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Bereichsleitung: 119 Jobs in Heddernheim

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 15
  • Gastronomie & Catering 15
  • It & Internet 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
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  • Recht 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 119
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 119
  • Home Office 17
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 118
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Frankfurt am Main

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Gebietsleiter Gastronomie (m/w/d) Frankfurt am Main Verkaufsgebiet Frankfurt am Main - InnenstadtSie übernehmen Verantwortung – Sie betreuen selbstständig und eigenverantwortlich alle Kundengruppen in der Gastronomie, dem Miet- & Pachtgeschäft und dem Getränkefachgroßhandel gemäß der aktuellen Marktbearbeitungs- und Marktbetreuungsstrategie. Sie akquirieren systematisch Neukunden in den definierten Gastronomiesegmenten und pflegen partnerschaftliche, langfristig orientierte Beziehungen zu unseren Bestandskunden. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner unserer Kunden im Fest- und Eventgeschäft, wirken bei Festen und Events vor Ort mit.Sie bearbeiten vielfältige Aufgaben – Sie führen Verkaufs- & Finanzierungsgespräche, setzen Verkaufsförderungsaktivitäten, Distributionserweiterungen und Qualitätschecks in Ihrem Kundenkreis um. Zudem sind Sie für die Umsetzung der Markenstrategie, insbesondere den Aufbau unserer Position am Markt, sowie die Absatz- und Ertragsentwicklung verantwortlich.Sie bieten einen professionellen Service – Sie beraten Kunden kompetent, lösungs- und verkaufsorientiert in Investitions- und Finanzierungsfragen sowie bei Gastronomiekonzepten und der Absatzförderung.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, vertriebliche oder gastronomische Berufsausbildung, bestenfalls mit zusätzlicher betriebswirtschaftlicher Qualifikation, oder über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.Ihre Erfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Getränkebranche oder im Bereich FMCG ist ein klarer Vorteil.Ihre Persönlichkeit – Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler mit Netzwerker-Persönlichkeit und zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung im Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie ein gleichzeitig sicheres und gewinnendes Auftreten aus.Ihr Know-how – Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise in CRM bringen Sie ebenfalls mit.Ihre Mobilität – Einen Führerschein Klasse B, entsprechende Reisebereitschaft sowie einen Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder entsprechende Umzugsbereitschaft setzen wir voraus.Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Rüsselsheim
Sie wollen Ihre berufliche Karriere bei einem der größten Hersteller aus der Getränke- und Lebensmittelindustrie starten oder ausbauen? Dann lassen Sie sich unsere u.s. Chance nicht entgehen,... Wir suchen im Raum Rüsselsheim in direkter Personalvermittlung einen agilen Teamleiter bzw. Schichtführer (m/w/d) mit ausgeprägter Hands-on Mentalität für die Produktion eines weltweit bekannten und namhaften Großunternehmens Zunkft in einem international aufstrebenden Unternehmen der Lebensmittelindustrie Raum um Visionen in Ideen umzusetzen, um große Projekte gemeinsam voranzutreiben Führung des Produktionsteams und Überwachung der Arbeitsabläufe Sicherstellung einer störungsfreien Produktion Ständige Optimierung von Betriebsabläufen und der Organisation, angepasst an die Anforderngen des Betriebs Steigerung der Produktivität durch gezielte Maßnahmen Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften Mitarbeiter einführen und fachlich unterweisen Führen von Mitarbeitergesprächen und Ermittlung eines eventuellen Schulungsbedarfs Arbeiten im Vollkonti-Schichtsystem Täglicher Umgang mit Gefahrstoffen Sicherstellung und Einsatz von Roh- und Hilfsstoffen Berichterstattung an die Produktionsleitung Selbständige Beseitigung von Störungen, bzw. diese veranlassen Einhaltung des Produktionsplans und der Qualitäts-Standards Dokumentation der Produktionsdaten Abgeschlossene Ausbildung zur Lebensmittelfachkraft (m/w/d) oder ähnliches, ergänzend gerne eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) 3-5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung Schichtbereitschaft zur Vollkonti-Arbeit Gute Englischkenntnisse MS Office und SAP-Kenntnisse Vorbildfunktion Kommunikationsstark Entscheidungsstark, proaktiv und effizient Teamplayer Hand on Mentalität Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich Spannende Herausforderungen rund um ein breites Produktportfolio Flache Hierarchien und ein leistungsstarkes Team Viele attraktive Mitarbeiter-Benefits Kostenfreie Parkplätze für Auto oder Fahrrad
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(Senior) Manager (m/w/d) HR Strategy, HR Operating Model & Digital HR

Do. 16.09.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In Team HR Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien,- und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue, innovative HR- und Workforce-Lösungen für komplexe und digitale Transformationen zu entwickeln und zu implementieren Leitung von strategischen und konzeptionellen HR Veränderungsprojekten im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Einbringung von Expertenwissen zur Erarbeitung und Formulierung von Konzepten und Lösungen rund um die Themen Future of HR, Future of Workforce, HR Strategie & Operating Model, Digitalisierung, Employee Experience und HR Operational Excellence Konzeption und Implementierung von agilen und innovativen HR Geschäfts- und Organisationsmodellen Erarbeitung und Implementierung innovativer, strategischer HR Konzepte hinsichtlich HR Operational Excellence und zur Optimierung von Kostenstrukturen Verantwortung für die fristgerechte Abgabe und Präsentation der Projektergebnisse gegenüber dem Management Bei entsprechender Vorerfahrung Angebote inhaltlich zu gestalten, zu kalkulieren und überzeugend zu präsentieren Ein Team aus junioren Kolleg:innen auf Projekten fachlich zu leiten und als Counselor in ihrer Karriereentwicklung partnerschaftlich zu begleiten Weiterentwicklung von zukunftsweisenden Instrumenten und unternehmensinternen Capabilities zum Ausbau unseres Beratungsportfolios Akquisition von neuen Aufträgen zum Thema HR Transformation Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern, ideralerweise bei einem renommierten Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting Affinität und technisches Interesse, die neue digitale Welt für die Personalfunktion und für die HR Kund:innen über digitale HR Lösungen sowie cloudbasierte Lösungen erleb- und begreifbar zu machen Sehr hohe Expertise auf dem Gebiet HR Strategie und HR Operating Modellen gepaart mit breitem Interesse an Future of Work, Future of HR und Future of Workforce Themen Fundierte Entscheidungsfindung in komplexen Situationen Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeit von Klein- bis Großgruppen Werte- und ergebnisorientierte Führung von Mitarbeitenden und umsichtiger Umgang mit Peers Hohe Expertise im Projektmanagement gepaart mit effektiver Steuerungsfähigkeit und sehr ausgeprägtem unternehmerischen Denken Exzellente Anpassungsfähigkeiten an neue Situationen mit hoch flexibler Herangehensweise Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Director of Finance (m/w/d) Cluster Position für alle Betriebe der Gekko Group

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Unsere Leidenschaft ist unser Credo. Und danach leben wir.  Das Roomers, Member of Design HotelsTM, ist Teil der Frankfurter Gekko Group - einem Unternehmen, in dem Gastfreundschaft und Lebenslust in der DNA verankert sind. Micky Rosen und Alex Ureseanu sind Köpfe und Spirit der Group. Ihr Erfolgsgeheimnis besteht aus Erfahrung, Leistungsbereitschaft, Vertrauen und Crewlove.  Von Design über Gastronomie-Konzepte bis hin zur lässigen Note von Luxus, sind die beiden Frankfurter, wie auch die komplette Gekko-Crew immer auf der Suche nach neuen Ideen und Trends. Wir möchten unseren Gästen die Leichtigkeit des Seins in jedem Detail vermitteln.  Neben 116 Zimmern und Suiten im außergewöhnlichen Flair besticht das Roomers durch seinen urbanen Spa mit Skylineblick. Unsere Gäste und Locals treffen sich im angesagten Restaurant - einem absoluten Place to be in Frankfurt - und die mehrfach ausgezeichnete Roomers Bar. Hier veranstalten wir legendäre Partys und bereichern das Leben von Genussmenschen sowie Nachtschwärmern.    Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Leitung und Führung des Bereichs mit den Funktionen Buchhaltung und Controlling für alle Betriebe der Gekko Group Liquiditätsplanung und -steuerung Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets und Forecasts in Zusammenarbeit mit anderen      Abteilungen Kontrolle des Budgets Verantwortung für Monatsabschlüsse und den Jahresabschluss Eigenständige Bearbeitung von Analysen, Projektaufgaben und konzeptionellen Themen Kontinuierliche Weiterentwicklung der entsprechenden Prozesse und Systeme Aufbau von leistungsfähigen Profitcentern Ansprechpartner in allen kaufmännischen Angelegenheiten gegenüber Banken,                      Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Enge Zusammenarbeit mit den Direktoren innerhalb der Gekko Group und dem Steuerbüro Regelmäßige Berichte an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Gewährleistung der finanziellen Zielstellungen – insbesondere der      Liquiditätssicherung der Gekko Gruppe Führungsverantwortung für ein Team von 3 Mitarbeitern Abgeschlossene Ausbildung für den kaufmännischen Part in der Hotellerie oder Studium im Bereich BWL, Finance, o. ä. Sichere praktische buchhalterische Erfahrung sowie eine mögliche Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter, bzw. vergleichbare Qualifikation Dienstleistungsorientierung Kenntnisse in Opera und der Anwendung Billbox Kenntnisse in DATEV, insbesondere in „Unternehmen Online“ Analytisches Denken Perfekte Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Eigenständigkeit und Flexibilität Organisationstalent Mitarbeiter und Family & Friends Raten in allen Häusern der Gekko Group 50% auf F&B in den meisten Outlets der Gekko Group Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Mitarbeiterfeste (Sommerfest & Weihnachtsfeier) Diverse Corporate Benefits
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Leitung (m/w/d) Non-Conformity-Management

Do. 16.09.2021
Dreieich
So international wie ein Konzern, so persönlich wie ein Mittelständler, das ist die Kultur bei Biotest. Als weltweiter Spezialist für Immunologie und Hämatologie heißt unsere Mission „Leben retten“. Mit innovativen Produkten und richtungsweisender Forschung geben wir chronisch Kranken neue Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind da ein Muss. Individuelle Förderung und Entwicklungsperspektiven gehören darum zu unserem Alltag. Werden Sie Teil einer 1.600 Mitarbeiter starken Idee. Sie sind bei Ihrer Arbeit gut strukturiert, eigenständig und verlässlich? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie nicht bloß verwalten, sondern aktiv mitgestalten können? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ganzheitliche Verantwortung für die Durchführung, Koordination und Dokumentation GMP-gerechter Untersuchungen, Risikobewertungen und erforderlicher Maßnahmen auch bei Non-Conformities im internationalen Kontext Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im zuständigen Bereich Erarbeitung und Abverfolgung resultierender CAPA-Maßnahmen Selbständige Bewertung und Entscheidung zum möglichen Risiko eines Chargenbezuges oder Prozesseinflusses Interaktion mit den fachbereichsbezogenen Experten (SME) Sicherstellung der Erreichung von Quality Metrics Zielen (KPI) Vorstellen von Non-Conformities und CAPAs bei nationalen und internationalen Inspektionen und Audits Durchführung von regelmäßigen Prozessüberprüfungen, auch Vorort Weiterentwicklung von internen Arbeitsprozessen und Arbeitsprozessen mit Schnittstellenbereichen Zielgerichtete und risikobasierte Umsetzung von cGMP-Regularien Bedarfsweise Übernahme des Aufgabenfelds des bereichsinternen GMP Compliance Managers (Schulungen, CC, SOP) Studium der Naturwissenschaften mit Fachrichtung Biologie, Chemie oder Pharmazie, oder der jeweiligen Ingenieurfachrichtungen mit mehrjähriger Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Sehr gute Kenntnisse im pharmazeutisch- operativen Bereich sowie in den aktuellen cGMP Richtlinien und im FDA-regulierten Umfeld Inspektionserfahrung sowie im Verfassen behördenkonformer Berichte Erfahrung in der Anwendung von Werkzeugen für Risikoanalysen Projekterfahrung Sehr gute Englischkenntnisse
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Oberarzt Anästhesiologie und OP Manager (m/w/d)

Do. 16.09.2021
Frankfurt am Main
