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Bereichsleitung: 22 Jobs in Gelnhausen

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

So. 20.06.2021
Heigenbrücken
Geheimtipp im Spessart vor den Toren von Aschaffenburg Angekommen! Das dachte sich auch Kaufmann Rudolf Marburg aus Frankfurt, als er 1884 im Spessart sein Landhaus bauen ließ – so entstand die Villa Marburg. Bis heute gilt die historische Villa mit modernem Anbau als Rückzugsort in der Mitte Deutschlands, der seinen Gästen nicht nur eine Flucht aus dem Alltag bietet, sondern auch wahre Genussmomente erleben lässt. Unsere Restaurants sorgen für kulinarische Geschmacksexplosionen, die im Gedächtnis bleiben. Luxuriöse Zimmer mit höchstem Komfort und ein herzlicher Service in familiärer Atmosphäre machen den Aufenthalt perfekt. Zimmer & Suiten 39 Zimmer davon 16 Junior-Suiten und 3 Suiten Restaurants & Bars Restaurant „Culinaricum“, „Parkrestaurant” und „original Sandstein-Gewölbekeller” Bar Bankett & Events 4 Tagungsräume 1 Festhalle Beauty & Spa   Anstellungsart: Vollzeit·          Unterstützung und Vertretung des Küchenchefs ·          Eigenverantwortliches Führen der gesamten Küche, sowie des Küchenteams ·          Leitung des operativen Tagesgeschäfts und der Veranstaltungen ·          Kontrolle und Gewährleistung der vorgegebenen Standards im Produktionsbereich ·          Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe einschließlich Gewährleistung der Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene ·          Verantwortung über Wareneinkauf und Kostenkontrolle ·          Kreative Mitgestaltung der Menü-, Tages- und Saisonkarte ·          Erledigung allgemeiner organisatorischer Aufgaben und Inventuren ·          Personelle Verantwortung (Bedarfsplanung, Dienstpläne, Recruiting) ·          Ansprechpartner für Gäste und Partner in Bezug auf Fragen, Wünsche und Reklamationen·          Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch / Köchin (m/w/d) ·          Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Gastronomie ·          Kreative, eigenverantwortliche Handlungs- und Denkweise ·          Sicheres Auftreten in verbaler und nonverbaler Kommunikation ·          Ausgeprägtes Organisationstalent ·          Flexibilität, Fleiß, Stressresistenz, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft ·          Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen·          eine leistungsgerechte und übertarifliche Bezahlung ·          eine sichere Arbeitsstelle mit 5-Tage-Woche ·          moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel ·          Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt ·          Vermögenswirksame Leistungen ·          Weiterbildungsmöglichkeiten ·          Urlaubs-und Weihnachtsgeld ·          kostenlose Bereitstellung der Uniform ·          kostenfreie Parkplätze
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Chefkoch (m/w/d)

So. 20.06.2021
Bad Soden-Salmünster
Unsere Strategie basiert darauf, unseren Gästen ein durchdachtes und durchgängiges Servicekonzept zu bieten, das in seiner Einzigartigkeit immer wieder positiv überrascht und die Erwartungen nicht nur erfüllt, sondern möglichst übertrifft. Wir überzeugen unsere Zielgruppen durch maßgeschneiderte und innovative Angebote mit besonderer Servicetiefe. Anstellungsart: Vollzeit Kochen im Team (motiviertes kleines Küchenteam von 5 Mitarbeiter ) Kompetenz (jeder auf seinem Platz) Kundenorientierung (Erwartungen übertreffen) . Sie sind ein Teamplayer, besitzen ein gutes Organisationstalent, verfügen über Erfahrung in Führungsqualitäten und können Ihre Mitarbeiter positiv motivieren, sind kreativ in der Speisekarten-Erstellung und Anrichteweise, haben den Blick für wirtschaftliche Zusammenhänge und verstehen es, den vorhandenen Warenbestand optimal einzusetzen. Ihr Wissen können Sie an andere vermitteln. Sie sind