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Bereichsleitung: 168 Jobs in Garching bei München

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 36
  • Hotel 36
  • It & Internet 21
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Immobilien 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 165
  • Mit Personalverantwortung 136
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 164
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Executive Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
George Prime Steak & Raw Bar ist ein einzigartiges Steakhouse im Herzen der Münchner Maxvorstadt am Maximiliansplatz. Der amerikanische Steakhouse Style wird hier in höchster Qualität umgesetzt und die „Nikkei“ inspirierte Kulinarik macht dieses Restaurant zu etwas ganz Besonderem. Unsere Gäste werden mit kulinarischen Erlebnissen verwöhnt und können aus einer umfangreichen Wein- und Cocktail-Karte wählen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf unsere Fleisch-Auswahl: Die Rindersteaks zeichnen sich durch ihre herausragende Qualität aus, wie auch die äußerst selten vergebene USDA Prime Auszeichnung beweist. Dazu passend bieten wir eine hervorragende Auswahl an kalifornischen Weinen – für außergewöhnliche Momente. In der einzigartigen Raw Bar werden köstliche japanisch-peruanische Highlights serviert und unsere Signature Cocktails kreiert. Verschiedene Champagner & Austern-Spezialitäten runden das Bar-Erlebnis ab. Für besondere Anlässe, private Feiern oder auch Business-Meetings stehen ihnen unsere drei Private Dining Rooms zur Verfügung.    Anstellungsart: Vollzeit Überwachung und Koordination aller kulinarischen Aktivitäten Mitverantwortung für die Leitung des gesamten Küchenbereichs Starke Motivation und respektvoller Umgang mit Ihrem Team Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Verantwortung für den Einkauf, Lagerung Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung etc. Erkennung und Förderung von Talenten, Trainings für die Mitarbeiter Einhaltung der Hygienevorschriften und deren Optimierung (HACCP) Wirtschaftliches Planen und Handeln bei Warenzubereitung und Bestellung Du leitest achtsam die professionelle und hochwertige Verarbeitung unserer frischen Waren Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Kochausbildung und besitzt umfassendes fachliches Know-how für alle Posten Du besitzt einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Liebe zum Detail zeichnet Dich aus gute PC Kenntnisse der MS Office Programme Du bist entscheidungsfreudig, verantwortungsbewusst sowie belastbar Hohe Eigenverantwortung und hoher eigener Qualitätsanspruch Initiative und Engagement absolute Zuverlässigkeit Organisationstalent und "Hands On" Mentalität ausgeprägte soziale Kompetenz ausgeprägter Qualitätanspruch Wirtschaftliches Denken und Handeln Ein sicheres Auftreten sowie ein positives Erscheinungsbild runden deine Persönlichkeit ab Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch ein menschliches und ehrliches Arbeitsumfeld die Chance, etwas Neues mitzugestalten persönliche und fachliche Weiterentwicklung kostenfreie Personalmahlzeit & Reinigung der Arbeitskleidung Work-Life-Balance keine Teildienste ein attraktives Gehalt Personalunterkunft
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Abteilungsleitung/Führungskraft Branche Automotive (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München, Ingolstadt, Donau, München, Stuttgart
Suchen Sie spannende Aufgaben in IT-Projekten für die Automobilindustrie? Dann arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen. Wir begeistern Kunden wie BMW, Daimler, Audi und Volkswagen durch unsere fachliche, methodische und technologische Expertise. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere automobilen Kunden und entwickeln für sie zukunftsweisende Geschäftsanwendungen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Disziplinarische Führung Agiler Softwareentwicklungsteams (ca. 30 – 40 Mitarbeitende)Coaching und Begleitung der persönlichen Entwicklung jeder/s EinzelnenGestalten und Mitarbeit an operativen und strategischen Personalthemen der Branche AutomotiveTeamwork in der Führung eines BereichsGestaltung und Begleitung von aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Transformationsprojekten in den Bereichen Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung sowie auch die Konzeption von Veranstaltungen zur Organisations- und PersonalentwicklungBedarfs- und stärkenorientierte Ressourcen- und EinsatzplanungPersonalmarketing, Recruiting, VertragsgestaltungMitwirken an der agilen Unternehmenskultur als aktives Mitglied im FührungskreisAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Naturwissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Führung von Teams mit PersonalverantwortungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungFreude an der persönlichen Weiterentwicklung von MenschenHohe Sozialkompetenz (u.a. Motivation, Kommunikation) und ein Gespür für Menschen (erkennt und fördert Talente)Erfahrung in Managementstrukturen und absoluter TeamplayerSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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(Senior) Manager (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR

Sa. 16.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien,- und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue, innovative HR- und Workforce-Lösungen für komplexe und digitale Transformationen zu entwickeln und zu implementieren Leitung von strategischen und konzeptionellen HR Veränderungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Einbringung von Expertenwissen zur Erarbeitung und Formulierung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, Future of Workforce, HR Strategie & Operating Model, Digitalisierung, Employee Experience und HR Operational Excellence Konzeption und Implementierung von agilen und innovativen HR Geschäfts- und Organisationsmodellen Erarbeitung und Implementierung innovativer, strategischer HR Konzepte hinsichtlich HR Operational Excellence und zur Optimierung von Kostenstrukturen Verantwortung für die fristgerechte Abgabe und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber dem Management Bei entsprechender Vorerfahrung Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und überzeugend zu präsentieren Ein Team aus junioren Kolleg:innen auf Projekten fachlich zu leiten und als Counselor in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich zu begleiten Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema HR Transformation Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, ideralerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting Affinität und technisches Interesse, die neue digitale Welt für die Personalfunktion und für die HR Kund:innen über digitale HR Lösungen sowie cloudbasierte Lösungen erleb- und begreifbar zu machen Sehr hohe Expertise auf dem Gebiet HR Strategie und HR Operating Modellen gepaart mit breitem Interesse an Future of Work, Future of HR und Future of Workforce Themen Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit von Klein- bis Großgruppen Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden und umsichtiger Umgang mit Peers Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und sehr ausgeprägtem unternehmerischen Denken Exzellente Anpassungsfähigkeiten an neue Situationen mit hoch flexibler Herangehensweise Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Front Office Supervisor (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.   Die Hotellerie ist eine Gleichung mit vielen Variablen. Lösung = Persönlichkeit + Kreativität + herausragender Servicegedanke > 80 Jahren Erfahrung in der europäischen Spitzenhotellerie  = unvergleichliche Gastlichkeit und herzlicher Service im Steigenberger Hotel München in Schwabing Anstellungsart: Vollzeit Du übernimmst gerne die Verantwortung für deine Schicht sowie jegliche Abteilungsabläufe. Du kümmerst dich um den reibungslosen Check In und Check Out unserer internationalen Gäste. Du weißt wo abseits des Hotels die schönsten Münchner Ecken darauf warten entdeckt zu werden. Es für dich selbstverständlich eine Zimmerreservierung anzunehmen und entsprechend zu bearbeiten. Mit