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Bereichsleitung: 39 Jobs in Gimbsheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • It & Internet 7
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Home Office möglich 5
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 38
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Griesheim, Hessen
Gestalten Sie mit uns unsere Stadt! Gemäß dem Motto: „Mittendrin, näher dran“, liegt Griesheim im Herzen des Rhein-Main-Gebietes in einer leistungs­starken Wirtschafts­region mit sehr guter Infrastruk­tur. Eingebettet in reizvolle Landschafts­gebiete bietet die Stadt Esprit und Flair mit vielseitigen Wohn-, Kultur- und Freizeitwerten. Wir sind der größte Arbeitgeber der Stadt Griesheim mit über 600 Mitwirkenden. Für rund 28.000 Bürger/innen sowie für tausende Berufstätige, Gewerbetreibende und Unternehmen erbringen wir vielfältig Dienst­leistungen und qualitative Service-Produkte einer sich modernisierenden Verwaltung. Sie wollen aktiv unsere Stadtentwicklung mit ihren vielfältigen Projekten modern, zukunftsorientiert und in einer Führungsrolle gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachbereichsleitung Stadtentwicklung (m/w/d) (EG 14 TVöD/A 14 HBesG) In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie strategisch und fachlich den Fachbereich V „Stadtentwick­lung“ mit insgesamt 16 Mitarbeitenden. Der Fachbereich gliedert sich in die Bereiche Stadtplanungs-/Umweltamt und Tiefbau mit Kläranlage. Sie vertreten den Fachbereich gegenüber der Verwaltungs­leitung und informieren den Fachbereich über Ziele und Maßnahme der Gesamtverwaltung. Durch transparente Entscheidungen geben Sie ihren Mitarbeitenden klare Orientierung und mobilisieren durch gemeinsame Zielsetzungen. Sie beziehen die Mitarbeitenden dabei wertschätzend ein und fördern durch Vertrauen und Delegation angemessene Freiräume und Selbstbestimmung im Sinne der gemeinsamen Aufgabenbewältigung. Mit Ihrem authentischen und verlässlichen Führungsverhalten erarbeiten Sie sich die zur erfolgreichen Aufgabenwahr­nehmung erforderliche, persönliche Autorität bei ihren Mitarbeitenden und im weiteren Arbeitsumfeld. Führung und Leitung des Fachbereichs Erarbeitung, Umsetzung und Leitung von Stadtentwicklungskonzepten, Projekten und Rahmenplanungen zu den Themen Naturschutz, Mobilität, Klimaschutz und Konversion Betreuung von 2 Fachausschüssen (Ausschuss für „Umwelt, Energie und Mobilität“ sowie „Stadtplanungs- und Bauausschuss“) Vertretung des Magistrats bei öffentlichen Veranstaltungen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen und anderen Gremien, Erstellung von Vorlagen Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Gestaltungswillen, die es versteht, ihr Team motivierend zu führen und Projekte nach innen und außen kompetent und konstruktiv umzusetzen. Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium der Raum- und Umweltplanung, Stadtplanung, Städtebau, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau (oder vergleichbare Qualifikation) bzw. eine Verwaltungsausbildung mit entsprechend nachgewiesener fachlicher Expertise im ausgeschriebenen Aufgabenbereich Mehrjährige praktische Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Leitungsfunktionen, idealerweise im öffentlichen Bereich Fachkompetenz im ausgeschriebenen Fachbereich mit der Schwerpunktsetzung auf Bauplanungsrecht und Umweltthemen sowie Erfahrung im Projektmanagement Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Steuerungs- und Organisationsfähigkeit Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien und Kooperationspartnern Offenheit und Affinität zu digitalen Prozessen und zur Gestaltung einer modernen öffentlichen Verwaltung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit auf Managementebene mit spannenden Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten Eine Führungsrolle in einer Schlüsselposition und ein Team mit guter Ressourcenausstattung, Expertise und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zeitweise mobil zu arbeiten Angebote im Bereich der Gesundheitsförderung und der Qualifizierung Jobticket Die Eingruppierung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich nach der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist, je nach Qualifikation und evtl. vorliegendem Beamtenverhältnis, bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 HesBG möglich.
