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Bereichsleitung: 127 Jobs in Grafenberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • It & Internet 14
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Mit Personalverantwortung 116
Arbeitszeit
  • Vollzeit 127
  • Home Office 22
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 126
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
Die renommierte, inhabergeführte Gruppe mit Head Office in der Schweiz ist international führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von technisch anspruchsvollen, elektromechanischen Motorspindeln für Kunden u.a. in der Elektronik-, Automotive-, Energie-, Robotik-, Medizinbranche etc. Weltweit präsent mit sechs Standorten und 450 Beschäftigten ist sie Partner der führenden Maschinenbauer und Endanwender. Der nachhaltig wirtschaftliche Erfolg basiert auf der jahrzehntelangen Erfahrung der qualifizierten Mitarbeiter und den innovativen Produkten, die hohe Kundenzufriedenheit wird durch einen hervorragenden Service abgerundet. Die traditionsreiche deutsche Tochtergesellschaft hat ihren Sitz in Langenfeld im Rheinland und deckt mit eigenem Einkauf, Entwicklung, Konstruktion, Produktion, Vertrieb und Service die gesamte Wertschöpfungskette ab. Die Unternehmenskultur ist bodenständig, pragmatisch und unpolitisch und zeichnet sich durch einen ungewöhnlich kollegialen, teamorientierten Umgang miteinander aus sowie eine offene, direkte Kommunikation. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir den/die Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Deutsche Tochtergesellschaft mit 70 BeschäftigtenSie verantworten mit zwei Mitarbeiterinnen das finanzielle und betriebliche Rechnungswesen mit operativer und strategischer Finanzplanung inklusive Controlling und übernehmen Aufgaben im Personalbereich. Sie werden Mitglied der Geschäftsleitung sein und verstehen sich als interner Dienstleister, auch für die Schweizer Muttergesellschaft, sind Sparringspartner für den Geschäftsführer und Ihre Geschäftsleitungskollegen und leisten gerne abteilungsübergreifenden Support. Hauptaufgaben sind die qualitäts- und compliancegerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und Swiss GAAP FER sowie das interne und externe Reporting. Dazu gehört die Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungs-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen. Sie können aussagefähige Kennzahlen erarbeiten und verstehen Controlling als Steuerungstool für betriebliche und vertriebliche Prozesse und als Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung. Darüber hinaus unterstützen Sie die Optimierung von Prozessen sowie die weitere SAP-Einführung am Standort.  Auf der Basis eines Studiums (Accounting/Controlling) oder einer kaufmännischen Ausbildung - z.B. zum Bilanzbuchhalter - besitzen Sie Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines idealerweise international eingebundenen, mittelständischen Industrieunter­nehmens und fühlen sich in einer operativen Tätigkeit wohl. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Generalistische Aufgabe mit dem Potential, sich in die Bereiche Controlling und Personal hinein zu entwickeln. Mitsteuerung der deutschen Gesellschaft aus kaufmännischer Sicht und Einbindung in eine internationale, technologisch führende Gruppe. Familiäre Unternehmenskultur, in der Ihr Engagement und Ihre kollegiale Arbeitsweise gewünscht und wertgeschätzt werden.
