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Bereichsleitung: 125 Jobs in Gerlingen (Württemberg)

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • It & Internet 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Pharmaindustrie 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 125
  • Mit Personalverantwortung 106
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 123
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Abteilungsleitung für die kaufmännische Abteilung (m/w/d)

Mo. 18.10.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner m/w/d) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unser Amt für Gebäudemanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich und menschlich überzeugende Führungspersönlichkeit als Abteilungsleitung für die kaufmännische Abteilung (m/w/d) Das Amt für Gebäudemanagement mit insgesamt 87 Beschäftigten (m/w/d) ist in eine kaufmännische und eine technische Abteilung untergliedert und im Bereich des ganzheitlichen kommunalen Gebäudemanagements in den Bereichen Planung, Unterhaltung und Betrieb städtischer Gebäude Dienstleister für alle Fachbereiche der Stadt Leonberg und Nutzer städtischer Einrichtungen. Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudeservice, Mietverwaltung, Rechnungsstelle, Raumbelegung, Kostencontrolling und Haushaltsplanung Budget- und Personalverantwortung für die kaufmännische Abteilung mit 75 Beschäftigten einschließlich Hausmeister und Reinigungskräfte Strategische Ausrichtung und Controlling sämtlicher Dienstleistungen Grundsatzentscheidungen gebäudewirtschaftlicher Ziele und Gebäudeoptimierung Vertretung der Amtsleitung und Leitung der technischen Abteilung Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien Vertragsverhandlungen u.a. im Bereich des Grundstücksverkehrs Erstellung des Jahresberichts für das Gebäudemanagement abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich der Immobilienökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich Grundverständnis für technische Abläufe im Baubereich vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht Fähigkeit ergebnisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken Kommunikations- und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit ausgeprägte Organisationsfähigkeit Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. im Beschäftigtenverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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Produktionsleiter / Lagerleiter (m/w) – Chemie und Schmierstoffe

So. 17.10.2021
Stuttgart
Die SCHARR-Unternehmensgruppe gehört zu den erfolgreichsten konzernfreien Energiehandelsunternehmen in Süddeutschland mit dem Kerngeschäft im Mineralöl- und Flüssiggasvertrieb. Für unseren Geschäftsbereich Fluid, der insbesondere den Vertrieb von hochwertigen Mobil-Markenschmierstoffen, CONDOR-Kühlschmierstoffen sowie Lösemitteln umfasst, suchen wir zur Steuerung und Organisation unseres neuen Tanklagers, Mischbetriebs und Abfüllbereichs für Chemieprodukte und Schmierstoffe am Standort Stuttgart einen Produktionsleiter / Lagerleiter (m/w) – Chemie und Schmierstoffe Im vor wenigen Jahren neu gebauten Schmierstofftanklager mit rund 800 m³ Kapazität lagern und blenden wir rund 60 verschiedene Schmierstoffe. Aktuell bauen wir ein neues hochmodernes Lösemitteltanklager mit Mischbetrieb für rund 40 Produkte mit rund 2.000 m³ Lagerkapazität. Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung der Mitarbeiter (m/w) Verantwortung für die Organisation und Sicherstellung der logistischen Abläufe (Wareneingang, -umschlag und -ausgang) Steuerung der Produktion und Abfüllplanung Organisation und Überwachung der Prozesse und Anlagen nach gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien Organisation und Durchführung der Container- und Tankwagenreinigung, der Bestandsüberwachung sowie von regelmäßigen Inventuren und der Leergutverwaltung Gewährleistung und Weiterentwicklung der Umwelt-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Funktion als direkter Ansprechpartner (m/w) für unsere internen Bereiche (Vertrieb, Einkauf, Labor, Logistik) Ausbildungsabschluss im Bereich Logistik bzw. Chemie, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w), oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Lagermanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Gefahrstoffen, der Zollabwicklung und der Energiesteuer Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Spaß an Technik Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Gute MS-Office-Kenntnisse Stapler- und Führerschein von Vorteil unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Familienunternehmen interessante Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima übertarifliche Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen wie einer Betriebsrente, einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einer zusätzlichen Unfallversicherung Betriebskantine mit täglich frisch zubereitetem Essen sowie zweimal wöchentlich frisches Obst modern ausgestatteten Arbeitsplatz, kostenfreie Parkplätze sowie Firmenticket/ÖPNV
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Restaurantleiter (m/w/d) Sansibar Stuttgart

