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Bereichsleitung: 18 Jobs in Gerhardshofen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Verkaufsabteilung Blasinstrumente

Mi. 28.10.2020
Burgebrach
Das Musikhaus Thomann ist mit rund 1.620 Mitarbeitern Europas größter Musikalienhändler. Als Vollsortimenter vertreibt das Familienunternehmen neben Musikinstrumenten und Zubehör auch Lichtanlagen, Bühnen- und Studiotechnik. Eine Ladenfläche von über 5.500 Quadratmetern, ein umfangreicher Webshop und ein Lager mit über 88.000 Artikeln unterstreichen unsere Position als Marktführer. Verkaufsberater – größtenteils selbst Musiker – bzw. Muttersprachler aus 18 Nationen im firmeneigenen Contact Center betreuen über 12 Millionen Kunden aus aller Welt und veranlassen den Versand von bis zu 27.500 Paketen täglich.Wir wachsen weiter und suchen einen Abteilungsleiter für unsere Verkaufsabteilung Brass, der seine Mitarbeiter coacht, fördert und fordert.Abteilungsleiter (m/w/d) Verkaufsabteilung Blasinstrumente Strategische Ausrichtung der Verkaufsabteilung Brass Führung und Entwicklung eines Teams von 18 Fachverkäufern Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Optimierung der Verkaufs­prozesse Kennzahlengesteuertes Controlling Bearbeitung von Kulanzfällen Gestaltung der Verkaufsräume sowie Auswahl und anspre­chende Präsentation der Ware Beobachtung des Wettbewerbs und der allgemeinen Markt­ent­wick­lung Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Contact-Center und Service-Center Gute Kenntnisse im Bezug auf BlasinstrumenteErfahrung in Beratung und VerkaufMindestens 2 Jahre FührungserfahrungGute kaufmännische Kenntnisse und FertigkeitenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung im Umgang mit dem PC und den gängigen Office-AnwendungenFreude am Kontakt mit KundenStrukturierte und zielorientierte ArbeitsweiseProfessionelles Auftreten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Unternehmen Kurze Entscheidungswege durch eine flache Hierarchie Hohes Maß an Gestal­tungs­spiel­raum mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Konstruktives Arbeitsklima, geprägt von Wertschätzung und Zuverlässigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung Faire Vergütung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus Freundliche, offene und hilfsbereite Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen
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Head of Projects & Operations (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Erlangen
Die Framatome GmbH leistet als Tochtergesellschaft der weltweit agierenden Framatome SAS einen wesentlichen Beitrag zum sicheren Betrieb von Kernkraftwerken in der ganzen Welt. Mit rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreibt das Unternehmen Engineering, entwickelt und liefert technische Lösungen und Komponenten sowohl für Neubauprojekte als auch für die Wartung, Instandhaltung und Modernisierung bestehender Anlagen und sichert die Brennstoffversorgung. An den deutschen Standorten Erlangen und Karlstein unterhält die Framatome GmbH einzigartige Test- und Prüfeinrichtungen für Sicherheitsuntersuchungen. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen innovative Technologien zum Speichern von Energie sowie international anerkannte Sicherheitslösungen für die Industrie in den Bereichen Werkstofftechnik, Monitoring und IT. Für den Standort Erlangen suchen wir einen Head of Projects & Operations (m/w/d)Referenznummer HRH-982Als Head of Projects & Operations (m/w/d) leiten Sie das Project Management Office (PMO) der Business Unit Installed Base (IBG) und sind somit verantwortlich für eine erfolgreiche Umsetzung von weltweiten Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sicherstellung der Einhaltung der Projektmanagement-Prozesse und -Programme der Framatome Gruppe Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Organisations­strukturen zur Stärkung des PMO Bereitstellung von Methoden & Tools für das Projektmanagement, verbunden mit dem Ziel einer internationalen Standardisierung, u. a. in Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Frankreich Operative Unterstützung der Projektleitung bei komplexen und heraus­fordernden Angeboten und Projekten Planung und Durchführung von Project Reviews und Verfolgung der festgelegten Aktionen Gewährleistung eines effektiven Wissenstransfers zwischen den Projekten und internationalen Projektabteilungen Training, Entwicklung und Förderung von Projektmanagern, Contract Managern und Terminplanern Operative und fachliche Führung der Teams Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen o. ä.  Langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Stelle Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Know-how in Prozessverbesserungsmethodik (Six Sigma, Lean) von Vorteil Ausgeprägte Führungskompetenz, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent, Kommunikationsstärke und ausgeprägter Teamgeist Englischkenntnisse in Wort und Schrift Spannende Aufgaben und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zukunftssicherheit und ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihnen neben dem Beruf die Freiräume für eine ausgeglichene Work-Life-Balance lässt. Dazu ein kollegiales Team und ein Arbeitgeber, der Ihre Leistung honoriert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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Head of Accounting / Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 27.10.2020
