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Bereichsleitung: 37 Jobs in Großreuth bei Schweinau

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
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  • Hotel 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Personaldienstleistungen 1
  • Pharmaindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Teamleiter Koordination CMS & Design Team (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Düsseldorf, München, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Working anywhere. Nach erfolgreichem Bewerbungsprozess, hast Du die Möglichkeit deutschlandweit zu arbeiten. Du wirst entsprechend Deinem Wohnort, dem nächsten Telefónica Standort zugeordnet. Weitere Details besprechen wir mit Dir im Bewerbungsprozess Wer wir sind Wir sind Telefónica Deutschland – wir verbinden die meisten Menschen im Mobilfunk in Deutschland. Als führender Telekommunikationsanbieter haben wir einen klaren Auftrag: Wir machen das Leben unserer Kunden einfacher und besser und ermöglichen ihnen mobile Freiheit in der digitalen Welt. Das bedeutet, dass die Menschen die Errungenschaften der Digitalisierung jederzeit und an jedem Ort nutzen können. Damit sind wir der Treiber der digitalen Transformation der Gesellschaft. In Deutschland sind wir vor allem durch unsere Premiummarke o2 bekannt. Mit diversen Zweit- und Partnermarken bieten wir Mobil- und Festnetzdienste für Privat- und Geschäftskunden. Hinzu kommen innovative digitale Produkte und Services im Bereich Internet der Dinge und Datenanalyse. Seit mehreren Jahren zählen wir zu den besten Arbeitgebern. Telefónica Deutschland gehört mehrheitlich zum spanischen Telekommunikationskonzern Telefónica S.A. mit Sitz in Madrid. Mit insgesamt 130.000 motivierten Mitarbeitern in 21 Ländern gestalten wir die Welt von morgen. Werde auch Du ein Teil von uns und lasse uns gemeinsam den digitalen Wandel vorantreiben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die Abteilung Online Portals (Blau und o2) an einem unserer deutschlandweiten Standorte suchen wir Dich: Du bist ein digitaler Vorreiter und Routinier im E-Commerce? Du arbeitest gerne als integraler Teil eines bereichsübergreifenden Teams, um gemeinsam eure Webseite Tag für Tag noch besser zu machen? Dann bewirb dich jetzt für Deine neue Herausforderung als Teamleiter (m/w/d) Content Erstellung & Backoffice. In deiner neuen Funktion sorgst Du dafür, dass die Kampagnen auf unseren Webseites stets in Time und höchster Qualität live gehen, indem Du das neu erschaffene Team bestehend aus internen und externen UX-Designern und Online Redakteuren koordinierst und disziplinarisch sowie fachlich führst. Du bist zentraler Ansprechpartner für alle Themen rund um die Content Erstellung und Pflege. Du schaffst die Rahmenbedingungen, um unsere Kampagnenprozesse noch effizienter zu gestalten und gewährleistest einen reibungslosen Ablauf zwischen internen und externen Ressourcen. Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Koordinator, Ideengeber und Sparringspartner für die UX-Designer im Rahmen der Konzeption von Vermarktungskampagnen. Planung & Koordination der Umsetzungen von Online-Kampagnen/Projekten in CMS/Backoffice Ressourcenplanung & Steuerung sowohl des internen CMS & Design-Teams als auch der externen Agentur Ressourcen für die Umsetzung von Website Projekten und Online Kampagnen der Marke Blau. Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes der Kampagnenerstellung Priorisierung und Steuerung des Marketing Backlogs Organisation und Leitung von Daily-Scrum Meetings Aufsetzen und kontinuierliche Optimierung eines effizienten Steuerungs-Prozesses vom Marketing Briefing bis zur Umsetzung auf der Website Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen v.a. Online Marketing und Agenturen Sicherstellen des effizienten Budgeteinsatzes durch aktive Agentursteuerung Zentraler CMS/ Backoffice Ansprechpartner für anderen Schnittstellen Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Dienstleistungs- oder Medienmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Umfeld inklusive Führungserfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CMS Systemen, idealerweise CoreMedia Teamplayer mit Erfahrung in agilen Setups  Routinierter Einsatz von Kollaborations-Tools wie Jira und Confluence Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (Scrum/ Kanban) und Erfahrung im Projektmanagement Grundkenntnisse in HTML/CSS, Adobe Photoshop und Sketch Fachwissen in IT, Marketing & UX Design Gutes SEO Kenntnisse Starke Kommunikationsfähigkeit Analyse-Fähigkeit & Lösungsorientierung strukturiertes Arbeiten, auch unter Zeitdruck Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung. Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.
