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Bereichsleitung: 131 Jobs in Gilching

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 17
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 103
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 115
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 112
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Team Manager DevOps (m/w/d)

Mi. 12.05.2021
München
Der Bertrandt-Konzern entwickelt seit über 40 Jahren individuelle Lösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Elektroindustrie, Energie, Maschinen-/Anlagenbau und Medizintechnik. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Europa, China und den USA für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Team Manager DevOps (m/w/d) Ort: MünchenSie gestalten, Sie entscheiden - Entwickeln Sie mit uns IT-Lösungen und gestalten Sie als Führungskraft die digitale Zukunft in derSoftwareentwicklung.Ihre Aufgaben umfassen hierbei: Auf- und Ausbau des Neugeschäftsfeldes DevOps Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten mit kaufmännischer Ergebnisverantwortung Etablierung eines Expertenteams zur Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender IT-Systemarchitekturen inkl. Cloud-Lösungen Disziplinarische und fachliche Führung der Projektteams Ressourcenplanung sowie Kalkulation und Erstellung von Angeboten Eingehende Analyse der Kunden-IT-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug Mindestens fünf Jahre Führungs- und Projektleitungserfahrung in crossfunktionalen Teams Erfahrungen im Betrieb komplexer IT-Systeme sowie dem Aufbau eines Service-Desks und dem Einsatz von Rufbereitschaften Erfahrung mit Datenbank- und Backendtechnologien (Java EE, Node.js, Container-Technologien, Cloud-Lösungen, etc.) Ausgeprägtes agiles Mindset und Erfahrungen in der Arbeit mit agilen Methoden (Spotify Modell, SAFe, LeSS) Sehr gute Praxiskenntnisse in IT-Infrastrukturen und deren Aufbau Unternehmerische, analytische Denkweise zur Verknüpfung von kaufmännischen Zielen mit technischen Anforderungen Hohe Kundenorientierung gepaart mit sehr guter Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft  Verantwortungsvolle Aufgaben   Intensive Einarbeitung   Patenmodell   Konzernweites "Netzwerken"   Firmenwagen   Mobiles Arbeiten   Mitarbeiter-Events   Sabbatical   Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung   Flache Hierarchien 
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Back of House Manager (m/w/d)

