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Bereichsleitung: 29 Jobs in Handorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 5
  • Hotel 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Transport & Logistik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 25
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 29
  • Home Office möglich 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 29
Bereichsleitung

Souschef (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Münster, Westfalen
Der Mauritzhof wurde 2016 von Grund auf renoviert und modernisiert. Insgesamt verfügen wir nun über 50 Zimmern inklusive unserer neuen Panorama Suite in der vierten Etage und verfügt über einen einmaligen Blick über die Dächer der Stadt. Unsere Bar mit angeschlossenem Wintergarten ist das Highlight im Erdgeschoss  und für interne und externe Gäste geöffnet. Mit unserem Haus verstehen wir uns als Vorreiter in moderne Gastlichkeit und privatem Service in Verbindung mit erstklassigem Ambiente. Anstellungsart: Vollzeit Enthusiasmus und Kreativität bei der Zubereitung der Speisen hohes Verantwortungs-und Qualitätsbewusstsein Führungsqualitäten und Belastbarkeit Leidenschaft für gute und frische Lebensmittel Kreativität in der Menüplanung und -herstellung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kollegialität und Teamgeist • Sinn für Sauberkeit und Ordnung Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie mit ausgeprägten Fachwissen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein   Seite an Seite mit unserem Küchenchef Marcus Noack sind Sie mitverantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs Kalkulieren und Schreiben von Speisekarten, Menüs und Buffets Durchsicht und Inventur von Warenbeständen Einhalten der HACCP Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen Zubereitung und Anrichten der Speisen auf hohem Niveau Warenwirtschaft Erstellung von Dienstplänen Führung und Motivation Ihres Teams Kontrolle des Wareneingangs, Lagerhaltung und das Bestellen von Lebensmitteln Anleiten und Führen der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter und Auszubildenden Überdurchschnittlich gute und leistungsgerechte Bezahlung mit einem umfangreichem Prämien- und Zulagenmodell Eigenverantwortung und freie Dienstplaneinteilung 5 Tage Woche kreative Entfaltungsfreiheit elektronische Arbeitszeitkonten-keine unbezahlten Überstunden interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen gutes Betriebsklima mit einem stabilem Arbeitsumfeld ein kompetentes, dynamisches Team in einem gefestigtem und krisensicherem Unternehmen  
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Abteilungsleiter MF RACF und Kryptographie (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Münster, Westfalen
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich Mainframe, Bereich Mainframe Hard- und Softwaremanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Münster einen Abteilungsleiter MF RACF und Kryptographie (m/w/d) Die Abteilung Mainframe RACF und Kryptographie ist mit Sicherheitsthemen befasst und ist fast vollständig am Standort Münster ansässig. Sie gliedert sich in drei Teams. Das Team RACF -Administration hat die Aufgabe, den Schutz von Betriebssystemkomponenten, der Daten und Benutzer mit dem z/OS systemnahen Werkzeug „RACF“ (Ressource Access and Control Facility) zu gewährleisten. Das Team Kryptographie organisiert, verwaltet und implementiert das HW basierte Keymanagement intern und extern für alle Anwendungen und Programme auf unseren Mainframe Rechnern. Das Team zentrale PKI (Public Key Infrastructure) verantwortet die Planung, Steuerung, Bereitstellung und den Betrieb der zentralen PKI Plattform und managed die technischen und organisatorischen Schnittstellen zu den eingesetzten Registrierungsstellen.  Es gibt viel zu tun für kluge, motivierte Menschen mit Unternehmergeist. Sind Sie dabei? Leitung der Abteilung „MF RACF und Kryptographie“ Führung der Mitarbeiter und Steuerung des Einsatzes externer Dienstleister Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Lösungen in den Themenfeldern RACF, Key- und Zertifikatsmanagement Verantwortlich für die Technologieauswahl, den Betrieb, die Optimierung, Standardisierung und Automation der RACF-, Key- und Zertifikatsmanagementlösungen Steuerung der eingesetzten Personalkapazitäten, Sachmittel und Budgets  Unterstützung und Fortbildung der Mitarbeiter der Abteilung Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Strategie der Finanz Informatik, der vereinbarten Ziele sowie die eigenständige Fortschreibung und Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie, der eingesetzten Technologien und Verfahren   Managementgerechte Aufbereitung zu den in der Abteilung verantworteten Themen  Nachhaltige und enge Abstimmung mit der Bereichsleitung und der Partner-Abteilungen innerhalb/außerhalb der Produktion, Hersteller und Lieferanten sowie internen/externen Kunden Weiterentwicklung der eingesetzten Lösungen und Prozesse sowie Orientierung an den Marktstandards im Umfeld RACF, Key- und Zertifikatsmanagement Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, einhergehend mit langjährigen Erfahrungen in der Informationstechnologie Bereitschaft und Freude am Führen von Menschen Fachkenntnisse hinsichtlich Benutzerberechtigungen, IT-Security, PKI-Technologien, PKI-Standards und Zertifikatsdienstleistungen  Ein gewinnendes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte kooperative Führungsqualitäten Hohes Maß an Eigenverantwortung und Initiative sowie Belastbarkeit Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit  Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Zielorientierung und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten Altersvorsorge Barrierefrei Betriebssport Familienservice Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Jobticket Kantine Tarifvertrag Weiterbildung Fitnessförderung Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Souschef (m/w/d)

