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Bereichsleitung: 133 Jobs in Glashuetten

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 40
  • Hotel 40
  • It & Internet 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Transport & Logistik 9
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Immobilien 5
  • Banken 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Finanzdienstleister 5
  • Elektrotechnik 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Versicherungen 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 133
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Bereichsleitung

Leitung für den Maas-Wupper-Express (m/w/*)

So. 14.08.2022
Frankfurt am Main
ab sofort Der Maas-Wupper-Express wird ab Dezember 2025 zwischen Hamm und Düsseldorf sowie über Venlo bis nach Eindhoven in den Niederlanden mit ca. 2,6 Mio Zugkm/Jahr von der Regionalverkehre start Deutschland GmbH betrieben. Die Regionalverkehre Start Deutschland GmbH (RVSD), wurde 2016 als 100%ige Tochter der DB Regio AG gegründet. Mit der Start Unterelbe sowie der Start Niedersachsen Mitte betreibt die RVSD bereits erfolgreich zwei Netze in Deutschland. Hast du Lust, bei einem Unternehmen zu arbeiten, das Start-up-Atmosphäre mit jeder Menge Bahnerfahrung und der Sicherheit eines großen Konzerns im Hintergrund vereint? Bei dem du die Freiheit hast, Neues zu gestalten? Wo das Ergebnis zählt – nicht, wie lange du im Büro sitzt? Dann bist du bei start genau richtig, denn wir bieten dir das Beste aus zwei Welten: Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der DB Regio AG bauen wir seit unserer Gründung im Jahr 2016 auf eine starke Basis – und gehen dabei neue Wege. Unser Ziel: Für die Aufgabenträger im Schienenpersonennahverkehr (SPNV) bundesweit individuelle Betriebskonzepte zu entwickeln und zu betreiben. Bring deine Erfahrung ein und gestalte mit uns zusammen den SPNV der Zukunft.Wir entwickeln innovative Betriebskonzepte für den regionalen Schienenverkehr und betreiben deutschlandweit Verkehrsnetze. Beim Wachstum und der damit einhergehenden stetigen Veränderung von start haben wir alle eine wichtige Stimme – und übernehmen aktiv Verantwortung für die Zukunft unseres Unternehmens. Das sind deine Aufgaben bei uns: Du verantwortest die Leitung und Steuerung des Verkehrsnetzes Maas-Wupper-Express.  Die Personal- und Budget- sowie Investitionsverantwortung für ca. 120 Mitarbeiter:innen übernimmst du. Mit Kolleg*innen aus anderen Fachbereichen schaust du über den Tellerrand und bringst dich fachgebietsübergreifend in die weitere Entwicklung von start ein. Den sicheren, qualitativ hochwertigen und kundengerechten Eisenbahnbetrieb im Rahmen des Verkehrsvertrages steuerst und verantwortest du. Du verantwortest die Aufstellung und Ausführung des Wirtschaftsplans und stellst die unverzügliche Gegensteuerung bei Abweichungen sicher. Darüber hinaus treibst du die strategische Weiterentwicklung des Verkehrsnetzes voran. Du vernetzt dich mit anderen Eisenbahnverkehrs- und Infrastrukturunternehmen sowie sonstigen Institutionen wie Aufgabenträger, Behörden, Presse etc. und kommunizierst regelmäßig Du entwickelst wiederkehrend Ansätze schlanker Strukturen und agierst unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben wirtschaftlich. Deine Erfahrung ist ein Trumpf, mit dem wir bei Aufgabenträgern sowie Fahrgästen mit unserer Leistung punkten. Bist du deutschlandweit mobil, begleitest Projekte gerne vor Ort und hast Freude daran, kreative Ideen umzusetzen und zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Das bringst du idealerweise mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Verkehrsbereich (SPNV) in einer Leitungsposition und idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehr, Wirtschaft, Technik, Recht oder Verwaltung. Einen Gestaltungs- und Optimierungswillen mit Blick auf die jeweils wirtschaftlichste Lösung unter Wettbewerbsbedingungen. Kommunikative und empathische Persönlichkeit. Du betrachtest eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe als selbstverständlich und schätzt dabei die Expertise deiner Mitarbeitenden, um sie in wichtige Entscheidungsprozesse einzubeziehen. Eine strategische Denkweise und in entscheidenden Situationen einen kühlen Kopf. Du