Di. 11.05.2021
München
HOTEL BAYERISCHER HOF: EINE WELT FÜR SICH. Unser vielfach ausgezeichnetes Traditionsunternehmen, ideal gelegen im Zentrum der Altstadt, ist seit vier Generationen im Besitz der Familie Volkhardt. Mit 337 Zimmern, inklusive 74 Suiten zählt unser Haus zu den führenden deutschen Hotels sowie zu „The Leading Hotels of the World“. Mit dem Gourmetrestaurant Atelier, ausgezeichnet mit 3 Sternen im Guide Michelin und 19 Gault Millau-Punkten, lassen insgesamt fünf Restaurants und sechs Bars keine kulinarischen Wünsche offen. Der Festsaal, sowie 40 moderne oder historische Veranstaltungsräume für bis zu 2.500 Personen, warten auf Ihre besonderen Events. Auf 1.300 qm erwartet Sie im Blue Spa ein einzigartiges Wellness-Refugium über den Dächern Münchens. Das Live-Entertainment im Night Club ist legendär, die Komödie im Bayerischen Hof steht für bestes Boulevardtheater und in der astor@Cinema Lounge erleben Sie Kinogenuss der Extraklasse. Zur Unternehmensgruppe gehört auch das traditionsreiche Hotel Zur Tenne in Kitzbühel sowie die Weinhandlung Volkhardts Wein in München-Pasing. Anstellungsart: Vollzeit Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch: Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe des Funktionsbereiches, Erstellung der Dienstpläne und Urlaubsplanung für 25 Mitarbeiter Erfüllung von Logistikanforderungen der Geschirr- sowie Gläserbeschaffung zur Bewerkstelligung sowie Durchführung des Tagesgeschäfts und diverser Bankett- und Großveranstaltungen Überprüfung der fach- und sachgemäßen Behandlung sämtlichen Materials Kontrolle des pfleglichen und kostenbewussten Umganges aller Outlets von Materialien, Reinigungsmitteln und Maschinen, um Bruch und Verlust zu vermeiden (Spülmaschinenmanagement) Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung der Reinigungs- und Hygienerichtlinien (HACCP) Überwachung/Abnahme von Fremddienstleistungen Durchführung von Monats- und Jahresinventuren Planung und Durchführung von Monats- und Jahresbestellungen von Porzellan-, Glas- und Silberwaren in Absprache mit der F&B Direktion Einweisung neuer Mitarbeiter und Aushilfen Koordination von ca. 25 festangestellten Mitarbeitern und Aushilfskräften Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen: abgeschlossene Ausbildung und adäquate Fortbildung in der Hotellerie/Gastronomie sowie fundierte Berufs- und Führungserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten Erfahrung in der Führung von großen F&B Operations herzliche Gastgeberpersönlichkeit und hohe Qualitätsansprüche Leistungsbereitschaft, Flexibilität, viel Leidenschaft und Freude an dieser Tätigkeit sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache von Vorteil Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen. Leistungsgerechte Vergütung Vergünstigtes MVG Job-Ticket Mitarbeitercasino verbunden mit einem arbeitgeberseitigen Essenszuschuss Preiswerte Mitarbeiterunterkünfte im Zentrum von München Flexible Arbeitszeite sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels
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Abteilungsleiter (m/w/d) Angebots- und Projektmanagement Identifikationsdokumente

