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Bereichsleitung: 10 Jobs in Haverbeck

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Versicherungen 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung m/w/d

Fr. 29.05.2020
Porta Westfalica
Die WH Care Holding GmbH mit Hauptsitz in Garbsen bei Hannover ist die Muttergesellschaft mehrerer Betreiber von Pflegeeinrichtungen. An vielen Standorten führen diese seit Jahren erfolgreich Lebens- und Gesundheitszentren. Unser hoher Qualitätsanspruch und die langjährige Erfahrung auf dem Gebiet der Pflege und Betreuung älterer Menschen erhöhen die Nachfrage und erlauben uns ein konstantes Wachstum. In Porta Westfalica haben wir im Jahr 2018 ein neues Haus mit 80 Pflegeapartments für ältere Menschen eröffnet. Der entscheidende Erfolgsfaktor für unsere starke Marktposition ist zuverlässiges und leidenschaftliches Personal. Für den erfolgreichen Betrieb unserer Einrichtungen ist eine professionelle Leitung unabdingbare Grundlage. Zur Unterstützung unseres Teams in Porta Westfalica suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d), die dort ab sofort zusammen mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für die Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität in unserem neuen Haus trägt. Leitung und Führung der Mitarbeiter des Verantwortungsbereiches Dienstpläne gestalten und ausarbeiten Einstufung von Bewohnern und Kontrollieren der Pflegepläne Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung von Prozessen Regelmäßige Teilnahme an Qualitätsbesprechungen Klassische Verwaltungsaufgaben und personalbezogene Aufgaben Rege Kommunikation und Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Ärzten Motivation und Vorbildfunktion für junge Mitarbeiter und Auszubildende Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im Pflegebereich Ansprechendes äußeres Erscheinungsbild und sicheres Auftreten Leistungskompetenz und Qualitätsbewusstsein Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit Einfühlungsvermögen mit der richtigen Balance zwischen Distanz und Nähe Freuen Sie sich darauf, bedeutend zu sein – in einem Unternehmen, dessen Leitbild auf einer gelebten Qualität fußt. Werden Sie eigenständiger Manager Ihres Verantwortungsbereichs. Wir bieten Ihnen persönliche Entfaltung, Begeisterung, Austausch mit mehreren tollen Managern, Balance und eine marktgerechte Entlohnung. Es erwartet Sie ein Vorgesetzter, der Leadership lebt und eine Persönlichkeit sucht, die Verantwortung übernimmt und eine Einrichtung leaden kann!
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Volljurist (m/w/d) als Referatsleitung Allgemeine Verwaltung, Versicherung, Recht

Do. 28.05.2020
Bad Nenndorf
Die Deutsche Lebens-Rettungs-Gesellschaft e. V. (DLRG) ist die größte Wasserrettungsorganisation der Welt. In unserer Bundesgeschäftsstelle in Bad Nenndorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen: Volljurist (m/w/d) als Referatsleitung Allgemeine Verwaltung, Versicherung, Recht Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Qualifikation analog der entsprechenden Entgeltgruppe des TVöD Bund. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, eine entscheidungssichere Führungspersönlichkeit? Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, die Fähigkeit, rechtssicher zu formulieren, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke aus? Dann bewerben Sie sich! Sie leiten und führen das Referat 1 Allgemeine Verwaltung, Versicherung, Recht der Bundesgeschäftsstelle, die über 100 Beschäftigte in derzeit sechs Referaten und drei Stabsstellen umfasst. Sie unterstützen die Bundesgeschäftsführung bei vielfältigen juristischen Fragestellungen und arbeiten eng vernetzt mit den ehrenamtlichen Justitiaren. Sie entwickeln das Regelwerk des Verbands weiter, sichern die rechtliche Betreuung von Nachlässen und unterstützen bei der Betreuung von Legaten. Sie sind verantwortlich für die Liegenschaftsverwaltung, das Facility-Management und die Begleitung unserer rund 2.000 Gliederungen in versicherungsrechtlichen Angelegenheiten. Die Pflege der Referatskultur sowie die Förderung der Mitarbeiter- und Teamentwicklung sind Ihnen ein besonderes Anliegen. Befähigung zum Richteramt Mehrjährige Erfahrung in der Leitung betrieblicher Organisationseinheiten und in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kooperativer Führungsstil mit hohem Verständnis teamübergreifender und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Erfahrung in der Verbandsarbeit und/oder in der Arbeit in Hilfsorganisationen Kaufmännisches Wissen sowie Kenntnisse in Verwaltungsstrukturen Der Führungsverantwortung entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick Eigeninitiative, Entschlusskraft, Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der mit anspruchsvollen Projekten Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Sie erhalten bei uns gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote. Wir betreiben aktive Gesundheitsförderung. In unserem Haus herrscht eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Durch die S-Bahn-Haltestelle direkt im Ort besitzen wir eine gute Verkehrsanbindung nach Hannover. Darüber hinaus haben wir sehr gute Sozialleistungen.
