Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 91 Jobs in Gelsenkirchen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 12
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Transport & Logistik 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Versicherungen 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Metallindustrie 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 89
  • Home Office 8
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 87
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter*in für den Fachbereich Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO GmbH (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Oberhausen
Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit 210.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Die Stadt zeichnet sich durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur und vielfältige kulturelle Angebote aus. In der Vergangenheit von einer großen Industrietradition geprägt, hat die Stadt erfolgreich den Strukturwandel eingeleitet. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören hier zum Alltag. Die Stadtverwaltung Oberhausen pflegt eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und Chancengleichheit geprägt ist. Wir erwarten von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Stadtverwaltung somit auch soziale und interkulturelle Kompetenzen. Die Stadt Oberhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Mobilität eine*n Leiter*in für den Fachbereich Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO GmbH (m/w/d)Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung, Koordination und Personalführung des Fachbereiches Straßen- und Kanalbau, Schnittstelle WBO sowie die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit rd. 18 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu den Aufgabenschwerpunkten des Fachbereiches gehören die gesetzlichen Aufgaben der Straßenbaubehörde, der Gewässerunterhaltung und der Abwasserbeseitigung mit folgenden wesentlichen Tätigkeiten: Erstellung, Koordination sowie Abwicklung des Straßenbauprogramms und geförderter städtebaulicher Sondermaßnahmen  Planung, Neubau und Unterhaltung von Brücken- und Ingenieurbauwerken  Schnittstelle Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH (WBO GmbH)  Begleitung sowie Überwachung von Planungen und Ausführung Dritter  Begleitung des Kanalbauprogramms (ausgeführt durch die WBO GmbH)  Controlling der Baumaßnahmen im Straßenbau  Herbeiführen der notwendigen politischen Beschlüsse, welche in die Zuständigkeit des Fachbereiches fallen  Mitwirkung bei Ausschreibung und Vergabe  Kostencontrolling und Erstellung von Schlussverwendungsnachweisen  Bautechnische Begleitung von städtebaulichen Verträgen  Begleitung von Sondermaßnahmen im Infrastrukturbereich Es wird darauf hingewiesen, dass sich im Rahmen einer anstehenden organisatorischen Betrachtung des Fachbereiches Veränderungen des Aufgabenzuschnitts der Stelle ergeben können. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Studiengangs Bauingenieurwesen (Master, Diplom TU/TH) vorzugsweise der Fachrichtung Tief- und Verkehrswegebau oder einer gleichwertigen Fachrichtung bzw. entsprechende Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2.  Führungserfahrung ist erwünscht  Teilnahme oder Bereitschaft zur Teilnahme an Führungskräftenachwuchs- bzw. Führungskräfteschulungen  Umfassende Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen auf dem Fachgebiet Straßenbau, Entwässerung und Gewässer sowie Brücken und Ingenieurbau  Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Bauprojekten  Hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Zuverlässigkeit  Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke  Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick  Soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD); die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 14 TVöD. Es besteht die Möglichkeit, dass bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ein bestehendes Beamtenverhältnis bei der Stadt Oberhausen fortgesetzt bzw. die Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft wird. Der Stellenwert entspricht der Besoldungsgruppe A 14 LBesG NRW. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Vollzeitstelle auch von Teilzeitkräften verwaltet werden. Insofern sollten sich interessierte teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter*innen ebenfalls um diese Stelle bewerben.
