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Bereichsleitung: 9 Jobs in Geisenhausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
Bereichsleitung

Leiter Kleinpackerei (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Ergolding
Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Als Teil der GoodMills Deutschland GmbH und gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, auf höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams in der Rosenmühle Ergolding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen engagierten Leiter Kleinpackerei (m/w/d) Führung der Abteilung Kleinpackerei, insbesondere Verantwortung für die Kleinverpackungen Verantwortung für Budgetierung, Planung und Umsetzung der Ziele der Kleinpackerei Erfassung und Auswertung aller produktionsrelevanten Daten Einkauf und Bevorratung von Ersatzteilen Abstimmung und Einhaltung von Qualitätsvorgaben Mitwirkung an Aufrechterhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Aufträgen und Neuprodukten Abgeschlossene technische Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer, Mechatroniker bzw. Anlagenmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Erfahrung in einer Führungsrolle Qualitätsbewusstes Denken und Handeln Kommunikationsstärke und Teamgeist Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität, Initiative und Selbstorganisation Profitieren Sie von verantwortungsvollen Aufgaben, flexiblen Arbeitszeiten und den Möglichkeiten eines zukunftsorientierten Unternehmens.
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F&B Manager (m/w/d)

Di. 12.10.2021
Landshut, Isar
Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie mögen den Umgang mit Menschen? Zum 01.11.2021 suchen wir für das ta.la tagungszentrum landshut (www.tala.de), einem der größten Seminar- und Tagungszentren in Deutschland, eine/n F&B Manager_in Vollzeit (m/w/d) Das ta.la ist ein Haus, das, neben aller Professionalität, von der Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft des Teams geprägt wird. Trotz seiner Größe mit über 400 Zimmern und 50 Tagungsräumen hat sich das ta.la in der Sparkassenakademie Bayern einen unkomplizierten, offenen und herzlichen Charakter bewahrt. Wir umsorgen Business-Gäste aus aller Welt. Der überwiegende Teil unserer Belegung sind Tagungen, Seminare und Weiterbildungen. Anstellungsart: VollzeitAls F&B-Manager_in setzen sich Ihre Aufgaben aus den Bereichen Gastronomie, Mitarbeiterführung inkl. Ausbildung, Controlling, Reporting und IT (Kassensystem) zusammen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Service und das Serviceteam des ta.la. Als operative_r Ansprechpartner_in für den Veranstaltungsverkauf stellen Sie den reibungslosen Ablauf aller Veranstaltungen sicher. Sie koordinieren die Taktung der Seminargruppen zu den Pausen- und Essenszeiten unter den (derzeit noch) coronabedingten Hygiene- und Schutzvorgaben. Zudem gehören die Bestellung und Pflege des Warenbestandes von Non-Food-Artikeln und Getränken, die Erstellung der Quartalsinventuren, der Dienstpläne, von Reports, Forecasts und Statistiken ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards sowie der Qualitätssicherung.Als Organisationstalent im F&B-Management verfügen Sie über eine entsprechende Ausbildung und mehrjährige berufliche Erfahrung. Insbesondere die Organisation des Veranstaltungsservice und die Führung des Teams sind Ihre Stärken. Ein wertschätzender und motivierender Umgang mit Ihrem Team ist für Sie selbstverständlich. Sie sind Gastgeber_in aus Leidenschaft und haben das Wohl Ihrer/unserer Gäste stets im Blick. Zudem scheuen Sie es nicht, selbst mit anzupacken. Eine positive Ausstrahlung, Flexibilität und ein gepflegtes Erscheinungsbild setzen wir voraus.Wir bieten einen attraktiven Arbeitsplatz in Landshut mit außergewöhnlichen Rahmenbedingungen: – in der Regel freie Wochenenden – geregelte Arbeitszeiten mit elektronischer Arbeitszeiterfassung – Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr – die Vergütung erfolgt nach Abstimmung zzgl. tariflich geregeltem Urlaubs- und Weihnachtsgeld – kostenfreie Berufskleidung – die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Wenn Sie mehr Informationen für Ihre Entscheidung brauchen, laden wir Sie herzlich zu einem unverbindlichen Gespräch im ta.la tagungszentrum landshut ein. Schicken Sie uns einfach eine Mail! Bitte nennen Sie uns Ihren frühestmöglichen Eintrittsbeginn sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