bayerischer Gemütlichkeit (du bleibst immer cool), einem charmanten „Grüß Gott“ und deinem fachlichen Knowhow fühlen sich unsere Gäste immer gut bei dir aufgehoben. Deine Variablen zur Lösung: Gastfreundschaft kennst du nicht nur aus der Berufsschule. Du bringst schon Erfahrungen im Lösen von Gleichungen an der Rezeption in der Hotellerie mit. MS Office und Opera PMS sind für dich keine Bücher mit sieben Siegeln, sondern du weißt damit umzugehen. Du sprichst Deutsch, Englisch und vielleicht eine weitere Sprache (Bayerisch zählt nicht – gibt aber Pluspunkte) Du bist gekommen, um zu bleiben: ein unbefristeter Vertrag wartet auf dich! Wohnungssuche kann hier etwas dauern. Für die ersten 3 Monate kannst du bei uns wohnen (nach Verfügbarkeit). Parkplatzsuche kann anstrengend sein - daher parkst du bei uns kostenfrei. Erlebe das Hotel für eine Nacht aus Sicht unserer Gäste. Als Steigenberger Mitarbeiter/in bekommst du exklusive Sonderkonditionen von namhaften Anbietern. Wir gfrein uns scho auf di! Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Junior Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
Le Méridien München: das Kunst- und Designhotel am Münchner Hauptbahnhof: in the middle of it all, zwischen mondänem Shopping und dem größten Volksfest der Welt. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Brandneuer Konferenzbereich, der vielleicht grünste Innenhof der Stadt, über 150 neue Kollegen vor Ort. 5.700 Hotels und 30 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitDEINE 10 Le Méridien München Argumente: 1. Weltreisende/r? Übernachte in 7000 Hotels zu günstigen Preisen! 2. Lebensplaner/in? Klar - Dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im voraus! 3. Pendlerpanik? Nicht bei uns! Fahrtkostenzuschuss und vergünstigtes Jobticket für dich! 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte! 5. Langzeitplaner/in? Klar, dass Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast! 6. Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere Dich nach oben! 7. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie! 8. Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen! 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant! 10. und das 10. Argument bist DU! Du liebst es kreativ zu kochen und dich auszutoben Du bist mein Macher  Du hast bereits Erfahrung und auf mehreren Posten gearbeitet Du bist 100% verlässlich und ein Vorbild 
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Souschef (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München
Sie suchen eine neue Herausforderung? Da haben wir genau das richtige Angebot für SIE!!! Anstellungsart: Vollzeit  Unterstützung des Küchenchefs in allen Bereichen Vollumfängliche Vertretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Führung und Motivation des gesamten Küchenteams Ständige Weiterentwicklung der Qualität unseres Speisenangebots Erfahrung in der Umsetzung eines HACCP-Konzepts Organisation der Arbeitsabläufe in der Küche gemeinsam mit dem Küchenchef Umsetzung des konzerninternen Controlling-Systems im Küchenbereich Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Gespür für trendige, frische Gerichte Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie, sowohl im á la Carte- als auch im Bankett- und Tagungsgeschäft. Neben den allgemeinen Fachkenntnissen setzen wir Kenntnisse im Einkauf, sowie in der Wareneingangs- und Qualitätskontrolle voraus. Eine verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position in einem der erfolgreichsten Accor Hotels Deutschlands Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Abwechslung mit viel Gestaltungsspielräumen zur persönlichen Weiterentwicklung Einen modernen Arbeitsplatz 13 Gehälter Attraktives Bonussystem         Weltweite Vergünstigungen in den Accor Hotels sowie deren Partnern         Fortbildungsmöglichkeiten
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Leiter (m/w/d) strategische Angebotskalkulation

