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bereichsleitung: 39 Jobs in Heidelberg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Sales Manager DACH (m/f/d)

Do. 27.02.2020
Eberbach (Baden)
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Join Eaton and help us provide energy-efficient solutions that have a real impact on the environment. We make what matters work. Find out more on https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E  Do you want to work for a global player, where we care about ethics, inclusion and diversity and our people?Eaton's Crouse-Hinds Division has an opening for a: Sales Manager DACH (m/f/d) Location: Eberbach/ Home Office, Germany The Sales Manager DACH is responsible for the strategic and operational management of regional sales resources to achieve sales/orders, market share, price, product mix, and financial metrics established by product divisions, operating divisions and Sales Leadership. The Sales Manager DACH is also in charge of defining, leading and managing comprehensive sales initiatives and programs affecting the region and its key stakeholders (customers, distributors, partners, employees, and trade and business media). The owner of this position will develop an annual strategic commercial plan and annual budget for the region. Your Key DeliverablesLeading and motivating a qualified sales team within the region.Developing sales strategies for the Crouse-Hinds part of the Business throughout the DACH region in cooperation with the Sales Director of the Swiss Division.Acting as sales agent in conjunction with the sales team and operations management to ensure top line sales objectives are met.Proactive presence on a regular basis across the DACH region with customers and with the sales team.Providing the Leadership team with monthly forecasts and reports and keep tracking sales goals.Providing technical product support and resolve customer issues effectively.Managing leads / opportunity pipeline and quotation negotiation and full documentation for the bid.Dealing with the order follow up process: coordinating contacts, updating documentation, working with colleagues in supply chain management functions on deliveries.RequiredUniversity degree (preferably electrical or electronic engineering).Exceptional negotiation and managing skills and proven track record in a senior sales position with direct sales to end users.Strong sales experience in an industrial environment.Good leadership skills motivating and managing a sales team.Eager and curious to explore new markets, channels and solution content.Fluent in German and English (spoken and written).What Eaton offersGreat working environment – safety and ethics is really important for us.Culture & Values - Eaton is more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day.Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University.#LI-YH1
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Abteilungsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau NL Mannheim

Do. 27.02.2020
Mannheim
Wir sind ein mittelständisches, in fünfter Generation familiengeführtes Bauunternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, das in den Bereichen SF-Bau, Tief- und Straßenbau sowie Ingenieurbau erfolgreich tätig ist. Im Bereich SF-Bau sind wir seit mehr als 30 Jahren kompetenter Partner bei der Planung und Durchführung von SF-Bauten des Wohnungs-, Gewerbe,- Klinik- und Industriebaus. (4 bis 25 Mio.) Unser motiviertes Team setzt sich dabei aus Polieren, Bau- und Projektleitern und einer Kalkulations- und Arbeitsvorbereitungsgruppe zusammen, die verantwortlich für unsere hohe technische Kompetenz und Zuverlässigkeit sind. Sie akquirieren mit Unterstützung durch den Geschäftsführer interessante Projekte und übernehmen die strategische, operative und kaufmännische Gesamtverantwortung.    Sie führen unser Team aus Profis und entwickeln es weiter. Sie finalisieren Kalkulationen und führen die Vertragsverhandlungen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer, Planer und unsere Mitarbeiter. Sie legen die Strategie der Abteilung fest und die damit verbundene Struktur und Arbeitsweise. Die Geschäftsleitung gibt Ihnen Raum für die stetige Modernisierung der Abteilung. Sie sind Bauingenieur m/w/d (oder vergleichbare Ausbildung) mit ausgeprägter Erfahrung im Bereich SF-Bau. Pragmatisches Handeln und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. Sie verfügen über Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Fundierte Kenntnisse der VOB und des Werkvertragsrechts sowie der einschlägigen Bauablauf- und Kalkulationsprogramme- und Techniken runden Ihr Profil ab. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen in einem gefestigten und professionell aufgestellten Unternehmen mit flachen Hierarchien. Profitieren Sie von unserem Team von SF-Bauspezialisten und gestalten Sie unsere Sparte SF-Bau. Entwickeln Sie die Abteilung weiter in Richtung Planung und Projektentwicklung. Dabei stehen Ihnen weitere Aufstiegschancen offen. Zudem bieten wir Ihnen eine interessante Vergütung an, leistungsabhängige Sonderzahlungen und einen Ihrer Position entsprechenden PKW, den Sie auch zu Privatzwecken nutzen können. Ihnen stehen viele Möglichkeiten offen, ergreifen Sie sie!
