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Bereichsleitung: 173 Jobs in Hohen Neuendorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 157
  • Mit Personalverantwortung 127
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office 23
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 151
  • Befristeter Vertrag 6
Bereichsleitung

Abteilungsleiter (w/m/d) Einzelhandel (Naturkost) Bereich Fleisch / Wurst / Käse

Mo. 14.06.2021
Berlin, Potsdam, Hamburg
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Fleisch / Wurst / Käse Sicherstellung der täglichen Abläufe an unseren Fleisch-/Wursttheken persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro

Mo. 14.06.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 55 Bio-Supermärkten in Berlin und Umgebung, Potsdam, Hamburg und Dresden. In Berlin sind wir Marktführer im Bereich Naturkostfachhandel. Seit 1999 begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden mit unserem ausgewählten Bio-Vollsortiment von bester Qualität. Jede Woche schaffen wir es so für über 300.000 Kundinnen und Kunden Bio zum Erlebnis zu machen und das Thema in der Stadt zu etablieren. Für unsere Märkte in Berlin suchen wir ab sofort  Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Back /Bistro Sicherstellung der täglichen Abläufe im Backshop persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden  fachliche Führung von unterstellten Mitarbeitern (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und am Verkauf hochwertiger Bio-Waren. Sie überzeugen mit Fachkenntnissen – insbesondere im Bereich Back/Bistro. Sie denken kaufmännisch, handeln verantwortungsbewusst und sind teamfähig. Sie identifizieren sich mit frischer Naturkost. Ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine Sechs Wochen Urlaub im Jahr Ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Klar geregelte Arbeitszeiten Die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens Ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Head of Talent Acquisition DACH (w/m/d/x)

Mo. 14.06.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als Head of Talent Acquisition DACH (w/m/d/x) wirst Du eine führende Rolle innerhalb des DACH People Teams einnehmen. Du wirst ein professionelles, operatives Talent Acquisition Team in unseren Produktionsstandorten aufbauen und leiten und das bestehende Talent Acquisition DACH Team in Berlin weiterentwickeln. Du stehst Deinen Team Mitglieder*innen als Ansprechpartner*in bei allen strategischen Talent Themen und operativen Prozessen zur Seite und unterstützt sie bei deren fachlichen und persönlichen Entwicklung. Unsere People Director ist Deine Sparring Partnerin in der Aufsetzung der zukünftigen Talent Strategie und zusammen tragt ihr sowohl zum Wachstum unserer individuellen Fortschritte im Bereich Talent Community, als auch zu unserem gemeinsamen HelloFresh Erfolg bei, so dass wir weiterhin zu einem der attraktivsten Arbeitgeber gehören, denn - we are a team and always hungry for more! Du hast die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das gesamte Talent Acquisition Team im DACH Raum  Du entwickelst konzeptionell geeignete Talent Acquisition Maßnahmen insbesondere für alle gewerbliche und operative Rollen im Bereich Supply Chain (Produktion & Logistik). Dabei bringst Du neue technische Einsichten ein, um mit dem High Hiring Volumen möglichst effizient umzugehen  Du identifizierst proaktiv und regelmäßig den zukünftigen Einstellungsbedarf im DACH Raum und planst dementsprechend Maßnahmen für dessen erfolgreichen Erfüllung in Zusammenarbeit mit sämtlichen Abteilungsleitern  Du bist für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Optimierung von Sourcing Aktivitäten, dem Auswahl- und Interviewprozess zuständig unter anderem anhand der vorhandenen Talent Acquisition Daten in Greenhouse. Dabei sorgst Du für die Aufrechterhaltung der hohen Qualitätsstandard bei den Prozessen Du förderst Diversität & Inklusion entlang des gesamten Hiring Prozesses Du bist für die kontinuierliche Verbesserung der gesamten Kandidaten Erfahrung verantwortlich  Du baust einen soliden Talent Pool mit potentiellen Kandidaten für zukünftige Bedarfe auf Du organisierst Talent Events zur Etablierung einer starken Arbeitgebermarke Du hast ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Recht oder ähnlich verwandten Studiengängen erfolgreich abgeschlossen Du bringst bereits 6-7 Jahre Berufserfahrung in der Führung eines operativen Talent Acquisition Teams, idealerweise in einem dynamischen und modernen Produktions- oder Logistik-Unternehmen Du kannst eine langjährige und solide Erfahrung mit High-Volume Recruiting nachweisen v.a. in der Besetzung von gewerblichen Rollen, temporären Fachkräften und Aushilfsmitarbeiter*Innen im Produktionsumfeld  Du brennst für strategische Personalgewinnung Themen wie z.B. Employer Brand, Talent Networks und Talent Community und interessierst Dich für die neuesten Trends in diesen Bereichen Du hast schon Erfahrung mit dem Aufbau einer Talent Pool gesammelt Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen G-Drive apps & MS-Office-Anwendungen und verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse einschlägiger ATS-System (z.B. Greenhouse, Personio, HeavenHR)   Du verfügst über ein fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und Sourcing Strategien Du überzeugst mit Deiner ausgeprägten Teamorientierung und hervorragenden Organisationsfähigkeit Du bist kommunikationsstark und verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast die Möglichkeit die Zukunft von HelloFresh und unseren Kochboxen entscheidend weiter voranzutreiben  Du hast die Möglichkeit Dir ein umfassendes Netzwerk im Business und im People Team aufzubauen, um zukünftige Karrieremöglichkeiten zu fördern Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft  Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin
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(Senior) Manager (w/m/d) Global Incentives Advisory - Innovation Advisory für öffentlich geförderte Projekte

