Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 22 Jobs in Gremmendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Telekommunikation 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Druck- 1
  • Gartenbau 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Land- 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Mit Personalverantwortung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 22
Bereichsleitung

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Werne

Mi. 20.01.2021
Werne
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Du möchtest Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Dich! Job ID: 1320731 | Amazon Logistik Werne GmbHAls Area Manager bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht.Gemeinsam mit deinem Team von Teamleitern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zum einem überwachst du hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizierst diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an deine Führungskraft Zum Anderem unterstützt du auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchst sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten In den dir unterstellten Teams achtest du darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei Auf einer übergeordneten Ebene bist du verantwortlich für die Optimierung unserer Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerkpläne. Dabei strebst du stets nach größerer Effizienz in allen Prozessen Schlussendlich bist du dafür verantwortlich, deinem Team eine tiefgreifende Verantwortung für Gesundheit und Sicherheit sowie die zugehörenden Best Practices zu vermitteln: Dazu gehören die Beaufsichtigung und Bewertung der in deinem Versandzentrum angewendeten Practices Bachelorabschluss oder gleichwertiger Abschluss Du verfügst über Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Du bist stolz auf deinen exzellenten Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du besitzt hervorragende MS Excel Kenntnisse Durch deine unternehmerische Denkweise strebst du stetig danach Produktions- und Prozessoptimierung voranzutreiben sowie Effizienzsteigerungen und Veränderungen umzusetzen Du bist stolz auf deine nachweisbar hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die du in einem agilen Umfeld aufzeigen konntest Du fühlst dich verantwortlich für die Qualität deiner Arbeit und strebst eine beständige Exzellenz und Optimierung an PREFERRED QUALIFICATIONS Du glänzt mit Vorkenntnissen der Lean-Techniken, wie der Kaizen- oder Six Sigma-Methoden
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Dülmen
JÖST ist ein inhabergeführtes und marktführendes Unternehmen im Bereich der Schwingungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitern weltweit erfüllen wir mit hoher technischer Kompetenz und 100-jähriger Erfahrung nahezu alle Kundenwünsche im Bereich der Vibrationstechnik. Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) für Geschäftsbereiche DIETERLE® + DR. GÖSSLING | ab sofort | Vollzeit | unbefristetVertrieb Leitung des Geschäftsbereichs DIETERLE®mit Schwerpunkt Vertrieb Zusammenführung der Geschäftsbereiche DIETERLE® und DR. GÖSSLING am Standort in Dülmen Führung des Vertriebsteams (5 Personen DIETERLE®) und (4 Personen DR. GÖSSLING) Eigenständige Betreuung und kontinuierlicher Ausbau des bestehenden A-Kundenstamms Business Development Aufbau neuer Kunden- und Marktsegmente im In- und Ausland in Kooperation mit dem Vertriebsaußendienst und der Exportleitung Intensive Schnittstellenfunktion zu den Fachabteilungen Konstruktion, Entwicklung, Auftragsleitstelle und Fertigung Optimierung interner Prozesse in Zusammenarbeit mit Konstruktion, Fertigung und Einkauf Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder technisches Studium Führungspersönlichkeit mit hoher Selbstmotivation und Zielorientierung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Maschinen und Anlagen sowie technische Kompetenz und Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Fördertechnik Erfahrung im Abschluss von Verträgen unter Berücksichtigung des geltenden Vertragsrechts Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kostenbewusstsein, Umsatz- und Ertragsorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute Teamplayer-Qualitäten sowie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit Spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet Tolle, wertschätzende Teamatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und hochmoderne Arbeitsplätze Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmeneigene Kantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen (sobald Corona uns wieder lässt...) Sehr gute Verkehrsanbindung (Auto/Zug) Langfristige berufliche Perspektive in einer dynamischen, zukunftsorientierten, weltweit tätigen Unternehmensgruppe
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d) Montagebetrieb