Erlangen
Wir sind der führende Lösungspartner für Loyalty und CRM. Seit über 30 Jahren begleiten wir mit unseren Leistungsbereichen Software, Services und Operations starke Marken in ihrem Kundenmanagement. National und international, vor allem im B-to-C – und immer mit einem kundenzentrischen Anspruch, denn wir glauben: Kunden sind dann nachhaltig loyal, wenn sie ihre Beziehung zur Marke als Reihe positiver Erfahrungen erleben. Für unsere Auftraggeber erschließen wir das volle Potential aus Kunden, Daten und Technologie und unterstützen sie bei der Digitalisierung des Kundenmanagements. Leitung und Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens der DEFACTO Gruppe sowie operative Mitwirkung bei laufenden Tätigkeiten sowie Projektarbeit Führung und Entwicklung eines 5-köpfigen Teams Termin- und sachgerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB) sowie Aufbereitung von Teilen des internen Reportings an das Management Erstellung und Einreichung der monatlichen Steueranmeldungen Erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater sowie für die Finanzverwaltung Stetige Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Bindeglied zwischen dem Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie dem Management Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Finanzbuchhaltung und / oder des Steuerwesens; gerne auch abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling Zusatzqualifikationen, wie z.B. Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Steuerberater oder vergleichbares, sind von Vorteil Mind. 8 Jahre Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen Unternehmens oder im Bereich der wirtschaftsprüfenden- und steuerberatenden Berufe Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sehr gute Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen mit zugehörigen Modulen Hohes Interesse an den betriebswirtschaftlichen Sachverhalten „hinter den Zahlen“ Analytische und strukturierte Arbeitsweise Team-Player Mentalität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Märkte sind im Wandel, unsere Auftraggeber haben immer neue Anforderungen. Dafür entwickeln wir immer neue, innovative Lösungen, bieten hoch performante Software und exzellente Services. Und das schafft viel Spielraum für deine Ideen und deine persönliche wie fachliche Weiterentwicklung. Unsere Vision ist ehrgeizig: „To reinvent customer centricity – for the good of all.”. Das bedeutet für dich auch, dass es nie langweilig wird!   Deine Tätigkeit bei DEFACTO wird von interdisziplinärem Arbeiten mit Experten geprägt sein. Zudem gibt es bei DEFACTO einen eigenen Campus mit professionellen Aus- und Fortbildungsprogrammen sowie mit Sprachkursen und Angeboten rund um die Life Balance. Wir verlangen viel, sind aber bereit, flexibel auf dich einzugehen. Damit du dich bestmöglich einbringen und den nächsten Schritt in deiner Karriere machen kannst.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mo. 26.10.2020
Erlangen
Die GBI-Gruppe ist als Projektentwickler insbesondere in den Bereichen Hotel- und Apartmentkonzepte sowie im Wohnungsbau aktiv. Im vergangenen Jahrzehnt hat sich unser Unternehmen zu einem der führenden deutschen Developer mit über 1,9 Mrd. Investitionsvolumen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe deckt sämtliche Aufgabenbereiche von der Analyse der Standorte, der Generalplanung und Projektsteuerung bis hin zum Vertrieb und der Verwaltung diverser Immobilien ab. Für unsere Zentrale in Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Standort: Erlangen Beschäftigungsart: Vollzeit  Leitung der Fachbereiche Rechnungswesen, Konzernrechnungslegung, Steuern, Controlling, Konzernentwicklung sowie IT Weiterentwicklung des Risikomanagements und der kaufmännischen Prozesse Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten, wie z.B. Konzernkonsolidierung und Planung mit LucaNet, Datenbankmanagementsystem mit PAVE und Workflowoptimierung mit Enaio Erstellung von konsolidierten Reporten, Kennzahlensystemen und Entscheidungsgrundlagen Modellierung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen / Cash Flows / Szenario-Analysen Kompetentes Schnittstellenmanagement sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachabteilungen, unseren Kunden, Projektpartnern und Gesellschaftern Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren anderweitigen Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung Berufserfahrung bei einem Immobilienprojektentwickler oder Bestandshalter im Bereich Betriebsführung und betriebliche Prozesse Fundierte Kenntnisse in Treasury, Controlling und Abschlusserstellung Nachgewiesene Erfahrung bei der Leitung und Implementierung von Digitalisierungsprojekten Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Engagement und Gestaltungswillen Die Arbeit in einem engagierten und hoch motivierten Team sowie kurze Entscheidungswege durch flache Strukturen Ihre Entwicklung wird innerhalb des Unternehmens durch Feedbackgespräche sowie vielfältige Trainingsangebote und Weiterbildungen gefördert Einen modernen Arbeitsplatz in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen mit kostenlosen Getränken und Obst Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur und Zusatzleistungen wie z.B. Vermögenswirksame Leistungen und einer betrieblichen Gruppenunfallversicherung