Di. 11.05.2021
München
40.000 handgeschriebene Seiten in ein modernes Melderegister überführen, eine landes­weite IT- und Daten­erfassungs­infrastruktur aufbauen oder erstmals ein­heitliche hoch­moderne Personal­ausweise für eine ganze Nation ausstellen – die Experten von Veridos befassen sich ständig mit solchen spannenden, bahnbrechenden Großprojekten. Wollen Sie uns dabei unterstützen, Regierungen auf der ganzen Welt mit den besten Identi­täts­lösungen für ihre Bürger auszustatten? Möchten Sie Ihren Beitrag dazu leisten, die Welt Tag für Tag ein bisschen sicherer zu machen? Weltweit schätzen Regierungen und Behörden Veridos als zuverlässigen Partner – über 70 Länder zählen bereits zu unserem Kundenkreis. Neben unserem Hauptsitz in Berlin und der Betriebsstätte in München ist Veridos rund um den Globus vertreten, z. B. in Brasilien, Kanada, Irak, Mexiko, Singa­pur, in den USA und in den Vereinigten Arabischen Emiraten. Aktuell beschäftigen wir weltweit etwa 400 Mitarbeiter. In unserem internationalen Team arbeiten Kollegen aus vielen Nationen zusammen, die ganz unter­schiedliche akademische und berufliche Erfahrungen mitbringen. Insgesamt sprechen wir über zehn verschiedene Sprachen. Für unsere Abteilung Proposal & Project Management Documents suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Angebots- und Projektmanagement Identifikationsdokumente in Vollzeit an unserem Standort in München. Sie leiten und verantworten das Team Angebots- und Projekt­management Identifikations­dokumente mit der Ziel­stellung, gewinn­bringende Angebote zu erstellen und die erfolg­reiche Abwicklung der gewonnen Projekte zu gewährleisten. In engster Zusammenarbeit mit dem Vertrieb erarbeitet das Team unter Ihrer Leitung Angebote, als Antworten auf internationale Aus­schrei­bungen von Behörden im Bereich der Identifikations­dokumente (z. B. Reisepässe, Personal­ausweise etc.). Die dadurch akquirierten Aufträge wickelt Ihr Team im Sinne von Zeit, Qualität und Kosten erfolgreich ab, dabei können diese Aufträge eigen­ständige Aufträge sein oder Teil eines größeren Lösungs­projektes. Das Aufgabengebiet des Teams umfasst die technische Auftrags­vorbereitung bis hin zur Teil- oder Projektleitung. Im Rahmen dessen unterstützt das Team auch alle Freigabe­prozesse technischer Natur in Richtung Kunden, bis hin zu Druck­abnahmen in unseren Werken. Wo notwendig, stehen Sie und das Team bereits in der Akquisitions­phase dem Vertrieb und dem Produkt­management mit Rat und Tat zur Seite, um die Kunden von unseren Fähigkeiten und Produkten zu überzeugen. Einen maßgeblichen Teil Ihrer Zeit widmen Sie der kontinu­ierlichen Weiter­entwicklung des Teams, sowohl was die Prozesse, Aufgaben und Arbeitsmittel angeht, als natürlich auch das Weiterbringen jedes einzelnen Team­mitglieds, im Sinne von Fähigkeiten und Ergebnissen. ein erfolgreich absolviertes (Hochschul-) Studium einer technischen oder kauf­männischen Fachrichtung, idealerweise mit Bezug zum grafischen Gewerbe mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung mit internationaler Ausrichtung, idealerweise in der Branche, davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung repräsentatives Auftreten und Verhalten Idealweise verknüpfen Sie starke kommerzielle und technische Kenntnisse. Sie sind ein professioneller „Leader“; stets bedacht auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Delegation und „Hands-on“. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position zwingend erforderlich, zusätzliche Fremd­sprachen­kenntnisse einer weit­verbreiteten Sprache sind wünschenswert. Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen. Die Position beinhaltet eine Reisebereitschaft von ca. 20 % (auch in Dritt- und Schwellenländer). Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Nutzen Sie unser breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiter­bildungs­möglichkeiten. Ein spannendes Aufgabenfeld sowie Chancen und Möglichkeiten, in einem internationalen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Das Arbeiten auf Augenhöhe mit engagierten und kompetenten Kollegen ist bei uns selbstverständlich. Ebenso eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.
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Ingenieur TGA / Techniker (m/w/d) - Versorgungstechnik

Di. 11.05.2021
München
Die Ernst Pertler GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Münchner Norden. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt in der Planung und Ausführung gebäudetechnischer Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär- und Lüftungstechnik. Wir haben unseren Betrieb in Spezialisierte Abteilungen aufgeteilt, die in enger Zusammenarbeit kooperieren. So haben wir Beispielsweise Neubau, Sanierung, Bad Komplett, Heizungsanlagen erneuern, Villenbau und Service/Wartung als eigenständige Bereiche im Betrieb organisiert.   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/n Ingenieur TGA / Techniker (m/w/d) – Versorgungstechnik – Leitung unserer Planungsabteilung  Bereich Heizung / Sanitär / Klima Verantwortung von Planungen und Ausschreibungen Vorgespräch mit Kunden und Datenaufnahme Erstellung von Planungsangeboten Selbstständiges Planen und Auslegen von Technischen Anlagen Umsetzten der Planung in CAD (Viega und Linar Software) Erstellen des Massenauszuges Anfragen bei den Herstellern der Komponenten Erstellen eines Leistung Verzeichnisses Grobkalkulation der Kosten Techniker oder Ingenieur mit der Fachrichtung Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Projektabwicklung Berufserfahrung aus dem Bereich Heizung, Sanitär- und Lüftungstechnik wünschenswert Hands-on-Mentalität sowie Team-und Unternehmergeist Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Sorgfalt Engagement, Motivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B Selbstständiges Führen unserer Planungsabteilung (Zeichner und Azubi) Attraktives Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Branche Aufstiegschancen und Karriereperspektiven in einem stetig wachsenden Betrieb Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Arbeiten mit Eigenverantwortung Leistungsgerechte Bezahlung mit Prämien, betrieblicher Altersversorgung und Weihnachts-/ Urlaubsgeld Sehr gutes Betriebsklima, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Events
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 11.05.2021
Hagen (Westfalen), Bocholt, Essen, Ruhr, Trier, Koblenz am Rhein, Wetzlar, Mannheim, Gera, Potsdam, Dachau, Langenhagen, Hannover, Fürth, Bayern
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