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Head of HR / Leiter Personal (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Schweiz
Unser Mandant beschäftigt weltweit mehrere hundert Mitarbeiter und ist eine der größten Tochtergesellschaften einer Schweizer Familienunternehmensgruppe mit Sitz in Südwestdeutschland. Seit über 50 Jahre genießt das Unternehmen ein hohes Ansehen bei seinen internationalen Kunden aus der Nieder- und Mittelspannungsindustrie. Diesen Ruf hat sich unser Mandant durch höchste Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit der Produkte erarbeitet, die er mittels eigener Produktionsstandorte und hoher Fertigungstiefe dem Kundenwunsch entsprechend schnell anpassen und fertigen kann. Um weiterhin seine marktführende Position zu behaupten und weiteres Wachstum zu generieren, sucht unser Mandant an seinem deutschen Hauptstandort – Grenze Deutschland / Schweiz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Head of HR / Leiter Personal (m/w/d). Als Head of HR tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Personalabteilung am Hauptstandort sowie für die nationalen und internationalen Tochtergesellschaften samt Produktionsstätten. Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die Personalbeschaffung und -betreuung verantwortlich und gewährleisten eine ordnungsgemäße Entgelt- und Zeitwirtschaftsabrechnung in SAP. Ein Hauptaugenmerk Ihrer Arbeit liegt zudem auf der professionellen Personal- und Führungskräfteentwicklung. Hierzu wählen Sie gezielt Weiterbildungsprogramme und Methoden aus und fördern somit den unternehmensinternen Wissenstransfer. Des Weiteren obliegt es Ihnen, sämtliche HR Prozesse zu optimieren und mit Innovation und Digitalisierung Ihre Personalinstrumente noch effektiver und nachhaltiger einzusetzen. In dieser Position sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung und erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung, den Betriebsrat und die Führungskräfte in sämtlichen HR Themen. Basierend auf einem Hochschulabschluss haben Sie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens gesammelt - idealerweise in einem internationalen Umfeld. Sie bringen sehr gute Kenntnisse in der Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie in der Konzeptionierung, Implementierung und Verbesserung von HR-Prozessen mit. Sie kennen sich bestens im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus und können Erfahrungen aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement vorweisen. Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in der Entgelt- und Zeitwirtschaft (SAP HRM). Als Personalleiter haben Sie ein selbstsicheres Auftreten und können sich aufgrund Ihrer Managerfähigkeiten sehr gut durchsetzen und die Interessen Ihrer Abteilung vertreten. Darüber hinaus sind Sie ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem internationalen Umfeld. Eine selbstständige, strukturierte und professionelle Arbeitsweise sowie sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Arbeitgeber ist ein innovatives, internationales Mittelstandsunternehmen. Profitieren Sie direkt von diesem Renommee und den Referenzen des Hauses. Ein angenehmes, kollegiales und wertschätzendes Klima, kurze Entscheidungswege und die Vorteile einer familiengeführten Unternehmensgruppe erwarten Sie. Werden Sie Teil dieses traditionsreichen Mittelständlers mit globaler Reichweite. Es erwartet Sie ein Höchstmaß an Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen innerhalb der Personalabteilung einzubringen und umzusetzen. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung kommunizieren Sie direkt mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um bestmöglichste Ergebnisse zu erzielen. Sehr gute betriebliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement etc.) sowie eine attraktive, marktgerechte Vergütung und Firmenwagen zur privaten Nutzung werden Ihnen geboten.