Mo. 14.06.2021
Berlin, Hamburg
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In der Steuerberatung beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It‘s yours to build."Als Teil unseres Global R&D Funding and Innovation Advisory -Teams in Berlin oder Hamburg beraten Sie Mandanten zu globalen  Förderprojekten für Innovationen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben - angefangen bei der Projektidee bis hin zur Antragstellung: Eigenverantwortliche Begleitung der inhaltlichen Ausgestaltung und Strukturierung von Förderprojekten im Bereich Forschung & Entwicklung auf Bundes- und EU-Ebene Identifikation von Projektpartnern und Begleiten der Einbindung in Förderprojekte Projektplanung, Projektmanagement, Organisation von Projekt- oder Konsortialtreffen sowie fachliche Führung von Teammitgliedern Eigenständige Akquise neuer Mandate Leitung der Analysen des unternehmensspezifischen Mehrwerts von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Ausgeprägte Erfahrungen in der inhaltlichen, kaufmännischen und finanziellen Strukturierung, Beantragung und Umsetzung von (öffentlich geförderten) FuE und Innovationsprojekten Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung Idealerweise ein Netzwerk von Kontakten bei forschenden Unternehmen, Forschungseinrichtungen und in den zuständigen Ministerien bzw. bei der Europäischen Kommission Vielseitiges Interesse, besonders an innovativen und technischen Themen, rasche Auffassungsgabe und keine Scheu vor dem Umgang mit Zahlen und Texten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und vielfältige Trainingsangebote, die Sie unter Nutzung modernster Technologien jeden Tag aufs Neue herausfordern Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren.
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Leiter Entwicklung (m/w/d) - Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik

Mo. 14.06.2021
Berlin
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit einem weltweiten Kundenstamm, das durch ein breites Sortiment hochwertiger elektronischer und elektromechanischer Produkte und sehr guten Service glänzt. Die Innovationskraft und Technologieführerschaft des Familienunternehmens sowie die hohe Produktqualität sorgen für stabile Kundenbeziehungen und volle Auftragsbücher. Für die neu geschaffene Position eines Leiters (m/w/d) Entwicklung am Standort Berlin suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten Sie - eine innovative und kreative Führungskraft. Der Einsatzort: Berlin In Ihrer Verantwortung liegen die bereichsübergreifende operative Führung der Abteilungen Elektronik und Konstruktion mit ca.10 Mitarbeitenden sowie deren strategische Weiterentwicklung Ihre Kernaufgabe ist die Konzeption und Entwicklung kunden- und marktorientierter Produktlösungen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik bis hin zur Serienreife und deren Markteinführung Projekt-Planung und -Controlling zählen ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich, wie die Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses Hierbei nutzen Sie moderne Entwicklungstools- und Methoden, wie z.B. Jira und Confluence Das kennzahlenbasierte Controlling der Entwicklungsprojekte führen Sie fort und entwickeln KPIs gemeinsam mit der Geschäftsleitung weiter Eng arbeiten Sie mit den Schnittstellen Marketing, Vertrieb und Fertigung zusammen, berichten direkt an den Geschäftsführer Nach Abschluss Ihres Ingenieurstudiums, vorzugsweise in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik, haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams gesammelt Fundiertes Know-how in der Produktentwicklung von Komponenten und Systemen der Regeltechnik können Sie ebenso vorweisen, wie nachgewiesene Erfolge in der Markteinführung Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse in der Heiz-, Klima- Anlagentechnik mit und haben Ihre Führungserfahrung im mittelständischen Umfeld gesammelt Sie pflegen einen motivierenden, operativen und kooperativen Führungsstil, zeichnen sich durch ausgeprägte Marktorientierung und Kundenfokus aus Als Teamplayer (m/w/d) sind Sie geübt im Umgang mit internen und externen Schnittstellen und Entscheidungsträgern, kommunizieren auch im Englischen sicher Eine unternehmerische und zielorientierte sowie strukturierte und analytische Denk- und Handlungsweise runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie eine werteorientierte Unternehmenskultur in einem mittelständischen Familienunternehmen Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle und Schlüsselposition, mit Freiräumen zur Umsetzung Ihrer eigenen Ideen Ein anspruchsvolles, breitgefächertes Aufgabenspektrum sowie innovative und hochwertige Produkte erwarten Sie Die Mitarbeitenden Ihrer Abteilung verfügen über eine hohe Identifikation mit ihrem Arbeitgeber und exzellentes Fachwissen Das Unternehmen zeichnet sich durch eine stabile wirtschaftliche Situation und langfristige Arbeitsverhältnisse
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Officemanager (m/w/d) für Projektentwickler, um 45.000 Euro/Jahr

