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Bereichsleitung: 194 Jobs in Hassels

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 26
  • Hotel 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 193
  • Mit Personalverantwortung 160
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 193
  • Home Office möglich 59
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 184
  • Befristeter Vertrag 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Herz gesucht

Sa. 28.05.2022
Willich
Du hast Lust darauf, Prozesse in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre mitzugestalten? Du möchtest Dich mit viel Freude an der Arbeit einbringen? Dann bewirb Dich jetzt als Wohnbereichsleitung (m/w/d) und werde Teil unserer Gemeinschaft! Für unsere DRK Seniorenzentren in Willich (DRK Seniorenzentrum Moosheide) und Willich-Neersen (DRK Seniorenzentrum Lindenhof) suchen wir ab sofort Wohnbereichsleitungen (m/w/d), die unser motiviertes Team und unsere liebenswerten Bewohnenden in Vollzeit (39 Wochenstunde) unterstützen möchten. Das Seniorenhaus Moosheide in Willich unterstützt unter anderem seine 82 Bewohner im vollstationären Bereich, im Sinne der Philosophie des Deutschen Roten Kreuzes beim Alter(n). Zudem orientiert sich unser Seniorenzentrum an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner. Der Lindenhof bietet unseren 56 Bewohnern ein modern ausgestattetes und liebevoll geführtes Haus. Die Wünsche und Bedürfnisse unserer Senioren stehen neben einem hohen Anspruch an die Pflegequalität an erster Stelle. Das große Areal bietet Platz für ein differenziertes Pflege- und Therapieangebot. Insgesamt bieten wir 45 dauerhafte Pflegeplätze und 11 Kurzzeitpflegeplätze an. Kommunikation mit allen am Pflege- und Betreuungsprozess Beteiligten Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Lebensqualität der Bewohnenden Professionelle und individuelle Pflege und Betreuung der uns anvertrauten Bewohnenden Fachliche und wirtschaftliche Steuerung eines Mitarbeiterteams Abgeschlossene Ausbildung als Alten-, Gesundheits- und/oder Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Freundliches, aber sicheres Auftreten sowie wertschätzende Kommunikationsweise Freude und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung der uns anvertrauten Bewohnenden Zuverlässigkeit und Flexibilität Identifikation mit unseren Grundsätzen Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr! Eigenverantwortliches Arbeiten und das Einbringen von  Ideen und Stärken sind herzlich willkommen Rabattvorteile exklusiv für DRK-Mitarbeitende, Fahrradleasing und vieles mehr! Motiviertes Team, welches mit viel Herz dabei ist Förderung von Fort- und Weiterbildungen
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Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) und Chefredaktion des Mitgliedermagazins "Junia"

Sa. 28.05.2022
Düsseldorf
Die Katholische Frauengemeinschaft Deutschlands (kfd) - Bundesverband e. V. in Düsseldorf ist mit rund 400.000 Mitgliedern in rund 4.000 Pfarrgemeinschaften der größte katholische Frauenverband und einer der größten Frauenverbände Deutschlands. Die kfd engagiert sich für die Gleichberechtigung von Frauen in Kirche, Politik und Gesellschaft sowie für nachhaltige Lebens- und Arbeitsbedingungen weltweit. Die Anliegen der kfd werden in vielen Formen und Formaten verbandsintern und extern publiziert und ausgestaltet.   