Zum Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Bochum
Die Diakonie Ruhr gGmbH bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bochum, Witten, Dortmund und Lünen mit 62 Einrichtungen und Diensten sowie 3.200 Mitarbeitenden ein differenziertes Angebot in der Eingliederungs-, Jugend- und Altenhilfe. Dabei sind die Diakonie Ruhr Pflege gGmbH und die Diakonische Altenhilfe Dortmund und Lünen gGmbH in das Verbundsystem Altenhilfe der Diakonie Ruhr gGmbH eingegliedert. Zur Erweiterung des Teams sucht conQuaesso® JOBS in Bochum ab dem 01.07.2021 eine Wohnbereichsleitung(m/w/d). Fachliche und organisatorische Leitung eines Pflegebereichs in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Pflegerische Fachaufsicht sowie Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, hohen Betreuungs- und Pflegequalität Kontinuierliche pflegerische Weiterentwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten Anforderungen Zielorientiertes Personalmanagement und ressourcenorientierte Personalplanung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft nach §71 SBG XI und §2 WTG-DVO Ausgeprägtes Fachwissen und Erfahrung in der Altenhilfe Motivierende, einfühlsame Führungspersönlichkeit mit ausgesprochenen Organisationsfähigkeiten Spaß am Umgang mit EDV-Software und technischen Systemen Unbefristete Anstellung mit strukturierter Einarbeitung in einem motivierten Team Weiterentwicklungspotenziale innerhalb des Trägers Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hohem Gestaltungsspielraum Möglichkeiten der internen und externen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung nach BAT-KF, inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und Jahressonderzahlungen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenverwaltung

Do. 13.05.2021
Oberhausen
Werden auch Sie Teil der AMEOS Gruppe und leben mit uns die Mission: „Wir arbeiten für Ihre Gesundheit“. In unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sorgen unsere Mitarbeitenden für das Wohlergehen unserer Patienten*innen, Klienten*innen und Bewohner*innen. Bewerben Sie sich jetzt! Denn bei AMEOS zählt: Vor allem Gesundheit. Für AMEOS West suchen wir am Standort Oberhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Patientenverwaltung in Vollzeit, unbefristet   Eigenverantwortliche Leitung und Organisation der Abteilung Patientenverwaltung mit den Teilbereichen Patientenaufnahme und -abrechnung Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden dieses Geschäftsbereiches Strategische Weiterentwicklung und Überwachung der administrativen Prozesse der Patientenverwaltung mit dem Ziel der Schaffung optimaler Bedingungen für die Betreuung der Patient:innen und einer hohen Patient:innenzufriedenheit Gestaltung und Sicherstellung aller Abrechnungsprozesse  (inkl. Datenübermittlung nach § 301SGB V) mit dem Ziel der optimalem Erlössicherung Adaptierung und Umsetzung von gesetzlichen Neuerungen und notwendigen Prozessweiterentwicklungen im Unternehmen Teilnahme und Leitung von Projekten im Themenkomplex Patient:innenenmanagement (z.B. Modernisierung der Aufnahmeprozesse) Steuerung und Verbesserung der dezentralen Abrechnung (GOÄ und KV) Koordinierung der Digitalisierung von Behandlungsunterlagen und Verträgen Zentrale Ansprechpartner:in für die anderen Berufsgruppen des Hauses für Fragen der Patientenverwaltung sowie Patient:innen, Versicherungen und Abrechnungsstellen Stammdatenpflege im Krankenhausinfomationssystem SAP-ISH, insbesondere Aktualisierung der jeweils gültigen Abrechnungsparameter Betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertiefung im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Krankenhaus Leistungsabrechnung und Leitung von Mitarbeitenden Eine freundliche, respektvolle, humorvolle, aufgeschlossene und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe Einen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch, sein Umfeld zu gestalten Eine Expert:in mit umfassenden Kenntnissen der rechtlichen Grundlagen des Aufnahme- und Entlassmanagements, sowie der geltenden Abrechnungsregeln ambulanter und stationärer Krankenhausleistungen im Kontext gesetzlicher und privater Versicherungsverhältnisse Schnelle Einarbeitung in neue Themenbereiche fällt Ihnen nicht schwer Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office Paket sowie idealerweise Erfahrungen in SAP ISH, ImedOne Perspektive: Eine interessante Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspiel- raum sowie persönliche Weiterentwicklung durch Führungskräfteprogramme. Vielfalt: Eine anspruchsvolle, vielfältige und entwicklungsfähige Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Gemeinschaft: Sie arbeiten eng mit den anderen Teamleitenden im Finanzbereich sowie den Verantwortlichen der jeweiligen Einrichtungen und der Zentrale in Zürich zusammen und erhalten damit einen breiten Einblick in unterschiedliche Gesundheitseinrichtungen. Wissensfluss: Kostenübernahme von internen wie externen Fort-und Weiterbildungen sowie eine elektronische Fachbibliothek ermöglichen eine stetige Entwicklung nach neuesten Standards. Benefits: Attraktive Mitarbeitendenangebote bei über 250 Top-Marken sowie Maßnahmen zur Prävention und Förderungen Ihrer Gesundheit (u.a. Hansefit, Eurorad).
