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Bereichsleitung: 30 Jobs in Geist

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter Qualitäts- und Bestandskontrolle / Inventory Control & Quality Assurance Area Manager (m/w/d) - Werne

Mo. 06.07.2020
Werne
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ihr Ziel ist es, die Welt dynamisch mitzugestalten. Sie möchten Grenzen überschreiten? Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem effizienten ICQA Area Manager (m/w/d) für die Bestandskontrolle und Qualitätssicherung für unser Logistikzentrum in Werne bei Dortmund. Unsere Versandzentren bilden den Mittelpunkt des schnell wachsenden Logistiknetzwerks von Amazon: Hier bewältigen wir den schnellen Warenumschlag. In jedem Versandzentrum sind unsere Teams mit der Einlagerung von Anlieferungen, mit dem Kommissionieren, Verpacken und Versenden von Produkten beschäftigt: All diese Gruppen haben uns maßgeblich dahin gebracht, wo wir heute sind. Diese Versandzentren sind dynamische Umgebungen, in denen viel bewegt wird und die Einhaltung von Richtlinien und Verfahren unerlässlich ist. Daher benötigen wir die richtige Führungspersönlichkeit, die dazu beiträgt, dass unsere Lieferungen Kunden stets zuverlässig erreichen und alle Teams eine gleichbleibend gute Leistung und Servicequalität bieten. Job ID: 1087544 | Amazon Logistik Werne GmbH Sie überprüfen Leistungskennzahlen täglich, wöchentlich und/oder monatlich und führen Kontroll- und Qualitätsanalysen zu allen Verhaltensweisen und Verfahren aus, die sich auf die Bestandsintegrität auswirken könnten. Sie erweitern Ihr Wissen über die wesentlichen Geschäftsprozesse und die Ausnahmebehandlung in unserem Versandzentrum und sorgen für eine strikte Einhaltung der Prozessdisziplin über alle Schichten und Abteilungen hinweg. Sie wenden Messverfahren zur Beurteilung der Qualität und Bestandsbeschaffenheit an und geben Feedback zur Qualitätssicherung an das Logistikmanagementteam weiter. Sie stehen in Kontakt mit Bereichs- und Betriebsleitern, um eine nachhaltige Kommunikation aller Richtlinien in Bezug auf die Prozessdisziplin zu erreichen. Sie koordinieren die Bestandskontrolle und -zählung in Übereinstimmung mit den Netzwerkstrategien und sorgen für Regelkonformität und Konsistenz mit SOX. Anhand von Ursache-Wirkungs-Analysen erkennen Sie Grundursachen für Inventarabweichungen. Sie überprüfen und analysieren Daten zu den von Kunden angemerkten Beschwerden oder Mängeln und entwickeln entsprechende Maßnahmenpläne, um diese Vorfälle in Zukunft zu reduzieren. Sie übernehmen die Führung eines Area Manager-Teams (Frontline-Manager) und die Leitung der Stundenlohnmitarbeiter im operativen Bereich der Bestandskontrolle und Qualitätssicherung innerhalb des Versandzentrums. Sie sind verantwortlich für die Steuerung, Koordination und Beurteilung der operativen Prozesse im Versandzentrum. Sie führen Ihre Leitungsfunktion in Übereinstimmung mit unseren Richtlinien und Verfahren aus. Dazu gehören insbesondere: Bewerbergespräche und Schulungen für Mitarbeiter des Versandzentrums Verantwortung für die Entwicklung und Erreichung betrieblicher Zielvorgaben Personalplanung und -Prognosen Sie fördern die Prozessoptimierung, motivieren Mitarbeiter und leisten einen positiven Beitrag zur Reduzierung der Beschäftigungsfluktuation. Sie arbeiten mit allen Abteilungs- und Bereichsleitern bei der Identifizierung und Umsetzung wichtiger Projekte, Maßnahmen und Systemerweiterungen zusammen. Sie arbeiten mit den Teams im Bereich Schadenverhütung an der Umsetzung, Entwicklung und Einhaltung von Richtlinien und Verfahren zur Schadenverhütung. Sie nehmen an netzwerkweiten Qualitätsinitiativen für die Bereiche Versand und Logistik teil. Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität bzw. alternativer Abschluss einer anderen anerkannten Bildungsstätte, Berufserfahrung auf dem Gebiet Bestandskontrolle und Qualitätssicherungsmanagement sowie erste Führungserfahrung, Erfahrung mit WMS-Systemen, Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch, Nachweislich gute Zeitmanagementfähigkeiten und Fachwissen bei der Bewältigung großer Datenmengen, Sie sind belastbar, arbeiten problemlösungsorientiert, überzeugen durch Eigeninitiative und Multitasking-Fähigkeit und können in einer komplexen, zuweilen widersprüchlichen Umgebung Prioritäten setzen. Nachweisliche Überzeugungsfähigkeit bei der Kommunikation mit unterschiedlichen Führungsebenen eines Unternehmens, Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, gepaart mit einem guten Verständnis der Beziehung zwischen Bestand und Kontierung, Hohes Engagement für die Mitarbeiterentwicklung. PREFERRED QUALIFICATIONS Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere gute mathematische Fähigkeiten und Datenanalysekenntnisse, Nachweis einer APICS-Zertifizierung, Schnelle Einarbeitung in neue Softwaresysteme und Datenanalysetools, Erfahrung mit Lean- und Six-Sigma-Methoden und -Techniken, Erfahrungen mit MS Access wären von Vorteil.
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Industriemeister / Techniker (m/w/d) als führungserfahrener und technisch orientierter Schichtleiter

Sa. 04.07.2020
Selm
Wir produzieren an drei Standorten in Deutschland und einem in den USA innovative und alleinstehende Absorptions­produkte und sind damit das techno­logisch führende und am schnellsten wachsende Unternehmen unserer Branche. Unsere Produkte unterstützen das Wohlbefinden der Menschen und finden ihren Einsatz in den Bereichen persönliche Hygiene (z. B. bei Inkontinenz, in Damenbinden und Babywindeln), medizinische Hilfsmittel, Lebensmittelverpackung und Industriefilter. Hohe Arbeits- und Produktqualität ist uns wichtig, dafür sind wir entsprechend breit auditiert und zertifiziert. Wir expandieren weiter und haben vor kurzem einen neuen Produktionsstandort in Selm (nördlich von Dortmund) eröffnet, wo aktuell an fünf Tagen pro Woche im Dreischichtbetrieb gearbeitet wird. Hierfür suchen wir jetzt einen engagierten (w/m/d) Industriemeister / Techniker als führungserfahrenen und technisch orientierten SchichtleiterHier ist Ihre Chance! In Ihrer neuen Tätigkeit sind Sie an fünf Tagen pro Woche für die Leitung Ihrer Schicht zuständig. Sie koordinieren und führen dabei ein Produktionsteam von ca. 20 – 30 Mitarbeitern – nicht vom Büro aus, sondern direkt am Ort des Geschehens – optimieren die Arbeitsabläufe und sichern höchstmögliche Produktqualität und Arbeitssicherheit. Bei allem arbeiten Sie eng mit der Produktionsleitung, der Werksleitung, der Arbeitsvorbereitung und der Logistik zusammen. Sie sind verantwortlich dafür, dass die Dinge erledigt werden und das tägliche Produktionsziel erreicht wird. So spielen Sie eine entscheidende Rolle dabei, das Werk zum „Rollen“ zu bringen.Sie haben Ihre Ausbildung in der Produktionstechnik oder im Maschinenbau abgeschlossen (z. B. zum Industriemeister oder Techniker) und bringen Erfahrung in der täglichen Führung einer Produktionseinheit mit (z. B. als Teamleiter oder Schichtleiter). Eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die unterschiedlichen Menschen Ihres Teams richtig anzupacken und zu motivieren und auf diese Weise eine positive Schaffensatmosphäre zu erzeugen, wird Ihre Erfolgsformel sein. Themen wie die Verbesserung von Produktionsabläufen, Arbeitsorganisation, die Motivation und Schulung von Mitarbeitern und automatisierte Produktion sind Ihnen vertraut, und jetzt suchen Sie eine neue interessante Herausforderung in einem wachsenden modernen Unternehmen.