Die DGD-Klinik Kranken­haus Sachsen­hausen ist eine Einrichtung der Grund- und Regel­ver­sorgung mit 211 Betten. Sie ist zertifi­ziertes Kompetenz­zentrum für Adi­positas­chi­rurgie, zertifizierte "5 Sterne-Behand­lungs­ein­richtung" für Menschen mit Diabetes (BVKD) und hat außerdem Schwer­punkte im Bereich der Inter­ventio­nellen Radio­logie, der minimal-inva­siven gynä­kolo­gischen Chirurgie (MIC III-Zentrum) und der Gastro­entero­logie. Die Kardiologie mit einer zertifi­zierten Chest-Pain-Unit sowie einer Herz­katheter­anlage­runden das Behand­lungs­spek­trum ab. Zum Kranken­haus zählen auch das MVZ Sachsen­hausen, die MVZ Radio­logie Sachsen­hausen sowie die im Pflege­bereich tätige Für­ein­ander­da­sein GmbH. Die Klinik ist nach DIN ISO9001:2015 zertifiziert. Zur Verstärkung unseres Anästhesieteams suchen wir zum 01.09.2021 einen Oberarzt Anästhesiologie und OP Manager (m/w/d) in Vollzeit.Wir führen zurzeit jährlich über 5.000 Anästhesien durch und betreuen zusammen mit unserer Chirurgie und der Inneren Abteilung die interdisziplinäre Intensivstation mit 11 Betten.Ärztlicher OP-Manager (ANÄ) in Zusammenarbeit mit einem pfleg. OP-KoordinatorLeitung von OP-Besprechungen sowie Präsentation von LeitungsberichtenAuswertung von OP-Kennzahlen automatisiert über Med.Co./KISFührung von MitarbeiternWeiterentwicklung und Optimierung des OP-BereichsEine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für AnästhesiologieIdealerweise ist die Zusatzweiterbildung „Spezielle anästhesiologische Intensivmedizin“ vorhandenIdealerweise ist die Qualifikation des OP-Managers vorhandenSchwerpunktinteressen im Bereich der AnästhesiologieTeamfähigkeit sowie die Bereitschaft, die positive Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen zu fördernBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschafts- und RufbereitschaftsdienstMotivation zur Multiplikation Ihres Wissens und Ihrer Fähigkeiten in einem akademischen LehrkrankenhausPatientenzentriertes und gleichzeitig wirtschaftliches Handeln Vergütung nach AVR der Diakonie Deutschland Betriebliche Altersvorsorge Eine moderne, wachsende Abteilung mit Schwerpunkten in allen Bereichen der modernen Anästhesie, Intensiv­medizin und Schmerz­therapie Einen hochinteressanten Arbeitsplatz in einer der Spitzenkliniken der bariatrischen und gynäkologischen laparoskopischen Chirurgie Einsatz aller Allgemein- und Regional­anästhesie­verfahren Ein kollegiales Betriebsklima mit flacher Hierarchie Engagiertes, etabliertes Team von Mitarbeitern Langfristig angelegte anspruchs- und vertrauens­volle Tätigkeit Selbstständiges und eigen­verant­wort­liches Arbeiten Überstunden-Freizeit­ausgleich
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Managing Director (m/f/x) Corporate Sector Coverage – Multinational Corporates Germany

Mi. 15.09.2021
Frankfurt am Main
The ING is one of Germany's fastest growing commercial banks.   Managing Director (m/f/x) Corporate Sector Coverage – Multinational Corporates Germany in Frankfurt   Is it not magnificent to experience the world anew every day from different perspectives? With impulses from 41 countries and the power of 15,000 creative minds. With attractive clients and the special spirit of our bank that sets us apart. Come to ING Wholesale Banking and make the difference.You feel as comfortable on your home turf as on the global scene and in both you strive to achieve the best. As Director / Managing Director, you further develop the corporate coverage sector strategy for our German Wholesale Banking division. Furthermore, you take charge as “Parent Account Manager” for our global customer relationships as the first point of contact for customers, by supporting our customer base, and by actively acquiring new customers. You use your strategic prowess and organise, coordinate, and execute the entire sale process. You initiate, implement, and lead change processes. With your exceptional communication skills you not only establish excellent customer relationship management but also keep your team informed and share best practices, sales ideas, and market information. Because you love attention to detail as much as we do, you also take responsibility for ensuring regulatory requirements such as “Know Your Customer” are met. University degree with a focus on business administration, economics or a comparable qualification Several years of experience in the management of large corporates ideally multinational Ideally good contacts to the decision makers of the client portfolio Comprehensive product knowledge Very good origination and execution skills Practised in project work Excellent communicator in both German and English