Zum 01. Juli 2022 oder später ist die Position der  Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) und Chefredaktion des Mitgliedermagazins „Junia“ mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (z. Zt. 39 Wochenstunden) neu zu besetzen.Das erwartet Sie: eine verantwortungsvolle Position als Leitung der Kommunikationsabteilung, eines jungen dynamischen Teams Gestaltung einer multimedial verzahnten Presse- und Öffentlichkeitsarbeit die Chefredaktion des Mitgliedermagazins “Junia“ und die Verantwortung weiterer Publikationen Konzeptionierung und schrittweise Überführung der Publikationen in digitale Formate Weiterführung und Gestaltung der Mitgliederwerbung für den Verband (inkl. Merchandising) Koordination und Weiterentwicklung von Kommunikationsprozessen im Verban Das bringen Sie mit:   ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Geistes-/Gesellschafts-wissenschaften, Kommunikation und/oder Journalismus abgeschlossenes Volontariat und/oder mehrjährige redaktionelle und konzeptionelle Erfahrung, möglichst in einer Zeitschriftenredaktion Sicherheit im Umgang von Layout und Gestaltung Berufserfahrung in den Bereichen Öffentlichkeitsarbeit und Marketing von Non-Profit-Organisationen Verständnis für crossmediale Kommunikation die Bereitschaft, die Ziele und Entwicklungen der kfd als Frauenverband mitzugestalten und zu tragen Führungserfahrung und strategisches Denken Teamfähigkeit und Kreativität  Kenntnisse verbandlicher und kirchlicher Strukturen Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Das bieten wir Ihnen an:   kollegiale Zusammenarbeit in der Leitungsrunde der Bundesgeschäftsstelle Gestaltungs- und Handlungsmöglichkeiten in einem interessanten gesellschaftlichen sowie kirchlichen Arbeitsfeld einen unbefristeten Vertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach KAVO Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung eine zusätzliche attraktive betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Gesundheitswissenschaftlicher Referent / Gesundheitsökonom (m/w/d) für die Geschäftsstelle Qualitätssicherung

Sa. 28.05.2022
Düsseldorf
Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 67.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­ver­wal­teten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Sie interessieren sich für das Gesundheitswesen, arbeiten gerne mit Zahlen-Daten-Fakten und wollen wissen, was dahintersteckt? Bewerben Sie sich als: Gesundheitswissenschaftlicher Referent / Gesundheitsökonom (m/w/d) für die Geschäftsstelle Qualitätssicherung am Standort Düsseldorf. Die Qualitätssicherung nach Sozialgesetzbuch V gehört ebenso zu den Aufgaben der Abteilung wie Qualitätssicherungsverfahren und Projekte der Ärztekammer Nordrhein. Eigenverantwortliche Organisation und Betreuung von Fachgremien Beraten und Berichten zu den betreuten Verfahren Mitwirkung in Arbeitsgruppen der Landes- und Bundesebene Selbstständiges Erarbeiten von Präsentationen und Konzepten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der internen Organisation Umsetzen von Projekten und Verfahren der Ärztekammer Nordrhein Sie haben Ihren Master in einem Gesundheitsstudiengang (fast) in der Tasche und suchen eine Herausforderung in der Praxis? Sie arbeiten gerne mit Webapplikationen und freuen sich auf eine fachliche Mitwirkung an deren Weiterentwicklung? Sie gehen souverän und sicher mit den üblichen elektronischen Arbeitsmedien um? Sie formulieren gerne und sicher mündlich und schriftlich, es darf auch mal ein etwas komplizierterer Sachverhalt sein? Sie sind bereit, mit rechtzeitiger Vorplanung, an Außenterminen, vereinzelt auch abends, teilzunehmen? Begriffe wie GBA, SGB V und Selbstverwaltung im Gesundheitswesen sind keine Fremdwörter für Sie? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen! Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben in einer dynamisch sich entwickelnden Arbeitsumgebung Markt- und leistungsorientierte Entlohnung mit umfangreichen sozialen Leistungen Gute und flexible Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen. Das Gehalt orientiert sich an der Entgelthöhe des TV-L.