Zum Stellenangebot

Teamleader Food & Beverage (m/w/d)

Do. 13.05.2021
Bottrop
Actiongeladene Abenteuer, noch spannender und explosiver als jeder Blockbuster - Neben rasanten Achterbahnen und spektakulären Shows sind es vor allem Attraktionen für die ganze Familie, die Movie Park Germany zu einem der besten Freizeitparks Deutschland machen. Anstellungsart: Vollzeit-      Du wickelst diverse Betriebsabläufe unter Anleitung, darunter Überwachung des Tagesgeschäfts ab -      Du kontrollierst die angemessene Personaleinsatzplanung, darunter Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterführung im Allgemeinen -      Du hältst und prüfst die Unternehmensrichtlinien, darunter Kundenservice, Qualitätsvorgaben und Kosten ein -      Du setzt die vorgegebenen von Sicherheits- und Hygienevorschriften um-      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachmann/-frau für Systemgastronomie -      Du konntest schon erste Berufserfahrung sammeln (von Vorteil) -      Du organisierst/verarbeitest Abläufe unter Vorgabe -      Du verfügst über ein gepflegtes Äußeres mit einer freundlichen Ausstrahlung -      Du bist im Besitz guter Umgangs- und Kommunikationsformen -      Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise (Bereitschaft zum Wochenenddienst) -      Du bist mindestens 18 Jahre alt-      Faire Bezahlung inkl. einer Tagesumkleidepauschale -      Motiviertes und freundliches Betriebsklima -      Reinigung der durch Movie Park Germany zur Verfügung gestellten Dienstbekleidung -      Umfassende Einarbeitung mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten -      Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen -      Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen im Tourismussegment, kostenfreier Kaffee und eine subventionierte Kantine
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Category Management Rohstoffe (Salz, Zucker, Fette, Öle, Milchpulver, Stärke)

Mi. 12.05.2021
Duisburg, Rellingen
Die BÄKO-ZENTRALE eG ist als führendes Großhandels- und Dienstleistungsunternehmen mit rund 1,4 Mrd. Euro Umsatz in einem genossenschaftlich strukturierten Verbund erfolgreich tätig. Unser Geschäftssitz ist Duisburg mit Zweigniederlassungen in Ladenburg, Nürnberg und Rellingen. Wir tragen maßgeblich Verantwortung für die kontinuierliche Stärkung der Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit sowie die strategische Fortentwicklung unseres Unternehmensverbunds BÄKO. Zusammen mit den BÄKO-Regionalgenossenschaften sind wir der Partner in Deutschland und Österreich für ca. 13.700 backende Kunden. Wir suchen für unseren Standort Duisburg bzw. Rellingen in Vollzeit einen (m/w/d) Leiter Category Management Rohstoffe (Salz, Zucker, Fette, Öle, Milchpulver, Stärke) Zentrales Produkt- und Lieferantenmanagement mit Umsatz- und Ertragsverantwortung Strategische Planung und operative Steuerung des Einkaufs und der Verhandlungen von Konditionen und Kontrakten Weiterentwicklung der Eigenmarkenstrategie Weiterentwicklung des Innovationsmanagements Sicherstellung der Lieferfähigkeit Durchführung der Preiskalkulation Persönliche vertriebliche Kundenbetreuung Gestaltung, Umsetzung und Nachbereitung von Vermarktungsmaßnahmen Kunden- und Messebesuche u. a. zur Identifizierung von Markttrends und Innovationen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Category