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Bereichsleitung: 13 Jobs in Heubach

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
Bereichsleitung

Küchenleitung (m/w/d) am STB Campus Bartholomä

Di. 28.06.2022
Bartholomä
Anstellung: Vollzeit Verfügbarkeit: ab 01.07.2022 Befristung: unbefristet Führungsverantwortung: Ja Standort STB Campus Bartholomä Am Turnerheim 27 73566 Bartholomä Baden-Württemberg Unser Angebot: Für den STB Campus Bartholomä sucht der STB in Vollzeit (39,5 Std./Woche) zum 01.07.22 eine Küchenleitung (m/w/d) Als Küchenleitung (m/w/d) sorgst du für das leibliche Wohl unserer Gäste. Eine gesundheitsbewusste und nachhaltige Ernährung steht für uns im Vordergrund. Dabei punkten wir mit regionalen und saisonalen Speisen in unserem Campus. Der verbandseigene Campus für Sport, Tagung und Erholung in landschaftlich schöner Lage, verfügt neben Übernachtungsmöglichkeiten und Sportanlagen auch über einen modernen Gastronomiekomplex mit 126 Sitzplätzen. Der STB nutzt den verbandseigenen Campus für die Aus- und Fortbildung von Übungsleitern und Trainern, für Trainingslager und Sportfreizeiten sowie für seine Gremienarbeit. Für diese Zwecke wird das Haus auch durch andere Sportverbände und Sportvereine sowie durch Firmen und Privatpersonen belegt. Der gesamte Gebäudekomplex wird gegenwärtig grundlegend energetisch saniert und modernisiert. Die Wiedereröffnung des STB Campus Bartholomä ist für August 2022 geplant. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in der gastronomischen Versorgung der Gäste Leitung des Gastronomieteams und Erstellen von Dienstplänen Erstellen von kreativen, überwiegend regionalen Speiseplänen für Buffet, Menüs und Catering Zubereitung von Speisen Kalkulationssichere Warenbestellung und Einkauf unter Einhaltung des vorhandenen Budgets Umsetzung und Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch sowie mehrjährige Erfahrung in der Küchenleitung Eine ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie einen freundlichen Umgang mit den Mitarbeitenden und Gästen vor Ort Eine selbstständige Arbeitsweise und eine gute Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Führerschein Klasse B Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten einschließlich Wochenendarbeit Sicherer Umgang mit MS Office (365) Der Schwäbische Turnerbund (STB) ist mit rund 685.000 Mitgliedern in rund 1.800 Vereinen der größte Sportfachverband in Baden-Württemberg. Er betreut vielfältige Angebote vom Kinderturnen über Sportarten im Wettkampf- und Spitzensport bis hin zu Fitness- und Gesundheitssport. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im sportlichen Umfeld und einem engagierten Team Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz und eine offene Kommunikation mit einem „Du“ über alle Ebenen hinweg sowie ein faires Gehalt Umfangreiche betriebliche Leistungen, wie z.B. Essenszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, u.v.m. Berufskleidung
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Director (m/f/d) Global Service & Product Management Service

Di. 28.06.2022
Heidenheim an der Brenz
The Voith Group is a global technology company. With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, oil & gas, paper, raw materials and transport & automotive. Founded in 1867, the company today has more than 20,000 employees, sales of € 4.3 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Paper als Director (m/f/d) Global Service & Product Management Service   Job ID 69721 | Location Heidenheim Within Global Service & Product Management you will be part of a creative, young, dynamic, dedicated and international team. Lead and manage the service area within Global Service & Product Management.  Lead and manage the Paper School / Service Academy to support the regions in creating learning paths for our service employees (m/f/d). Oversee the implementation of the strategy across the organization and continuously develop the existing service order and execution process in your role as the global Business Case Owner (m/f/d) and Process Owner (m/f/d) for Service. Take responsibility for achieving order entry, sales and profit targets by managing the service product portfolio and actively managing its lifecycle. Steer our global operating units by implementing new sales models. Support and manage the product marketing to implement product launches and promotional campaigns. Develop and implement new service tools and service processes. Degree in mechanical engineering or industrial engineering or a comparable qualification. Several years of professional and management experience in the field of service in the paper industry; this is complemented by experience in the analytical development of strategies. A confident handling of the common MS Office applications is a prerequisite; SAP knowledge is an advantage. Fluent in written and spoken German and English. Sensitivity, cost and efficiency awareness, an analytical, systematic and independent way of working, the ability to work in a team, commitment and entrepreneurial thinking. Enthusiasm and openness to new, challenging tasks and experiences as well as the ability to motivate yourself and others. After successful onboarding, partly mobile working is possible with a willingness to travel internationally (approx. 20 %). Developing our colleagues (m/f/d) is important to us! Beyond educational opportunities and trainings on the job, we provide continuous feedback and information events.
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Bereichsleitung Logistik (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Heidenheim an der Brenz
NOERPEL – mit einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 2800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Heidenheim/Giengen ein als Bereichsleitung Logistik (m/w/d).Sie übernehmen in dieser Position die ergebnisverantwortliche Führung mehrerer Logistikstandorte der Noerpel Gruppe mit insgesamt ca. 150 Mitarbeitenden und entwickeln diese stetig eigenverantwortlich weiter. Operative Führung von drei Logistikstandorten der Noerpel Gruppe im Raum Heidenheim/Giengen Führung, Weiterentwicklung und Motivation der Führungskräfte und Mitarbeitenden Entwicklung der Standorte im Bereich Produktivität und Projektmanagement Kontinuierliche Analyse und Optimierung der vorhandenen Prozesse und Abläufe in Hinblick auf Qualität, Sicherheit, Schnelligkeit und Kundenzufriedenheit Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs und eines lückenlosen Reportings für ein Höchstmaß an Produktivität Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Spedition, Transport und Logistik Mind. 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Kontraktlogistik sowie ausgeprägte Projekterfahrung Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Mitarbeitendenführung und -motivation Umfangreiche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Erstellung und Nutzung logistischer und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und Lagerverwaltungssystemen Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Klares lösungsorientiertes Führungsverhalten Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille Schnelle Auffassungsgabe, gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Stressresistenz Freude an der Koordination verschiedener Funktionsbereiche Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen Ein faires Gehalt Gesundheitsförderung durch vergünstigten Eintritt ins Bergbad/Schwimmbad Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
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Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Aalen (Württemberg)
Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.700 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aalen suchen wir ab sofort im Rahmen einer Nachfolgeplanung einen:Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Personalverantwortung der Bereiche Qualitätssicherung, Werkstoffprüfung und Kundenservice mit 2 Teamleitern und ca. 25 Mitarbeitern Weiterentwicklung und Umsetzung der SHW-Qualitätsstrategien sowie Überwachung des integrierten Managementsystems (IMS) nach DIN ISO 9001, 50001, 14001, IATF 16949, einschließlich Erstellung und Pflege der Dokumentation Schnittstelle zu nationalen und internationalen Kunden, Lieferanten und internen Ansprechpartnern in allen qualitätsrelevanten Themen Planung, Durchführung und Dokumentation von internen und externen Audits sowie Lieferantenaudits Moderation und methodische Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Fehlerbehebung zur Reduzierung der Ausschussquote Mitarbeit bei der Produktentwicklung inklusive Machbarkeitsanalysen und Bauteilbeurteilungen Erhebung und Analyse von Qualitätskennzahlen und Erstellung des Berichtswesens Begleitung und Mitwirkung bei der Investitionsplanung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik oder vergleichbarem Studiengang Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Leiter Qualitätsmanagement oder vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen, wünschenswert bei einem Automobilzulieferer mit Serienfertigung Anwendungskenntnisse der DIN ISO 9001, 50001, 14001 und IATF 16949 sowie als Prozessauditor VDA 6.3 Verständnis für Fertigungsprozesse und Anwendung verschiedener Qualitätsverfahren und -methoden (Automotive Core Tools) wie bspw. APQP, FMEA, PPAP, SPC usw. Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP und statistisches Grundwissen wird vorausgesetzt Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Handeln und Denken Sicheres Auftreten, Konfliktlösungskompetenz zuzüglich selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Attraktives Gehaltspaket mit persönlicher Bonusvereinbarung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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Leiter Betriebshygiene (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Schwäbisch Gmünd
Weleda ist die weltweit führende Herstellerin von zertifizierter Naturkosmetik und anthroposophischen Arzneimitteln. Für deren Entwicklung, Produktion und Vermarktung engagieren sich international über 2500 Mitarbeitende. Unsere Produkte tragen ganzheitlich zu Gesundheit und Wohlbefinden des Menschen bei. Zukunftsorientierung, gesellschaftliches Engagement und konsequentes nachhaltiges Handeln – sozial, ökologisch und ökonomisch ― machen die Stärke von Weleda aus. Im Einklang mit Mensch und Natur ― seit 1921. Für unsere Abteilung Betriebshygiene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Betriebshygiene (m/w/d) Standort: Schwäbisch Gmünd Führt Abteilung mit 10 Mitarbeitenden und berichtet an den Geschäftsführer Operations Organisation und Koordination der Reinigungsaufgaben des Betriebs in enger Abstimmung mit den betreffenden Abteilungen sowie Sicherstellung der reinraumgerechten Reinigung in den A/B und C-Bereichen incl. der auditfähigen Dokumentationen nach GMP-Leitlinien Organisation, Durchführung und Dokumentation von GMP-Schulungen Abstimmung der GMP-relevanten Reinigungsvorschriften mit der zuständigen Qualitätssicherung Betreuung von Fremdreinigungsfirmen incl. der Ausschreibungen und Vergaben an Fremdfirmen Betreuung der Schädlingsprophylaxe durch Fremdfirma, Erstellen von Dokumentationen und Sofortmaßnahmen bei Befall Beschaffung von Ge- und Verbrauchsgütern unter Beachtung von Umweltaspekten, Verträglichkeit und Einsetzbarkeit Versorgen der Bereiche mit Arbeitskleidung in Abstimmung mit dem beauftragten Dienstleister Verantwortung für die Erstellung/Nachhaltung des Jahresbudgets der Kostenstelle und Sicherstellung einer bedarfs und kostenorientierten sowie zukunftsfähigen Aufstellung der Abteilung Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung für Hygienetechnik oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Hygienetechnik oder Hygienemanagement Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auch in Führungspositionen, idealerweise in einem Betrieb der FMCG-Industrie Bereitschaft, komplexe Change-Prozesse initiativ und zielorientiert zu gestalten Bereichsübergreifendes Denken und Handeln sowie genaues, selbständiges und initiatives Arbeiten Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit heterogenen Teams Gute Kenntnisse der GMP-Richtlinien Gute Englischkenntnisse und sicheres Beherrschen des MS-Office-Pakets Interesse an den Werten und der Kultur der Weleda Vereinbarkeit von Familie & Beruf Kollegiale Führungskultur Tarifliche Leistungen Nette Kollegen Teamwork
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Produktionsleiter Küche (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Königsbronn (Württemberg)
Widmann´s Alb.leben Schwäbsiche Genusswelten - Gasthaus & Gourmetrestaurant Alb.style Hotel & Wohnerlebnisse Kochschule Eventlocations Der Partylöwe - Qulitätscatering   Ausgezeichnet: 1 Stern Guide Michelin 3 F - der Feinschmecker 7,5 Pfannen - Gusto 4 Hauben - der Große Guide 200 Hotels mit Charme   das Wichtigste: Alb.stark Team - deine Arbeit mit Sinn, Wertigkeit und Zukunft Anstellungsart: VollzeitFür unsere Genussküche & Feinkost leitest du die Produktion erstellst neue Rezepturen und Produkte führst ein tolles Team aus leistungsbereiten MitarbeiterInnen überwachst die Einhaltung der Qualitätsstandards überwachst das hauseigene Hygienekonzept du hast Erfahrung im gleichen oder ähnlichem Tätigkeitsfeld Freude an qualitativ hochwertiger, zukunftorientierter Küche die persönliche Kompetenz zur Führung junger Mitarbeiter einen Führerschein wir haben ein innovatives Arbeitsumfeld Zeitgemäßes Lohn / Zeitmodell geregelte Arbeitszeiten / Schichtsystem eine transparente, familiengeführte Unternehmesführung die Vorteile unserer Alb.stark Akademie Individuelle Persönlichkeitsentwicklung alle Vorteile als Mitarbeiter eines JRE - Mitgliedsbetriebs
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Abteilungsleiter Schlosserei / Mechanische Werkstatt eines Produktionsbetriebs (m/w/d)

Mo. 20.06.2022
Waldstetten (Württemberg)
Die Chemische Fabrik Karl Bucher GmbH ist seit 40 Jahren ein erfolgreicher Hersteller von Spezialchemikalien für die Pharma-, Elektronik- und Polymer-Industrie. An unserem einzigen Standort mit 125 Mitarbeitern in Waldstetten suchen wir Verstärkung für unser Team. Sie verstehen es ein Team zu führen, zu motivieren und für neue Wege zu öffnen? Ihr Arbeitsstil und Ihre Person sind von einem hohen Qualitätsbewusstsein, aber auch der Fähigkeit zur Priorisierung und Dinge auf das Relevante zu reduzieren, geprägt? Sie haben ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, mit welchen Sie zu standardisierten und effizienten Arbeitsabläufen beitragen und stellen sich ebenso gerne technischen Herausforderungen? Dann könnten Sie genau der richtige Kandidat sein, um unser Schlosserei-Team mit seinen ca. 16 Mitarbeitern zu führen und zu entwickeln. Mit der Unterstützung von zwei Teamleitern an Ihrer Seite sind Sie an der Entwicklung eines ganzheitlichen Instandhaltungs-Konzepts maßgeblich beteiligt, welches nach den Leitsätzen „Agieren statt Reagieren“ und „Effizienz durch Qualität“ gelebt werden soll. Leitung der Schlosserei, fachliche Führung der ca. 16 Mitarbeiter sowie kontinuierliche Weiterbildung des Teams Entwickeln effizienter Arbeits- & Organisationsprozesse zur Umsetzung unserer vielfältigen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung Instandhaltung und der technischen Leitung Transparente Organisation und Überwachung von Instandhaltungsarbeiten, inklusive Arbeitsvorbereitung, Personaleinsatzplanung, Materialbedarf und Dokumentation Entwicklung und konsequente Umsetzung von Standard-Arbeitstechniken für stetig wiederkehrende und für aufkommende Tätigkeiten Verantwortung der Herstellprozesse für in Eigenfertigung errichtete Apparate, Rohrleitungen und Stahlbaukomponenten, inkl. Erstellen und Kontrollieren der benötigten Herstelldokumente Fremdfirmenkoordination für Instandhaltungsaktivitäten und Projekte Mitarbeit beim fachübergreifenden Erstellen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und technischer Anlagendokumentation Identifikation von Optimierungspotentialen im Aufgabenbereich Einführung einer systematischen Lagerhaltung der technischen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien Umsetzung betriebsübergreifender Konzepte zur Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umweltschutz- und Qualitätsrichtlinien Meisterausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Führung eines Teams im Bereich Instandhaltung, Schlosserei, Anlagenbau oder der mechanischen Werkstatt eines Produktionsbetriebs Freude daran, ein Team zu formen, führen und zu motivieren – vorhandenes Potential zu entwickeln und auszuschöpfen Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein & Zuverlässigkeit Fähigkeit zur (Selbst-)Organisation, Priorisierung und strukturiertem Arbeiten Fachkenntnisse Werkstoffkunde (Stahl), Rohrleitungs- und Apparatebau, Stahlbau nach DIN EN1090-2, Beschichtungssystemen, Antriebstechnik etc. wünschenswert oder Freude und Bereitschaft diese zu vertiefen oder zu erwerben Fachwissen in verschiedenen Schweißtechniken (WIG, MAG) wünschenswert Gute Vorkenntnisse relevanter Regelwerke (BetrSichV, DGRL, etc.) und Bereitschaft diese zu vertiefen oder zu erwerben Faible für herausfordernde technische Fragestellungen in Bereichen der Mechanik, Dichtungstechnik, Werkstoffkunde, Apparate und Maschinen Erfahrung in der Definition, Implementierung und Optimierung von effizienten Instandhaltungsprozessen Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, ERP-Systeme, sonstige) Erfahrung im Umgang mit Instandhaltungs-Software (idealerweise als Key User) Unkompliziertes und freundliches Wesen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen Hochinteressante, abwechslungsreiche Fragestellungen aus verschiedenen Bereichen Unterstützung bei Weiterbildung für Sie und Ihre Mitarbeiter, in allen Bereichen Flache Hierarchien, selbst für den Mittelstand ungewöhnlich schnelle & pragmatische Entscheidungen Rückendeckung und Rückhalt nach innen wie nach außen Hohe Anerkennung von Engagement und Leistung Einen großen Gestaltungsfreiraum und Förderung von Kreativität, wenn Sie sich um pfiffige, passgenaue Lösungen für unsere Prozesse & Anforderungen bemühen Die Chance den Unternehmensbereich Instandhaltung in einer Phase der Modernisierung und Veränderung mit zu prägen und zu gestalten Eine offene, ergebnisorientierte & direkte Kommunikationskultur, bei einem hervorragendem Arbeitsklima
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Leitung Materialwirtschaft / Einkauf (m/w/d) Supply Chain Management

Fr. 17.06.2022
Süßen
Großbaustellen wie das Maracana-Stadion in Rio de Janeiro, der Einhorn-Tunnel in Schwäbisch Gmünd oder das Stuttgarter Milaneo-Einkaufszentrum sind die Einsatzorte von NOE-Schaltechnik. Wir sind Hersteller und Anbieter von Betonschalungstechnik sowie Partner, wenn es um individuelle hochwertige Betongestaltungen geht. Wir sind technologisch weltweit führend. Seit unserem Gründungsjahr 1957 bauen wir mit unseren Tochterunternehmen in der Schweiz, Niederlande, Polen und Frankreich unsere internationale Präsenz in über 40 Ländern aus. Wir sind der Begründer der Systemschalungen. Mit den in den 1950er-Jahren entwickelten, mehrfach verwendbaren Stahlschaltafel war es der Baubranche möglich, Projekte schneller, ressourcenschonender und kostengünstiger umzusetzen. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir die Leitung Materialwirtschaft / Einkauf (m/w/d) Supply Chain ManagementSie sind verantwortlich für den Bereich Materialwirtschaft mit den Bereichen Einkauf und Arbeitsvorbereitung sowie Logistik (Versand, Wareneingang, Lager, Warenausgang)Sie führen und entwickeln mit insgesamt 17 Mitarbeiter:innenSie optimieren die Prozesskette innerhalb der Wertschöpfungskette und deren Abbildung im ERP-SystemSie entwickeln Einkaufs- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung der Lieferkettenflexibilität und MaterialverfügbarkeitSie führen Preis- und Vertragsverhandlungen sowie Lieferantengespräche, pflegen das Lieferantennetzwerk und bauen dies weiter ausDurch kontinuierliche Analyse und Beobachtung der Rohstoff- und internationalen Beschaffungsmärkte stellen Sie die Materialbeschaffung von Stahl und Sperrholz sicherIn enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen (Technik, Produktion und Vertrieb) koordinieren Sie die BeschaffungsaktivitätenErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit hohem technischem VerständnisMotivierende und strukturierende Führungskraft mit ausgeprägter EntscheidungsfähigkeitHohes Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsstärkeGutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesenProzess- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseDeutsch- und Englisch fließend in Wort und SchriftHoher Digitalisierungswille und Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics)Internationale ReisebereitschaftEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin interessantes und verantwortungsvolles TätigkeitsgebietEine attraktive Vergütung sowie SozialleistungenEine zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit flacher HierarchieEin eigenverantwortliches AufgabenfeldFundierte und betreute EinarbeitungszeitAufstiegs-/ und WeiterbildungsmöglichkeitenBenefits wie Firmenevents, Jobrad, etc.
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Head of Regional Center (m/w/x)

Do. 16.06.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of Regional Center (m/w/x) begleiten Sie die Neuausrichtung des IT-Bereiches. Sie verantworten die regionale Bündelung der IT- Infrastruktur, Operations, Applications und Security-Themen sowie deren Beaufsichtigung. Durch Sie werden die regionalen Bedarfe der Enterprise IT sowie IT-Sicherheit gesteuert und Sie vertreten die Konzern IT als auch Informationssicherheit im Sinne der Regionalisierung in den drei wesentlichen Regionen (Europe / Asia Pacific / Americas). Darüber hinaus setzen Sie die zentralen Vorgaben in den jeweiligen Regionen um und bedienen sich aller notwendigen Regularien, Gewerke und Rahmenverträge. Gleichzeitig sind Sie die Schnittstelle aus Deutschland in die Region, aber auch umgekehrt. Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 3-5 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung ein breites und tiefes Fachwissen zu IT-Systemen, Plattformen, Applikationen, Appliances und Architekturen ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen und Geschäftsprozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).-
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Head of IT PMO (m/w/x)

Do. 16.06.2022
Oberkochen
Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Als Head of IT PMO (m/w/x) liegt Ihr Verantwortungsfokus auf der Stärkung der IT-Projekte und IT-Programm-Vorhaben. Sie begleiten den Neuaufbau, welcher sich zentral um die Projekte mit IT-Beteiligung kümmert. Ihr Bereich trägt damit entscheidend zum Erfolg der gesamten IT bei ZEISS bei. Damit verbunden sind die Themen Projektplanung, das Projektportfolio, deren Priorisierung sowie Ressourcenplanung. Darüber hinaus stellen Sie die Weiterentwicklung der entsprechenden Projektmethoden sicher. Sie vertreten Ihren Bereich im Management Team, bei Steering Committee Sitzungen sowie Taskforces und agieren als Berater des Leiters Corporate IT zum Portfolio. Weitere strategische Schwerpunkte sind: Erarbeitung von Bewertungskriterien innerhalb des Projekt Portfolios Entwicklung von Planungsgrundlagen für die Ressourcenvergabe (run – grow – transform) Auswahl, Aus- und Weiterbildung der IT-Projekt- und Teilprojektleiter: innen Durchführung und Begleitung des IT Organizational Change Prozesses Ihr Profil ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 5 - 7 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung eine ausgeprägte Methodenkenntnis (Prince2, PMP, Scrum, Agile, etc.) ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com). ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer Studienrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung und Referenz mind. 5 - 7 Jahre Erfahrung im zu verantwortenden Fachgebiet, davon mehrere Jahre Führungs- (Team-, Gruppenleiter oder als Leiter internationaler Projekte) und Auslandserfahrung eine ausgeprägte Methodenkenntnis (Prince2, PMP, Scrum, Agile, etc.) ein umfassendes Verständnis von IT-Prozessen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Wenn Sie mehr über diese Stelle erfahren möchten, wenden Sie sich bitte an den zuständigen Recruiter: Galina Elsenhans (galina.elsenhans@zeiss.com).
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