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Bereichsleitung: 76 Jobs in Hattingen an der Ruhr

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 12
  • Hotel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Immobilien 4
  • Transport & Logistik 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Bildung & Training 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Head of IT (m/w/d)

So. 23.01.2022
Essen, Ruhr
Reanovo ist deutscher Marktführer in der Immobilienverwaltung und Teil der Foncia Groupe, dem Marktführer in Europa. Das Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren wird als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens gesetzt. Dabei wird konsequent auf die Wünsche und Anforderungen der Kundinnen und Kunden ausgerichtet und umfassende Kompetenz und Qualität geboten. Rund 880 Mitarbeitende in 50 Vor-Ort-Büros betreuen deutschlandweit rund 130.000 Einheiten, welche auf über 400 Städte verteilt sind. Der IT-Bereich befindet sich im Wandel vom reinen Serviceanbieter zu einem Partner für die strategische Entwicklung und das enorme Wachstum von Reanovo. Gesucht wird eine Führungspersönlichkeit, die stets für das Funktionieren aller IT-Systeme an sämtlichen Standorten bundesweit Sorge trägt und damit einen bedeutenden Beitrag im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung leistet als Head of IT (m/w/d). Sie arbeiten im Headquarter in Essen in direkter Berichtslinie an den CEO und als kommunikative Schnittstelle zur Geschäftsführung bei allen strategischen und operativen IT-Themen. Leitung und weiterer Ausbau des Bereichs – bestehend aus derzeit ca. 14 Mitarbeitenden – und Verantwortung für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der IT über mehrere Standorte hinweg Voranbringen der IT- und Digitalisierungsstrategie und gleichzeitig gesamtverantwortliche Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Abläufe im Tagesgeschäft des IT-Bereichs Analyse der technischen, organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und Definition von Prozessen sowie IT-Kennzahlen Konzeption, Planung und Umsetzung von IT-Infrastruktur-Projekten (z.B. Systemerweiterungen, Migration im Kontext der Übernahme neuer Gesellschaften, Standortausbau, Ablösung von Technologien etc.) Mit Blick auf die aktuelle Applikationslandschaft Gewährleistung eines anforderungsgerechten Lösungsbetriebs; dies schließt das Aufzeigen von Gefahren und Chancen (hinsichtlich Datensicherheit, Lizenzen, Datendiebstahl, Datenzugriff usw.) mit ein Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von IT-Security-Vorgaben Tätigkeit vor Ort an (neuen) Standorten; Bereitschaft zu Reisetätigkeit / Mobilität wird vorausgesetzt Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige (Führungs-)Erfahrung in vergleichbarer Position in einem möglichst dynamischen und standortübergreifenden Unternehmensumfeld Nachweisbare Erfahrung im Projekt- und Changemanagement sowie in der nachhaltigen Gestaltung von IT-Strategien und Organisationen IT-Projektleitungserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Systemmigration (Integration neuer Geschäftsbereiche / Standorte) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit „Can-do-Mentalität“, der es gelingt, ein wertschätzendes, motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen Souveränes Auftreten (natürliches Standing), dynamische, strukturierte und verlässliche Persönlichkeit, sichere Präsentationsfähigkeiten auch auf Managementebene Neben einer attraktiven Vergütung die interessanten Perspektiven eines sich stark entwickelnden Unternehmens in einem hochdynamischen Wachstumsmarkt Ein zielorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungs- und Kommunikationswegen Eine Unternehmenskultur in der Professionalität und Menschlichkeit gleichermaßen zählen und die auf Transparenz, Integrität und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitenden und Kunden ausgerichtet ist und diese gelebten Werte als Basis ihres Erfolges ansieht
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Souschef (m/w/d)

So. 23.01.2022
Oberhausen
Als Sous Chef (m/w/d) unterstützt Du den Küchenchef und versorgst mit Deinem Team die Gäste mit den einzigartigen Gerichten die Topgolf so außergewöhnlich und erfolgreich machen. Du trainierst und motivierst das Küchenteam und trägst maßgeblich zu dem Erfolg von Topgolf Oberhausen bei. Anstellungsart: VollzeitDeine Aufgaben Verantwortungsvolle, wertschätzende Führung des Küchenteams in Abwesenheit des/r Küchenchefs/in Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Küchenbereich  Zubereitung der Speisen unter der Einhaltung hoher Qualitätsansprüche und Präsentationsstandards Unterstützung in der Gestaltung von Dienstplänen Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Küchenbereich unter Vorgabe der HACCP Richtlinien Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) 3- 4 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position Erfahrung in der Systemgastronomie und im Veranstaltungsbereich Motivation und gute Führungsfähigkeiten; teamorientiertes Handeln  Hohe Qualitätsansprüche an die eigene Leistung und die des Teams  Vorausschauende, zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise Übertarifliche & faire Bezahlung Urlaubsgeld 30 Urlaubstage Überstunden werden mit Freizeitausgleich kompensiert  Festanstellung in Vollzeit, individuelle Schichtplanung in Absprache möglich Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team mit flachen Hierarchien Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld  Mitgestaltung und Etablierung eines weltweit erfolgreichen Unterhaltungs- & Gastronomiekonzepts …. und zusätzlich bieten wir bereits folgende Benefits an:   Teilnahme am Corporate Benefit Programm Mitarbeiter Rabatte für Topgolf Merchandise Produkte Mitarbeiter Rabatte für Essen- und Getränke innerhalb unserer Anlage Kostenfreie Spiele außerhalb der Spitzenzeiten Mitarbeiter - Empfehlungsprogramm  … und weil uns das noch nicht reicht, arbeiten weiterhin jeden Tag an neuen Benefits für Dich!
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Service-/ Projektleiter-/ Niederlassungsleiter Schwerpunkt Sprinkler- und Feuerlöschanlagen

Sa. 22.01.2022
Essen, Ruhr
Die Smart Security Technology GmbH hat die Vision, Sicherheit einfach und intelligent zu realisieren. Eben Smart. Die Gesellschaft gehört zur stark wachsenden Thelen Gruppe und wird künftig nicht nur innerhalb des Konzerns alle sicherheitsrelevanten Themengebiete der Gefahrenmelde und Löschtechnik abwickeln, sondern hat eine klare Ausrichtung auf externe Märkte. Die Thelen Gruppe ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Sitz in Essen und weiteren Büros in Berlin und Weiterstadt (bei Darmstadt). Zu unserem Immobilienbestand, welchen wir durch die Entwicklung von Neubauobjekten und durch Ankäufe ständig weiter ausbauen, gehören gewerblich genutzte Objekte bestehend aus Logistik- und Industrieimmobilien, Gewerbe- / Industrieparks sowie Verwaltungsgebäude und wohnwirtschaftlich genutzte Objekte im gesamten Bundesgebiet. Der aktuelle Grundstücksbestand beläuft sich auf rund 15,5 Millionen Quadratmeter. Unsere Objekte werden ausschließlich langfristig im eigenen Bestand gehalten und weiterentwickelt. Sie sind flexibel, strukturiert, handlungsschnell und wollen in einer agil geführten Unternehmenswelt am Wachstum und an der Weiterentwicklung aktiv mitwirken ? Sie mögen kurze Entscheidungswege, hohe Lernkurven und lieben es über den Tellerrand hinauszuschauen ? Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und wollen an das starke Wachstum der Gruppe der vergangenen Jahre anknüpfen, deshalb suchen wir Deutschland weit, zum nächstmöglichen Einstellungstermin einen Service-/ Projektleiter-/ Niederlassungsleiter Schwerpunkt Sprinkler- und Feuerlöschanlagen Sie sind verantwortlich für den Aufbau der Geschäftssparte Sprinkler-/ Löschanlagentechnik Sie führen das Unternehmen eigenverantwortlich durch die notwendigen Zertifizierungen Sie stellen Ihr eigenes Team für Entwicklung, Planung, Montage und Wartung zusammen. Sie haben die Vertriebsverantwortung bei Beratung und Bedarfsermittlung beim Kunden extern wie intern Sie sorgen für eine qualifizierte Abwicklung der Projekte und Bestandswartung Sie sind mit verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit auf den Baustellen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur, eine Techniker- bzw. Meisterausbildung oder besitzen nachweislich sehr gute Kenntnisse im Bereich Planung/Projektierung/Service/Wartung für Brandschutzanlagen (m/w/d) Vorhandene Ausrichtung auf Löschanlagentechnik oder der Wunsch sich dahingehend zu entwickeln. Begeisterungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen ausgeprägte Kundenorientierung Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Teams Reisebereitschaft Beteiligungsmöglichkeiten am Geschäftsergebnis der Sparte Löschanlagentechnik oder Aufbau einer Niederlassung der Smart Security Technology GmbH mit Beteiligungsmöglichkeiten an dem Geschäftsergebnis der gesamten Gesellschaft Mobiles und flexibles Arbeiten Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten mit viel Raum zur Weiterentwicklung Anspruchsvolle und interessante Projekte mit internationaler Strahlkraft / vielfältige und spannende Projekte Zugehörigkeit zu einem wachsenden Unternehmen Einen der Position entsprechenden Firmenwagen mit Privatnutzung Einen modernen Arbeitsplatz mit Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten, sympathischen und kollegialen Team Weiterbildungsangebote auf internen und externen Fortbildungen Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits (z. B. Altersvorsorge, private Versicherung, Vergünstigung in Fitnessstudios)
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Teamleiter:in Logistik (Vollzeit) - unbefristet in Dortmund

Sa. 22.01.2022
Dortmund, Schwetzingen
Seit 1976 bieten wir Equipment und Bekleidung für über 70 Sportarten unter einem Dach. Unser Motto „Sport for all – all for Sport“ vereint unsere Mitarbeiter in allen Unternehmensbereichen: Zusammen sind wir einer der größten Sportartikelhersteller und –händler der Welt. Wo andere noch überlegen, da machst du schon. Als Teamleiter:in in der Logistik motivierst du dein Team, die täglichen Herausforderungen erfolgreich zu meistern und handelst stets eigeninitiativ und ergebnisorientiert. Neben allen Analysedaten und Kennzahlen steht für dich aber die Zufriedenheit deiner Kund:innen, Filialen und deines Teams an erster Stelle. Deine Leidenschaft für Sport motiviert dich, diese Aufgaben zu meistern. Klingelt da was? Dann komm jetzt in unser Team und hol dir die beste Weste der Welt! Es erwarten dich ein unbefristeter Vertrag, eine Erfolgsprämie mit bis zu 20% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Mitarbeiterrabatte von 30% auf über 100 DECATHLON-Eigenmarken, interessante Management-Schulungen und ein motiviertes Team, das Sport genauso liebt wie du. DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Die Führung eines eigenen Bereichs in unserem Logistikzentrum Prozessoptimierung und Maßnahmen zur Qualitätssteigerung in deinem Bereich Die Aufstellung, Ausbildung und Entwicklung deines eigenen Teams Steuerung der Warenbestände und Gewährleistung der Produktverfügbarkeit Das Controlling deines Bereiches (Steuerung und Reporting) Projekte eigenverantwortlich zu planen und umzusetzen Wir suchen sportbegeisterte Menschen, die ihr Hobby zum Beruf machen wollen. Zusätzlich bist du motiviert, hast Lust auf Herausforderungen, bringst Unternehmergeist mit und möchtest eigenverantwortlich arbeiten. Eine Vorbildung ist nicht erforderlich. DAS BRINGST DU MIT Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Logistik absolviert, eine vergleichbare Ausbildung oder kommst als Quereinsteiger:in Du hast Lust, dein eigenes Team zu führen und deine Mitarbeiter:innen individuell zu entwickeln Du bist stark im Analysieren und Lösen von Problemen Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags WIR SIND DECATHLON Einer der größten Sportartikelhersteller und - händler der Welt. Für uns sind Menschen das Herzstück unseres Erfolgs. Wir sind davon überzeugt, dass Innovationen endlos und Entscheidungsfreiheit sowie Verantwortung die Grundlage für unseren Fortschritt sind. Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in den Filialen, der Logistik und der Zentrale.
