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Bereichsleitung: 31 Jobs in Gompitz

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Recht 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Transport & Logistik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 27
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
  • Befristeter Vertrag 1
  • Handelsvertreter 1
Bereichsleitung

Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen und Controlling

Fr. 26.11.2021
Pirna
LITRONIK entwickelt und produziert Batterien für humanmedizinische Implantate. Know-how in Verbindung mit höchsten Qualitätsstandards ist Basis unseres Erfolgs. Wir liefern Batterien an Hersteller von Herzschrittmachern und Defibrillatoren. Die Energiequellen tragen entscheidend dazu bei, die Lebensqualität herzkranker Patienten zu verbessern. LITRONIK ist ein Unternehmen der Micro Systems Technologie Gruppe. Wir suchen eine/n: Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen und Controlling Darauf können Sie sich freuen Verantwortliche Leitung des Teams - Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Personal Optimierung der kaufmännischen Prozesse zur Verbesserung von Qualität, Leistung und Kosten Verantwortung und strategische Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und Projekte Verantwortung für das Controlling, insbesondere Kalkulation, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Vorbereitung der Unterlagen für die jährliche Wirtschaftsprüfung Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Vertragsverhandlungen und Vertragsprüfung Entwicklung und Pflege von kaufmännischen Statistiken, Kennzahlen und Reportings Betreuung der Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der LITRONIK sowie zu den Schnittstellen im Konzern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines kaufmännischen Teams Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzwesen, Buchhaltung und Controlling Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vertragsrecht Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse Starke analytische Fähigkeiten, problemlösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Interessante und anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelle Management-Unterstützung 30 Tage Erholungsurlaub sowie Jahressonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken & Anbieter Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten in einer innovativen und zuverlässigen Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerberportal mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Wir freuen uns auf Sie! Kennziffer: 47666 Ansprechpartner: Peggy Michael Tel.: LITRONIK entwickelt und produziert Batterien für humanmedizinische Implantate. Know-how in Verbindung mit höchsten Qualitätsstandards ist Basis unseres Erfolgs. Wir liefern Batterien an Hersteller von Herzschrittmachern und Defibrillatoren. Die Energiequellen tragen entscheidend dazu bei, die Lebensqualität herzkranker Patienten zu verbessern. LITRONIK ist ein Unternehmen der Micro Systems Technologie Gruppe. Wir suchen eine/n: Kaufmännischen Leiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzwesen und Controlling Darauf können Sie sich freuen Verantwortliche Leitung des Teams - Buchhaltung, Controlling, Einkauf und Personal Optimierung der kaufmännischen Prozesse zur Verbesserung von Qualität, Leistung und Kosten Verantwortung und strategische Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse und Projekte Verantwortung für das Controlling, insbesondere Kalkulation, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und Vorbereitung der Unterlagen für die jährliche Wirtschaftsprüfung Erstellung von Analysen und Berichten für die Geschäftsleitung Vertragsverhandlungen und Vertragsprüfung Entwicklung und Pflege von kaufmännischen Statistiken, Kennzahlen und Reportings Betreuung der Betriebsprüfungen und Jahresabschlussprüfungen Enge Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der LITRONIK sowie zu den Schnittstellen im Konzern Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung eines kaufmännischen Teams Fundierte Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Finanzwesen, Buchhaltung und Controlling Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Kenntnisse im Vertragsrecht Sehr gute MS Office und SAP-Kenntnisse Starke analytische Fähigkeiten, problemlösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Interessante und anspruchsvolle Projekte mit internationaler Ausrichtung Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Professionelle Management-Unterstützung 30 Tage Erholungsurlaub sowie Jahressonderzahlungen und attraktive Sozialleistungen Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken & Anbieter Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten in einer innovativen und zuverlässigen Branche Haben wir Ihr Interesse geweckt? 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Oberarzt / Oberärztin für Gefäßchirurgie (w/m/d)

Mi. 24.11.2021
Dresden
Jobs mit Aussicht Modern – Kompetent – Innovativ Die Klinik und Poliklinik für Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie vereint das gesamte Spektrum der Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie (VTG). Jährlich werden in unserer Klinik ca. 3.100 Patienten stationär behandelt. Die Klinik verfügt insgesamt über 140 Betten (verteilt auf 6 Stationen), 18 ITS-Betten sowie 8 - 10 Operationssäle und ist mit der neusten Medizintechnik ausgestattet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle als Oberarzt / Oberärztin für Gefäßchirurgie (w/m/d) in Vollzeitbeschäftigung, unbefristet zu besetzen.Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und akademisch orientierte sowie leitende Tätigkeit an einem Haus der Tertiärversorgung. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die klinischen Tätigkeiten im OP, auf Station, in der gefäßchirurgischen Ambulanz- und im Notfallmanagement einschließlich des fachspezifischen, gefäßchirurgischen Rufbereitschaftsdienstes. Außerdem unterstützen Sie aktiv die Weiterbildung der auszubildenden ärztlichen Kolleginnen und Kollegen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen klinischen Partnern. anerkannter Abschluss als Facharzt / -ärztin der Gefäßchirurgie mit möglichst breitem klinischen Spektrum und umfassenden Kenntnissen in allen modernen Verfahren der Gefäßchirurgie klinische Erfahrungen im Bereich der konventionellen offen operativen und endovaskulären Gefäßchirurgie Führungsqualitäten, Lehr- und Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Teamfähigkeit Einsatzfreude und Leistungsbereitschaft sowie gewissenhafte, selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse an der Verbindung von Patientenbetreuung und wissenschaftlicher Tätigkeit an einem Klinikum der Maximalversorgung mit Freude an ärztlicher und studentischer Lehre und Forschung Mitgestaltung des Ausbaus einer akzentuierten und schlagkräftigen universitären Gefäßchirurgie Umsetzung von eigenen Ideen und Arbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team an einem attraktiven universitären Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabenspektrum Komplettierung Ihres endovaskulären und offen chirurgischen Spektrums Realisierung wissenschaftlicher Ambitionen und ggf. Habilitation Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge berufsorientierten Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere
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Geschäftsbereichsleiter w/m/d

Mi. 24.11.2021
Dresden
Das Berufsbildungswerk Dresden ist spezialisiert auf die Berufsausbildung und Berufsvorbereitung von Jugendlichen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Im Rahmen des dualen Bildungssystems werden die Jugendlichen in 16 staatlich anerkannten kammergeprüften Berufen ausgebildet. Das Berufsbildungswerk wurde bereits zum siebten Mal von der IHK Dresden als hervorragender Ausbildungsbetrieb ausgezeichnet. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir für das SRH Berufsbildungswerk Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsbereichsleiter w/m/d in Vollzeit mit 40 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Fachliche und organisatorische Leitung des Geschäftsbereiches unter Berücksichtigung unseres Leitbildes sowie disziplinarische Führung und Entwicklung der nachgeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches einschließlich Entwicklung neuer Produkte, Angebote und Standorte Eigenverantwortliche Planung und Realisierung der strategischen und operativen Leitung des Geschäftsbereichs inklusive Budgetverantwortung Beobachtung des Marktes und Reaktion auf Entwicklungen der Branche Unterstützung der Entwicklung und Einhaltung unserer Serviceziele und Qualitätsstandards (DIN 9001, AZAV) Zusammenarbeit mit öffentlichen und privatwirtschaftlich agierenden Partnern, Kosten- und Leistungsträgern, anderen Rehabilitationsträgern sowie Verbänden und Branchenvertretern Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Managementerfahrungen mit betriebswirtschaftlicher Verantwortung Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung bei der Planung und Umsetzung von Projekten Kenntnisse im Bildungs- und Rehabilitationsbereich sowie berufspraktische Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen und Leistungen nach SGB IX wünschenswert Ganzheitliches und lösungsorientiertes Denken gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sowie Team- und Konfliktfähigkeit ein aufgeschlossenes, engagiertes und vor allem wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens, in dem Sie viel bewirken können. Familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits­angebote, ein Zuschuss zum Jobticket, großzügige Außenanlagen und eine Mensa vor Ort runden unser umfangreiches Angebot ab. Über unser Mitarbeiter-Vorteils-Portal (Corporate Benefits) erhalten Sie viele Vergünstigungen bei namhaften Kooperationspartnern u. a. in den Bereichen Elektronik, Reisen oder Mode. Die Landeshauptstadt Dresden bietet neben ihrer schönen Altstadt und dem Szeneviertel Neustadt eine hervorragende Infrastruktur für Familie, Kultur und Sport. Schwerbehinderte Bewerber sind uns herzlich willkommen!
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Bereichsleiter (m/w/d) Lebensmitteldistribution deutschlandweit

Mi. 24.11.2021
Mannheim, Köln, Dresden, Leipzig, Hamburg, München, Stuttgart, Erfurt, Bremen, Berlin
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob innerhalb einer Ausbildung, als Mitarbeiter:in in der Verwaltung oder – wie Thomas und Stefan – als Disponenten. Zur Verstärkung unseres bundesweiten Führungsteams suchen wir mit Option auf Home-Office an einem unserer Standorte bundesweit: Bereichsleiter (m/w/d) Lebensmitteldistribution Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung unserer regionalen Betriebsstellenleiter und tragen die Verantwortung für deren Weiterentwicklung als Führungskraft Den Kundenbedarf haben Sie immer im Blick und stehen im kontinuierlichen Austausch mit unseren Kunden Dabei haben Sie ebenso die Bedürfnisse des Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter im Blick Gemeinsam mit der Regionalleitung entwickeln Sie Ziele für Ihren Bereich und verantworten die operative Umsetzung zusammen mit Ihren Betriebsstellenleitern Sie übernehmen zudem die Budgetverantwortung für Ihre regionalen Betriebsstellen und berichten regelmäßig an die Regionalleitung Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik mit und haben bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sehr gute Kenntnisse im Fachgebiet Straßengüterverkehr, vorzugsweise im Bereich Lebensmitteldistribution, können Sie vorweisen und haben idealerweise die fachliche Eignung für den Güterkraftverkehr (IHK) Sie haben ein sehr gutes Zahlenverständnis und sind darüber hinaus auch technisch versiert Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie durch sehr gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten aus Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsfähigkeit mit Als Hauptansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden sind Sie teamfähig und wertschätzend in Ihrer Kommunikation Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in zukunftssicherer Branche und eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Einsatzorte mit tageweisem Homeoffice Geschäfts-PKW auch zur privaten Nutzung Unterstützung Ihrer individuellen Weiterentwicklung durch ein vielfältiges Schulungs- und Trainingsangebot
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Leiter Montage (m/w/d) für Traditionsunternehmen der Antriebstechnik

Di. 23.11.2021
Dresden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen in der Antriebstechnik, das qualitativ hochwertige Maschinen und Getriebe für unterschiedliche Segmente im Bereich der Rohstoff- und Energiegewinnung herstellt. Der Nachhaltigkeitsgedanke und hohe Qualitätsstandards der Produkte begründen den ausgezeichneten Ruf des Unternehmens. Für den Standort unseres Mandanten im Großraum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungskraft für die Leitung des Bereichs Montage. Der Einsatzort: Dresden Die Optimierung der Arbeitsprozesse zur Erreichung der Produktionsziele im Hinblick auf Kosten, Termine und Qualitätsanforderungen bildet die Kernaufgabe Ihrer Tätigkeit Hinzu kommen die Planung und Umsetzung von strategischen Projekten, Investitionen und Effizienzprogrammen Hierbei stimmen Sie sich mit den Schnittstellen Fertigung, Materialmanagement und Qualitätssicherung ab Die Steuerung und Entwicklung von rund 50 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb liegt in Ihren verantwortungsvollen Händen Als Leiter (m/w/d) der Montage berichten Sie direkt an die Werkleitung Den Abschluss eines technischen Studiums, oder einer Aus-/Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) können Sie vorweisen Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Montage-, Fertigungs-, oder Produktionsleiter im Maschinen- und Anlagenbau oder in einem vergleichbarem Umfeld haben Sie gesammelt Kenntnisse in den Bereichen Antriebstechnik, Hydraulik und Stahlbau bringen Sie ebenso mit, wie gutes Englisch und einen sicheren Umgang mit ERP-Software Sie sind eine durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität und Freude an der Arbeit auf dem Shopfloor Es erwartet Sie eine Schlüsselfunktion und verantwortungsvolle Führungsaufgabe bei einem renommierten Arbeitgeber Kurze Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsklima zeichnen das Traditionsunternehmen aus Eine attraktive Vergütung wird geboten
