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Bereichsleitung: 71 Jobs in Hofheim am Taunus

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • It & Internet 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Versicherungen 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Banken 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Pharmaindustrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Medizintechnik 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 70
  • Teilzeit 8
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Sa. 06.06.2020
Königstein im Taunus
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.  Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein. Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Abteilungsleitung Produkte (w/m/d)

Sa. 06.06.2020
Wiesbaden
Die HZD ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Sie unterstützt als Landesbetrieb die hessische Landesverwaltung in der Nutzung der Informations- und Kommunikationstechnologie. An zwei Standorten – in Wiesbaden und Hünfeld – erarbeiten über 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innovative, qualitativ hochwertige, zuverlässige und wettbewerbsfähige IT-Lösungen für die moderne Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Wiesbaden eine Abteilungsleitung Produkte HZD (w/m/d) (Kennziffer D-21912002) Sie leiten die Abteilung Produkte, in der das Portfolio an verwaltungsunterstützenden Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg verantwortet wird. Auf der Basis der Client Plattform HessenPC stellen Sie mit Ihrer Abteilung an rund 60.000 IT-Arbeitsplätzen der hessischen Landesverwaltung übergreifende Dienste wie E-Mail, ein Dokumenten-Management-System (DMS), SAP und Portale bereit. Der mobile Zugriff auf die zentralen Dienste gewinnt zunehmend an Bedeutung. Sie leisten mit Ihren Produkten einen maßgeblichen Beitrag zur Erreichung der strategischen Ziele der HZD und zur Standardisierung der IT in Hessen. Sie tragen die personelle und fachlich organisatorische Verantwortung für sieben Bereiche mit 150 Beschäftigten. Die Produktabteilung hat aufgrund ihrer übergreifenden Aufgaben zahlreiche Schnittstellen innerhalb und außerhalb der HZD. Sie legen die Ziele für Ihre Bereiche in Form bedarfsgerechter Produkte fest und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie verantworten die Erlöse und Kosten der Abteilung. Sie haben eine abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie verfügen über langjährige Führungserfahrung von größeren IT-Einheiten, gute Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen sowie sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Produktmanagement. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationsvermögen, haben Technologieverständnis und Kenntnisse konzeptionell/gestalterischer IT-Entwicklung. Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen in der Budgetverantwortung und Kenntnisse von Controllinginstrumenten. Eine souveräne Kommunikationsfähigkeit mit gutem sprachlichem Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht schriftlich wie mündlich klar und verständlich darstellen zu können, zeichnen Sie aus. Kooperations- und Innovationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab. Im Übrigen wird auf die Erfüllung der Anforderungen des Grundprofils “Führungskräfte in der hessischen Finanzverwaltung” verwiesen. Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr Eine außertarifliche Vergütung bzw. bei Beamtinnen oder Beamten bieten wir eine Stelle mit A16 HBesG an. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung durch die HZD ist Voraussetzung für eine Einstellung.