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Wohnbereichsleitung (w/m/d) mit Begrüßungsprämie

Fr. 21.01.2022
Solingen
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungübernehmen#altenpflege#wohnbereichsleitung#solingen Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Operations Manager / Bereichsleiter Logistik (m/w/d), AMXL - Dortmund

Fr. 21.01.2022
Dortmund
Amazon leistet Pionierarbeit. Außerdem ist für uns jeder Tag wie ein Neuanfang. Ein Tag, an dem wir etwas zu bewegen versuchen. Sie möchten Lösungen erarbeiten und die Probleme von morgen bereits heute lösen? Dann haben wir den richtigen Job für Sie! Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Operations Manager zur Unterstützung unseres AMXL Logistikteams in Dortmund. Ihr Einsatzort wird eines unserer dynamischen Versandzentren sein, die das Herzstück des weltweit rasant wachsenden Geschäfts von Amazon bilden. Sie sind der Ort, an dem wir den schnellen Warenumschlag bewältigen und unsere klugen, branchenführenden Workflows entwickelt haben. Job ID: 1840987 | Amazon Logistik WestfalenhuettAls Operations Manager sind Sie in der Lage, Ihre Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig sind Sie bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Sie werden die Führung eines Teams von Area Managern und deren Mitarbeitern übernehmen und gleichzeitig dem Standortleiter Ihres Versandzentrums Bericht erstatten. Die Qualität Ihrer Führungsarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position: Sie begeistern und motivieren Ihre Teams zu Bestleistungen und sorgen durch die Planung von Terminen und Aktivitäten für ein Gleichgewicht zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensanforderungen. Ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit wird die Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung sein, mit dem Ziel, alle Aktivitäten, sowohl Ihre eigenen als auch die Ihrer Teammitglieder, zu vereinfachen. Die Ideen, Innovationen und Veränderungen des Status quo, die Sie entwickeln, könnten im gesamten Amazon Netzwerk umgesetzt werden: Lassen Sie sich diese Riesenchance nicht entgehen. Ihre zentralen Aufgaben werden das Management, die Kontrolle, die Organisation und Führung operativer Outbound-, Inbound oder Return-Bereiche Ihres Versandzentrums sein. Key job responsibilities Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Umsetzung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in Ihrem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort.  Aneignung von Fachwissen über spezifische übergeordnete Prozesse und Aktivitäten innerhalb der Versandzentren, z. B. Kenntnisse zu 5S-Audits.  Zeitnahe Datenerfassung durch stündliche Aktualisierung der operativen Kennzahlen in Ihrer Bestandskontroll- und Systemumgebung.  Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden.  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Anlagen, Sicherheit, IT) im Hinblick auf Personalbesetzungs- und Zeitpläne sowie Leistungsniveaus.  Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon. Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position z.B. in der verarbeitenden Industrie, der Produktion oder der Logistik.  Sie besitzen einen BA-, FH- oder Uni-Abschluss der Betriebswirtschaft, im Ingenieurwesen, in der Logistik oder ähnlicher Fachrichtung oder einen vergleichbaren Abschluss einer anderen Bildungseinrichtung.  Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung vielseitiger Teams gesammelt.  Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in fließendem Deutsch und Englisch.  Sie arbeiten detailorientiert, wenden Ursachenanalysen an und sind in der Lage, die hierbei generierten Daten auszuwerten.  Sie arbeiten mit Freude an Prozessoptimierungen und sehen Veränderungen als Entwicklungsmöglichkeit an.  Sie wissen, dass Schichtarbeit und Wochenendarbeit unumgänglich sind. Bevorzugte Qualifikationen: Masterabschluss. Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind Ihnen nicht unbekannt. Wir erwarten von Ihnen höchste Einsatzbereitschaft und werden diese entsprechend honorieren. Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Bezugsrechten für Aktien und standortabhängigen Leistungsprämien bieten wir zahlreiche weitere Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Belegschaftsrabatte.
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Schichtleiter (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Bottrop
Als eine von 17 Firmen der Darling Ingredients Inc. – dem globalen Marktführer und Dienstleister der Agrar- und Lebensmittelindustrie – komplettieren wir als Hersteller von Schmalzspezialitäten und weiterer tierischer Fettprodukte die Wertschöpfungskette von Darling vom Bauern zum Endverbraucher. Seit über 80 Jahren stellen wir für den deutschen als auch angrenzenden europäischen Markt hochwertige Produkte her, die in fast allen Supermärkten zu finden sind. Wir sind Teil der deutschen Sparte der Darling Ingredients Inc., für die sich mittlerweile mehr als 750 motivierte Kolleg*innen für unsere Ziele ins Zeug legen. Zeit, dass Sie uns auf unserem Weg in die Zukunft begleiten! Lernen Sie unsere dynamische und wachstumsorientierte Unternehmensgruppe kennen: In unserem deutschlandweiten Team warten internationale Strukturen und offene Türen auf Sie. Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser neuer Schichtleiter für unseren Standort der LARU GmbH in Bottrop. Überwachung & Steuerung der Produktion Beschickung des Produktionsprozesses inkl. Qualitätsüberwachung der eingehenden Rohware Überwachung der Betriebs- und Personalhygiene sowie der Produktionsabläufe Bereitstellung der Fertigware Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit dem technischen Personal Wirtschaftlicher Einsatz der vorhandenen Kapazitäten Motivierende Führung der Mitarbeiter Personal- und Schichtplanung  Abgeschlossene Berufsausbildung ggf. Weiterbildung zum Meister oder Techniker in der Lebensmittelbranche (z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Ausbildung) Hohe Affinität zu technischen Prozessen Bereitschaft unter erhöhten Hygienebedingungen zu arbeiten Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb (Zeitraum September bis Dezember). Erfahrung mit Prozessleitsystemen von Vorteil Berufserfahrung in der Lebensmittelbranche wünschenswert Sie suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Position? Wir füllen Ihren Karrieretank – mit nachhaltigen Chancen und vielseitigen Benefits, damit Sie sich bei uns wohlfühlen! Freuen Sie sich auf einen bunten Mix aus interessanten Vorteilen: Neben einem attraktiven Gehalt samt Urlaubs- und Weihnachtsgeld erwarten Sie Flexibilität durch 30 Tage Urlaub. Zukunft geht nur gesund und fit: Deshalb liefern wir Ihnen Anreize wie zum Beispiel Angebote zum Fahrrad-Leasing. Sie wollen weiterkommen und etwas bewegen? Dann nehmen Sie jetzt Ihre Zukunft – und die ganzer Generationen – in die Hand, willkommen im Team!