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Regionalleiter/ Bereichsleiter/ Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d)

Sa. 23.01.2021
Nürnberg
Die Klüh Cleaning GmbH bietet ihren Kunden individuelle Reinigungskonzepte. Zum Dienstleistungsangebot zählen u.a. Unterhaltsreinigungen, Glas und Fassadenreinigungen oder die Außenanlagenpflege. Klüh Cleaning ist die größte Dienstleistungssparte der 1911 gegründeten Klüh Service Management GmbH, ein weltweit agierender Multiservice-Anbieter mit Sitz in Düsseldorf. Regionalleiter/ Bereichsleiter/ Gebietsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Standort: Nürnberg Jobart: Vollzeit Wir suchen eine kompetente Führungskraft mit einschlägiger Erfahrung in der Reinigungsbranche, die Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend einbringt. Übergeordnete Kundenbetreuung Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Objektleitungen und deren Mitarbeiter Erstellung eines Wirtschafftsplans und Einhaltung der betrieblichen Vorgaben Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Durchführung interner Qualitätskontrollen Ständige Optimierung der Objektorganisation Ausbildung als Gebäudereiniger- Meister oder sonstige fachspezifische Ausbildung, z.B. als Gebäudereiniger/ in oder Fachwirt/in Reinigung u. Hygiene Mind. 3 Jahre Erfahrung in ähnlicher Position Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und - chemie EDV- Kenntnisse (MS Excel und MS Word) Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Übernahme eines eigenverantwortlichen Aufgabengebietes inkl. Budgetverantwortung Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell Ein auch privat nutzbarer Firmen-PKW Attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Betriebsrente Firmenlaptop und -Handy Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B.: Führunskräfteworkshops, Kommunikationsseminare, Zeit- und Selbstmanagement, uvm.
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Entwicklungsleiter (m/w/d) Fahrzeugbau

Fr. 22.01.2021
Fürth, Bayern
Unser Kunde, ein international erfolgreiches Unternehmen im Maschinen- und Fahrzeugbau, sucht ab sofort tatkräftige Verstärkung. Führung und Koordination der unterstellten Abteilungen des Entwicklungsbereichs Personalmanagement inkl. Ressourcenplanung Systematische Aufbereitung und Bewertung von potenziellen Entwicklungsprojekten Umsetzung der Entwicklungsprojekte inkl. Prüfung der zu erarbeitenden technischen Lösungen auf Angemessenheit, technische Beratung/Abstimmung der Fachabteilungen sowie laufende Verifizierung der Projektpläne Überleitung der Entwicklungsprojekte in die Serienproduktion Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen in enger Abstimmung mit dem Vertrieb Intensive Unterstützung des Kundendienstes bei der Lösung von Hard- und Softwarethemen Abschluss FH/UNI in Mechatronik, Maschinenbau oder vergleichbare Kenntnisse Fundierte Kenntnisse im Fahrzeugbau Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Fahrzeugelektrik Deutsch und Englisch in Wort und Schrift DV-Kenntnisse (CAD, CAE, MS-Office) Hoch motiviert und belastbar Ein abwechslungsreiches, spannendes Aufgabengebiet Durchführung komplexer Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Serie Sie arbeiten in einem kleinen und effizienten Team Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Hohe Eigenverantwortung
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Leiter QM / QS (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Cadolzburg
Die Unternehmens­gruppe Riegelein/Gubor ist inter­national aufge­stellt und gehört mit über 1.500 enga­gierten Mit­arbeitern heute europa­weit zu den Markt­führern von Süßwaren­artikeln. Sowohl in der Be­schaffung als auch in der Produk­tion und Ver­marktung unserer Pro­dukte setzen wir auf Nach­haltig­keit und fairen Handel. Unsere Produktion findet aktuell an sieben Stand­orten in Deutsch­land, Tschechien und Polen statt und unsere Marken­produkte ver­treiben wir in mehr als 50 Länder. Zur Verstärkung unseres Teams möchten wir Sie für unseren Standort Cadolzburg gewinnen als: Leiter QM / QS (m/w/d) Fach­liche und diszipli­narische Führung der Mit­arbeiter Kontinuier­liche Steige­rung von Qualitäts­bewusst­sein