So. 23.01.2022
Münster, Westfalen
Mit dem ATLANTIC Hotel Münster starten wir in eine neue Hotel-Generation. Durch die Kombination von außergewöhnlicher Architektur, einmaliger Lage, raffinierter Gastronomie und modernster Technik schaffen wir einen unvergesslichen Aufenthalt auf höchstem Niveau. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 16 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung unseres Küchenchefs Bestellwesen in Vertretung bzw. in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef  Einsatz in allen Bereichen der Küche kreative Einbringung von Ideen für neue Speisen Verantwortung über den reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice   Qualitätssicherung & -kontrolle Kontrolle der Hygienestandards  Mitarbeiterschulungen  Warenwirtschaft  Einarbeitung von neuen Mitarbeitern/Azubis/Aushilfen Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Eine ordentliche Portion Spaß  Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, wünschenswert in vergleichbarer Positon  Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe Fahrradleasing Jobticket Unterstützung bei der Wohnungssuche leistungsgerechte Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag  abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung moderner Dresscode Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche  Teamevents "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen!
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Head (w/m/d) of Human Resources

Sa. 22.01.2022
Münster, Westfalen
Head (w/m/d) of Human Resources FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit HealthCare am Standort Münster als Head (w/m/d) of Human Resources. Wir gehören zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten Ihnen als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Nutzen Sie unsere attraktiven und individuellen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Durch unsere kurzen Entscheidungswege vereinfachen wir komplizierte Prozesse und Abstimmungen und erreichen so schnellstmöglich passende Lösungen. Werden Sie jetzt Teil der FIEGE Gruppe. Funktion als erster Ansprechpartner (w/m/d) für sämtliche HR-Themen, für Führungskräfte und Niederlassungsleitungen sowie für alle weiteren zentralen Business-Unit-Funktionen  Identifikation und Bearbeitung von strategischen HR-Projekten Verantwortung für die Umsetzung gruppenweiter HR-Themen, z. B. der zentralen Personalentwicklungsmaßnahmen, von Feedbacksystemen, des Employer Brandings, der jährlichen Bonusrunden Sicherstellung der Umsetzung administrativer Prozesse in den Niederlassungen, ggf. Ableitung des entsprechenden Qualifikationsbedarfs der HR-Mitarbeitenden  Kommunikation mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen  Rekrutierung von Schlüsselfunktionen für die Business Unit Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungs- und Mitarbeiterbindungsinstrumente  Förderung einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise, insbesondere Unterstützung einer offenen Fehlerkultur sowie frühe Übertragung von Verantwortung an die Teammitglieder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion arbeitsrechtliche Kenntnisse und idealerweise Erfahrung in der Kommunikation mit Betriebsräten unternehmerisches Verständnis, teamorientierte und motivierende Arbeitsweise sowie Freude daran, eigene Ideen umzusetzen und Veränderungen voranzutreiben  kommunikative Kompetenz und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Bei uns zählt Ihre Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. spannende Aufgaben in internationalen Märkten Karrierechancen ohne Umwege frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld Spaß und Begeisterung im Team
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Head of Group Controlling (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Münster, Westfalen
