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bereichsleitung: 105 Jobs in Hallbergmoos

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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 103
  • Befristeter Vertrag 2
bereichsleitung

Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Mit mehr als 30.000 Wohnungen und 650 Gewerbeeinheiten ist die GWG München eine der größten Wohnungsgesellschaften im Raum München, betreut ca. 70.000 Mieterinnen und Mieter und bietet eine breit gefächerte Kompetenz im Sozialmanagement und im energieeffizienten Wohnungsbau. Insgesamt gut 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten in 2018 im Konzern einen Umsatz von ca. 202 Mio. €. Auf dem in München extrem angespannten Wohnungsmarkt erfüllt die GWG München als städtische Wohnungsgesellschaft ihren wohnungspolitischen Auftrag und sorgt für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen. Zudem plant die GWG München in den nächsten fünf Jahren die Fertigstellung von insgesamt 3.500 Wohnungen und investiert hierfür über 1,1 Mrd. €, um auf diese Weise zu einer gewissen Dämpfung des Mietniveaus beizutragen. Um sich vor diesem Hintergrund auch aufbauorganisatorisch zukunftssicher aufzustellen, wird die GWG München eine Bereichsleitungsebene neu etablieren. Deshalb ist nun die Bereichsleitung Finanzen (m/w/d) zu besetzen.In direkter Anbindung an den Sprecher der Geschäftsführung liegt Ihre Kernaufgabe zusammen mit den Ihnen zugeordneten knapp 50 Mitarbeitern in den Abteilungen Controlling, Rechnungswesen und Finanzierung in der unternehmerischen Verantwortung für die operative Ausgestaltung, die langfristige Sicherung und die erfolgreiche Weiterentwicklung der Finanzstruktur des Unternehmens zur Erreichung seiner Neubau-, Bestandsmanagement- und Ergebnisziele im Rahmen der Strategie der GWG München. Dazu zählt, im neuen Bereich Finanzen Wirtschaftsplanung, Investitions- und Liquiditätsmanagement sowie Controlling besser zu verzahnen, aber auch den für die GWG München zunehmend bedeutsamen Kapitalmarktzugang über die Nutzung alternativer Instrumente wie z. B. Schuldscheindarlehen weiter auszubauen. Das Controlling soll in seiner Steuerungsfunktion mit konsequenter Nutzung der Systeme (SAP) zu mehr Entscheidungsorientierung weiterentwickelt werden. Neben dem Betreiben einer aktiven Bilanzpolitik auf Basis des HGB gilt es, den Bereich digitaler und agiler zu machen, Prozesse weiter zu verbessern und Effizienzsteigerungen messbar zu machen, die Kommunikation an externen wie internen Schnittstellen positiv weiterzuentwickeln und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei diesem Prozess des Changes aktiv zu begleiten und mitzunehmen.Ein belastbares betriebswirtschaftliches Fundament vorzugsweise als studierter Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) ist die Basis für mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der Verantwortung für Finanzen, Controlling und Rechnungswesen in entsprechender Leitungsfunktion in einem Unternehmen mit vergleichbaren Anforderungen auf der Finanzseite. Erfahrung mit Kennzahlen bzw. Benchmarksystemen zur Unternehmenssteuerung verknüpfen sich mit einem sehr guten Kontextverständnis für alle steuerlichen und rechtlichen Dimensionen und möglichst umfassenden Kenntnissen der Unternehmensfinanzierung sowie der dazugehörigen Steuerungsinstrumente. In der Führung von Projektteams zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden sich mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientiert Lösungen voranzutreiben. Als Hands-on- und operativ ausgerichteter Stratege sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt.