legst Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld und pflegst dieses auch mit deinem Team. Den Wunsch nach Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und eigenverantwortlicher, kundenorientierter Arbeit. Motivation, die Zukunft von start aktiv mitzugestalten. Im Zug kommen dir die besten Ideen? Am Küchentisch schreibst du die durchdachtesten Konzepte? Im Büro kannst du dich top konzentrieren? Bei uns gestaltest du deine Arbeitsumgebung ganz nach deinen Bedürfnissen. Und das ist erst der Anfang. Das erwartet dich außerdem bei uns: Von Anfang an dabei: gemeinsam mit einem motivierten Team aus Expert:innen der RVSD bereitest du die Inbetriebnahme des neuen Netzes vor und kannst wesentliche Weichen beim Aufbau der Unternehmensstrukturen und der Zusammensetzung des Teams für das Verkehrsnetz stellen. Gestaltungsmöglichkeiten: mit deinen Ideen entwickelst du nicht nur das Verkehrsnetz weiter, sondern beteiligst Dich auch aktiv am Erfolg der RVSD. Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Unternehmenskultur und Zusammenarbeit maßgeblich gestalten. Kurze Entscheidungswege: Wir pflegen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Durchgängiger Teamgeist: eine kollegiale Zusammenarbeit und ein hohes commitment im Team sind bei uns selbstverständlich. Motivierte und freundliche Kolleg:innen mit viel Erfahrung und dem Willen, die Verkehrswende voranzutreiben. Die technische Infrastruktur, um dich an deinem Wunscharbeitsplatz zu unterstützen.
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Küchendirektor (m/w/d)

So. 14.08.2022
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit- Sie sind verantwortlich für die küchenseitige Planung, Organisation und Umsetzung unseres Messe- und Veranstaltungscaterings.   - Disziplinarisch ist Ihnen das Küchenteam zugeordnete.- mehrjährige Erfahrung im relevanten Arbeitsbereich, inklusive Führungserfahrung sowie vorzugsweise Erfahrung im Messe- und Veranstaltungscatering   -Um eine reibungslose Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu gewährleisten, verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   -gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen sowie idealerweise in den Programmen BankettProfi und Docuware.-ein familiäres Team, das zusammenhält und in dem Unterstützung groß geschrieben wird -flache Hierarchien -eine SIM-Karte und einen Laptop -Unterstützung auf Ihrem Karriereweg mit internen und externen Schulungen.
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Abteilungsleiter*in (m/w/d) Vertriebssteuerung, Datenmanagement und Data Mining (in Voll- oder Teilzeit möglich)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Union Investment ist Experte im Asset Management und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen als auch institutionelle Kundinnen und Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als vier Millionen Anlegerinnen und Anleger zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Um weiter zu wachsen suchen wir engagierte Teamplayer, die wie wir noch unglaublich viel vor haben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Führung einer neu gegründeten Abteilung (Zusammenführung von 3 Gruppen aus bestehenden Abteilungen) mit 28 Mitarbeitenden Gesamtverantwortung für die strategisch konzeptionelle Weiterentwicklung der Bereiche Vertriebssteuerung, Datenmanagement und Data Mining Verantwortung für die sach- und zielgerechte Umsetzung von Projekten im eigenen Verantwortungsbereich Vertretung des Segmentes Privatkunden in internen und externen Gremien Engagierte Mitarbeit im Führungskreis des Segmentes Privatkunden Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informations- und Datenmanagement, Data Analytics, Data Science oder vergleichbare Qualifikationen Datenaffinität und Innovationskraft Erfahrung mit systematischen, datengetriebenen Vertriebsimpulsen Konsequente „Kundenzentrierung“ Entscheidungsstärke sowie die Bereitschaft Änderungsprozessen und hoher Dynamik aktiv zu gestalten Fähigkeit im Umbruch Orientierung zu geben und ein effektives Team aufzubauen Begeisterungsfähigkeit und Mut neue Wege zu gehen Professioneller und sicherer Auftritt Neben attraktiven Zusatzleistungen finden Sie bei uns vor allem ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.