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Hauptsitz in Berlin. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten für unsere Klienten. Unsere Berater bei Hoffmann & Partner verfügen über viele Jahrzehnte Erfahrung bei der zielgerichteten Suche und Auswahl von Kandidaten (m/w/d) für Aufsichts- und Beiräte, die Geschäftsführung oder den Vorstand sowie das Management auf verschiedenen Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. www.hp-ec.de Unser Mandant ist ein dynamisches familiengeführtes, international etabliertes und in mehreren Geschäftsbereichen organisiertes Industrieunternehmen mit Firmensitz in Westfalen. Das Unternehmen beschäftigt in seinen Produktions- und Vertriebsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika mehrere 1.000 Mitarbeiter/innen und generiert einen Umsatz von deutlich über 500 Mio. Euro.  Um den Anforderungen an das geplante Wachstum der Unternehmensgruppe, dem eigenen Qualitäts- und Effizienzanspruch sowie der zunehmenden Komplexität des Marktes gerecht zu werden, beabsichtigt die Unternehmensleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt erstmalig die Einstellung einer menschlich und fachlich überzeugenden Persönlichkeit als Head of Group Controlling (m/w/d).Zu den Herausforderungen des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) gehört es, die bestehenden Controlling-Strukturen, -Prozesse, -Tools und -KPIs der Gruppe und ihrer Geschäftsbereiche zu harmonisieren, zu verschlanken und in Anlehnung an moderne bzw. digitale Standards konsequent weiterzuentwickeln. Ebenfalls von Bedeutung ist der Auf- und Ausbau eines professionellen Beteiligungscontrollings, welches eine fortwährende Analyse der Geschäftsbereiche und einen konstruktiven Dialog mit den verantwortlichen Führungskräften ermöglicht. Ein weiterer Schwerpunkt bildet die Verantwortung für den Budgetprozess der Unternehmensgruppe und ihrer Geschäftsbereiche sowie die Verankerung einer konsistenten Planungslogik in der Unternehmensgruppe und die Ausrichtung der Geschäftsbereichs-/Bereichsziele auf die Unternehmensziele. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe werden zudem die Begleitung von M&A-Projekten sowie die Bewertung von möglichen Transaktionen und die Auswirkung dieser auf die Unternehmensgruppe relevant sein.  Zu den Kernaufgaben des zukünftigen Stelleninhabers (m/w/d) zählen: Management des Unternehmens- und der Geschäftsbereichsbudgets einschließlich Umsatz, Bruttomarge, EBITDA und CAPEX; Steuerung des jährlichen Budgetplanungsprozesses in Wechselwirkung mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche Sicherstellung der Transparenz über die finanzielle Situation der Gruppe/Geschäftsbereiche; Reporting von Abweichungen bei Umsatz, OPEX, Bruttomarge und Investitionen zur Chancen-Risiken-Bewertung/-Steuerung Analyse, Kommentierung und Genehmigung von Investitionen und Projekten (z. B. Infrastruktur, Innovationen, Vertriebsmaßnahmen), welche zur Zielerreichung der Unternehmensstrategie und Verbesserung der Position der Gruppe/Geschäftsbereiche beitragen Entwicklung von Finanzplänen, Organisation der Produktstruktur nach betriebswirtschaftlichen Parametern und Unterstützung/Beratung im Rahmen von Entscheidungsfindungen (Investitionen, Kundenanfragen, etc.) Harmonisierung und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Strukturen, -Prozesse, -Tools und -KPIs der Gruppe und ihrer Geschäftsbereiche; Gewährleistung von Standards und Best Practises in den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen Auf- und Ausbau des Beteiligungscontrollings; Monitoring der Geschäftsbereiche; konstruktive Reflektion der Ergebnisse, Entwicklung und Abweichung mit dem Management der Geschäftsbereiche; Ableitung strategischer Frage- und Weichenstellungen sowie Maßnahmen bzw. Initiierung von Projekten Prüfung und Analyse von Berichten und Ergebnissen zielorientierte Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über ein abgeschlossenes Studium und umfassende Berufserfahrung im Controlling sowie vertiefend im operativen Controlling von Geschäftsfeldern (Tochtergesellschaften, Werke) verfügen. Ideal (aber nicht Bedingung) ist ein Werdegang vom Werkscontrolling über das Controlling einer Business Unit mit anschließenden (oder zwischenzeitlichen) Erfahrungen im Zentralcontrolling einer Obergesellschaft. Erfahrungen in einer führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Von Bedeutung sind Erfahrungen in der verantwortlichen Steuerung von Planungs-, Budget- und Forecast-Prozessen sowie der Professionalisierung von Controlling-Instrumenten und Reporting-Strukturen. Wichtig ist zudem Bilanz- und Abschlusssicherheit nach HGB. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Lagerleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Nottuln
Seit mehr als 100 Jahren steht der Name Hagemeister für hochwertige Klinkerkreationen aus Meisterhand, von einem der führenden Hersteller für Fassaden- und Pflasterklinker in Deutschland und dem europäischen Umland. Gemeinsam mit über 170 ambitionierten Mitarbeitern übernehmen wir als Familienunternehmen täglich Verantwortung – Für die Leistungsfähigkeit und Beständigkeit unserer Erzeugnisse und für ein Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne die besten Voraussetzungen für eine respektvolle Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung findet. Sie lieben geordnete Verhältnisse? Dann werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte bei Hagemeister als Lagerleiter (m/w/d). Auf Sie wartet eine sichere Perspektive mit einer unbefristeten Festanstellung und einer leistungsgerechten Vergütung. Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit Führungsverantwortung. Sie arbeiten mit dem modernsten Intralogistiksystem. Im ganzheitlichen Onboarding lernen Sie alles, was für einen erfolgreichen Start bei Hagemeister erforderlich ist. Als Lagerleiter sind Sie für die komplette Lagerverwaltung, Lagerorganisation und Ablaufoptimierung zuständig. Sie haben Mitarbeiterverantwortung und organisieren die Personaleinsatzplanung am Lager. Sie sind für die Kostenoptimierung und Auswertung der logistischen Prozesse und Kennzahlen verantwortlich. Sie bereiten die Inventur vor und führen diese gemeinsam im Team durch. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Weiterbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Betriebswirt für Logistik (m/w/d) oder Fachwirt für Logistiksysteme (m/w/d). Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik sowie erste Berufserfahrung im Bereich der Lagerleitung. Sie besitzen ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten. Sie zeichnet Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit aus.
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Senior Kundenberater (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Münster, Westfalen
cyclos ist eine der führenden inhabergeführten Agenturen für die Entwicklung und Inszenierung von Markenidentitäten. Wir helfen Unternehmen bei der Transformation ihrer Marke in die Märkte von morgen. Unser Ziel ist es, Strategie und Design so zu verbinden, dass Marken über alle Kommunikationskanäle erlebbar werden. In unserem interdisziplinären Team aus Strategie, Design, Branding und Communication gestalten und begleiten wir von den Standorten Münster und Berlin aus Prozesse, die eine besondere Kraft freisetzen und Marken stärker, attraktiver und erfolgreicher machen. Wenn Du Dich für Marken und deren Auftritt begeisterst, das kreative Umfeld einer Agentur liebst, dann bist Du bei cyclos genau richtig!  Du bist Kommunikationsprofi und repräsentierst cyclos als zentrale Schnittstelle zwischen Agentur und Kunde. Du berätst zu allen Fragen der Markenführung und entwickelst und begleitest umfassende Branding- und Transformationsprojekte von der Positionierung über das Design bis hin zur Implementierung. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams betreust du nationale sowie internationale Kunden und begleitest aktiv die Entstehung erfolgreicher Markenauftritte. Dabei hast du Budget, Zeit und Qualität über alle Leistungsbereiche fest im Blick. Führung von Kundenmandaten sowie Neugeschäftsaktivitäten Beratung zu allen Aspekten der Markenführung Entwicklung von Markenstrategien sowie Leitung von Markenbildungs-Prozessen Leitung von Positionierungs-Workshops (Vorbereitung, Moderation, Auswertung) Entwicklung von Markenidentitäten anhand vorhandener Modelle Strategische Planung von Kommunikationskonzepten und Erstellung inspirierender Kreationsbriefings Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Deutsch und Englisch Projektplanung und -koordination Budgetplanung, -kontrolle und -monitoring Etat-Steuerung und -entwicklung (Forecast und Income-Planung) Mitarbeiterführung und Leitung von interdisziplinären Projektteams Eigenverantwortliche Leitung von Branding-Projekten Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Beratungsfirma Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft mit entsprechender Praxiserfahrung Neugier und Leidenschaft, sich neue und komplexe Inhalte anzueignen Gespür für gute Ideen und erfolgreiche Markenkommunikation Konzeptionsstärke in Zusammenarbeit mit dem Kreationsteam Du denkst unternehmerisch und liebst es, Menschen von deinen Ideen zu überzeugen Du beherrscht die gängigen Projektmanagement-Tools (Etatverwaltung, Angebotserstellung, Projektplanung etc.) Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch Du arbeitest ergebnisorientiert, effizient und eigenverantwortlich Flexibilität, souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative Du erstellst inhaltlich und visuell erstklassige Präsentationen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Corporate Websites, E-Commerce und Social Media Bei cyclos realisierst du als Mitglied eines interdisziplinären und agilen Projektteams vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für namhafte Kunden und innovative Produkte. Deine Kollegen unterstützen dich bei der Einarbeitung und Durchführung deiner Aufgaben, da bei uns das gemeinsame Erreichen der Ziele im Vordergrund steht. Die flachen Hierarchien spiegeln sich in unserer kollegialen Arbeitsatmosphäre wider und tragen genauso zum entspannten Arbeitsklima bei, wie die vollklimatisierten Räumlichkeiten und modernen Arbeitsplätze am Münsteraner Hafen. In dieser spannenden und vielfältigen Führungsaufgabe arbeitest du mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Damit du dich weiterentwickeln und mit uns wachsen kannst, unterstützen wir deine persönliche und fachliche Entwicklung gerne durch regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterbildungsmaßnahmen. Um dir den Arbeitsalltag und die Pausen so angenehm wie möglich zu gestalten, findest du in unserer Küche jederzeit kostenfrei Kaffee, Tee und Getränke. Mittags stehen dir im unmittelbaren Umkreis ein breit gefächertes gastronomisches Angebot, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten sowie unsere Lounge zur Verfügung.