stressresistent und bewahren die Ruhe und den Überblick auch in hektischen Situationen Sie denken und handeln wirtschaftlich und kostenbewusst, sowohl im Einkauf, in der Verwertung der Lebensmittel als auch in der Dienstplangestaltung. Sie sind stets freundlich und handeln sowohl Kunden als auch teamorientiert. Sie können aber auch bei Bedarf freundlich, klar und fest die Richtung bestimmen, wenn es nötig ist. Eine Vollzeit-Stelle (Jahresstelle-kein Saisonbetrieb) angemessene Bezahlung und Sozialleistungen Regelmäßige Fort- und Weiterbildung Vorschlags- und Mitspracherecht bei allen Entscheidungen, die Ihren Verantwortungsbereich betreffen geregelte Arbeitszeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und die Entwicklung von Küche aktiv  und kreativ mit zu gestalten Spaß an Ihrer Arbeit
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Abteilungsleiter (m/w/d) - Group IT

Sa. 19.06.2021
Karlstein am Main, Aschaffenburg
Die BMZ Group ist ein Global Player in der Produktion von Lithium-Ionen Batterie-Systemlösungen. Die Gruppe hat ihr Headquarter in Deutschland und unterhält Produktionsstätten in China, Polen und den USA sowie Dependancen in Japan und Frankreich. Darüber hinaus gibt es weltweit Research & Development Standorte. Die BMZ GmbH verfügt über 25-jährige Erfahrung und hat aufgrund ihrer Wachstumsstärke bereits zum vierten Mal die Auszeichnung als eines der „Bayerns Best 50“ Unternehmen erhalten. 2018 wurde BMZ als Zukunftsarbeitgeber mit dem „IKOM Award“ der TUM München ausgezeichnet. Rund 3.000 Mitarbeiter arbeiten weltweit für die BMZ Group.  Für unseren Standort in Karlstein am Main, nahe Aschaffenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter (m/w/d) - Group ITGlobale Verantwortung der IT, strategische Planung und Weiter­entwicklung der IT-Strategie und OrganisationFachliche Führungs- und Richtlinien­kompetenzSicherstellung eines reibungslosen Service und Betriebs sowie eine kontinuierliche Optimierung der IT-Prozesse mit Ihrem TeamInitiierung strategischer IT-Projekte, Begleitung von Roll-Outs, Unterstützung internationale Kunden­projekte und Integration neuer GesellschaftenSparringspartner der GeschäftsführungSteigerung / Beschleunigung der unternehmens­weiten Digitalisierung und Gestaltung tiefgreifender Veränderungs­prozesse (z. B. Roll-Out von Microsoft D365)Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionNachweisbare Erfahrung im Projekt- und Change­management sowie in der nachhaltigen Gestaltung von IT-Strategien und OrganisationenErfahrung in der Einführung, mit dem Betrieb und dem kontinuierlichen Ausbau der Microsoft D365-LandschaftKommunikationsstarke Führungs­persönlichkeit mit konzeptioneller Stärke, unternehmerisches Denken und Handeln mit Hands-on-MentalitätWir bieten Ihnen neben einer attraktiven Vergütung die interessanten Perspektiven eines inter­natio­na­len Marktführers in einem hochdyna­mischen Wachs­tums­markt. Wir arbeiten extrem zielorientiert mit kurzen Entscheidungs- und Kommunika­tions­wegen. Unsere Unternehmenskultur ist auf Berechen­barkeit, Integrität und Vertrauen gegenüber unseren Mitar­beitern und Kunden ausgerichtet. Diese geleb­ten Werte sind die Basis unseres Erfolges.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 19.06.2021
Mömbris
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.  Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Global Head (m/w/d) of EHS

Sa. 19.06.2021
Kleinostheim