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für die ISS Facility Services Holding GmbH suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) strategische Angebotskalkulation am Standort Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin. Vollzeit, Unbefristet Etablierung der zukünftigen Kalkulationsprozesse und -methodik in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, Finanz- und den Fachbereichen Analyse der aktuellen Kalkulationsprozesse und der eingesetzten Kalkulationstools Einführung und Weiterentwicklung von Kalkulationstools  Analyse der aktuellen „points-of-calculation“ Erstellung eines Zielbildes bzgl. „Kostenkalkulation“ (Processes, Systems, People) Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie internen ISS-Regelungen an die im Rahmen der Funktion zu informierenden Personen Ansprech- und Consultingpartner bezüglich Kalkulationswesen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Kostenkalkulation und Vertriebs-Controlling im Servicebereich Erfahrung in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachexperten Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit Kalkulationstools Operative Erfahrung sehr von Vorteil Selbstsichere und authentische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten Die Fähigkeit, durch Führungskompetenz interdisziplinäre Projektmitglieder ergebnis- und zielorientiert zu steuern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten Das ISS College bietet Ihnen umfangreiche und individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
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Senior Manager International Sales (m/w/d) Retail Media

Sa. 16.10.2021
München, Ingolstadt, Donau
MediaMarktSaturn ist mit mehr als 55.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.Die MediaMarktSaturn Marketing GmbH ist ein Unternehmen der MediaMarktSaturn Retail Group. Wir bauen für MediaMarktSaturn das Retail Media Geschäft international auf.  Als Europas größte Plattform für Consumer Electronics verbinden wir Daten mit relevanter Reichweite und der Nähe zur Kaufentscheidung und ermöglichen es unseren Kunden so ihre Marke und Produkte zu positionieren und besser zu verkaufen. Digital, und am POS in unseren Märkten, denn wir sind Omnichannel. Bei uns findest Du viel: Wir verbinden StartUp Dynamik mit dem Potential eines großen Konzerns, Programmatic datadriven advertising mit der Nähe zur Kaufentscheidung auf der eigenen Plattform und internationales Flair und Zusammenarbeit mit Kollegen aus ganz Europa. Du willst dich in einem innovativen, dynamischen Umfeld im Consumer Electronics Retail einbringen? Dann werde Teil unserer Teams! Durch unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle hast Du die Möglichkeit in einer unserer Locations Ingolstadt / München und mobil zu arbeiten. Parallel dazu bauen wir unsere Hubs/Hybrid-Offices in den Metropol-Regionen Berlin, Hamburg, Frankfurt und Düsseldorf auf.Internationale Koordination, Harmonisierung und fachliche Führung der Sales Teams der LandesgesellschaftenPlanung, Forecast und Steuerung der Umsätze / Zielvorgaben der Landesgesellschaften in enger Abstimmung mit den Landesgesellschaften und ControllingKommunikation und Ausrollen der neuen Produkte und Reportings auf nationaler EbeneAkquisition von Neukundenbudgets (Media) auf lokaler Ebene inklusive Market Place bei Kunden, Partnern und AgenturenAkquisition von gebundenen WKZ und gemeinsamer Kundenangang mit den lokalen Einkaufsbereichen (CatMan) und Sales TeamsDurchführung von nationalen Kundenevent in enger Zusammenarbeit mit Marketing und lokalen Sales TeamsAbgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftingenieurwesen o.ä.Erfolgreicher Track Record im Media Sales von B2B Kunden/Mediaagenturen, idealerweise im Bereich Retail Media oder digital AdvertisingAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und stark kundenorientierte DenkweiseGutes Verständnis von Retail Media / Programmatic und Data Driven Advertising Produkten und deren Wertschöpfung, sowie Werbewirkung und AttributionsmodellenOperativ agil, um in einem schnelllebigem, neuem und stark wachsendem Geschäftsumfeld erfolgreich zu seinPassion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf dich! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!  