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Ludwigshafen am Rhein
Das Seehotel Villa Linde in Bodman-Ludwigshafen ist als Zentrum der Gräflichen Seedomaine zu Bodman und am Standort des bereits Anfang des vergangenen Jahrhunderts renommierten Hotels „Linde“ nahezu originalgetreu wiedererrichtet. Das Hotel verfügt über 14 individuell gestaltete, geräumige Zimmer und Suiten, einen großzügigen Wellnessbereich, eine eigene Badewiese mit Badehaus und vor allem eine gehobene Gastronomie bestehend aus „Bar & Lounge“, Gourmetrestaurant „Äpfle“ und dem "Seerestaurant Villa Linde" miteiner wunderschönen Terrasse mit Seeblick. Anstellungsart: Vollzeit Das bringen Sie mit:   Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leitung des Servicebereichs entsprechend dem hohen Qualitätsanspruch Kalkulation und ständige Erweiterung der Getränke- und Weinkarte Mithilfe bei der Definition und Schulung aller Arbeitsabläufe Kenntnisse mit dem POS Systems (Easy2Bon) – Stammdatenpflege Einkauf von Getränken in Kooperation mit der Hotelleitung Durchführung von monatlichen Inventuren Auswertung und Verantwortung für die Wareneinsätze Getränke Planung und Durchführung von saisonalen „Promotions“ und Events Motivation und Schulung der Servicemitarbeiter Kostenbewusstes Handeln in allen Bereichen Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Damit begeistern Sie unsere Gäste:   Eine gute Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung sind uns natürlich willkommen. Mehr Wert legen wir aber auf Freude an der Arbeit, Freude am Umgang mit Gästen und Kollegen und die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Das bieten wir:   Wir bieten ein faires Grundgehalt mit der Möglichkeit, sich erfolgsabhängig etwas dazu zu verdienen, und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl innerhalb des Seehotels Villa Linde als auch im Rahmen weiterer Projekte der Hotelbetriebsgesellschaft.
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Leitung IT (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Mannheim
Die Power Plus Communications AG ist der führende Anbieter von Smart Meter Gateways und Breitband Powerline Kommunikationssystemen (BPL) für die Digitalisierung der Energiewende. PPC wurde bereits vielfach für seine Innovationskraft ausgezeichnet und ist führender Partner vieler Energieversorger und Kommunikationsnetzbetreiber. Fachliche und disziplinarische Führung einer leistungsfähigen IT-Abteilung bestehend aus 5 Mitarbeitern Bericht direkt an den Vorstand Konzeption und Umsetzung der IT-Sicherheit in unserem Unternehmen Durchführung von Risikoabschätzungen im Rahmen des ISMS Projektmanagement für interne IT-Projekte und Unterstützung in Kundenprojekten IT-Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen Konzeption von maßgeschneiderten IT-Infrastrukturen intern und im Kundenumfeld Administration der internen Kerndienste (z.B. Routing, VPN-Infrastruktur, Mailserver, Firewall/UTM, Virtualisierung, Backup) Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Aus- oder Weiterbildung Idealerweise Berufserfahrung in der IT-Leitung Erfahrung im Umgang mit Linux und im Netzwerkbereich Fundierte Kenntnisse im Aufbau und Betrieb von Datacenter-Infrastrukturen Fundierte Kenntnisse bei der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten Selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein Kundenorientierung Erfahrung im Führen von Teams und Projekten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine ebenso abwechslungsreiche und eigenständige, wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum zur individuellen Weiterentwicklung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem hochinnovativen Bereich der Digitalisierung und Energiewende Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung Firmenwagen Einen modernen Arbeitsplatz mit Anbindung zum kostenlosen Firmenparkplatz, kostenlose Getränke und Obst, Kicker-Breaks und vieles mehr
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Fachbereichsleiter Betriebsgastronomie (gn)

Mi. 26.02.2020
Heilbronn (Neckar), Augsburg, Freiburg im Breisgau, Ulm (Donau), Heidelberg, Nürnberg
Als Nischenanbieter im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Veranstaltung erfolgreich gewachsen, setzen wir mittlerweile auch durch digitale Marktplätze und Applikationen – z. B. zur Vermittlung von Karriereperspektiven, haushaltsnahen Dienstleistungen oder Studenten-Jobs – neue Maßstäbe an unseren nationalen und internationalen Standorten. Die Unternehmensgruppe der GVO gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente hierfür einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die den Unterschied machen! Zur Stärkung und Erweiterung unseres Kernbereichs, der Gastronomie, suchen wir in Vollzeit zum baldigen Einstieg einen Fachbereichsleiter (gn) für die Betriebsverpflegung in Heilbronn, Augsburg, Freiburg, Ulm, Heidelberg oder Nürnberg.Sie übernehmen die reizvolle Aufgabe, die Fachabteilung Küche in ihrer Niederlassung weiter auszubauen. Dazu gehört die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden. Ihre Kunden erwarten von Ihnen die fachkundige Bereitstellung von Mitarbeitern auf allen Küchenpositionen, von der einfachen Küchenhilfskraft bis hin zu Spezialköchen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter, mit Personalbeschaffung, Disposition der Arbeitseinsätze und Mitarbeiterführung. Im Niederlassungsbüro erledigen Sie die zugehörigen administrativen Aufgaben und arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Service zusammen. Fundierte gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie sowie kaufmännische Grundkenntnisse. Idealerweise haben Sie sich zum Hotelbetriebswirt weitergebildet oder waren bereits in ähnlicher Position tätig Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität für innovative Lösungsansätze und neue Geschäftsideen Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gern grundlegende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich. Die verantwortungsvolle, gut dotierte Position eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Stationsleitung anästhesiologische Intensivstation (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die pflegerische Departmentleitung sucht für die Klinik für Anästhesiologie und Operative Intensivmedizin (Klinikdirektor: Herr Prof. Dr. Thiel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Stationsleitung anästhesiologische Intensivstation (m/w/d) Intensivstation 32-2 Sicherstellung einer individuellen und fachgerechten Patientenversorgung Ökonomischer Personal- und Materialeinsatz sowie Maßnahmen zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung Zielorientiertes Handeln im Rahmen der Unternehmensleitlinien und der allg. Führungsleitlinien Berufsgruppenübergreifende Kooperation und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Förderung der Prozess- und Ergebnisqualität im Zuständigkeitsbereich Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Stationsleitungskurs oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht im Kontext des Personaleinsatzes im Krankenhaus Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims  Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können  Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit  Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung  Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket  Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVÖD-P sowie betriebliche Altersvorsorge
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Bereichsleiter Gebäudemanagement/Gebäudereinigung (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Schwarzach (Odenwald)
BEREICHSLEITER GEBÄUDEMANAGEMENT/GEBÄUDEREINIGUNG (M/W/D) Mit Herz und Verstand konzipieren und setzen wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen um. Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.300 Mitarbeiter/innen einen der Top 15 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Organisation und Kontrolle der Reinigung in den Objekten Personalführung und Personalbeschaffung Einarbeitung und Anleitung von neuen Reinigungskräften Kontrolle von Dienstplänen Beratung des Kunden in reinigungstechnischen Fragestellungen Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung (Gebäudereinigung, Hauswirtschaft) Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen Führerschein Klasse B Modernen Dienstwagen mit privater Nutzung Für zahlreiche Kaffeevariationen, Tee und Wasser ist während der Arbeitszeit gesorgt Hochwertiger Arbeitsplatz mit neuester Technik und Ausstattung (Smartphone, Tablet)  Möglichkeiten, in sozialen und nachhaltigen Projekten mitzuwirken, um etwas in der Region zu bewegen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterevents (Grillfest im Sommer, Weihnachtsfeier im Winter, Bowling mit den Kollegen u. v. m.)
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Abteilungsleitung Bauen und Denkmalschutz (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Mannheim
Entdecken Sie Ihre beruflichen Möglichkeiten bei der Stadt und gestalten Sie die Zukunft von MANNHEIM² mit! Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Der Fachbereich Baurecht, Bauverwaltung und Denkmalschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ABTEILUNGSLEITUNG BAUEN UND DENKMALSCHUTZ (M/W/D) Entgeltgruppe 15 TVöD / Besoldungsgruppe A 15 LBesO | Vollzeit | unbefristet Leitung der Abteilung mit vier Teams mit derzeit 38 Mitarbeiter*innen Organisations-, Personal-, Budget- und Ressourcen­verantwortung für die o. g. Bereiche Federführung in der Bearbeitung von besonders schwierigen oder besonders bedeutenden Einzelfällen Umsetzung der Managementziele der Fachabteilung Vertretung des Fachbereichs in Bezirksbeiratssitzungen, Bürgergesprächen, öffentlichen Informations­veranstaltungen und Baugesuchskonferenzen Sie verfügen über die Befähigung für den höheren bautechnischen Dienst und/oder ein universitäres Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Aus­rich­tung Architektur, Raumplanung, Städtebau bzw. einer vergleichbaren tätigkeitsbezogenen Fachrichtung Kenntnisse im Bau-, Denkmalschutz- und Verwaltungsrecht Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz entsprechend unseren Leitlinien für Führung, Kommu­nikation und Zusammenarbeit Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert und Sie haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führ­ungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metro­polregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.mannheim.de/karriere.
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Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Die pflegerische Departmentleitung sucht für die medizinische Intensivstation der I. Medizinischen Klinik (10-4/11-4) und der operativen Intensivstation der anästhesiologischen Klinik (32-2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit je eine Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) Sicherstellung einer individuellen und fachgerechten Patientenversorgung Ökonomischer Personal- und Materialeinsatz sowie Maßnahmen zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung Zielorientiertes Handeln im Rahmen der Unternehmensleitlinien und der allg. Führungsleitlinien Berufsgruppenübergreifende Kooperation und Interdisziplinäre Zusammenarbeit Förderung der Prozess- und Ergebnisqualität im Zuständigkeitsbereich Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Stationsleitungskurs oder gleichwertige Qualifikation bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht im Kontext des Personaleinsatzes im Krankenhaus Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz sowie hohe Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches Sie gerne im Rahmen einer Hospitation kennen lernen können Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TvöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Supply-Chain-Management (m/w/d)

So. 23.02.2020
Mannheim
Internationale Unternehmensgruppe größer 1.000 Mitarbeiter Wir arbeiten für eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern und mehreren Standorten in Europa. Das Industrieunternehmen ist ein Zulieferer von Rohmaterial und Halbfertigprodukten für die Verpackungsindustrie. Die Gruppe ist in seinem Segment in Deutschland und vielen Ländern Europas Marktführer. Raum Mannheim/Karlsruheals Leiter Supply-Chain-Management (m/w/d) SCM mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Führung, Weiterentwicklung und Prozessverbesserungen in mehreren Teams mit rund 40 Mitarbeitern Sicherstellung der Kundenzufriedenheit (Kundenservice): Auftragseingang, -verfolgung, -abwicklung, Auslieferung Optimierung der Produktions- und Transportplanung im Sinne einer JIT-Belieferung Ständige Verbesserung der Fracht- und Produktionskosten Steuerung der Maschinenbelegung aller Werke Enge Abstimmung mit den Bereichen Vertrieb, Produktion und Logistik In dieser spannenden und herausfordernden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung.Langjährige Berufserfahrung und mehrjährige Führungserfahrung von Teams in einem produzierenden Umfeld haben Sie geprägt. Sie sind/waren in leitender Position im Bereich Supply-Chain-Management/Logistik tätig. Zusätzliche Erfahrungen in den Bereichen Kundenservice, Projektmanagement, Vertriebsinnendienst, Fertigungssteuerung sind ein Plus. Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Dienstleistungsorientierung, selbständige Arbeitsweise, Organisationsstärke sowie Problemlösungs- und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus. Darüber hinaus sind Sie ein kommunikationsstarker Teamplayer mit guten Englischkenntnissen.
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