Der Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Die Wurzeln des Unternehmens reichen zurück auf eine seit 1660 von der Familie betriebene Apotheke. Heraeus bündelt heute eine Vielzahl von Geschäften in den Feldern Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Kunden profitieren von innovativen Technologien und Lösungen, basierend auf einer breit aufgestellten Materialexpertise und Technologieführerschaft. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte Heraeus einen Gesamtumsatz von 31,5 Milliarden Euro und beschäftigt rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern. Heute zählt Heraeus zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und hat eine führende Position auf seinen globalen Absatzmärkten. Heraeus Conamic zählt zu den Technologieführern und Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und hochwertigen Keramiken. Der Bereich verfügt über umfassende Erfahrung und Kompetenz in allen Schlüsselprozessen zur Herstellung von natürlichem und synthetischem Quarzglas für die Halbleiterleiterindustrie und Photonik. Global Head (m/w/d) of EHSStandort KleinostheimUnbefristetVollzeit Sie entwickeln Konzepte, die unsere proaktive Sicherheitskultur fördern, und setzen diese mit den EHS-Teams um. Sie definieren EHS-KPIs, tracken diese und stellen zusammen mit den Betreibern die Einhaltung der Richtlinien sicher. Sie nehmen konzernweit die Rolle einer EHS-Assessorin bzw. eines EHS-Assessors im Rahmen unseres Heraeus Produktion Systems (HPS) wahr. Sie bringen Ihre sicherheitstechnische Fachkunde bei Neu- und Umbauten mit ein. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG Mehrjährige Berufserfahrung als Leiter/-in EHS in einem Produktionsbetrieb, bevorzugt in der Chemie- oder Glasindustrie und entsprechende Erfahrung als Projektleiter/-in Persönlichkeit mit Überzeugungskraft, adressatengerechter Kommunikation und der Fähigkeit, auch bei Widerständen, positive Ergebnisse zu erzielen Sehr gutes Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, in funktionsübergreifenden und internationalen Teams einen signifikanten Beitrag zu leisten Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Global Indirect Buyer (f/m/d) Focus CAPEX

Sa. 19.06.2021
Sailauf
Job Number: 16258 Group: Magna Electronics Division: Magna Electronics Sailauf Job Type: Permanent/Regular Location: Sailauf Group Description Magna's ADAS technologies are shaping an autonomous future and improving lives. Full autonomy is coming. But to create the technology which will bring it into view, you need the desire and ability to adapt complete ADAS systems or modular solutions to any vehicle, for any mobility need. Magna's electronics solutions connect OEMs to their customers with features that improve their lives. It's our expertise across the entire vehicle, key strategic partnerships and culture of innovation that allow us to make our industry-leading technologies road-ready. And it is how we'll continue to build a safer, smarter and more connected mobility experience for all people. Job Summary The Global Indirect Buyer - CAPEX will manage the entire commercial supplier relationship for CAPEX related categories assigned with main focus on Production Equipment and Engineering System Test needs. This includes, but not limited to, supplier strategy development, supplier qualification, terms and conditions execution, price negotiation, stakeholder and supplier relationship management. This candidate will also need to assist with processing spot buys orders for the European technical centers.Duties and Responsibilities Negotiates agreement by analyzing supplier quotations and terms considering target conditions. Cross-functional work intimately with internal Stakeholders as well as collaboration with other Magna divisions to identify synergies, utilizing this leverage to obtain the most competitive commercial conditions and finally helps steer the selection to preferred suppliers. Acts as global CAPEX lead for Production Equipment and Engineering System Test needs within the Indirect Purchasing team and assists with global or regional initiatives as assigned. Locates new sources of supply and establishes new suppliers together with internal Stakeholders and by collaborating with other Magna divisions. Develops and maintains a strong relationship with strategic suppliers. Conducts