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Bereichsleitung: 109 Jobs in Höhenberg

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 15
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 6
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  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 105
  • Mit Personalverantwortung 93
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 104
  • Home Office 19
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 100
  • Befristeter Vertrag 5
Bereichsleitung

Sous Chef (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Köln
WE ARE HIRING    Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein Leader mit Kopf & Herz, hast ein Auge für Details und kulinarische Perfektion treibt Dich an? Du bist flexibel und hast Spaß am Reisen? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Entdecke unsere neuen Standorte in Düsseldorf, Berlin, Köln und  Stuttgart bewirb Dich gern auch initiativ für andere Standorte als: Sous Chef (m/w/d). Anstellungsart: Vollzeit abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und relevante Berufserfahrung Bereitschaft, sich in die japanische Küche einzuarbeiten Teamgeist und Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität und Verantwortungsbewusstsein eine kostenorientierte Arbeitsweise Kreativität und Freude am Kochen ein hohes Maß an Flexibilität, die Einarbeitung findet in den bestehenden Stores in Deutschland statt Sicherstellen einer effizienten Unterstützung und Entlastung der / des Vorgesetzten Gewährleistung einer guten und effektiven Zusammen­arbeit des Küchenteams qualitativ hoch­wertige Zubereitung und Präsen­tation von Speisen Überwachung der Einhaltung von Hygienevorschriften und aller die Küche betreffenden gesetzlichen Bestimmungen Kontrolle des Waren­bestandes sowie erforder­liche Bestellung in Absprache mit dem Küchen­chef Unterstützung des Chefkochs bei allen anfallenden Aufgaben Sicherstellen eines in jeder Beziehung reibungslosen Betriebs­ablaufes
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Fachgebietsleiter Arbeitssicherheit (w/m/d)

Sa. 08.05.2021
Köln
Referenzcode: A75101SGesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische DiensteDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten maßgeblich Qualität und Wirtschaftlichkeit des Bereiches Arbeitssicherheit. Sie unterstützen das Management bei der Entwicklung von Strategien zu Dienstleistungen im Fachgebiet Arbeitssicherheit. Sie fungieren als Product Owner „Service Prozesse“ für die Dienstleistungen in der Arbeitssicherheit. Sie fördern maßgeblich Innovationen sowie die Weiterentwicklung von bestehenden Dienstleistungen und entwickeln fachgebietsübergreifend interdisziplinäre Dienstleistungen. Sie sind für die fachliche Führung der internen Sicherheitsfachkräfte, die Leitung des Lenkungskreises Arbeitssicherheit und für die fachliche Leitung des Fachgebietes zuständig und unterstützen Produktmanager. Sie übernehmen nach einer fundierten Einarbeitung die Einweisung sowie fachliche Beratung neuer Niederlassungsleiter (w/m/d) und gewährleisten eine Zusammenarbeit in Bezug auf gemeinsame Aufgaben von Niederlassungsleitern und Fachgebietsleitern. Sie übernehmen eine fachliche Beurteilung von Bewerbern im Bereich „Arbeitssicherheit“ im Recruiting Prozess zusammen mit dem Niederlassungsleiter. Sie übernehmen fachliche Führung der operativen Sicherheitsfachkräfte und sind für deren Einweisung verantwortlich, unterstützen und beraten auf fachlicher Ebene operative Mitarbeiter bezüglich der Kundenbetreuung. Sie unterstützen Personalentwicklungsmaßnahmen; benennen, organisieren und führen Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings durch.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) der Sicherheitstechnik oder im Bereich Ingenieurwissenschaften beziehungsweise Naturwissenschaften. Mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie mehrjährige Erfahrung in disziplinarischer und fachlicher Führung, vorzugsweise im überbetrieblichen Dienst. Hohe kommunikative Kompetenz, Kooperationsbereitschaft, Verhandlungsgeschick sowie Diplomatie werden vorausgesetzt. Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement ist wünschenswert. Sichere Anwendung in gängigen EDV Programmen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Führerschein Klasse B.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.Reisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.