Di. 19.01.2021
Münster, Westfalen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN für unseren Kunden, einen stark wachsenden, erfolgreichen, mittelständisch geführten Maschinenbauer mit mehreren hundert Mitarbeitern im westlichen Münsterland eine/n: Produktionsleiter (m/w/d)Montagebetrieb MM2012-3001 Als Gesamtverantwortlicher für die Produktion sorgen Sie für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Fertigstellung der Produkte aus den zumeist eingekauften Bauteilen. Dafür motivieren Sie und entwickeln Sie die Ihnen zugehörigen Führungskräfte, fördern deren enge Zusammenarbeit und erzeugen bei Ihnen Begeisterung für die Ziele des Unternehmens. Diese sind u.a. die ständige Verbesserung der Organisation und Prozesse u.a. zur Verkürzung der Durchlaufzeiten, die kontinuierliche Senkung der Herstellkosten zur ständigen Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit sowie die Erweiterung von Fertigungskapazitäten, um dem Unternehmen das weitere Wachstum zu ermöglichen. Dafür setzen Sie Projekte auf und überwachen deren Fortschritt. Ferner erstellen Sie für Ihren Bereich Kostenpläne auf und schlagen der Geschäftsführung Investitionen vor, die die o.g. Unternehmensziele bedienen. Als disziplinarischer Vorgesetzter üben Sie die Personalverantwortung aus, planen die Anzahl und die Verbesserung der Qualifikation der Mitarbeiter in Verbindung mit Ihren Abteilungsleitern und der Personalabteilung Nicht zuletzt berichten Sie regelmäßig an die Geschäftsführung und die Geschäftsbereichsleiterrunde Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im praxis- und fertigungsnahen Maschinenbau oder der Fahrzeugtechnik oder entsprechende praktische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker in den Bereichen Mechanik, Hydraulik und/oder Elektrik Weiterhin haben Sie mehrere Jahre in einer vergleichbaren Position bewiesen, dass Sie Personal sicher führen können und einen Montagebetrieb mit aktuellen Tools der Produktionsverbesserung auf ein neues Niveau heben konnten. Entscheidend ist Ihr Gestaltungswille und Ihre Umsetzungsstärke. Dafür besitzen Sie ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Empathie, die Ihre Durchsetzungs-fähigkeit sicherstellen. Zudem lieben Sie die Nähe zum Shopfloor der Montage und nutzen die dort eingesetzten Instrumente mit Ihrer Analysestärke und Kennzahlenorientierung. Nicht zuletzt können Sie sich auch mit guten Englischkenntnissen mit ausländischen Kunden verständigen Sie erwartet eine hoch verantwortliche Position in einem stark wachsenden, marktführenden Unternehmen mit einer außerordentlichen Unternehmenskultur und einem sehr leistungswilligen und qualifizierten Team. Hierfür erhalten Sie nicht nur alle erforderlichen Kompetenzen und Freiräume, sondern auch ein attraktives, Ihrer Leistung und Ihrem Einsatz entsprechendes Kompensationspaket.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Produktion AD und Windows Server (m/w/d)

So. 17.01.2021
Hannover, Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich End-2-End Workplace, Bereich E2E Windows-Server u. OSPlus-Arbeitsplatz, Produktion AD und Windows Server, suchen wir für den Standort Hannover oder Münster einen Abteilungsleiter Produktion AD und Windows Server (m/w/d) Effektive und proaktive, fachliche und disziplinarische Führung und Steuerung von Mitarbeitern (MA-Gespräche, Mitarbeitersteuerung, Personalentwicklung) Strategische Ausrichtung der Abteilung Effektive Planung und Umsetzung von Aufgaben, Ressourcen und Budget Verantwortung für: die Produktion von Microsoft Active Directory- und Windowsbasisserver im Windows-Umfeld sowie Second Level Support die permanente Optimierung der verantworteten Produktionskomponenten bzgl. Stabilität, Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit die Kapazitätsplanung/-Überwachung der verantworteten Umgebung die Bewertung der Performance und Verfügbarkeit zur Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen die Arbeitsergebnisse der Abteilung sowie der eingesetzten Ressourcen Kostenoptimierte und Service Level -orientierte Steuerung externer Lieferanten und Dienstleister Abgeschlossenes technisches/ betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung Praktische Kenntnisse der Active Directory und Windows Server Umgebung Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und zu Rufbereitschaften an Wochenenden und an Feiertagen (z. B. bei Release-Einsätzen, Sparkassenfusionen, Jahresabschlüsse) Bereitschaft zur Reisetätigkeit Fließende Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
Zum Stellenangebot

Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung

So. 17.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist Teil einer profitablen deutschen Unternehmensgruppe, die als renommierter Hersteller von hochwertigen Dentalprodukten und Dienstleistungen im weltweiten Gesundheitsmarkt aktiv ist. Als führender Anbieter von digitalen Behandlungslösungen, Produkten sowie individuellen Services für die Aligner-Therapie ist das renommierte Tochterunternehmen bei Zahnarztpraxen und Kieferorthopäden weltweit führend etabliert. Klinischer Leiter (m/f/d) Zahnarzt / Zahntechnikermeister mit KFO-Erfahrung   Standort Nordrhein-WestfalenIhnen obliegt die Führung der digitalen Planungsabteilung mit rund 18 Experten/Zahntechnikern, die ergebnisverantwortliche Steuerung des Klinischen Supports (3rd Level) sowie die Leitung der firmeneigenen Fortbildungsakademie. Die beinhaltet die Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung des Tagesgeschäftes im Hinblick auf die klinisch-technische Beratung von Kieferorthopäden und Zahnärzten zu 3D-Aligner-Setups und die Gewährleistung der Realisierung einer durchgängig hohen Beratungs- und Servicequalität. Sie sorgen für die Prüfung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten digitalen Produkte, Methoden und Prozesse. In Ihren Aufgabenbereich fallen zudem die Planung, Koordination und Evaluation der weltweiten Schulungsaktivitäten sowie die eigene Moderation von Produkt- und Kommunikationsschulungen bei Kunden sowie im Unternehmen. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Fachmessen, Tagungen und Symposien (national/international) und arbeiten eng mit den internen Fachabteilungen zusammen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Zahnmedizin, bzw. sind Zahntechnikermeister/in (ZTM) mit KFO-Kenntnissen. Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in der Dentalbranche gewonnen (z.B. als Klinischer Leiter, Manager Customer Service, Leiter Kundenschulungen), gerne auch in 2. Reihe.  Sie sind versiert in der klinischen Beratung von kieferorthopädischen Praxen, insbesondere im Rahmen der 3D-Aligner-Behandlungsplanung. Ihre guten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind eine eigenmotivierte, positive und dynamische Führungspersönlichkeit, die es versteht, mit ihrem überzeugenden Auftreten und hoher Fachkompetenz sowohl im internen Dialog als auch gegenüber Kunden und Geschäftspartnern zu überzeugen. Unser Mandant bietet Ihnen einen zunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur. Sie übernehmen eine attraktive Führungsposition mit einem breiten Aufgabenspektrum, einem hohen Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung. Zusätzliche Anreize: flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, eine intensive, individuelle Einarbeitung, eine moderne IT-Ausstattung, ein attraktives Gehaltspaket sowie die Bereitstellung eines Dienstwagens - auch zur privaten Nutzung.
Zum Stellenangebot

Head of Accounting (m/w/d)