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stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanagement beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung

Fr. 22.10.2021
Darmstadt
Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend.  stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) und Sachbearbeitung Klimaanpassungsmanagement beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Leitung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: Eintritt  sofort Status Tarifbeschäftigte Dauer unbefristet Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich Bezahlung EG 14 TVöD (Brutto-)Gehalt 5.162,41 € bis 6.444,31 € (je nach Berufserfahrung) Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung) Bewerbungsfrist 5. November 2021, Kennziffer 2/249 (bitte angeben) Das Amt für Klimaschutz ist ein koordinierendes und beratendes Querschnittsamt mit zahlreichen interdisziplinären Bezügen zu anderen Verwaltungseinheiten und Eigenbetrieben. Arbeitsgrundlage und Auftrag sind die ambitionierten Beschlüsse im Bereich des Klimaschutzes des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung, wonach der Klimaschutz in der Wissenschaftsstadt Darmstadt höchste Priorität hat und in jeder anstehenden Entscheidung Berücksichtigung finden soll. Sie entwickeln eine integrierte, gesamtstädtische Klimaanpassungsstrategie Organisation, Koordination und Steuerung der Erarbeitung einer Klimaanpassungsstrategie in einem breiten querschnittorientierten Beteiligungsprozess (fachbereichs und dezernatsübergreifend sowie gemeinsam mit den beteiligten städtischen Gesellschaften oder Institutionen) Bündelung der umzusetzenden Maßnahmen in den vielfältigen Handlungsfeldern wie Gesundheit, Stadtplanung, Städtebau, Mobilität und Verkehr, Stadtgrün, Wasser, Boden u.v.m. Aufbau und Umsetzung eines Projektmanagements zur eigenständigen Initiierung, Koordinierung, Umsetzung und Monitoring / Controlling des Maßnahmenplans der Anpassungsstrategie fortlaufende Evaluierung des Prozesses und der erzielten Ergebnisse zur stadtinternen Optimierung und zum Vergleich mit den Zielsetzungen der EU, des Bundes, des Landes Hessen und anderen Kommunen Netzwerkarbeit: Vernetzung der Aktivitäten der Wissenschaftsstadt Darmstadt mit dem Umland sowie anderen Kommunen, Institutionen und Einrichtungen, Zivilgesellschaftlichen Gruppen und Verbänden Entwicklung eines strategischen Öffentlichkeitskonzeptes zur Einbindung aller Akteur/innen, Hebung von Synergien und zur Stärkung der Eigenvorsorge als wichtiger Bestandteil der Klimaanpassung Erstellung von Berichten zur Information der Körperschaften, der politischen Gremien, anderer Ämter und Institutionen sowie der Öffentlichkeit zu Umsetzungsstand und Planungen der städtischen Klimaanpassungsstrategie und deren Präsentation nach innen und außen Erarbeitung von querschnittsorientierten Leitbildern und Planungszielen sowohl für das gesamte Stadtgebiet als auch für räumliche Teilbereiche zu den Schwerpunktthemen „Klimaanpassungsstrategien mit Maßnahmenkatalog für Planungsvorhaben“ stellvertretende Amtsleitung abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Umweltwissenschaften, Geografie, Klimaschutz- und Klimaanpassung (Climate Change Management) oder Stadtplanung mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich Klimaschutz- und Klimaanpassung bzw. Stadtklima oder vergleichbar langjährige Berufserfahrung (ab drei Jahre) Leitungs- bzw. Führungserfahrung fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtklima und Klimafunktion, Klimaschutz- und Klimaanpassungsstrategien, der Stadt- und Landschaftsplanung sowie im Naturschutz- und Planungsrecht Berufserfahrung und wissenschaftlicher Hintergrund in der (strategischen) Klimaanpassung, der Klimaökologie (Stadtklima) sowie der Stadt- und Landschaftsplanung möglichst auf kommunaler Ebene analytische Fähigkeiten in der Beurteilung komplexer Fragestellungen sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Organisationsfähigkeit Bildschirmtauglichkeit Wünschenswert sind darüber hinaus: Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren Bereitschaft zur Weiterbildung sowohl fachspezifisch als auch bezüglich der Leitungsaufgaben notwendige Flexibilität bei der Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) fachliches und persönliches Engagement für Klimaschutz- und Klimaanpassung Herausforderndes, verantwortungsvolles, interessantes, hochrelevantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet und zukunftsweisendes Thema Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -> Standort des Arbeitsplatzes: Bessunger Straße 125, 64295 Darmstadt
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Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d)

Fr. 22.10.2021
Heidelberg, Mannheim, Darmstadt
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein führender, mittelständisch geprägter Arzneimittelhersteller. Die Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und vermarktet medizinisch hoch relevante Produkte, die tagtäglich zur Verbesserung der therapeutischen Situation von Patienten beitragen. Das in seinem Segment hervorragend etablierte Familienunternehmen mit mehreren Hundert Beschäftigten und einem Umsatz von ca. 200 Mio. EUR wird seine nachhaltige Wachstumsstrategie mit Zukäufen, Gründungen und Partnerschaften am europäischen und außereuropäischen Markt konsequent fortführen. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir eine unternehmerisch geprägte Leitung Finanzen und Controlling (m/w/d). Neben der Verantwortung für Ihren Bereich mit 10 Mitarbeitern liegt der Fokus der Stelle in der aktiven kaufmännischen Begleitung der Geschäftsleitung beim Vorantreiben der Internationalisierung und der handels- und gesellschaftsrechtlichen Weiterentwicklung der Gruppe, sowie in der Betreuung der Tochtergesellschaften. Wir richten uns an einschlägig erfahrene Führungskräfte aus internationalen mittelständischen Unternehmensgruppen oder mit entsprechender Verantwortung bei Konzerngesellschaften, die Potentiale heben und langfristig mitgestalten wollen. Der Einsatzort: Raum Heidelberg, Mannheim, Darmstadt Leitung und Entwicklung der Abteilung Finanzen und Controlling Verantwortung für die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Konzernbilanz Operative Führung aller Finanz- und Buchhaltungsprozesse in der Zentrale, fachliche Unterstützung der Tochterunternehmen und weitere Optimierung der gruppenweiten Finanzprozesse Sicherstellung und Weiterentwicklung des (konzernweiten) Controllings, insb. des regelmäßigen Reportings, der Budgetierungs- und Planungsprozesse Durchführung finanzwirtschaftlicher Analysen bei Investitionen, M&A und im Tagesgeschäft mit den Fachbereichen Gestaltung des Liquiditäts- und Vermögensmanagements der Gruppe Beratung zu handels-, gesellschafts- und steuerrechtlichen Fragenstellungen bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur (Gründung und Akquisition) sowie Verantwortung für den Aufbau von Finanzprozessen bei neuen Gesellschaften Ansprechpartner für Externe wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken Sparringpartner der Geschäftsleitung Studienabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- und Führungskraft in einer international tätigen mittelständischen Unternehmensgruppe, bspw. als Leiter Finanzen, Finance Manager, kaufmännischer Leiter (m/w/d) oder vergleichbar Ausgeprägte Fachkompetenz im Controlling und Finanzwesen, Sicherheit im Umgang mit Abschlüssen nach HGB und dem Intercompany Management wie z.B. Konsolidierungs- oder Finanzierungsprozessen Umfassende Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen (gerne SAP) und BI-Systemen Kenntnisse des Handels-, Gesellschafts- und Steuerrechts Sie denken strategisch und handeln pragmatisch, zielorientiert und umsetzungsstark Als teamorientierte Persönlichkeit begeistern, überzeugen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter Sie schätzen eine offene abteilungsübergreifende Zusammenarbeit in der gesamten Unternehmensgruppe Sie treten verbindlich auf und sind für Ihre Loyalität geschätzt Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Verantwortung und Freiraum in einem profitablen und sehr wachstumsstarken Unternehmen Familiäre, wertschätzende Atmosphäre in einem internationalen, hochprofessionellen Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien und direkte Anbindung an die Gesellschafter
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Bereichsleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d)

Do. 21.10.2021
Darmstadt
Wir sind zu 100 % ein städtischer Betrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Mit der Übernahme zahlreicher Dienstleistungen tragen wir wesentlich zur Daseinsvorsorge und zum Gemeinwesen in der Wissenschaftsstadt Darmstadt bei und kümmern uns so um die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt. Der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) sucht für die Abteilung Gebäudereinigung eine/nBereichsleiter/in Unterhaltsreinigung (m/w/d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4240 € brutto/Monat* Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: 03.11.2021 *ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3910 € brutto/Monat bei geringerer/anderer BerufserfahrungSie berichten an den Abteilungsleiter Gebäudereinigung.Sie übernehmen die Leitung des Sachgebietes gewerbliche Gebäudereinigung in verschiedenen Objekten in Darmstadt, für diese Objekte übernehmen Sie zunächst auch die Funktion der Objektleitung.Sie sind zuständig für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Konzeptes für die Gebäude-reinigung sowie deren Qualität.Sie entwickeln die gewerblichen Bereiche Graffiti Entfernung und Vermietung von Komposttoiletten weiter und optimieren in Absprache mit der Abteilungsleitung die Abläufe.Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorschriften, z. B. Sicher-stellung der Arbeitsschutzvorschriften und Einhaltung von DIN Normen.Sie sind zuständig für die Personalbedarfsberechnung und überwachen die Personaldisposition inkl. aller Zusammenhangstätigkeiten wie Dienstplanerstellung und –abrechnung.Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.Sie führen Kunden- und Mitarbeitergespräche.Sie steuern und kontrollieren das Profitcenter.Sie übernehmen Projektarbeit im Bereich der Gebäudereinigung.Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom (FH) / Bachelor) oder einen vergleichbareren Studienabschluss oder übereinen Abschluss als Gebäudereinigermeister/in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder übereine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Gebäudereini-gung oder einem vergleichbaren Bereich.Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung vorweisen.Sie verfügen über gute Microsoft-Office-Kenntnisse sowie idealerweise SAP-Kenntnisse.Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.Sie bringen soziale und organisatorische Kompetenz im Umgang mit der Kundschaft und den Mitarbei-ter/innen mit.Sie zeigen Interesse an Weiterbildungen.Sie zeichnen sich aus durch eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Verantwortungs-bewusstsein, Engagement, Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und Zielorientierung.Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Leistungsprämie und eine jährliche Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kosten-freie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.
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Trainee (m/w/d) Stadtgartenleitung Mainz

Do. 21.10.2021
Mainz
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für eines der Fachcentren in der Region Mainz als Trainee Vertrieb (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Trainee Stadtgartenleitung (m/w/d) durchlaufen Sie innerhalb von 12 Monaten alle Abteilungen eines BAUHAUS Fachcentrums, die für Ihre zukünftige Arbeit als Stadtgartenleitung wichtig sind Sie begleiten als Nachwuchsführungskraft die Stadtgartenleitung Ihres Fachcentrums bei ihren Aufgaben wie beispielsweise Personalführung, Verkaufsförderung, Marktanalysen und Auswertung betrieblicher Kennzahlen und bauen hierdurch Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen Schritt für Schritt aus Seminare und Workshops runden das Traineeprogramm ab So bereiten wir Sie perfekt auf Ihre Aufgaben als Stadtgartenleitung vor Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL Handel / Industrie) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss oder die Aus- und Fortbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder die Ausbildung zum Meister (m/w/d) im Garten-/Landschaftsbau bzw. Gärtner (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder Dienstleistungsumfeld ist wünschenswert Begeisterung für den Verkauf und Freude daran, als Vorbild Verantwortung zu übernehmen und andere zu begeistern Eigeninitiative, die Fähigkeit, sich schnell in neuen Situationen zurechtzufinden, Teamgeist, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke Strukturierte, kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise Einen strukturierten Einarbeitungsplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – denn wir möchten, dass Sie bei BAUHAUS bestmöglich an- und vorankommen Regelmäßige Schulungen zu Themen wie Kommunikation, Führung und SAP Auch verschiedene Events sowie die Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten stehen auf der abwechslungsreichen Trainee-Agenda Einen spannenden Arbeitsplatz in einem international agierenden und beständig wachsenden Unternehmen 30 Tage Urlaub, eine überdurchschnittliche Vergütung, exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschüssen, Einkaufsvorteile durch den BAUHAUS Mitarbeiterrabatt u.v.m.
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Head of Finance (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Mainz
Wir von WIWIN möchten die Welt ein Stück besser machen, indem wir das Geld auf die gute Seite bringen. Wir sehen Investitionen in nachhaltige Projekte und Unternehmen als einen wichtigen Motor für positiven Wandel. Auf unserer Online-Plattform bieten wir Anleger*innen die Möglichkeit in zukunftsweisende und nachhaltige Projekte und Unternehmen zu investieren. Als eines der ersten FinTech-Unternehmen bieten wir so Bürger*innen die Möglichkeit, sich aktiv an der Nachhaltigkeitswende zu beteiligen. Du möchtest nicht nur einen Job, sondern auch einen Impact haben? Dann unterstütze uns zukünftig als Head of Finance (m/w/d) eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung DER innovativen Plattform für nachhaltige Kapitalanlagen spielst als Co-Founder das weitere Wachstum unseres Impact-Unternehmens vorantreibst und die Leitung des Finanzbereichs sowie der Anlegerverwaltung übernimmst (Teamgröße: 3 bis 4 Personen) unser Controlling und Accounting, Cashflow Management und Reporting nach HGB verantwortest die Erfüllung der rechtlichen und formalen Anforderungen gewährleistest und Prozesse optimierst einen wirtschaftswissenschaftlichen oder juristischen Background Erfahrungen im Controlling, Accounting, Cashflow Management, Steuer- und Bilanzrecht und Reporting nach HGB kapitalmarkt- und bankenaufsichtsrechtliche Kenntnisse Begeisterung für Nachhaltigkeit und Energiewende ein attraktives Gehaltspaket und (virtuelle) Unternehmensbeteiligung Freiheit bei der Arbeitsgestaltung durch Homeoffice & flexible Arbeitszeiten ein dynamisches Team, das gemeinsam etwas bewegen will ein modernes Arbeitsumfeld ohne starre Dresscodes Team-Events, frisches lokales Obst im Büro & Arbeiten im Energie-Plus-Gebäude ein spannendes Netzwerk mit Kontakt zu Start-Ups und vielen Akteuren der Nachhaltigkeitswende
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mit Erfahrung im Supply Chain Management

Mi. 20.10.2021
Mainz
Die HAPEKO Executive Consultants sind erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, profitables Industrieunternehmen mit mehreren hundert Beschäftigen. Im exklusiven Auftrag unseres langjährigen Mandanten suchen wir die kaufmännische Leitung des mittelständischen Unternehmens. Diese im Zuge der Wachstumsstrategie neugeschaffene Bereichsleitung bildet die kaufmännische Schlüsselposition im Unternehmen. Über Führungsleistungen und durch maßgebliche Prozessverbesserungen bringt die Rolle einen erheblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens und ist mit entsprechender Verantwortung ausgestattet. Wir richten uns an breit aufgestellte kaufmännische Führungspersönlichkeiten mit nachweislicher Erfahrung auch in den Bereichen Materialwirtschaft, Logistik und Supply Chain Management. Als kaufmännischer Allrounder (m/w/d) sind Sie in dieser Schnittstellenposition in intensivem Austausch mit allen Abteilungen des Unternehmens. Nicht nur zur Entlastung und in der Stellvertretung, sondern auch zur partnerschaftlichen Hebung des Potentials arbeiten Sie vertrauensvoll und eng mit dem Gesellschafter zusammen. Zur Aufgabenerledigung greifen Sie auf das Shared Service Center der Unternehmensgruppe zurück (Rechnungswesen, Finanzen, HR, IT). Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft langfristig planen und ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum sowie gelebten Werten und Loyalität schätzen, würden wir gerne vertraulich mit Ihnen ins Gespräch kommen! (NKA/88293) Der Einsatzort: Raum Mainz Kaufmännische Leitung des Unternehmens Enge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center der Unternehmensgruppe im Rahmen der Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, sowie IT und Personalverwaltung Sicherstellung eines geordneten Berichtswesens und Weiterentwicklung der OPE/OEE-Programme Bindeglied zwischen den Abteilungen im Supply Chain Management des Unternehmens, Sicherstellung der abteilungsübergreifenden Kommunikation sowie kaufmännische Analyse und Unterstützung der Bereiche Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Verantwortungsbereich Begleitung der Abteilungen bei der Personalplanung, Vermeidung von Engpässen durch tragfähige Konzepte Organisation des Personalwesens in Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center, einschließlich Weiterentwicklung der Aufbauorganisation und der Betreuung der Aus- und Weiterbildung Übernahme von