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Head of Group Project Purchasing – Tools and Coordination (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Head of Group Project Purchasing – Tools and Coordination (m/w/d) Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Sie übernehmen die Leitung des Group-Project-Purchasing-Tools-Teams in Bezug auf Group Development Projects und Serieneinkauf Sie stellen die Einhaltung von Projekteinkaufsmeilensteinen für den zugewiesenen Verantwortungsbereich sicher  Sie entwickeln und implementieren Materialgruppenstrategien, um die Verfügbarkeit der zu beschaffenden Werkzeuge unter Wettbewerbsbedingungen sicherzustellen und Risiken zu minimieren Sie übernehmen die Weiterentwicklung und Implementierung von konzernweiten Projekteinkaufsstandards, -vorlagen und -tools für große, komplexe A-Projekte, welche an mehreren Standorten durchgeführt werden Sie verantworten für diese Projekte die gruppenweite Koordination der Ressourcen zur Sicherstellung der Time-to-Market von innovativen und kosteneffizienten Produkten Durch Ihren erfolgreich abgeschlossenen Master im technischen bzw. betriebswirtschaftlichen Bereich besitzen Sie das nötige Handwerkzeug Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung sowie auf erste erfolgreiche Führungserfahrung im Einkauf von internationalen Teams in technologieorientierten Unternehmen zurückgreifen   Sie sind sehr stark analytisch sowie systematisch veranlagt und besitzen die Fähigkeit, angestrebte Ziele umzusetzen und zu erreichen, ohne sich von Widerstand demotivieren zu lassen  Ihr internationales und lösungsorientiertes Denken mit sehr guten Sprach- und IT-Kenntnissen sowie die Fähigkeit, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die das Team zu hervorragenden Ergebnissen motiviert, runden Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 14.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Jeder Mitarbeiter organisiert seine Stunden individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. So lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
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Head of Accounts Payable (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf, Dortmund
Unser Mandant ist in über 18 Ländern mit rund 5.500 Mitarbeitern vertreten und führt den Markt der Informations- und Kommunikationstechnik an. Das Unternehmen zeichnet sich durch Innovation, ein krisensicheres Geschäftsmodell und stetige Weiterentwicklung aus. Die Rolle besticht durch einen abwechslungsreichen und fordernden Aufgabenbereich, den damit verbundenen internationalen Austausch sowie einem hochprofessionellen Umfeld.Wenn Sie nicht nur arbeiten, sondern bewegen wollen. Wenn Führung für Sie Vorbild sein bedeutet. Wenn Sie einen Arbeitgeber suchen, der Sie sieht - dann bewerben Sie sich auf die Position „Head of Accounts Payable (m/w/d)". Stellenbeschreibung Verantwortung für den effizienten Einsatz der Mitarbeiter bei Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung und Einhaltung der umsatzsteuerlichen Regelungen Kontenpflege im Bereich Accounts Payable Sie treiben die Prozessoptimierung und -standardisierung sowie die Automatisierung voran Sie sind innerhalb einer Matrix-Organisation verantwortlich für die fachliche sowie disziplinarische Führung des Accounts Payable Teams mit 34 Mitarbeitern an zwei Standorten Unterstützung der Schulungsmaßnahmen für die Anwender bei Einführung neuer Prozesse und Systeme und Neueinstellungen Management der internen und externen Stakeholder Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchalter Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting / Accounts Payable Gutes Prozessverständnis im Accounts Payable Bereich und generelles Prozessverständnis im Accounting Erste Erfahrungen mit RPA-Tools wären wünschenswert Führungserfahrung, Motivationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie interkulturelle Kompetenz gehören zu Ihren Stärken Freude am gelegentlichen Reisen Eine analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Zahlen- und IT-Affinität Sehr gute Kenntnisse in SAP R/3 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation Internationales und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit überwiegend remote zu arbeiten Moderne Infrastruktur Fortschrittliche Arbeitsbedingungen
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Head of Indirect Procurement Services (m/w/d) – befristet für 2 Jahre

Sa. 27.02.2021