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Techniker - Umweltschutz (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Hameln
Bei der LUFA Nord-West ist folgende Stelle zu besetzen:   Techniker - Umweltschutz  (m/w/d) im Institut für Düngemittel und Saatgut am Standort Hameln zum 01.08.2020 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Die Stelle ist befristet für zwei Jahre und in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine längerfristige Anstellung wird angestrebt. Die LUFA Nord-West ist ein Unternehmen der Landwirtschaftskammer Niedersachsen, ein akkreditiertes Dienstleistungslabor und arbeitet in 5 verschiedenen Instituten. Leitung des Bereichs Probenahme Qualitätssicherung der verwendeten Methoden gemäß DIN EN ISO/IEC 17025 inklusive Arbeitssicherheit Betreuung und Ausbau eines Probenehmerstammes inklusive der matrixübergreifenden Ausbildung und kontinuierliche Schulung von Probenehmern Selbstständige Durchführung von Probenahmen diverser Matrices (Böden, Düngemittel, Wässer, Klärschlämme, etc.) nach den jeweils geltenden Vorschriften Ausbildung als staatl. geprüfte/-r Umweltschutztechniker/-in [m/w/d] oder eine adäquate Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Einschlägige Erfahrungen in der Qualitätssicherung Organisationsgeschick verbunden mit kundenfreundlichem Auftreten und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgabenfeldern Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit Kollegen/innen und Kunden Praktische Erfahrungen in der chemischen Analytik Gute EDV-Kenntnisse (MS-Word, MS-Excel, Laborgerätesoftware, LIMS) Führerschein der Klasse B Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge - VBL Jahresarbeitszeitkonto 30 Urlaubstage Betriebliches Gesundheitsmanagement Umfangreiche Weiterbildungsangebote Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.            
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Standortleitung / Betriebsleitung für ein Reifendistributionscenter / Reifenlager

Fr. 22.05.2020
Barsinghausen
Honold ist eines der führenden Logistik­unter­nehmen mit Hauptsitz in Süd­deutsch­land. Mit 1400 Mit­arbeitern und über 750 000 m² Fläche an 24 Stand­orten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Barsinghausen bieten wir folgende Position: Standortleitung / Betriebsleitung für ein Reifendistributionscenter / ReifenlagerAls Standortleiter (m/w/d) sind Sie für unser Reifen­distributions­center am Standort Barsinghausen bei Hannover verantwortlich, welches wir für unseren Kunden Continental betreiben. Unser Personal an diesem Standort umfasst ca. 35 Fest­angestellte, welche mehrheitlich schon viele Jahre lang sehr loyal für uns arbeiten. Sie arbeiten also mit einem eingespielten Team! Als Standortleiter (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgaben umfassen: Planung und Steuerung betrieblicher Abläufe Personal- sowie Fuhrparkeinsatzplanung Kunden- und Partnerbetreuung Personalauswahl, -einstellung und -schulung bzw. Schulungs­koordination Erstellung von Abrechnungs­unterlagen für unseren Kunden Budgetplanung, Erstellung von Reports und Statistiken Terminierung und Leitung von Jours Fixes zur Planung des Tagesgeschäfts auf Basis von Kundendaten Qualitätsmanagement, Implementierung und Überwachung von qualitäts­sichernden / -steigernden Maßnahmen Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften bezüglich Personal, Technik und Brandschutz Verantwortung für die Unterhaltung von Gebäude, Geräten und Technik Anmietung und Betrieb externer Lagerflächen Beschaffung und Einkauf von Material und Dienstleistungen Mitarbeit in oder Leitung von spannenden Kontrakt­logistikprojekten, z.B. zur Realisierung neuer Kunden­anforderungen, zum Aufbau, zur Migration und Inbetriebnahme neuer Reifen­logistik­standorte Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (d) für Spedition und Logistik­dienstleistung, als Fachkraft für Lager­logistik oder als Logisti­kmeister (m/w/d) Mehrjährige Führungserfahrung in der Kontrakt­logistik, im Idealfall in der Reifen­logistik Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Fließende, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik

Fr. 22.05.2020
Barsinghausen
Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik für das Logistik-Verteilzentrum, in Barsinghausen Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Dank dieser Werte setzen unsere Mitarbeiter mit ihrem Engagement neue Maßstäbe. Unsere modernen Logistik-Verteilzentren sorgen für ein vielfältiges und frisches Warenangebot in unseren Filialen und tragen so aktiv zu unserem Unternehmenserfolg und einem positiven Einkaufserlebnis unserer Kunden bei.Deine Aufgaben Intensive Einarbeitung und schrittweise Vorbereitung auf die Aufgabenstellungen einer Führungskraft Übernahme der Verantwortung für einen Teilbereich im Verteilzentrum Analyse von Kennzahlen sowie bereichsübergreifende Steuerung und Optimierung von Prozess- und Arbeitsabläufen