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Stellv. Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Eltville am Rhein
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und stellen Kunststoffteile zur Verpackung und Dosierung von Arzneimitteln her. Diese liefern wir seit mehr als 70 Jahren an pharmazeutische Unternehmen weltweit. Seit mehr als 40 Jahren sind wir mit einem Zweigwerk in Kastellaun tätig. Dort findet schwerpunktmäßig die Herstellung unserer Kunststoffspritzgussprodukte statt. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) für unser Hauptwerk in Eltville. Planung und Optimierung der Produktionsprozesse Steigerung der Effektivität und Effizienz der Anlagen im entsprechenden Verantwortungsbereich Technische Betreuung der Produktionsmaschinen Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen bezüglich der Produktionsprozesse Personalführung Durchführung von internen Schulungen Einhaltung der Anforderungen des Qualitätsmanagementsystems  Unterstützung und Entlastung sowie Vertretung des Produktionsleiters in allen organisatorischen und administrativen Belangen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker Selbständige, strukturierte, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Hands-on-Mentalität Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Führungserfahrung  13 Monatsgehälter und Urlaubsgeld Tarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge 38,00 Std./Woche 30 Urlaubstage Corona- und krisensicherer Arbeitsplatz Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team 
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Leiter Logistik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bad Soden am Taunus
Mut haben, sich hohe Maßstäbe zu setzen. Raum haben, sie zu erreichen. Das ist Messer. Das ist unser Weg. Messer ist der weltweit größte familiengeführte Spezialist für Gase zum Einsatz in der Industrie, im Umweltschutz, in der Medizin, der Lebensmittelbranche, der Schweiß- und Schneidtechnik, im 3D-Druck, im Bauwesen sowie in der Forschung und Wissenschaft. Die Messer Industriegase GmbH ist die deutsche Landes- und Vertriebsgesellschaft mit 116 Mitarbeitenden und Verwaltungsstandort in Bad Soden sowie Produktionsstätten in Siegen, Salzgitter, Castrop-Rauxel und Speyer. Wir suchen im Rahmen unserer Nachfolgeplanung für unsere Logistik in Bad Soden am Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zukünftigen Leiter Logistik (m/w/d)Während der Einarbeitungszeit werden Sie in den ersten ca. 12 Monaten gemeinsam mit den Disponenten einen reibungslosen, termingerechten und effizienten Arbeitsablauf unter Anwendung unserer internen EDV-Programme gewähren. Dazu nehmen Sie Bestellungen unserer Kunden an, erfassen diese im System und erstellen die erforderlichen Beförderungspapiere. Außerdem erstellen Sie Lieferscheine und erteilen Fahraufträge an die Spediteure – natürlich stets unter Berücksichtigung der Bestell-, Turnus- oder Telemetrie Daten unserer Kundentanks. Damit lernen Sie die termingerechte Kundenbelieferung unter Beachtung des kostenoptimierten Fuhrparkeinsatzes und den gesetzlichen Vorschriften in unserem Unternehmen kennen. Sukzessive werden Sie in alle weiteren Themen eingearbeitet. Hierzu gehören die Erarbeitung von Dienstplänen, Koordination der Bulk und Cylinderfahrzeuge, Fahrzeugbestandsführung, Abstimmung mit Vertrieb und Technik über neue Kunden, Tankanlagen und Produktmengen, Planung und Abstimmung der Abfüllmengen mit der Produktion, Koordination und Kontrolle der Cylinder-Bestandsführung, Kontrolle der Prüf- und Wartungsterminen, Bereitstellung von Kosten und Leistungsdaten und Mitarbeiterführung. Im Jahr 2024 werden Sie eigenverantwortlich die Leitung der Abteilung Logistik übernehmen. Studium Spedition, Transport, Logistik oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich Spedition-/Transportlogistik Routiniert im Umgang mit MS Office und SAP Kundenorientiertes Denken kombiniert mit einer selbstständigen, systematischen und effizienten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikations- und Organisationsgeschick, ein souveränes Auftreten in jeder Situation und Durchsetzungsvermögen Erfahrungen in Mitarbeiterführung Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotential in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen. Sie arbeiten in und mit einem motivierten Team, bei dem Ihr Engagement geschätzt wird, Sie schnell Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag, eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung von Diensträdern u.v.m.