Mo. 14.06.2021
Berlin
Im Auftrag unseres Kunden, ein börsenorientierter Projektentwickler im Bereich hochwertiger und exklusiver Eigentumsimmobilien, suchen wir Sie  zur Vermittlung in eine Festanstellung als Officemanager (m/w/d) für den Standort Berlin Charlottenburg in Vollzeit. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine herausragende Einsatzflexibilität und langjährige Erfahrung aus.  Werden Sie Teil eines motivierten und langjährig erfolgreichen Teams und profitieren Sie neben einer unbefristeten Festanstellung von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre in hochwertig ausgestatteten Büroräumen.   Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Führung des 3-köpfigen Office-Teams Abwicklung des Personalwesens inkl. Bewerbermanagement, Begleiten von Bewerbungsgesprächen in den Abteilungen, On-Boarding, Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Urlaubs- und Krankentageverwaltung und Zeugniswesen Abstimmung organisatorischer Abläufe mit der Projektleitung, dem Kundenmanagement, dem Vertrieb und der Buchhaltung Termin- und Wiedervorlagemanagement Korrespondenz nach innen und außen Organisation von Konferenzen und Besprechungen Planung und Durchführung von Firmenevents Rechnungsprüfung und -erfassung Standortmanagement  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung im relevanten Bereich Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Systematisches, selbstständiges Arbeiten Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eine kostenfreie Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kunden Eine umfassende Beratung zu Ihren individuellen Karrierezielen Absolute Diskretion   ​Unser Kunde bietet Ihnen ​ Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein Jahresgehalt um 45.000 Euro/Jahr bei 40 Stunden/Woche, je nach Qualifikation und Erfahrung Klassische Bürozeiten Gehobene Geschäftsausstattung Frisches Obst und freie Getränke
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Obst / Gemüse

Mo. 14.06.2021
Berlin, Hamburg
Die Bio Company ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Persönliche und unternehmerische Gestaltungsräume innerhalb einer familiären Unternehmenskultur begeistern wiederum unsere Mitarbeiter.  Sicherstellung der täglichen Abläufe in der zuständigen Abteilung persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden in der zuständigen Abteilung fachliche Führung von unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Ausbildung oder Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel gute Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und Naturkostbereich Führungskompetenzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke hohe Motivation und Einsatzbereitschaft bei zeitlicher Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf idealerweise Identifikation mit Naturkost ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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Director Upstream Supply Chain DACH (w/m/d/x)