Compliance-Themen, weiterer Aufbau des Risiko-Managements Enge Zusammenarbeit mit dem Gesellschafter zur Weiterentwicklung des Unternehmens Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Finanzen Führungserfahrung in der kaufmännischen Verwaltung eines Industrieunternehmens mit Verantwortung im Bereich Materialwirtschaft, Einkauf, Logistik, Supply Chain Management Aktive, souveräne Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und den nötigen Sozialkompetenzen für die Rolle eines präsenten Bindeglieds zwischen den Abteilungen Starkes Prozessdenken, IT-Affinität und nennenswerte Erfahrungen im IT-Projektmanagement Hohe persönliche Integrität Langfristig angelegte Schlüsselposition im Unternehmen Große Verantwortung und Gestaltungsspielraum Wirtschaftlich stark aufgestellter Arbeitgeber mit unternehmerischer Ausrichtung Komplexe Unternehmensstruktur mit herausfordernden Aufgaben, flachen Hierarchien und einer ergebnisorientierten Kultur
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Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Weiterstadt
Entwickle dich und deine Abteilung als Department Manager*inDu hast Spaß an Mode und einen Blick für das perfekte Outfit? Du magst Herausforderungen und möchtest nicht stehenbleiben, sondern wachsen? Dann laden wir dich ein, einen Ort zu entdecken, der dich inspirieren wird: Willkommen bei H&M! Werde Teil eines großartigen Teams, in dem du so sein kannst, wie du bist. In jedem unserer Stores teilen wir die Überzeugung, dass alles möglich ist, weil wir es gemeinsam möglich machen. So wie deine Zukunft: Wir eröffnen dir viele Wege. Du entscheidest, welchen du gehst. Starte in unserem Geschäft in Weiterstadt als Department Manager*in / Abteilungsleiter*in im Verkauf (m/w/d) (in Vollzeit, 37,5 Stunden/Woche) Für dein Department erkennst du Chancen, um den Umsatz zu fördern, startest Verkaufskampagnen und tauschst dich regelmäßig mit deinem bzw. deiner Manager*in über die Entwicklung der Abteilung aus. Du behältst den Lagerbestand, den Warenfluss und einen ansprechenden Look der Verkaufsfläche im Blick. Die Analyse wichtiger Kennzahlen und das Festlegen von Tages-, Wochen- sowie Monatszielen gehören zu deinen täglichen Aufgaben. Der Erfolg unseres Stores ist Teamarbeit! Als Abteilungsleitung setzt du alles daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern und mit Spaß Umsatzziele zu erreichen Du hast immer ein offenes Ohr für deine Kolleg*innen, förderst sie und setzt dein Team vorausschauend so ein, dass jede*r individuelle Stärken einbringen kann. Abteilungsübergreifende Unterstützung ist für dich selbstverständlich, deshalb arbeitest du mit anderen Department Manager*innen Hand in Hand, um euren Store gemeinsam voranzubringen. Du besitzt das Talent, andere zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern. Dabei behältst du den Überblick, weißt wie man Besucher*innen zu Kund*innen machen kann und bist mutig, auch mal außergewöhnliche Entscheidungen zu treffen. Wenn du außerdem immer auf Augenhöhe kommunizierst und gerne Verantwortung übernimmst, solltest du bestenfalls noch Folgendes mitbringen: Eine abgeschlossene Ausbildung, möglich im Umfeld Mode bzw. Einzelhandel, oder ein Studium Erfahrungen im Handel, gerne in einer Führungsposition Die Fähigkeit, ein Vorbild für dein Team zu sein und mit bestem Beispiel voranzugehen 25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Gruppe – online und im Store Attraktives tarifliches Vergütungspaket, inkl. 30 Tage Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßiges Entwicklungsgespräche, Trainings und viele Chancen persönlich sowie beruflich zu wachsen Eine tolle Unternehmenskultur mit offenen Türen in der Wertschätzung, Diversität und Inklusion gelebt werden Kostenlose Beratungsangebote, um Privatleben, Familie und Beruf im Einklang zu halten
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Kaufmännische/r Leiter*in (m/w/d)

Di. 19.10.2021
Alzey