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Leitung des Sachgebiets Wärmeerzeugung und -verteilung (w/m/d)

Di. 12.10.2021
Landshut, Isar
Die Stadtwerke Landshut sind der führende Dienstleister der Region für Energie, Mobilität, Netz-Infrastrukturen sowie Wasser und Abwasser. Wir setzen die Aufgaben der Daseinsvorsorge kundenorientiert und wirtschaftlich nachhaltig um. Die fachliche Kompetenz und hohe Motivation unserer Mitarbeiter sind die Grundlage für unsere aktive Rolle als Treiber einer sparsamen, effizienten und regenerativen Versorgung in Landshut und der Region. Die Stadtwerke Landshut versorgen Landshut sowie die umliegenden Gemeinden tagtäglich mit Strom, Erdgas, Fernwärme, sauberem Trinkwasser, betreiben den Linienverkehr der Stadtbusse, zwei Parkhäuser, die Kläranlage und das Stadtbad – Infrastrukturen, die jedem Einwohner zugutekommen. Ohne die rund 450 Mitarbeiter der Stadtwerke würde in der Stadt also einiges stillstehen. Für den Bereich Erzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Sachgebiets Wärmeerzeugung und -verteilung (w/m/d) Innerhalb des Bereichs der Erzeugung ist das Sachgebiet für die Wärmeversorgung mit dem dazugehörigen Biomasseheizkraftwerk und dem Fernwärmenetz angesiedelt. Mit dem Biomasseheizkraftwerk wird neben der Wärme, welches über die Fernwärmeleitungen Teile der Stadt versorgt, auch Strom erzeugt. Als weitere Aufgabe ist in diesem Sachgebiet das Wärmecontracting angesiedelt. Diese spannende Aufgabe zur Leitung des Sachgebietes Wärmeversorgung Biomasseheizkraftwerk, Fernwärme und Wärmecontracting ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. technische und betriebswirtschaftliche Führung des Biomasseheizkraftwerkes und der Fernwärme mit regelmäßigem Reporting an die Bereichsleitung  fachliche und disziplinarische Führung von rund 20 Beschäftigten  Entwickeln und Umsetzen von Konzepten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung  Verantwortung für die Betriebsführung einer Vielzahl von sicherheitstechnischer Anlagen und Wahrnehmung der Funktion der Technischen Führungskraft im Sinne des Technischen Sicherheitsmanagements  strategische und operative Beschaffung von Biomasse/Brennstoff und Reststoffentsorgung  Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und Entwicklung von Instandhaltungskonzepten abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen  fundierte Berufserfahrung im Betrieb von Erzeugungsanlagen und Fernwärmenetzen  unternehmerisches Denken und Handeln mit einem entsprechenden kaufmännischen Verständnis  einschlägige Kenntnisse geltender Gesetze, Vorschriften und Regelwerke (AGFW, DVGW, DIN) sowie der VOB und HOAI  Prozessorientierung und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung  Durchsetzungsvermögen, IT-Affinität sowie Organisations- und Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein interessantes Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Aufgaben. Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung im öffentlichen Dienst nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie eine zusätzliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten im Rahmen der Entgeltumwandlung. Außerdem bieten wir Ihnen kostenfreie Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements und freuen uns, wenn Sie Fortbildungsmöglichkeiten nutzen. Firmeninterne Veranstaltungen (u. a. Sommerfest, Betriebsausflug) sowie Mitarbeiter-Rabatte bei anderen Firmen runden unser Angebot an Sie ab.
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Leiter (m/w/d) Controlling

Fr. 08.10.2021
Landshut, Isar
Spitzenmedizin, menschliche Für­sorge und ein kollegiales Miteinander. Das ist unser Anspruch! Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunkt­versorgung mit 568 Planbetten / ‑plätzen, 20 Haupt- und Beleg­abteilungen, mehreren Tages­kliniken sowie sieben Groß­geräten. Als gemein­nützige GmbH in kommunaler Träger­schaft nehmen wir für das westliche Nieder­bayern und darüber hinaus einen über­regionalen Versorgungs­auftrag wahr. Wir sind Akademisches Lehr­kranken­haus der LMU München, über­regionales Trauma­zentrum im Trauma­netzwerk Ostbayern und verfügen über ein aner­kanntes zertifi­ziertes onkolo­gisches Zentrum, mehrere Organkrebs­zentren sowie über eine Kranken­pflegeschule. Wir suchen zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Leiter (m/w/d) Controlling In dieser verantwortlichen Position leiten Sie die Abteilung mit derzeit zwei Mitarbeitenden und berichten direkt an die Geschäftsführung. Mitverantwortung für die strategische und operative Steuerung in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und des Jahresabschlusses Vorbereitung und Durchführung der Budgetverhandlungen mit den Krankenkassen Optimierung von Geschäftsprozessen, Schwachstellenanalyse und Unterstützung bei Reorganisationsprozessen in enger Kooperation mit Chefärzten und Abteilungsleitungen Begleitung und eigenverantwortliche Durchführung von Projekten  Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling und/oder Gesundheitsmanagement oder Medizinstudium mit entsprechenden Zusatzkenntnissen Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Medizincontrolling Vertiefte Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungsrecht, insbesondere im DRG-System und der INEK-Kalkulation Breites betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamorientierung Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe mit großen Gestaltungsspielräumen  Ein sehr gutes Betriebsklima in einem motivierten und kollegialen Führungsteam am attraktiven Standort Landshut mit hoher Freizeit- und Lebensqualität sowie hervorragender Verkehrsanbindung nach München und zum Flughafen Eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD oder außertariflich Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in der klinikeigenen Wohnanlage möglich
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Sous Chef (STARS)*

Fr. 08.10.2021
Feldkirchen
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und zudem– basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company.   Anstellungsart: Vollzeit Unterstützende Führung des gesamten Küchenteams Sie verantworten den Wareneinkauf und die Kostenkontrolle Sie packen mit an und scheuen sich nicht bei der Mitwirkung im Tagesgeschäft Vorbereitung und Nachbereitung des Mise en Place für unser Lunch- und Dinnerangebot Sie sorgen für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses Sie halten die HACCP Standards ein und sind für die Sauberkeit und den reibungslosen Arbeitsablauf in der Küche verantwortlich Sie unterstützten bei der Gestaltung der Speisekarte und dem Einlernen unserer Auszubildenden Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch mit Berufserfahrung und sind ein guter Leader Sie zeichnen sich durch eine engagierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand" Von Vorteil sind gute englische und deutsche Sprachkenntnisse Sie haben Freude im Umgang mit dem Gast und ihrem Team Ein Ausbilderschein nach AEVO wäre von Vorteil Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von Hilton   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Abteilungsleiter (m/w/d) nationaler / internationaler Landverkehr

Do. 07.10.2021
Langenbach, Kreis Freising
Mit fast 2.500 Mitarbeitern an 21 Stand­orten bewegen wir über 40.000 Sendungen bzw. fast 30.000 Tonnen am Tag. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Rolle Sie sind ein leiden­schaftlicher Logistiker (m/w/d) und sind auf der Suche nach einem abwechslungs­reichen und verantwortungs­vollen Aufgabengebiet im Landverkehr? Sie verstehen es ebenfalls, sich und Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern? Die unzähligen Facetten, die ein global agierender Speditions- und Logistikdienstleister bei der Abwicklung von Speditions­sendungen zu bieten hat, könnten dann genau das Richtige für Sie sein. Führung und Aus­richtung des Bereiches LTL/FTL für nationale und inter­nationale Verkehre Fachliche Führung der Mitarbeiter nach klaren Zielen und Führungs­grundsätzen sowie disziplinarische Führungs­verantwortung Effiziente und kunden­orientierte Dispositions­planung von LTL/FTL-Transporten in Zusammen­arbeit mit den Teamleitern Verantwortlich für den Ausbau, die Entwicklung und Optimierung von nationalen und inter­nationalen LTL/FTL-Transporten sowie profitablen Spezialgeschäften Gewähr­leistung und Beachtung der Einhaltung von K+N- und Kooperations­standards sowie von Qualitäts­zielen Persönliche Betreuung und Pflege der bestehenden Kunden­beziehungen sowie Anknüpfung neuer Geschäfts­beziehungen im In- und Ausland Abgeschlossene kauf­männische Ausbildung im Bereich Speditions- und Logistik­dienstleistungen; idealer­weise ein Studium mit Schwerpunkt Spedition oder Logistik Mehrjährige Berufs­erfahrung in den produktionsnahen Bereichen einer Spedition oder Stückgut­organisation Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Zahlen­verständnis, gute betriebs­wirtschaftliche Kennt­nisse sowie versierter Umgang mit KPIs Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Hands-on-Mentalität Sehr gute Problemlösungs­kompetenzen, hohe Überzeugungs­fähigkeit und Durchsetzungs­stärke Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse sind unabdingbar Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dyna­mischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Im Bereich Land­verkehr sind wir vor allem durch unsere digitalen Produkte wie myKN, FreightNet sowie eTrucknow weltweit bekannt – Lösungen, auf die wir stolz sind und die unsere Kunden wert­schätzen. Im Rahmen unserer Career-Explorer-Initiative kann jeder Mitarbeiter sich weiter­entwickeln – sei es in die operative Leitung oder ins Projekt­management. Wir begleiten Sie mit zielgruppenspezifischen Trainings, Mitarbeiter­feedbackgesprächen, die mehrmals im Jahr stattfinden sowie vorgegebenen Karriere­schritten. Abhängig vom Standort Ihrer Wahl gibt es weitere Mitarbeiter­boni, wie Betriebs­ärzte, Kitaangebote, Kantinen und eine betriebliche Altersvorsorge.
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Leiter m/w/d Qualitätssicherung Logistik Automotive

Do. 07.10.2021
Landshut, Isar
Das ganze Spektrum der Logistik. Für die großen Automobilhersteller und andere anspruchsvolle Unternehmen. Das ist unser Business. Die Schnellecke Logistics ist ein führender Logistikdienstleister für die Automotivebranche. Mit einem Jahresumsatz von rund 1 Milliarde Euro in der Gruppe. Unseren Kunden bieten wir alle Dienstleistungen für effiziente Liefer- und Wertschöpfungsketten. Überall auf der Welt. Mit mehr als 17.000 Mitarbeiter*innen. An 21 deutschen und über 50 globalen Standorten. Kommen Sie zu uns als LEITER M/W/D QUALITÄTSSICHERUNG LOGISTIK AUTOMOTIVE LandshutQualität auf allen Ebenen – das ist das A und O. Mithilfe des Qualitätsmanagement-Handbuchs und in Zusammenarbeit mit dem Konzernbereichsleiter und dem Regionalbereichsleiter Qualität und Umwelt setzen Sie die Qualitätsstrategie am Standort Landshut um und sorgen so für reibungslose Abläufe und die Einhaltung aller Qualitätsstandards: Koordination und Personalplanung der fünf Mitarbeiter*innen in der Qualitätssicherung Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Bereiche Analyse von Grundursachen bei Prozessfehlern und Reklamation mit den betreffenden Fachbereichen Durchführung und Überwachung von Sofort- und Vorbeugungsmaßnahmen mit den betreffenden Fachbereichen (Schulungen/Unterweisungen) bei Kundenbeanstandungen Vorbereitung und Durchführung von internen sowie Vorbereitung und Teilnahme an externen Audits Durchführung von Risikoanalysen mittels FMEA Organisation und Steuerung der Abläufe und Prüfung der Einhaltung der Arbeits- und Prozessanweisungen und der Sicherheitsbestimmungen im eigenen Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistikmanagement, BWL, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar Alternativ abgeschlossene Ausbildung in der Logistik bzw. Qualitätssicherung und Berufserfahrung im Bereich Qualität und Automobilindustrie/Logistik Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition Erfahrung als interne*r Auditor*in und DGQ-Qualitätsmanager*in Anwendungskenntnisse in MS Office Know-how im Aufbau von und Umgang mit einem Qualitätsmanagement-Handbuch Kenntnisse in der Anwendung von IMS-Programmen (Integrierte Managementsysteme) Teamplayer mit hoher Ergebnis- und Kundenorientierung Bei Schnellecke arbeiten Sie für einen innovationsstarken, global aufgestellten Konzern. Hier finden Sie anspruchsvolle Aufgaben, an denen Sie wachsen können in einem modernen, dynamischen Umfeld. Zugleich ist Schnellecke ein traditionsreiches Familienunternehmen, das Wert auf Langfristigkeit und Verantwortung legt. Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir eine Vielzahl individueller Vorteile, wie z. B. eine unbefristete Festanstellung, ein außertarifliches Entgelt, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudiobeitrag über Qualitrain, Vertrauensarbeitszeit und viele weitere standortspezifische Vorteile.
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Manager Quality Systems (m/w/d)

Do. 07.10.2021
Waldkraiburg
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen operieren wir weltweit und sind eines der führenden Unternehmen für Datenübertragungslösungen in Fahrzeugen. Unser Unternehmen zeichnet sich durch permanentes Wachstum, einen sehr hohen Innovationsgrad und eine hervorragende Produktqualität aus. Wir beliefern nahezu alle namhaften Automobilhersteller und Systemlieferanten. Mit insgesamt rund 5.000 Mitarbeitern an den Standorten Waldkraiburg, Tschechien, China, Mexiko und Bulgarien ist unser Unternehmen im internationalen Umfeld sehr gut positioniert. Sie sind verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung und operative Leitung des globalen, integrierten Managementsystems gemäß IATF 16949, ISO 14001 und ISO 45001 (Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, QM-Systeme, Auditmanagement) Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereiches Quality & EHS Systems Sie entwickeln Konzepte für eine strategische Weiterentwicklung der Unternehmensprozesse und Schnittstellenoptimierung in Zusammenarbeit mit den Prozesseignern und Standorten und setzen diese um  Sie definieren und leiten interne KVP-Projekte zur Steigerung der Effizienz und Effektivität (z.B. QM-System Softwarelösungen) Sie übernehmen die globale Organisation und Begleitung von Zertifizierungsaudits und sind zudem für die Planung und Durchführung von internen Systemaudits an den MD Standorten verantwortlich Sie sind interner und externer Ansprechpartner der MD Gruppe für Normen, Zertifizierungen und die Einführung neuer Standards Sie fördern das Qualitätsbewusstsein sowohl am Standort in Waldkraiburg als auch innerhalb der MD-Group Über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement / Prozessmanagement verfügen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Automobilindustrie haben Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit der Betreuung von Managementsystemen oder im Prozessmanagement in einem global agierenden Unternehmen mitbringen Erfahrung mit den Anforderungen und der praktischen Umsetzung der IATF 16949 sowie in der Durchführung von internen Systemaudits gemäß IATF 16949, bevorzugt auch gemäß ISO 14001/ISO 45001 haben An Prozessen und an KVP Projekten interessiert sind und eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise vorweisen können Hohe Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten zu Ihren Stärken zählen Sehr kommunikationsstark in Deutsch und Englisch sind und Spaß im Umgang mit Menschen unterschiedlicher Kulturen haben Bereit sind auf regelmäßige weltweite Dienstreisen zu den MD Standorten zu gehen (ca. 20% der Arbeitszeit)  Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub 1/2 Monatsgehalt Urlaubsgeld, 1 Monatsgehalt Weihnachtsgeld MD Academy mit vielfältigen Schulungs- und Weiterbildungsangeboten Ausgewogene Ernährung in firmeneigener Kantine und MD Café Übernahme der Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio  Mehrere Ferienhäuser in Österreich zur privaten Nutzung zu sehr günstigen Konditionen