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Buchhaltungsfachkraft / Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Abteilungsleitung

Sa. 15.02.2020
Garching bei München
Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Speditions- und KEP-Branche mit mehr als 40 Jahren Erfahrung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Buchhaltungsfachkraft / Bilanzbuchhalter (m/w/d) als Abteilungsleitung Leitung und Abwicklung der Finanz- und Lohnbuchhaltung (Debitoren-, Kreditorenmanagement) Umsatzsteuervoranmeldung Durchführung und Erstellung von Monatsabschlüssen Vorbereitung des Jahresabschlusses Unterstützung von und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Bearbeitung von Personalangelegenheiten Abgeschlossene Ausbildung als Buchhaltungsfachkraft / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung als Buchhaltungsfachkraft oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) Abschlusssicher in HGB Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen Kurze und schnelle Entscheidungswege Eine leistungsgerechte Vergütung
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Restaurantleiter (m/w/d) für ein exklusives Projekt von DO & CO München

Sa. 15.02.2020
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 31 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches.   Leitung des Restaurants als Unternehmer im Sinne der Marke DO & CO Gewährleistung der reibungslosen Abläufe: Warenbestellung, Inventur, Tagesabschlüsse Kontrolle und Einhaltung von Standards in Bezug auf Speisen - und Servicequalität Verantwortung von Budgetzielen und Überwachung aller laufenden Kostem Steuerung der Personaleinsatzplanung sowie Führen, Motivieren und Entwickeln der Mitarbeiter Operative Mitarbeit im Restaurant Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie und bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit     Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Sie haben ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsbereitschaft Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und haben ein souveränes Auftreten vor Gästen und Mitarbeitern Sie zeichnen sich durch viel Liebe zum Detail und inneren Drive aus Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint  Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung  Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten via corporate benefits & im FC Bayern Shop, sowie Fitnessangebote Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich Abwechslungsreiche Mittagsverpflegung, Getränke und Kaffeespezialitäten Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve Sie haben das gewisse Etwas, sind dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst, eigeninitiativ und neugierig? Sie freuen sich auf eine neue, berufliche Herausforderung in einem spannenden, internationalen Konzern?
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Abteilungsleitung HR Contract & Services (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Für die Abteilung HR Contract & Services, die für die Erstellung aller arbeitsvertraglichen Dokumente mehrerer Unternehmen innerhalb der msg-Gruppe verantwortlich ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Abteilungsleiter/in. In dieser Rolle stehen Sie den Geschäftseinheiten mit Rat und Tat zur Seite, sind fachliche und disziplinarische Führungskraft und ergänzen unseren HR-Führungskreis.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitern. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Führung eines motivierten Teams in einem dynamischen HR-Umfeld inkl. Budgetverantwortung Spannende arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten und Neuerungen umsetzen Laufende Gestaltung und qualitative Weiterentwicklung abteilungsinterner und übergreifender Prozesse, Selfservice Anwendungen und Automatisierung von Geschäftsvorfällen Sie sind zentraler Ansprechpartner für Ihr Team, unseren Servicenehmern stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und pflegen zudem die interne Schnittstelle zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Projektarbeiten sowie strategische Themen ergänzen das breite AufgabenspektrumFührungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Umfeld Sie verstehen sich als Teil des Teams, überzeugen gleichermaßen durch Führungsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität und Projekterfahrung zeichnen Sie zudem aus Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen und Formulierungsstärke Der laufenden fachlichen sowie prozessualen Weiterentwicklung, der Digitalisierung und Automatisierung begegnen Sie mit Neugierde und positiver Energie Sie greifen Impulse auf, initiieren Veränderungen und sind als Sparringspartner gefragt Eine strukturierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit auch in Konfliktsituationen zählen zu Ihren Stärken Ihr offenes und empathisches Auftreten wird geschätzt, Sie pflegen allseits einen vertrauensvollen und wertschätzenden UmgangSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