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Leiter Werksicherheit & Brandschutz (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Siegburg
Mit über 190 Jahren Erfahrung blicken wir heute stolz auf unsere Vergangenheit und in eine vielversprechende Zukunft. Als globaler Druckfarbenhersteller mit mehr als 5.000 Mitarbeitern in 34 Ländern weltweit sind wir Marktführer auf unserem Gebiet und damit ein klassischer Hidden Champion. Profitieren Sie von einem Unternehmen, welches wie ein Global Player denkt und wie eine Familie handelt. Realisieren Sie bei Siegwerk Ihre Potentiale und verwirklichen Sie Ihre Karriereziele. Gegenseitige Unterstützung und gute Zusammenarbeit werden bei uns groß geschrieben. Werden Sie Siegwerker, erleben Sie unsere Unternehmenskultur „Ink, Heart & Soul“ und überzeugen Sie sich selbst! Standort: Alfred-Keller-Straße 55, 53721 Siegburg Leitung der Werkfeuerwehr am Standort mit haupt- sowie nebenberuflichen Kräften Gewährleistung der ständigen Einsatzbereitschaft der Werkfeuerwehr und Verantwortung für die Werksicherheitszentrale mit Notrufannahme Verantwortung für den präventiven und abwehrenden Brandschutz, die Gefahrenabwehr und technische Hilfeleistungen Strategische Weiterentwicklung der Werkfeuerwehr und der brandschutztechnischen Dienstleistungen Verantwortung für die Aktualisierung, die Schulung und die Umsetzung des Alarm- und Gefahrenabwehrplans Übernahme von Rufbereitschaft in der Freizeit (Alarmdienst ca. 10 Tage im Monat) Organisation von Aus- und Weiterbildung der Mitglieder der Werkfeuerwehr Fachliche Begleitung bei der Erstellung von Brandschutzkonzepten sowie deren Umsetzung und Prüfung Führung im Bereich Einsatzleitung oder Führungsunterstützung Zusammenarbeit mit örtlichen Behörden und Aufsichtsbehörden im Bereich Feuerwehr sowie Brand- und Umweltschutz Führungserfahrung bei einer Berufs- bzw. Werk­feuerwehr oder hauptamt­lichen Wache B1 nach VAP 1.2 B3 (alternativ GF HA abgeschlossen) ABC2 – Führen im ABC Einsatz F4 – Zugführer (alternativ Zugführer Basis und Aufbau oder Bereitschaft, den Aufbau Lehrgang zeitnah zu erwerben) W VI – Leiter Werkfeuerwehr oder Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben Führerschein CE Uneingeschränkte Feuerwehr- und Atemschutztauglichkeit (G26.3) Körperliche Fitness und die Bereit­schaft, diese auf Dauer zu erhalten Fähigkeit zur kooperativen Zusammen­arbeit und ausgeprägte Team­fähigkeit Risikobewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Führungs- und Sozialkompetenz sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP Wünschenswert wären zusätzlich folgende Qualifikationen: F/B VI Führen von Verbänden, F/B VII Stabsarbeit und Brandschutztechniker Das Beste aus beiden Welten: Internationalität und Tradition Raum für Ihre persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Idealer Standort im Raum Köln-Bonn mit sehr guter Verkehrsanbindung (ÖPNV und Autobahn) Jobticket sowie ausreichend Parkplätze Hauseigene Kantine Mitarbeitervergünstigungen Einen sozial engagierten Arbeitgeber
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Vertriebsleiter (*)

Fr. 07.05.2021
Bonn
Ein Zukunftsmarkt, ein Top-Arbeitgeber und abwechslungsreiche Perspektiven erwarten Sie: ista, der weltweit agierende Anbieter im Bereich Energiedaten­manage­ment, bietet viele Chancen und spannende Herausforderungen. Über 5.500 Menschen in 20 Ländern setzen auf die Innovationskraft und die überzeugenden Arbeitgeberleistungen unseres Unternehmens. Sie möchten dazu gehören? Bewerben Sie sich jetzt am Standort Bonn als Vertriebsleiter (*) Coaching, Steuerung und Motivation der Außen- und Innendienst­mannschaft Repräsentation der ista Deutschland GmbH bei unseren Kunden Umfassende Betreuung unserer Bestandskunden und aktive Neu­kunden­akquise Planung und Steuerung des Vertriebs- und Beratungsprozesses Optimierung der Vertriebspro­zesse/-performance der Niederlassung (Produktivität, Durchlaufzeit und Qualität) Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen Vertriebscontrolling anhand von Kennzahlen Umsetzung der Vertriebs­strategien