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Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Flörsheim am Main
Wer wir sind? Einer der führenden Konsumgüterhersteller in Europa im Bereich Schönheits- und Haushaltspflege. Dabei greifen wir auf eine 175-jährige erfolgreiche Firmengeschichte zurück mit einem europaweitem Footprint. Was uns so stark macht? Unsere Leidenschaft jeden Tag Produkte mit Spitzenqualität zu liefern. Produkte die Testsiege erzielen. Denn wir wollen die Besten sein. Wie wir das schaffen? Mit einer starken Mannschaft im Rücken aus Pionieren, Machern, Erfindern und Beschleunigern. Was uns noch ausmacht? Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Kunden, Produkte und Marken. Klingt das spannend für Sie? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Erfinden Sie sich neu: Teilen Sie Ihre Ideen und Impulse mit Menschen, die faszinierende Produkte in höchster Qualität entwickeln. Werden Sie Teil der dalli-Familie!  Für die WIN COSMETIC GmbH & Co. KG suchen wir für den Bereich Materialwirtschaft am Standort Flörsheim-Dalsheim ab dem 01.01.2022 einen Leiter Materialwirtschaft (m/w/d)  Führungsverantwortung für ca. 50 Mitarbeiter*innen Sicherstellung der fristgerechten Bereitstellung von Rohstoffen und Packmitteln sowie  Hilfs- und Betriebsstoffen für die jeweiligen Abteilungen Verantwortlich für die Einhaltung von bedarfs- und anforderungsgerechten Beständen von Rohwaren und Packmitteln und für die Verwaltung aller der Materialwirtschaft zugeordneten Lagerorte (in- und extern) Sicherstellung der Wareneingangs-, Prüf-, Lagerungs-, Transport- und Warenausgangsprozesse im gesamten Werk Verantwortlich für die Messung, Einhaltung sowie der  kontinuierlichen Verbesserung der vereinbarten Kennzahlen der Abteilung (Personal- und Materialeinsatz, erzielte Produktivität u.a.) Verantwortlich für die Umsetzung von spezifischen Abteilungszielen Hohes Verständnis in den Bereichen Sicherheit- und Qualitätskultur    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / Ingenieurwesen oder relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik, Supply Chain oder einem vergleichbaren Fachgebiet Erfahrungen im Bereich Disposition und Materialwirtschaft von FMCG wünschenswert Guter Kenntnisse über den Umgang mit Kostenstrukturen Gute Beherrschung der gängigen MS Office Anwendungen und SAP WM Erfahrung in der Personalführung Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Motivation der Mitarbeiter*innen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Brandschutz Erfahrung im Projektmanagement Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache
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Payroll Spezialist (m/w/d)

Mi. 15.09.2021
Groß-Gerau
EMS-GRIVORY Europa ist ein international erfolgreich tätiger Unternehmensbereich der EMS-CHEMIE AG und ist der führende Anbieter von Polyamid-Spezialitäten. Zur Führung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Spezialist (m/w/d) Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für 180 Mitarbeiter unter Berücksichtigung der Schichtmodelle, der Zeiterfassung, Sonderzahlungen, etc.. Auswertung, Kontrolle, Änderung und Eingabe personen-bezogener Daten (Zeitdaten, Urlaub, Krankheit, etc.) in das elektronische Zeitwirtschaftsmodell (LOGA). Eingabe und Pflege der Stammdaten im LOGA-Abrechnungsprogramm. Ermittlung, Kontrolle, Erstellung von Lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt. Verantwortlich für unser Gesundheitsmanagement, Absenzen/Krankmeldungen, Wiedereingliederungsmanagement. Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc.. Aufgabenteilung im Team bei Personalthemen, wie Recruiting, Personalakten, Verträge, etc.. Sie sind Spezialist in der Abrechnung von Lohn- und Gehaltsempfängern in produzierenden, in Schicht arbeitenden Unternehmen. Idealerweise kennen Sie sich mit LOGA bestens aus. Sie überzeugen zudem durch ein betriebswirtschaftliches Verständnis, sind zahlenaffin und haben Spaß an regem Mitarbeiterkontakt. Sie arbeiten gründlich, präzis, konkret und zuverlässig. Den Umgang mit den gängigen PC-Anwenderprogrammen setzen wir voraus. Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und dynamisches Team mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld. Sie bekommen einen anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, angemessener Bezahlung und interessanten Sozialleistungen.
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Operational Care Manager (m/w/d) Air Logistics (Import HUB)

Mi. 15.09.2021
Frankfurt am Main
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Rolle Sie übernehmen die diszi­plinarische und fachliche Füh­rung aller Mitar­beiter (m/w/d) des zentralen Opera­tional HUB Care Centers mit Schwer­punkt auf die Luftfrachtimport-Abwicklung. Dabei haben Sie stets die konti­nuier­liche Verbesse­rung der Abläufe im Blick mit dem Ziel stetiger Optimie­rung der Produk­tivität und Reduktion von Prozess­kosten. Ihnen macht es Freude, Ihre Teams zu moti­vieren und die Stärken Ihrer Mitarbeiter zu fördern. Disziplinarische und fachliche Füh­rung aller Mitar­beiter des zentralen Opera­tional HUB Care Centers mit Schwer­punkt auf die Luftfrachtimport-Abwick­lung Messung, Kontrolle und Analyse der opera­tiven KPIs mit dem Ziel stetiger Optimie­rung der Produkti­vität und Reduktion von Prozesskosten Kontinuierliche Weiterent­wicklung von effizienten Standard­prozessen und Sicher­stellung von deren Einhal­tung in Abstim­mung mit den lokalen Customer Service Locations im Rahmen von Stations­besuchen Strategische Entwick­lung von Konzepten und Struk­turen unter Berück­sichtigung regula­torischer Anforderungen Koordination und Implemen­tierung von zentralen Global-Services-Aktivi­täten zur Steige­rung der Quali­tät und Kosten­effizienz Aktives Gestalten von Change-Management-Initia­tiven Gelegentliche Reise­tätigkeit innerhalb von Deutsch­land Abgeschlossene kauf­männische Ausbil­dung oder Studium mit Fokus auf Wirt­schafts­wissenschaften, Logis­tik oder Informatik Berufserfahrung im Bereich Luft­fracht-Import und -Export wün­schenswert Berufserfahrung im Bereich Prozess­management wünschenswert Gutes Zahlen- und Analyse­ver­ständnis Erfahrungen im Bereich Change Management Sicheres, kommuni­katives Auftreten in allen Management­ebenen Gute Englisch­kenntnisse Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Begleiten Sie uns auf unserer Reise mit der Vision, unsere inno­vativen Logistik­lösungen noch besser zu machen. Wir bieten Ihnen echte beruf­liche und persön­liche Perspek­tiven an einem zukunftssicheren Arbeits­platz. Unsere Mitar­beiter (m/w/d) schätzen insbe­sondere den hohen Gestaltungs­spielraum, die schnelle Über­tragung von Verantwor­tung sowie das Angebot regelmäßiger Schulungen und Weiter­bildungen. Der Erfolg steht und fällt dabei mit den Menschen, die ihn uns ermöglichen – des­halb tun wir unser Bestes dafür, Sie lang­fristig mit an Bord zu nehmen!
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