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Bereichsleitung: 189 Jobs in Hoisdorf

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Hotel 39
  • Gastronomie & Catering 39
  • Gesundheit & Soziale Dienste 24
  • Groß- & Einzelhandel 17
  • Verkauf und Handel 17
  • It & Internet 12
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Transport & Logistik 10
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Medizintechnik 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Immobilien 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 188
  • Mit Personalverantwortung 153
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 184
  • Home Office möglich 44
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
 Die GHD GesundHeits GmbH Deutschland ist seit über 30 Jahren Marktführer und der größte deutsche medizinische Dienstleister und Versorger in den Bereichen Homecare, Parenterale Ernährung und Pharmakotherapien sowie Rehabilitations- und Orthopädietechnik. Die GHD GesundHeits GmbH beschäftigt bundesweit rund 3.000 Mitarbeiter und deckt den Versorgungsbedarf von rund 500.000 chronisch kranken Patienten in Deutschland. Um die Versorgung von Patienten und die Belieferung von institutionellen Kunden sicherzustellen, vereint die GHD Vertrieb, Produktion, Logistik und Großhandel unter einem Dach. In allen Therapiebereichen haben wir hochqualifizierte Fachkräfte, die untereinander sehr gut vernetzt sind und einen gemeinsamen Fokus haben: die optimale Patientenversorgung. Wir verstehen uns als Patienten-Kümmerer. Werden Sie Teil des Erfolgs-Teams!    Für die Neuausrichtung und Weiterentwicklung unseres Rechnungswesens suchen wir für den Großraum Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (Konzern-) Rechnungswesen (m/w/d)   In dieser Funktion sind Sie für das gesamte externe Berichtswesen inklusive Steuern und externen Berichten aller Einzelgesellschaften und des Konzerns verantwortlich. Die Verantwortung umfasst die fachliche und disziplinarische Führung von drei Teams mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Deutschland. Wesentliche interne Schnittstellen sind die Bereiche Controlling, Treasury und andere Zentralfunktionen. Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse sowie Jahresabschluss inklusive Lageberichte (HGB Rechnungslegung) mit IFRS-Überleitung Konzeption und Umsetzung von verschiedenen Projekten zur Effizienzsteigerung durch Standardisierung, einheitliche buchhalterische ERP Lösung und Fast Close  Erstellung und Gewährleistung der Umsetzung aktueller Bilanzierungsrichtlinien, aktive Beratung und Unterstützung der Teams/Teamleiter bei buchhalterischen Fragestellungen Etablierung eines einheitlichen Konzernkontenplanes.  Führung, Weiterentwicklung und laufende Motivation der unterstellten Mitarbeiter (ca. 40 Mitarbeiter, davon drei Teamleiter) Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und diversen Bereichsleitern in den Zentralfunktionen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation Abschlusssichere HGB-Kenntnisse (Einzel- und Konzernabschluss) sind zwingende Voraussetzung Fundierte Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, vorzugsweise mit Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung (IFRS) Steuer- und Kapitalmarkterfahrung, gerne im Private Equity Umfeld, wären wünschenswert Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Durchsetzungsfähige Führungskraft mit ausgeprägtem Change-Management und KVP Erfahrungen sind unabdingbar Herausragende kommunikative, motivierende Fähigkeiten und praxiserprobte Erfahrungen im Umgang mit heterogenen Teamstrukturen Hohe Zahlen- und IT-Affinität, praxis- und projekterprobte, nachweisbare SAP-Erfahrungen Die Fähigkeit und den Willen sowohl das Große Ganze im Blick zu behalten, aber parallel auch „attention to detail“ nicht zu verlieren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Reisetätigkeit im moderaten Umfang zwischen den deutschen Standorten
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Hamburg
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Treudelberg Hamburg, das im idyllischen Alstertal liegt und durch individuellen Charme und die Motivation der Mitarbeiter besticht. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung und Vertretung des F&B Managers in seiner Abwesenheit Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im operativen Bereich Gewissenhafte Erledigung aller administrativen Aufgaben Einhaltung der Qualitätstandards und der HACCP Richtlinien Erfolgreich absolvierte Ausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie Mehrjährige Berufserfahrung im operativen F&B Bereich Dienstleistungs- und Teamorientiert Gute Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten hands-on Mentalität Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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(Senior) Manager - Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten überzeugst du durch tragfähige, pragmatische und effiziente Ergebnisse.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (ESG, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Cloud-Computing, Blockchain, Datenmanagement) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder, die Bedürfnisse im Markt zu erkennen und daraus nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträger:innen nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierte Beratungsansatz von PwC und unser Zugang zu unseren Kunden helfen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Ein abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer:in) oder international akzeptierte Zertifizierungen (z. B. CISA oder CISSP) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über Einfühlungsvermögen zur kollegialen Leitung eines Projektteams. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Du nutzt deine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Coordinator (m/w/d) Supply Chain Management International