des Unter­nehmens Mitverantwortung für Umsatz- und Ergebniserreichung der Niederlassung Markt- und Wettbewerbs­beobachtung und kontinuierliche Anpassung der Vertriebs­aktivitäten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre oder des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder vergleich­bare Ausbildung Nachweisbare Vertriebserfolge im Umfeld der Wohnungs­wirtschaft Relevante Führungserfahrung im Vertrieb Gute EDV-Kenntnisse (Windows-Office-Paket und idealerweise SAP) Zielorientierung und unbedingter Wille zum Erfolg Ausgeprägter Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit Hohes Maß an Durch­setzungs­vermögen und Verhandlungsgeschick Ausgezeichnetes Beziehungs- und Konflikt­management Unternehmerische Persönlichkeit, Einsatz­bereitschaft und aus­geprägte Umsetzungs­orientierung Sie schließen sich einem erfolg­reichen Unter­neh­men in einer zukunfts­weisenden Branche an Die ausgeschriebene Position bietet Ihnen eine vertrauens­volle Zusammen­arbeit im Team bei gleichzeitig hoher Eigen­verant­wortung Ein differenziertes und umfang­reiches Personal­entwick­lungs­konzept baut Ihre Stärken weiter aus und erweitert Ihre Möglichkeiten Unser Team Begeistern Sie sich für die geballte Energie unseres Teams Setzen Sie gemeinsam wegweisende Ziele um Vertrauen Sie auf Zusammenarbeit und ein faires Miteinander Wirken Sie mit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse
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Technischer Leiter (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Pulheim
Mit fast hundertjähriger Firmengeschichte ist unser Kunde von einem traditionellen Familienunternehmen zu einem leistungsstarken Partner der Prozessindustrie mit ca. zweitausend Mitarbeitern angewachsen, welche an mehreren Standorten in Deutschland und im angrenzenden Ausland tätig sind. Neben der Kernkompetenz, dem industriellen Rohrleitungsbau, bietet die Gruppe ihren Kunden Instandhaltungsdienstleistungen, Engineering, Kraftwerkservice, Armaturenservice und Gerüstbau aus einer Hand an. Die gesamte Organisation ist konsequent auf die spezifischen Kundenbedürfnisse ausgerichtet. Die Unternehmensgruppe besteht aus eigenständigen Unternehmen, die eng miteinander kooperieren und im Rahmen ihrer Kernkompetenzen den gesamten Wertschöpfungsprozess abdecken. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird für die die größte Gesellschaft mit Sitz in Pulheim bei Köln eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Mitglied der Geschäftsleitung für eine langfristige Zusammenarbeit gesucht. Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Arbeitssicherheits- und Qualitätsprozesse Verantwortung für alle technischen Unternehmensprozesse und Führung der Abteilungen Projektleitung, Montageleitung, Angebotswesen Sicherstellung, Digitalisierung und Optimierung der organisatorischen und technischen Abläufe im Unternehmen Übergeordnete Verantwortung für die vertragsgerechte Erfüllung der Rahmen- und Projektaufträge inkl. der Revisionsstillstände Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungs- und Betriebsergebnisse der Standorte Verantwortung für die Planung, Fertigung und die Montage kompletter Rohrleitungssysteme Absicherung der Auftragslage durch durchgängige Kundenakquisition und -betreuung Angebotserstellung, Vertragsverhandlung und Nachtragsmanagement Mitwirkung an der weiteren strategischen Ausrichtung der Unternehmensgruppe Technisches Studium (Dipl. oder Dipl. Wirt.-Ing) sowie einschlägige Berufspraxis in einer vergleichbaren Position Mehrjährige Erfahrungen im Rohrleitungsbau oder in der artverwandten Metallverarbeitung, vorzugsweise in einem mittelständisch geprägten und modern geführten Unternehmen Gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge verbunden mit kaufmännischem Denken Ausgeprägte Einstellung zur Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagementprozessen Organisations- und Führungsstärke gepaart mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung und große Identifikation mit den Aufgaben und dem Unternehmen Gute englische Sprachkenntnisse