Optimierung interner Nachschubtransporte und Transportaufträge für Einlagerung und Kommissionierung Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Verantwortung für die Personaleinsatzplanung Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaft / Logistik oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik Idealerweise erste Führungserfahrungen Analytische Fähigkeiten und logistisches Denken sowie gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen im Umgang mit SAP Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Deine Vorteile Attraktive Vergütung mindestens nach Tarif Vielfältige Sonderzuwendungen und Vergünstigungen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch Sabbatical Förderung der Teamarbeit, z. B. durch übergreifende Projekte und Veranstaltungen Aktive Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios Dein Kontakt Marlena Jankowska-Bulla Du möchtest mehr über die spannenden Aufgaben bei Kaufland erfahren? Entdecke im Video den abwechslungsreichen Arbeitsalltag von unserem Schichtleiter Tobias. Weitere Informationen findest du auf unserer Karrierewebseite. https://karriere.kaufland.de
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Leiter EHS & Instandhaltung / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Obernkirchen
Die ITT Bornemann GmbH ist ein Unternehmen der ITT Corporation und gehört zu den führenden Herstellern von Schraubenspindelpumpen und Systemlösungen für verschiedene Anwendungsgebiete wie z. B. der Öl- und Gasindustrie, der Pharma- sowie Lebensmittelindustrie. An unserem Standort in Obernkirchen/Nähe Hannover sind ca. 200 Mitarbeiter/innen beschäftigt. Für unseren Standort Obernkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter EHS & Instandhaltung (m/w/d). Sicherheitstechnische Betreuung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln Sicherstellung der Einhaltung innerbetrieblicher sowie gesetzlicher und behördlicher Vorgaben Beurteilung und Freigabe von Gefahrstoffen für die Fertigung Führen des Gefahrstoffkatasters, Erstellen von Betriebsanweisungen nach GefStoffV und BetrSichV Planung und Durchführung von Arbeitsplatzmessungen, z.B. Luft- und Lärmemission Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen Aufnahme von Arbeitsunfällen sowie Durchführung von Unfallanalysen und Planen von Abstellmaßnahmen Planung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Überwachung der Abfallentsorgung, Erstellung von Konzepten zur Abfallvermeidung Durchführung interner complinance Audits und EHS Reportings an den Mutterkonzern Zusammenarbeit mit Betriebsarzt/Ärztin, Arbeitsschutzbehörden, Unfallversicherungsträgern und externen Dienstleistern Leitung der Abteilung Instandhaltung Techniker/in, Ingenieur/in mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit Fachkenntnisse in einschlägigen Gesetzen, Verordnungen, technischen Regeln und Normen Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen Mehrjährige Führungserfahrung Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Proaktives, zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit Interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen spannendes Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum: Die Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten und kompetenten Team. Attraktives Vergütungspaket, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilnahme am Hansefit Programm
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Leiter der Qualitätssicherung (m/w/d)

Do. 21.05.2020
Emmerthal, Niedersachsen
Als mittel­ständisches pharma­zeutisches Unter­nehmen hat sich die Lohmann GmbH mit 170 Mitarbeitern am Standort Emmer­thal bei Hameln auf die Her­stellung von festen und flüssigen (auch sterilen) Arznei­mitteln, Medizin­produkten und Nahrungs­ergänzungs­mitteln im Kunden­auftrag spezialisiert. Neben der Auftrags­fertigung vertreiben wir eine eigene Produkt­palette. Lomapharm ist ein Unternehmen der japanischen DAICEL Corporation. Zum nächst­möglichen Zeitpunkt suchen wir denLeiter der Qualitätssicherung (m/w/d) Leitung der Abtei­lung Qualitäts­sicherung Regel­mäßige Überprüfung und konti­nuier­liche Weiter­entwick­lung des QS-Systems gemäß dem neuesten Stand von Wissen­schaft und Technik Um­setzung von Gesetzen, Vor­schriften und Leit­linien in das Qualitäts­sicherungs­system (AMG, AMWHV, EU-GMP-Leit­faden, MPG, ISO-Richtlinien) Organi­sation und Sicher­stellung der Aktuali­tät der GMP-Dokumen­tation Koordi­nierung der Qualitäts­sicherungs­aktivitäten (Schulungs­system, Hygiene­konzept) Organi­sation der Systeme für die Änderungs­kon­trolle, Abwick­lung von Abwei­chungen ein­schließ­lich CAPA Durch­führung von Selbst­inspek­tionen und Audits bei Liefe­ranten gemäß GMP Koordi­nation und Durch­führung von Vali­die­rungen, Kali­brie­rungen und Quali­fizie­rungen Er­stellung und Prüfung von Qualitäts­sicherungs-Ver­ein­barungen Repräsen­tation des QS-Systems bei Kunden­besuchen, Audits und Behörden­inspek­tionen