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Bereichsleitung: 17 Jobs in Gschwend bei Gaildorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 17
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
Bereichsleitung

Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Schwäbisch Hall
Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 42.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. Beim Fachbereich Planen und Bauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Leitung der Abteilung Hochbau (m/w/d) Werden Sie Teil eines innovativen und motivierten Teams in einer der schönsten Städte Deutschlands, der aufstrebenden Kulturstadt Schwäbisch Hall. Wenn Ihnen gute Architektur, ein kreatives Umfeld und ein professionelles Baumanagement wichtig sind, kommen Sie zu uns! Die Abteilung Hochbau ist zuständig für ca. 200 städtische und hospitalische Gebäude, darunter viele Kulturdenkmale. Anspruchsvolle architektonische Aufgaben in den Bereichen Neubau, Bestandserhalt, Erweiterung und Sanierung stehen im Mittelpunkt. Die interdisziplinäre Arbeitsweise im gesamten Fachbereich Planen und Bauen ist Garant für den hohen Qualitätsanspruch an die Baukultur der Stadt Schwäbisch Hall. Mehrere Auszeichnungen für realisierte Hochbauten in den letzten Jahren bestätigen dieses hohe Leistungsniveau. Auch in den nächsten Jahren ist eine Vielzahl von interessanten Hochbauprojekten geplant. Baudenkmale und moderne Neubauten erfordern gestalterische Begabung, fundierte Kenntnisse in der Bautechnik, wirtschaftliche Denkweise und organisatorische Fähigkeiten. Die Führung eines motivierten Teams, darunter 5 Architekten (m/w/d), verlangt eine menschlich wie fachlich überzeugende und engagierte Persönlichkeit. Führung und Organisation der Abteilung Hochbau mit 11 Beschäftigten Budgetplanung und -verantwortung Weiterentwicklung des architektonischen und baukulturellen Anspruchs der Stadt selbstständige Durchführung von eigenen Planungen in allen Leistungsphasen Steuerung komplexer Bauprojekte und Übernahme der Bauherrenvertretungen mit internen und externen Projektbeteiligten Auftreten in politischen Gremien ein abgeschlossenes Masterstudium der Fachrich­tung Architektur oder ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur (m/w/d) konzeptionelles Denkvermögen und Gestaltungs­kompetenz Organisations- und Verhandlungsgeschick sicheres Auftreten Kenntnisse im Bereich der VOB und einschlägiger vergaberechtlicher und baurechtlicher Regelwerke mehrjährige Führungserfahrung Kommunikationsfähigkeit, Freude am bereichs­übergreifenden Handeln Sozialkompetenz, Teamfähigkeit hohe Motivation, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet flexible Arbeitszeiten Fahrtkostenzuschuss ÖPNV ein attraktives betriebliches Gesundheits­management interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestim­mungen des TVöD Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TVöD ausgewiesen.