Sa. 16.10.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 6.000 Mitarbeiter, 13 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 20 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.Nordischer Charme, kulinarischer Genuss und eine Prise Seeluft.  Die „Sansibar by Breuninger“ ist deutschlandweit das zweite Restaurant der Kultmarke außerhalb von Sylt und damit das gastronomische Highlight des Flagship Stores von Breuninger in der Landeshauptstadt von Baden-Württemberg. Du trägst die Verantwortung für den reibungslosen Serviceablaufes innerhalb unserer Sansibar Du bist fachlich für die Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen verantwortlich und reportest in dieser Funktion direkt an den Betriebsleiter Sansibar Du pflegst den Kontakt zu unseren Gästen und bist ein verbindlicher Gastgeber Du steuerst und überwachst kontinuierlich die Service-Qualitätsstandards Deines Verantwortungsbereiches Du hast Freude daran auch selbst an 1-2 Tagen in der Woche selbst (phasenweise) im Service mitzuarbeiten Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen sowie externe Kunden zusammen  Du bringst eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie mit Mindestens 2 Jahre hast du bereits Führungsverantwortung übernommen Eine hohe Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Ausgezeichnete Umgangsformen sowie ein charmantes als auch offenes Auftreten Eine schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit sowie eine offensichtliche Freude am Umgang mit Menschen runden Dein Profil an Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlst du dich angesprochen? Dann findest du bei Breuninger ein Team, in dem Du Dich wohlfühlen und nachhaltig wirken kannst. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub Eine große Verantwortung und Raum für Deine eigenen Ideen  20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of CAPEX (w/m/d) Investment & Turnaround Projects

Sa. 16.10.2021
Tübingen
Die CureVac Real Estate GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac AG, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Head of CAPEX (w/m/d) Investment & Turnaround Projects Kennziffer: 8301-2108 Eigenverantwortliche Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung aller Investitionsprojekte Leitung der Abteilung CAPEX Investment & Turnaround (Anlagenwartung) sowie Weiterentwicklung der Teammitglieder Selbständige und wiederkehrende Analyse der laufenden Projekte und Erarbeitung von Handlungsansätzen für ein aktives und kostenbewusstes Projektmanagement Entwicklung von Prozessen und Standards bei der Abwicklung der Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Teilnahme in übergeordneten Gremien und Stellvertretung der Abteilung Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebs- oder ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement von komplexen technischen Projekten Analytisch-strategisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten Prozess- und Effizienzorientierung sowie Umsetzungsstärke Flexibilität und eine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Affinität zu modernen Projektmanagement-Tools sowie MS Office Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Shiftlead (w/m/d) - GMP Production