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Abteilungsleiter Windows Security (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, suchen wir für den Standort Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter „Windows Security“ (m/w/d)Die Aufgabe der Abteilung ist die anforderungsgerechte Bereitstellung von Security- und SQL-Datenbank-Services im Windows-Umfeld mit dem Ziel höchster Verfügbarkeit, Performance, Standardisierung und Wirtschaftlichkeit. Des Weiteren obliegt der Abteilung die Produktverantwortung für das Produkt Client/Server- Virenschutz sowie die Software-Paketierung für Windows-Systeme. Sie leiten die Abteilung „Windows Security“, führen und motivieren die Mitarbeiter und steuern den Einsatz externer Spezialisten Der zielgerichtete Einsatz der Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets der Abteilung zur Planung, Steuerung und Umsetzung der Aufgaben wird von Ihnen verantwortet Berichte und Entscheidungsvorlagen zu den in der Abteilung verantworteten Komponenten, Produkten und Projekten werden von Ihnen managementgerecht aufbereitet Sie entwickeln die Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie der Fortschreibung der eingesetzten Technologien und Verfahren weiter Das Know-how Ihrer Abteilung wird von Ihnen durch strukturierte Weiterbildung der Mitarbeiter auf hohem Niveau gehalten In allen Belangen stimmen Sie sich nachhaltig und eng mit der Bereichsleitung und den Partner-Abteilungen innerhalb und außerhalb der Produktion, Hersteller und Lieferanten, sowie internen und externen Kunden ab Sie können ein abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie vorweisen Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung sind in Ihrer Vita zu finden Die Client/Server-Architektur, insbesondere im Windowsumfeld und die dazu gehörigen Prozesse sind Ihnen gut bekannt Sie weisen konzeptionelles und analytisches Denkvermögen vor, verbunden mit der Fähigkeit, Lösungen im Sinne der internen und externen Kunden zu entwickeln und umzusetzen Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und -initiative und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus Unternehmerisches Denken und Handeln bestimmen Ihre Entscheidungen, komplexe, vielschichtige, vielfältige Situationen meistern Sie erfolgreich. Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit prägen Ihr Vorgehen Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Leiter Technik (m|w|d)

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein in seiner Nische international führendes Industrieunternehmen mit mehreren hundert Mitarbeitern und Stammsitz in Westfalen. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt ein anspruchsvolles Portfolio an technischen Lösungen, das einzelne Komponenten und Baugruppen, aber auch komplexe Systeme und Anlagen sowie Apparate umfasst. Es wird mit hohem Eigenfertigungsanteil und hoher Fertigungstiefe in Deutschland produziert, und unser Mandant zeichnet sich ferner durch vielfältige Kompetenzen in Forschung und Entwicklung sowie der hauseigenen Konstruktion aus, die auch Elektronik und Softwareprogrammierung mit einschließen. Damit gewährleistet das Unternehmen eine besondere Flexibilität gegenüber kundenindividuellen Lösungen mit besonderen Alleinstellungsmerkmalen. Im Zuge einer Nachfolgeregelung besetzt unser Mandant zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Leiter Technik (m|w|d).Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie in sämtliche strategische Entscheidungsprozesse eingebunden. Im Rahmen Ihres Ressorts übernehmen Sie die Verantwortung für die Technik und damit verbunden die Organisation, Steuerung und Optimierung der Bereiche Produktion, F&E, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Werkzeugbau sowie Facility Management mit zusammen rund 100 unterstellten Mitarbeitern. Ein Augenmerk ist in den kommenden Jahren auf ausgewählte Projektaufgaben mit Schwerpunkt bei Produkt- und Prozessinnovationen gerichtet. Hierzu zählen unter anderem die weitere Umsetzung erarbeiteter Lean-Management-Konzepte mit dem Ziel der stetigen Modernisierung und Optimierung von Prozessen in der Fertigung und der Konstruktion. Dabei stellen Sie ebenfalls die Entwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter sicher und schaffen damit die Grundlage für die fortgesetzte, positive Unternehmensentwicklung. Darüber hinaus agieren Sie als