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Umschlagmeister Tanklager (m/w/d)

Fr. 05.06.2020
Mainz
Die TransTank GmbH führt die Lagerung, die Additivierung sowie das Blending von Mineralölprodukten an ihren Tanklägern durch und schlägt an den Standorten Gelsenkirchen, Köln, Kassel, Mainz und Nürnberg jährlich mehrere Millionen Tonnen an Produkten wie Otto- und Dieselkraftstoff, Heizöl und Ethanol um. Für unseren Tanklagerstandort in Mainz-Gustavsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Umschlagmeister Tanklager (m/w/d) Personalführung der unterstellten Mitarbeiter im Produktumschlag (Schicht- und Einarbeitungsplanung, Unterweisung und Entwicklung der Mitarbeiter) Erstellung von Arbeitsanweisungen und Kontrolle der Prozesse vor Ort Betriebsstörungsmanagement vor Ort, sowie Analyse von Betriebsstörungen / -schäden und Veranlassung von Gegenmaßnahmen Koordination und Kontrolle der betrieblichen vorbeugenden Instandhaltung Aktive Mitarbeit bei betriebsspezifischen Projekten (Planung und Realisierung) in enger Abstimmung und Koordination mit der Technik Begleitung von Audits und Behördenbegehungen und Aufarbeitung der entsprechenden Protokolle. Technisch orientierte Aus- und Weiterbildung (Meister, Techniker) Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung im Umgang mit flüssigen Gefahrgütern Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Verantwortungs- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Technisches Verständnis, gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen und Sicherheitsbestimmungen. Eine umfassende Einarbeitung sowie ein faires und angenehmes Arbeitsklima, das durch flache Hierarchien, flexibles Handeln und eine teamorientierte Arbeitsweise geprägt ist Eine leistungsgerechte tarifabhängige Vergütung mit modernen Sozialleistungen (Tarifvertrag der chemischen Industrie) sowie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
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Abteilungsleiter (m/w/d) Versicherungsmathematik

Fr. 05.06.2020
Frankfurt am Main
Wir sichern als berufsständische Einrichtung die Altersversorgung von mehr als 32.000 Ärztinnen und Ärzten in Hessen.Zur Unterstützung unseres Geschäftsbereichs Versicherungsbetrieb suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Stunden/Woche) unbefristet einen Abteilungsleiter (m/w/d) Versicherungsmathematik. Berechnung von komplexen Geschäftsvorfällen wie Rentenberechnung (Berufs­unfähig­keits- und Hinterbliebenenrenten) und Versorgungsausgleich Erstellung und Anwendung von Excel-Tabellen sowie Durchführung von Simulations­erechnungen in den Verwaltungssystemen Eigenständige Durchführung von Tests der Berechnungssysteme auf Geschäfts­vorfall­ebene Eigenverantwortliche Durchführung von Analysen und Tests zur korrekten Berechnung von Leistungen auf Ebene der Zusage und Versorgungsberechtigten unter Berück­sichtigung von rechtlichen, vertraglichen und ökonomischen Rahmenbedingungen Eigenverantwortliche Konzeption, Prüfung, Weiterentwicklung und Implementierung von Anforderungen an Rechenkerne zur Entwicklung neuer und Pflege bestehender Zusagen und Geschäftsvorfallberechnungen sowie Bestandskorrektur Umsetzung von Vorgaben des Gesetzgebers und Sicherstellung regulatorischer Anforderungen Eigenverantwortliche Auswertung und Analyse von Bestandsdaten aus dem genutzten SAP-System Durchführung von Programmtests für neue oder veränderte Applikationen Wissenschaftliches Studium (Mathematik, Physik) mit mindestens gutem Abschluss (Master / Diplom) oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise auf dem Gebiet der Versicherungsmathematik oder Stochastik)Ausgeprägtes analytisches DenkvermögenÜberdurchschnittliches Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für ein umfangreiches und herausforderndes AufgabengebietSehr gute Kenntnisse der SAP-SoftwareGute Kenntnisse im AnforderungsmanagementAusgeprägte TeamfähigkeitSehr gute kommunikative FähigkeitenKompetenzen und VerantwortungEigenverantwortliche Erledigung der übertragenen AufgabenErweiterte Entscheidungsbefugnisse innerhalb der RahmenvorgabenStark ausgeprägte Verantwortung für die Aufgabenerledigung Eine leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, Essensgeldzuschuss, ein freier Tag am Geburtstag). Ein unbefristeter Arbeitsplatz, ein modernes Büro, Standort mit bester Zug-, U- und S-Bahnverbindung sowie die Möglichkeit, in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten zu können, runden unser Angebot ab.