Management bzw. Einkauf/Vertrieb mit Schwerpunkt im Nahrungsmittelbereich Umfassende Kenntnisse in der Warenwirtschaft des Lebensmittelhandels Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, überwiegend Excel und Word Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Hohe Lösungskompetenz Kreative, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Stark ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit hoher Eigenmotivation Moderne, authentische und durchsetzungsstarke Führungskraft mit Vorbildfunktion und Teamorientierung Sicher und souverän in der Kommunikation sowie Präsentation Sehr gute Englischkenntnisse Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen*innen Ein modernes Arbeitsumfeld und angenehmes Betriebsklima in einem gefestigten Unternehmen Tätigkeit in einem motivierten gut aufgestellten Team Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Zum Stellenangebot

Meister Pulverproduktion (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Witten
Die ARDEX GmbH ist einer der Weltmarktführer bei hochwertigen bauchemischen Spezialbaustoffen. Als Gesellschaft in Familienbesitz verfolgt das Unternehmen seit mehr als 70 Jahren einen nachhaltigen Wachstumskurs.Die ARDEX-Gruppe beschäftigt heute über 3.300 Mitarbeiter und ist in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten präsent, im Kernmarkt Europa nahezu flächendeckend. Mit ihren mehr als zehn großen Marken erwirtschaftet ARDEX weltweit einen Gesamtumsatz von mehr als 820 Millionen Euro. Für die Abteilung Produktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Hauptsitz in Witten einen Meister Pulverproduktion (m/w/d) Eigenverantwortlichkeit für den reibungslosen Ablauf im Bereich der Herstellung pulverförmiger Produkte sowie den angeschlossenen Bereichen Wareneingang und Regie, Überwachung, Kontrolle und Einhaltung von Standards, Qualität und Terminen, fachliche und disziplinarische Personalverantwortung, Initiierung und Begleitung von KVP-Prozessen, Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Fertigungsprozesse, Führung von bis zu 40 Mitarbeiter (inkl. Einsatzplanung, Einweisung und Weiterentwicklung), Umsetzung und Überwachung von Managementsystemvorgaben sowie der betrieblichen und gesetzlichen Standards zu den Themen Qualität, Arbeitssicherheit, Energiemanagement und Umweltschutz, Unterstützung bei der Koordination von Produktionsversuchen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie bei Neu- und Umbauarbeiten. Erfolgreicher Abschluss einer Ausbildung zum Industriemeister oder Techniker, Erfahrung als Führungskraft in der Fertigung, gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse, Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, sind durchsetzungsstark und teamfähig, Erfahrungen im Bereich der Herstellung und Abfüllung von pulverförmigen Produkten ist wünschenswert. Gründliche Einarbeitung in einem tatkräftigen und teamorientierten Arbeitsumfeld, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit guten Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer internationalen Premiummarke, leistungsgerechtes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher attraktiver Arbeitgeberleistungen, werteorientierte Unternehmenskultur in einem dynamisch wachsenden, international tätigen Familienunternehmen mit gelebtem Diversity Management.