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Leiter (m/w/d) Anwendungstechnisches Labor

Fr. 21.01.2022
Dortmund
Die Holcim HüttenZement GmbH mit Sitz in Dortmund ist eine Mehrheitsbeteiligung der Holcim (Deutschland) GmbH, einer der führenden Baustoffhersteller Deutschlands. Das Kerngeschäft der Holcim HüttenZement sind die Herstellung und der Vertrieb von Zement und Hüttensandprodukten. Die gesamte Holcim Deutschland Gruppe beschäftigt rund 2.200 Mitarbeiter an über 150 Standorten in Deutschland und den Niederlanden und gehört zum weltweit führenden Baustoffkonzern Holcim Ltd. Für die Holcim HüttenZement GmbH am Standort in Dortmund suchen wir ab sofort einen Leiter (m/w/d) Anwendungstechnisches Labor Mitarbeit in Innovationsprojekten in Unternehmen der Holcim-(Deutschland)-Gruppe Leitung des Anwendungstechnischen Labors am Standort Dortmund Fachliche Unterstützung der Entwicklung und Einführung neuer Produktlösungen und Produktionstechniken Planung und Organisation anwendungstechnischer Laborprogramme gemeinsam mit dem Gruppenleiter AWT-Labor Konzeption und Durchführung von Projekten (national und international) im Bereich Forschung und Entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Mitarbeit in produkttechnischen Arbeitsgruppen, auch auf Konzernebene Aufbereitung, Analyse und Bewertung von Laborergebnissen gemeinsam mit dem Gruppenleiter AWT-Labor Validierung und ggf. Einführung neuer Prüfverfahren und Methoden sowie marktgerechte Erweiterung des Leistungsportfolios für interne und externe Kunden Organisation und Überwachung der Wartung und Pflege von Prüfeinrichtungen, Laborgeräten und technischen Einrichtungen im Labor gemeinsam mit dem Gruppenleiter AWT-Labor Führung der Labormitarbeiter und Koordination des Personaleinsatzes gemeinsam mit dem Gruppenleiter AWT-Labor Einhaltung und Sicherstellung der gültigen Arbeitsschutzgesetzgebung und internen Health-&-Safety-Regeln Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Steine und Erden, der Geologie oder einer vergleichbaren Ausrichtung und idealerweise einschlägige Berufserfahrung Kenntnisse in den einschlägigen Normen und Regelwerken Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- und fachspezifischen IT-Anwendungen Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und (sehr) gute Englischkenntnisse Kommunikationsvermögen, Kreativität, Ideenreichtum, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft Industrieunternehmen, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Chance versteht und hier viel bewegen kann und will Unbefristete Anstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive Attraktives, tarifvertraglich geregeltes Gehalt Herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen Gute Sozialleistungen (Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm)
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Vertriebsleiter Bochum (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Bochum
Gehe mit uns den nächsten Schritt - starte Deine Karriere bei der IU! Die Grenzen von Bildung auszuweiten - mit diesem Ziel haben wir 1998 unsere Reise angetreten. Heute heben wir sie ganz auf. Durch unsere technologiegestützten Services sind wir als IU Internationale Hochschule in der Lage, Bildung jederzeit, in jeder Form und an jedem Ort anzubieten - perfekt zugeschnitten auf das Leben unserer Studierenden. Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - am liebsten mit Dir! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Bochum vertrieblich aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsleiter Bochum (m/w/d). Du übernimmst eigenverantwortlich den vertrieblichen Auf- und Ausbau einer unserer neuen Studienorte für die Business Unit Duales Studium Du bist als Sales Experte verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und hast Spaß daran, selbst Erfolge in der Akquise zu erzielen Du baust Dein Team im Sales und der Hochschulverwaltung erfolgreich auf und unterstützt sie als Coach aktiv im Vertrieb und den administrativen Abläufen Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst das Wachstum der IU Duales Studium voran, dabei kooperierst du eng mit dem akademischen