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Bereichsleitung: 1 Job in Halberstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Bereichsleitung

Head of IT-ERP (m/w/divers) - BU Camshafts

Mo. 11.01.2021
Ilsenburg (Harz)
thyssenkrupp, das sind mehr als 155.000 Mitarbeiter in fast 80 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Head of IT-ERP (m/w/divers) - BU Camshafts Als innovativer Partner der internationalen Automobilindustrie und Weltmarktführer für gebaute Nockenwellen setzt die thyssenkrupp Camshafts-Gruppe Qualitätsmaßstäbe. Gebaute Nockenwellen von thyssenkrupp sind in über 130 Mio. Motoren im Einsatz. Mit rund 3.000 Mitarbeitern an zehn Standorten weltweit produzieren wir mehr als 30. Mio. Nockenwellen und Haubenmodule pro Jahre. thyssenkrupp Camshafts ist eine Unternehmensgruppe innerhalb der Geschäftsbereich Automotive Technology im thyssenkrupp Konzern. Als Head of ERP übernehmen Sie die weltweite Gesamtverantwortung für die ERP-Systemlandschaft und Anwendungen (SAP und weitere) innerhalb des Bereichs Information Technology Management (ITM), der Business Unit Camshafts Dabei führen Sie die Abteilung ITM ERP in fachlicher wie disziplinarischer Hinsicht und Entwickeln und Implementieren die Strategie für die ERP Applikationslandschaft der BU Camshafts (incl. SAP S/4HANA Migration) In Ihrem Verantwortungsbereich setzen Sie die IT Strategie um und stellen dabei die Einhaltung der tk-internen IT-Richtlinien sicher Sie verantworten das IT-Projektportfolio Management und IT Service Delivery der internen und externen Services im ERP Bereich (Plan, Build, Run) In dieser Funktion sind Sie aktiver Ansprechpartner für andere Fachbereiche und hier insbesondere für das obere Management Die Sicherung einer effizienten und beweglichen Führungsstruktur sowie Weiterentwicklung der internen ITM ERP Organisation runden Ihr Aufgabenprofil ab Sie konnten ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. der Informatik mit entsprechenden wirtschaftswissenschaftlichen Kenntnissen erfolgreich abschließen oder besitzen eine vergleichbare Ausbildung. Weiterhin erweiterten Sie Ihren persönlichen und fachlichen Horizont in den Bereichen Führung, Projekt- und Kostenmanagement. Innerhalb Ihrer bisherigen Karriere konnten Sie sich bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Management oder in der IT-Beratung mit Schwerpunkt ERP Systeme (SAP), vorzugsweise im Automotive Bereich aneignen Weiterhin besitzen Sie fundierte Kenntnisse im modernen Informationsmanagement und sehen Ihre stete Weiterentwicklung der fachliche Kompetenz als Selbstverständlichkeit an Aufrund der laufenden und in naher Zukunft anstehenden Aufgaben sind umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Projektmanagements und der PM-Methoden, insbesondere bei großen bzw. internationalen SAP-Projekten bzw. -Rollouts von Vorteil Können Sie sich mit unserem weltweit agierenden Team professionell in englischer Sprache austauschen und eine Reisebereitschaft von ca. 20 Prozent ist für Sie kein Stolperstein, dann rundet dies Ihr Profil ab Contact details Herr Steve König Tel.: 0174 / 3205207 Bewerbungen können lediglich über unser Bewerberportal entgegen genommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung. Unsere Benefits Die Möglichkeit, in verantwortlicher Position zum Geschäftserfolg der Camshafts-Gruppe und des thyssenkrupp-Konzerns beizutragen Eine angemessene Vergütung und zahlreiche Nebenleistungen, wie eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge, ein innerbetriebliches Gesundheitsmanagement, eine subventionierte Kantine sowie kostenfreies Wasser und Obst Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Business Unit und des Konzerns sowie verschiedene Talent-Programme Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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