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Fertigungsleiter (m/w/d) Kommunikationstechnik

Di. 23.11.2021
Dresden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Technologieführer. Für renommierte privatwirtschaftliche, öffentliche und halböffentliche Großkunden mit Schwerpunkt im deutschsprachigen Markt entwickelt, konstruiert und fertigt das Unternehmen kommunikationstechnische Hardwarekomponenten. Im Zuge einer Neubesetzung und des weiteren Wachstums suchen wir exklusiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsleiter (m/w/d). Sie verfügen über ein gutes technisches Know-how und sind bereits Führungskraft oder wollen den nächsten Schritt gehen? Sie haben außerdem eine hohe Kunden- und Prozessorientierung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der Einsatzort: Großraum Dresden Verantwortung und Steuerung aller technischen Abteilungen (Vorfertigung, Blechbearbeitung, Musterbau, Stanzerei und die Endmontage) Fachliche und disziplinarische Führungskraft von ca. 40 Mitarbeitenden Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs gemäß den geltenden Qualitätsstandards Kostenbewusste und termingerechte Auslastung der Produktion Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Ingenieurwissenschaften wie z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand (gerne aus dem Bereich Metall) Erste Führungserfahrung als Technischer Leiter, Betriebsleiter etc. oder in teamleitender Funktion Kooperativer Führungsstil mit Hand-On-Mentalität Langfristige Beschäftigungsperspektive in einem Zukunftsmarkt mit Platz für viel Gestaltungsspielraum Außertarifliche Bezahlung mit einer 38-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Familiäre Firmenkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regelmäßige Weiterbildungen und Firmenfeste für die ganze Familie
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Freiberg, Sachsen, Weimar, Thüringen
Wir, die Autoland AG, sind mit über 900 Mitarbeitern, 25 Standorten und über 35.000 verkauften  Fahrzeugen im Jahr Deutschlands größter Automobildiscounter.  Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann laden wir Sie herzlich ein!  Für die Bundesländer Sachsen-Anhalt und Thüringen suchen wir Sie in unserer Firmenzentrale als  Bereichsleiter Personal (m/w/d) Als helfende Hand unterstützen Sie die Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen  Als Talenthunter sind Sie aktiv auf der Jagd nach den besten Talenten   Als Begleiter betreuen und entwickeln sie unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Als Zahlenversteher bereiten Sie regelmäßig das Personalcontrolling Ihres Bereiches auf Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, -entwicklung und -controlling  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht   Erleben Sie eine der interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten  Unternehmens im freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level! Exzellente Verdienstmöglichkeiten   Attraktive Weiterbildungsangebote   30 Tage Jahresurlaub sowie eine unbefristete Festanstellung   Firmenwagen 
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Senior HR Manager / Personalleitung (m/w/d) für Technologieunternehmen

Di. 23.11.2021
Dresden
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen, das einem Global Player angehört. Das Endprodukt ist dabei innovativ und wird weltweit millionenfach nachgefragt. Am Standort in Dresden arbeiten circa 150 Mitarbeiten. Für diesen Mandanten suchen wir aktuell einen Senior HR Manager (m/w/d), der sich mit Leib und Seele um die Personalangelegenheiten kümmert und das HR Team führt. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit, die Strukturen schafft und eigene innovative Akzente setzt? Sie arbeiten gern in einem interkulturellen Umfeld mit hochqualifizierten Kollegen? Sie wissen, was es braucht, um die vorhandenen Potentiale weiterzuentwickeln? Dann setzen Sie noch heute die Segel für Ihre weitere Karriere als Senior HR Manager (m/w/d) und bewerben Sie sich! Der Einsatzort: Dresden Als Sparringspartner der Geschäftsleitung wirken Sie als Multiplikator und beraten sämtliche Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie verantworten sämtliche Prozesse von der Mitarbeitergewinnung über Personalentwicklung bis hin zum Ausstieg Innovative Konzepte für die Rekrutierung und Personalentwicklung werden durch Sie erstellt Ihr HR Team mit 7 Mitarbeitern wird von Ihnen fachlich und disziplinarisch geführt Mit den internationalen HR Experten des Konzerns arbeiten Sie eng zusammen, hinterlassen aber Ihre eigene Handschrift bei standorteigenen HR-Projekten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement bringen Sie mit Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalmanagement konnten Sie bereits sammeln Sie verfügen idealerweise über umfangreiche Führungserfahrung Ihr Auftreten ist souverän, Sie können Ihren Standpunkt vertreten und sind dialogbereit Sie kommunizieren auf Augenhöhe, beraten und vermitteln zwischen dem Mitarbeiterstamm und den Führungskräften Sie sind verschiedenen Kulturen gegenüber aufgeschlossen und können verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren Eine Festanstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub Das Gehaltsmodell ist attraktiv und wird durch zahlreiche Sozialleistungen ergänzt Die Gesundheit der Mitarbeiter ist das A und O: arbeitsmedizinische Vorsorge, Grippeimpfungen, Massagen und frisches Obst dienen der Gesundheitsprävention Zwei Teamevents pro Jahr fördern den Zusammenhalt Internationales Flair mit tollem Spirit
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Bereichsleiter/in Bodenleger (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Dresden
Die kkt MARKEN UG betreut Unternehmen in den Bereichen Kommunikation/Personal.  Für ein großes, seit 30 Jahren regional tätiges Bauunternehmen im Raum Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleiter, die Leistungswille und Qualitätsbewusstsein in sich vereint und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung ihrer Aufgaben schätzt. Die Schwerpunkte des Unternehmens liegen in der Sanierung und Modernisierung von Wohngebäuden und Gewerbeimmobilien.  Sie führen die Mitarbeiter Ihres Teams und steuern deren Einsatz  Sie kalkulieren und planen die Bauvorhaben ihres Gewerks Sie tragen Verantwortung für das operative Ergebnis der Abteilung, akquirieren im Geschäftsgebiet und betreuen die gewerblichen und privaten Kunden ihrer Abteilung.  Sie besitzen einen Abschluss als Handwerksmeister oder streben einen Meisterabschluss an und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung. Sie schätzen selbstständiges Arbeiten im Angestelltenverhältnis. Sie wollen Ihre eigenen Vorstellungen in die Arbeit einbringen. Sie nehmen gern Verantwortung wahr und haben Freude daran, Ihr Team zu formen und Mitarbeiter zu entwickeln. Sie zeichnen sich aus durch Fach- und Führungskompetenz, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Eine unbefristete Festanstellung Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem solide aufgestellten, zukunftsorientierten, regional verwurzelten, mittelständischen Unternehmen Eine kollegiale wertschätzende Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz Weiterentwicklungsoptionen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene Ein interessantes Gehaltspaket mit attraktiven Nebenleistungen und leistungsabhängigen Zusatzvergütungen
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Leiterin / Leiter (w/m/d) Zentrales Service-Center

Mo. 22.11.2021
Freital
Als Cybersicherheits­behörde des Bundes kümmern wir uns darum, dass die Menschen der digitalen Welt vertrauen können. Mit bislang rund 1.300 Beschäftigten gestalten wir Informations­sicherheit in der Digitalisierung durch Prävention, Detektion und Reaktion für Staat, Wirtschaft und Gesell­schaft. Angesichts dieser großen Aufgabe soll unser Team auf über 1.500 Mitarbeitende stetig wachsen. Deshalb suchen wir engagierte Fach- und Führungs­kräfte, deren Herz auf der digitalen Seite schlägt. Leiterin / Leiter (w/m/d) „Zentrales Service-Center“ (Entgeltgruppe bis E 15 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Freital