Sa. 16.10.2021
Tübingen
Die CureVac Real Estate GmbH, eine 100-prozentige Tochter der CureVac AG, ist ein biopharmazeutisches Produktionsunternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) herstellt. Unsere Schwerpunkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebsimmuntherapien sowie proteinbasierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Shiftlead (w/m/d) - GMP Production Kennziffer: 3601-2102 Unterstützung beim Aufbau einer neuen Produktionseinheit Einteilung der Schichtmitarbeiter und Teilnahme am täglichen Shopfloor Management und Stand-up Meeting Verantwortung der regelmäßigen Kontrolle des Schulungsstatus der Mitarbeitenden im Bereich GMP Production Bedienung und Überwachung von halb- und vollautomatischen Printern GMP-gerechte Dokumentation Erstellung und Überprüfung der Chargendokumente Rasche Behebung der Störfälle, um die Verfügbarkeit der Anlagen wiederherzustellen (1st Level Support) Einhaltung der Qualitätsvorschriften sowie aller relevanten SOPs, gesetzlichen, behördlichen und GMP-Anforderungen im Arbeitsbereich Zusammenarbeit mit anderen Schnittstellen wie z. B. Planung, Logistik, R&D, Process Engineering und Technik Aktive Mitwirkung am Tagesgeschäft Ausbildungsabschluss oder Hochschulabschluss mit praktischer Erfahrung in einem regulierten Umfeld, z. B. pharmazeutische Herstellung, Kosmetik, Lebensmittel, oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im GMP- oder GLP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen Industrie von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld Einschlägige Führungserfahrung und Erfahrung mit der Zusammenarbeit mit diversen Schnittstellen Kenntnisse in KVP oder ähnlichen Verbesserungsmethoden Vorzugsweise erste Erfahrung im Bereich Molekularbiologie, Mikrobiologie, Fermentation, HPLC oder aseptische Herstellung Hohes Qualitätsverständnis und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Sicheren Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Verantwortungsbewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medizinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauensvolles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigeninitiative sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Head of Procurement (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
Tübingen
Head of Procurement (m/w/d)Standort/ Bereich: Tübingen; EinkaufVertragsart: Vollzeit; unbefristetStarttermin: baldmöglichstIHRE AUFGABEN• Gesamtleitung des operativen und strategischen Einkaufs• Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 13 Mitarbeitenden• Verantwortung für den kompletten Beschaffungsprozess für alle Rohstoffe, Dienstleistungen und Betriebsmittel• Weiterentwicklung der Einkaufs- und Lieferantenstrategien sowie interner und externer Prozesse• Ausbau des Global Sourcing sowie der Nutzung digitaler Einkaufsplattformen• Preis- und Vertragsverhandlungen im nationalen und internationalen Umfeld• Auswahl, Pflege und Auditierung von Lieferanten sowie Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele• Erarbeitung und Umsetzung von Kostensenkungspotenzialen• Enge Zusammenarbeit mit Bereichen, wie Supply Chain Management, R & B und den Business FieldsIHR PROFIL• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, in leitender Funktion, in derchemischen Industrie• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie einezielorientierte und effiziente Arbeitsweise• Souveränes Auftreten und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift• Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale ReisetätigkeitUNSER ANGEBOT• Wandel gestalten – in einem global erfolgreichen Unternehmen, durch eigenständiges Arbeiten,Gestaltungswille und innovative Ideen• Wertschätzung erfahren – in einer Kultur, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist undeinem Unternehmen, das für eine familienfreundliche Unternehmenskultur steht• Dynamik erleben – in einem engagierten, hochqualifizierten und motivierten Team• Freiheiten nutzen – dank individueller Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und beruflicheEntwicklung• Neue Ziele setzen – und sie gemeinsam im „Winning Team“ erreichen• Begeisterung erleben – durch sinnstiftende Aufgaben, die einen Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenSMART CHEMISTRY WITH CHARACTER. Das ist es, wofür CHT steht. Wir übernehmen Verantwortung für Technik, Mensch und Umwelt und treiben den Wandel voran. Menschen mit Charakter bieten wir Aufgaben, die über die Routine hinausgehen und Raum für persönliche Entfaltung und Kreativität bieten. Schreiben Sie mit uns Ihre nächste Success-Story.SAGEN SIE YES ZU CHT. Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, an unser Bewerbungssystem. Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Frau Kerstin Ressel, kerstin.ressel@cht.com, Telefon +49 7071 154 164
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Leiter (m/w/d) strategische Angebotskalkulation