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist Marktführer im Heimtierbedarf in Europa. Das Unternehmen wurde 1990 von Inhaber Torsten Toeller in Erkelenz (NRW) gegründet und ist seitdem unverändert inhabergeführt. Zur Unternehmensgruppe gehören heute rund 1.700 Fachmärkte in elf europäischen Ländern (dort meist unter dem Namen Maxi Zoo) und mehr als 14.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen. Moderne Märkte, kompetente Beratung, attraktive Preise, vielfältige Service- und Dienstleistungsangebote sowie moderne Online-Shops machen die Fressnapf-Gruppe mehr und mehr zum Omni-Channel-Händler. Heute setzt die Unternehmensgruppe jährlich mehr als 2,5 Milliarden Euro um. Die Unternehmens-Mission lautet: Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Happier Pets. Happier People. Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Zum Ausbau unserer Position als Marktführer hat Fressnapf einen Wandel vom klassischen Händler zum Ökosystem gestartet. Hiermit wollen wir der beste Partner für alle Heimtierhalter sein und uns zukünftig noch digitaler, agiler und kundenzentrierter aufstellen. Werde Teil von Fressnapf auf dem Weg der Transformation zum Ökosystem! Hierfür suchen wir dich als: Head of Indirect Procurement Services (m/w/d) – befristet für 2 Jahre Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Central Buying – Indirects im Rahmen einer Doppelspitze mit thematischem Fokus auf dem Teilbereich Services Strategische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Einkaufsbereiches und Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Gesamtbereichs „Central Buying - Corporate“ Ausgestaltung und Detaillierung der internationalen Einkaufsstrategie und -struktur für den verantworteten Bereich, sowie deren Operationalisierung und Umsetzung Steuerung & Weiterentwicklung internationaler Beschaffungsstrategien im Bereich Services Projektleitung für interdisziplinäre strategische Konzernprojekte Entwicklung von Konzepten zur Bündelung des Einkaufsvolumens auf nationaler und internationaler Lieferanten-/, Waren-/ und Dienstleistungsebene Unterstützung bei der Gestaltung von Rahmenverträgen und Überwachung der Konditionen – in Abstimmung mit relevanten Schnittstellenabteilungen Ergebnisverantwortlichkeit für den Bereich und die betreuten Lieferanten - Aktives und selbstständiges Lieferantenmanagement zur Ertragsverbesserung, sowie Entwicklung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Einkaufsprojekten mit Fokus auf Total Cost of Ownership (TCO) Aktive Möglichkeit zur stetigen Verbesserung der Einkaufsprozesse und -tools im Unternehmen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im strategischen Einkauf – idealerweise mit Führungserfahrung – internationales Arbeitsumfeld von Vorteil Analytisches, strategisches, lösungsorientiertes Denken und die Fähigkeit auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten Unternehmerisches Denken ( in Prozessen – vom Kunden zurück zum Lieferanten inkl. einem guten Gespür für Kundenbedürfnisse and Marktanforderungen) Herausragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssicheres Englisch und Deutsch Interkulturelle Kompetenz mit Reisebereitschaft innerhalb Europas Agile, visionäre und teamorientierte Führungspersönlichkeit, sowie soziale und emotionale Intelligenz, Kontaktfreude und Fähigkeit zuzuhören Inspirierende, ermutigende und motivierende Art der Zusammenarbeit mit dem Ziel Strategien in die Umsetzung zu bringen Setzen neuer Impulse, um das Team auf das nächste Level zu bringen (z.B. bei der Entwicklung des Fressnapf Ökosystems) Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Head of Foodservice (m/w/d) - Internationaler Markenartikler

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Mein Mandant ist ein internationaler Player in der Lebensmittelindustrie. Weltweit zählt er zu einem der größten und bekanntesten Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Zudem zeichnet er sich vor allem durch seine starke Marke, Energie und Ideen aus. National sowie international begeistert er durch seine innovativen Produkte und sein starkes Wachstum. Du möchtest ein Teil der Erfolgsgeschichte werden und diese durch deine Fähigkeiten als Führungskraft und Kompetenz im Foodservice weiter ausbauen? Dann bewirb dich jetzt als Head of Foodservice (m/w/d).Du fühlst dich in der Food Branche Zuhause? Du hast bereits Erfahrung im Foodservice? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem international bekannten Markenunternehmen? Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und möchtest deine Expertise und dein Talent als Führungskraft proaktiv einbringen? Dann bewirb dich jetzt als Head of Foodservice (m/w/d). Stellenbeschreibung Abteilungsleiter für den gesamten Foodservice / Out-of-Home-Bereich in der DACH-Region Fachliches und disziplinarisches Management eines Teams von über 10 Mitarbeitern Gesamtverantwortung für die Gewinn- und Verlustrechnung des Geschäftsbereichs Definition, Umsetzung und Kontrolle der Vertriebsstrategie und Weiterentwicklung der Abteilung Projektverantwortung in länderübergreifenden Teams für international tätige Kunden Management transnationaler Verhandlungen Teil des Commercial Leadership Team DACH und des Foodservice Leadership Team Continental Europe Enge Zusammenarbeit mit benachbarten Abteilungen Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Unabhängige Durchführung von Jahresversammlungen einschließlich Vor- und Nachbearbeitung Entwicklung kundenspezifischer Marketingkonzepte zur Erreichung der vereinbarten Jahresziele Entwicklung und Aufbau eines exzellenten Beziehungsmanagements bestehender Kunden Kontinuierliche Berichterstattung über die Markt- und Wettbewerbssituation Teilnahme an Messen Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb eines FMCG-Unternehmens Vorzugsweise Berufserfahrung auf dem deutschen Out-of-Home-Markt / Foodservice oder Quick Service Führungserfahrung: Du bist ein Peoplemanager Kommunikationsfähigkeit: Du bist kommunikativ und stets sicher und überzeugend im Umgang mit Kollegen - Kunden und externen Stakeholdern Zuversichtlich und belastbar: Du schaust immer nach vorne und lässt dich nicht von Enttäuschungen bremsen. Du lässt dich nicht von Druck belasten und ein herausforderndes und ein dynamisches Arbeitsumfeld motiviert dich Analytisch: Zahlen spielen für uns eine der wichtigsten Rollen. Mit deinem analytischen Verständnis findest du einfache Lösungen für komplexe Beziehungen Teamplayer: Das Erreichen von Zielen ist immer großartig - aber das Erreichen dieser Ziele mit deinem Team ist das Beste. Du bist ein absoluter Teamplayer - was bedeutet, dass du ein Anführer bist Universitätsabschluss Fließend Deutsch und Englisch Ein dynamisches Arbeitsumfeld Eine attraktive leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchien und Spaß bei der Arbeit Viel Gestaltungsfreiraum Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung und moderne Büroräumlichkeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit
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Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement

Sa. 27.02.2021
München, Essen, Ruhr
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere 1.500 Mitarbeiter*innen exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Bei BITMARCK realisierst du intelligente Applikationen, von denen 30.000 Mitarbeiter*innen in der gesetzlichen Krankenversicherung tagtäglich profitieren. Deine Ideen münden in digitale Gesundheitslösungen, die die Versorgung von 25 Mio. Versicherten einfach machen. Unterstütze uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Produktmanagement BITMARCK Beratung GmbH | München oder Essen | Vollzeit Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Produkt- und Portfoliomanagement. Verantworte die Weiterentwicklung des Portfolios (neue Produkte, Produktpflege, Produktauslauf) der BITMARCK Beratung GmbH, sowohl im Bereich IT als auch im Bereich GKV-Services. Stelle ein abgestimmtes Vorgehen mit den Partnern innerhalb der Unternehmensgruppe sicher. Verantworte den Umsatz und die Kosten des Produktportfolios der BITMARCK Beratung GmbH. Entwickle die Prozesse und angewandten Methoden des Produktmanagements weiter. Begleite im Rahmen der Produktentwicklung die Zusammenarbeit mit dem Kunden und dem Vertrieb. Steuere die Abteilung nach KPIs und entwickle deinen Verantwortungsbereich strategisch weiter – unter Berücksichtigung der Unternehmens- und Bereichsziele. Ein (Fach-)Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre mit IT-Hintergrund oder der Wirtschafts­informatik, oder alternativ eine vergleichbare Ausbildung, qualifiziert dich für den Job. Mehrjährige Erfahrung im IT- oder GKV-Produkt- und Portfoliomanagement sowie erste Führungs­erfahrungen machen dich zum Profi. Mit Service Design, Produktmodellen und Produkt Business Cases kennst du dich gut aus. Kommunikationsstärke, Durchsetzungskraft und Organisationstalent zeichnen dich aus. Gelegentliche Dienstreisen sind kein Problem für dich. Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp oder Firmenlauf sind nur zwei Angebote unseres Gesundheitsmanagements. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