Zum Stellenangebot

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erziehungswissenschaftler (m/w/d) als Leitung für unsere Wohnstätten

Mi. 12.05.2021
Herne, Westfalen
Die Lebenshilfe Herne „Selbstbestimmt Wohnen“ gGmbH bietet Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen in ihren vier Wohnstätten ein zu Hause. Unsere Mitarbeitenden begleiten die Bewohner*innen in der Wahrnehmung ihrer Rechte auf Selbständigkeit, Selbstbestimmung und Teilhabe. Für unsere Wohnstätte in Herne mit 24 Bewohner*innen suchen wir eine neue Leitung. Unsere Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen wünschen sich eine Leitung die ihre Bedürfnisse ernst nimmt, ihnen mit Wertschätzung und Respekt auf Augenhöhe begegnet. Die 24 Bewohner*innen leben in drei kleinen Wohngruppen und werden von 27 Mitarbeitenden begleitet. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.  Übernahme der personellen Leitung der Einrichtung Erstellung von Dienstplänen Mitarbeiterorientiertes Führungshandeln und wertschätzende Gesprächsführung Konzeptionelle Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Ihrem Team Begleitung, Pflege und Assistenz unserer Bewohner*innen im alltäglichen Leben Kooperative Elternarbeit Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen Aktive Teilnahme an internen Gremien Verwaltungsarbeiten Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- Masterstudium als Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Erziehungswissenschaftler/in Sie bringen Berufs- und Führungserfahrung mit Sie haben bereits mehrere Jahre mit Menschen mit Behinderungen gearbeitet Sie setzen sich für eine wertschätzende Führungskultur ein, können Ihr Team motivieren und Ihre Mitarbeiter*innen gezielt fördern Sie arbeiten gerne in einem Leitungsteam und sehen ihre Stärke insbesondere in der Kommunikation Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE, Leistungszulage, Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusammenarbeit in einem motivierten Team Eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zusätzliche Altersvorsorge in Höhe von 7,9 % des Bruttogehaltes Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungszulage
Zum Stellenangebot

Director Operations (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Bochum
„Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber" - jeden Tag setzen wir alles daran, diese Mission Realität werden zu lassen. Unsere Plattformen Ausbildung.de, MeinPraktikum.de, Trainee.de und MeineUni.de ermöglichen es pro Jahr mehreren Millionen junger Menschen, bei einem unserer über 2.000 Partnerunternehmen den passenden Berufseinstieg zu finden. Damit sind wir Vorreiter für digitales HR-Marketing und -Recruiting junger Zielgruppen. Mit inzwischen knapp 100 Mitarbeitern, jährlichen zweistelligen Wachstumsraten und einer überaus gesunden finanziellen Ausgangslage für Investitionen sind wir eine der am dynamischsten wachsenden Digitalfirmen im Ruhrgebiet. Seit 2015 gehören wir zu Bertelsmann und verbinden so die Agilität und Kultur unserer Start-up Herkunft mit solidem Konzern-Backing. Als Director Operations (m/w/d) ist es Deine Mission, unseren kontinuierlichen Wachstumskurs durch robuste Geschäftsprozesse zu stützen und weiter zu beschleunigen. Gemeinsam mit den Dir unterstellten Bereichen arbeitest Du an der Professionalisierung der kaufmännischen Steuerung, befähigst die Organisation durch die passende technologische Infrastruktur und treibst Projekte, die unsere Art zu Arbeiten zukunftsfähiger machen. Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und entwickelst als Teil der Geschäftsleitung die langfristige Ausrichtung der Firma mit. Das sind deine konkreten Aufgaben Du verantwortest in enger Abstimmung mit dem Executive Director die jährliche Budgetplanung, unterstützt die Fachbereiche beim Aufsetzen der Bereichsplanungen und führst kaufmännische Analysen zu strategischen Fragestellungen durch. Hierbei wirst Du unterstützt durch das zentrale Controlling von TERRITORY. Du führst den Fachbereich Technology, welcher sowohl den reibungslosen und sicheren technischen Betrieb unserer Plattformen, die Weiterentwicklung technologischer Assets (insb. APIs) als auch die Office IT und die Befähigung unserer Organisation mittels Technologie umfasst. Du baust unseren Business Intelligence Bereich weiter aus, treibst über die gesamte Firma hinweg datengestützte Prozesse voran und schaffst konkrete, auf Business Value ausgerichtete, Use Cases für die Weiterentwicklung unseres Data Warehouse. Du stellst - gemeinsam mit dem Datenschutz-Koordinator und den entsprechenden Konzern-Units - Compliance mit allen Regularien des Datenschutzes und ein hohes Maß an Informationssicherheit sicher. Du treibst moderne und effiziente Arbeitsweisen in der gesamten Firma voran und stellst einen guten Informationsfluss sicher. Aus dieser Rolle heraus ergibt sich auch Dein Ownership für unseren Zielsetzungs-Prozess mittels OKR (Objectives & Key Results) und die Ausrichtung unserer internen Kommunikationsplattformen (Confluence, MS Teams). Du leitest das Office Management. Für die Zeit „nach Corona" bist Du maßgeblich für die Umsetzung eines hybriden (remote/Office) Arbeitsmodells verantwortlich. Ein zentrales Projekt in diesem Kontext ist der Bezug einer neuen Immobilie in 2022, den Du steuerst und im Zuge dessen Du unser neues Büro zu einem inspirierenden Arbeitsort machst. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes und breites Verständnis gepaart mit mehrjähriger (5+ Jahre) Arbeitserfahrung in einem oder mehreren Feldern, für die Du als Director Operations verantwortlich sein wirst. Kaufmännische Kenntnisse sind ein Muss: Du wirst nicht jede Analyse selbst umsetzen müssen, wohl aber Businesspläne lesen, operative Planung und finanzielle KPI zusammenbringen und (unterstützt durch das Controlling) auch komplexere Themen durchdringen können. Externe Rechnungslegung ist dabei explizit nicht erforderlich. Du hast ein gutes technisches Verständnis, das dich befähigt, auf Augenhöhe mit dem Head of Technology Bereichsthemen zu diskutieren und ggf. zu entscheiden. Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, kannst gut Prioritäten setzen und behältst den Überblick auch in Phasen mit hoher Komplexität. Du kannst Change-Prozesse sowohl high-level als auch mit Blick auf operative Prozesse konzipieren und durchführen. Du hast verbindest eine schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise mit einem gesunden Pragmatismus und einer „hands on"-Mentalität. Du bist kommunikationsstark und kannst komplexe Sachverhalte verständlich transportieren. Als Teamplayer verstehst du es, mit verschiedensten Stakeholdern selbstbewusst, aber auch mit Fingerspitzengefühl zu kommunizieren. Das bieten wir: Eine verantwortungsvolle Aufgabe im Führungsteam eines schnell wachsenden Scale-ups mit Konzern im Rücken Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen des Bochumer Bermuda3ecks, flexible Arbeitszeiten und „nach Corona" ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, Office- und Remote-Work in Deinem Sinne zu kombinieren Ein freundschaftliches und leidenschaftliches Team-Umfeld, bei dem jeder mit jedem auf Augenhöhe zusammenarbeitet. Strukturiertes Onboarding, umfassendes Fortbildungs-Angebot und regelmäßiges Feedback. Vielfältige Vorteile durch den Bertelsmann-Hintergrund: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, … Wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team und legendäre Partys, wenn Meilensteine erreicht oder neue Erfolge zu feiern sind - oder wir einfach mal so wieder eine Party machen wollen. Auch virtuell! Gemeinsam gegen CoronaZuhause aber nie allein: Während der Corona-Krise arbeiten wir im Home-Office. Dabei ist es uns wichtig, den persönlichen Kontakt und unseren „Team-Spirit" aufrecht zu erhalten. Unsere Tools, wie Microsoft Teams, helfen uns dabei. Schau in unserer virtuellen Küche vorbei, trink ein Feierabendbier beim TGIF-Meeting mit uns oder mach mit bei unserer digitalen Dehnpause.