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Bereichsleitung (w/m/d) Portale für die öffentliche Verwaltung

Sa. 13.08.2022
Wiesbaden
Bereichsleitung (W/M/D) Portale für die öffentliche Verwaltung Standort Wiesbaden (Kennziffer P2-20225401) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie leiten den Bereich P2 mit den Aufgaben Produktmanagement, Betrieb und Administration von Portalen für die öffentliche Verwaltung und die Servicestelle Onlineredaktion. Sie tragen die personelle Verantwortung für 29 Beschäftigte mit heterogener Zielsetzung. Sie unterstützen die Abteilungsleitung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie des Bereichs, sind zuständig für die Planung der dem Bereich übertragenen Aufgaben sowie der Arbeitsergebnisse und arbeiten mit anderen Organisationseinheiten zusammen. Für die ziel- und sachgerechte, rechtskonforme, wirtschaftliche Aufgabenerfüllung der Beschäftigten legen Sie die Arbeitsziele der Beschäftigten unter deren Beteiligung und Verantwortung fest. Sie prüfen und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse der Aufbau- und Ablauforganisation. Sie arbeiten im Führungsteam der Abteilung mit und übernehmen querschnittliche Sonderaufgaben für die gesamte Abteilung. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung, gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und -prozesse. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen und sehr gute Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten. Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen zu können, zeichnen Sie aus. Ganzheitliches Denken, Innovations- und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. Im Übrigen wird auf die Erfüllung der Anforderungen des Grundprofils “Führungskräfte in der hessischen Finanzverwaltung” verwiesen. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine Stelle der Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
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Vice President HR (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Unser Mandant ist ein weltweit führender Pionier im Bereich der Mobilitätssicherheit. Das Unternehmen entwickelt und produziert zukunftsweisende, innovative Komponenten und Systeme für den aktiven und passiven Insassenschutz. Ein maximaler Qualitäts- und Sicherheitsanspruch setzt dabei den Maßstab für eine erfolgreiche Zukunft. Komplette Verantwortung des HR-Bereichs, u.a. für die Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Compensation & Benefits, HR-Daten und Prozesse sowie Employer Branding. HR-seitige Steuerung als auch Verantwortung für die internationalen Produktionsstandorte. Schaffung eines modernen, leistungsfähigen sowie zukunftsorientierten Personalmanagements, das einen signifikanten Beitrag zum Unternehmensergebnis leistet Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie zielgerichtete Verhandlung mit strategischem Weitblick Beratung der Geschäftsführung in strategischen und konzeptionellen Personalthemen Wahrnehmung aller arbeitsrechtlichen Aufgaben Weitere Entwicklung und Professionalisierung des gegenwärtigen Gehalts- und Bonussystems Jährliche Personalplanung Standardisierung und Digitalisierung der HR-Prozesse Persönlichkeit: Fokussiert, Werte- und Zielorientiert, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikations-stark mit einem Zugang zu den Mitarbeitenden Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Hochschulstudium bzw. eine andere passende HR-spezifische Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, gerne bei einem produzierenden, international aufgestellten Unternehmen, vorzugsweise aus dem Automotive-Segment Breiter HR-Background mit Expertise in der Optimierung von Strukturen und Prozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrungen im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen und im interkulturellen Umfeld Sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise SAP-Kenntnisse Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Karrierepotential in einer zukunftsorientierten Umgebung mit hoher Mitarbeiterbindung Kultur von Vielfalt und Gleichberechtigung mit einem toleranten Miteinander
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Leiter Planung Medientechnik (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Mainz
BFE ist als mittelständisches Unternehmen mit ca. 180 Mitarbeitern in den Bereichen Broadcast und Medientechnik international für seine technische Lösungskompetenz bekannt. Als Consulting-, Entwicklungs-, Systemintegrations- und Servicepartner entwickeln wir komplette, IT-gestützte Studio- und Mediensysteme für Hörfunk- und Fernsehanstalten sowie für Unternehmen aus Bildung, Industrie und Wirtschaft. Kolleginnen und Kollegen aus Beratung, Planung (Audio/Video, Broadcast-IT, Medientechnik), Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service arbeiten dabei eng zusammen, um unseren Kunden immer die beste Lösung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams alsLeiter Planung Medientechnik (m/w/d) Standort MainzÜbernahme der Verantwortung für die Leitung