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Bereichsleitung: 66 Jobs in Hardterbroich

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Handwerk 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Transport & Logistik 3
  • Agentur 2
  • Banken 2
  • Bildung & Training 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Marketing & Pr 2
  • Metallindustrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 59
Arbeitszeit
  • Vollzeit 65
  • Home Office 10
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Bauleiter Wohnungsmodernisierung (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf
Die Prodomus GmbH weiß wie kein anderer was es heißt, die Gebäude, Liegenschaften, Anlagen und Mieterbelange, einem Dienstleister anzuvertrauen. Daraus folgt für uns die Selbstverpflichtung, dass jeder bei uns im Team so agiert als sei dies das eigene Heim.Im Rahmen unseres erfolgreichen kontinuierlichen Wachstumes sind wir auf der Suche nach motivierten Kollegen, die uns mit Herz und Hand unterstützen.Ab sofort möchten wir unser Team unterstützen mit:Bauleiter für die Wohnungsmodernisierung (m/w/d)Leitung aller durchzuführenden Baumaßnahmen (Sanierung, Renovierung des Bestandes) sowie die Vertretung des Bauherrn gegenüber beteiligten Planern, Gewerken und BehördenEntwicklung von Lösungsansätzen bei baulichen und technischen Problemen der BestandsimmobilienSie sind mitverantwortlich für das Kostenbudget sowie die termingerechte Fertigstellung der Projekte, dazu gehört die Optimierung der Bauabläufe und Koordination von Planern und GewerkenSie sind verantwortlich für das Erstellung von Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen, sowie Auswertung der Angebote, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen FachplanernSie führen die Vergabeverhandlungen von Bau- und UmbauleistungenSie überprüfen Aufmaße, kontrollieren die Abschlags- und Schlussrechnungen und überwachen die MängelabarbeitungSie halten die Qualitäts- und Arbeitssicherheitsrichtlinien einMehrjährige Berufserfahrung im Bereich GebäudetechnikFundierte Kenntnisse der VOB und des BGBAusgeprägtes kaufmännisches Verständnis und kostenbewusstes DenkenGute Teamfähigkeit und KommunikationsstärkeGute MS-Office KenntnisseHohes Engagement und FlexibilitätFür uns soll Excellence nicht nur ein leeres Statement sein. Dieses wollen wir mit Ihnen gemeinsam in einer einzigartigen und vor allem motivierenden Karriereperspektive erreichen. Selbstverständlich sind Themen wie überdurchschnittliche Gehaltsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten oder auch insbesondere ein Feel-Good-Management, eine Selbstverständlichkeit für uns. Gehören Sie zu den Top-Performern der Branche und möchten deutlich mehr als der Durchschnitt verdienen?
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Serviceleiter (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein TOP-Arbeitgeber in der Sicherheitstechnik (unter anderem in den Bereichen Alarmanlagen/Brandmeldeanlagen/Videoüberwachung/Zutritt). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen Serviceleiter (m/w/d) / Leiter Kundendienst (m/w/d) elektronische Sicherheitstechnik im Raum Düsseldorf, der den Service in der Region steuert. Sie übernehmen eine Schlüsselfunktion des Unternehmens und tragen die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisplanung. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Service oder Kundendienst in der elektronischen Sicherheitstechnik? Zudem haben Sie in der Vergangenheit ein Team von Servicemitarbeitenden geleitet oder möchten den nächsten logischen Schritt in Ihrer Karriere gehen? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen! (AHE/82255) Der Einsatzort: Raum Düsseldorf Verantwortung für den Service in der Region inklusive Umsatz-, Budget- und Personalverantwortung Führung, Organisation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Service Prozessanalyse und stetige Weiterentwicklung der Prozesse im Sinne des KVP Einhaltung und Umsetzung von internen und externen Arbeitsrichtlinien und einschlägigen Vorschriften Sicherstellung der Arbeitssicherheit sowie der Materialbereitstellung in Absprache mit internen Abteilungen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Tiefgehende Kompetenzen in der elektronischen Sicherheitstechnik sind vorteilhaft Führungserfahrung gepaart mit Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hands-On-Mentalität sowie eine hohe Kundenorientierung Eine langfristige Perspektive bei einem TOP-Arbeitgeber in der Branche Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer strategischen Schlüsselposition Attraktives Gehaltspaket sowie eine langfristige Entwicklungsperspektive Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
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Mitarbeitender Leiter IT & Organisation (m/w/d)

Sa. 17.04.2021
Düsseldorf