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Sachgebietsleitung Baumpflege (w/m/d)

Fr. 05.06.2020
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine Sachgebietsleitung Baumpflege (w/m/d) Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Förderung der Landwirtschaft sowie Fasanerie und Naturpädagogik vielfältige Aufgaben wahr. Für unsere Abteilung „Grünflächen“ suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die die Leitung des Sachgebietes Baumpflege mit derzeit 18 Beschäftigten übernimmt. Leiten des Sachgebiets in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Wahrnehmen der Aufgaben der Verkehrssicherung für den Baumbestand, d. h. Organisieren und Steuern der Baumkontrollen, Baumpflege und des Baumkatasters Betreuen des Fahrzeug- und Maschinenparks sowie Mitwirken beim Durchführen notwendiger Beschaffungsprozesse Fortentwickeln der organisatorischen und betriebswirtschaftlichen Belange Steuern des Rechnungs- und Bestellwesens Führen von Verhandlungen einschließlich des Schriftverkehrs mit Ortsbeiräten, Bürgerinnen und Bürgern, Institutionen; Wahrnehmen von Ortsterminen Mitwirken und Entscheiden bei Planungen von Großprojekten im öffentlichen Raum Betreuen von Baumpatenschaften und Baumspenden Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom FH / Bachelor) im Bereich Landespflege, Gartenbau, Arboristik, Forstwirtschaft oder vergleichbar, das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert Mehrjährige Berufserfahrung in der Baumpflege Erfahrung in der Personalführung ist von Vorteil Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil Erfahrung im Bestellwesen mit einschlägigen Vergabeverfahren sowie Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil Fähigkeit zum Vermitteln von organisatorischen und technischen Zusammenhängen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit Innovationsfähigkeit und Flexibilität Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft Kenntnisse in der Anwendung von Standardsoftware (Office-Anwendungen) Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws und die Bereitschaft, den privaten Pkw für Dienstfahrten zu benutzen Bei uns erwarten Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie die systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich.   Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Bau & Betrieb Gas-Transportnetze

Fr. 05.06.2020
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Unsere Tochtergesellschaft Netzdienste Rhein-Main GmbH (NRM) bündelt die entscheidende Netzkompetenz für die Region. Sie ist verantwortlich für die nachhaltige Sicherung der Versorgungsqualität und den bedarfsgerechten Ausbau der Energie- und Wassernetze. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. Im Bereich Rohrnetze bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Sachgebietsleiter (m/w/d) Bau & Betrieb Gas-TransportnetzeAls Sachgebietsleiter Bau & Betrtieb Gas-Transportnetz verantworten Sie die höchstmögliche Verfügbarkeit und den jederzeit sicheren Betrieb der Gas-Hochdruckleitungen und Gas-Druckregel- und messanlagen (GDRM-Anlagen)   Leitung des Sachgebietes Gas-Transportnetz zur Steuerung zur Steuerung des ordnungsgemäßen Betriebs der bestehenden Anlagen und der Überwachung von Bau- und Instandhaltungsmaßnehmen unter Beachtung der Technischen Regeln, Gesetze und Vorschriften Führung und Förderung bzw. (Weiter-) Qualifizierung der Mitarbeiter sowie Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Abstimmung mit dem Personalbereich der Mainova AG Durchführung von Instandhaltung und Bau an Gas-Transportnetzen inkl. GDRM-Anlagen im Rahmen von Dienstleistungsverträgen für Dritte Entwicklung und Umsetzung effektiver und effizienter Strukturen und Prozesse sowie die (Weiter-) Entwicklung der (technischen/netzwirtschaftlichen) Regeln und Standards Sicherstellen der Erhebung, Führung und Verfügbarmachung von Anlagensach- und Zustandsdaten sowie Prozessdaten im Rahmen des Digitalisierungsfortschritts Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Investitionsstrategien Teilnahme an der Rufbereitschaft Führungs- und Managementerfahrung sowie eine relevante Berufserfahrung im Bereich Gas-Transportnetze und GDRM-Anlagen Kenntnisse und Erfahrung im Management von baulichen Projekten im Umfeld o. g. Leitungen und Anlagen Kenntnisse und Erfahrung im Change-Management und der Umsetzung von Veränderungsprojekten Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Fachrichtung Versorgungstechnik/ Energietechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachgebiete Schnelle Auffassungsgabe, analytische Klarheit und konzeptionelle Gestaltungskraft Hohe Führungskompetenz und klare Zielorientierung gerade bei komplexen Herausforderungen Fähigkeit, Mitarbeiter zu fördern und in Zeiten von Veränderungen verantwortungsbewusst und wertschätzend zu führen Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Gartencenterleitung (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Kriftel
Gartencenterleitung (m/w/d) Für unsere Neueröffnung in Kriftel suchen wir Verstärkung! Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt toom hat nicht nur über 15.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: Eine umfassende Einarbeitung in den neuen Job Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena, welches dich garantiert fördert und fordert Attraktive Sozialleistungen sowie Mitarbeiterrabatte und -vorteile im Unternehmensverbund der REWE-Group Ein respektvoller Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn du unseren Kunden gerne mit Rat und Tat zur Seite stehst, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte reiche deine Bewerbung ausschließlich online über das Bewerbungsformular ein. So stellen wir sicher, dass deine personenbezogenen Daten gemäß der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen verarbeitet werden. Printbewerbungen werden nicht angenommen und bei postalischem Eingang umgehend datenschutzkonform vernichtet. Eine Erfassung und eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Bei Rückfragen wende dich gerne an Nina Jaschke unter der 0151 5512 6849.
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Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Darmstadt, Langen (Hessen)
Entwickeln Sie mit uns die Zukunft. Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie einen echten Unterschied machen können? Werden Sie Teil von AKASOL, einem führenden europäischen Hersteller von Hochleistungs-Lithium-Ionen-Batteriesystemen für Nutz­fahr­zeuge, Busse, Schiffe und Züge. Konzipieren Sie in einem motivierten Team Lösungen für die zentralen Heraus­forde­rungen der Mobilität im Wandel. Wir suchen Sie aus verschiedensten Bereichen, die eins gemeinsam haben: die Begeisterung für Elektro­mobilität, Energiewirtschaft und das Ziel, unsere Gesellschaft in eine intelligentere Zukunft zu begleiten. Ganz gleich ob leiden­schaft­licher Denker und Ideenlieferant, als strategischer Vorantreiber oder umsetzungsstarker Produktionsmitarbeiter (m/w/d). AKASOL bietet Ihnen kreatives Teamwork, flache Hierarchien und spannende Projekte. Die mobile Zukunft hielt noch nie so viele Herausforderungen bereit wie heute. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln und werden Sie an unserem Standort in Darmstadt ein Teil dieser Zukunft als: Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)Für unsere Standorte in Darmstadt und Langen Aufbau Leitung des elektrotechnischen Betriebs als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) Verantwortlich für die Fach- und Aufsichtsverantwortung gemäß DIN VDE 1001-10 und der DGUV Gewährleistung eines sicheren elektrotechnischen Betriebes Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die elektrotechnischen Anlagen und Systeme insbesondere der Festlegung, Organisation und Durchführung der vorgeschriebenen Prüfungen für ortsfeste und ortsveränderliche Anlagen und Geräte Standortübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Abteilungen in Darmstadt und Langen Erstellung von Arbeitsanweisungen und Sicherheitsunterweisungen sowie deren Durchführung Erstellung, Anpassung und Freigabe der Tätigkeiten der Elektrofachkräfte sowie Durchführungen von Schulungen und Unterweisungen Verantwortung für das bestehende ESD-Schutzkonzept (Analyse und Präzisierung) der Entwicklungs­abteilungen Durchführen der wiederkehrenden ESD-Prüfungen und generieren der entsprechenden Reports Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Meister im Elektrohandwerk / IndustrieMehrjährige Berufserfahrung als vEFK gem. VDE 0100-10 sowie im Betrieb elektrotechnischer AnlagenSchaltberechtigung für elektrische Anlagen bis 30 kVSehr gute Kenntnisse im Bereich der Elektrosicherheit sowie fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Normen und Richtlinien der ElektrotechnikGute Kenntnisse in MS OfficeSelbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Entscheidungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit bei hoher ZuverlässigkeitIdealerweise gute EnglischkenntnisseEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem innovativen TechnologieunternehmenEin hohes Maß an Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiheit und WeiterentwicklungsmöglichkeitenEin vertrauensvolles und kollegiales Betriebsklima
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Head of Competence Center / IT - Industry Line Chemie/Pharma (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt (Oder), Bonn, Düsseldorf, Darmstadt
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! #SalesPowerforhigherPerformance https://telekom.jobs/findedeinteam/team/salesgermany KURZINFOS & STANDORTE Stellen-ID: 117262 Vollzeit - unbefristet Bewerbungsschluss: 2020-06-17 Standort: Darmstadt Diese Position ist auch verfügbar in: Leinfelden-Echterdingen, Frankfurt/M, Bonn, DüsseldorfAls "Experte für IT-Vertrieb unserer Industry Line Chemie & Pharma (m/w/d)" übernehmen Sie die fachliche Führung und Koordination des Competence Centers der Industry Line Chemie & Pharma und sind zentraler Hauptansprechpartner für alle industrierelevanten Strategien und IT-Lösungen der T-Systems. Dabei übernehmen Sie folgende spannenden Aufgaben: Sie entwickeln mit unseren internen Liefereinheiten (Portfolio Units) horizontale und vertikale IT-Lösungen für Kunden unserer Industry Line Chemie & Pharma Sie unterstützen, steuern und erstellen strategische Vertriebsinitiativen, zusammen mit dem zentralen Business Development und Client Consulting Als fachlicher Hauptansprechpartner der Industry Line Chemie & Pharma gestalten und steuern Sie die fachübergreifende Zusammenarbeit und sind Treiber des Networking Hub der Industry Line Sie sind für den Aufbau und die Entwicklung der Industry Community innerhalb und außerhalb des Konzerns verantwortlich und bauen interne sowie externe Partnerschaften für neue IT- Produkte/Lösungen auf Sie identifizieren mögliche Marketingaktivitäten für die chemische und pharmazeutische Industrie und setzen diese zusammen mit Marketing erfolgreich um Als Sparringpartner auf Augenhöhe für unseren Leiter der Industry Line bringen Sie Ihre Fachexpertise ein Sie positionieren gemeinsam mit unserem Vertrieb unser Portfolio und nehmen an Kundenterminen/-workshops teil Sie haben Sie bereits erfolgreich Unternehmen dieser Branche bei der Digitalisierung unterstützt und mitgeholfen, die Geschäftsabläufe dieser Kunden effizienter und kostengünstiger zu gestalten, sowie neue digitale Geschäftsmodelle zu entwickeln und umzusetzen. Sie sind also ein ausgewiesener Experte für die Chemie-/Pharmaindustrie und Sie kennen die Bedürfnisse und Herausforderungen dieser Unternehmen. Desweitern überzeugen Sie uns mit folgenden Skills: Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und sind mehrjährig in einem Unternehmen dieser Industrien tätig gewesen oder Ihre Kunden, die Sie als IT-Sales-Profi betreut haben, gehörten diesem Industriezweig an Sie sind ein erfolgreicher Networker und anerkannter Experte für Digitalisierung von industriespezifischen Prozessen, Geschäftsmodellen und IT-Lösungen Sie haben praktische Erfahrung in der fachlichen Führung von interdisziplinären Teams Sie sind gestandener Business Developer und konnten neue Märkte erobern Sie verfügen über eine hohe technische IT-Affinität und können komplexe IT-Infrastrukturen / Cloud-Technologien- und Strategien sowie Security Services beim Kunden erklären Last but not least: „Sie brauchen die Kundenluft zum Atmen“ – eine hohe „customer air time“ ist für Sie selbstverständlich Die dafür notwendige Reisebereitschaft bringen Sie mit, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Lebenslanges Lernen mit digitalen Lernformaten für Ihre Weiterentwicklung. Rabatt auf Festnetz, Internet, Mobilfunk und TV, und auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten. Gesundheitsförderung für unsere Mitarbeiter, z.B. kostenlose Gesundheitschecks und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten diesen Job auch in Teilzeit an.