Sa. 16.10.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
ISS gehört heute mit rund 480.000 Mitarbeitern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt und gestaltet durch Sensorik und IoT-Lösungen die digitale Zukunft rund um das Gebäude. Unser Ziel ist es, die beste Serviceorganisation der Welt zu werden. Sind Sie bereit mit uns den nächsten Schritt zu gehen? Durch die intelligente Vernetzung von Menschen und Systemen schaffen wir täglich gemeinsam den Arbeitsplatz der Zukunft. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, sich frei zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. Auch in Zeiten von Corona nehmen wir unsere Fürsorgepflicht sehr ernst. Der Schutz unserer ISS Heldinnen und Helden steht für uns im Vordergrund. Mobiles und flexibles Arbeiten zählen zu den Grundbausteinen unserer Unternehmenskultur. Zum Schutz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stellen wir jederzeit die Versorgung mit Desinfektionsmittel und Masken sicher. Durch unsere weiterentwickelten Hygienemaßnahmen schaffen wir Sicherheit und Vertrauen für die Menschen. Für die ISS Facility Services Holding GmbH suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) strategische Angebotskalkulation am Standort Düsseldorf, Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Berlin. Vollzeit, Unbefristet Etablierung der zukünftigen Kalkulationsprozesse und -methodik in enger Abstimmung mit dem Vertrieb, Finanz- und den Fachbereichen Analyse der aktuellen Kalkulationsprozesse und der eingesetzten Kalkulationstools Einführung und Weiterentwicklung von Kalkulationstools  Analyse der aktuellen „points-of-calculation“ Erstellung eines Zielbildes bzgl. „Kostenkalkulation“ (Processes, Systems, People) Ermittlung, Einhaltung und Weitergabe aller innerhalb des Verantwortungsbereiches und Wirkungskreises geltenden gesetzlichen Vorschriften sowie internen ISS-Regelungen an die im Rahmen der Funktion zu informierenden Personen Ansprech- und Consultingpartner bezüglich Kalkulationswesen Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich Kostenkalkulation und Vertriebs-Controlling im Servicebereich Erfahrung in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachexperten Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen mit Kalkulationstools Operative Erfahrung sehr von Vorteil Selbstsichere und authentische Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten Die Fähigkeit, durch Führungskompetenz interdisziplinäre Projektmitglieder ergebnis- und zielorientiert zu steuern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die gern gesehene Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, auch von zu Hause aus Unterstützung, damit Sie Ihre gesunde Work-Life-Balance finden Modernes, sicheres und gut vernetztes Arbeiten Das ISS College bietet Ihnen umfangreiche und individuell angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen
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Senior Scientist (w/m/d) Molecular Biological Analytics

Sa. 16.10.2021
Tübingen
Die CureVac AG ist ein globales bio­pharma­zeutisches Unternehmen, das neuartige Medikamente auf Basis des Botenmoleküls Messenger RNA (mRNA) erforscht und entwickelt. Unsere Schwer­punkte liegen auf prophylaktischen Impfstoffen, innovativen Krebs­immun­therapien sowie protein­basierten Therapien. Aktuell engagieren sich alle RNA people dafür, unser großes Ziel zu erreichen: Wir wollen mehrere Best-in-Class mRNA-Arzneimittel auf den Markt bringen. Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Tübingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie in der Position als Senior Scientist (w/m/d) Molecular Biological Analytics Kennziffer: 3601-2124 Aufbau und Leitung eines molekularbiologisch-analytischen Teams Entwicklung, Charakterisierung und Transfer molekularbiologischer Analysemethoden Verfassung und Überarbeitung von Entwicklungsberichten Vertretung des Bereichs der molekularbiologischen Analytik in Projektteams Datenanalyse und entsprechende Dokumentation Koordination externer Entwicklungsaufträge Hochschulabschluss mit Promotion im Bereich der Molekularbiologie, Biologie, Biotechnologie, Biochemie oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster relevanter Berufserfahrung Fundiertes Wissen im Bereich der Molekularbiologie Praktische Erfahrung mit molekularbiologischen Methoden wie z. B. Kapillargelelektrophorese, quantitativen PCR-Technologien, Sangersequenzierung, Next-Generation-Sequenzierung; Kenntnisse in Nanoporesequenzierung wünschenswert Hohe Affinität zu neuen Methoden und Techniken Idealerweise Kenntnisse in der bioinformatischen Auswertung von Sequenzierdaten Idealerweise Erfahrungen im regulierten Umfeld und mit der Labordokumentation nach GMP Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechs­lungs­reiche Tätigkeit in einem inno­vativen und dynamischen Unternehmen, das auf Wachstumskurs ist. Mit viel Herzblut und Ver­antwortungs­bewusstsein arbeiten wir gemeinsam an einer medi­zinischen Revolution. Dabei pflegen wir ein vertrauens­volles Miteinander, das von der Offenheit für Neues und ständigem Fortschritt geprägt ist. Gegenseitiger Respekt, Verlässlichkeit und Eigen­initiative sind für uns selbst­verständlich. Gestalten Sie bei uns Ihre Zukunft – werden Sie Teil der RNA people!
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Head of ICT Global (m/f/d)