Kennziffer NH633.01 | Branche Technische Dienstleistung | Region Südwestlich von Düsseldorf Unser Auftraggeber ist eine seit Jahrzehnten erfolgreiche, familiengeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das Leistungsspektrum umfasst die Bereiche Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau, Stahlbau und Engineering. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung und Ausbau der IT-Funktion in der Unternehmensgruppe suchen wir Sie mit Arbeitsplatz südwestlich von Düsseldorf als Mitarbeitender Leiter IT & Organisation (m/w/d) Neuausrichtung und Ausbau der IT-Funktion in der Unternehmensgruppe Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft in der Unternehmensgruppe: Hardware und IT-Infrastruktur inklusive der externen Server-Dienstleistung Verschiedene Software-Lösungen und ihre Schnittstellen Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung der IT-Strategie hinsichtlich der verwendeten Software-Lösungen und deren Vernetzung miteinander, insbesondere der Einbindung von Insellösungen Planung, Weiterentwicklung und Umsetzung dringender IT-Projekte, zum Beispiel in den Bereichen ERP, DMS, Materialwirtschaft, Zeiterfassung, Barcodescanning Mitarbeit bei der Organisation und kontinuierlichen Optimierung der innerbetrieblichen Strukturen, Abläufe und Prozesse Aufbau einer kleinen IT-Abteilung mit zunächst 2-3 Mitarbeitern, Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter sowie Steuerung der externen Dienstleister Ansprechpartner der verschiedenen Fachbereiche und Standorte in allen IT-/ Infrastrukturfragestellungen Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Sicherstellung der Datensicherheit und Datenschutz Berichtsweg an die Holding-Geschäftsführung Berufs- und/oder akademisch ausgebildet im Bereich IT: z.B. Fachinformatiker, IT-Kaufmann, Wirtschaftsinformatiker, Dipl. Informatiker, Master Informatik, IT-Projektleiter, IT-Berater / -Consultant oder vergleichbar! Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung von IT-Strukturen (ERP, CRM, Konstruktion, Abrechnungssysteme, Ticketing etc.) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Steuerung von Dienstleistern Kenntnisse in der Steuerung und Anbindung von Drittsystemen Erfahrung in Einführung, Einsatz und Betrieb von Arbeitsplatzsystemen in dezentralen Organisationen (Home-Office, mehrere Standorte) Fähigkeiten im Projektmanagement Expertise im Aufbau moderner Plattform-Architekturen wünschenswert Ambitioniert, die eigenen Gestaltungsräume und Freiheitsgrade für den IT-Erfolg zu nutzen Konzeptions- und umsetzungsstark sowie hohes Maß an Teamfähigkeit Eine intensive Einarbeitung mit einer langfristigen Beschäftigungsperspektive Eine offene Zusammenarbeit in einer familiengeführten, wirtschaftlich gesunden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen Eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung inkl. Dienstwagen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein international agierendes Produktionsunternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern am Standort im Raum Düsseldorf. Seit über 60 Jahren ist das Unternehmen ein zuverlässiger Partner im Bereich elektrischer Produkte und Baugruppen, dabei steht die Marke für hochwertige und individuelle Produkte. Kunden sind insbesondere Industrie, Bauträger und der öffentliche Sektor. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden einen:                                 Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Standort: Raum Düsseldorf Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling, Personalwesen, und IT-Management Erstellung und Betreuung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Kurz- und mittelfristige Liquiditätsplanung Gestaltung von Budgetierungen und Forecasts HR-Management (Personalcontrolling, Vertragsgestaltung und Entgeltabrechnung) Sicherstellung von nachhaltiger Mitarbeiterentwicklung und -qualifizierung Ausbau des betrieblichen Gesundheitswesens Initiierung und Koordination von IT-Projekten Analyse von Prozessen hinsichtlich Kostenoptimierung und Digitalisierung Sparringspartner für Geschäftsführung mit Involvierung in alle relevanten Entscheidungen Erster Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Finanzbuchhaltung oder Controlling Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position Profunde Fachkenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Erfahrung in Personalwesen und Arbeitsrecht Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis Hohe IT-Affinität und solide Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen Hands-on-Mentalität und Organisationsgeschick Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen Umsetzungsstärke und unternehmerischer Weitblick Innovative Unternehmenskultur Kollegiales Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit hohem Gestaltungsfreiraum Modernes Arbeitsequipment Leistungsrechte Vergütung mit Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr, Düsseldorf