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Abteilungsleiter - Vertrieb - Visuelle Kommunikation (m/w/divers)

Fr. 07.05.2021
Köln
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Abteilungsleiter - Vertrieb - Visuelle Kommunikation (m/w/divers) Die thyssenkrupp Plastics GmbH mit Sitz in Essen ist ein deutschlandweit flächendeckender Dienstleister für Produkt- und Anwendungsberatung, Anarbeitung, Beschaffung und Lieferung. Das Portfolio von über 40.000 Kunststoff-Produkten und Marken stammt ausschließlich von namhaften, international tätigen Produzenten, die in den jeweiligen Produktbereichen zu den Technologie- und Marktführern zählen. Das Verkaufsprogramm orientiert sich an den spezifischen Anforderungen der Kunden in den Bereichen Baumarkt und Baufachhandel, Hochbau, Industrielle Rohrleitungssysteme, Technische Kunststoffe und Visuelle Kommunikation. Erfahren Sie mehr unter: https://www.thyssenkrupp-plastics.de/ Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Visuelle Kommunikation, d. h. den Vertrieb von Produkten für die Branchen Digitaldruck, Lichtwerbung, POS-Display, Messe/Ladenbau und Werbetechnik Sie führen und coachen aktiv Ihr Vertriebsteam von 10 Mitarbeitern, d. h. Sie betreuen und entwickeln die lokalen Key Accounts Sie übernehmen die Sicherstellung einer optimalen Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter Die Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie gestalten langfristige Kundenbindungen und verantworten die Akquise strategischer Neukunden Sie optimieren das Kundenportfolios nach Profitabilitätsaspekten Sie sind zuständig für die operative (lokale) Umsetzung der Pricing-Strategien Sie führen eine regelmäßige Markt- und Kundenanalysen als Grundlage der Kundenklassifizierung und Potenzialermittlung durch Eine enge Abstimmung mit den Zentralfunktionen (Vertriebskoordination, Dienstleistung, Außendienst, etc.) fällt in Ihre Verantwortung Ihr Profil Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wäre wünschenswert; idealerweise in der Industrie/im Handel Sie bringen erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern mit Idealerweise besitzen Sie umfassende Fach-, Markt- und Kundenkenntnisse im Bereich Digitaldruck, Lichtwerbungen, Messe/Ladenbau oder Werbetechnik Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch Ihre Vertriebsorientierung Sie haben grundlegende SAP-Kenntnisse Eine ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke unter Profitabilitätsgesichtspunkten zeichnet Sie aus Ein sicheres Auftreten, eine hohe Durchsetzungskraft und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Verena Kästner Recruiting Expert 0201/844 534606 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt! Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Alle Vorteile des Tarifvertrages "Groß- und Außenhandel NRW" wie z. B. 38,5h/Woche, 30 Urlaubstage, Jahresabschlussvergütung Gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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First Line Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) Bergheim

Fr. 07.05.2021
Bergheim, Erft
Komm zur Arbeit und sei bereit, schnell zu agieren, deine Fähigkeiten zu erweitern und die vielen Möglichkeiten zu nutzen. Unsere Distributionszentren sind weltweit der Schlüssel, um TJ Maxx, Marshalls, HomeGoods, Sierra, Winners, Homesense, und TK Maxx mit neuer Ware zu beliefern. Wir bleiben flexibel und anpassungsfähig, um mit unseren ständig wechselnden Produkten Schritt zu halten. Kein Tag ist wie der andere und genau so mögen wir es. Jede Schicht bietet eine neue Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken und sich dabei gegenseitig zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres Managements suchen wir für unseren Distributionsstandort in Bergheim einen  First Line Manager  / Abteilungsleiter (m/w/d) Verantwortung für die Kontrolle der Arbeitsabläufe und die Führung der Mitarbeiter zur Sicherstellung und Einhaltung von Leistungs- und Qualtätsstandards, Anwesenheitspflichten und Verhaltensregeln Vorleben der Unternehmenskultur