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Mo. 26.10.2020
Fürth, Bayern
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern

Mo. 26.10.2020
Fürth, Bayern
Die GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege Bayern mbH ist eines der in Bayern führenden Unternehmen im Bereich der außerklinischen Langzeitpflege und ist seit mehr als 15 Jahren auf die Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern und Erwachsenen spezialisiert Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für den Raum Bayern Sicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs Führung und fachliche Anleitung Ihrer Pflegeteams Individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter/-innen Überwachung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Beratung unser Patienten und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung Koordinierung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und sonstigen Partnern Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Pflegedienstleiter oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten Erfahrungen in der ambulanten Pflege, insbesondere der häuslichen Intensivpflege, sind von Vorteil Einsatzfreude und Flexibilität Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Kooperativer und motivierender Führungsstil Interessante Alternative zum Klinik- oder Heimalltag Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Ein sympathisches und fachlich versiertes Team Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung sowie Dienstwagen
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IT-Leiter (m/w/d)

Fr. 23.10.2020
Erlangen
Die Erlanger Stadtwerke sind ein Wirtschaftsunternehmen der Stadt Erlangen. Unternehmensaufgabe ist die Versorgung unserer Kunden mit Strom, Wärme, Erdgas und Wasser. Wir sind verantwortlich für die Umsetzung des öffentlichen Personennahverkehrs in Erlangen, betreiben die Erlanger Bäder und erbringen Dienstleistungen im Bereich der Telekommunikation. Im Wege der geregelten Nachfolge suchen wir für die Abteilung Datenverarbeitung in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Leiter (m/w/d). Umfassendes Management unserer gesamten IT-Prozesse von der Bedarfsermittlung, strategischen Planung, laufenden Koordination und Steuerung bis hin zur Implementierung und Dokumentation der IT-Lösungen Fachliche und disziplinarische Leitung unseres interdisziplinären 15-köpfigen Teams Aktive Gestaltung und Mitwirkung an unserer Digitalisierungsstrategie zur Gewährleistung und Weiterentwicklung einer stabilen IT-Landschaft Konzeptionierung und Umsetzung von IT-Projekten in Abstimmung mit allen relevanten Unternehmensbereichen und Dienstleistern Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (Wirtschaftsinformatik, Informatik etc.) oder eine IT-Ausbildung mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Infrastrukturmanagement und idealerweise Erfahrungen in der digitalen Transformation innerhalb der Versorgungswirtschaft Freude an der Lösung organisatorischer und technischer Herausforderungen Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
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Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)

Mi. 21.10.2020
Forchheim, Oberfranken
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich erfolgreiches, regionales Kreditinstitut in Oberfranken. Die Bank zeichnet sich insbesondere durch ein familiäres Umfeld mit besten Zukunftsaussichten, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und große Gestaltungsspielräume aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für die Position: „Bereichsleitung Marktfolge Kredit (m/w/d)“ In dieser Funktion verantworten Sie die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Kreditportfolios im Rahmen der geschäftspolitischen Zielsetzung des Gesamthauses. Führungsverantwortung für ein Team qualifizierter Kolleginnen und Kollegen als Leiter des Marktfolgebereiches Kredit Monitoring und Kontrolle des gesamten Kreditprozesses, Überwachung der Einhaltung aller Kreditrichtlinien sowie ziel- und ergebnisorientierte Unterstützung der Marktbereiche Stetige Weiterentwicklung der Kreditkontrollprozesse, Identifizierung von Risiken und Schwachstellen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Als Bereichsleiter Marktfolge Kredit (m/w/d) sind Sie kompetenter Ansprechpartner des Gesamtbereichs und berichten direkt an den Vorstand.  Betriebswirtschaftliches/bankfachliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditmanagement, Erfahrung im Kreditentscheidungsprozess, fundierte Kenntnisse im Kreditvertrags- und Sicherungsrecht Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung. Ausgeprägte Gestaltungsmotivation und Prozessverständnis Selbstständige, engagierte und genaue Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz bzw. die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und präzise zu präsentieren Hohe analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise
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Region Manager (m/w/d) Vertrieb

Mi. 21.10.2020
Fürth, Bayern
ERIKS ist ein Multi-Produkt-Spezialist mit einem breiten Sortiment an Maschinen­bau­elementen und technischen Dienst­leistungen für alle Industrie­segmente. Unsere 7.500 qualifizierten Mitarbeiter unter­stützen unsere Kunden welt­weit bei der Herstel­lung von Original­teilen (OEM) und bei der Wartung, Reparatur und Instand­haltung (MRO). Bei Bedarf integrieren wir unsere Leistungen im Kunden­unter­nehmen, um für eine noch engere und reaktions­schnellere Zusammen­arbeit zu sorgen. Unser tech­nisches Know-how zählt zu unseren wichtigsten Stärken. In den vergangenen 79 Jahren haben wir tief­greifende Kennt­nisse in den Bereichen Dichtungen, Polymer- und Kunst­stoff­technik, Mess­technik, Industrie- und Hydraulik­schläuche, Industrie­dichtungen, Antriebs­technik sowie Werk­zeuge, Arbeits­schutz und Betriebs­unter­halt aufgebaut. ERIKS ist Teil von SHV, einem multi­nationalen Unter­nehmen in Familien­besitz, das aus sieben Konzern­unter­nehmen besteht. Wir suchen Sie für die Leitung unserer Region Bayern ab sofort als Region Manager (m/w/d). Führung und Entwicklung des Außendienstes in der Region Bayern Strategische Steuerung und operatives Vorantreiben der Vertriebsaktivitäten Fokussierung der Vertriebs-Ressourcen auf Zielkunden und Neukundenakquise Verantwortung einer reibungslosen und effizienten Sales Pipeline Steuerung des operativen Innendienstes in den zu verantwortenden Standorten der Region Bewertung der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und Aufbau von Vertriebs-, Prozess- und Produkt-Know-how Verantwortung für Umsatz- und Personalentscheidungen sowie Kosten und Ergebnis Betreuung von Key-Account-Kunden in Abstimmung mit dem nationalen Key-Account-Management Verfolgung der Leistungskennzahlen und ggf. Einleitung von Korrekturmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit einem ausgeprägten Vertriebsprofil Einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre in der Leitung einer Vertriebs- und Serviceorganisation in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Gute Markt- und Produktkenntnisse im jeweiligen Fachbereich sowie eine hohe Vertriebsaffinität Reisebereitschaft im Inland sowie einen gültigen Führerschein der Klasse III bzw. B Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Hohe Ansprüche an Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit Sehr gute Englischkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem wachsenden internationalen Unternehmen Kontinuierliche aufgabenspezifische und individuelle Weiterentwicklung für verschiedene Karrierewege über ERIKS fit Berufsgruppenorientiertes Bonussystem sowie Prämien bei Betriebsjubiläen Vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur sowie flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
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Leitung der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft

Mi. 21.10.2020
Erlangen
Modernste Medizin und Pflege – mit Sicherheit! Das Universitäts­klinikum Erlangen bietet seit seiner Gründung im Jahr 1815 Medizin auf höchstem Niveau. In Diagnose und Therapie werden neueste Erkenntnisse der medizinischen Forschung sowie modernste Geräte eingesetzt. Über 7500 Mitarbeiter/innen aus rund 50 Berufen sind für die Erfüllung der viel­fältigen Aufgaben des Universitäts­klinikums Erlangen notwendig und kümmern sich rund um die Uhr um unsere Patienten. Leitung der Fachabteilung Personalhaushalt und Stellenwirtschaft für das Dezernat Personalwirtschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit gesuchtAls Leitung der Fachabteilung übernehmen Sie die Verantwortung für den Ausbau eines modernen Personalcontrollings, welches neben der bereits bestehenden Stellenwirtschaft zukünftig auch die Elemente Analyse, Reporting und Personalkostenplanung umfassen soll. Somit fungieren Sie als strategischer Ansprechpartner (m/w/d) für die Entwicklung des Klinikums auf Basis von aussage­kräftigen Kennzahlen. Im Detail bedeutet das: Ausbau des Personalcontrollings mit dem Ziel der Bereitstellung von operativen und strategischen Personalkennzahlen zur Steuerung der Organisation sowie des Personalbedarfs Weiterentwicklung der bestehenden Dateninfrastruktur für das Personalcontrolling mit dem Ziel des Aufbaus von zukunftsorientierten und aussagekräftigen Datenmodellen Aufbau von Prozessen und Strukturen zur Steuerung von Personalkosten und Abgleich mit den Gehaltsdaten Entwicklung von aussagekräftigen und nutzerfreundlichen Analysen und Reports abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Controlling mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Personalcontrolling, insbesondere in Bezug auf Auswertung, Analyse und Reporting von personalwirtschaftlichen Kennzahlen sowie Daten und Soll-Ist-Vergleiche hohe IT-Affinität und mehrjährige Erfahrung im Zusammenhang mit der Datenauswertung von Entgeltabrechnungs- und Personalinformationssystemen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Anrechnung der Berufserfahrung möglich Bemerkungen: die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre mit der Option auf ein unbefristetes Arbeits­verhältnis
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