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Bereichsleitung: 2 Jobs in Groß Köris

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • It & Internet 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Bereichsleitung

Elektromeister/in / Elektroingenieur/in (w/m/d)

Do. 25.11.2021
Blankenfelde-Mahlow
Die Firma Innotech Versorgungstechnik GmbH blickt mittlerweile auf mehr als 40-jährige Firmengeschichte zurück. Wir haben uns auf Heizungs-, Sanitär- und Lüftungsinstallation, Kälteanlagen, regenerative Energie, Elektro sowie Löschanlagen spezialisiert. In 2021 wollen wir unsere Bädermanufaktur eröffnen um unseren Kunden somit ein noch größeres Spektrum aus einer Hand anbieten zu können. Wir suchen zur Leitung und Ausbau unserer Elektroabteilung engagierte, motivierte und teamfähige Elektromeister/in / Elektroingenieur/in (w/m/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Der Unternehmenszweig hat sich in der energetischen sowie nachhaltigen Bauweise im Bereich Neubau sowie Gebäudesanierung verschrieben. Interesse bzw. Erfahrungen in den Bereiche PV (Photovoltaik) und SmartHome wären daher genauso Grundvoraussetzung wie der Besitz der Führerscheinklasse B.• Leitung der Abteilung Elektro • Durchführung und Begehung auf dem Gebiet der Elektrotechnik • Ansprechpartner bei allen Fachfragen von Führungskräften und Mitarbeitern • Bestandsaufnahme und Prozessmanagement einer fachlichen Struktur Struktur im Bereich Elektrotechnik • Planungs- und Projektabwicklung im Bereich Elektrotechnik • Objektüberwachung und Baustellenbetreuung Eine erfolgreich abgeschlossene Meister Ausbildung oder ein vergleichbarer Abschluss Branchenspezifische Kenntnisse/Erfahrungen Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und eine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift einen unbefristeten Arbeitsvertrag 40 Std./Woche Ein eingearbeitetes Mitarbeiter-Team und ein gutes Betriebsklima Verantwortungsvolle Mitarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung und- entwicklung Übertarifliche Bezahlung Modernste Kommunikationstechnik (Mobil wie im Office) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Prämien für die Empfehlung neuer Kollegen (m/w/d)
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Head of HR (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Königs Wusterhausen
brillen.de ist die neue Art des Brillenkaufs. Unsere Stores sind smart und innovativ. Mit unserem Konzept treffen wir den Nerv der Zeit: mit neuen Technologien, Self-Service-Elementen und transparenten Preisen. Wir wachsen schnell! Aus rund 150 Filialen werden bis Ende kommenden Jahres 165! Zusätzlich haben wir ein Netzwerk von über 1.500 Partneroptikern in Deutschland, Österreich, Italien, Spanien, Polen, UK und USA. Sei smart und werde Teil der brillen.de Erfolgsgeschichte. Du hast Lust Dich mit Deinem Know-how im Bereich Human Resources einzubringen? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of HR (m/w/d), zur Unterstützung unserer Personalabteilung in Königs Wusterhausen (bei Berlin). Leitung der Personalabteilung bestehend aus mehreren Mitarbeitern Entwicklung einer HR-Strategie, die mit der Unternehmensstrategie abgestimmt ist Entwickeln und Einführen von modernen HR-Konzepten zu Leistungsbeurteilung, Teamentwicklung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiter-Motivation und Zielsystemen Proaktive Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in operativen, konzeptionellen und strategischen HR-Fragen  Einführung einer unternehmensweiten HR-Software Strategische Optimierung der HR- und Unternehmensprozesse Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt HR Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich Gute Kenntnisse im Recruiting Absolute Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität Ausgezeichnete Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise Organisationstalent, schnelle Auffassungsgabe und selbstständiges Arbeiten Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung inkl. Shuttlebus Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie zu non-Covid-Zeiten tägliches, kostenloses Mittagessen Kostenübernahme 1 x jährlich einer Brille, sowie Vergünstigungen für Angehörige zum Erwerb einer Brille
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