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Regionalleiter (m/w/d) Süddeutschland

Sa. 15.02.2020
München
Wir bei Apollo, das sind mehr als 3.500 Menschen in über 850 Filialen bundesweit sowie in unserer Schwabacher Firmen­zentrale. Jeden Tag aufs Neue arbei­ten wir für ein gemein­sames Ziel: unsere Kunden zu überraschen und zu begeistern. Mit der GrandVision-Gruppe, einem der weltgrößten Optikkonzerne, im Rücken werden wir weiter­hin gesund wachsen. Dabei bauen wir auf Menschen, denen Fairness, Fachkenntnis und Verlässlich­keit ebenso wichtig sind wie uns. Im Rahmen unserer expandierenden Geschäftsentwicklung sind wir immer auf der Suche nach hoch motivierten und vertriebsorientierten Mitarbeitern. Verstärken Sie unser Team im Raum München als  Regionalleiter (m/w/d) Süddeutschland Sie betreuen intensiv unsere Filialen und Franchisepartner in einer definierten Region Sie sind für die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele verantwortlich Sie übernehmen die Personalführung und Personalentwicklung Sie unterstützen bei der Personalauswahl und Personaleinsatzplanung Sie haben ein abgeschlossenes betriebs­wirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung, z. B. zum Handels­fach­wirt (m/w/d) oder eine ähnliche Quali­fika­tion Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungserfah­rung, idealerweise im filialisierten Handels­umfeld, mit Sie sind teamfähig, kommunikationsstark, organisiert, begeisterungsfähig und über­zeugend Sie denken und handeln analytisch, strate­gisch und vernetzt Sie besitzen außerdem ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Reisebereit­schaft Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten  Markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub  Praxisbezogene Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Neutraler Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Zusätzliche Benefits, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, gefördertes Fahrrad-Leasing, eine Gruppenunfallversicherung und vieles mehr
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Eventleiter (m/w/d) für ein exklusives Projekt von DO & CO München

Sa. 15.02.2020
München
Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 31 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches. Planung und Organisation von Exklusiv-Events im Herzen von München Kalkulationen und Rechnungsstellung an den Kunden     Koordination von Service-, Küchen- und Logistikaufträgen Schnittstellefunktion zu anderen Abteilungen und Units Konzipierung von neuen Cateringkonzepten Qualitätskontrolle bei der Angebotserstellung sowie auf der Veranstaltung  Aktive Betreuung des Kunden bei der Veranstaltung Gewinnung von Neukunden und Pflege der Bestandskunden Evaluation der Veranstaltung und nachfassende Kundenbetreuung Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeiter der Abteilung Event Budgetplanung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Eventbereich Sie haben Berufserfahrung in der Gastronomie – vorzugsweise als stellv. Leitung/Leitung der Eventabteilung Sie sind belastbar und bewahren auch in Stresssituationen stets die Ruhe Sie verfügen über ein hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit  Sie sind ein Macher-Typ mit Hands-On Mentalität   Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen... Die Faszination einer starken Marke, die Tradition, Innovation und Leistung perfekt vereint  Förderung und Aufstiegschancen für motivierte Mitarbeiter mit Engagement, Herz und Leistung  Eine Tätigkeit in einem wachsenden Zukunftsmarkt sowie eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung Unterstützung und Lernmöglichkeiten in einem vielfältigen, stetig wachsenden und erfolgreichen Gastronomiekonzern vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten via corporate benefits & im FC Bayern Shop, sowie Fitnessangebote Regelmäßige Mitarbeitergespräche und eine gelebte Feedbackkultur Regelmäßig stattfindende Firmenevents – sportlich & gesellschaftlich Abwechslungsreiche Mittagsverpflegung, Getränke und Kaffeespezialitäten Jede Menge Spaß und eine stetig wachsende Lernkurve Sie haben das gewisse Etwas, sind dienstleistungsorientiert, qualitätsbewusst, eigeninitiativ und neugierig? Sie freuen sich auf eine neue, berufliche Herausforderung in einem spannenden, internationalen Konzern?  