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Leiter Produktion/ Head of Production (m/w/d) bei Technologieunternehmen - Großraum Frankfurt am Mein

Mi. 03.06.2020
Frankfurt am Main
Unser Auftraggeber ist eine konzerngebundenes, aber mittelständisch geprägtes Technologieunternehmen im Raum Frankfurt / Main, Hessen. Das Unternehmen gehört zu den besonders innovativen Produzenten elektronischer Systeme mit einer Vielzahl an Produkten. Durch die große Bandbreite und durch die hohe Qualität der Produkte ist das Unternehmen sehr angesehen und genießt bei seinen Kunden einen hervorragenden Ruf. Ein angenehmes Betriebsklima und ein hohes Verantwortungsgefühl für die Arbeitnehmer zeichnen das seit Jahren am Markt eingeführte Unternehmen aus. Organisatorisch ist das Unternehmen geprägt durch flache Hierarchien, direkte Kommunikation und einen kooperativen Führungsstil. Verantwortung wird an die Mitarbeiter übertragen und Projekte werden im Team erfolgreich vorangetrieben.    Sie sind verantwortlich für die Leitung des gesamten Bereichs Produktion mit einem entsprechenden kleineren Stab an direkten Mitarbeitern mit zum Teil längerer Firmenzugehörigkeit und Erfahrung. Die Position verfügt über einen hohen Grad an Selbstbestimmtheit innerhalb flacher Hierarchien. Den Mitarbeitern bieten sich am Standort vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen. Sie arbeiten u.a. an Projekten zur Prozessoptimierung mit (Lean Management) und richten Ihren Bereich der Produktion im Hinblick auf Fertigungsmethoden, Anlagen und Technologien zukunftsfähig aus. Die Organisation, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse mit dem Focus auf Qualität, Kosten und Lieferfristen ist Ihnen ein besonderes Anliegen. Die Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie, Vertriebsunterstützung bei der Neukundengewinnung und technische Gespräche mit Kunden runden Ihr Portfolio ab. Sie verfügen dazu über ein technisches Studium (Elektrotechnik / Mechatronik/ Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Wirtschaftsingenieurwesen oder sind Elektro-Meister bzw. staatl. gepr. Techniker mit mehrjähriger Berufserfahrung und entspr. Zusatzqualifikationen und verfügen vorzugsweise über Erfahrung aus der industriellen Elektronikproduktion oder artverwandter Produkte. Sie haben Know how im Bereich Prozessmanagement bei einer beruflichen Erfahrung von min. 5 Jahren. Ihre Mitarbeiter kennen Sie als teamfähigen Hands on Manager. Neben fließenden Deutschkenntnissen sprechen Sie zudem gutes Englisch. Sie kennen die Verantwortung für die Produktion und haben verschiedene Fertigungsbereiche geleitet. Die enge Zusammenarbeit zwischen Planung und Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Qualitätsmanagement, Vertrieb und After Sales ist Ihnen bestens vertraut. Die Wartung und Instandhaltung von Industrie- und Produktionsanlagen kennen Sie – auch in der Führung und Unterstützung von Leitungskräften in den Teilbereichen verfügen Sie über professionelle Routine und Erfahrung. Die technische Ausbildung ist ein zusätzlicher Verantwortungsbereich. Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: gute Entlohnung mit Fixum + Variable und Firmenfahrzeug auch zur priv. Nutzung Betriebliche Altersversorge Gesundheitsmanagement, Coaching Relocation Service: gerne unterstützen wir im Fall Ihres Umzugs Parkplatz Kindergartenzuschuss Kostenlose Getränke
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