Bereich Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Studienort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Studienorten zusammen Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Der B2B-Vertrieb ist Deine Leidenschaft und Du bringst umfassende Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit - idealerweise aus dem Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) Du verfügst über gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Du bist ein Vorbild für Deine Mitarbeiter:innen und hast Spaß daran, die Aufbauphase des Standortes intensiv mit eigenen Akquisetätigkeiten (hauptsächlich im klein- und mittelständischen Unternehmensbereich) zu unterstützen Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität und arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld  Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeitendenzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte und Kooperationen 
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Bereichsleitung (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum

Fr. 21.01.2022
Oberhausen
Bereichsleitung (m/w/d) mit großem Gestaltungsspielraum Menschlichkeit – Vertrauen - Achtsamkeit – VielfaltSind das auch Ihre Werte im Arbeitsleben?Reizt es Sie, das operative Geschäft für einen Bereich zu verantworten, der aus verschiedenen, interessanten Projekten namhafter Auftraggeber besteht? Dann lesen Sie unbedingt weiter: Wir, das comvendo Team, haben uns in fast 20 Jahren eine hervorragende Reputation als Kommunikationsdienstleister aufgebaut. Mit unserem breitgefächerten Portfolio über alle Kommunikationskanäle, unserem Qualitätsanspruch und unserer Innovationskraft wissen wir uns am Markt zu behaupten. Unsere Leidenschaft ist es, täglich einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Der Hauptgarant für unseren Erfolg ist das „Wir“ Gefühl, die Begeisterungsfähigkeit und das wertschätzende Miteinander. Auf das Erreichte sind wir wirklich stolz, geben uns damit aber nicht zufrieden. Die Bereichsleitung hat eine Schlüsselfunktion im Spannungsfeld Kunde, Mitarbeiter und Wirtschaftlichkeit. Entsprechend ihrer Bedeutung berichtet diese Position direkt an die Call-Center Leitung. Sie verantworten die operative Leitung mehrerer interessanter und vielfältiger Projekte namhafter Auftraggeber aus den Bereichen Inbound, Outbound und Backoffice. Sie steuern Ihren Bereich im Tagesgeschäft entsprechend der definierten KPIs. Von der Implementierung bis zum Regelbetrieb der Projekte verantworten Sie die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihren Kunden, um den täglichen Herausforderungen zu begegnen und maximale Ergebnisse zu erzielen. Die Führung und Entwicklung Ihres Führungs-Teams hat bei Ihnen hohe Priorität. Gemeinsam mit Ihren Teamleitungen identifizieren Sie Optimierungspotentiale und entwickeln zielführende Maßnahmen, um die bestmöglichen Resultate und eine größtmögliche Kundenzufriedenheit zu erreichen. Sie können fundierte Berufserfahrung vorweisen, Kenntnisse aus kunden- und serviceintensiven Einheiten haben sie bereits gesammelt und können diese mit ausgezeichnetem Fachwissen untermauern. Sie sind es gewohnt, mehrere Projekte zeitgleich zu koordinieren und zu steuern. Ihr Gespür für Kunden und Ihr Team zeichnet Sie aus, wobei Sie stets die Zufriedenheit unserer Kunden und die Wirtschaftlichkeit Ihres Bereichs im Blick haben. Sie arbeiten gern mit Menschen aber auch mit Zahlen, sind bodenständig, haben Humor und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, strategisches Handeln gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem krisen- und zukunftssicheren, solide aufgestellten Unternehmen, das beständig und gesund wächst. Sie erhalten ein festes Grundgehalt, einen leistungsorientierten Bonus und Ihre Arbeitszeiten sind flexibel und aufgabenbezogen. Erleben Sie die Schnelligkeit des Mittelstands mit flachen Hierarchieebenen und abwechslungsreichen Aufgaben. Profitieren Sie von unserer verkehrsgünstigen Lage mit kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro. Sie finden eine erfüllende Aufgabe, ein tolles Team und einen soliden Arbeitgeber.
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