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Bereichsleitung Kaufmännisches Bestandsmanagement (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Mit mehr als 30.000 Wohnungen und 650 Gewerbeeinheiten ist die GWG München eine der größten Wohnungsgesellschaften im Raum München, betreut ca. 70.000 Mieterinnen und Mieter und bietet eine breit gefächerte Kompetenz im Sozialmanagement und im energieeffizienten Wohnungsbau. Insgesamt gut 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten in 2018 im Konzern einen Umsatz von ca. 202 Mio. €. Auf dem in München extrem angespannten Wohnungsmarkt erfüllt die GWG München als städtische Wohnungsgesellschaft ihren wohnungspolitischen Auftrag und sorgt für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen. Zudem plant die GWG München in den nächsten fünf Jahren die Fertigstellung von insgesamt 3.500 Wohnungen und investiert hierfür über 1,1 Mrd. €, um auf diese Weise zu einer gewissen Dämpfung des Mietniveaus beizutragen. Um sich vor diesem Hintergrund auch aufbauorganisatorisch zukunftssicher aufzustellen, wird die GWG München eine Bereichsleitungsebene neu etablieren. Deshalb ist nun die Bereichsleitung Kaufmännisches Bestandsmanagement (m/w/d) zu besetzen.In direkter Anbindung an den Sprecher der Geschäftsführung tragen Sie die Verantwortung für insgesamt über 250 Mitarbeiter in den Abteilungen Hausbewirtschaftung (u. a. inkl. Hausverwaltungen vor Ort, Betriebskosten-, Forderungs-, Belegungs- und Mietmanagement) sowie in der Grundbesitzverwaltung mit Gewerberaum­management und der Wohnungseigentumsverwaltung. Ihre Kernaufgabe liegt in der operativen Ausgestaltung, der langfristigen Sicherung und der effizienzorientierten Weiterentwicklung aller kaufmännischen Bewirtschaftungsprozesse des Unternehmens zur Erreichung der wohnungswirtschaftlichen und der Ergebnisziele im Rahmen der Unternehmensstrategie. Dies bedeutet, das kaufmännische Bestandsmanagement digitaler und agiler zu machen, Prozesse zu vereinheitlichen und deren Effizienzsteigerungen messbar zu machen. Es gilt, wesentliche Projekte der digitalen Transformation wie zum Beispiel die Entwicklung einer Mieter-App oder auch die Optimierung des Vermietungs- oder Miethöhen­berechnungsprozesses zu verantworten. Die Kommunikation an externen wie internen Schnittstellen ist positiv weiterzuentwickeln und die Weichen für moderne Arbeitswelten sind zu stellen. Dazu zählt auch, mit sicherem Kompass, Werteverständnis, politischer Sensibilität sowie entlang der unternehmerischen Ziele Mieterorientierung auch in einem ausgeprägten Anbietermarkt so zu leben, dass sie dem Selbstverständnis des Unternehmens als kundenorientierter kommunaler Dienstleister gerecht wird. Nicht zuletzt spielt die sozialkompetente, proaktive und zielorientierte Führung, Steuerung, Motivation und Weiterentwicklung aller direkt und indirekt zugeordneten Mitarbeiter in einer Phase zunehmender Veränderungsdynamik und damit des Changes eine große Rolle.Ein belastbares betriebs- bzw. immobilienwirtschaftliches Fundament vorzugsweise als studierter Wirtschafts­wissenschaftler (m/w/d) ist die Basis für mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Verantwortung für Bestandsmanagement bzw. Immobilienbewirtschaftung auf Leitungsebene in der Wohnungs- und/oder Immobilienwirtschaft. Nachweisbare Erfolge dabei anspruchsvolle Struktur- und Prozessoptimierungsmaßnahmen zu konzipieren und deren Umsetzung erfolgreich zu begleiten, verknüpfen sich mit ausgeprägten Erfahrungen im Changemanagement. Sie sind damit vertraut, eine große Spannbreite von strategischen bis zu operativen Aufgaben zu bewältigen. Als gestandene Führungspersönlichkeit sind Sie versiert darin, Mitarbeitern eine moderne Ausrichtung und Orientierung zu geben. In der Führung von Projektteams zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden sich mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientiert Lösungen voranzutreiben. Als Hands-on- und operativ ausgerichteter Stratege sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt.