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Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Sa. 28.05.2022
Köln, Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für unsere Regionalniederlassungen Köln und Essen der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) der Region West.Du führst mehrere Teams mit 5 Führungskräften sowie über 40 Mitarbeitenden und stellst deren Entwicklung, Förderung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Führung sicherDu trägst die Gesamtverantwortung für unseren regionalen Vertriebsinnendienst der Region West im Bereich der Out-of-Home Medien sowie der Digital- und OnlinevermarktungDu bist die Schnittstelle in unseren Vertriebsaußendienst sowie für weitere interne und externe AnsprechpartnerDu optimierst unsere Prozesse im Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammenDu bist mit Deinem Team für die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung für alle Vertriebskanäle Deines Zuständigkeitsbereiches verantwortlichDu begleitest mit Deinen Teams Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung im VertriebsinnendienstDu hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst zudem über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im VertriebsinnendienstDu bringst Führungserfahrung mit und Dein modernes Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und EinfühlungsvermögenDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Deine Gesprächspartner durch Dein Verhandlungsgeschick überzeugenDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlichZu Deinen Stärken gehören weiterhin Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Dynamik, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDu bist Teil eines Unternehmens, welches mit hohem Potential im Fokus der Medienbranche stehtKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​Du hast die Chance, Dich in einer professionellen Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werdenArbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung​Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
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Lead Project Management Office / Lead PMO (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
Die infodas wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor. Wir sind ein dynamisches Team mit stetigem Wachstum an den Standorten Köln, Berlin, Bonn, Hamburg und München sowie weiteren Projektstandorten. Unsere Kunden wissen, dass Qualität, Verlässlichkeit und hohe Projektzufriedenheit der Maßstab unseres Handelns sind. Als Lead Project Management Office koordinieren Sie abteilungsübergreifend alle Themen des Projektmanagements innerhalb der Corporate Division Operations. Mit Ihrem Team sind sie Enabler und Unterstützer für alle Projekte in den drei operativen Business Divisions des Unternehmens. Möchten Sie die digitale Welt sicherer gestalten? Dann bewerben Sie sich und werden Sie Teil unserer Familie! Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung eines Teams und entwickeln dieses im Hinblick auf die Unternehmensziele weiter. Mit Ihrer Erfahrung erneuern und pflegen Sie die Konzepte, Prozesse, Audits und Genehmigungsverfahren im Bereich der Projektsteuerung. Sie erarbeiten und entwickeln unsere unternehmensweite Projektmanagement-Methodik weiter und überführen diese in Standardprozesse. Sie kontrollieren deren Etablierung und Durchsetzung in den Projekten. Sie sind Unterstützer, Coach und stetiger Ansprechpartner für unsere Projektleiter und alle Führungskräfte. Sie arbeiten eng mit den Bereichen Controlling und Sales Operations zusammen und sorgen für die Einführung eines durchgehenden, digitalen, operativen Projektcontrollings. Einhaltung und Weiterentwicklung der inhaltlichen, formalen und zeitlichen Qualitätsanforderungen im PMO sowie Planung, Konzeption und Durchführung von Workshops, Schulungen und Präsentationen. Sie erstellen Fachbeiträge für Angebote und Ausschreibungen und unterstützen mit Ihrer fachlichen Expertise bei Verhandlungen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder können einen vergleichbaren Abschluss vorweisen. Belegbare Erfahrung bei Methoden, Zusammenhängen, Konzepten und Sachverhalten im Projektmanagement, PMO, Großprojekten und Multiprojektmanagement in der IT-Branche Umfassende Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie im Portfolio Management für PM/PMO Sie haben Erfahrung in der fachlichen- und disziplinarischen Mitarbeiterführung und verstehen sich Ihr Team zu motivieren. Sie besitzen fortgeschrittene Zertifizierungen in einschlägigen Projekt-/Programmmanagementmethoden (z.B.: PRINCE2, IPMA, PMI). Sehr gutes analytisches Denkvermögen, Konzeptionsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab. Sie sind durchsetzungsfähig und kommunikationsstark auf allen Management Ebenen. Sehr gute Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von IT-Governance Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen mit einer langjährigen und nachweislichen Erfolgsgeschichte Ein offenes, kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie berufliche Fortbildungsoptionen Eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeit Homeoffice Zusätzlich frei an Brückentagen sowie zwischen Weihnachten und Neujahr Erhöhung des Urlaubsanspruchs nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit, um jeweils einen Tag Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Weihnachtsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Gruppenunfallversicherung Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung Jobrad „infodas on bike“ mit einem monatlichen Arbeitgeberzuschuss Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Moderner Arbeitsplatz sowie aktuelle Technik Alle Standorte mit guter Verkehrsanbindung Firmenevents / Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Betriebssportgruppen Guter Kaffee, Wasser, Tee, Softdrinks sowie Obstkorb zur freien Verfügung
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F&B Controller (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Köln
DIE HALLE Tor 2 & WASSERMANNHALLE sind ehemalige Industriehallen aus den 50-er Jahren, die zu einem modernen und anspruchsvollen Kommunikations- und Veranstaltungszentrum umgebaut wurden. Von Tagungen und Kongressen über Messen und Roadshows hin zu Weihnachtsfeiern und angesagten Partys - wir führen Veranstaltungen aller Art bei uns durch.  Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen und unsere Veranstaltungen reibungslos ablaufen. Unsere beiden Locations liegen im Stadtteil Köln Vogelsang und sind bestens an das S-Bahn-Netz angebunden. Die Station Müngersdorf/Technologiepark ist fußläufig in 5 Minuten erreichbar. Ebenso verfügen wir über ausreichend Parkmöglichkeiten direkt vor den Locations. Anstellungsart: Vollzeit Einkaufsorganisation und Beschaffung für den F&B-Bereich Beaufsichtigung und Pflege der EK-Artikel im Warenwirtschaftssystem Kontrolle und Einpflegen der Lieferscheine Überwachung des internen Warenverkehrs Organisation und Überwachung der Lagerwirtschaft Operative Warenannahme für den F&B-Bereich Kommunikation mit Lieferanten und Dienstleistern Organisation und Durchführung von F&B-Inventuren Unterstützung der Buchhaltung bei der Rechnungskontrolle Erfolgreich abgeschlossene branchenspezifische Berufsausbildung oder Studium Erfahrungen im F&B-Bereich Spaß an der Arbeit mit Zahlen und ein Auge für Details EDV-Erfahrung (idealerweise Vorkenntnisse in Warenwirtschafts-Systemen) Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Flache Hierarchien Individuelle Einarbeitung Schulungen in unserem Warenwirtschaftssystem Mitarbeit in einem etablierten Kölner Unternehmen Arbeit in einer angesagten Eventlocation mit einem dynamischen und motivierten Team Selbstständiges Arbeiten und mitgestalten von Prozessen Faire, übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Head of Legal (m/w/d)

Sa. 28.05.2022
Düsseldorf
EINSTELLUNG Vollzeit EINSTIEGSDATUM ab sofort BEFRISTUNG Unbefristet GESELLSCHAFT Peek & Cloppenburg KG ANSPRECHPARTNER Carolin Blome EINSATZORT Zentrale Düsseldorf Wir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über 15.000 Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes - und das für Märkte in 15 Ländern. Disziplinarische Führung eines eigenen Teams sowie stetige Weiterentwicklung der Teammitglieder Analyse konkreter Rechtsfragen und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie Vermittlung gangbarer Lösungswege gegenüber der Unternehmensleitung, Vertretern der Fachbereiche und Gruppengesellschaften Beobachtung aktueller Entwicklungen, insbesondere in den relevanten Rechtsgebieten und eigenständige Ableitung des Handlungsbedarfs. Proaktive Erarbeitung von Anpassungs- und Verbesserungsvorschlägen sowie Begleitung der Umsetzung Prüfung, Kommentierung und Erstellung von Vertragsentwürfen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten aus verschiedenen Bereichen Selbständige Verhandlung von Verträgen und anderen rechtlich relevanten Dokumenten sowie außergerichtliche Verhandlungsführung, insbesondere mit gegnerischen Anwälten und Behörden Auswahl, Koordination und Steuerung von externen Rechtsberatern sowie Führung von teils sehr umfangreichen Streitverfahren Unterstützung bei der öffentlichen Kommunikation und der Außendarstellung des Unternehmens Abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen sowie einschlägige Berufs- und Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht, IT- und Datenschutzrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht, sowie idealerweise im IP Recht und im Kartellrecht, mit Schwerpunkten im Vertriebskartellrecht und im Bereich kartellrechtlicher Compliance Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen transparent aufzuarbeiten und zu kommunizieren Fähigkeit sich schnell in unterschiedliche Rechtsgebiete einzuarbeiten Dynamische, kommunikationsstarke Persönlichkeit sowie Hands-On Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vielfältige Projekte in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung Persönliche und professionelle Weiterbildung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Arbeitsplatz in sehr guter Lage Mitarbeiterrabatte in P&C Verkaufshäusern Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote Flexibles Arbeiten: Home Office & Büro
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Account Director:in (m/w/d) Schwerpunkt Technology

Fr. 27.05.2022
Köln, München
fischerAppelt verdient Aufmerksamkeit für Marken und Unternehmen, die Wert schöpft. Daran arbeiten jeden Tag 700 Kolleg:innen an zehn nationalen und internationalen Stand­orten für über 200 Kunden, darunter die Hälfte aller DAX-Konzerne und viele der wertvollsten Marken der Welt.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Account Director:in (m/w/d). Du brennst für die neuen Technologien, die unser Leben, unsere Gesell­schaft und die Wirtschaft verändern? Digitale Marken, Medien und Entertainment faszinieren dich ebenso wie die Zukunft der Energieversorgung?Dann bist du in unserem Technology-Team in München oder Köln genau richtig.Beratung, Führung und Controlling von Kunden aus der Technology­brancheEin tolles Team, namhafte Kund:innen, spannende Projekte und viel Spaß an der ArbeitKreative Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten mit dem Schwerpunkt Fachkommunikation und integrierten KampagnenProjektmanagement, u. a. Steuerung von komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern, Zeit- und Budget-ManagementFlexibles Arbeiten ist für uns selbst­verständlichFührung von Trainees, Junioren und Berater:innenTeilnahme an unserer Wachstums­story bei fischerAppeltMindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung in einer Kommunikations­agentur oder einem UnternehmenBreites fachliches Know-how und um­fassende praktische Erfahrungen mit dem gesamten PR-Instrumentarium und in der KampagnenführungLeidenschaft für neue Technologien, digitale Marken und MedienBelastbare Kontakte zu Journalisten in FachmedienHohe Beratungskompetenz und einen souveränen AuftrittProjektmanagement-Expertise aus komplexen Beratungsprojekten und der eigenverantwortlichen Leitung von größeren Projekten sowie Erfahrung in der Budgetierung und KostenkontrolleErfahrungen in der Mitarbeiter:innen­führungEin hohes Maß an Eigenmotivation und ProblemlösungskompetenzLeidenschaft für Entwicklungen und Trends aus dem Bereich TechnologyWeil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Diversity macht uns zu dem, was wir sind und worauf wir zu Recht stolz sein können. Neben flexiblen Arbeits­zeitmodellen, agilen Arbeitsmethoden und integrierten Projekten erwartet dich bei uns ein umfangreiches Weiter­bildungsangebot und Führungskräfte auf Augenhöhe.Werde jetzt Teil unserer inhaber­geführten Agenturgruppe und erfinde mit uns zusammen Kommunikation jenseits der ausgetretenen Pfade neu.
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Chef Tournant (m/w/d) Schlossküche/Bankettküche

Fr. 27.05.2022
Bergisch Gladbach
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden. Althoff Hotels stehen für höchste Qualität und Professionalität. Ein Anspruch, der durch jeden einzelnen unserer Mitarbeiter Tag für Tag mit Leben gefüllt wird. Dafür investieren wir viel: in umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und die Kultivierung eines Arbeitsumfelds, das Raum für Kreativität und Individualität lässt, das durch Offenheit und Vertrauen geprägt ist. Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil einer Erfolgsgeschichte zu sein. Bei uns trifft das Beste aus verschiedenen Welten aufeinander: Renommee und Vielfalt eines internationalen Hauses und die Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens. Gelebte Tradition und ein hohes Maß an Freiheit, sich in unserem Haus weiterzuentwickeln und zu wachsen. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des täglichen, operativen Geschäftes unter Beachtung der Hotelbelegung Vorbereitung aller Speisen für den Bar- und Roomservice Unterstützung der einzelnen Postenchefs bei der sachgemässen Vorbereitung aller Speisen Planung der Lagerbestände in Anlehnung an eine optimale Warenwirtschaft unter Berücksichtigung der Hotelbelegung Qualitätskontrolle der Warenlieferung, -lagerung und deren wirtschaftliche Verarbeitung Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Food-Inventur Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienerechtlichen Vorschriften Sicherstellung der HACCP-Massnahmen im gesamten Küchenbereich Unterweisung und Schulung von Young Talents und unterstellten Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung und Qualifikation im Küchenbereich in der gehobenen Hotellerie und/oder Gastronomie Ausgezeichnete Kenntnisse der Warenwirtschaft und -kontrolle Ausgezeichnete Kenntnisse der Hygiene- und HACCP-Richtlinien Flexibilität, Kreativität und Organisationsvermögen Ausbildereignungsprüfung von Vorteil Attraktive Arbeitszeitmodelle, individuell abgestimmt auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten sowie Corporate Benefits Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge Offene sowie werteorientierte Unternehmenskultur: individuelle Einarbeitung, menschliches Miteinander sowie familiäres Betriebsklima Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenübernahme der Reinigung der Arbeitskleidung ausgewogene sowie vielseitige Verpflegung in unserem Mitarbeiterbistro Individuelle Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen Cross Trainings, Task Forces sowie Teamevents Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of Service Integration (SIAM) & Continuous Improvement (m/f/d)