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
Dortmund
Als IT Dienstleister wollen wir nachhaltige IT Lösungen in ganz Deutschland etablieren, verbunden mit dem besten Service bundesweit. Durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien leisten wir so einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz. Wir wissen, dass nachhaltiges Handeln sich auszahlt – für unsere Kunden und für unsere Umwelt. Möglich wird dies durch die Menschen, die bei uns arbeiten: Sie brennen für die Idee der Green IT und begeistern unsere Kunden voller Leidenschaft. Für die Leitung der kaufmännischen Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) In dieser Funktion verantwortest Du die kaufmännischen Bereiche in der Hauptverwaltung, die kaufmännischen Bereiche externer Einheiten und berichtest direkt an den Geschäftsführer. Standort: Hauptverwaltung Dortmund Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche. Insgesamt betreust Du bis zu 15 Mitarbeiter Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Erstellung von Abrechnungs-Forecast Ansprechpartner in allen operativen Fragen sowie Schnittstelle zu den anderen Unternehmensbereichen Finanzen, Controlling und Logistik Monatliches Reporting über relevante operative Themen Analyse und Optimierung von internen Prozesse, Strategien und Konzepte in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Gesellschafter Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Prüfung von Verträgen Eigenständiges Vorantreiben der Digitalisierungsprojekte im Unternehmen Kaufmännischer Ansprechpartner für die Zertifizierungsprozesse nach ISO 9001, 14001 und 27001. Weiterbildung zum QMB möglich Betreuung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Aus- und Weiterbildungsakademie Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Routiniert in der Überwachung bereichsübergreifender Prozessabläufe und Vordenker in der Optimierung, Entwicklung und Implementierung bestehender bzw. neuer effizienter Prozesse Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Motivierend in der Teamführung IT-Affinität Sichere Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Datev-Kenntnisse von großem Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von M&A-Prozessen Sehr gute MS Office- und ERP-Kenntnisse, darüber hinaus Kenntnisse im Bereich von Zertifizierungen nach dem ISO-Standard von Vorteil Verständnis für ganzheitliche Prozesse in einem mittelständischen Unternehmen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität sowie eine pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Laptop, Tablet, Handy und Firmenfahrzeug sind bei uns state-of-the-art Attraktive Sozialleistungen wie KITA Zuschuss oder Jobrad Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für kreative Ideen und die Mitarbeit an innovativen Projekten Ein motiviertes Team in dem Erfolge gemeinsam erreicht und gefeiert werden Bei uns gibt es keine festgefahrenen Strukturen. Wer gute Ideen hat und sich engagiert, der kann bei uns alles machen und alles werden.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege

Mi. 12.05.2021
Hamburg, Hannover, Essen, Ruhr
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG ist am Standort Hamburg, Hannover oder Essen folgende Position zu besetzen: Gruppenleiter*Gruppenleiterin im Bereich Support und Systempflege Was Sie bei uns bewegen Sie koordinieren alle eingehenden Supportanfragen sowie Maßnahmen zur Systempflege im Rahmen der vorgegebenen Verantwortlichkeit sowie der Ressourcen und wirken damit auch auf die Unterstützung der zugeordneten Mitarbeitenden bei der Organisation und Abwicklung ihrer Tätigkeiten hin. Sie vermitteln die übergeordneten Ziele, erarbeiten Maßnahmen zur Zielerreichung für die Gruppe (Instruktionsverantwortung) und setzen diese um. Sie fördern den fachlichen Austausch sowohl innerhalb der Gruppe als auch mit den angrenzenden Bereichen. Sie übernehmen die Planung für die Gruppe in Bezug auf Kosten, Investitionen und Personal. Was Sie ausmacht Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (TH/FH) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder IT-Technik. Sie verfügen über einschlägige Berufspraxis im kaufmännischen Bereich und konnten bereits Erfahrung im Aufbau bzw. Betrieb eines Supportbereiches sammeln. Sie gehen mit MS Office routiniert um und zeichnen sich durch sicheres Englisch, interkulturelle Kompetenz und Einfühlungsvermögen aus. Sie bringen ein gutes Urteilsvermögen, Eigeninitiative sowie Organisations- und Kommunikationsgeschick mit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus und überzeugen mit Planungs-, Delegations- und Durchsetzungsvermögen sowie mit Konflikt- und Kritikfähigkeit. Sie verbinden Mitarbeiter- und Kundenorientierung mit souveränem Auftreten, einer selbstständigen Arbeitsweise und Engagement. Sie haben Interesse am Erfolg und an der Entwicklung der Mitarbeitenden und verstehen es, diese zu motivieren. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Die Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020TNS13565 Bewerbungsschluss: keiner TÜV NORD Systems GmbH & Co. KGPetra Schlademann, Tel. 040/8557-2842 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
Zum Stellenangebot


shopping-portal