So. 17.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Auftraggeber ist ein ausgesprochen erfolgreicher, dynamisch wachsender Telekommunikationsanbieter mit krisensicherem Geschäftsmodell. Mit fast 1.500 Mitarbeitenden investiert man deutschlandweit stark in den Ausbau der eigenen Breitbandinfrastruktur. Die Zentrale befindet sich im Westen Nordrhein-Westfalens. Im Zuge des Wachstums und zur weiteren Optimierung der Finanzstrukturen suchen wir eine engagierte und starke Persönlichkeit als Head of Accounting (m/w/d) Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Rechnungswesen mit in Summe 50 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Teamleitern obliegen Ihnen die Finanz- und Konzernbuchhaltung sowie die Zuständigkeit für Steuern. Das Aufgabenspektrum umfasst neben der Erstellung der Abschlüsse für die Einzelgesellschaften und der Konsolidierung die kontinuierliche Optimierung und Digitalisierung der Prozesse. Auf Basis Ihrer erwiesenen Fachexpertise in der Rechnungslegung stellen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich korrekte und effiziente Abläufe sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die externen Prüfer, Banken und Behörden. Der gleichermaßen wertschätzenden wie auch zielorientierten Führung und Förderung der Mitarbeitenden kommt ein besonders hoher Stellenwert zu. Integrität, fachliche Kompetenz und ein Selbstverständnis als Impulsgeber sind Schlüsselfaktoren, um in dieser verantwortungsvollen Aufgabe erfolgreich zu sein. Auf Basis eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung konnten Sie mehrjährige Praxiserfahrungen in der Finanzabteilung eines Unternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung erwerben. Ausgeprägtes Know-how im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Rechnungslegung nach HGB, ist zwingend erforderlich. Kenntnisse in IFRS sowie in steuerlichen Fragen sind wünschenswert. Durch Ihre ausgeprägten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten sind Sie in der Lage, komplexe Finanzprozesse zielführend zu koordinieren und Betriebslabläufe optimal zu gestalten. In besonderem Maße sind soziale Kompetenz sowie Führungs- und Teamplayerqualitäten ausschlaggebend. Mit Umsetzungsstärke, aber auch Sensibilität und Pragmatismus treiben Sie Veränderungsmaßnahmen stringent voran.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter - Kontokorrent und Rechnungswesen (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen, Bereich Kontokorrent und Rechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster einen Bereichsleiter Kontokorrent und Rechnungswesen (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung des Bereiches Kontokorrent und Rechnungswesen bestehend aus 4 Abteilungen Verantwortung für Entwicklung, Systemintegration, Customizing, Wartung und Produktbetreuung der folgenden Anwendungen und Produkte (im Schwerpunkt): Kontokorrent und Rechnungswesen sowie Bilanz-Reporting Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung GoBD-Datenbereitstellung DIBUS-Buchungskern inkl. Disposition Steuerung und Grundfunktionalität   Kontoauszüge und Kundenansprache Überziehungs- und Pfändungsbearbeitung Planung für den Bereich, einschließlich Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung Mitwirken bei der Planung unseres Gesamtbankensystems OSPlus sowie Fortschreibung des Bebauungsplanes Operative Gesamtsteuerung und Vertretung der Bereichsthemen innerhalb des Geschäftsbereichs sowie Beratung des Geschäftsbereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Kernbankumfeld sowie Projektmanagementerfahrung Verhandlungssicherheit und Erfahrung im Individualkundengeschäft Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ausgeprägte und nachgewiesene Führungsqualitäten Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Zielorientierung, Eigenverantwortung und Initiative Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Freuen Sie sich auf ein äußerst attraktives Arbeitsumfeld: mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, modernster Ausstattung, Homeoffice-Möglichkeiten und einer offenen Kultur. Zudem profitieren Sie von einem breiten Angebot an Seminaren, Trainings und Workshops sowie von zahlreichen weiteren Vorteilen: Familienservices, Jobticket, Kantine, Betriebssport, attraktive Altersvorsorge und vielem mehr. Nicht ohne Grund liegt unsere Kununu-Weiterempfehlungsrate bei über 90%!
Zum Stellenangebot

Leiter After Sales (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Münster, Westfalen
Kennziffer KB172.03 | Branche Maschinenbau, Sonder-, Großmaschinen | Region Nordrhein-Westfalen Unser Auftraggeber ist ein deutsches familiengeführtes Industrieunternehmen mit mehreren Tausend Mitarbeitern aus dem Bereich Groß-Sonder-Maschinenbau. Hoher Kundenfokus, Mitarbeiterorientierung sowie Innovationskraft verbindet alle Standorte in Deutschland, Europa, Amerika und Asien. Das Unternehmen steht für innovative technische Gesamtlösungen, absolute Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte sowie umfassende Serviceleistungen. Zur Verstärkung des Managements suchen wir für das Headquarter in NRW Sie als Leiter After Sales (m/w/d) Zukunft aktiv mitgestalten beim Marktführer im Maschinenbau Leitung, Führung und Koordination der Bereiche „Verkauf Ersatzteile“ und „Services“ für die deutschen Standorte Aufbau eines professionellen Reportings mit dem Ziel, einen übergreifenden Kunden-/Projekt-Status Quo der Aktivitäten (kfm. und technisch) zu erhalten Proaktive Förderung eines strukturierten Austauschs zwischen den Mitarbeitern an den verschiedenen Standorten Effizienzsteigerung sämtlicher Aktivitäten im Verantwortungsbereich, Steigerung der Kundenzufriedenheit Abstimmung mit den Bereichsleitern der angegliederten Abteilungen Berichterstattung an die Gesellschafter / Geschäftsführung Technisch versierter Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einem technisch orientierten Unternehmen – idealerweise Maschinenbau Sie sehen sich als engagierte, kritikfähige und moderne Persönlichkeit, welche durch eine strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie durch ein entsprechendes authentisches Auftreten überzeugt und Veränderungsprozesse als positiv betrachtet Gute englische Sprachkenntnisse Bereitschaft, innerhalb des Unternehmens weitere Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln Bereitschaft zu Reisen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Interessantes Vergütungspaket Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Als aufgeschlossene und strukturierte Führungspersönlichkeit treffen Sie fundierte Entscheidungen und erreichen im Team Ihre Ziele. Sie besitzen Durchsetzungskraft, Empathie und Eigeninitiative. Das Unternehmen bietet Ihnen sehr viel Freiraum in einer wichtigen Schlüsselrolle.
Zum Stellenangebot

Operativer Leiter (m/w/d) VAS

Di. 12.01.2021
Greven, Westfalen
Operativer Leiter (m/w/d) VAS FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Consumer Goods am Standort Grafschaft als operativen Leiter (m/w/d) VAS. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 19.000 Mitarbeitenden an 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte des Verantwortungsbereichs Planung und Koordination der Personalressourcen entsprechend den Kundenanforderungen in Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen Sicherstellung des operativen Tagesgeschäftes für den Bereich VAS Überwachung, Steuerung und Optimierung aller relevanten Prozesse  Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie unseren Kunden tägliches Reporting bzgl. Anwesenheit und Arbeitsqualität der eingesetzten Leiharbeitnehmer (m/w/d) Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung und Pflege von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen Beachtung und Umsetzung betrieblicher und gesetzlicher Richtlinien, Standards sowie interner Vorgaben Erstellung von Reports  Betreuung, Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender Durchführung von Prozessoptimierungen zur Unterstützung des lokalen Lean- und Qualitäts- managements erfolgreich abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, vorzugsweise mit logistischem Schwerpunkt relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik, Dienstleistung oder Handel fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und in Lagerverwaltungssystemen Persönlichkeit mit Sozial- und Führungskompetenz, Durchsetzungskraft und Entscheidungsfreude sowie Hands-on-Mentalität Kommunikations- und Kooperationsvermögen   eigenverantwortliche, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise hohes Maß an Engagement Bereitschaft zur Schichtarbeit spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
Zum Stellenangebot

Leiter Business Unit (m/w/d)

Mo. 11.01.2021
Münster, Westfalen
Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen und hat sich mit seiner technologischen Kompetenz als sehr erfolgreicher Nischenanbieter als internationaler Industriepartner etabliert. Um die unterschiedlichen Märkte effektiv zu bearbeiten, werden die Kompetenzen hinsichtlich Entwicklung, Produkt- und Projektmanagement sowie Vertrieb in verschiedenen Business Units (BU) gebündelt. Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir im Kundenauftrag einen Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur (m/w/d), der als Leiter der BU (m/w/d) den Geschäftsbereich operativ führt und mit seinem/ihrem zehnköpfigen Team strategisch entwickelt.Als budgetverantwortlicher Leiter (m/w/d) der Business Unit verantworten Sie alle marktorientierten Aktivitäten und sorgen dafür, dass die geplanten Ziele realisiert werden. Ihnen obliegt es, die Prozesse im Sinne einer agilen, kundenorientierten Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu gehört auch der Fokus auf innovative Lösungen sowie Wachstum durch weitergehende Internationalisierung, um für Ihren Bereich die technologische als auch kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit zu sichern. Sie analysieren die Wettbewerbssituation, entwickeln Strategien, Technologiepläne, steuern den Vertrieb und die Vertriebspartner sowie alle operativen Aktivitäten mithilfe kunden-/ und marktorientierter KPI´s. Dabei arbeiten Sie mit anderen BU‘s bzw. unterstützenden cross-funktionalen Bereichen wie Montage, Automatisierung, Beschaffung, Finance vertrauensvoll zusammen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.Nach Ihrem technischen Studium haben Sie Erfahrungen bei einem international agierenden Einzel-/Sondermaschinenbauer gesammelt. Sie haben fundierte Kenntnisse des Projekt- und Produktmanagements und agieren markt- und kundenorientiert. Auf dem internationalen Terrain bewegen Sie sich souverän, sprechen verhandlungssicheres Englisch, sind agil und verlieren sich nicht im operativen Mikromanagement. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und sind ein/e umsetzungsstarke/r, bodenständige/r Teamplayer/in, die/der sich über die Aufgabe und nicht über die Position definiert. Sie treffen schnelle und praxisnahe Entscheidungen und sehen die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen als eine Ihrer wesentlichen Aufgaben an.
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal