Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 58 Jobs in Hassel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Verkauf und Handel 9
  • It & Internet 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Transport & Logistik 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Immobilien 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • Glas- 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 48
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 57
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) Reinigung

Do. 16.09.2021
Essen, Ruhr
Die RGE Servicegesellschaft Essen mbH ist in ihren Geschäftsfeldern Reinigung, Sicherheit, Gastronomie und Catering der Spezialdienstleister im Konzern der Stadt Essen. Kundenzufriedenheit und langfristiger Erfolg, generiert über nachhaltige Qualität und Mitarbeiterorientierung, prägen unsere Unternehmensphilosophie. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: Bereichsleitung Reinigung (m/w/d) Eigenverantwortliche Einrichtung, Organisation und Betreuung von Reinigungsobjekten (Schulen, Kitas u.ä.) Kunden- und Personalbetreuung sowie -pflege Personalbedarfs- und Einsatzplanung sowie die Auswahl von Mitarbeitern Sicherstellung der fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserstellung Termingerechte und korrekte Vorbereitung von abrechnungsrelevanten Lohnunterlagen (Dienstpläne, Stundennachweise usw.) Sie verfügen idealerweise über eine einschlägige Ausbildung und/oder Qualifikation in der Gebäude-reinigung Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Fahrerlaubnis der Klasse B / 3 (ein Firmenwagen wird zur Verfügung gestellt) Gute EDV-Anwenderkenntnisse Ihre Persönlichkeit: Souveränes und freundliches Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Service-orientierung Selbstständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Problemlösungen Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, in einem dynamischen Umfeld Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot

Leitung Innendienst (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Bochum
Motocaddy ist DIE Marke für Elektrotrolleys, manuelle Trolleys und Zubehör, die weltweit jeder Golfspieler kennt. Die B+M Golf Vertriebs GmbH ist die 100%ige Tochter der Motocaddy Holding und vertritt neben der Marke Motocaddy auch Golfprodukte der Marke Garmin.Deine Aufgaben sind vielschichtig. In einem kleinen Team ist idealerweise jeder Mitarbeiter Allrounder. Zu den Hauptaufgaben zählen: Du verantwortest die Bereiche unseres Innendiensts von der Anbahnung bis zur Abwicklung Dein Team ist die wichtigste Schnittstelle zu unseren Lieferanten und Kunden Du entwickelst und pflegst aktiv die Kundenbeziehungen Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Muttergesellschaft in England bei administrativen Angelegenheiten Bestandskontrolle und Planung der Handelsware Du unterstützt "hands-on" bei Herausforderungen des Tagesgeschäfts Gemeinsam mit dem Geschäftsführer und dem Betriebsleiter identifizierst Du Optimierungspotenziale und setzt sie mit dem Team um Du bist ein wichtiger Teil des weiteren Wachstums und mit verantwortlich für die Umsetzungsgeschwindigkeit Kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Kenntnisse aller kaufmännischen Prozesse Kenntnisse in der operativen Auftragsabwicklung und Erfahrung in der Prozessoptimierung Erfahrung im internationalen Handel, Spedition, Import und Export Führungserfahrung in einem kleinen Team Freude an der Kundenberatung über Telefon und E-Mail Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sichere IT-Kenntnisse, insbesondere der aktuellen MS Office Produkte sowie Erfahrungen mit modernen Warenwirtschaftssystemen (idealerweise NetSuite) ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir bieten eine Festanstellung in einem guten Team, die besten Produkte, herausfordernde Pläne, internationale Kontakte, hektische Arbeitstage, Spaß bei der täglichen Arbeit und Vieles mehr. Produktkenntnisse und die Nutzung der IT-Systeme vermitteln wir dir.
Zum Stellenangebot

Leiter/in technische Bestandsbewirtschaftung (d/ m/ w)

Do. 16.09.2021
Duisburg
Die Bauverein Rheinhausen eG gehört seit der Gründung im Jahr 1919 mit rund 3.250 Wohnungen und mit mehr als 5.500 Mitgliedern zu den führenden Wohnungsunternehmen in Duisburg. Das stetige Handeln der Genossenschaft hat das Ziel Wohn- und Lebensräume in guter Qualität, bedarfsgerecht sowie zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere und legen dabei großen Wert auf Instandhaltung, Modernisierung und Neubau. Die Kernaufgaben der Bauverein Rheinhausen eG sind die Vermietung und die kaufmännische, sowie technische Bestandsbewirtschaftung des Immobilienportfolios. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in technische Bestandsbewirtschaftung (d/ m/ w) Fachliche und personelle Verantwortung für den gesamten Fachbereich Steuerung des operativen Geschäftes von der Kleininstandhaltung über Wohnungsmodernisierungen bis zu Großinstandhaltungsprojekten Übernahme von Verantwortung für Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Bauüberwachung sowie Abnahme aller Gewerke der Bauwirtschaft Übernahme der Betreuung im Zusammenhang mit externen Dienstleistern Planung und Einhaltung eines zehnjährigen Instandhaltungsplanes Projektleitung für unternehmerische Prozesse Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens, der Betriebswirtschaftslehre oder der Architektur (oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung) Berufserfahrung in der Wohnungs-, Immobilien-, oder Bauwirtschaft Eine ausgeprägte Führungsqualität mit hoher Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit sowie Service- und Kundenorientierung Ergebnis- und lösungsorientierter Arbeitsstil mit strategischem und unternehmerischem Denken gepaart mit hoher Einsatzbereitschaft Belastbarkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit eine herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung. Weiter möchten wir jede/n Mitarbeiter/in individuell durch Weiterbildungsmaßnahmen und Seminare fördern. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit branchenüblicher Vergütung, einer zusätzlichen Altersvorsorge durch den Arbeitgeber, 31 Urlaubstage (Arbeitstage Heiligabend und Silvester sind frei) und flexible Arbeitszeiten.
Zum Stellenangebot

Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Bottrop
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Leitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs einer Einrichtung Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards  Laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Führung der unterstellten Mitarbeiter Umsetzung von Hygienevorschriften Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum/r Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftlichem Betriebsleiter/in mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmergremien Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern Konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Leitender Oberarzt (d/m/w) Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Mi. 15.09.2021
Duisburg
Die Evangelisches Krankenhaus BETHESDA zu Duisburg GmbH ist akademisches Lehrkrankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf und verfügt über 413 Planbetten, zwölf hauptamtlich geführte Fachabteilungen sowie zwei Belegabteilungen. Weitere Versorgungsschwerpunkte bilden das Brustzentrum, das Darmkrebszentrum, das Lungenzentrum und das Gynäkologische Krebszentrum. Die Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie versorgt zentral alle übrigen Fachbereiche und Ambulanzen des BETHESDA Krankenhauses mit röntgendiagnostischen und interventionell-radiologischen Leistungen. Sie ist mit modernsten bildgebenden Geräten sowie Einrichtungen zur nicht-operativen, minimal-invasiven Behandlung von speziellen Erkrankungen ausgestattet. Leitender Oberarzt (d/m/w) Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Standortleitung in Absprache mit der Zentralen Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie Schwerpunkt Onkologische Bildgebung Kenntnisse der Senologie und Interventionellen Radiologie wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich Interesse an der Assistenzarztweiterbildung Reorganisation des Standortes mit Etablierung der MRT Beteiligung am standortübergreifenden teleradiologischen Bereitschaftsdienst Facharztanerkennung im Bereich der Radiologie idealerweise Berufserfahrung bei einem Maximalversorger ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Bereitschaft zur multidisziplinären Zusammenarbeit sowie Fähigkeit zur teamfördernden Führung Freude an der Ausbildung der nachgeordneten Mitarbeiter/-innen Kollegialität und eine gute Kommunikationsfähigkeit eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld ein hochqualifiziertes, professionelles und motiviertes Team eine adäquate Vergütung nach AVR-DD einschließlich der Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes aktive Teilnahme an der Weiterbildung Radiologie eine enge Kooperation mit der Zentralen Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Neuroradiologie einschließlich Neurointervention Vorteilsangebote für Mitarbeitende über corporatebenefits®
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter (m/w/d) - Gebäudemanagement

Di. 14.09.2021
Essen, Ruhr
Als mittelständische Unternehmen beschäftigen wir bis zu 4.500 Mitarbeiter an drei Standorten in Deutschland. Seit über 100 Jahren sind wir im infrastrukturellen Gebäudemanagement erfolgreich tätig. Qualifizierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiter sind Garant für verlässliche Qualität und Leistung im Sinne unserer Unternehmensphilosophie – Service aus Verantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter (m/w/d) im Bereich der Gebäudereinigung in Vollzeit für Essen. „Nur wenn man Mensch und Werte schätzt, kann Gesellschaft funktionieren“. Leitung eines geographisch zugeteilten Verantwortungsbereiches Führung, Anleitung und Einweisung ihres eigenen Teams Überwachung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit, Qualitäts- und Hygienestandards sowie laufender Unternehmensprozesse Aktive Einflussnahme auf die Erreichung betriebswirtschaftlicher Zielsetzungen (Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung) Planung, Einsatz und Koordination von Aufträgen unter Berücksichtigung der personellen und materiellen Ressourcen Bestellwesen / Verwaltung der Materialausgabe Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Gebäudereiniger oder Führungs- bzw. Leitungserfahrung in gleichwertiger Position Umfassende Kenntnisse der Reinigungsverfahren und -chemie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausgeprägtes Engagement Kundenorientiertes Denken und Handeln Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Strukturierte und analytische Arbeitsweise, Zeitmanagement Gute Umgangsformen und ein überzeugendes Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerschein Klasse B Erfahren Sie was es heißt, wenn Ihr zukünftiger Arbeitgeber in seiner Funktion als Bundesinnungsmeister in der Gebäudereinigung, stets die Interessen seiner Mitarbeiter vertritt Profitieren Sie von unserer 100 jährigen Branchenerfahrung Eine verantwortungs- und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiär geführten Unternehmensgruppe Ein von Motivation und Erfolg geprägtes Arbeitsklima Festanstellung in Vollzeit mit gesichertem Einkommen Spannende Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt, auch zur privaten Nutzung Bereichern Sie durch Ihr Knowhow unsere gemeinsame Zukunft und lernen Sie die Unternehmensgruppe Dietrich sowie dessen Wertschätzung kennen.
Zum Stellenangebot

Leiter/in Fachbereich Elektrotechnik/VEFK (m/w/d)