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Anästhesieleitung (gn*)

Fr. 21.01.2022
Münster, Westfalen
Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Kranken­häuser Deutschlands. Wir brauchen Sie und Ihr Engagement und bieten Ihnen zahlreiche Möglich­keiten der beruflichen Weiter­ent­wicklung. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich OP-Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie! Anästhesieleitung (gn*) in Vollzeit Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L Kennziffer: 3000 – *gn=ge­schlechts­neutral Freuen Sie sich auf die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Gesundheitswesen mitgestalten zu können und darauf, selbst persönlich und beruflich gefordert und gefördert zu werden. Sind Sie motiviert diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen? Mitarbeiterführung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Talenten sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen in der operativen Versorgung unserer Patienten (gn) in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich OP-Organisation sowie Sicherstellung einer systematischen Personalbedarfs- und Dienstplanung Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) mit Weiterbildung zum Fachgesundheits- und Krankenpfleger (gn) für Intensivpflege und Anästhesie oder zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) (gn) Einen Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Pflegemanagement oder einen vergleichbaren Abschluss oder alternativ haben Sie die Bereitschaft ein solches Studium zu absolvieren – wir fördern die persönliche Weiterbildung für Leitungskräfte im Rahmen von Stipendien Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihr Organisationsgeschick lassen Sie auch in anspruchsvollen und komplexen Situationen stets lösungsorientiert und vorausschauend arbeiten Angemessene Berufserfahrung im Anästhesiefunktionsdienst Sie verfügen idealerweise über erste Leitungserfahrung  Eine individuelle und begleitete Einarbeitung Ein engagiertes, interprofessionelles Team mit Gestaltungsspielräumen Unterstützung durch funktionierende Netzwerke und kollegiale Beratung Umfassende Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Kindertagesstätte, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Sportangebote und vieles mehr Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Executive Vice President Global Sales

Fr. 21.01.2022
Münster, Westfalen
As a globally active company (turnover > 800 million Euro, highly profitable / private equity owned), we are one of the leading manufacturers in our technology segment. Driven by the innovative strength and know-how of our employees, as well as our holistic understanding of processes, we create sustainable customer benefits. With our broadly diversified technology spectrum, we supply leading players in our industry markets (e.g. mobility, energy, oil & gas, chemicals, marine, food & beverages, HVAC, data centers), who we serve with a technology-region matrix, a large number of production and sales locations worldwide and more than 5,000 employees. We wish to continue to grow ambitiously and profitably in the coming years in this technologically demanding and highly competitive market. To realize the strategic goals of our most profitable Business Unit (turnover around 160 million Euro, product and project business), we are looking for a qualified leadership personality (m/f/d) as Executive Vice President Global Sales.In this challenging position - aligned to the executive team of the Business Unit - you will be responsible for all of the sales activities of our Business Unit, directly leading a global Engineering and Sales organization (mainly based in Germany, the Netherlands, USA and China) supporting and driving the front end sales teams in each individual sales region. Based on a market strategy geared towards sustainable and profitable growth, you will drive methodical development and further penetration of our customer portfolio, with a special regional focus on our “emerging markets” in NAFTA and China. Supported by a highly qualified team (> 40 direct employees plus dedicated sales staff in the different sales regions) and in close cooperation with the Business Unit President’s and the Regional Sales EVPs, you will identify market potential/project approaches and realize them technologically and economically, while additionally creating market access to the respective OEM or project business. You report directly to the President of the Business Unit.We look to managers with a strong business drive and high flexibility, who enjoy initiating and realizing growth projects in an ambitious, dynamic setting. You have a degree - ideally in engineering - or a comparable qualification and have worked successfully in a similarly challenging position for several years (may also have been as “second-in-command”), ideally in a technologically sophisticated industrial business, with experience of OEM customers operating in the industries mentioned above. Due to your strategic-conceptual expertise and operational sales experience you are capable of orienting the market side of our company and leading our Sales and Engineering organization methodically and purposefully. Your holistic entrepreneurial understanding of business and process enables your cross-functional engagement and interface management as well as the secure leadership of your area of responsibility, also in terms of economics. You lead your staff by example and with inspiration, encouraging their potentials and willingness to change. 