Die Rhein-Main-Kabelgesellschaft mbH ist seit der Firmengründung am 08. Oktober 1999, ein starker Partner bei der Vernetzung der Zukunft. Mit mehr als 200 Mitarbeitern und starken Partnern wie Telekom und EnBW stellen wir uns den anspruchsvollen Herausforderungen unserer Kunden. Wir setzen dabei auf das Zusammenspiel von Menschen, denn nur mit vereinten Kräften erzielen wir passgenaue Ergebnisse auch bei unvorhergesehenen Baustellenabläufen. Wir wachsen weiter und möchten den hohen Ansprüchen sowie der Nachfrage unserer Kunden auch weiterhin gerecht werden. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin zur Unterstützung der geschäftsführenden Gesellschafter eine/n Kaufmännische/n Leiter*in (m/w/d) Einsatzort: Alzey Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung, sind verantwortlich für die Bereiche Finanzen & Controlling, Personal, Einkauf, Projektabrechnung, Fuhrpark und unterstützen im Rahmen der erweiterten Geschäftsleitung unternehmensübergreifende Veränderungsprojekte. Führung der kaufm. Abteilung (Planung, Steuerung und Kontrolle aller anfallenden Aktivitäten im kaufm. Bereich)Investitionsberechnungen u. -planungenBetreuung der Betriebsprüfungen und JahresabschlussprüfungenWöchentlichen Zahllauf überwachenVorbereiten & Führen der monatlichen Ergebnisbesprechungen mit der BauleitungKaufmännisches BaustellencontrollingKontrolle & Nachhalten der Erfüllung von Gesellschafts- Grundstücks- Darlehens- und BeteiligungsverträgenFührung und Steuerung von ProjektenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung und /oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder WirtschaftsingenieurwesenMehrjährige nachweisbare Führungs- und BerufserfahrungAusgeprägtes ZahlenverständnisFähigkeit, Mitarbeiter zu führen & motivieren, Freude am Umgang mit MenschenHohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und anderen Abteilungen in der Organisation hilfreich zur Seite zu stehenErfahrungen im Controlling und im Projektmanagement Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisAttraktive Vergütung mit 30 Tagen UrlaubBetriebliches AltersvorsorgeHochmoderner Arbeitsplatz mit einem engagierten und innovationsfreudigen TeamEine spannende Tätigkeit und abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben Weiterbildungsmöglichkeiten
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Nachwuchsführungskraft Logistik / Area Manager (m/w/d) - Gernsheim bei Darmstadt

Mo. 18.10.2021
Gernsheim
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Komme zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Wir suchen Nachwuchsführungskräfte im Bereich Logistik für unser Sortierzentrum in Gernsheim bei Darmstadt Job ID: 1708527 | Amazon VZ Suedhessen GmbHAls Nachwuchsführungskraft im Bereich Logistik gehst Du mit gutem Beispiel voran, gewährleistest die Sicherheit und bist für das Training und die Integration Deines Teams verantwortlich. Diese wechselseitige Beziehung macht diese Position noch lohnender und abwechslungsreicher, da Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Qualitätsstandards einhältst und nach Spitzenleistungen strebst, indem Du Deine Fähigkeiten zur Problemlösung und Analyse unter Beweis stellst. Du stellst sicher, dass Ziele realistisch und erreichbar sind. Der Impact, den Du in einem der größten und innovativsten Unternehmen der Welt haben kannst, bleit nicht unbemerkt. Mit uns kannst Du die Zukunft der Logistik mitgestalten. Nach einer intensiven Einarbeitung in die Abläufe unseres Logistikzentrums übernimmst Du die Leitung einer unserer Hauptabteilungen. Du bist verantwortlich für die Steuerung, Überwachung und Kontrolle der operativen Prozesse sowie für die fachliche und disziplinarische Führung von 60 bis 120 Mitarbeitenden. Falls Du in einer unserer Lieferstationen startest, wirst Du dort die Effizienz der Lieferprozesse kontinuierlich verbessern und sicherstellen, dass Kundenbestellungen so schnell, genau und kostengünstig wie möglich geliefert werden. Du arbeitest eigenverantwortlich sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse mit. Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, o.ä. Wir wünschen uns Teammitglieder, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Du bist gerne Vorbild für unsere Mitarbeitende und überzeugst durch Deine Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sind zur Kommunikation mit unserem internationalen Team unbedingt erforderlich Deine Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist für die Position erforderlich PREFERRED QUALIFICATIONS Die Arbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld ist Dir vertraut Du hast Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Management, Six Sigma) Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Dich an unserem Unternehmenserfolg beteiligt Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt. Wir bieten Dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flachen Hierarchien, leistungsgerechter Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.
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