Die IT-Sicherheit gewinnt zunehmend an Relevanz, auch im privaten Umfeld. Das BSI begleitet Bürgerinnen und Bürger bei der zunehmenden Digitalisierung hin­sichtlich einer Stärkung des Risiko­bewusst­seins, der Beurteilungs­fähigkeit und der Lösungs­kompetenz im digitalen Umfeld. Mit dem „Zentralen Service-Center“ ist dazu die erste Anlaufstelle für Verbrauche­rinnen und Verbraucher geschaffen worden. Es erfasst regel­mäßig die Kunden­zufrieden­heit und leitet daraus Handlungs­empfehlungen zur weiteren Umsetzung und Unter­stützung ab. Ein Schwerpunkt des „Zentralen Service-Centers“ liegt im Ausbau und in der Weiter­entwicklung eines grund­legenden Wissens­managements mit dem Ziel, eine effiziente und präzise Beantwortung von Anfragen zu gewähr­leisten. Leitung und Steuerung des „Zentralen Service-Centers“ bezüglich Anfragen zur Cyber-Sicherheit der Ziel­gruppen Staat, Wirtschaft und Gesell­schaft Führen der im „Zentralen Service-Center“ tätigen Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter Konzeptionelle Weiter­entwicklung der Aufgaben und Etablierung strategischer Prozesse Kontinuierliches Monitoring und Controlling der Support-Tätig­keiten zur Ressourcen­steuerung Beauftragung und Steuerung von Projekten zur fachlichen Unter­stützung Koordination der Arbeit des „Zentralen Service-Centers“ innerhalb des BSI Weiterentwicklung der Support-Infra­struktur und -Angebote durch ziel­gruppen­orientierte Analysen Inhaltliche und strategische Vertretung des „Zentralen Service-Centers“ bei abteilungs­über­greifenden Prozess- und Umsetzungs­projekten, wie z.B. der Einführung eines CRM Abgeschlossenes wissen­schaftliches Hoch­schul­studium (Uni-Diplom / Master) in einer gesell­schafts-, wirtschafts-, rechts- oder natur­wissen­schaftlichen bzw. technischen Fachrichtung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Customer Service, idealer­weise haben Sie bereits ein Service-Center geleitet Eine reflektierte, strategisch sowie innovativ denkende Persönlich­keit mit hohen Fähig­keiten zum Selbst­management Belastbarkeit, auch in Stress­situationen, sowie Effizienz in der Arbeits­organisation und Ressourcen­planung Die Fähigkeit, Mitarbeite­rinnen und Mitarbeiter zu motivieren und zu unter­stützen, ein Team zu steuern und einen aktiven internen und externen Informations­austausch sicher­zustellen (idealer­weise konnten Sie dies bereits unter Beweis stellen) Die Motivation, eine „Kultur der Zusammenarbeit“ erfolgreich zu etablieren Eine kooperations- sowie service- und kunden­orientierte Handlungs­weise, bei der Sie überzeugend und souverän auftreten Sie sprechen Englisch und haben praktische Erfahrungen in der Führung von Diskussionen und Ver­handlungen, auch in englischer Sprache Die Bereit­schaft zur Teil­nahme an Fortbildungen sowie zur Über­nahme von Dienstreisen Das Einverständnis, sich einer (erweiterten) Sicherheits­über­prüfung nach Sicherheits­über­prüfungs­gesetz (SÜG) zu unter­ziehen Die Bereitschaft, sich über einen längeren Zeit­raum hinweg am BSI-Dienst­sitz Bonn in die Tätig­keiten Ihres neuen Arbeits­platzes einweisen zu lassen Eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Tätig­keit mit gesell­schaftlichem Mehrwert Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) bis zur Entgelt­gruppe 15 bzw. zu einer vergleich­baren Besoldungs­gruppe der Lauf­bahn des höheren Dienstes gemäß der Bundes­besoldungs­ordnung (BBesO) Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 240 € Eine umfassende Einarbeitung, um Sie auf Ihre künftigen Tätig­keiten vorzu­bereiten sowie eine individuelle Fort- und Weiter­bildung Ihrer persönlichen und fachlichen Qualifikationen Unter Berück­sichtigung der Aufgaben­erfüllung die Möglichkeit zu flexiblem und mobilem Arbeiten Die Möglich­keit zur Führung in Teilzeit (mindestens 70%) Bei Vorliegen entsprechender Voraus­setzungen und Leistungen die Möglich­keit einer späteren Verbeamtung Ein vielseitiges Gesundheits­förderungs­angebot Bei Erfüllung der Voraus­setzung die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugs­kosten­vergütung Ein vergünstigtes Monats­ticket für den Personen­nah­verkehr (Jobticket) im VVO
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