Die Malerbetriebe Brück zählen zu den größten und leistungsfähigsten in NRW. Fest verwurzelt in der Tradition eines stolzen und vielseitigen Handwerks und bei neuen Verfahren oder Technologien immer in der ersten Reihe, sind wir Partner für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand in allen Fragen von Modernisierung, Sanierung, Schutzbeschichtung und Wärmedämmung. Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit begründen den Ruf unseres Unternehmens – seit über 70 Jahren. Als stärkster Teil der Firmengruppe Brück, einem Verbund von sechs Unternehmen des Handwerks und Baugewerbes, sind wir an drei Standorten vertreten: dem Stammsitz in Münster sowie den Niederlassungen in Essen und Düsseldorf. Für unsere Standorte Essen und Düsseldorf suchen wir einen Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d). Im Bereich WDVS und Fassadensanierung macht Ihnen keiner etwas vor? Sie sind vertriebsstark und besitzen ein überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie eine starke Führungsfähigkeit? Sie haben Lust auf Veränderung und suchen eine langfristige Perspektive? Dann werden Sie unsere Führungskraft an den Standorten Essen und Düsseldorf!Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie halten in unseren Niederlassungen alle Fäden zusammen und sind der Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten. Sie stehen direkt unter der Geschäftsleitung und vertreten diese im Ruhrgebiet. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue und verhandeln Verträge. Sie leiten ein Team von 29 Mitarbeitern sowie 4 Auszubildenden Sie organisieren die gesamte technische und kaufmännische Baustellenabwicklung unserer Aufträge im Raum Dortmund bis Bonn, von Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation bis Aufmaß und Abrechnung sowie die Suche nach Subunternehmern zur Verstärkung des Teams. Unsere Schwerpunkte: WDVS Schlüsselfertige Sanierung ohne TGA Malerarbeiten eine abgeschlossene Ausbildung zum Architekten, Bauingenieur, Malermeister, Putz- und Stuckateurmeister oder vergleichbar (m/w/d) eine kaufmännische Zusatzausbildung unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten, Kalkulations- und Verhandlungssicherheit Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Richtlinien und der VOB Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sprachniveau Deutsch C1/C2 oder Muttersprache Wohnort Nähe Essen (im Ruhrgebiet) 85.000 Euro Jahresgehalt sowie eine Leistungsprämie eine sehr gute Arbeitsausstattung im Büro und auf den Baustellen (Dienstwagen der Mittelklasse, Smartphone, iPad, neueste Maschinen, bestes Material) Unterstützung durch die Hauptverwaltung der Firmengruppe Brück in Münster ein unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Weiterbildung attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
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Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale (EG 9b TVöD) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 570 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Stelle ist in der Technischen Zentrale der Abteilung „Friedhöfe“, die mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar betreut. Betreuung der Friedhofspläne und des GIS-Systems, insbesondere durch Koordination der Ersterfassung sowie fortlaufende Aktualisierung der Daten Vergabe, Kontrolle der Ausführung und Rechnungsbearbeitung für Maßnahmen im Bereich Kriegsgräberpflege, Wegebau, anteilig Baumarbeiten Kontrolle von Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht, insbesondere bezüglich Baumkontrolle, Wege und Verkehrsflächen, Denkmäler Unterstützung des Sachgebietsleiters durch Koordinierung der Einsatzplanung für die Poolkolonne Koordinierung der Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffanweisungen und Fortschreibung des Gefahrstoffkatasters in Abstimmung mit dem zuständigen Verantwortlichen der Abteilung 68/1 Vertretung des Sachgebietsleiters und sonstige Verwaltungstätigkeiten. Meister*in oder staatlich geprüfte Techniker*in, vorzugsweise im gärtnerischen Bereich, Friedhofserfahrung wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative gute Kenntnisse in der Standard-Software, in der Fachsoftware FIM sowie im Bereich geographischer Informationssysteme (GIS) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Mönchengladbach
Die Neue Arbeit Service GmbH ist ein modernes und innovatives Unternehmen im Bereich Health Care. Wir statten Krankenhäuser und Altenheime mit Mietwäsche, Bewohnerwäsche und Berufsbekleidung aus. In NRW und Rheinland-Pfalz werden derzeit 180 Kunden zentral von Mönchengladbach täglich just in time beliefert. Unser Logistikbetrieb befindet sich in Mönchengladbach Hardt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für unsere Lagerlogistik in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) und in Vollzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für ein großes Team von bis zu 30 Mitarbeitern Sie steuern die Abläufe der Textillogistik (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Fuhrpark) Bei Störungen und Engpässen reagieren Sie flexibel und planen Ihre Mitarbeiter kurzfristig um Sie wirken bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen aktiv mit Sie sind der kompetente Ansprechpartner zwischen Produktion und Kunden, klären Differenzen und Reklamationen sachlich ab und arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Sie haben Erfahrung in der Führung von unterschiedlichen Charakteren Sie können mit gängigen Softwareprogrammen sicher umgehen (z.B. Lagerverwaltung und MS Office) Sie sind kommunikativ und besitzen interkulturelle Sensibilität Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Miteinander Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung Eine gezielte Förderung und somit die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Senior Manager Recruiting Finance (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von hoch qualifizierten Spezialist:innen im freiberuflichen Segment. Der Covid-Phase zum Trotz, ist Michael Page Interim auch in 2020 gewachsen. Das Segment Finance gilt hierbei als wesentlicher Erfolgsfaktor. Unser 180-Grad-Modell (Aufteilung in die Bereiche Kunden sowie Kandidat:innen) sowie die sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Teams stehen im Mittelpunkt des Erfolgs. Wir suchen eine weitere Führungskraft zum Ausbau des existierenden Teams. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Senior Manager Recruiting Finance (m/w/d), der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens! Description Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Recruitingteams (Führungsspanne 3 Mitarbeiter sofort und Ausbau auf 7 während der nächsten 2 Jahre). Du bist ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen motiviert und entwickelt und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Neben Deiner Führungsrolle übernimmst Du auch im operativen Tagesgeschäft die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidat:innen bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen. Für unsere Kandidat:innen sind Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in im Fachbereich Finance. Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Recruiting-Strategien, um den langfristigen Erfolg Deines Teams zu garantieren. Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Beruf mit und hebst Dich durch Deine Eigeninitiative von anderen ab. Du hast bereits erste Führungserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Bereich Contracting und/oder im Fachbereich Finance. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich. Ebenso eine proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Zudem zeichnest Du Dich durch hohe Empathie und Teamorientierung aus. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, ungedeckelter Provisionsregelung sowie zusätzlichem Managementbonus. Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings. Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit. iPhone 11 und Laptop Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit.
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Bereichsleiter*in Informationstechnologie

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Sie sind mit Leidenschaft ITler und behalten bei einer Fülle an Themen das große Ganze im Blick? Sie sind kommunikationsstark und freuen sich, ein rund 30-köpfiges Team zu führen? Dann kommen Sie jetzt zur Bank11, einer der besten Autobanken Deutschlands mit über 350 Mitarbeiter*innen. Seien Sie dabei! Bereichsleiter*in Informationstechnologie am Standort Neuss bei Düsseldorf Führung, Steuerung und Weiterentwicklung aller IT-Systeme und mobilen Anwendungen Bereitstellung einer kundenorientierten und leistungsfähigen Softwarelandschaft Verantwortung und Sicherstellung der IT-Sicherheit Konzeption, Priorisierung und aktive Steuerung von IT-Projekten, auch in enger Abstimmungen mit anderen Fachbereichen Enge Zusammenarbeit mit unseren technischen Abteilungen und dem Vertrieb Verantwortung für IT-Budget und IT-Kostenplanung Weiterentwicklung  der IT-Strategie Verantwortung für die Steuerung der IT-Dienstleistungsverträge und der externen Partner Ausbilder*in der Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung und Systemintegration Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbares Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der IT Erfahrung in der Führung von größeren Teams Sehr gutes allgemeines Hardware-, Architektur- und Infrastrukturwissen Freude am strategischen und konzeptionellen Arbeiten Fachkenntnisse zu digitalen Technologien und/oder IT-Architekturen Affinität für Projektarbeit sowie fließende Englischkenntnisse Analytisches, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten (ITIL oder ähnliche, Scrum-Technik) Leistungsgerechte Vergütung Angebot der betrieblichen Altersvorsorge 30 Urlaubstage Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen „Innovativ, persönlich, händlernah“ – seit 2011 haben diese Werte Bank11 zu einem starken und anhaltendem Wachstum verholfen - insbesondere als Finanzpartner des mittelständischen Kfz-Handel. Um diese Erfolgsstory fortzusetzen, suchen wir Sie als Teil unseres Teams. WE WELCOME LGBTQ & BIPOC!
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