zur Siche­rung der Kunden­zufrieden­heit Mitarbeit in Ent­wick­lungs­projekten und Unter­stützung der Produk­tion hin­sicht­lich Frage­stellungen zur Qualitäts­sicherung Durch­führung von internen / externen Produktions­prozess- und Produkt­frei­gaben Mit­wirkung bei der Erstellung von Prüf- / Anwei­sungen und Training von Mit­arbeitern Planung, Durch­führung und Nach­bereitung von internen / externen Audits Eigen­verant­wortliche Durch­führung von internen Produkt- und Prozess­audits Ermittlung von Qualitäts­daten und Kenn­zahlen sowie Definition daraus resul­tierender Maß­nahmen Unter­stützung bei der Bearbeitung von Reklama­tionen von Kunden und Lieferanten Abge­schlossenes Studium der Lebens­mittel­techno­logie oder vergleich­bares Studium bzw. adäquate Qualifi­kation mit lang­jähriger Berufs­erfahrung Lang­jährige Erfahrung im Bereich QM / QS Aus­bildung zum QMB wünschens­wert Kennt­nisse in den gängigen Lebens­mittel­standards (IFS und BRC) Grund­kennt­nisse im Bereich Lebens­mittel­recht Gute Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Durch­setzungs­kraft, Zuver­lässig­keit, konse­quentes Handeln Hohe Belast­barkeit Hands-on-Fähig­keiten, hohe Sozial­kompetenz und Team­fähigkeit In unserem Familien­unter­nehmen erwarten Sie verant­wortungs­volle, abwechs­lungs­reiche und viel­seitige Auf­gaben in einem dynamischen Arbeits­umfeld mit flachen Hier­archien und guten persön­lichen Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten.
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Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Technik und Sonderaufgaben

Fr. 22.01.2021
Erlangen
Erlangen – die Stadt für Alle. Offen aus Tradition Die Universitäts- und Medizinstadt Erlangen ist weltoffen, lebenswert, dynamisch und familienfreundlich. Über 2.800 Beschäftigte arbeiten jeden Tag für eine Stadt, in der alle teilhaben können. Wir setzen auf Service­orientierung sowie moderne Strukturen und wollen eine vertrauensvolle Partnerin für Bürger*innen sein. Beschäftigte sollen bei uns die Chance haben, ihre Talente zu entfalten, Fähigkeiten und Ideen einzubringen und damit die Stadt Erlangen aktiv mitzugestalten. Werden auch Sie Teil unserer Gemeinschaft! Das Amt für Stadtentwicklung und Stadtplanung, Abteilung Stadt­planung, der kinder- und familien­freundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächst­möglichen Zeitpunkt unbefristet einen Sachgebietsleiter (w/m/d) für das Sachgebiet Technik und Sonderaufgaben Stellenwert: BesGr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD Arbeitszeit: 30 bzw. 29,25 Std. / Wo. verantwortliche Leitung und Entwicklung sowie Steuerung des Sach­gebietes mit derzeit fünf Beschäftigten Durchführung technischer IT-Projekte des Amtes sowie EDV-Beauf­tragte*r für die Abteilung Stadt­planung (611) GIS-Fachadministrator*in für den Bereich Stadt­planung sowie Mitarbeit und Mitglied im GIS-Center einschließlich Vertretung und Steuerung für den Bereich der Stadt­planung Internetbeauftragte*r des Amtes 61 Mitwirkung, Zuarbeit und / oder Teilnahme an Veran­staltungen, wie z.B. Bürger­versammlungen, Orts­beirats­sitzungen, Tag der offenen Tür etc. ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH) bzw. Bachelor in einer geeigneten Fach­richtung (z.B. Geoinformatik, Geo­grafie, Stadt- und Regional­planung, Architektur mit Schwer­punkt Stadt­planung / Städte­bau) bzw. die Laufbahn­befähigung für die dritte Qualifikations­ebene der Fach­laufbahn „Naturwissen­schaft und Technik“ mit fachlichem Schwer­punkt bautechnischer und umwelt­fachlicher Verwaltungs­dienst im Fach­gebiet Hoch- und Städte­bau oder Vermessung und Geoinformation integrativen und kooperativen Führungs­stil mit der Fähig­keit und Bereit­schaft, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu fordern und zu fördern weitreichende Kenntnisse im Bereich der bei der Stadt Erlangen eingesetzten GIS-Software (Smallworld GIS, QGIS) sowie Kenntnisse in markt­üblichen GIS-Systemen (z.B. ArcGIS Desktop) gute bis sehr gute Kennt­nisse in den bei der Stadt Erlangen einge­setzten Grafik-, Layout- und Office-Programmen (Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign, AutoCAD mit Widemann LandCAD, MS Office) sowie im