Audit­manage­ment – Vor- und Nach­bear­bei­tung von Kunden­audits und Behörden­inspek­tionen Abge­schlosse­nes Hoch­schul­studium der Pharmazie, Chemie, Biologie oder eine vergleich­bare Quali­fika­tion Erste Erfah­rungen im Qualitäts­manage­ment Erste Erfah­rung in der Führung von Mitar­beitern Hohes Maß an Zuver­lässig­keit, Eigen­initia­tive, Einsatz­bereit­schaft und Ver­ant­wor­tungs­bewusst­sein Kommuni­kations- und Durch­setzungs­stärke Sehr gute Kennt­nisse der engli­schen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, Adobe Acrobat Bereit­schaft zu regelmäßiger Fort­bildung Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten TeamFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeEine faire und attraktive VergütungMöglichkeiten zur Weiterqualifizierung
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Mi. 20.05.2020
Stadthagen
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH verfügt über umfassende Unterstützungsangebote für Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen in den Bereichen Arbeit & Qualifizierung, Flexible Hilfen & Beratung, Kinder & Familie sowie Wohnen & Begleiten. Dabei erwirtschaftet die Gesellschaft mit ihren mehr als 930 Mitarbeitenden einen jährlichen Umsatz von rund 53 Millionen Euro. Als einer von insgesamt fünf Geschäftsbereichen vereint der kaufmännische Bereich die Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, IT, Marketing, Einkauf inkl. Gebäudemanagement sowie Lohn- und Leistungsabrechnung mit insgesamt 67 Mitarbeitenden. Für diesen Geschäftsbereich bei unserem renommierten Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Stadthagen eine Kaufmännische Leitung(m/w/d). Als Sparringspartner unterstützen und beraten Sie die Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen und erstellen Reportings als Grundlage für zukunftsweisende Handlungsempfehlungen Sie führen das operative, taktische und strategische Controlling sowie die Weiterentwicklung interner Prozesse und des Berichtswesens Beim Jahresabschluss wirken Sie aktiv mit, zudem erstellen und überwachen Sie die Wirtschafts- und Investitionsplanung und verantworten die Entgeltverhandlungen Sie übernehmen die qualitätsgerechte Steuerung der organisatorischen und administrativen Prozesse im Tagesgeschäft Relevante akademische Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie profunde Kenntnisse im Controlling- und Finanzbereich Mehrjährige kaufmännische Führungserfahrung, idealerweise in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Führungspersönlichkeit, die Durchsetzungsstärke und Sozialkompetenz vereint Innovationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion bei einer etablierten Gesellschaft der Sozialwirtschaft Perspektivisch Erteilung der Prokura Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den angeschlossenen Geschäftsbereichen Umzugsbeteiligung beim Wohnungswechsel Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
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Gebietsleiter(m/w/d) im Kreis Lippe

Di. 19.05.2020
Berenbusch, Kreis Schaumb-Lippe
Die Lippische Landes-Brandversicherungsanstalt bietet als serviceorientiertes Versicherungsunternehmen ihren Kunden maßgeschneiderte Versicherungsleistungen für den individuellen Bedarf. Zur Stärkung unseres Vertriebsweges der Ausschließlichkeitsorganisation bieten wir Ihnen Ihre Chance als Gebietsleiter (m/w/d) im Kreis Lippe Sie möchten Ihren eingeschlagenen Weg verlassen und sind auf der Suche nach Ihrem ersten oder nächsten Entwicklungsschritt? Sie sind menschlich nah und professionell klar? Sie möchten mit Geschick und Charisma Ihren Einflussbereich gestalten? Sie verfügen über Führungspersönlichkeit, sind selbstreflektiert und interessiert an persönlicher Weiterentwicklung? Sie haben sich dem Vertrieb gewidmet und kommen aus der Finanzdienstleistung? Sie sind mit unserer Region eng verwurzelt? Dann starten Sie mit Selbstvertrauen Ihren neuen Weg bei der Lippischen!Lassen Sie uns ins persönliche Gespräch kommen und die wesentlichen Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb in den zugeordneten ServiceCentern Planung, Steuerung und Controlling des Versicherungsgeschäftes Initiierung von Kampagnen und Verkaufsmaßnahmen Führung und Coaching aller Mitarbeitenden in den zugeordneten ServiceCentern gemeinsam beleuchten. Kaufmann/-frau für Versicherungen und und Finanzen mit fundiertem Fachwissen oder vergleichbare Erfahrungen aus dem Bereich der Finanzdienstleistungsbranche Vertriebs- und Führungspotenzial Hohe Kommunikations-, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit Kontaktfreudigkeit und Ergebnisorientierung Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Belastbarkeit Wir bieten Ihnen Lust auf Lippische, denn als regionaler Arbeitgeber sind wir persönlich, nah und gestalten zusammen mit Ihnen den Weg in eine spürbar andere Versicherungskultur der Zukunft.
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