Kompetenzträger und Ansprechpartner für sämtliche die Technik betreffende Themenstellungen und repräsentieren diese Bereiche nach innen und außen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung unseres Mandanten.Sie besitzen ein mit Erfolg abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt im Maschinenbau, der Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation. Darauf aufbauend verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einem industriell produzierenden Umfeld, vorzugsweise in der metallverarbeitenden Industrie, dem Maschinen- oder Apparatebau oder in der Armaturentechnik. Fachlich sind Sie dabei insbesondere mit Methoden und Verfahren moderner Fertigungstechniken vertraut und haben darüber hinaus Führungs- oder Leitungserfahrungen in der Fertigung, der Prozesssteuerung oder einer Assistenzfunktion erworben. Ihr Handeln ist entscheidungsfreudig, und Sie überzeugen durch ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen. Auf der Grundlage eigener Erfolge agieren Sie selbstsicher und souverän, ohne es an Bodenhaftung und dem Verständnis für ein mittelständisches Unternehmensumfeld missen zu lassen. Agilität und Pragmatismus runden das Profil ebenso ab wie internationale Erfahrungen einschließlich verhandlungssicherer Sprachkenntnisse in Englisch.Unser Mandant bietet Ihnen eine erstklassige Perspektive als technische Führungskraft in einem kerngesunden und wachstumsstarken Unternehmensumfeld.
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Abteilungsleiter Leitstand C/S und Netz (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Betrieb suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster einen Mitarbeiter für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter Leitstand C/S und Netz (m/w/d) Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung Leitstand West Effektiver Einsatz und Steuerung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Verantwortung für die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Personalkapazitäten und Sachmittel Planung für die Abteilung einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Ausbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Unterstützung und Beratung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Verantwortung für den Ausbau und die Pflege der in der Abteilung verantworteten Funktionen für die zentrale Durchführung der hardwarenahen Tätigkeiten im Ressort Produktion Strategische Weiterentwicklung des Leitstandes in Abstimmung mit den Schnittstellenpartnern in der Produktion Abgeschlossenes Informatik- oder betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf Kenntnisse in den folgenden Bereichen: Bereich Windows Bereich Unix Bereich Netzwerk Mehrjährige Berufserfahrung in den o. g. Fachgebieten Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Min. 5 Jahre Ausgeprägte und nachgewiesene Führungsqualitäten Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie App bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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Entwicklungsleiter Steuerungstechnik & Regelungstechnik – Portfoliomanager / Produktmanager Steuerungstechnik / Regelungstechnik (Ingenieur Elektrotechnik) bzw. Technischer Informatiker (w/m/d)

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Wir sind ein stetig wachsendes Familien-Unternehmen mit modernen Strukturen in der schönen Universitätsstadt Münster. Dank unseres kreativen und engagierten Teams zählen wir zu den Technologieführern der Branche: Unsere elektronischen Steuersysteme treiben mobile Arbeitsmaschinen zu Höchstleistungen und helfen Ressourcen zu schonen Unsere Verdichtungskontrolle revolutioniert den digitalisierten Straßenbau Am Standort Münster ist alles unter einem Dach vereint: Hard- und Softwareentwicklung sowie Serienproduktion. Hier entstehen ganzheitliche Produkte für komplexe Anforderungen, die gezielt einfach in der Anwendung sind.   