Di. 11.05.2021
Dachau, Elmshorn, Hanau, Bremen, Wolfenbüttel, Niedersachsen, Kassel, Hessen, Ravensburg (Württemberg), Magdeburg, Celle, Tuttlingen
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesens und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Fachbereichsleitung Informationsverarbeitung Vertrieb, Provision und Führungsprozesse (m|w|d)

Di. 11.05.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs mit ca. 15 Mitarbeitern Key Account Management für die zugehörigen internen Fachbereiche des ADAC Technische Verantwortung für alle IT-Systeme zu den Themen Exklusivvertrieb, Provision und Führungsprozesse inkl. des gesamten SW-Lifecycle  IT-Planung und Budgetverantwortung für die Umsetzung von Kundenprojekten und für die Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Systeme Verantwortung für dezentrale Governancefunktionen und Förderung der bereichsübergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung bzw. Erfahrung als (Groß)-Projektleiter im modernen IT-Umfeld Fundiertes fachliches Wissen zu Anforderungsmanagement, Softwareentwicklung und Softwareintegration Erfahrung im Vertriebs- und Provisionsumfeld von Vorteil Kenntnisse zu agilen Methoden und Tools Sehr hohe Kundenorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohes Engagement und Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
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Head of Mobile Development (w/m/d)

Di. 11.05.2021
München
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzer*innen der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie haben sich vom Senior Developer zum Agile Leader entwickelt? Sie haben eine Passion für mobile Apps und können gemeinsam mit Ihren Teams herausragende Apps entwickeln? Dann suchen wir genau Sie! Gestalten Sie als Head of Mobile die Zukunft unserer nativen iOS und Android Apps und der dazugehörigen Backend-Systeme für unsere Marken WEB.DE, GMX, mail.com sowie 1&1 und begeistern Sie über 40 Millionen User*innen. Sie schaffen eine Vision, um unsere nativen iOS und Android Apps noch besser zu machen. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Produktmanagement neue Features die unseren User*innen helfen ihre Emails nicht nur besser zu organisieren, sondern auch Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden. Sie optimieren kontinuierlich das bestehende Setup, um eine qualitativ hochwertige und effiziente Umsetzung von Entwicklungsprojekten sicherzustellen. Sie führen und coachen vier agile und autonom arbeitende Teams inklusive Teamleads. Sie halten sich bezüglich Smartphone-Trends, Software-Architektur und mobilen Technologien up-to-date und nutzen aktuelle Best Practices, um Ihre Abteilung voranzubringen. Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation? Sie haben selbst Software entwickelt und Architektur designet? Sie haben u.a. Erfahrung in der Steuerung von cross-funktionalen mobile Teams? Sie sind mit agilen Frameworks bestens vertraut und sehen sich als Agile Leader? 40 Mitarbeitende inklusive Teamleads können Sie locker begeistern und motivieren? Sie sehen sich zudem in den unten genannten Punkten beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung als Head of, Abteilungsleitung oder CTO eines Start-Ups. Sie sind mit Web- & Mobile-Technologien vertraut und haben idealerweise Erfahrung in der Entwicklung mit Android und/oder iOS. Sie können motivierende und anspruchsvolle OKRs definieren. Sie sind ergebnisorientiert und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Sie arbeiten gerne im Team und auch mit anderen Einheiten, lieben es Hands-on zu arbeiten, können aber auch auf Managementebene sicher auftreten. Sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus.
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Head of B2P Channels (m/w/d)

