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Bereichsleitung: 18 Jobs in Heßlingen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
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  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
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  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 15
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) – Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen Infrastruktur

Do. 04.03.2021
Braunschweig
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen­forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unsere Technische Infrastruktur in Braunschweig suchen wir eine/n Betriebswirtin oder Betriebswirt (w/m/d) Führung und Leitung der Stabsabteilung der Technischen InfrastrukturDie Technische Infrastruktur (TI) versorgt das DLR als interner Dienstleister mit Leistungen des Facility Managements mit Beratungen zur Sicherheit sowie mit Entwicklungen von wissenschaftlichen Experimentalgeräten. In der TI werden rund 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an aktuell 16 Standorten in der ganzen Bundesrepublik beschäftigt. Die Stabsabteilung unterstützt die Bereichsleitung durch Gestaltung überregionaler Vorgaben und strategischer Grundsatzfragen. Das kleine, interdisziplinäre Team der Stabsabteilung befindet sich derzeit im Aufbau. Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie werden u. a. am Organisationsentwicklungsprojekt der Technischen Infrastruktur mitwirken. Sie sind direkt der Bereichsleitung unterstellt und bearbeiten strategische Grundsatzfragen, Organisationsveränderungen mit Auswirkungen auf das Managementsystem sowie die Prozesse. Sie sind fachlich und disziplinarisch verantwortlich für das heterogene Team der Stabsabteilung, welches Sie neu aufbauen. Sie tragen die Budget- und Personalverantwortung, leiten Organisationsveränderungen ein, erarbeiten Verfahren und Instrumente zur Kommunikation und stellen sicher, dass die Vorgaben aus dem Qualitäts- und Energiemanagementsystem umgesetzt werden. Dafür haben Sie die Entscheidungsbefugnis für Richtlinien und Vorgaben aller Fachbereiche. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Neuausrichtung der Planungs-, Informations- und Berichtssysteme. Des Weiteren agieren Sie als Prozessmanager/in der TI, indem Sie Prozesse sowie Rollen und Funktionen definieren und Prozessverantwortliche und Führungskräfte beraten und aktiv unterstützen. Schließlich erstellen Sie prozessbegleitende Dokumente, erarbeiten Vorgaben für das Projektmanagement und präsentieren relevante Ergebnisse in Leitungsrunden und Strategieworkshops. abgeschlossenes wissenschaftliches, betriebswirtschaftlich ausgerichtete Hochschulstudium (Diplom/Master), z. B. als Master of Business Administration (MBA) oder eine gleichwertige für die auszuübende Tätigkeit relevante Ausbildung nachgewiesene Führungskompetenz Fachkenntnisse im Prozessmanagement und der Instrumente zur Prozessmodellierung einschl. der IT-Tools sowie im Umgang mit Marketinginstrumenten aktuelle praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von Instrumenten zu Veränderungsprozessen Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Managementsystemen nach ISO 9001 und 50001 Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und in der Anwendung wirtschaftswissen­schaftlicher Methoden z. B. BSC, Benchmarking etc. Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Gewandtheit im Um­gang mit Menschen, Dienstleistungsorientierung, Organisationstalent, Analyse- und Entscheidungsfähigkeit, so­ziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise umfassende Kenntnisse von Verfahrensabläufen und Zuständigkeiten im DLR fundierte technische Kenntnisse sowie Kenntnisse sämtlicher Aufgaben der Technischen Infrastruktur mit den Aufgabengebieten Facility Management, Systemhaus Technik und der DLR-Sicherheit wünschenswert Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung

Do. 04.03.2021
Helmstedt
Räume für eigene Ideen, modernste Arbeits­weisen, ein wert­schätzendes Mit­einander und eine nach­haltige Unter­nehmens­kultur – Genau das ist es, was uns aus­macht: Innovativ, modern, zuver­lässig und an­spruchs­voll: modernste Hydraulik der Günter Till GmbH & Co. KG in Maschinen, Fahrzeugen und An­lagen findet weltweit An­wendung in den verschie­densten Branchen. Leiter (m/w/d) QualitätssicherungWir suchen zum nächstmög­lichen Zeit­punkt einen erfah­renen Menschen, der diese Stelle in unserem Unter­nehmen aus­füllt.Koordination aller Maß­nahmen und Aktivi­täten zur Ver­besse­rung des QM-Systems durch Kontrolle der Um­setzungPlanung, Ein­führung und Über­wachung von Ver­fahren und Ab­läufen der Quali­täts­sicherungFörderung des Quali­täts­bewusst­seins im Unter­nehmenEigenverantwort­liche Führung der Abteilung Quali­täts­sicherungWeitere Aufgaben:Erfassung, Unter­suchung und Aus­wertung von Schwach­stellen, sowie Ein­leitung und Über­wachung von Korrektur­maßnahmenMaßnahmen­manage­ment bei Fehl­leistungen intern / extern – LieferantenÜberwachung von Freigabe-Prüfungen bei neuen Teilen und ProduktenErstellung von Quali­täts­reports und AnalysenModeration und Durch­führung von Qualitäts-Zirkeln (Shopfloor-Meetings)Planung, Durch­führung und Aus­wertung interner Audits / Lieferan­ten­auditsVerhandlung von Streit­fällen gegen­über Liefe­rantenPlanung und Durch­führung von Mitar­beiter­schulungenSchulung, Coaching und An­wendung von Qualitäts­techniken und -methodenDurchführung von Schwach­stellen­ana­lysen an Prozessen und AbläufenUnterstützung anderer Abtei­lungen bei Quali­täts­sicherungs­aufgaben mittels quali­täts­technischer MethodenMitwirkung bei der Prüfung und Frei­gabe von QSVs mit Kunden oder Liefe­ranten Ingenieurs- / Bachelor- / Master-Ausbildung in der Fach­richtung Maschinenbau, Mecha­tronik, Fein­werk­mechanik oder ver­gleich­barer Studien­gang mit Weiter­bildung um Qualitäts­wesen Alternativ Wirtschafts­ingenieur oder Techniker – mit Schwer­punkt Quali­täts­management Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position Gute Normkenntnisse, insbe­sondere ISO 9001 Fundierte Kennt­nisse über Methoden der Quali­täts­sicherung und statis­tischer Aus­wertung und Ana­lysen Erweiterte Kennt­nisse Bereich Hydraulik / Präzi­sions­technik Sehr gute Führungs- und Kommuni­kations­fähigkeit Ausgeprägte Über­zeugungs­kraft, Ver­handlungs­sicherheit, Durch­setzungs­vermögen Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbständige, struktu­rierte und ziel­orien­tierte Arbeits­weise Bereitschaft zu Dienst­reisen im In- und Ausland Ein vielseitiges, spannendes Auf­gaben­gebiet in einem inter­national  agie­renden Unter­nehmen Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten und interessante  Ent­wicklungs­perspek­tiven Ein angenehmes, team­orien­tiertes Betriebs­klima Ein attraktives Gehalt, Sozial- und Sonder­leistungen Ein Arbeitszeit­konto für ent­sprechende Flexi­bilität
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Firmenkundenbetreuung

Mi. 03.03.2021
Gifhorn
Mit über 2,8 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Niedersachsen – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service. Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Firmenkundenbetreuung Arbeitgeber AOK Niedersachsen Standort Gifhorn Bewerbungsfrist 16.03.2021 Fachgebiet Kundenservice/-beratung Abteilung Versicherungsservice Ost Beschäftigungsart Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet Sie stellen die kundenorientierte Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden im Beitrags-, Melde- und Versicherungsrecht sowie den effizienten Einzug des Gesamtsozialversicherungsbeitrags sicher. Dazu führen Sie die derzeit 17 Mitarbeiter/innen des Bereichs am Standort Gifhorn fachlich und in direkter Verantwortung. Sie motivieren Ihr Team, sich in Veränderungsprozesse und in Projekte einzubringen und diese aktiv mitzugestalten. Sie optimieren Kosten und Arbeitsqualität durch die einheitliche Umsetzung von Arbeitsprozessen und Rechtsvorschriften und berücksichtigen dabei unsere Servicestandards und individuelle Mitarbeiterbelange. Sie sind Krankenversicherungsbetriebswirt/in oder besitzen ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit gesundheitsökonomischem Schwerpunkt. Optimal verfügen Sie bereits über Berufserfahrung als Führungspersönlichkeit und gute sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse. Sie berücksichtigen wirtschaftliche Interessen der AOK Niedersachsen und agieren jederzeit kunden- und mitarbeiterorientiert. Sie beteiligen sich an der strategischen Entwicklung unseres Unternehmens und übernehmen die verantwortungsvolle Aufgabe die Versorgung unserer Versicherten zu gestalten und zu verbessern. Bei Übernahme dieser Führungsfunktion unterstützen wir Sie u. a. durch ein individuell auf Ihre Bedürfnisse und Führungserfahrung angepasstes Förderprogramm. Sie erhalten Zugang zum „FKE-Kolleg“; unserem umfassenden Entwicklungsprogramm für Führungskräfte in der AOK Niedersachsen. Vereinen Sie Berufs- und Privatleben: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen. Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei. Ein jährlicher Gesundheitszuschuss von 150,- EUR unterstützt u. a. Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf. Über unsere Partnerplattformen „Machtfit“ und „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung (Gruppe 10 BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Leiter Instandhaltung (m/w/d) Prozessindustrie

Di. 02.03.2021
Braunschweig
WeSearch hat sich seit mehr als 15 Jahren auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Unser Mandant ein führendes Technologie Unternehmen, entwickelt und produziert technische Produkte für den nationalen Markt. Auch in Zukunft verfolgt er einen klaren Expansionskurs. Dynamische und zielstrebige Mitarbeiter sind für ihn ein wesentlicher Eckpfeiler des nachhaltigen Wachstumspfads. Wir suchen für den Standort östlich von Braunschweig eine/n Leiter Instandhaltung (m/w/d) Prozessindustrie Umsetzung von Maßnahmen/Strategien zur vorbeugenden Instandhaltung und Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Direkte Führungsverantwortung von ca. 40 Mitarbeitern der Instandhaltung . Analyse der Anlagenstillstände und Definition von Maßnahmenplänen zur technischen Anlagenoptimierung und deren Nachverfolgung Planung von Großreparaturen und Reinigungsschichten Weiterentwicklung und Optimierung des PM-SAP Moduls Ersatzteilmanagement und – Optimierung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbudgets Umsetzung von Maßnahmen/Strategien zur vorbeugenden Instandhaltung und Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit 5- 10 Führungserfahrung in der Instandhaltung  eine Industriebetriebes Analyse der Anlagenstillstände und Definition von Maßnahmenplänen zur technischen Anlagenoptimierung und deren Nachverfolgung Planung von Großreparaturen und Reinigungsschichten Weiterentwicklung und Optimierung des PM-SAP Moduls Ersatzteilmanagement und – Optimierung Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresbudgets Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen mit, innovativen und nachhaltigen Produkten zur Energieeinsparung. Ein gutes Betriebsklima in einem internationalen, inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld. Eine intensive Einarbeitung und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ideales Umfeld für „Macher-Charaktere“.
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Abteilungsleiter für innovative Software für intelligente Mobilität m/w/d

Di. 02.03.2021
Braunschweig
​Mobilität verbindet Menschen. Als Engineering-Partner unterstützen wir unsere Kunden vor Ort die Zukunft der Mobilität in innovativen und zukunftsweisenden Projekten mitzugestalten. Die FEV Norddeutschland GmbH entwickelt in Braunschweig effiziente und wegweisende Lösungen für modernste Transportsysteme. Dabei betrachten wir Themen aus den Bereichen Automotive, Informationsverarbeitung, Hardware und Software symbiotisch. Wir bieten innovative Ideen von der Idee bis zur Serie und arbeiten stets daran, die Mobilität mit intelligenten Systemen effizienter und sicherer zu machen. Werden Sie Teil der FEV Norddeutschland GmbH und arbeiten sie mit uns an herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben. Lassen Sie uns gemeinsam in aufregenden Projekten die Zukunft auf den Straßen dieser Welt beeinflussen. Referenznummer: FEV_ND_45Abteilungsleiter für innovative Software für intelligente Mobilität m/w/d​Eigenverantwortliche Bereichsleitung zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen für intelligente Mobilität und Ausbau des Geschäftsbereiches „Think out of the Box“ - Einbringung frischer Ideen und moderner Lösungsansätze für Themen wie Software für zukünftige Serienanwendungen (Infotainment, ADAS etc.) in verschiedenen Einsatzmärkten, für Prozesse (A-SPICE, CMMI) aber auch hinsichtlich Mitarbeiterführung und Motivation Übernahme der Personalverantwortung für einen stark wachsenden Bereich mit aktuell 35 Kollegen und den dazugehörigen Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Identifikation mit den Aufgaben Akquisition von Neuprojekten, Pflege der Kundenbeziehung sowie das dazugehörige Bereichscontrolling und Monitoring ​Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Promotion im Ingenieurwesen in den Fachrichtungen Informatik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in Domänen wie Softwareentwicklung, Infotainment, FAS/ADAS, virtuelle Absicherung oder ähnlichen Bereichen Fundiertes Fachwissen in Entwicklungsprozessen für moderne Software- und Antriebstechnologien Vertrautheit und emphatisches Geschick bei der Kundenkommunikation Hands-on-Mentalität sowie ein souveränes und freundliches Auftreten auf allen EbenenDie FEV Norddeutschland GmbH bietet Ihnen die Möglichkeit einer spannenden Karriere in einem technologischen Umfeld mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben, bei denen der Freiraum für eigene Ideen nicht zu kurz kommt. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Zudem bieten wir ein tolles Betriebsklima das geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Kollegen sowie von gegenseitiger Wertschätzung zwischen den Mitarbeitern auf allen Unternehmensebenen. Kurz um: Wir bieten Ihnen hochspannende Aufgaben, flache Hierarchien, ein attraktives Leistungspaket, flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Gestalten Sie mit uns die Mobilität von Morgen. Wieso die FEV Norddeutschland GmbH? Wir bieten Ihnen ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Unternehmen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur und das Arbeiten mit einem kollegialen Team sind Ihnen sicher. Wir garantieren eine leistungsgerechtete Vergütung und stellen Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie sich frei entfalten können. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen planen wir Ihre berufliche Zukunft. Team- und Firmenevents runden das Paket ab.
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Nachwuchs Finance Director (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zum weiteren Aufbau unseres Management-Teams wollen wir Sie in einem intensiven Trainingsprogramm für die zukünftige Aufgabe als Finance Director (m/w/d) vorbereiten. Bewerben Sie sich bei uns als Nachwuchs Finance Director (m/w/d) Intensives Training zur potentiellen Übernahme der Geschäftsverantwortung für Regionalgesellschaften sowie des Filialgeschäfts für eine Ländergruppe innerhalb Europas Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Finance-Bereichs verschiedener Länder Einarbeitung in die kaufmännischen Fachbereiche der Länder sowie der zugehörigen Area Controlling-Bereiche in den Verkaufsgebieten Unterstützung bei der Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäfts der Ländergruppe Mitarbeit bei der KPI-gestützten Steuerung des Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Mitwirkung bei der Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position mit starkem internationalen Bezug, bevorzugt aus dem Handel Idealerweise Beratungserfahrung oder Erfahrung als Business Partner Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches und unternehmerisches Denken Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Persönlichkeit Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche Intensive Reise- sowie spätere Umzugsbereitschaft
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Restaurantleiter (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Braunschweig
Wir setzen neue Maßstäbe mit unserem Gastronomieprojekt in Hannover! Werden Sie ein Fusionär, kommen Sie ins Tresor-Team! Das ultimative Genusserlebnis, Wohlgeschmack auf höchstem Niveau, basierend auf dem Mix aus:   Küche  – Interieur – Geschichte. Das Küchenkonzept basiert auf der Geschmacks-Fusion der großen Esskulturen von Europa und Japan. Anstellungsart: VollzeitGesamtverantwortung für den definierten Bereich Sie unterstützen den Geschäftsführer in der Führung und leisten damit einen Beitrag zum Gesamtunternehmenserfolg Sie unterstützen das operative Geschäft mit besonderem Fokus auf Einhaltung der hohen Standards von TresOr Restaurants bei Qualität und Hygiene Gewährleistung eines erstklassigen Gästeservices Koordination des Delivery Dienstes  Sie motivieren und trainieren die Mitarbeitenden Ihres Restaurants Sie verfügen über eine abgeschlossene fachliche Ausbildung in der Gastronomie Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gastronomie Sie besitzen kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Know-how und eine unternehmerische Denkweise Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit Menschen Eine hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Sie sind zuverlässig und kommunikationsfähig Deutsch sprechen Sie fliessend, Englisch Kenntnisse sind von Vorteil Das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen ist für Sie selbstverständlich Sie haben einen Führerausweis der Klasse B Selbständiges Arbeiten in einem lebhaften Betrieb Eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem kleinen Team mit intensivem Kontakt zu den Gästen und unseren Betrieben Überdurchschnittliche Vergütung
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Abteilungsleiter Internationaler Großhandel (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Braunschweig
Ein Familienunternehmen mit Startup Flair! Die MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG Deutsche Münze - kurz MDM - ist als Versandhandelsunternehmen Marktführer im Vertrieb von Sammelobjekten. Unser Know-how im Direktmarketing und unsere Erfahrungen im Distanzhandel sind weltweit anerkannt. Zusammen mit unseren Partnern wie der FIFA, dem Internationalen Olympischen Komitee oder internationalen Prägestätten erfinden wir uns immer wieder neu. Mit unserer Marke borek.digital verbinden wir Tradition und Innovation und stellen uns aktiv der Digitalisierung. Sie denken, Sammeln ist ein Thema von gestern? Wir beweisen Ihnen das Gegenteil! Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Abteilungsleiter Internationaler Großhandel (m/w/d)Als Abteilungsleiter im internationalen Großhandel tragen Sie die direkte Kunden- und Marktverantwortung für internationale B2B-Top-Kunden und leiten disziplinarisch ein Team von mindestens 5 Mitarbeitern. Sie zeichnen sich durch hohes interkulturelles Interesse und hohe Kundenaffinität aus! Wenn Sie Interesse an der Vermarktung von hochwertigen Premium-Produkten und Lizenzprodukten haben, gerne international direkt mit Kunden arbeiten, sich im Vertrieb & Marketing zu Hause fühlen - und gemeinsam mit uns unser Wachstum weiter gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Eigenverantwortliche Betreuung von B2B-Kunden in den Märkten Australien, Nordamerika, Europa und/oder Russland Leitende Funktion bei der Vermarktung von hochwertigen Edelmetall-Produkten sowie spannenden Lizenzprodukten wie FIFA World Cup 2022, EURO 2024, Olympic Games und Entertainment-Themen auf den internationalen Märkten Eigenverantwortliche Übernahme von Vertriebs- und Projektaufgaben zur Marktentwicklung Intensive Gestaltung und Koordination der kundenorientierten, internationalen Produktentwicklung Fachliche und disziplinarische Führung von mindestens 5 Mitarbeitern (mit Ausbau-Möglichkeit zur Bereichsverantwortung) Erhöhte internationale Reisetätigkeit zu Kunden- und Messebesuchen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Sales & Marketing o.ä. Hohes interkulturelles Interesse & hohe Kundenaffinität sowie Vertriebsfähigkeit Mindestens 5-8 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Führungsverantwortung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägte „Hands-On“ Mentalität und Affinität modernen Leadership Marktkenntnisse oder Vorerfahrungen in Sammelmarkt wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Herausfordernde und vielfältige Aufgaben in einem motivierten Vertriebs- und Marketing-Team Spannende und aufregende Vertriebsprojekte in einem internationalem Markt- und Kundenumfeld Internationales und modernes Arbeiten mit den neuesten Office 365 Paketen, Kommunikationstools und Hardware-Paketen Eine attraktive Vergütung sowie auch durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten & Home Office Möglichkeiten Möglichkeit zur Weiterentwicklung & Übernahme des Gesamtbereichs B2B/Großhandel …und firmeninterne Events, Aktivitäten und ein tolles Betriebsrestaurant mit kostenfreien Heißgetränken
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