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Head of VTS Product Management Platform (m/f/x)

Di. 09.08.2022
Aalen (Württemberg)
Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. In a spacious modern setting full of opportunities for further development, ZEISS employees work in a place where expert knowledge and team spirit reign supreme. All of this is supported by a special ownership structure and the long-term goal of the Carl Zeiss Foundation: to bring science and society into the future together. Join us today. Inspire people tomorrow. Diversity is a part of ZEISS. We look forward to receiving your application regardless of gender, nationality, ethnic and social origin, religion, philosophy of life, disability, age, sexual orientation or identity. Apply now! It takes less than 10 minutes.Responsibility: Overall: End to end ownership for product, inclusive coordination of the R&D and operation activities (Product realization). Bring best practices to improve processes/operating model. Technical skills: Ability to understand and translate unstructured customer needs into concepts and solutions. Drive commercial success and able to steer the entire process accordingly. Coordinate technology experts and team members to devise valuable and feasible solutions. Product Leadership: Own and drive user centric product outcomes, keeping teams focused on highest prioritie. Plan and manage stakeholder and sponsor communications, including customers. Recruit, coach and mentorship team and peers, building high performing teams and cultures through passion, trust, collaboration; encourage growth mindset. The job holder has direct responsibility for the VTS Product management platform and, functionally, on the resources allocated to the product platform from R&D, operations or finance. Manage on a global basis the definition and implementation of product roadmap on the defined field of business “Measurement, Refraction, Centration” in the Business Unit Vision Technology Solutions (VTS). Main tasks: Conduct intake for external requests/dependencies following standard process (e.g., requirements walkthrough, high level design discussion, decision on prioritization, etc.) Define product's strategic positioning Define local and global product-market fit Generate preliminary list of features for the product requirements including customer-centric, business mandatory (e.g., compliance), and non-functional requirements (e.g., metrics/analytics instrumentation, internal systems updates, reducing technical debt, monitoring / debugging, etc.) Define product performance metrics (including monitoring and UX metrics) Develop commercial targets as part of product requirements Define product requirements including epics and detailed user stories (including user outcomes, solutions, etc.) Define initial engineering / architecture design; iterate and conduct architectural review to ensure alignment and not building in silos (important to get the right teams at the table and define each team's role to play in the larger solution) Determine technical approach and dependencies, engage engineering dependencies and get commitments on solution Determine bottom-up investment requirements Prioritize based on effort and impact on product goals including calculated tradeoffs on technical debt and non-functional requirements Resolve non-engineering dependencies regarding product roll out (e.g., sales capacity, partner readiness, legal contract changes, etc.) Syndicate product roadmaps and align timelines with relevant stakeholders (e.g., other portfolios, market 'quarterback', risk, sales, marketing, Policy Review, etc.) in Big Room planning process Requirements: A University degree in engineering or natural sciences, Doctor’s or Ophtalmologist degree is a plus At least 10 years experience in the development and/or product management of optometric devices, especially medical devices knowledge of the applicable international regulatory requirements In-depth knowledge of the market environment and understanding of customer requirements Sound experience in project management and financial planning as well as experience in an international multidisciplinary environment Strong leadership, analytic, strategic and communication skills Proactive attitude and high degree of independence Business fluent knowledge of English and German, further languages are of advantage Knowledge in patent law, medical and labor regulations Proven ability to act on top management level internally and with external customers, strong program and project management skills in international and complex environments If you would like to know more about the role kindly contact the responsible recruiter: Solveig Vogel (solveig.vogel@zeiss.com). 
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Küchenchef (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Schwäbisch Gmünd
Werde Teil unseres Teams in einem privat geführten Hotel mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe.  Anstellungsart: VollzeitDas Charles Restaurant steht für eine feine, regionale und saisonale Küche. In unserer offenen Showküche mit modernster Ausstattung kreiert unser Team kreative Gerichte, um den Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen. Zu Deinen Hauptaufgaben zählen: Du übernimmst die Leitung und die Verantwortung für die Küche Gewährleistung höchster Produkt- und Hygienestandards Entwicklung von Menüs Kontrolle der Food Cost Führung, Coaching, Motivation und Weiterentwicklung unserer 12- köpfigen Küchenbrigade sowie unserer Kochauszubildenden. Du begeisterst dich für die moderne, innovative Küche, für hochwertige Lebensmittel und frische Produkte. Du verstehst dich als kreativer Künstler, Organisator, Chef, motivierender Coach und leidenschaftlicher Gastgeber mit viel Leidenschaft und Qualitätsbewusstsein. Du verfügst über einschlägige Erfahrungen in vergleichbarer Position. Wir bieten dir eine anspruchsvolle Stelle mit viel Spielraum für Kreativität und Eigenverantwortung. Neben top Konditionen erwarten dich zahlreiche Benefits, ein hochmotiviertes junges Team und eine große Küche mit modernster Ausstattung. Gern sind wir dir bei der Suche nach einer Wohnung behilflich. Gegebenenfalls können wir dir vorübergehend eine Unterkunft stellen. Ein besonderes Hotelkonzept lebt von besonderen Persönlichkeiten. Du hast Lust, Deine individuellen Fähigkeiten einzubringen und mit Deinen innovativen Ideen, Deiner Leidenschaft für den Beruf und Liebe zum Detail für unsere Gäste und Mitarbeiter jeden Tag zu etwas Besonderem zu machen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.  