Hardware­bereich Eigeninitiative, konzeptionelles Denken sowie ein hohes Maß an Eigen­ständig­keit bei der komplexen Arbeits­bewältigung in Projekten und bei technischen Problem­stellungen Engagement, Belast­barkeit, Organisations­talent und Verhandlungs­geschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen und Sitzungen in den Abend­stunden und an Wochen­enden Fortbildung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterbildung attraktive betriebliche Alters­vorsorge für Tarif­beschäftigte und umfang­reiche Sozial­leistungen sowie Gewährung von vermögens­wirksamen Leistungen vergünstigtes VGN-Ticket / -FirmenAbo sowie Zuschuss für den öffentlichen Personen­nahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Ingenieur (w/m/d) als Leitung der Abteilung Elektrotechnik

Fr. 22.01.2021
Nürnberg
Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in geteilter Leitung durch zwei Personen mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit wahrgenommen werden. Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Bürgerinnen und Bürger. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 11.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen. Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur – von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern. SÖR bietet damit für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.Besoldungsgruppe BGr. A 14 BayBesG bzw. EGr. 15 TVöDEinsatzbereich: Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg, Abteilung Planung und Bau, Sachgebiet ElektrotechnikPersonelle und fachliche Leitung des Sachgebietes Elektrotechnik mit den Fachbereichen Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik mit zur Zeit ca. 45 Mitarbeitenden Organisation von Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der Straßenbeleuchtung einschließlich Bauwerksanstrahlung, der Verkehrsregelungstechnik und des Verkehrsleitsystems mit der dazugehörenden Infrastruktur (ohne verkehrstechnische Planung) Verantwortliche Planung und Steuerung der Investitionen, des Budgets und der Bauprogramme des Sachgebietes Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Übernahme des jeweiligen aktuellen Stands der Technik in das Sachgebiet Für die Tätigkeit ist ein als Diplom-Ingenieur (Univ.) (w/m/d) bzw. mit Master abgeschlossenes Studium im Elektrobereich oder die Befähigung für die 4. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Maschinenwesen und Elektrotechnik unverzichtbar.Daneben erwarten wirGrundlagenwissen auf den verschiedenen Gebieten der Elektrotechnik (Nachrichten-, Energie- und Informationstechnik) Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie sicheres und gewandtes Auftreten und verbindliche Umgangsformen  Führungskompetenz Aufgeschlossenheit für moderne Mitarbeiterführung Führerschein Klasse B Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet zur Mitgestaltung des Stadtbildes Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie Flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
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Fachgebietsleitung Digital Consulting (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Nürnberg, Dresden, Berlin, Braunschweig, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Senftenberg, Niederlausitz
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2020106GAE Verantwortlich für die umfassende wirtschaftliche Steuerung und des Fachgebietes (Budget, Forecasts, Maßnahmenentwicklung/-umsetzung etc.) und die Darstellung der wirtschaftlichen Situation Disziplinarische und fachliche Personalführung, inklusive Personalplanung und Personalentwicklung Weiterentwickeln der zukunftsorientierten Strategie für den Ausbau des Beratungsgeschäfts im lösungsorientierten IT-Umfeld Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Leistungsportfolios, insbesondere im Bereich Digitalisierung Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung  Master- bzw. Diplomabschluss oder vergleichbarer Abschluss Mehrjährige nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrungen in der konzeptionellen Beratung von IT-Lösungen oder vergleichbaren Aufgabenstellungen Dedizierte Erfahrung in der Planung und Steuerung von Business Consulting-Leistungen, insbesondere der typischen Aufgabenstellung in diesem Bereich Sehr gute Erfahrungen in der wirtschaftlichen Aussteuerung von Profitcentern Erfahrungen mit den aktuellen Methoden der Agilität und zugehörigen Toollandschaft Ausgeprägte hands-on Mentalität Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Leitung (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Do. 21.01.2021
