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Bereichsleitung: 140 Jobs in Hebertshausen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Finanzdienstleister 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Banken 4
  • Bildung & Training 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Medizintechnik 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 127
Arbeitszeit
  • Vollzeit 136
  • Home Office 20
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Bereichsleitung

Geschäftsbereichsleitung Pflegeschulen (m/w/d)

So. 07.03.2021
München
Zur Erweiterung unseres Führungskräfteteams suchen wir eine GESCHÄFTSBEREICHSLEITUNG PFLEGESCHULEN (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in unserer zentralen Verwaltung in München Die Hans-Weinberger-Akademie ist das Bildungsinstitut der Arbeiterwohlfahrt in Bayern. An insgesamt sieben Standorten in Bayern eröffnen wir unseren Kund*innen praxisnahe Ausbildungen und zeitgemäße Seminare und Lehrgänge für deren berufliche Weiterentwicklung. An derzeit fünf Standorten in Bayern betreiben wir Pflegeschulen, die auf eine lange Tradition in der Ausbildung von Altenpflegekräften zurückgreifen können. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 200 qualifizierte fest­an­gestellte Mitarbeiter*innen, um jährlich bis zu 1200 Schüler*innen erfolgreich bis zu deren Abschluss zu begleiten. Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Persönlichkeitsentfaltung. Das spiegelt sich in unserem einzigartgen methodisch-didaktischen Konzept wider. Einschlägiges pädagogisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Pflege Führungserfahrung, insbesondere in komplexen Veränderungsprozessen Systemisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln mit hohen kommunikativen Kompetenzen Kooperative Haltung und organisatorisches wie unternehmerisches Geschick Fachliche und strategische Weiterentwicklung unserer Pflegeschulen Führung der motivierten Schulleitungsteams Organisation der neuen Führungsebene und Positionierung in dieser neuen Funktion zum Vorstand und zu anderen Unternehmensbereichen Abteilungsübergreifendes, strategisches und koordinierendes Denken und Handeln Einbindung in ein starkes, wachsendes und Zukunft gestaltendes Bildungsunternehmen Möglichkeit zur Weiterentwicklung persönlicher und professioneller Kompetenzen Unterstützung durch unsere zentralorganisierte Verwaltung und Abteilung für Schulentwicklung Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur auf der Grundlage von interessensbasierter Kommunikation, gelingenden Beziehungen und selbstorganisiertem Lernen
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Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Gräfelfing
Kreativität ist unser Geschäft. Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste industrielle Fertigungsprozesse. Stellen Sie sich zusammen mit unserem Team von etwa 600 Mitarbeitern neuen Herausforderungen und gestalten Sie mit eigenen Ideen unseren Erfolg. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Konzernzentrale in Gräfelfing bei München Sie alsLeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ab September 2021 sind wir in unserer neuen Konzernzentrale in Gilching bei München.Fachliche und disziplinarische Leitung eines siebenköpfigen Teams von BilanzbuchhalternV­erantwortlich für die Buchhaltung mehrerer in- und ausländischer Konzerngesellschaften nach dem jeweiligen Local-GAAP­Verantwortlich für die ordnungsgemäße Erstellung aller Einzelabschlüsse nach HGB­Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive Anhang (Notes)­Eigenverantwortliche Erstellung des Konzernabschlusses eines börsennotierten Unternehmens nach IFRS­Unterstützung des Wirtschaftsprüfers bei der jährlichen Abschlussprüfung­Bewertung von gesetzlichen Änderungen und Ableiten von strategischen Handlungsempfehlungen­Permanente Weiterentwicklung des bestehenden Konzernbilanzierungssystems­Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder Ausbildung als Bilanzbuchhalter­Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernbilanzierung nach IFRS­Erfahrung in der selbständigen Erstellung von Jahresabschlüssen­Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards nach HGB­Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten­Kenntnisse der ERP Software Microsoft Dynamics Navision wären hilfreich­Analytisches Denkvermögen sowie hohe Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte­Team- und Kommunikationsfähigkeit­Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsstärke­Gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftInteressante Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen­Gute Verdienstmöglichkeiten und kontinuierliche Gehaltsentwicklung­Erfolgsorientierte Mitarbeiterbeteiligung­Individuelle Weiterbildungsangebote­Flexibles Arbeitszeitmodell­Angenehmes Betriebsklima und nette Kollegen­Betriebliche Altersvorsorge
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CFO / Manager Finanzen (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
München
Unser Kunde ist eine führende europäische Private Equity-Gesellschaft mit Investitionsfokus auf profitable Unternehmen, die das Potenzial besitzen Marktführer in ihrem Bereich zu werden. Als CFO / Manager Finanzen übernehmen Sie in einem Portfoliounternehmen direkte Verantwortung für den Unternehmenserfolg. Nach erfolgreichem Projektabschluss haben Sie die Möglichkeit, entweder als Teil des Managementteams der Beteiligung oder innerhalb der PE-Gesellschaft Ihre Karriere weiterzuentwickeln. Steuerung und Bearbeitung von projekt- und themengebundenen Fragestellungen im Bereich Finance, Rechnungswesen und Controlling zur Reorganisation und Performancesteigerung der kaufmännischen Abläufe Kaufmännische Schwerpunktthemen umfassen: Controlling (Auf- und Ausbau Produktions- und Sales Controlling), Monatsreporting, Working-Capital-Management, kfm. Projektleitung, kfm. Projektprüfung, Erstellung von Reports und Konsolidierungen Steuerung aller Finance und Controlling Aktivitäten unter Effektivitäts- und Profitabilitätsgesichtspunkten sowie Aufbau und Implementierung von KPI basierter Steuerung Analyse von Kostenstrukturen, Kennzahlen und Prozessen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen Optimierung und Implementierung von Strukturen und Prozessen in Finance, Rechnungswesen und Controlling Erstellung von Erwartungsrechnungen, Budget- und Investitionsplanung, Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Maßnahmenmanagement Aufbau von effektiven schlanken Reporting-Tools Vorantreiben und initiieren von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten in der Zusammenarbeit mit der IT Schnittstelle und Ansprechpartner zu Investoren, Wirtschaftsprüfern, Banken und Steuerberatern Enge Zusammenarbeit mit dem C-Level der Beteiligung sowie mit der PE-Gesellschaft Ein wirtschaftswissenschaftliches bzw. ein ingenieurwissenschaftlicher Universitätsabschluss mit ausgeprägten kaufmännischen Kenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Unternehmensberatung/Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren Umfeld Zahlenaffinität und Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere der Kostenrechnung Erfolge im Rahmen der Reorganisation kaufmännischer Prozesse Erfahrung im Aufbau von Reporting und KPI-Systemen Analytisches Denkvermögen zur Lösung komplexer Sachverhalte Lösungs- und Zielorientierung zur schnellen Lieferung verständlicher Ergebnisse Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Führungsqualitäten Unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus Hands-on-Mentalität und pragmatische Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit Sicheres Arbeiten mit MS Office-Anwendungen, insbesondere hervorragende Kenntnisse in Excel (Pivot-Tabelle, S-Verweis etc.) Ausgeprägte Reisebereitschaft Ein attraktives Vergütungspaket Spannendes und forderndes Betätigungsfeld mit Gestaltungsspielraum Angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld Langfristige Vollzeitanstellung in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmensumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kontinuierliche Weiterbildung und Qualifizierung
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Leiter Projektentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Grundstücksakquise

Sa. 06.03.2021
München