Sa. 16.10.2021
Stuttgart
Exyte is a global leader in the design, engineering, and delivery of facilities for high-tech industries. With a history of more than 100 years, the company has developed a unique expertise in controlled and regulated environments. Exyte has a truly global footprint, serving the most technically demanding clients in markets such as semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. Solving the most complex challenges, Exyte forges trusted, long-lasting relationships with its clients. In 2019, Exyte generated sales of EUR 3.9 billion with around 5,200 highly experienced and motivated employees. The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.  Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation. Together, we will build on our company’s long history and keep on leading the way to a better world. Leading the global ICT (Information, Communication, Technology) division  Global responsibility for introduction, operation and availability regarding IT infrastrucutre of all our subsidiaries and project sites Service provider management including the monitoring of SLA compliance Responsibility for the architecture of the global infrastructure Support the ITO in the preparation of IT contracts Preparation of management reports with KPI's on infrastructure, services and provider Cooperation with IT controlling in terms of budget planning and expense tracking Ensuring customer satisfaction, continuous improvement as well as escalation management Support the CIO in the implementation and further development of the company's IT and digital strategy Overall responsibility for globally provided End User Services: Service desk On-site support Automated SW Distribution (SWD) Degree in information technology or a related field Proven experience in IT service & support, IT operation and process management (e.g. ITIL) Minimum 5 years experience of leading larger global teams Proven experience in building effective working relationships, both internally and externally, including multi-provider management In-depth knowledge in actual technologies and solutions in IT-Security and IT-Infrastructure Know-how in the area of network, IP telephony, security and server operation High degree in independence and personal responsibility Leadership and organizational skills High stress resistance with the ability to prioritize and focusing on the essentials Customer-oriented and structured way of working, paired with readiness for action as well as team-oriented personality Fluent English and German, both written and spoken Willingness to travel Engineer World Changing Facilities Health & Well-being Environment of Excellence Career Growth Commitment to an Incident-Free Workplace (IFW) Global Opportunities
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Abteilungsleitung/Führungskraft Branche Automotive (m/w/d)

Sa. 16.10.2021
München, Ingolstadt, Donau, München, Stuttgart
Suchen Sie spannende Aufgaben in IT-Projekten für die Automobilindustrie? Dann arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen. Wir begeistern Kunden wie BMW, Daimler, Audi und Volkswagen durch unsere fachliche, methodische und technologische Expertise. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere automobilen Kunden und entwickeln für sie zukunftsweisende Geschäftsanwendungen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Disziplinarische Führung Agiler Softwareentwicklungsteams (ca. 30 – 40 Mitarbeitende)Coaching und Begleitung der persönlichen Entwicklung jeder/s EinzelnenGestalten und Mitarbeit an operativen und strategischen Personalthemen der Branche AutomotiveTeamwork in der Führung eines BereichsGestaltung und Begleitung von aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Transformationsprojekten in den Bereichen Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung sowie auch die Konzeption von Veranstaltungen zur Organisations- und PersonalentwicklungBedarfs- und stärkenorientierte Ressourcen- und EinsatzplanungPersonalmarketing, Recruiting, VertragsgestaltungMitwirken an der agilen Unternehmenskultur als aktives Mitglied im FührungskreisAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Naturwissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Führung von Teams mit PersonalverantwortungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungFreude an der persönlichen Weiterentwicklung von MenschenHohe Sozialkompetenz (u.a. Motivation, Kommunikation) und ein Gespür für Menschen (erkennt und fördert Talente)Erfahrung in Managementstrukturen und absoluter TeamplayerSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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