Fr. 27.05.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nuremberg, Hamburg Entry: At the earliest possible date Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process. Who we are? We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well. Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.  You too can become part of our unique team and let us make a difference together!Objective of this job: The Head of SIAM (Service Integration and Management) & Continuous Improvement is a complex role within the fast-paced Technology Domain responsible for managing Operations and for service integration across IT, as well as integrating IT with Network. The role is responsible for managing our main SIAM partner and coordinate activities across the IT vendor landscape and is accountable for E2E, 24/7 Major Incident Management and Operational Crisis Management. This role will ensure SLA/KPI compliance covering all Technology pillars, also focusing on structuring, managing and synchronizing all SIAM activities within the scope of Service Operations. E2E responsible for SIAM, including Operational Performance, SLA/KPI compliance, cross-function collaboration, and cost efficiency, as well as for all ITIL processes, including Incident, Problem, Change, Release and Configuration Management across IT, and for seamless integration with Network functions. Responsible for delivering customer success, incl. customer governance and SLA/ KPI mgmt. (incl. availability, and customer success index in operations, supplier governance cross-domain and cross-technology). The role will focus on establishing and maintaining the relationship with Business across all segments, B2C, B2B and B2P. Delineates duties, fosters collaboration and coordination between vendors, also defining standard metrics for vendor performance. Builds mutually beneficial relationships within the Partners and is responsible for the E2E partner and vendor governance across Technology, with a focus on cross-functional integration. Takes ownership of the 24/7 Major Incident Management across IT, is accountable for Incident Response and E2E Meantime to Restore, being also responsible for timely identification and management of any Operational Crisis.  Drives Continuous Improvement , incl. designing and implementing a CI framework that integrates all IT functions and overarches the whole of Technology. Manages IT service quality & service, process, tooling optimization. Responsible for Release management, including E2E Production rollout management. and integration with Demand and Roadmap management, as well as Operational Change Management and other processes. Supports overarching operational readiness activities with regards to service, technology, process and staffing dimensions (all with a focus across domains)  CAPEX and OPEX budget ownership and a steering responsibility of externally outsourced budget  5+ years of both strategic and hands-on experience in a Service Operations Center with focus on Service Integration and Management, Supplier Management and Continuous Improvement Strong multiple-year and large-scale project exposure to Operational Excellence topics  IT E2E delivery of both waterfall and agile release mgmt and scale agile independent deliveries  Visionary view to develop and drive vendors and partners product roadmaps, with capabilities to manage multiple external vendors on a daily basis with the clear mission to further improve collaboration and performance Proven experience in DevOps and transition from waterfall to agile, in large scale transformation and outsourcing/ externalization steering Telco experience preferred but not a must 5+ years in managing and developing teams  5+ years in budget management, partner management and contract management Team player who can interface at all levels within the organization and effectively manage stakeholders Experience on managing multi-cultural, high-performance teams English fluently (written and oral), German (an advantage) Workplace: Modern and ergonomically equipped offices, as well as an open space and open desk model. Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us. Catering is taken care of: Free coffee specialties and water are at your disposal at any time as well as a canteen and a cafeteria. Individual development: With a personal development plan and continuous training you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas by means of job or project rotations.  Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.) Social commitment: We are also involved outside the company, you have the opportunity to participate in Telefónica "Volunteering Days" or "Volunteering Holidays", for example. Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.
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