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Leiter IT | IT-Leiter (m/w/d) Infrastruktur & Applikationen | Digitalisierung & IT Security | International

Di. 05.10.2021
München, Rosenheim, Oberbayern, Traunstein, Oberbayern, Waldkraiburg
Unser Mandant ist ein seit über 5 Jahrzehnten wachsender Spezialist und Generalunternehmer für Automatisierungs- & Fördertechnik mit ca. 1.100 Mitarbeitern an 14 Standorten weltweit. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus der Automobilindustrie, sondern auch Unternehmen aus dem Online- & Versandhandel sowie der Pharma-, Food- und Verpackungsindustrie auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Kombination aus strategischer und operativer IT ist Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Headquarter unseres Mandanten. die gesamtverantwortliche Leitung der gruppenweiten IT mit den Teilbereichen Infrastruktur, Applikationen (PDM / ERP / BI), Security, Digitalisierung und Investitionen. die Definition aller notwendigen Parameter mit dem Ziel einer reibungslosen IT-Performance sowie in diesem Zusammenhang die Weiterentwicklung und Koordination aller oben genannten Themengebiete zur Sicherung einer schlagkräftigen Zukunftsstrategie innerhalb Europas. die fachliche Führung sowie Einsatzplanung, Motivation und Entwicklung der IT-Mitarbeiter in den Niederlassungen bzw. Tochtergesellschaften in Deutschland und Europa. die Standardisierung und Harmonisierung der dezentralen IT-Landschaft im Hinblick auf Optimierung von Qualität, Ausfallsicherheit und End-User-Zufriedenheit. die Planung und Einführung von Innovationen bzw. neuen Technologien zur Digitalisierung als auch im Umfeld des IT-Sicherheitsmanagements. die Organisation und Steuerung aller größeren IT-Projekte inkl. Rollouts und Migrationen. Sie haben einen höheren technischen oder kaufmännischen Bildungsabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung dezentraler IT-Organisationen, wünschenswerterweise innerhalb einer Matrix- Struktur (fachliche Mitarbeiterführung). Neben hoher Führungskompetenz, einer natürlichen Autorität und interkultureller Sensibilität, bringen Sie vor allem ein solides, generalistisches Know-how in IT-Technologie (Infrastruktur, Netzwerke, ITK-Systeme, Cloud-Technologien, IT-Sicherheit etc.) mit. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in der Neuausrichtung und Durchsetzung von IT-Strategien und besitzen fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden sowie erfolgreich erprobte Routine in der Planung, Steuerung und Umsetzung internationaler IT-Projekte. In diesem Zusammenhang sind Sie sowohl vertraut mit der Analyse, Konzeptionierung und Einführung von IT-Systemen bzw. deren Spezifikation sowie mit der Definition und Umsetzung von Roadmaps auf Basis neuer Digitalisierungs-/IT-Strategien. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten gleichermaßen pragmatisch wie analytisch-adaptiv sowie ausdauernd. Sie sind überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie und Fairness aus. Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, ein geschultes Konfliktlösungs- & Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen sehr gutes Englisch. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit den Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung berichten Sie direkt an den Vorstandsvorsitzenden. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie im Raum München, Rosenheim, Traunstein, Waldkraiburg bzw. in Grenznähe zu Österreich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung und ist der Bedeutung dieser Aufgabe angemessen. Ein Geschäftswagen zur privaten Nutzung ist selbstverständlich.
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