Personalplanung und -organisation innerhalb des Teams, in enger Absprache mit dem Shift Operation Manager damit alle Vorgaben erreicht werden Unterstützung bei der Mitarbeiterauswahl und Führen von Vorstellungsgesprächen Förderung und Beobachtung aller Mitarbeiter innerhalb der Abteilungen, sowie Leistungsprüfungen und Durchführung von monatlichen/jährlichen Mitarbeiterbewertungen um ein leistungsstarkes Team zu entwickeln Leitung von Teamversammlungen um das Team mit Informationen zu versorgen, Rückmeldungen zu erhalten und so den Teamgeist und die Arbeitsmoral zu stärken Aufbau und Pflege effizienter Kommunikationsstrukturen zwischen Mitarbeitern, Management-Teams, Head-Office-Abteilungen und weiteren Ansprechpartnern Aufrechterhaltung guter und sich kontinuierlich verbessender Resultate durch analytisches Arbeiten und Steuerung Umsetzung von unternehmensweiten Initiativen mit anderen FLMs, Line Managern und Mitarbeitern Vervollständigung und Überprüfung von Berichten und Daten mit hohem Maß an Genauigkeit Gewährleistung der Qualitäts- und Ordnungsstandards in Abstimmung mit dem Health & Safety – Protokoll Erfahrung im People Management Berufserfahrung  in der Distribution und/oder der Warenverarbeitung Kenntnisse von Betriebsabläufen in Verarbeitungszentren Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben, du wirst feststellen, dass es so viel mehr als nur ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Ware - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.    Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, kannst du jederzeit auf die volle Unterstützung eines Teams zurückgreifen, das eng miteinander vernetzt ist. Wenn du überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.
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Leiter der pharmazeutischen Sekundärverpackung (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Langenfeld (Rheinland)
neuraxpharm ist ein sehr erfolgreiches, renommiertes Generika-Unternehmen mit Präparaten für den Bereich der Neurologie und Psychiatrie. In über 30 Jahren haben wir uns zu dem generischen Marktführer im ZNS-Bereich entwickelt. Unsere Firma beschäftigt ca. 180 Mitarbeiter mit Firmensitz in der Nähe von Düsseldorf. Unser Erfolg beruht auf dem Engagement und der Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter. Für unseren Unternehmensstandort in Langenfeld suchen wir in Vollzeit ab sofort einen Leiter der pharmazeutischen Sekundärverpackung (m/w/d) Personalverantwortung für die Bereiche Wareneingang, Versand und Handverpackung Verantwortung für die operative und strategische Ausrichtung Überwachung der vorschriftsgemäßen Herstellung, Lagerung und Versendung der Arzneimittel Genehmigung der Herstellanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung Gewährleistung der Freigabe der Herstelldokumentation Projektmanagement im Bereich Launch Sicherstellung der Qualifizierung und Wartung von Räumlichkeiten und Ausrüstung Schulung des Personals im Bereich Herstellung Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, idealerweise der Pharmazie oder Chemie erste Führungserfahrungen fundierte Kenntnisse im GMP-Umfeld Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im FlexOffice zu arbeiten 30 Tage Urlaub Mitarbeitervergünstigungen, Sportangebote sowie kostenloses Obst und Kaffee Ein gutes und der Position angemessenes Gehalt Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung von Prozessen / Strukturen Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen und inspirierenden Arbeitsumfeld
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Leiter Technik (m/w/d) - Lebensmittel, Pharma, Kosmetik

Fr. 07.05.2021
Bergisch Gladbach