Die APO Data-Service GmbH (kurz apoData) ist ein aufstrebendes Unternehmen der Deutschen Apotheker- und Ärztebank mit langjähriger Erfahrung. Durch die Kompetenz und Bankexpertise ihrer Mitarbeiter ist die apoData der Partner und Bankendienstleister der Deutschen Apotheker- und Ärztebank im Bereich Marktfolge, Konten- und Kartenservice, Passivgeschäft und Zahlungsverkehr. Zu den betreuten Kunden zählen natürliche und juristische Personen aus dem Gesundheitswesen, die einen anspruchsvollen und zuverlässigen Service von uns erwarten dürfen. Deutschlandweit ist die apoData an den zwei Standorten Düsseldorf und Hannover mit über 300 Mitarbeitern tätig. Für unseren MarktService in Düsseldorf suchen wir schnellstmöglich einen Leiter (m/w/d) für den Bereich Filialservice natürliche Personen Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von Ihren Mitarbeitern/innen und berichten an die Leitung des MarktService Düsseldorf.  Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die Betreuung der BackOffice Tätigkeiten von natürlichen Personen, insbesondere hinsichtlich: der Eröffnung, Verwaltung und Schließung von Kontokorrent- und Sparkonten der Erstellung, Aktualisierung und Versand von Kunden- und Kontounterlagen im Nicht-Präsenzgeschäft Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Vollmachten und Betreuungen Prüfung, Erfassung und Verwaltung von Online-Banking-Anträgen  Sie klären und beheben Beschwerden und Reklamationen  Sie sind für die Förderung der Mitarbeitern/innen verantwortlich (regelmäßige Feedback Gespräche, Weiterbildung, Austausch über die Standorte) und planen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter  Sie analysieren die Controlling Ergebnisse und ermitteln den Handlungsbedarf und setzen diesen um  Sie gestalten effiziente und zukunftsorientiere Arbeitsabläufe  Über regelmäßige Kontrollen erhöhen Sie kontinuierlich die Qualität Ihrer Ergebnisse und tauschen sich dazu intensiv mit den betreuten Filialen aus  In Projekten übernehmen Sie die fachliche Projektleitung Sie haben umfangreiche Kenntnisse im Bankenbereich - insbesondere im Themenschwerpunkt Kundengeschäft - erworben  Sie haben Führungsaufgaben in einem vergleichbaren Umfeld übernommen  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/frau oder Sie verfügen über eine vergleichbare Qualifikation  Sie sind sicher in der Anwendung der MS-Office Produkte. Gute Kenntnisse in der Anwendung von Avaloq sind wünschenswert  Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Belastbarkeit und der Bereitschaft zur Arbeit an regionalen Feiertagen aus  Motivations- und Teamfähigkeit, ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Flexibilität, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke setzen wir für eine selbstständige Arbeitsweise sowie für Ihre Arbeit im Team voraus Die Chance zur Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben und Projekte  Umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung und 40 € vermögenswirksame Leistungen  Sonderkonditionen bei Krankenzusatzversicherungen  Attraktives Vergütungspaket mit jährlichen Sonderzahlungen  Flexibles Arbeitszeitmodell zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
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Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Langenfeld (Rheinland)
neuraxpharm ist ein sehr erfolgreiches, renommiertes Generika-Unternehmen mit Präparaten für den Bereich der Neurologie und Psychiatrie. In über 30 Jahren haben wir uns zu dem generischen Marktführer im ZNS-Bereich entwickelt. Unsere Firma beschäftigt ca. 180 Mitarbeiter mit Firmensitz in der Nähe von Düsseldorf. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Für unseren Unternehmensstandort in Langenfeld suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Leiter der Herstellung gemäß AMWHV und EU-GMP-Leitfaden (m/w/d) Personalverantwortung für die Bereiche Wareneingang, Versand und Handverpackung Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Überwachung der vorschriftsgemäßen Herstellung, Lagerung und Versendung der Arzneimittel Genehmigung der Herstellanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung Gewährleistung der Freigabe der Herstelldokumentation Projektmanagement im Bereich Launch Sicherstellung der Qualifizierung und Wartung von Räumlichkeiten und Ausrüstung Schulung des Personals im Bereich Herstellung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise der Pharmazie oder Chemie erste Führungserfahrungen fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im FlexOffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote sowie kostenloses Obst und Kaffee Ein gutes und der Position angemessenes Gehalt Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung von Prozessen / Strukturen Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