Im Rahmen einer Nachfolgeregelung und zur weiteren Stärkung des expansiven Geschäftsverlaufs suchen wir einen Portfoliomanager respektive Produktmanager Steuerungstechnik / Regelungstechnik (Ingenieur Elektrotechnik) bzw. einen technischen Informatiker (w/m/d) zur Neubesetzung der Position Entwicklungsleiter elektronische Steuerungstechnik und Regelungstechnik (w/m/d) Als erfahrene Führungskraft tragen Sie die Führungsverantwortung für 15 Hard- und Softwareentwickler und haben die volle Budget- und Erfolgsverantwortung für die unternehmensinterne Entwicklung elektronischer, digitaler Steuerungen. Sie berichten direkt an die Geschäftsführung. In der Rolle des Produktmanagers (w/m/d) generieren Sie eigene Lösungsideen und treiben die Weiterentwicklung des Produktportfolios im Bereich Steuerungstechnik voran. Sie bewirken die Entwicklung neuer und die Optimierung vorhandener elektronischer Steuerungskomponenten, einschließlich der dazugehörigen Hardware, Software und Protokoll-Schichten. Aus vertrieblichen Projektanforderungen erarbeiten Sie Lösungs-Konzepte und -Alternativen und steuern kundenspezifische Entwicklungsprojekte. Sie fördern eine positive und konstruktive Arbeitsweise und sorgen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams. Studium der Elektrotechnik, z. B. mit Abschluss als Ingenieur Elektrotechnik, Ingenieur Elektronik, Ingenieur Regelungstechnik bzw. Ingenieur Steuerungstechnik (w/m/d), oder ein Studium der technischen Informatik; alternativ eine abgeschlossene gleichwertige berufliche technische Ausbildung mit sehr guter berufspraktischer Erfahrung und spezifischer Weiterbildung Kompetenz und nachweisbare Erfolge in der Entwicklung elektronischer, digitaler Steuerungen und Regelungen (Hardware, Software) bis zur Produktionsreife sowie deren Einsatz im Praxisbetrieb Sehr gute Kenntnisse im erfolgreichen Produktmanagement und Projektmanagement Nachweisliche Führungserfahrung von Entwicklerteams Betriebswirtschaftliches Verständnis Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Gute Umgangsformen, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Insbesondere zeichnet Sie aus Die Leitung und Steuerung von Entwicklerteams ist Ihnen bereits seit mehreren Jahren in leitender Position zur Routine geworden. Sie begreifen sich als Motor der Entwicklung und als Praktiker (w/m/d) mit dem Blick für das „Große und Ganze“. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt im Bereich der elektronischen Steuerungstechnik und Regelungstechnik. Ebenso haben Sie einen guten Kenntnisstand hinsichtlich der hardwarenahen technischen Informatik Es reizt Sie, komplexe technische Herausforderungen, wie Projekte mit funktionaler Sicherheit, zu meistern und mit Ihrem Team für jeden Kunden in seiner Branche optimale Lösungen zu entwickeln. Dabei haben Sie sowohl die Technik als auch betriebswirtschaftliche Rahmenbedingungen im Blick. Für Ihre Führungsaufgabe nutzen und schätzen Sie funktionierende Management-Methoden zur Steuerung des Teams und des breiten Produktportfolios. Sie haben ein Gespür für aktuelle Technologietrends und können deren Möglichkeiten für unseren Bereich einschätzen bzw. umsetzen, nicht zuletzt aufgrund Ihres Verständnisses und Abstraktionsvermögens in Bezug auf mechanische Konstruktionen. Sehr gute Möglichkeiten, Ihr exzellentes technisches Wissen eigenverantwortlich einzusetzen Mitwirkung am weiteren Ausbau des Unternehmens als Teil des Führungsteams Eine intensive Einarbeitung in Ihre anspruchsvollen Aufgaben Kurze Entscheidungswege in einem stabilen Unternehmensumfeld Ein positives, kollegiales Arbeitsumfeld „Arbeit soll Spaß machen“ Eine der anspruchsvollen Tätigkeit entsprechende Vergütung, mit Zuschuss zur Altersvorsorge Langfristige Perspektive in einer unbefristeten Festanstellung Kostenfreies Mittagessen, täglich von unserem Koch frisch zubereitet
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen   Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an den zuständigen Ansprechpartner Imke Hippe 0151-55128410
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stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) im Amt für Ausbildungsförderung

Do. 02.07.2020
Münster, Westfalen
Das Studierendenwerk Münster ist eines der größten und ältesten Studierendenwerke Deutschlands. Als modernes Dienstleistungsunternehmen kümmern wir uns um rund 60.000 Studierende in Münster und Steinfurt. In unseren Hauptaufgabenbereichen Wohnen, Verpflegung, Studienfinanzierung, Sozialberatung und Kinderbetreuung stehen wir mit unseren über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Studierenden als Partner hilfreich zur Seite. Daneben offerieren wir für Kongress- und Tagungsgäste aus dem Hochschulbereich auch attraktive Räume, umfangreichen Service und Übernachtungsmöglichkeiten. Das Studierendenwerk Münster sucht für das Amt für Ausbildungsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellv. Abteilungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung von über 30 Mitarbeiter/innen Fachaufsicht bei Abwesenheit der Abteilungsleitung Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten und Treffen von Entscheidungen über schwierige Förderungsfälle Fortbildung der Mitarbeitenden nach Weisung sowie Unterstützung der Abteilungsleitung hinsichtlich Koordination und kontinuierlicher Weiterentwicklung des Wissensmanagements Bearbeitung von Klageverfahren sowie verwaltungsgerichtliche Vertretung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung Durchführung von Widerspruchsverfahren ein abgeschlossenes Studium im Bereich Recht oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung Erfahrung in der Wahrnehmung von Leitungsaufgaben und in der Personalführung Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der Anwendung gesetzlicher Bestimmungen gute Kenntnisse in verwaltungsrechtlichen Widerspruchs- und Klageverfahren idealerweise besitzen Sie Kenntnisse über das Ausbildungsförderungsgesetz, die Verfahrensvorschriften des SGB I und SGB X sowie über die entsprechenden Verordnungen eine ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere Verständnis für die studentische Lebenswelt und ihre Problemlagen eine strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe ein hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten Engagement und Belastbarkeit sowie Durchsetzungsvermögen Offenheit gegenüber Veränderungsprozessen eine gute und sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine ausgeprägte kommunikative Kompetenz gute EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit dem PC einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort am Aasee ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst mit Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA diverse Zusatzleistungen, wie Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), betriebliche Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen und ein Firmenabo für Bus- und Bahnfahrkarten einen Jahresurlaub von 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche) geregelte Arbeitszeiten
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Regional Sales Manager (m/w/d) Chirurgie, orthopädische Instrumente für den OP, im Außendienst

Mi. 01.07.2020
West, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen, Münster, Westfalen, Pfalz
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen, und gemeinsam mit unseren Kunden sind wir bestrebt, die Gesundheitspflege zu verbessern. Das Unternehmen bietet eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, einschließlich rekonstruktiver, medizinischer und chirurgischer, neurotechnologischer und Wirbelsäulenprodukte, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Als Regional Sales Manager (m/w/d) Surgical leiten Sie die Verkaufsregion West (Niedersachsen, Bremen, NRW, Hessen, nördl. Rheinland-Pfalz) und sind damit für die Führung und Entwicklung Ihres 8-köpfigen Außendienstteams verantwortlich. Ihr Fokus in dieser Rolle liegt auf der strategischen Marktentwicklung in der Region und dem entsprechendem Coaching Ihres Teams, um gemeinsam die Marktposition auszubauen. Zum Produktportfolio gehören innovative orthopädische Instrumente für die Chirurgie, sogenannte "Powertools" wie Bohrer und Sägen sowie Schutzausrüstung gegen Infektionen für das OP Personal. In dieser Position berichten Sie direkt an den Business Unit Director Deutschland, Österreich und Schweiz und sind damit ein wesentlicher Bestandteil des Leadership Teams der Region. Wir liefern Ihnen professionelle Strukturen, innovative und konkurrenzfähige Produkte sowie ein hochmotiviertes Außendienstteam. Sie liefern neuartigen Input, entwickeln das Team und treiben gemeinsam den Ausbau unserer Marktposition voran. Am Anfang steht eine intensive Einarbeitungsphase, um sich mit Ihrem Team, Strukturen und Produkten vertraut zu machen. Sie coachen Ihre Außendienstmitarbeiter individuell, abgestimmt auf die einzelnen Stärken & Talente, um so größtmögliche Entwicklungspotenziale hervorzuholen. Strategisch entwickeln Sie ein Netzwerk zu wichtigen Entscheidern und Key Opinion Leadern in den Krankenhäusern. Sie behalten stets den Markt und Wettbewerb im Auge und leiten bei Bedarf strategische Maßnahmen ein, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wichtige