Di. 11.05.2021
München, Düsseldorf, Teltow, Nürnberg, Hamburg
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess. Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Unterstützung des Unternehmens bei der Definition der allgemeinen B2P-Kanalstrategie und der erforderlichen Technologie-Roadmap zur Erzielung der Geschäftsergebnisse Definition und Bereitstellung einer nahtlosen Channel-Erfahrung für die gesamte Customer Journey und die Geschäftsprozesse Implementierung der erforderlichen Technologieprojekte und Fähigkeiten, um die definierten Geschäftsergebnisse in den Partner-Kanälen zu erreichen Verantwortlich für die technologischen Fähigkeiten und Möglichkeiten, die der Vertriebskanal der Partner benötigt Leitung der Transformation der B2P-Kanäle in Bezug auf Geschäftsauswirkungen, Geschäfts-vorbereitungen und Geschäftsvorteile Implementierung eines gemeinsamen, auf die Unternehmens-IT skalierten, agilen Modells, das Lieferungen in kurzen Zyklen auf der alten und dann auf der neuen Architektur ermöglicht Selbständige Planung, Optimierung und Kontrolle der Ressourcen innerhalb der Abteilung und bei den zugehörigen Implementierungspartnern Volle Verantwortung von Budget, Leistung und Ergebnis der Abteilung Studium der Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbarer Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von IT Delivery-Teams Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Telekommunikationskanallösungen und im Management von Implementierungspartnern beim Outsourcing Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Implementierung agiler Lieferungen und in der Implementierung von Lösungen für nicht unterstützte Kanäle Umfassende Kenntnisse in der Mitarbeiterführung und mehrjährige Führungserfahrung Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und die Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern.  Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen. Gesundheit: Unter FEEL GOOD findest Du ein vielfältiges Angebot für Deine persönliche Gesundheit und die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. Es reicht von Bewegungs- und Entspannungsangeboten über Webinare und Kooperationen bis hin zu einem umfassenden Beratungsangebot zu Kinder- und Seniorenbetreuung sowie psychosozialer Beratung.
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Team Manager E-Learning / Head of Academy & Digital Training (m|w|d)

Mo. 10.05.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Gesamtverantwortung des Bereichs ADAC Akademie, fachliche und disziplinarische Leitung Gewährleistung des Betriebs der ADAC Akademie Vertretung der ADAC Akademie gegenüber den internen und externen Stakeholdern Projektleitung KOSMOS, einem Projekt zur Vereinfachung der technischen Rahmenbedingungen innerhalb der Lernplattform Projektleitung zur Auslagerung des Weiterbildungskatalogs Beratung und Unterstützung des Bereichs Personal bei der Weiterentwicklung der ADAC Akademie und die Rolle von E-Learning/Blended Learning im ADAC Aktive Steuerung und Koordination der Qualifizierungsberatungen und der Produktion von Lernmedien Unterstützung/Beratung des Regional Intranet Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Solide, einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich verbunden mit starkem Interesse an E-Learning/Blended Learning Kenntnisse im Bereich E-Learning/Blended Learning, Betrieb einer Lernplattform erwünscht Kreativität und Begeisterung für neue Themenfelder Konzeptionelles, analytisches Denken und eine pragmatische Handlungsweise Eigeninitiative und gutes Gespür für den wertschätzenden Umgang mit Menschen Erfahrung in Mitarbeiterführung Unternehmerische Kenntnisse und unternehmerisches Wirken Entscheidungsfähigkeit/Umsetzungsfähigkeit Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit spannenden, vielseitigen Aufgabenstellungen befasst, dabei aber nie den Spaß an der Arbeit aus dem Blick verliert. Begleiten Sie den ADAC mit Ihrem kompetenten Fachwissen auf dem Weg der fortschreitenden Digitalisierung. Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass die Stelle bis 31.12.2022 befristet und in Teilzeit mit 30 Std./Woche besetzt wird.
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