Wir sind eine weltweit agierende Unternehmensgruppe der Lebensmittelindustrie mit rund 5.000 Mitarbeiter*Innen, die in der Zentrale in Bergisch Gladbach sowie in Tochtergesellschaften an verschiedenen Produktionsstandorten im In- und Ausland beschäftigt sind. In unserem Werk in Bergisch Gladbach bei Köln, stellen wir mit über 1.200 Mitarbeiter*Innen Instanttee, Cappuccino, Kaffeezubereitungen, kakaohaltige Getränkepulver, Vitamintabletten, Süßstoffe und Arzneimittel her.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Technik (m/w/d).Sicherstellung des störungsfreien technischen Betriebsablaufes unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben, Verordnungen und StandardsLeitung der Projektierung im Bereich Maschinen- und Gebäudestruktur inkl. Termin- und KostenüberwachungFestlegung und Umsetzung einer Wartungs-/ InstandhaltungsstrategieStändige Optimierung des Anlagenparks in Bezug auf Kapazität und QualitätErarbeitung von technischen InvestitionsplänenMitwirkung bei der Produktions- und Personalplanung mit Bezug auf Wartung und InstandhaltungPersonalführung des TeamsMeister oder Techniker im technischen Bereich oder abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches StudiumMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - idealerweise in der LebensmittelindustrieFundierte Erfahrung bei der Planung und Inbetriebnahme von komplexen AnlagenKenntnisse bei der Umsetzung von HACCP-KonzeptenAusgeprägte Handlungs-, Entscheidungs- und Problemlösungs-KompetenzSouveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und KommunikationsfähigkeitUnternehmerisches Denken und Handeln sowie analytische Denk- und VorgehensweiseAttraktive und leistungsrechte Vergütung 30 Urlaubstage International aufgestelltes Unternehmen Interessante, vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten Modernes Betriebsrestaurant mit Bezuschussung Betriebliche Altersvorsorgeu.v.m
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Ingenieur / Architekt / Techniker / Meister (m/w/d) als stellv. Leiter / Oberbauleiter Baubetrieb Kerpen

Fr. 07.05.2021
Kerpen, Rheinland
Viebrockhaus: Kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familien­unternehmen mit 20 Standorten und über 1.100 Mitarbeitern, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgs­geschichte jeden Tags aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungs­verträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen, aber natürlich auch ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unser Mitarbeiter sichern. In unserem Baubetrieb in Kerpen, zwischen Köln und Aachen, freuen wir uns auf einen Ingenieur/Architekten bzw. Techniker/Meister (m/w/d) als stellv. Leiter/Oberbauleiter Baubetrieb ... Sie Ihre neue berufliche Heimat: Unterstützung des Baube­triebs­leiters in allen Bau­phasen – von der Projekt­übergabe über die Betreu­ung der Bau­herren bis hin zur Schlüssel­übergabe Enge Zusammen­arbeit mit dem Ver­trieb zur Gewähr­leistung unserer hohen Ansprüche an Kundenzufriedenheit und Qualität Mitarbeit bei der Projektplanung und -steuerung sowie nach­gelagerten Tätig­keiten, z. B. Koordi­nieren der Nachunternehmer Zielorientierte, motivierende Füh­rung sowie die För­derung und Entwick­lung der Bau­leiter zur Erreichung der jewei­ligen Pro­jektziele Gezieltes persön­liches Unter­stützen der Bau­leiter bei anspruchs­vollen und/oder komplexen Pro­jekten Vorbereiten von Budgets und Reportings ... Sie, welche Könner wir suchen: Bauingenieur, Archi­tekt, Wirt­schafts­ingenieur oder Betriebs­wirt bzw. Tech­niker (Hoch­bau) oder Meister (Maurer/Zimmer­mann) Bauvorlagebe­rechtigung und mehr­jährige rele­vante Berufs­praxis, z. B. als Bauleiter Routinierter Umgang mit MS Office und sichere Deutsch­kenntnisse Organisations- und durch­setzungsstarke Persön­lich­keit mit hoher Sozial­kompetenz und guten Füh­rungs­qualitäten Unter­nehmerischer, lösungs- und ergebnis­orientierter Arbeits­stil ... Sie von uns, was Sie verdienen: Unbefristeter, sicherer Job und eine großartige Auftragslage Großes Ver­gütungs­paket mit Dienst­wagen (auch zur privaten Nutzung), diversen Sozial­leistungen, u. a. betriebliche Alters­vor­sorge, Gesund­heits­management, eigene Covid-Testzentren, Weiter­bildungen etc. Arbeiten mit einem Team moti­vierter Profis, bei denen auch der Spaß nicht zu kurz kommt Vertrauensvorschuss statt Hierarchien sowie umfang­reiche Einar­beitung in unsere Produkt- und Arbeits­systematik
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