Di. 14.09.2021
Flensburg, Hamburg, Kiel, Hannover, Bielefeld, Dortmund, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Köln, Aachen
Global Wind Service (GWS) is a Fred Olsen related company providing manpower and expertise for installation and service of wind turbines. Professional and skilled people are at the heart of our expanding business with HQ in Denmark and offices in Poland, UK, Netherlands, Turkey, Romania, Germany, Spain, Taiwan, Australia, and USA. Our business is dynamic, fast-paced, flexible, and adaptable to our clients’ needs to deliver excellent service and results. FOCUS ON PEOPLE At GWS our employees play an integral role in our vision for the future and in achieving our goal to be the preferred partner for complete wind turbine services. GWS has a strong team culture, and we are always looking for smart, hard-working people who strive for excellence in their work and appreciate collaboration.We are expanding our team with a Manager Electrical Department. As a part of the extended operational management team, you own-, develop-, build-, maintain- and improve the company’s E-Org. You will sign responsible as VEFK for all electrical works carried out by GWS and Subcontractors. Ultimately, you will assess and assign technicians to tasks across divisions around the globe. The function will ensure related processes, work instructions, RAMS as much as measures and controls of the works carried out complying (not limited to) to: DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent in countries GWS operates in. The E-Org Leader has the duty to advises Divisional Directors on feasibility of requests along with a related gap analysis. WORK LOCATION Preferred work location would be our office in Flensburg. If you are located in another area within Schleswig-Holstein, Hamburg, Niedersachsen or NRW, Homeoffice could be an option as well. It could also be possible to work from our offices in Fredericia (DK), Szczecin (PL) or Duiven (NL). A travel activity of up to 100 days per year could be required.   PERFORMANCE INDICATORS Compliance Operational readiness Safety Project delivery Cost Scaling KEY RESPONSIBILITIES Global Organizational – and Operational Compliance per individual legislation on the company’s electrical workforce and projects per DIN VDE 1000-10; 0105-100, DGVU 1 & 3 (former BGV A1 & A3) ISO9001, ISO14001, OHSAS18001, WTSR and equivalent per the countries GWS operates in. Global Organizational – and Operational Compliance on the company’s electrical workforce and projects per OEM´s requirements Acting as responsible Person / VEFK (or corresponding role per country) Definition (E)ET minimum qualification scheme within GWS Define related tooling-, equipment and PPE specifications Operational readiness related electrical tasks Assigns (E)ET´s to tasks. Compliant work instructions, RAMS / JSA per task / country / client Developing and maintaining GWS´s E-Org MAIN TASKS Develop-, build-, implement-, maintain and improve Process(es), Assessment- and assignment principle, RAMS, Work instructions Develop and provide MS / JSA, tooling requirements, WI etc. for projects - / client specific tasks in the E-Sector Nominations of (E)ET´s to EP / EUP / EFK (or corresponding roles per country) Development of (E)ET´s across the board along with DRM´s Project support on any E-related tasks, installations, (de)commissioning Ensure updates from different legislation and bodies are frequently reflected in GWS E-Org and corresponding processes. collect and consolidate the (D/P) RM processed data, work alongside with the Resource department to drive practical and economical optimisation of the recruitment and utilisation of (E) resources. Support ensuring that the company (across Divisions) has at all times trained and, qualified group of (E) technicians available and appropriately assigned to related (E) projects in the project portfolio. Prepare frequent reporting and take care for timely submittal of this to the DRM team lead. Propose improvements on the alignment between the different divisions and functions Contribute and participate in development meetings. Discuss and conclude on group compositions based on the DRM’s proposals. Ensuring most efficient utilization level for (E)ET´s along with related DRM´s, taking in to account the sales forecast, GWS-Group and Divisional economics, and technicians’ legal rights. Supporting the recruitment process to select the profiled technician’s accordance with project needs Deep knowledge in multi county electrical legislation(s) Contractual/Legal Understanding Process understanding and experience in development and roll out Project / WTG understanding Coordination skills  BEHAVIOURAL COMPETENCIES •          Ability to navigate in a complex matrix environment. •          Self-propelled •          High communication skills •          Cooperative/Team player •          Decisive (solution oriented) •          High standards on deliveries •          High Social skills •          Disciplined and Structured   QUALIFICATIONS •          Educated electrician with a Master / Bachelor or Engineering diploma. •          High level English in word and writing •          Confident use of the MS office package and online tools •          VEFK qualification comes as a +an exciting job with excellent opportunities for professional and personal development in an inspiring, dynamic, high performing and international work environment in the renewable energy sector. We highly value initiative, responsibility and the right balance between creativity and quality in all solutions. An opportunity to work with a leading supplier of manpower in wind industry. The opportunity to further develop your skills and professional development. Competitive remuneration. Global career progression prospects. Your happiness and your well-being are a priority. Joining GWS will embark you on a great journey with career development in a global organisation.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) für die Warenbereiche HAKA, Wäsche sowie unseren Wellensteyn-Store

Di. 14.09.2021
Recklinghausen
Die SiNN GmbH mit mehr als 30 Bekleidungshäusern bundesweit und rund 1.800 Mitarbeitern ist einer der größten Textilhändler in Deutschland. Für unser Bekleidungshaus in Recklinghausen suchen wir eine/n Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) für die Warenbereiche HAKA, Wäsche sowie unseren Wellensteyn-Store Ergebnis- und Umsatzverantwortung anhand der vorgegebenen Kennzahlen Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung und Coaching Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf sowie anderen zentralen Abteilungen Kundenservice- und Kundenberatung In-Season-Warensteuerung Entscheidung über Nachlässe, Rabatte, Reklamationen Sicherstellung der Einhaltung der Unternehmensrichtlinien und Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Verkauf mit Führungsverantwortung im textilen Umfeld Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Umsatzorientierung Gutes Gespür für Mode Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Gute PC-Kenntnisse Hands on Mentalität Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Faire Vergütung und einen attraktiven Personalrabatt für Sie und Ihre engsten Angehörigen 30 Tage Jahresurlaub Eine Unternehmenskultur, die Diskussion und Fehler erlaubt Kunden, die Sie lieben
Zum Stellenangebot

Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum

Di. 14.09.2021
Bochum
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Niederlassungsleitung Vertrieb (m/w/d) Bochum Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Standorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld  Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen 
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: