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Bereichsleitung: 184 Jobs in Hochstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 58
  • Hotel 58
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • It & Internet 12
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Finanzdienstleister 6
  • Versicherungen 5
  • Immobilien 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Elektrotechnik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Medizintechnik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 184
  • Mit Personalverantwortung 130
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 182
  • Home Office möglich 32
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 179
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Manager (m/f/x) Human Capital - Strategic Change & Organization Design

Do. 30.06.2022
Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Köln, Frankfurt am Main, München
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt und Munich we are looking for dedicated reinforcement Support in the end-to-end acquisition of new customer projects (e.g. preparation of content and commercial offers, participation in customer presentations, etc.) Assumption of project or workstream responsibility across all phases of a project: From offer, to analysis, planning, conception and to implementation Direct client relationship building at the senior level Holistic analysis and innovative design of organizational models in the context of strategic realignments or digital transformation or M&A projects, among others Further development of technical content and consulting tools of our organization design and/or Change management service offerings Assumption of an active role in the further development of our team, e.g. taking the role of counselor for more junior employees Supporting recruiting activities (e.g. conducting interviews with applicants) At least 5 years of professional experience, (co-)responsible for acquisition, project development and project execution at a leading consulting firm or in a line/staff function related to organizational design Project management or sub-project management experience in solution conception, implementation planning, and support of changes in the organizational structure and process organization Sound knowledge of key concepts and methods in the context of organizational design and development and/or change management Excellent communication skills Excellent analytical and conceptual thinking skills Motivation and self-drive Willingness to learn and grow as part of a young and motivated team Ability and passion to work in a team Fluent German and English In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Abteilungsleiter/Standortleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Neckarsulm, München
Über 115 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Solartechnik, Gebäudemanagement, Stahlbau oder CAD-Softwarelösungen sind der Beweis: Ausruhen gehört nicht zu unseren Stärken. Dabei bleiben wir unseren Grundsätzen stets treu: der Zeit immer ein bisschen voraus zu sein. Dazu gehören neben Qualität, Zuverlässigkeit und dem Einsatz nachhaltiger Technologien auch ein umfassendes Serviceangebot – egal ob für ein Einfamilienhaus oder öffentliche Großprojekte. Wir planen, beraten, konstruieren, warten, setzen in Stand, installieren, bauen, liefern. Kurzum: Wir tun alles, damit ein Gebäude seinen Nutzern Freude macht. Gebrüder Peters ist nicht nur unser Name, es ist unser Versprechen. Standorte: Neckarsulm und MünchenGanzheitliche und nachhaltige Leitung des VerantwortungsbereichesUmsatz- und Ertragsverantwortung für Projekte und RahmenverträgeDurchführung der Arbeitseinteilung und ProjektorganisationProfessionelles Management von Großbaustellen Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit allen an den Projekten BeteiligtenVerantwortung für die qualitativ einwandfreie Erbringung von Leistungen durch Lieferanten / SubunternehmenDisziplinarische Führung eines Teams von bis zu 5 hochqualifizierten Projektleiter (m/w/d)Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit langjähriger Berufserfahrung in o.g. AufgabengebietenMehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Führung von Fach- und Führungskräften im Bereich ElektrotechnikEinschlägige Erfahrungen in Planung und Bau von technischen AnlagenSichere VOB sowie MS Office KenntnisseSozialkompetenz und FührungsstärkeSelbstständige und unternehmerische ArbeitsweiseSabbatical/AuszeitMitarbeiterprämien Familienfreundlicher Arbeitgeber Karriereleiter Arbeitszeitkonto Digitales Arbeiten
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Director (m/w/d) Supplier Quality Europe

Do. 30.06.2022
Stockdorf, Gemeinde Gauting
Die Webasto Gruppe ist einer der hundert größten Zulieferer der Automobilindustrie. Mit unseren innovativen Schiebe- und Panorama­dächern, Cabrio­dächern sowie zukunfts­weisenden Thermo-, Batterie­systemen und Lade­lösungen schaffen wir immer wieder Mehrwert für die Mobilität. Und überzeugen durch ein besonders starkes Wir-Gefühl. Denn unser „Wir“ ist Ihr spezielles Plus. Wir suchen Verstärkung im Bereich Purchasing. Kommen Sie in unser Team in Stockdorf als Director (m/w/d) Supplier Quality Europe Webasto Gruppe | Stockdorf | Vollzeit | ab sofort Innerhalb unserer Matrixorganisation leiten Sie ein europäisches Management-Team der Bereiche Supplier Development (SD) und Advanced Supplier Quality Engineering (ASQE) in allen Facetten der Mitarbeiterführung und im Sinne der Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller qualitätsrelevanten Themen gegenüber der Lieferantenbasis, die von den Matrix-Stakeholder aufgebracht werden (z. B. Projekte, Anlagen, Management, F&E). Im Detail sind die Aufgaben: Systematische Entwicklung der Supplier Quality Europe in Abstimmung mit der Unternehmensvision und -strategie Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Lieferantenqualität und der Effizienz innerhalb der Abteilung Entwicklung der Lieferantenbasis in Abstimmung mit der Strategie des Commodity-Einkaufs Planung und Sicherstellung der Bauteilqualität in der Produktentwicklungsphase Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Langjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement eines internationalen produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Automotive Erfahrung in der Führung von interdisziplinären und internationalen Teams, bestenfalls bereits in der Führung von Führungskräften Fundierte Kenntnisse im Bereich ISO / TS 16949, VDA und AIAG Prozess- und Technologie-Know-how sowie hohe Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsstärke Idealerweise mindestens gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Für uns schafft Vielfalt einen Mehrwert. Wir sind stolz auf unsere Kolleginnen und Kollegen, ihr Know-how und ihre individuellen Stärken. Bei Webasto profitieren Sie von einem internationalen Umfeld, in dem Sie sich optimal entfalten können. Dazu bieten wir z. B. mobiles Arbeiten, unsere hausinterne Webasto Akademie, Angebote zur Kinderbetreuung oder Sport- und Gesundheitsangebote.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Food-Trocken

Do. 30.06.2022
München
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Auch bei 30 Grad Außentemperatur beraten Sie mit Leidenschaft unsere Kunden zu Lebkuchen Vom A(pfel) bis Z(ander) - Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Abteilung und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung des Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine große Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung in den Warengruppen Food-Trocken und Frische Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden Ihre Abteilung haben Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Auch bei 30 Grad Außentemperatur beraten Sie mit Leidenschaft unsere Kunden zu Lebkuchen Vom A(pfel) bis Z(ander) - Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Abteilung und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung des Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen (z.B. HACCP) vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie haben eine große Leidenschaft für den Handel und Lebensmittel Ihr Wissenshunger zu Lebensmitteln wurde durch eine Ausbildung im Handel oder der Gastronomie (z.B. Koch (m/w/d), Restaurantfachfrau (m/w/d), Großhandelskaufmann (m/w/d), Einzelhandelskauffrau (m/w/d)) oder passende Praxiserfahrung gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung in den Warengruppen Food-Trocken und Frische Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden Ihre Abteilung haben Ihre Führungserfahrung und Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.    *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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Abteilungsleiter (m/w/d) Performance Marketing in München

Do. 30.06.2022
München
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Abteilungsleiter (m/w/d) Performance Marketing in München Sie brennen für das Online Marketing und wissen wie digitales Business funktioniert. Sie wollen Teil von etwas Großem und Neuen sein? Dann werden Sie "Leader" unseres Teams und machen unsere Angebote deutschlandweit zu Top-Sellern. Sie arbeiten in einem zu 100% auf Online ausgerichteten Team und sind für den Aufbau unserer neuen Performance Marketing Unit verantwortlich. Sie setzen Ihre Expertise für den Verkauf unserer Produkte über alle erdenklichen Online Kanäle ein und nutzen souverän alle Werkzeuge des digitalen Business. Ihre Impulse und Ihre persönliche Performance lassen uns neue Geschäftsfelder und Touchpoints erschließen. Sie sorgen dafür, dass wir nach kurzer Zeit einen wesentlichen Teil unseres Geschäftserfolgs aus Online Kampagnen und der starken Positionierung unserer Marken auf relevanten Portalen erzielen. Wann es los geht? Sofort – bewerben Sie sich jetzt! Sie bauen unser neues Performance Marketing Team auf und machen es zur neuen Online Kraft in unserem Konzern. Sie entwickeln und optimieren Paid Online Marketing-Strategien (SEA, Paid Social, Display & Native Ads) und Maßnahmen mit ambitionierten Performance-Zielen. Sie steuern unsere innovativen SEA-Marketing-Kampagnen. Sie bringen unsere Portale und Kooperationspartner in Wirkung. Sie setzen unser E-Mail-Marketing fort und bauen damit unsere aktive Leadgenerierung sowie unser Cross- und UpSelling aus. Sie etablieren ein wirksames Performance-Tracking. Sie eröffnen uns neue Geschäftsfelder im digitalen Business und bauen ein Affiliate Marketing Programm auf. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Medien- oder Marketingmanagement sowie vergleichbare Studiengänge. Sie haben bereits Führungserfahrung und wissen, wie Onlines Sales und Marketing funktioniert. Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung und nachweisbare Erfolge in den Bereichen des Performance Marketing mit. Sie sind es gewohnt, heterogene Teams und externe Dienstleister zu führen. Reichweite und Conversion ist für Sie die "digitale Währung". Sie sind es gewohnt, mit den richtigen KPI's Ambitionsniveaus zu setzen, zu motivieren und zu korrigieren. Sie sind ein Profi im Verhandeln, Vermitteln und Vermarkten. Sie bauen robuste Beziehungsnetzwerke auf und nutzen diese bestmöglich. Mit Ihrer kreativen Unruhe bringen Sie Themen nach vorne. Besonderen Wert legen Sie auf Verlässlichkeit und time-to-market. Gleichzeitig strahlen Sie Souveränität und Gelassenheit aus. Sie bringen tiefe Kenntnisse v.a. in den Kanälen SEA, Native und Display Advertising sowie im Bid-Management mit. Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim Marktführer in Bayern und der Pfalz und ein wertschätzendes Arbeitsklima. Attraktive Bezahlung plus überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Preisgekrönte Kantine, Fitnessstudio mit physiotherapeutischen Leistungen, Sportangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld: z.B. Kindergartenplätze und variable Arbeitszeit. Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
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Leitung der Regionalstelle (m/w/d)

Do. 30.06.2022
München
Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 80.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.000 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Leitung der Regionalstelle (m/w/d) in der Regionalstelle München EG 12 TVöD (Bund); unbefristetKenn-Nr.: THW-2022- 197 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis einschließlich Besoldungsgruppe A 12 BBesO erfolgen. Leiten der Regionalstelle, Gesamtverantwortung für Einsatzkoordination und -durchführung innerhalb der THW-Struktur Anleiten und Führen von Mitarbeitenden (einzeln oder organisationseinheitsbezogen) sowie Durchführen von Personalgesprächen Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und des Ausbildungsstandes der Einheiten des Regionalstellenbereiches Ausüben der Fachaufsicht in der eigenen Organisationseinheit und den Ortsverbänden Überwachen und Steuern der Verfahrensabläufe sowie Koordinierung sachgebietsübergreifender Aufgaben Sachbearbeitung grundsätzlicher und schwerwiegender Angelegenheiten Erschließung neuer Aufgabenfelder und Einsatzoptionen auf Regionalstellenbereichsebene Ausüben der durch den Landesbeauftragten übertragenen Unternehmerpflichten und der Fachaufsicht im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz Wahrnehmen der Gremienarbeit im THW sowie Pflege, Aufbau und Ausbau von Netzwerken Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-)Hochschule Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Team- und Kritikfähigkeit Umfassende und bereits nachgewiesene Personalführungskompetenz Kommunikationsfähigkeit und Diversity-Kompetenz Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Die Fähigkeit Netzwerke aufzubauen und Kontakte zu knüpfen Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE Verständnis für die Belange einer humanitär-technischen ehrenamtlich getragenen Hilfsorganisation Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen Bereitschaft sich nach dem SÜG Stufe 2 überprüfen zu lassen
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Head of Content Tourismus (m|w|d)

Do. 30.06.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. In Ihrer Funktion als Head of Content kümmern Sie sich um die Führung und Weiterentwicklung eines Content Teams von Text- und Bildredakteuren sowie Spezialisten im Bereich SEO. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit tragen Sie die Verantwortung für den systematischen Aufbau von Content entlang der touristischen Customer Journey über die digitalen und analogen Kanäle der ADAC Touristik mit dem Ziel der Gewinnung von Reichweite und Steigerung der Mitgliederzufriedenheit. Ebenso entwickeln Sie eine Content Strategie und Roadmap und  führen die permanente Optimierung des Contents basierend auf datenbasierten Business Insights und Business Zielen durch. Darüber hinaus steuern Sie die Weiterentwicklung des Content Operations Prozesses in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der digitalen und analogen Kanäle. Dabei stellen Sie operativ die Content Planung, Recherche, Bildauswahl, Textproduktion, Kuratierung, Qualitätssicherung und Bereitstellung für die verschiedensten Kanäle sicher. Sie definieren Standards und Best-Practices für die Planung und Produktion von Editorial Content in Zusammenarbeit mit den Kanalverantwortlichen sowie die Anforderungen an technische Infrastruktur und Services zur Bereitstellung des Contents. Außerdem identifizieren Sie relevante Trends bei Nutzern und im Tourismus und leiten daraus Ideen für wertvollen Unique Content ab. Sie übernehmen Budgetverantwortung. Sie können ein Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing oder Online-Kommunikation vorweisen. Ergänzend haben Sie eine mehrjährige redaktionelle Berufserfahrung im Online Umfeld, gerne ergänzend in analogen Medien gesammelt. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Content Teams mit. Weiterhin punkten Sie mit einer umfangreichen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien, Konzepten und Maßnahmen der Content Erstellung. Ihr ausgezeichnetes Verständnis für die Erstellung hochwertiger Inhalte für die Umsetzung von Marken-, Nutzer- und Datenkenntnissen in zielgruppengerechte Inhalte zeichen Sie aus. KPI- und zielorientierte Arbeitsweise, umfassendes Verständnis für Reichweitengenerierung  und SEO und ein erfahrener Umgang mit Analyse- und Content-Tools und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab. Eine strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Verständnis für die Planung und Skalierung von Ressourcen inklusive der Anwendung von Projektmanagement Methoden (agil) und Tools (z.B. JIRA) bringen Sie mit. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Attraktive Vergütung
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Sous Chef (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Seefeld, Oberbayern
Saisonstelle mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten REZEPTIONIST (m/w/d)   Wir suchen für unseren Standort, das Aktivhotel Veronika, für die kommende Sommersaison 2022, einen qualitätsbewussten und kreativen Sous Chef (w/m/d) mit Erfahrung in der gehobenen Küche.   DEIN FACHWISSEN IST GEFRAGT: Innovative, kreative Küche begeistert unsere Gäste und macht Appetit auf mehr. Mit deinem jungen, engagierten Team kochst du gehobene Tiroler Küche mit dem gewissen Etwas an Internationalität und Leichtigkeit. Besonders wichtig sind uns Frische, Regionalität und Hausgemachtes. Du unterstützt den Küchenchef bei sämtlichen Abläufen in der Küche und vertreten die Chefs de Partie an ihren freien Tagen. Anstellungsart: Zeit- / SaisonvertragDEINE AUFGABEN: Vor- und Zubereitung, Fertigstellung und Anrichten aller Bestandteile eines Gerichts mit den Zielen: Höchste Qualität in Geschmack, Aussehen, Produkthygiene und Farbe Koordination der Bestellungen sowie aller einzelnen Fertigungsstufen unter Berücksichtigung des optimalen Zustands und Menge zu jedem Zeitpunkt Kontrolle auf Einhaltung der vorgegebenen Standards, insbesondere in Bezug auf Mitarbeiter und Lieferungen Einhaltung aller Hygienevorschriften nach HACCP Ständige Überprüfung der Lagerhaltung Mitarbeit bei der Dienstplan- und Speisekartengestaltung DEINE QUALIFIKATIONEN: Eine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung und Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken Sehr gute Deutschkenntnisse Kostenbewusstes Handeln und flexibler Einsatz Motivierende Führungsqualitäten sowie hohe Sozialkompetenzen Pfleglicher Umgang mit dem Inventar, den Maschinen und maschinellen Anlagen WIR BIETEN DIR: Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung  Staff und Family Rate bis 1000,-- EURO gratis Übernachtungen in den VAYA Hotels  Ein motiviertes Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kreativen Miteinander Eine wertschätzende Teamkultur in einem modernen Unternehmen  Spannende Projekte mit Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten  Weiterbildungsmöglichkeiten  Kostenlose Unterkunft und Verpflegung   Benützung des SPA- und Wellnessbereiches Weitere interessante Benefits
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Leiter Strategie & Digitalisierung (m|w|d)

Do. 30.06.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. In Ihrer Rolle als Bereichsleiter Strategie & Digitalisierung führen Sie ein dynamisches Team in der ADAC Versicherung AG mit übergeordneten strategischen Fragestellungen mit Fokus auf den Schaden-/Hilfeprozess. Sie tragen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung der kundenzentrierten Digitalisierung mit den Fachbereichen. Darüber hinaus zählt die übergeordnete Erarbeitung von Zielen des Leistungsumfangs, -qualität sowie -kosten für die Schaden-/Hilfeorganisation sowie die Ableitung von Maßnahmen zu Ihren Aufgaben. Sie verstehen es, sich intern und extern zu relevanten Quellen und Schnittstellen für die Pflege und Sicherstellung einer „state of the art“ Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Fokus auf Schadenkostenmanagement, Leistungserbringung und Digitalisierung zu vernetzen. Die Analyse von Prozessen und Prozessoptimierungen im Rahmen von Projektarbeiten gehört ebenso in Ihr Aufgabenspektrum. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung. Darüber hinaus bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in der Führung und Umsetzung strategischer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte (auch Kostenmanagement Projekte) mit. Ihre Managementberatungserfahrung sowie idealerweise Ihre Erfahrung in der Personalführung (fachlich und disziplinarisch) runden Ihr Profil ab. Insbesondere verfügen Sie über ein hohes Maß an Affinität und Erfahrung in der Umsetzung und Anwendung von neuen Technologien und Applikationen. Sie besitzen eine ausgeprägte Kompetenz zur kreativen Problemlösung. Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte kurz, prägnant und entscheidungsorientiert darzustellen, gehört zu Ihren Stärken.  Strategisches Denkvermögen und hohe analytische Kompetenz zeichnen Ihre tägliche Arbeit aus. Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.  Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Attraktive Vergütung
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Souschef (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Seefeld, Oberbayern
Gasthof und Landhotel Sepperlwirt Die gelungene Mischung aus Tradition und Moderne verleihen dem Haus etwas ganz Besonderes. Dazu der Einsatz der ganzen Familie, die seit Generationen die Gäste bewirtet, verwöhnt und begeistert. Zusammen mit einer ehrlichen Küche sorgt all das dafür, dass Sie sich hier rundum wohl fühlen und den Alltag hinter sich lassen können – kein Wunder, dass es für viele das Lieblingsplatzerl in der Region ist. Unser Gasthof verfügt über 170 Sitzplätze in unseren gemütlichen Stuben und 250 Sitzplätze in unserem Wirtsgarten. Das Hotel verfügt über 18 komfortabel ausgestattete Zimmer. Anstellungsart: Vollzeit Vorbereitung und Durchführung des á la cartes und Bankettgeschäftes Mitgestalten des Speisenangebots Selbstständiges Führen des Küchen-Teams Dienstplangestaltung Wareneinkauf Arbeiten nach HACCP Richtlinien Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Kreativität und Flexibilität Wenn du zu unserem Team gehören möchtest, dann schick uns deine Bewerbung. Wir freuen uns auf dich! Arbeiten in einem familiengeführten Betrieb Leistungsgerechte Bezahlung Geregelte 5 Tage Woche mit flexiblen Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich Modernste Küchentechnik Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten zum Küchenchef Leben und arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands viele Freizeitaktivitäten in der Region Starnberg/Ammersee möglich Bus- und S-Bahnverbindung Richtung München vorhanden Unterstützung bei der Wohnungssuche
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