So. 13.06.2021
Berlin
Wir bei HelloFresh sind hungrig nach mehr. Denn: “We want to change the way people eat, forever”. Mit unseren Kochboxen machen wir den Alltag unserer Kunden bereits in 14 Ländern auf 3 Kontinenten leichter. Und das jede Woche aufs Neue. Unser Erfolgsrezept? Ein Team voller smarter Team Player, unternehmerischer Mut und natürlich… guter Geschmack. Als einer der Top 10 Arbeitgeber im Glassdoor Ranking wachsen wir immer weiter. Und dazu braucht unser HelloFresh DACH Team Top-Talente wie Dich, die Fortschritt und gutes Essen genauso lieben wie wir. Deine Rolle Als Director Upstream Supply Chain (w/m/d/x) bist Du für die Planung unseres wöchentliches Menüs und die Beschaffung der Zutaten verantwortlich. Als Herzstück unserer Operations berichtest Du direkt an den VP Operations und leitest neben dem Supply Chain Planning Team auch den strategischen und operativen Einkauf. In dieser Funktion verantwortest Du sowohl die strategische Planung und das Budget über das Jahr und die kommenden Quartale, als auch die tägliche operative Versorgung der Produktion sowie das Management kurzfristiger Störungen in der Supply Chain. Zudem bildest Du die Schnittstelle zu angrenzenden Departements wie z.B. der Produktion oder dem Produktteam. Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Upstream Supply Chain Teams Planung, Strategischer sowie Operativer Einkauf mit insgesamt 25-30 Mitarbeitern Etablierung robuster Prozesse und Strukturen, um dem weiterhin starken Wachstum und der Produktexpansion gewachsen zu sein Sicherstellung der Erfüllung des Service Versprechens an unsere Kunden Verantwortlichkeit und kontinuierliche Verbesserung der Business KPIs: Kosten, Fehlerrate und Kundenzufriedenheit sowie weiteren strategischen Kennzahlen, bspw. aus dem CSR und Nachhaltigkeitsbereich Weiterbildung der Teamleiter und deren Teams Leben und Verbreiten unserer Unternehmenskultur Abstimmungen mit angrenzenden Departments und internationalen Stakeholdern und Eskalation von Unklarheiten Du hast mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Bezug zum Supply Chain Management oder vergleichbare Führungserfahrung aus den Bereichen Einkauf oder Supply Chain Management, vorzugsweise im FMCG Bereich Idealerweise hast Du schon Berufserfahrung sowohl in der Beratung als auch im Unternehmen gesammelt Du bringst mindestens 2-3 Jahren Erfahrung mit der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Teams Du agierst daten- und Prozessgetrieben und bist kundenorientiert Du kannst Menschen motivieren und mitreißen Du arbeitest selbstständig, strukturiert und behältst Deine KPIs im Griff Du hast einen Continuous improvement Mindset Du überzeugst durch professionelle Kommunikation und souveränes Auftreten Du agierst unpolitisch, pragmatisch und lösungsorientiert Du bist fließend in Deutsch und Englisch Die Möglichkeit, die All-in-One Mahlzeitenlösung entscheidend voranzutreiben Du lernst im direkten Austausch mit internationalen Supply Chain & Produktion Expert*innen und bist somit in der Lage, Dich stetig weiterzuentwickeln Eine attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung und viel Raum für persönliches Wachstum Ein Wohlfühlarbeitsplatz in Berlin-Mitte mit tollen Kolleg*innen Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Team Coachings Stark vergünstigte HelloFresh Kochbox und HelloFreshGO-Produkte sowie kostenloses Essen Fitness-Angebote wie Office Yoga und ermäßigte Urban Sports Club Mitgliedschaft  Altersvorsorge-Programm, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical Policy Regelmäßige Team Events, Firmen Parties sowie Friday Beers Windows oder Apple Ausstattung (je Präferenz) Relocation-Service nach Berlin
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Vertriebsleiter Diagnostik (m/w/d)

So. 13.06.2021
Berlin
Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Berlin, welches sich in der In-vitro Diagnostik-Industrie seit über 25 Jahren einen festen Platz sichern konnte und darüber hinaus ein konstantes Wachstum vorweisen kann. Die Zielmärkte werden hauptsächlich durch Europa und Asien gebildet. Dabei sind die Produkte sowie das Unternehmen selbst im Kundenkreis sehr bekannt und genießen einen hervorragenden Ruf, insbesondere aufgrund der Qualität der Produkte. Leitung und Steuerung der Vertriebsteams Außen- und Innendienst, Export und Marketing Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des Unternehmensbereiches Vertrieb und Marketing Förderung einer dynamischen, kundenorientierten Unternehmenskultur Analyse, Gestaltung und systematische Weiterentwicklung der aktuellen Vertriebsprozesse und Schnittstellen zu anderen Unternehmensbereichen Optimierung der Kommunikation und Zusammenarbeit der unterschiedlichen Unternehmensbereiche Aufbau und Kontrolle des Vertriebsreportings und -controllings Mitwirkung bei der Entwicklung ausgewählter Schlüsselkunden/Key Accounts gemeinsam mit den Vertriebsteams Sie haben ein naturwissenschaftliches Studium und kaufmännische Berufserfahrung Mehrjährige leitende Tätigkeiten im Vertrieb und Key Account Management, idealerweise auch im nationalen und internationalen Distributor-Management Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden und der Steuerung von Teams Sie beherrschen die Systematik und Nutzung von CRM- und ERP-Systemen im Vertrieb eines produzierenden Unternehmens Idealerweise haben Sie Kenntnisse in der Diagnostik- oder Life-Science-Branche Vertriebsnahe Produktionsprozesse eines Herstellers (Supply Chain) sind Ihnen vertraut Sie sind eine Vertriebspersönlichkeit, kommunikationsstark und denken kundenorientiert   Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift, sowie der sichere Umgang mit MS-Office wird vorausgesetzt Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gründliche Einarbeitung und Unterstützung mit der Perspektive der persönlichen Weiterentwicklung Eine gute und teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem mittelständischen Unternehmen
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Leiter:in Kaufmännische Business Services (w/m/d)