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Oberarzt (m/w/d) für die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Sa. 06.08.2022
Göppingen
Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfern, die mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge begleiten. Zur 1852 gegründeten Klinikgruppe Christophsbad gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und ihren Patienten bestmögliche Genesung bieten. Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit den Alb-Fils-Kliniken. DIE PSYCHIATRISCHE KLINIK CHRISTOPHSBAD SUCHT ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT EINEN OBERARZT (M/W/D) FÜR DIE KLINIK FÜR PSYCHIATRIE UND PSYCHOTHERAPIE Klinikum Christophsbad | Voll- oder Teilzeit Sie leiten eigenständig unter chefärztlicher Supervision eine offene allgemeinpsychiatrische Station mit 22 Planbetten Sie arbeiten vernetzt mit Zuweisern und externen Institutionen sowie den Mitarbeitern des Klinikums zusammen Mitarbeiterweiterentwicklung auf Ihrer Station Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Klinische Erfahrungen im Bereich psychiatrischer Erkrankungen sowie psychotherapeutische Kompetenzen Bereitschaft und Fähigkeit zur Übernahme einer verantwortungsvollen Position in einem multiprofessionellen Team Teamorientiertes Arbeiten, Empathie, soziale Kompetenz Eine vielseitige Tätigkeit mit guten Entwicklungsperspektiven in einem erfahrenen und motivierten Team Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zur bezahlten Lehrtätigkeit Möglichkeit zur Promotion und Habilitation im Rahmen der eigenen Forschungssektion Möglichkeit der Zusatzeinnahmen durch chefärztlich supervidierte Gutachtertätigkeit Eine eigene Kindertagesstätte sowie betriebliche Gesundheitsförderung Parkplätze zu vergünstigten Mitarbeitertarifen Vergütung in Anlehnung an TVÖD
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Leiter (m/w/d) Instandsetzung Kundenanlagen

Mi. 03.08.2022
Schwaikheim
Wir sind ein Tochterunternehmen der internationalen Kärcher-Gruppe. Als führender Systemhersteller entwickeln, produzieren und vertreiben wir Produkte für Materialerhaltung, Mobile Verpflegung, Wasseraufbereitung, Feldlager und ABC-Schutz. Unsere Spezialisierung liegt bei öffentlichen Auftraggebern und Hilfsorganisationen. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unsere Tochtergesellschaft Kärcher Futuretech GmbH in Schwaikheim bei Stuttgart suchen wir für unsere Instandsetzung von Kundenanlagen Ihre engagierte Unterstützung. Als Leiter (m/w/d) der Instandhaltung übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Mitarbeitenden in der Instandsetzung. Dies umfasst die Personalkoordination sowie arbeitsvorbereitende Maßnahmen in Ihrem Bereich.  Sie unterweisen die Mitarbeitenden und stehen ihnen bei allen Fragen unterstützend zur Seite. Ihr Ziel: ein reibungsloser Betrieb unter Einhaltung der Kosten- und Zeitpläne. Für unsere externen Kunden stimmen Sie die Termine mit der Projektleitung (m/w/d) ab. Mit der Abteilung Konstruktion arbeiten Sie eng zusammen, sobald Änderungen an unseren Produkten vorgenommen werden müssen. Des Weiteren behalten Sie den Überblick über die Dokumentation, die Materialbestände und achten darauf, dass die Arbeitsgeräte stets einsatzbereit sind. Sie unterstützen die Beschaffung notwendiger Ersatzteile zur Instandsetzung der Anlagen. Eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Elektroanlagenmonteur / Mechaniker o. Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung in diesem Bereich. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Instandsetzung sowie Führungserfahrung mit - idealerweise im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte. Fundierte Kenntnisse von SAP und MS Office. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B1/B2), aufgrund unserer internationalen Kundenausrichtung. Ein souveränes Auftreten, Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung runden Ihr Profil ab.   Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ein monatlicher ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 60%. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor-Training. Zahlreiche Networking-Möglichkeiten (z.B. beim Mystery Lunch). GROW@KÄRCHER: In unserem innovativen Programm haben Mitarbeitende aus unterschiedlichen Abteilungen und Funktionen weltweit die Chance, ihre Karriere aktiv voranzubringen.