Erfolgreich seit 1954: Die Bayerische Hausbau ist eines der größten integrierten Immobilienunternehmen Deutschlands und in den Bereichen Immobilien und Development aktiv. Etwa 200 Mitarbeiter entwickeln neben herausragenden Wohn- und Gewerbeimmobilien auch ganze Stadtquartiere und betreuen den umfangreichen Bestand im Wert von 3,1 Mrd. Euro. In unserem zukunftsgewandten Familienunternehmen mit Tradition entstehen so Werte für kommende Generationen.Sie sind verantwortlich für den Bereich Projektentwicklung der Bayerischen Hausbau, der die ganzheitliche Entwicklung aller Projekte von der Grundstücksakquise bis zur Baurechtsschaffung umfasst. Zusätzlich liegt Ihr Schwerpunkt in der Akquise von Grundstücken mit entsprechenden Entwicklungspotenzialen. Dabei sind Sie insbesondere mit folgenden Aufgaben betraut:Sie akquirieren aktiv Grundstücke oder bebaute Areale mit Entwicklungspotential.Sie steuern die Erstellung von Markt-, Standort- und Grundstücksanalysen und bewerten Baurechtsreserven und Entwicklungspotenziale.Sie leiten und steuern den vollständigen Ankaufsprozess von Grundstücken.Zusammen mit dem von Ihnen geleiteten Team aus hochqualifizierten Projektentwicklern (m/w/d) entwickeln Sie tragfähige Nutzungskonzepte im Zusammenwirken mit Planern und Architekten und bereiten städtebauliche und Architektenwettbewerbe vor.Sie tragen die Verantwortung dafür, dass entsprechende Rahmenterminplanungen, Projektkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen mit Risiko- und Sensitivitätsanalysen erarbeitet und die Präsentationen sowie Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung und den Holdingvorstand erstellt werden.Ihr Team koordiniert die internen und externen Projektpartner und steuert den gesamten Prozess der Baurechtsschaffung und führt ein regelmäßiges Reporting durch.Sie haben Ihr Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder der Stadtplanung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise noch über eine kaufmännische Weiterbildung, vorzugsweise in der Immobilienökonomie.Eine mehrjährige fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche ist obligatorisch.Neben Ihren sehr guten Marktkenntnissen sind Sie bestens vernetzt und haben die erforderlichen einschlägigen Kontakte in der Stadt und Region München.Durch Ihr überzeugendes Auftreten, zusammen mit einem hohen Maß an Empathie und der notwendigen Kreativität, sind Sie in der Lage Akquisitionsprojekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen.Darüber hinaus haben Sie sich gute Kenntnisse im öffentlichen, wie allgemeinen Bau- und Planungsrecht, erworben.Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office Programmen ist für Sie selbstverständlich. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiengeführten, finanzstarken Unternehmensgruppe, die in den Geschäftsfeldern Bauen & Immobilien, Getränke, Hotel und Seafood unternehmerisch aktiv ist.Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum „Mobilen Arbeiten“.Ein durch das gruppeneigene Westin Grand betriebenes Mitarbeiterrestaurant mit günstigen Preisen und Wohlfühlambiente.Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Nachtskifahren.Für Ihre Gesundheit: Betriebssportgruppen, Gesundheitskurse, vergünstigte Fitnessclubmitgliedschaften und Betriebsarzt.Ein Company Bike-Programm, Duschräume für Sportler, Firmenparkplätze für vierrädrige Pendler sowie eine gute öffentliche Anbindung.Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe, seien es Hotelzimmer oder Getränke von Paulaner und Hacker-Pschorr.Interne Kommunikation auf Augenhöhe über face-to-face, Mitarbeiterzeitschrift und –App.Einen Arbeitgeber, der eine klare Unternehmensstrategie verfolgt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
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Regionalvertriebsmanager (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Die Ranger Gruppe ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für B2C und B2B Sales & Services in Europa. Mit unseren 2200 Kundenberatern an mehr als 150 Standorten generieren wir für unsere Auftraggeber monatlich über 60.000 Abschlüsse. Unsere Produktpartner vertrauen uns aufgrund unseres höchsten Qualitätsniveaus ihren Vertrieb an und partizipieren so an unseren Erfolgen. Seit 2017 ist Ranger Teil der Ströer Gruppe, einem führenden digitalen Multi-Channel-Medienhaus, das werbungtreibenden Kunden individualisierte und voll integrierte Premium-Kommunikationslösungen anbietet. Ströer vermarktet und betreibt mehrere tausend Webseiten vor allem im deutschsprachigen Raum und betreibt rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Mit rund 13000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 1,33 Mrd. Euro (2017) ist die Ströer SE & Co. KGaA im MDAX der Deutschen Börse notiert.   Für die regionale Steuerung und Betreuung unserer Vertriebsniederlassungen & -agenturen (Filialorganisation) suchen wir bundesweit top motivierte und engagierte Nachwuchsführungskräfte als  Junior Regionalvertriebsmanager (m/w/d). Sicherstellung der Zielerreichung Deiner Niederlassungen im Hinblick auf Provisions-, Ergebnis-, Qualitäts- und Entwicklungsvorgaben Führung bzw. Betreuung der jeweiligen Niederlassungs- und Agenturleiter Steuerung des gesamten Personalprozesses (A-Z) zur Gewährleistung der konstanten Verfügbarkeit einer quantitativ und qualitativ hochwertigen Vertriebsmannschaft Operatives Vertriebsmanagement inkl. Gebietsmanagement, Produkteinführungen, Qualitätsmanagement, Schnittstellenmanagement mit der Zentrale Aufbau neuer bzw. operative Übernahme bestehender Vertriebsniederlassungen (Suche nach geeigneten Orten, Büroaufbau und –ausstattung etc.)   Extrovertierte, aufgeschlossene Persönlichkeit mit viel Empathie und dem Willen, Menschen positiv zu führen und zu motivieren Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium (Uni, FH, BA) Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) in ähnlicher Tätigkeit von Vorteil, gerne in einer regionalen Filialorganisation oder als Berater Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, hohes Engagement und Stressresistenz Reisebereitschaft innerhalb der jeweiligen Vertriebsregion, sichere Englischkenntnisse und professioneller Umgang mit dem MS-Office Paket Positive Ausstrahlung und eine gesunde Portion Humor  „We are different“ – Wir bieten moderne, dynamische Unternehmenskultur mit echter Wertschätzung und fantastischem Arbeitsklima – und dies in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur, denn nur in einer positiven, vertrauensvollen und offenen Atmosphäre können Mitarbeiter ihre optimale Leistung entfalten. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeitern nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.  
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Gilching
Bei der Herstellung von medizinischen Diagnostik-Instrumenten nimmt HEINE Optotechnik weltweit eine führende Stellung ein. Mit hoher Produktqualität, Innovation und aktivem Marketing erzielen wir ein überdurchschnittliches Wachstum. Wir sind ein international anerkannter und geschätzter Partner des medizinischen Fachhandels. Die HEINE-Gruppe beschäftigt weltweit über 500 Mitarbeiter und hat ihren Sitz in Gilching. Im Rahmen unserer Nachfolgeplanung suchen wir in Vollzeit einen ABTEILUNGSLEITER FINANZBUCHHALTUNG (M/W/D). Sie erstellen qualitativ hochwertig und termingerecht die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und unterstützen den Director Finance bei der Analyse und Kommentierung. Sie stellen mit Ihrem Team die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung inklusive aller Nebenbücher (Anlagen, Debitoren, Kreditoren) sicher und verantworten den Zahlungsverkehr, das Forderungs- und Cash-Management. Für interne und externe Schnittstellen (Steuerberater, Betriebsprüfer, Banken) sind Sie kompetente Ansprechperson in der Finanzbuchhaltung. Sie vertreten die Klärung von Bilanzierungsfragen sowie umsatz- und gewerbesteuerliche Belange. Im Rahmen des betrieblichen Meldewesens erstellen Sie alle erforderlichen Berichte und Meldungen an die Behörden (USt-Voranmeldung, Vorsteuervergütungen EU etc.) Sie unterstützen aktiv die Implementierung, Stabilisierung und Dokumentation unserer Prozesse nach der Umstellung auf ein vollintegriertes ERP-System (Dynamics NAV 18). Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL mit Schwerpunkt Rechnungs- und Steuerwesen o. Ä.) abgeschlossen oder haben sich nach einer kaufmännischen Berufsausbildung entsprechend weitergebildet. Die erfolgreich abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist erforderlich. Darüber hinaus verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) eines produzierenden Unternehmens, idealerweise auch im internationalen Umfeld. Sie bringen ein bereichsübergreifendes Prozessverständnis für die Wertströme im produzierenden Mittelstand mit. Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse und haben bereits mit MS Navision oder vergleichbaren ERP-Systemen gearbeitet. Mit Ihren Englischkenntnissen können Sie auch im internationalen Umfeld sicher agieren. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus. Sie haben erste Führungserfahrung und leben einen kommunikativen und teamorientierten Führungsstil. Ein stabiles und innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, echte Verantwortung für ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet zu übernehmen. Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie regelmäßige Mitarbeiterevents. Darüber hinaus ein persönliches und kooperatives Arbeitsklima in motivierten und sympathischen Teams. Nicht zuletzt eine moderne und großzügige Arbeitsumgebung in einer der attraktivsten Regionen der Welt mit direkter Anbindung an München. Haben Sie Spaß an dieser Herausforderung und freuen sich auf ein Team, in dem auch gerne gelacht wird? Dann bewerben sie sich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches.
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Hauswirtschaftsleiter (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
München
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: VollzeitLeitung des gesamten hauswirtschaftlichen Bereichs unseres Wohnstifts Umsetzung und Sicherung von Qualitätsstandards  laufende Überprüfung von Arbeitsabläufen Erstellung der Einsatz- und Urlaubsplanung Führung der unterstellten Mitarbeiter und Entwicklung von Führungsmitarbeitern im Verantwortungsbereich Umsetzung von Hygienevorschriften Gestaltungspotential im Rahmen der Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Bereichs Hauswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation zum Hauswirtschaftsmeister (m/w/d) oder hauswirtschaftlichem Betriebsleiter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung  Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und in der Zusammenarbeit mit  abteilungsleitenden Kräften Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Kunden und Mitarbeitern Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter
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Kfz-Meister oder Techniker (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
München
Bei FERCHAU Automotive bewegen Sie sich immer am Puls der Zeit und im exklusiven Umfeld unserer Kunden - der Automobilhersteller und ihrer Zulieferer. In anspruchsvollen Projekten entwickeln Sie die Mobilitätslösungen der Zukunft - und Ihre eigenen Kompetenzen. Vorgesetzte und Mentoren unterstützen Sie bei der Schärfung Ihres eigenen Profils sowie bei der Planung und der Umsetzung Ihrer Fach- oder Führungskarriere bei FERCHAU Automotive. Steigen Sie ein!Kfz-Meister oder Techniker (m/w/d)MünchenFlexibel und strukturiert - Ihre Aufträge brauchen Ihre Kompetenz. Mitwirkung bei Aufbau des Werkstatt- und Versuchsbereichs mit Schwerpunkt Elektrik- und Elektronikkomponenten, Soft- und Hardware-Hochrüstung Aufbau von Organisationsstrukturen sowie Ausstattung von Werkstätten Übernahme der fachlichen Verantwortung der entstehenden Bereiche Unterstützung im Bereich Personalbeschaffung und Planung Betreuung der technischen Angebotserstellung Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Bearbeitung der Projekte Zielgerichtet und herausfordernd - Ihre Möglichkeiten sind erstklassig. Gezielte Förderung Ihrer fachspezifischen Kompetenz Hohe Planungssicherheit durch unbefristeten Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung für beste Work-Life-Balance Ihre Voraussetzungen sind bestens - zeigen Sie es uns. Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Technik-Meister oder zum Techniker (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Bereich Automotive, Werkstatt und Versuch Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Interesse an Messtechnik, Elektrik sowie mechanisch komplexen Systemen Know-how im Bereich Soft- und Hardware-Hochrüstung Begeisterung für das Produkt Automobil und seine Entwicklung Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten Gültiger Pkw-Führerschein, idealerweise mit zusätzlichen Fahrausbildungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) / stellvertretende Personalleitung