So. 13.06.2021
Berlin
An ihren 5.400 Bahnhöfen empfängt die DB Station&Service täglich rund 21 Millionen Reisende und Besucher:innen und heißt diese als Deutschlands größter Gastgeber willkommen. Die Aufgabe der DB Station&Service umfasst sowohl den Bau und Betrieb als auch die Instandhaltung und Entwicklung von Personenbahnhöfen. Jährlich werden rund 1,3 Milliarden Euro in Bau- und Modernisierungsmaßnahmen investiert, damit Verkehrsstationen Wohlfühlorte für die Gäste sind und bleiben. Mit rund 920.000 Quadratmetern Mietfläche zählt das Unternehmen zu Deutschlands größten Gewerbevermietern. An rund 700 Bahnhöfen werden dabei die Empfangsgebäude durch einen optimalen Branchenmix zu belebten wie beliebten Orten der Begegnung verwandelt.Als Leiter:in Kaufmännische Business Services positionieren Sie die DB-Personenbahnhöfe als exzellente Mobilitätsdrehscheibe am Markt - durch die optimale Bereitstellung eines kunden- und zukunftsorientierten kaufmännischen Business Services. Sie gewährleisten und optimieren als Servicepartner:in eine effektive und einheitliche Betreuung der kaufmännischen Produktion unter Einhaltung von qualitativen, konzerninternen und gesetzlichen Anforderungen. Ihre Aufgaben: Sie schaffen einheitliche Standards, Methoden und Serviceangebote für kaufmännische Anforderungen des Projektmanagements, der Projektsteuerung, der Digitalisierung, der Beschaffung sowie des Schadensmanagements. Dazugehörend sind Sie für den Aufbau eines übergreifenden Monitorings sowie Berichtswesens für kaufmännisch steuerungsrelevante Informationen zuständig. Sie konsolidieren die Investitionsplanung im Rahmen der Planungsrunde. Sie entwickeln eine bedarfsorientierte Beschaffungs- und Einkaufsstrategie für die DB Station&Service AG. Darüber hinaus verantworten Sie die Regulierung des Schadensmanagements für die DB Station&Service AG. Sie koordinieren, priorisieren und steuern übergreifend die Maßnahmen und Prozesse zur Erreichung der operativen und strategischen Zielsetzungen der kaufmännischen Business Services und leiten Themen- sowie Maßnahmenbedarfe ab und entwickeln diese weiter. Sie treiben kaufmännische Innovationen und Prozessautomatisierungen im Finance-Ressort der DB Station&Service AG voran und sind für die Datenverarbeitung sowie -modellierung im Big-Data-Bereich und die Entwicklung sowie Anwendung von Data-Analytics- / Automatisierungsmethoden im Fachbereich zuständig.Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master / Diplom oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften. Ihre fundierten und umfassenden Kenntnisse sowie Berufserfahrungen in o.g. Themenbereichen haben Sie idealerweise im Kontext eines großen Industrieunternehmens oder -konzerns erworben. Sie besitzen Führungserfahrung mit ausgeprägter Teamorientierung, zeigen interpersonelle Kompetenzen und sehr gute Fähigkeiten in der Integration unterschiedlicher Interessen sowie in der Konfliktlösung. Sie besitzen ein souveränes und gewinnendes Auftreten mit Empathie, Ihr Gestaltungswille in Verbindung mit einer hohen Beratungskompetenz zeichnen Sie aus. Sie besitzen ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe, Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert. Sie handeln konsequent unternehmerisch bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch. Sie können Komplexität reduzieren und bringen Kommunikationsgeschick sowie Erfahrung in adressatengerechter Präsentation mit.Benefits: Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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