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Pflegerische Standortleitung (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Aalen (Württemberg)
Bei den Kliniken Ostalb bieten wir an unseren Standorten in Aalen, Ellwangen und Schwäbisch Gmünd neben einer qualitativ hochwertigen Rundumversorgung der Bevölkerung auch spezielle medizinische Angebote auf einem Top-Niveau. Mit über 3.000 Mitarbeiter*innen gehören die Kliniken Ostalb zu den größten Arbeitgebern im Landkreis. Wir legen besonderen Wert auf eine wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur und die Zufriedenheit unserer Kolleg*innen. St. Anna-Virngrund-Klinik Ellwangen Pflegerische Standortleitung (m/w/d), in Vollzeit Für unser Team der Standortleitung suchen wir Sie! Als Mitglied der Klinikleitung übernehmen Sie eine vielfältige, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum Leitung sowie Organisation des gesamten Pflege-, Funktions- und Erziehungsdienstes Sicherung der Pflege- und Versorgungsqualität unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher, qualitätsrelevanter und wirtschaftlicher Aspekte Weiterentwicklung der bestehenden Pflegekonzepte und Qualitätsstandards und Optimierung unserer pflegerischen Prozess- und Organisationsstrukturen Gewinnung und Integration neuer Mitarbeiter*innen Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Berufs- und Leitungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst eines Akutkrankenhauses Versierter Umgang mit modernen Führungsmethoden Interdisziplinäre, prozessorientierte und unternehmerische Denk- und Handlungsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und strategische, zielorientierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive Eine der Funktion angemessene Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Die Teilnahme und Unterstützung externer und interner Fortbildungsmöglichkeiten Eine moderne Unternehmens- und Führungskultur Hoher Freizeitwert und sehr gute infrastrukturelle Anbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
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Küchenchef (m/w/d)

Mi. 03.08.2022
Ilshofen
Lassen Sie uns gemeinsam erfolgreich sein! Unser 4-Sterne-Hotel verfügt über 70 geschmackvoll eingerichtete Zimmer, zwei Restaurants, eine Bistro- Bar-Lounge, sowie 9 Tagungs- und Veranstaltungsräume für bis zu 350 Personen. Stilvoll genießen heißt es in unserem Panorama Restaurant. Wer hingegen typisch schwäbisch essen möchte, kommt in unserer rustikalen Kutscherstube voll auf seine Kosten und kann dann den Abend in der Bistro-Bar-Lounge "Bajazzo" ausklingen lassen. Zusätzlich verfügt unser Haus über eine hauseigene Bäckerei, einen Biergarten, Hallenbad, Sauna, Kegelbahnen und eine gepflegte Parkanlage mit Tennisplätzen, Bocciabahn und VolleyballfeldWillkommen in Hohenlohe Franken! Der zentrale und idyllische Standort (nur 4 km von der Autobahn A6 zwischen Nürnberg und Heilbronn gelegen) mit knapp einer Stunde Fahrzeit nach Stuttgart, Würzburg, Nürnberg oder Ulm sowie die rings herum liegenden historischen Städte wie Dinkelsbühl, Schwäbisch Hal oder Rothenburg ob der Tauber, sprechen für sich und bieten Ihnen eine hohe Lebensqualität. Anstellungsart: VollzeitLeitung des gesamten Küchenpersonals Menü- und Speisekartenerstellung Wareneinkauf in Zusammenarbeit mit dem gastronomischen Direktor Entwicklung neuer Speisen und Rezepturen Erstellung von Diens- und Urlaubsplänen Übernahme eines Postens bei personellen Engpässen Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden tägliche Kontrolle der Umsetzung unserer StandardsEine geregelte 5-Tage-Woche Leistungsgerechte Bezahlung Personalverpflegung Interne Aus- & Weiterbildungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung neuer Prozesse Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Auf Wunsch Bereitstellung einer möblierten Personalunterkunft nach Verfügbarkeit. 