Preisverhandlungen, Vertragsabschlüsse, wie auch Produktworkshops begleiten Sie zusammen mit Ihrem Außendienstteam. Als Führungskraft erhalten Sie wesentliche Gestaltungs- und Entscheidungsmöglichkeiten, um die Produkte entsprechend der Marktanforderungen positionieren zu können. Perspektivisch bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf nationaler, europäischer oder internationaler Ebene. Sie haben mehrere Jahre Vertriebs- und mindestens erste Führungserfahrung innerhalb der Medizintechnik oder anderen wettbewerbsorientierten/technischen Branchen gesammelt (Digital Imaging bzw. Print, Aufzüge, Werkzeuge, etc.). Vorzugsweise verfügen Sie über einen Studienabschluss, z.B. in den Bereichen BWL, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Medizintechnik oder vergleichbar. Verhandlungssicherheit und Überzeugungsstärke zeichnen Sie aus. Darüber hinaus verstehen Sie es, Menschen für Themen zu begeistern und mitzureißen. Sie können Erfolge im Ausbau einer Vertriebsregion aufweisen und verstehen, wie man ein Team motiviert, entwickelt und gemeinsam Erfolge erzielt. Sie verfolgen Ziele strategisch und konzeptionell und bewegen sich sicher auf internationalem Parkett. Neben Deutsch kommunizieren Sie fließend in Englisch. Attraktives Gehalt. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision, die Sie mit Ihrem Erfolg individuell ausbauen können. Technische Ausstattung. Wir stellen Ihnen zur europaweiten Nutzung einen hochwertigen Firmenwagen mit Tankkarte sowie ein iPhone zur Verfügung. Für die Arbeit erhalten Sie außerdem Business Laptop, Drucker und iPad. Altersvorsorge. Wir bieten Ihnen einen lukrativen Pensionsplan zur Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Wir unterstützen Sie mit einem monatlichen Zuschuss von 30€ beim Vermögensaufbau. Unfallversicherung. Wir schützen Sie durch Ihre Aufnahme in eine Arbeitgeberunfallversicherung. Corporate Benefits. Über Stryker erhalten Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Leiter Logistik (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie

Mi. 01.07.2020
Münster, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant aus dem Münsterland ist ein großer mittelständischer Lebensmittelhersteller, dessen hochwertige Produkte für ihre Premiumqualität mehrfach ausgezeichnet worden sind. Neben den sehr hohen Qualitätsanforderungen und modernen Fertigungsmethoden zeichnet sich dieses Unternehmen insbesondere durch Pragmatismus, eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie ein offenes Miteinander aus. Als Teil einer erfolgreichen Firmengruppe agiert unser Mandant selbständig in seinem Marktsegment mit einer Mannschaft von über 1.200 gut qualifizierten Mitarbeitern. Das Produkt-Sortiment ist vielfältig, die Durchlaufzahl hoch und die nachfolgende Logistik eng getaktet. Wir unterstützen unseren langjährigen Mandanten bei der Suche nach einem erfahrenen Leiter Logistik (m/w/d) für den Bereich Tiefkühlwarenlager und Versand, der Strukturen und Prozesse optimiert sowie durch eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise überzeugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Münster Verantworten sowie disziplinarische und fachliche Führung des Bereiches Kühlwarenlager und Versand Organisation und Optimierung des Warenflusses sowie Steuerung der KPIs (Verladezeiten, Kosten, Fehlmengen) Planung, Steuerung, Überwachung und Stärkung aller Logistikprozesse Umsetzen von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung Projektmanagement und Vertretung des Bereiches bei logistischen Großkonzepten Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung (idealerweise jeweils mit dem Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain) Langjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der betrieblichen Logistik Durchsetzungsvermögen und Wahrnehmung in der Rolle als Vorbildfunktion Gutes Verständnis für offene Kommunikation und selbstständiges sowie zielorientiertes Arbeiten Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und ERP-Systemen Spannende und herausfordernde Aufgabe mit sehr guten langfristigen Perspektiven Leistungsgerechte Vergütung mit Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) Weitere attraktive Sozialleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge) Attraktive Mitarbeiterrabatte und Firmenevents
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