Schwarzenbruck
Wir suchen zur Nachbesetzung unseres pflegerischen Führungsteams in Vollzeit eine Leitung (m/w/d) für unsere Zentrale Notaufnahme Das Krankenhaus Rummelsberg, in der Trägerschaft der Sana Kliniken AG, verfügt über 335 Betten und liegt südöstlich von Nürnberg. Als Lehrkrankenhaus der Universität Erlangen-Nürnberg ist es in den Fachbereichen Orthopädie und Unfall­chirurgie (185 Betten), Neurologie (60 Betten), Innere Medizin (30 Betten) und Geriatrische Rehabilitation (60 Betten) weit über die Grenzen der Metropolregion Nürnberg-Fürth-Erlangen hinaus bekannt. Direkte Mitarbeiterführung und individuelle Personalentwicklung Bereichsbezogene Managementaufgaben unter Berücksichtigung der rechtlichen Bestimmungen Projektbezogenes Arbeiten im Rahmen der unternehmerischen Gesamtzielsetzung Gestaltung des Arbeitsbereiches im laufenden Reorganisations­prozess Direkte, pflegefachliche, prozessorientierte Versor­gung und Betreuung der Patienten unter Berück­sichtigung aktueller pflege­wissenschaftlicher Erkenntnisse Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger Ggf. abgeschlossene Weiterbildung zur Stations­leitung und / oder langjährige (stv.) Stations­leitungs­erfahrung bzw. abge­schlossenes Studium im Gesundheitswesen Eine hohe Eigenverantwortung und Verant­wor­tungsbereitschaft für das Team, den Bereich und das Krankenhaus als wirt­schaftliche Gesamt­organisation Motivation, Initiative, Kreativität und zukunfts­orientierte Problem­lösungsfähigkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Teamorientierung und Kooperations­fähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit Eine hohe pflegerische und soziale Kompetenz Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Weiter­entwicklung. Verein­barkeit von Familie und Beruf sowie Gesundheits­förderung werden bei uns umgesetzt. Es erwarten Sie eine kontinuierliche Zusam­men­arbeit und Begleitung durch die Pflege­direktion, Führungskräfte­entwicklung, Raum für Ihre eigenen Ideen und Ihr persönliches Engagement sowie interessante, interne und externe Fortbil­dungs­möglichkeiten. Als eine der großen privaten Klinikgruppen in Deutschland versorgt Sana jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten medi­zinischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forderungen und viel Raum für Eigen­initiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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Leiter analoge und digitale Innovation (m/w/d)

Mi. 20.01.2021
Nürnberg
Kennziffer WH793.04 | Branche Konsumgüter / Schreibwaren | Region Raum Nürnberg Für unseren Auftraggeber, die STABILO International GmbH, suchen wir eine erfahrene Führungskraft für die verantwortliche Leitung der Bereiche R&D und digitale Innovation. Das mittelständische Traditionsunternehmen mit einer mehr als 150-jährigen Firmengeschichte ist einer der führenden Hersteller in Europa. Mit derzeit ca. 1500 Mitarbeitern an weltweit 3 Produktions-Standorten werden Blei-, Farbstifte, Schreib- und Zeichenmaterialien aller Art hergestellt und vertrieben. Eingebettet in eine deutsche Unternehmensgruppe, die weltweit am Markt mit der Marke etabliert ist, sind die Weichen für eine weiterhin erfolgreiche und sichere Zukunft sowie Wachstum gestellt. Zur Verstärkung des Managementteams im Raum Nürnberg suchen wir Sie als Leiter analoge und digitale Innovation (m/w/d) Ziele setzen - Visionen realisieren - Erfolge feiern Fachliche und disziplinarische Führung der ca. 30 Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches Proaktive Zusammenarbeit und enge Vernetzung mit Schnittstellen im Unternehmen Entwicklung neuer Produktideen und Produktmodifikationen abgeleitet aus aktuellen Trends und Bedürfnissen unserer Endkunden Entwicklung neuer Produkttechnologien (analog / digital) Beschleunigung der „Time-to-Industrialization“ Gewährleistung der Neuprodukt-Sicherheit und der gesetzlichen Konformität Berichtslinie: CEO Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre in Kombination mit technischer Ausbildung und/oder Studium oder vergleichbar Affinität für Prozesse, Technik und Menschen Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (Innovation, R&D, Technology, Produktmanagement) mit klarem Bezug zu B2C, Markenprodukt Fähigkeit, Bereiche technologisch, organisatorisch und kulturell mit dem Fokus auf Kundenzentriertheit zu entwickeln Gespür für Technologieveränderungen und Trends Reisebereitschaft in geringem Umfang Deutsch und verhandlungssicheres Englisch Als Mitglied des Managementteams sind Sie für die strategische Ausrichtung und Gestaltung des Verantwortungsbereiches verantwortlich. Sie haben entscheidenden Anteil an der Entwicklung und dem zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Mit großem Freiraum entwickeln Sie den Bereich technologisch und organisatorisch weiter, setzen Ziele und Visionen um und gewinnen Ihre Mitarbeiter für innovative Produkte mit Blick auf künftige Marktanforderungen. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu formen und erfolgreich zu führen. Ihr Blick für Organisation und Prozesse optimiert die Abläufe und gibt klare Orientierung an Ihre Mitarbeiter. Ihr Gespür für Markt und Kunden macht Sie zum Motor für die Entwicklung mit dem Fokus auf weiterwachsende Kundenzufriedenheit. Ein attraktives Vergütungspaket und ein Firmenwagen zur freien privaten Nutzung runden das Angebot ab.
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Head of Finance (m/w/d) Deutschland / Österreich

Mi. 20.01.2021
Nürnberg
Landis+Gyr ist ein global führender Anbieter integrierter Energiemanagement-Lösungen für die Energie­wirt­schaft. Mit einem der breitesten Angebote der Industrie liefern wir innovative und flexible Lösungen und helfen damit Energieversorgungsunternehmen, deren komplexe Herausforderungen in den Bereichen Smart Metering, Grid Edge Intelligence und Smart Infrastructure zu meistern. Mit einem Umsatz von 1,7 Milliarden USD im Geschäfts­jahr 2019 beschäftigt Landis+Gyr rund 5.500 Mitarbeitende in über 30 Ländern auf allen fünf Kontinenten mit der Mission, Energie besser zu managen. Für unser Unternehmen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Finance (m/w/d) Deutschland / Österreich Leitung des Bereiches Finanz- und Rechnungswesen mit derzeit 3 direkten Mitarbeitern (m/w/d) Verantwortung der Finanzen der Standorte Deutschland und Österreich, einschließlich Mid-term-Planning, Budgeterstellung, Controlling und Reporting gemäß US GAAP  Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center in Prag Verantwortung für die Anwendung und Freigabe interner Kontrollen Administration der SG&A-Kosten sowie Überwachung der Einkaufsrichtlinien  Sicherstellung der zukunftsorientierten Aufstellung beider Standorte Als Sparringspartner der Geschäftsleitung beraten Sie in allen kaufmännischen Angelegenheiten und unterstützen auch bei Verhandlungen Repräsentation des Unternehmens gegenüber der internationalen (Konzern-)Funktionen in den Ländern sowie Behörden und externen Beratern / Dienstleistern Hochschulabschluss im Bereich Finance / Accounting / Controlling oder vergleichbar Langjährige (5–10 Jahre) Berufserfahrung in einer kaufmännischen Führungsfunktion eines international tätigen, produzierenden Unternehmens Versierte HGB- und US-GAAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Sehr gute IT-Kenntnisse im ERP-Bereich (bevorzugt SAP) sowie Kenntnisse in Cognos und MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Umfassende Kenntnisse interner Kontrollsysteme und deren Anwendung Versierter Umgang mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Rechtsanwälten und interner Revision sowie Kunden und Behörden Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsfähigkeit in einer internationalen Matrixorganisation Kooperative und motivierende Arbeitsweise mit „Hands-on“ Mentalität Ein attraktives Vergütungspaket Spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld Angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung
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