2x im Jahr finden unsere Mitarbeiterevents statt (Sommerfest & Weihnachtsfeier)Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Erfahrungen in einem ähnlichen Betrieb und auf verschiedenen Posten Erste Erfahrung in der Personalführung Kostenbewusstes, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Guten Geschmack Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Weitere Qualifikationen (Küchenmeister / Diätkoch etc.) sind von Vorteil gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Einhaltung der HACCP Richtlinien   
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stv. Pflegerischer Stationsleiter (w/m/d) für die Station A2, Klinik für Alterspsychiatrie

Di. 02.08.2022
Winnenden (Württemberg)
Das Klinikum Schloß Winnenden verfügt über stationäre, teilstationäre und ambulante Behandlungsangebote in den Kliniken für Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik, Suchttherapie und Alterspsychiatrie. Mit Standorten in Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen sorgen wir für eine wohnortnahe Versorgung im ganzen Gebiet unserer Pflichtversorgung.Die Station A2 behandelt psychisch kranke Menschen ab dem 65. Lebensjahr, die aufgrund einer akuten psychischen Krisensituation einer Behandlung bedürfen. Es handelt sich dabei um eine beschützt geführte Station. Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zum 01.07.2022 einen Stellvertretenden pflegerischen Stationsleiter (w/m/d) für die Station A2 Sie sind an der konzeptionellen und strukturellen Umsetzung von Konzepten und Prozessen der Station aktiv beteiligt Sicherstellung, Umsetzung und Optimierung patientenorientierter Arbeitsabläufe Steuerung des Personaleinsatzes sowie die Personal- und Organisationsentwicklung Des Weiteren setzen Sie Beziehungsarbeit, pflegetherapeutische Gruppen, Gestaltung eines reizarmen Milieus, eine engmaschige Betreuung und Begleitung der Patient*innen in Krisensituationen um. Sie nehmen die*den Patient*innen als Individuum mit deren Bedürfnissen wahr und erarbeiten mit ihr*ihm und dem multiprofessionellen Behandlungsteam strukturgebende und stützende Maßnahmen. Wir suchen einen Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) idealerweise verfügen sie über einen Stationsleiterkurs oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. sind bereit diesen Abschluss zu absolvieren. Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit fachlicher und sozialer Kompetenz, deren Arbeitsstil von Teamfähigkeit und Kreativität geprägt ist. Die Optimierung von Arbeitsprozessen und wirtschaftlich verantwortliches Denken und Handeln sollten für Sie damit verbunden sein. Ein spannendes Arbeitsfeld Psychiatrie Eine fördernde und offene Atmosphäre in schöner Umgebung Ein professionelles und engagiertes Team Die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen einzubringen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm Eine Vergütung nach TV-L, Betriebliche Altersvorsorge & Jahressonderzahlung Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf & Familie Kinderbetreuung auf dem Klinikgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Nutzung unserer Fitnessräume Zuschuss zum VVS Firmenticket Kostenlose Mitarbeiterparkplätze u.v.m.