der Abteilung Medientechnik im Zuge einer NachfolgeregelungUnterstützung des Unternehmensbereichsleiters Broadcast / Medientechnik bei der strategischen AusrichtungUnterstützung bei nationalen Vertriebsaktivitäten durch technische Beratung von Neu- und Bestandskunden sowie Erstellung von GrobkonzeptenErstellung bzw. Review von AngebotenAbstimmung von Kalkulationsvorgaben mit der GeschäftsleitungProjektübergreifende Koordination des MedientechnikpersonalsÜbernahme der Verantwortung für Qualitätssicherung, Ablauf und Kostenentwicklung der MedientechnikprojekteReporting an den BereichsleiterMitarbeit bei der Definition, Steuerung und kontinuierlichen Optimierung der internen und externen Prozesse des UnternehmensbereichsAbgeschlossenes Studium (Informatik, Medien-/ Fernsehtechnologie, Bauingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie fundierte Kenntnisse im EU-Ausschreibungsrecht (VOB/VOL)Sehr gute Kenntnisse der ProAV-Branche – insbesondere der eingesetzten Technologien, Architekturen und SchnittstellenHands-on-Mentalität und eine systematische Vorgehensweise bei der Analyse von Arbeitsabläufen sowie deren UmsetzungAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte, erfolgsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie überzeugendes AuftretenGute EnglischkenntnisseReisebereitschaft (national)
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Executive Chef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Für ein Luxushotel in der Main-Metropole suchen wir einen Executive Chef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit Ganzheitliche Verantwortung für den umfangreichen Küchenbereich und das Stewarding Anleitung, Schulung und Motivation der festen Küchenbrigade mit >50 Mitarbeitern Betreuung der zahlreichen Auszubildenden Maßgebliche Mitwirkung an der anstehenden Modernisierung, Investitionsmanagement Planung und Unterstützung bei der Durchführung von Veranstaltungen in Kooperation mit dem Verkauf Lieferantenkommunikation, Bestellwesen und Warenwirtschaft Erstellung und Weiterentwicklung der kulinarischen Konzepte Überwachung von Budgets und Qualität Einhaltung der HACCP-Standards Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und ständige Fortbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen der 5* Hotellerie Vorzugsweise internationale Erfahrung in leitender Funktion Kenntnisse im Umgang mit großen multinationalen Teams Sicherer Umgang mit gängiger Küchen IT Planungs- und Koordinationstalent Kreativer und begeisterter Koch der sein Team bindet Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit diversen kulinarischen Konzepten Prestigeträchtiger Arbeitgeber mit solventem Unternehmen Raum für Entwicklung und Verwirklichung
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Souschef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Frankfurt am Main
Die MOOK Group ist ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt in Frankfurt derzeit 5 Restaurants. Zu den Betrieben zählen: M-Steakhouse – Steakhouse nach US-amerikanischem Vorbild The Ivory Club – Contemporary Colonial Cuisine Zenzakan – Panasiatischer Supperclub Mon Amie Maxi – Französische Brasserie Franziska – Progressive German Vintage Cuisine Unsere Restaurants stehen auch für mehr als nur gutes Essen: Wir sind eine Gemeinschaft. Wir sind ein Lebensgefühl. Wir sind einfach ein Gesamterlebnis. Unsere Restaurants verbinden Menschen, schaffen Kommunikation und schenken Erinnerungen. Wir haben es über die Jahre hinweg geschafft, für viele Menschen zu einem zweiten Zuhause zu werden. Mittlerweile bewirtet zahlenmäßig niemand mehr Gäste im gehobenen Restaurantmodus als wir. Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Küche  Gewährleistung der reibungslosen Abläufe: Warenbestellung, Inventur,  Speisen Qualität  ,Vorbereitung und Zubereitung im a la Carte  Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen - und Service  Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung der  Kosten Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Weiterbildung Schulung des Küchenpersonals Personals Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit  Sie besitzen Berufserfahrung in der lokalen Gastronomie/Erfahrung in der internationalen Gastronomie von Vorteil  Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft Sie sind Küchenchef  aus Leidenschaft und haben ein souveränes Auftreten vor den Mitarbeitern sind Teamplayer  Sie zeichnen sich durch viel Liebe zum Detail aus  Sind wissbegierig und interessiert an ihrem Beruf  Fühlen sich wohl in einem professionell strukturierten Gastronomie Unternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertrag           Leistungsgerechte Entlohnung Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge     einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem expandierendem Unternehmen  ein kollegiales Team, das gerne eigene Ideen mit einbringt und umsetzt  garantierte und vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzung und Anerkennung für Ihr Engagement
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