regular supplier performance evaluations / supplier assessments based on globally defined and aligned criteria. Leads continuous improvement activities that may include developing programs to improve supplier performance. Facilitates cross-functional activities such as supplier business review meetings, audits, and cost saving initiatives. Studies future CAPEX related business requirements driven by the company strategy. Develops a strong understanding and knowledge of suppliers and their capabilities including CAPEX specific trends, technology, opportunities and challenges. Implements strategies and solutions to improve cost levels, stable sources of supply, high quality of services and other governing factors related to the Purchasing Department and adjacent areas. Tracks key performance indicators, such as cost savings and activities to achieve key objectives. Resolves escalation issues and finds resolution including contract compliance failures. Implements and ensures compliance of indirect policies and procedures, including IATF 16949 requirements. Leads and facilitates the strategic source selection and approval process, obtain approval and maintain records. Interfaces with the Legal Department to review agreements and obtains approval or recommendation prior to execution of the agreements. Previous experience in Purchasing and negotiations are required. Education Bachelor's degree in supply chain management, engineering, or business administration - Required Master's degree in business or engineering - Desired Business Finance Training - Desired Knowledge Deep and comprehensive knowledge of product development practices in the automotive field. Knowledge of the application and delivery of advanced electronic systems into the automotive industry. Must be able to show evidence of expert problem solving skills as well as keen analytical abilities in a teamwork setting. Must be able to show evidence of expert knowledge in risk management. Comprehensive working knowledge of the Product Development Life Cycle (PDLC). Willingness to perform "hands-on" work Further Requirements Good team and people skills, including interpersonal skills that are required to lead, mentor, communicate, and build the technical capabilities of a cross-functional and cross- cultural organization. Strong leadership qualities. Able to work effectively in a global environment. Able to represent technical and commercial topics internally and externally. Able to maintain confidentiality. Expert written and oral communication. Ability to articulate complex technical concepts, often to non-technical audiences or senior management. Able to negotiate with team members, experience in cost analysis, strong analytical skills & business acumen. Demonstrated ability to manage and prioritize organizational goals with the needs of the internal and external customer. Ability to multitask by handling diverse assignments concurrently. Self-starter who is able to work in a fast paced and multifaceted environment. Strong and effective decision-making skills. Independent problem solving and decision making with general direction given on project objectives and broad guidance from department strategy and goals. Advanced knowledge of MS Office. German English Travel (domestic and international) may be needed
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Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Fr. 18.06.2021
Frankfurt am Main, Aschaffenburg, Würzburg, Wertheim am Main, Tauberbischofsheim, Mosbach (Baden)
Bezirksdirektor (m/w/d) Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstBezirksdirektion Frankfurt/Main, Aschaffenburg, Würzburg, Wertheim, Tauberbischoffsheim, Mosbach Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb Ihr Weg zur VPV führen sollteSie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center und vieles mehr....
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Global Head of Sales Inventory & Operations Planning (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Kleinostheim
Der Technologiekonzern Heraeus mit Sitz in Hanau ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Die Wurzeln des Unternehmens reichen zurück auf eine seit 1660 von der Familie betriebene Apotheke. Heraeus bündelt heute eine Vielzahl von Geschäften in den Feldern Umwelt, Elektronik, Gesundheit und industrielle Anwendungen. Kunden profitieren von innovativen Technologien und Lösungen, basierend auf einer breit aufgestellten Materialexpertise und Technologieführerschaft. Im Geschäftsjahr 2020 erzielte Heraeus einen Gesamtumsatz von 31,5 Milliarden Euro und beschäftigt rund 14.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 40 Ländern. Heute zählt Heraeus zu den Top 10 Familienunternehmen in Deutschland und hat eine führende Position auf seinen globalen Absatzmärkten. Heraeus Conamic zählt zu den Technologieführern und Werkstoffspezialisten für die Herstellung und Verarbeitung von hochreinem Quarzglas und hochwertigen Keramiken. Der Bereich verfügt über umfassende Erfahrung und Kompetenz in allen Schlüsselprozessen zur Herstellung von natürlichem und synthetischem Quarzglas für die Halbleiterleiterindustrie und Photonik. Global Head of Sales, Inventory & Operations Planning (m/w/d)Standort KleinostheimUnbefristet Vollzeit Sie berichten an den Executive Vice President Supply Chain & Quality und verantworten die Sales, Inventory & Operations Planning (SIOP) für sechs globale Standorte. Sie erfassen den Bedarf unter Nutzung statistischer Modellierungen, um präzise kurz-, mittel- und langfristige Prognosen zu erstellen. Sie legen Bestandsziele fest, die darauf ausgerichtet sind, das Ergebnis zu optimieren und gleichzeitig Puffer für unerwartete Nachfragen zu gewährleisten. Sie erstellen bereichsübergreifende Vertriebs- und Betriebspläne, die ein Gleichgewicht zwischen Bestand, Lieferfähigkeit und Rentabilität herstellen. Sie optimieren das Supply Management mit Plänen, die auf priorisiertem Bedarf, Zuordnungen, Beschränkungen und Kapazitäten basieren. Sie begrenzen die Variabilität der Lieferketten und verbessern den Materialfluss mithilfe von Techniken zur bedarfsgesteuerten Materialbedarfsplanung (MRP). Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Sales und Operations. Langjährige Erfahrung im Bereich Supply Chain Planning in mehreren Unternehmen Mehrjährige Jahre Projekterfahrung mit SAP Integrated Business Planning Processes (IBP) und SAP/R3, HANA Umfangreiche Führungserfahrung im Bereich Sales oder Operations Sehr guter Hochschul- oder Universitätsabschluss in Wirtschaftsinformatik, Business IT oder Software Engineering Analytisches Denkweise und eine strukturierte Herangehensweise an Probleme Verständnis für verschiedene Planungshorizonte, Integrationspunkte und deren Anwendung in der Praxis Fähigkeit zur sicheren Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern wie z. B. Geschäftsverantwortlichen, IT-Mitarbeitenden und Endnutzern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. 
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Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg

Mi. 16.06.2021
Aschaffenburg
Marktleiter (m/w/d) Aschaffenburg Ort: 63739 Aschaffenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 185424    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 185424) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Hanau
Wir sind jung, erfolgreich, kreativ und denken über den Tellerrand hinaus. Ein volles Haus mit glücklichen Gästen ist uns das größte Kompliment. Die Gastronomie ist ein bewegtes Geschäft, und wir bewegen etwas.   Dafür arbeiten wir hart und mit Leidenschaft. Hochwertige Produkte, Geschichten, Persönlichkeiten und innovative Ideen machen uns an. Wir sind bio, wenn es Sinn macht, pragmatisch, wenn es um Technik geht und immer dabei, wenn ein Erzeuger ein besonderes Produkt an den Start bringt.  Wir arbeiten regional, saisonal, international und modern sowie handwerklich und fachlich auf hohem Niveau. Wir verarbeiten dabei ausschließlich frische und qualitativ hochwertige Produkte. Auch bei großem Gästeaufkommen kochen wir von früh bis spät à la carte. Wir bewirten unsere „einzelnen“ Gäste genauso hochwertig wie unsere Gruppenbuchungen und eigenen Caterings (drei eigene Locations – keine Systemgastronomie).   Anstellungsart: Vollzeit Mise-en-place und Nachbereitung sowie selbstverantwortliche Organisation des Arbeitsplatzes Produktion und Zubereitung der Speisen Erreichen von höchster Gästezufriedenheit durch optimale Qualität der Speisen Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche Einhaltung der HACCP Richtlinien durch eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Erste Berufspraxis vorteilhaft Spaß und Freude am Umgang mit Lebensmitteln Flexibilität, Kreativität & Teamfähigkeit
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