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Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung

Sa. 27.02.2021
Mönchengladbach
Die MVZ Dr. Stein + Kollegen GbR ist ein renommiertes, überregional tätiges medizinisches Auftragslabor der Maximalversorgung und führt für unterschiedlichste Einrichtungen des Gesundheitssystems labordiagnostische Untersuchungen durch. Zur Verstärkung unseres Teams am Hauptstandort in Mönchengladbach für die Abteilung Abrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung (m/w/d) Abrechnung – Mönchengladbach in Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von ca. 15 Mitarbeiter/innen Sie verantworten die termingerechte Abrechnung der Laborleistungen des MVZ Dr. Stein gegenüber den kassen- und privatärztlichen Vereinigungen, Patienten und Krankenhausverwaltungen unter Einhaltung der relevanten internen und externen Richtlinien und Vorgaben Sie treffen Grundsatzentscheidungen zur Gewährleistung eines effektiven und korrekten Abrechnungsprozesses, implementieren Maßnahmen zu dessen kontinuierlicher Optimierung und kommunizieren dies an die relevanten Stellen Sie stellen eine kontinuierliche Überwachung und Pflege der Stammdaten in Ihrem Verantwortungsbereich sicher Sie sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Wirtschafts- und Betriebsprüfer bei abrechnungsrelevanten Fragen Sie pflegen eine regelmäßige Kommunikation zu den unterschiedlichen in die Abrechnung involvierten Organisationsbereichen des MVZ Sie nehmen die Personal- und Budgetplanung für den eigenen Bereich in Abstimmung mit dem Vorgesetzen wahr Qualifikation als Fachwirt (m/w/d) für Management im Gesundheitswesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Betriebswirtschaft / Gesundheitsökonomie Mehrjährige Berufserfahrung in der Abrechnung im Gesundheitswesen in einer vergleichbaren Position Vertiefte Kenntnisse in der medizinischen Leistungsabrechnung nach GOÄ und EBM Gute Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS), insbesondere MOLIS Sicherer Umgang mit MS Office Einschlägige Erfahrung in der Personalführung Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes ziel- und prozessorientiertes Denken und Handeln Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Gutes Kommunikationsvermögen, Konflikt- und Integrationsfähigkeit Führungsstärke und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Attraktive Corporate Benefits, wie z. B. BAV, VWL, Sportangebot, Massage, JobRad Teilnahme an Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Firmenlauf, Gesundheitstag etc.)
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Wermelskirchen
Das Landhaus Spatzenhof ist ein Hotel-Restaurant im Herzen des Bergischen Landes. Es befindet sich in idyllischer Lage, dennoch zentrumsnah und gut erreichbar in einem denkmalgeschützten, aufwendig sanierten und erweiterten ehemaligen Kinderheim. In den zehn Jahren unseres Bestehens haben wir uns mit kreativer bodenständiger Küche im À-la-carte-Bereich sowie für Hochzeiten und Familienfeiern einen Namen gemacht.Anstellungsart: VollzeitSie organisieren, steuern und überwachen die Küche im Tagesgeschäft und Veranstaltungsbereich. Sie erstellen und konzipieren Speisekarten und Buffets für Veranstaltungen. Sie stellen einen effizienten Wareneinkauf und entsprechende Lagerhaltung sicher. Sie stellen die Einhaltung der HACCP Standards sicher. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Auswertung der Inventuren. Sie führen das gesamte Küchenteam und arbeiten selbst als produzierender Teil mit. Sie erstellen Dienstpläne und Urlaubsplanungen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch sowie über mehrere Jahre Erfahrung als leitender Küchenchef oder in anderen Führungspositionen. Sie bringen ein selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ein gepflegtes Äußeres mit. Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Sie sind belastbar, zuverlässig, motivierend, teamfähig und agieren gerne als Vorbild. Sie verfügen über Kalkulationssicherheit, Organisationsgeschick und Gespür für Qualität und Kosten. Administrative und operative Prozesse im À-la-carte-Bereich sowie Bankett-, Tagungs- und Veranstaltungsbetrieb sind Ihnen vertraut. Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit. Einen attraktiven Arbeitspatz in einem Haus in Privatbesitz mit kurzen Entscheidungswegen. Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Verantwortung. Eine adäquate Vergütung.
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