Sa. 06.03.2021
Eching, Kreis Freising
Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A9 und A92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns stets im Wachstum sowie Wandel und dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich.  Als öffentlicher Arbeitgeber fokussieren wir uns auf das Wohlergehen aller Menschen, welche in Eching leben und arbeiten. In der Gemeinde­verwaltung und den dazuge­hörigen Ein­richtungen sorgen ca. 220 Beschäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Ein­wohner. Um den Anfor­derungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahlreiche berufliche Entfaltungs­möglichkeiten, ohne dabei die Verein­barkeit von Familie und Beruf zu vernach­lässigen. Möchten auch Sie ein Teil des motivierten Teams werden? Wir bieten Ihnen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbe­fristete Stelle in Vollzeit (39 Wochen­stunden) als  Personalsachbearbeiter (m/w/d) / stellvertretende Personalleitungin der Abteilung 5, Personalverwaltung  Vertretung der Abteilungs­leitung  Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten  Ausbildungsorganisation bzw. -planung  Mitarbeit an allgemeinen tariflichen und beamten­rechtlichen Personal­angelegenheiten einschließlich der Beratung, Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Frage­stellungen, Festsetzung der Dienst- und Beschäftigungs­zeiten, Erfassung und Pflege der Personal­stammdaten über PWS sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken  Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigten­lehrgang II (Fachprüfung II für Verwaltungs­angestellte) oder kauf­männisches Studium mit Vertiefung Personal oder vergleichbare Qualifikation  Praxiserfahrung in der Personalverwaltung einer kommunalen Behörde  Fundierte Kenntnisse in der Entgelt­abrechnung sowie im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Tarifrecht  Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen einschließlich der AKDB-Programme (OK.PWS, OK.FIS)  Selbstständigkeit, Verantwortungs­bewusstsein und Team­fähigkeit  Kommunikations- und Kooperations­fähigkeit Ausbildereignung ist wünschenswert  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätigkeit  Leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufs­erfahrung nach dem TVöD bis zur Entgelt­gruppe 10  Flexible Arbeitszeiten Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraum­zulage München, Jahres­sonderzahlung und Leistungs­prämie  Gute Fortbildungs- und Aufstiegs­möglichkeiten 
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Stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Fürstenfeldbruck
Die FKS erbringt umfangreiche, wirtschaftliche Serviceleistungen für das Klinikum Fürstenfeldbruck u. a. in den Bereichen Reinigung, Küche, Logistik, Gebäudemanagement, Verwaltung und IT. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - in Teilzeit - eine Stellvertretende Leitung Hauswirtschaft (m/w/d) Planung des Konferenz- und Veranstaltungsservice Durchführung und Verbesserung des Wahlleistungsservice für Patienten Durchführung von Qualitätskontrollen Überarbeitung der Arbeitspläne unter Berücksichtigung der Hygiene-Richtlinien Mitwirkung bei Umbaumaßnahmen Dekoration des Hauses Urlaubs- und Krankheitsvertretung der Leitung (Leitung und Einteilung des Personals, Erstellen von Schichtplänen, Übernahme des Rufbereitschaftstelefons) Erfahrung im Bereich der Hauswirtschaft Strukturierte und wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise Sehr gute PC-Kenntnisse Hohe Dienstleistungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit Organisationstalent und Einsatzfreude Kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen im Haus Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet Die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
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