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Ausbildungsleiter (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Ellwangen (Jagst)
Um gemeinsam weiterzuwachsen und die Heraus­forderungen von morgen anzu­nehmen, suchen wir Dich für unseren Standort Ellwangen als Ausbildungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir machen Menschen unabhängiger. Unsere Kunden durch unsere Batterie­technologien. Unsere Mitarbeiter durch ein Mehr an Perspektive. Denn als regionales Traditions­unternehmen bietet VARTA Dir einen sicheren Arbeits­platz in einem starken Miteinander. Und als technologie­führende Weltmarke öffnet VARTA Dir Gestaltungs­spielraum in spannenden Projekten und Auf­gaben im Zukunfts­markt innovativer Energielösungen. Kontinuierliche Weiter­entwicklung der Ausbildungs­konzepte (standort­über­greifend) Führung des Ausbildungs­zentrums und der Ausbildenden Impulsgeber für eine inno­vative, hoch­moderne Aus­bildung Überprüfen und Weiter­entwickeln der Aus­bildungs­inhalte und der Ausbildungs­abläufe ent­sprechend den arbeits­organi­satorischen und tech­nischen Entwicklungen sowie den betrieblichen Erfordernissen und Ausbildungs­ordnungen Einführen, Weiter­entwickeln und Umset­zen von modernen Lehr- und Lern­methoden Verantwortung für ausbildungs­rele­vante Pro­jekte (z. B. Digi­talisierung, Auslands­aufent­halte während der Aus­bildung) Einführung neuer Ausbildungsmarketing-Aktivitäten Teilnahme an Arbeits­kreisen und Veran­staltungen sowie Vertreten des Unternehmens in ent­sprechenden Gremien Abgeschlossenes Bachelor­studium oder ver­gleichbare Qualifi­kation mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in einem Industrie­unternehmen und abge­schlossene Ausbilder­eignungs­prüfung Fachkenntnisse im Bereich Aus­bildung Erste Führungs­erfahrung von Vor­teil Überzeugendes Auf­treten, Empathie und Begeisterungsfähigkeit in Verbindung mit einer ausge­prägten Kommunikationsstärke und Konflikt­lösungs­kompetenz Kenntnisse in modernen Lern- und Arbeits­techniken sowie MS-Office-Anwen­dungen Freude am Arbeiten mit zumeist jungen, heran­wachsenden Menschen Es erwarten Dich spannende Aufgaben in einem motivierenden Um­feld, geprägt von einer dynamischen Unter­nehmens­kultur und individuellen Entwicklungs­mög­lichkeiten. Und all das bei einer attraktiven Ver­gütung und vielen weiteren Benefits.
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Leiter Produktmanagement (m/w/d)

Di. 02.08.2022
Aalen (Württemberg)
Als Tochterunternehmen von SDZ Druck und Medien vermarktet die Media Service Ostalb GmbH die Tageszeitungen Schwäbische Post und Gmünder Tagespost. Zusätzlich entwickeln und vermarkten wir eine Vielzahl an Magazinen, digitalen Produkten und zielgruppenorientierte Kommunikationslösungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als: Leiter Produktmanagement (M/ W/ D) Du trägst Verantwortung für Sonderprodukte & Magazine und die dazugehörigen crossmedialen Angebote. Du bist Treiber und Impulsgeber für die Weiterentwicklung unserer Angebote. Du entwickelst kreativ neue Produkte entlang der Zielgruppenbedürfnisse, gemeinsam mit anderen Fachabteilungen. Du beobachtest den Markt und erstellst Kundenanalysen. Du entwickelst Maßnahmen zur aktiven Kundenpflege und Neukundengewinnung. Du bist aktiv an der kontinuierlichen Prozessoptimierung beteiligt. Du erstellst Produktions- und Ablaufpläne. Du steuerst interdisziplinäre Produktionsteams (Redaktion, Grafik, Marketing, etc.). Du bist für die Erstellung von Präsentationen und Angeboten in Zusammenarbeit mit Sales verantwortlich. Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing/BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Du kannst erste Erfahrungen im Bereich Media, Marketing oder Vertrieb vorweisen. Du hast erste Erfahrungen in der Abwicklung von Projekten. Du bist ein/e TeamplayerIn und besitzt eine hohe kommunikative Kompetenz. Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office. Du besitzt ein Gespür für die kommunikativen Bedürfnisse und Herausforderungen unserer KundInnen. Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen. Flache Hierarchien. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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