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Hausdame (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
München
Herzlich willkommen in unserem Familien geführten 4 Sterne Hotel Munich City. Ihr modernes Stadthotel direkt an der Theresienwiese/Oktoberfest. Wir liegen sehr zentral und dabei ruhig, nur zehn Minuten vom Hauptbahnhof und zwei Minuten von der Theresien­wiese (Oktoberfest) entfernt, mitten in der Stadt und dem pulsierenden Leben. Unser Hotel ist der ideale Ausgangs­punkt für Geschäft, Shopping, Kultur, Vergnügen und Ausflüge. Abends lädt Sie unsere Hausbar zum geselligen Plausch oder gemütlichen Ausklang ein. Wir suchen ab sofort eine Hausdame (m/w/d) für unser Hotel in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Sie gestalten und überwachen die operativen Abläufe innerhalb der Abteilung Überprüfung und Anleitung der Fremdfirmen im Bereich Housekeeping Tägliche Kontrolle der Zimmer und Etagen auf Sauberkeit und Ordnung Kontrolle des öffentlichen Bereichs Einhaltung eines Qualitätsstandards Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Hotellerie in vergleichbarer und/oder Stellvertreterfunktion Sie sind teamorientiert, lösungsorientiert und qualitätsbewusst Langfristiges Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten Geregelte Arbeitszeiten per elektronischem Zeiterfassungssystem Familiäres Betriebsklima mit direktem Draht zum Chef Übertarifliche Bezahlung mit Sonn-, Feiertagszuschlägen
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Business Development Mgr und VL des aktiven Vertriebsinnendienstes(m/w/d)

Fr. 15.10.2021
München
Unser Auftraggeber ist ein gesunder, mittelständischer und führender Anbieter im Bereich High-Tech-Equipment mit Sitz in Süddeutschland. Die von ihm entwickelten und konstruierten Maschinen und Anlagen werden weltweit in den unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt, immer mit dem Ziel, dem Kunden eine wirtschaftlich optimale, ressourcen- und umweltschonende Lösung für seinen jeweiligen Einsatzbereich anzubieten. Im Rahmen des weiteren Wachstums suchen wir nun zur Verstärkung des Teams Sie als Business Development Mgr und VL des aktiven Vertriebsinnendienstes (m/w/d)In dieser Position ist Ihre Hauptaufgabe der Aufbau und die Entwicklung eines aktiven Vertriebsinnendienstes mit den Bereichen Market Management, Product Sales und Key Account Management; die aktive Mitwirkung am internationalen Vertriebsaufbau; die Durchführung spezifischer Markt- und Kundenrecherchen sowie die Weiterverfolgung der daraus gewonnenen Erkenntnisse.  Im operativen Geschäft bedeutet das: Aktivitäten initiieren, um Markt- und Kundenpotenziale zu realisieren; den personellen Aufbau und die Weiterentwicklung der Bereiche Market Management, Key Account Management und Product Sales zu forcieren und zu begleiten; die Gewinnung von neuen Kunden und Projekten durch eine technisch kompetente und ziel­gerichtete Akquise (Business Development) und eine adäquate Beratung im Innendienst sicherzustellen; die aktive Vermarktung neuer Produkte und Lösungen in den jeweiligen Zielmärkten zu initiieren und zu begleiten; die technische und kaufmännische Kundenberatung sowie die Klärung von Fragestellungen im Rahmen eines Kundenprojektes zu gewährleisten; die Steuerung der Angebotsprozesse, die Klärung aller kommerziellen und technischen Belange in enger Abstimmung mit den Fachbereichen zu koordinieren; die Angebotserstellung und -verfolgung bis hin zum Vertragsabschluss zu überwachen; die Pflege des CRM-Systems sowie dessen Nutzung weiterzuentwickeln. Eine enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Vertriebsaußendienst und ein dynamisches Vertriebscontrolling runden Ihren Tagesablauf ab.Als idealer Interessent verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im internationalen Vertriebsaußendienst von technischen Investitionsgütern und über fundierte Führungserfahrung im Vertrieb; Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams und Organisationen und ein sehr gutes technisches Verständnis wären äußerst vorteilhaft; insbesondere ist uns wichtig, dass Sie bereits in der Vergangenheit strategische Impulse haben setzen können, die erfolgreich umgesetzt werden konnten; interkulturelle Erfahrung und Kompetenz, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse runden das Bild ab. Wenn Sie darüber hinaus noch weitere europäische Fremdsprachen beherrschen und eine internationale Reisebereitschaft mitbringen, wollen wir Sie kennen lernen! Das Unternehmen bietet Ihnen eine Position mit erheblichem Gestaltungsraum; eine langfristige Perspektive in einer innovativen Branche mit breit gestaltetem Anwendungsspielraum; ein stark wachsendes, international ausgerichtetes Umfeld; eine Herausforderung in dynamischen Märkten; einen attraktiven Arbeitsstandort mit ausgezeichneten Bedingungen; ein Gehalt, dass allen Ansprüchen genügt.
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