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Stellvertretende Abteilungsleitung – Systemtechnik (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Warendorf
Kennziffer AG212.02 | Branche Steuerungs- und Regeltechnik | Region Kreis Warendorf Als international agierendes mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz im Kreis Warendorf versteht sich unser Auftraggeber als Systempartner für die Bereiche Druck- und Niveauüberwachung und -regelung. Mit mehr als 125 Jahren Erfahrung kombiniert mit einem weltweiten Partnernetzwerk gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Steuerungslösungen in unterschiedlichsten Anwendungsbereichen wie Kompressoren, Brandschutzanlagen, im Schiffsbau oder auch in der Chemieindustrie – um nur einige zu benennen. Für die Fortschreibung dieser Erfolgsgeschichte sucht das Unternehmen engagierte und motivierte Teamplayer wie Sie! Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretende Abteilungsleitung – Systemtechnik (m/w/d) Kunden beraten - Lösungen finden – Systemsteuerungen entwickeln! Stellvertretung des Abteilungsleiters Systemtechnik Personalkapazitäts- und Einsatzplanung für die Durchführung von Projekten Prüfung von Anfragen sowie Ausarbeitung und Erstellung von Angeboten Planung und Kalkulation von Sonderanlagen/-steuerungen unter Berücksichtigung der relevanten technischen Vorschriften und Normen Auftragsbearbeitung und Klärung aller technischen und kaufmännischen Details sowie Kundenbetreuung in allen vertrieblichen und technischen Belangen Unterstützung der Produktion im Bereich Steuerungsbau Erstellen von SPS-basierten Steuerungsprogrammen für Sondersteuerungen/-lösungen Ausarbeitung und Überprüfung von technischen Dokumentationen und Bedienungshandbüchern Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung des Kundenbedarfs Unterstützung des Einkaufs durch Optimierung der Materialauswahl und Ermittlung des Materialbedarfs Reporting an die Abteilungsleitung Systemtechnik Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen kümmern Sie sich rund um alle Projekte für den Zusammenbau von kundenspezifisch konzipierten, elektromechanischen Schaltgeräten und elektronischen Steuerungslösungen sowie Sonderlösungen. Zu den Arbeitsaufgaben gehören neben dem Auslegen der Steuerung, Erstellung von Stromablaufplänen bis ins zur Formulierung entsprechender Dokumentationen natürlich auch die Beratung und Betreuung von Kunden wie z. B. Kommunen oder Planungsbüros für den Bereich Steuerungssysteme für die Abwassertechnik. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens geht immer weiter in den Bereich der SPS-basierten Steuerungen. Auch hier ist Ihr Know-How gefragt. Ebenso unterstützen Sie mit Ihrer Expertise den Vertrieb im Außendienst. Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik, Systemtechnik oder Regelungstechnik oder eine elektrotechnische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker oder gleichwertig Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im oben beschriebenen Arbeitsbereich sowie erste Führungserfahrung Erfahrungen im Steuerungsbau und Sonderanlagenbau sowie Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anwendungssichere Englischkenntnisse Wenn Sie eine Möglichkeit suchen, aktiv die Zukunft mitzugestalten und in einem weltweit erfolgreichen Traditionsunternehmen langfristig tätig zu werden – dann ist dieses Jobangebot das richtige für Sie! Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe mit einer lukrativen Vergütung in einem kollegialen Umfeld sowie eine langfristige Perspektive mit hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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