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Bereichsleitung IT / Personal / Prozesse (m/w/d)

Sa. 15.02.2020
München
Mit mehr als 30.000 Wohnungen und 650 Gewerbeeinheiten ist die GWG München eine der größten Wohnungsgesellschaften im Raum München, betreut ca. 70.000 Mieterinnen und Mieter und bietet eine breit gefächerte Kompetenz im Sozialmanagement und im energieeffizienten Wohnungsbau. Insgesamt gut 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwirtschafteten in 2018 im Konzern einen Umsatz von ca. 202 Mio. €. Auf dem in München extrem angespannten Wohnungsmarkt erfüllt die GWG München als städtische Wohnungsgesellschaft ihren wohnungspolitischen Auftrag und sorgt für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen. Zudem plant die GWG München in den nächsten fünf Jahren die Fertigstellung von insgesamt 3.500 Wohnungen und investiert hierfür über 1,1 Mrd. €, um auf diese Weise zu einer gewissen Dämpfung des Mietniveaus beizutragen. Um sich vor diesem Hintergrund auch aufbauorganisatorisch zukunftssicher aufzustellen, wird die GWG München eine Bereichsleitungsebene neu etablieren. Deshalb ist nun die Bereichsleitung IT / Personal / Prozesse (m/w/d) zu besetzen.In direkter Anbindung an den Sprecher der Geschäftsführung liegt Ihre Kernaufgabe zusammen mit den Ihnen zugeordneten knapp 40 Mitarbeitern darin, die GWG München intern und extern als modernen Dienstleister aufzustellen. Dafür ist der Prozess der digitalen Transformation, in dem sich die GWG München befindet, umzusetzen und weiterzuentwickeln. Es gilt, bereichsübergreifende und interdisziplinäre Projekte aufzusetzen, zu leiten und zum Erfolg zu bringen, in deren Rahmen die IT- bzw. Prozesslandschaft des Unternehmens weiter optimiert wird. In engem Zusammenspiel sollen sich IT und Prozessmanagement zu einem Enabler im Unternehmen entwickeln, der Impulse für die digitale Transformation gibt, diese maßgeblich gestaltet und sich neben den Fachabteilungen auch als Treiber versteht. Das Personalmanagement ist als Impulsgeber für Kultur und Geschäft sowie Unterstützer für moderne Arbeitswelten und Mitarbeiterführung zu gestalten. Dies umfasst die Weiterentwicklung der Personalstrategie sowie deren Umsetzung in Planung und Steuerung, eine dienstleistungsorientierte Personalbetreuung der Mitarbeiter (einschließlich Rekrutierung) sowie das Handling der Schnittstelle zwischen Personal und IT aus der Perspektive der Fachseite.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation ist die Basis für ein ausgeprägtes Verständnis der zeitgemäßen Aufstellung und Steuerung von IT, Prozessmanagement und HR. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von entsprechenden Linieneinheiten und Projekten in IT und Prozessmanagement und konnten bereits als Changemanager (m/w/d) überzeugen. Erfahrungen im Bereich HR einschließlich strategischer Personalarbeit und/oder in der Organisationsentwicklung runden das Profil ab. In der Führung von Projektteams zeichnen Sie sich durch klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit aus. Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft verbinden sich mit ausgeprägter Teamfähigkeit, die darin mündet, auf der Basis fachlicher und persönlicher Kompetenz ergebnisorientiert Lösungen voranzutreiben. Als Hands-on- und operativ ausgerichteter Stratege sind Sie in der Lage, ausgetretene Pfade zu verlassen und von bewährten Vorgehensmodellen abzuweichen, sofern dies besser zu den gewünschten Ergebnissen führt.
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Head of Treasury (f/m/d)

Fr. 14.02.2020
München
“Making the power for the digital future accessible to everyone” - this is our vision. Genesis Group is made up of several companies worldwide, enabling our clients to use diverse applications via cloud-based services in the field of cryptocurrencies and blockchain technologies. Blockchain Consulting GmbH forms part of Genesis Group and is based in Munich. Our Munich-based Finance Department is looking for a talented Head of Treasury to oversee cash flow, revenue and overall finances of our organisation. This position is perfect for you if you have several years’ experience in Company Treasury and would like to apply your skills to the field of cryptocurrencies. You will be reporting directly to our CFO and coordinating everyday operations in a treasury with a clear focus on our major goal - to provide the necessary liquidity for the respective undertakings of the Group. Managing the company treasury by overseeing transactions, communication and bank activities as well as generating reports on cash operations Communicating with investors Overseeing the cryptocurrency treasury by coordinating wallet and address management, generating reports and monitoring cryptocurrency exchanges Responsible for hedging of Fiat and Cryptocurrencies as part of global trade Evaluating fiscal decisions and recommending best possible courses of action Strong involvement in restructuring processes Educated at degree level (BSc or MSc) in Business, Economics or similar subject Min. of three years’ experience in Company Treasury Basic understanding of cryptocurrencies and blockchain technologies Capable of handling multiple simultaneous tasks under pressure whilst maintaining a strong customer-service attitude and professionalism Strong attention to detail combined with excellent planning skills Good knowledge of cash management principles and banking systems and processes Business Fluent in English (and ideally German) Independent and varied tasks in a young and dynamic team with helpful and motivated colleagues Flexible working hours & work spaces in modern, open-plan offices The opportunity to further develop your skills and to contribute your own experience and ideas Uplifting work atmosphere with regular events, workshops and activities Short decision-making processes and a flat, straightforward hierarchy Paid lunch, fresh fruit and daily beverages plus support with your gym membership
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
München
HausStrom Management GmbH (HS) in München ist seit 2015 im Bereich der Solarenergie erfolgreich tätig. Kernprodukt sind Solaranlagen, die an Hauseigentümer im Zuge eines Vermietungsmodells über 20 Jahre (bei Refinanzierung durch Banken) verkauft und gebaut werden. Das Unternehmen befindet sich gerade in einer Skalierungsphase und hat in den nächsten Jahren ein hohes Wachstum vor sich. Durch die hohe Schlagkraft in Vertrieb und Umsetzung strebt HS innerhalb der nächsten 3 Jahre eine marktführende Stellung in Deutschland an. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das von privaten Gesellschaftern gehalten wird und den Mitarbeitern viel Freiheit bei der selbstständigen Umsetzung ihrer Aufgaben ermöglicht.  Zur Unterstützung unserer Wachstumsstrategie suchen wir ab sofort eine/n  Mitarbeiter Finanzbuchhaltung / Controlling (m/w/d)  Eigenverantwortlicher Aufbau und Führung des Finanzbereichs des Unternehmens Aufbau eines umfassenden Excel-basierten Planungssystems zur zukünftigen Steuerung des Unternehmens Laufendes monatliches Controlling durch Eingabe und Abgleich der Ist-Zahlen mit den Plandaten Aufbau einer im Hause geführten Buchhaltungsabteilung Forderungsmanagement mit den finanzierenden Banken Laufende monatliche Liquiditätsvorschau Vorbereitung der Jahresbilanzen Unterstützung der Kollegen in allen Aufgaben mit Controlling- und Finanzhintergrund Erstellung von Präsentationen und Berichten für die Gesellschafter Ansprechpartner für den Steuerberater/Wirtschaftsprüfer Ggf. Unterstützung bei der Vorbereitung eines späteren Börsengangs des Unternehmens Erfolgreiches abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre operative Controllingerfahrung, die vor allem den jährlichen Planungsprozess und das monatliches Berichtswesen umfasst haben Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gute Kenntnisse in PowerPoint Freude daran, in einer hoch spannenden Wachstumsfirma die oben geschilderten Aufgaben eigenständig und verantwortlich zu übernehmen Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten Eine schnelle Auffassungsgabe Freude daran, in einem kleineren Team in einer sehr persönlichen und kollegialen Atmosphäre zusammenzuarbeiten Zuverlässigkeit und eigeninitiatives Engagement Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine spannende Aufgabe in einem profitablen Wachstumsunternehmen, dass in den nächsten Jahren sehr hohe Wachstumsraten plant mit sehr viel persönlicher Entfaltungsfreiheit Kleines Team mit angenehmem, persönlichem Arbeitsklima und großer Gestaltungsfreiheit Standort in München Eine attraktive Entlohnung mit der Chance, auch am Exit beteiligt zu sein
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