Sa. 25.06.2022
Hamburg
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Umsetzung der vorgegebenen SCM Struktur zur Erreichung einer optimal ausgerichteten Supply Chain Optimierung der internationalen Strukturen im gesamten Verantwortungsbereich Fachliche Führung des operativen Einkaufs/Logistik inkl. Mahnwesen und Eskalationsmanagement an den internationalen Standorten Definition von optimalen Lagerbeständen unter Berücksichtigung von Lieferrisiken und gebundenem Kapital Konzeptionierung und Umsetzung einer geeigneten internationalen Logistik, mit dem Ziel der Unterstützung einer getackteten Produktion inkl. "kitting" von Materialien Permanente Optimierung der Materiallagerung und des Materialumschlags Aufbau der Nachverfolgbarkeit des Materials von Wareneingang bis zur Auslieferung kompletter Baugruppen / Fahrzeuge inkl. Verpackung und Zollabwicklung Schaffung kompletter Datentransparenz in allen ERP Systemen Definition, Analyse und Pflege von KPIs und die Einleitung von Maßnahmen zur Leistungsverbesserung des Unternehmens Definition der Schnittstellenprozesse und Informationsströme gemeinsam mit den betroffenen Abteilungen und Bereichen Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau oder Logistik) und / oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Materialwirtschaft Erfahrungen in der Neustrukturierung von Prozessen und Abteilungen, sowie im Thema Mitarbeiterführung mit Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Anwendungsprogrammen Fundierte fachliche Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe entlang der kompletten Supply Chain Tiefgehende und umfangreiche Kenntnisse logistischer Prozesse sowie Methoden und Tools Kenntnisse in der Zollabwicklung internationaler Warensendungen wünschenswert Erfahrung in der Verhandlungsführung KVP-Methodenkompetenz, idealweise mit Lean Six Sigma Erfahrung Sicheres Auftreten in der Kommunikation, ob intern oder extern, sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Selbstmotivation sowie Belastbarkeit Internationale Schnittstellen und Tätigkeiten in unterschiedlichen Zeitzonen Interkulturelle Kompetenz und hohe Reisebereitschaft Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unseren Standorten Hamburg, Unterlüß, Kassel und Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Subventioniertes Betriebsrestaurant Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Hamburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.    Koordination des Stationsgeschehens entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner nach neusten pflegewissenschaftlichen Standards Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Service-orientiere Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen sowie Mitarbeitern Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und –dokumentation     Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/ Vertiefung Weiterbildung zur Wohnbereichs-/ Stationsleitung erwünscht – Alternativ kann diese bei uns erworben werden Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren Organisationsgeschick Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit    Was wir Ihnen außer ganz viel Herz noch bieten: Um die beste Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Senioren-Residenz „Elisabeth Alten- und Pflegeheim “ in Hamburg zu finden, geben auch wir unser Bestes:   Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits  
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Oberarzt Psychiatrie und Psychiatrie für die ärztliche Leitung des TPS (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Hamburg
Die Stiftung Freundeskreis Ochsenzoll bietet in ihrer gemeinnützigen Gesellschaft auxiliar Gesellschaft mbH stationäre und ambulante medizinische sowie teilhabeorientierte und pflegerische Dienstleistungen für Menschen mit seelischen Behinderungen und psychischen Erkrankungen an.  Seit fast 50 Jahren setzen wir uns für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung ein. In unseren verschiedenen Einrichtungen arbeiten 280 Mitarbeitende in multiprofessionellen Teams, sie behandeln und betreuen insgesamt über 1000 Menschen pro Jahr. Unser unabhängiges, gemeinnütziges Angebot erstreckt sich über die Bereiche der medizinischen Versorgung und Rehabilitation, Eingliederungshilfe, ambulanten Jugend- und Familienhilfe und ambulanten Pflege. Für unsere medizinische Rehabilitationseinrichtung für Abhängigkeitserkrankte im Hamburger Stadtteil Bahrenfeld, das TPS – Hamburg (Therapiezentrum Psychose und Sucht) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Oberärztin oder einen Oberarzt für die ärztliche Leitung des TPS (w/m/d) Tagdienst ++ Teilzeit (24-32 Stunden/ Woche) ++ unbefristet ++ 33 Tage Urlaub ++ keine Rufbereitschaft ++ kein Schichtdienst ++ keine Nacht- und Wochenenddienste Das TPS-Hamburg ist seit 1991 eine führende medizinische Rehabilitationseinrichtung für abhängigkeitserkrankte Menschen, bei denen zusätzlich eine allgemeinpsychiatrische Primärdiagnose besteht. Mit 26 stationären Plätzen und einer Behandlungsdauer von maximal 10 Monaten, (6 Monate Stammtherapiephase und 4 Monate interner Adaptionsphase) bieten wir unseren Rehabilitand*innen ein wirksames und sehr individuelles Langzeitsetting. Sie erwartet ein vielseitiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit hoher Fachlichkeit und offener, freundlicher Atmosphäre. In Ihrer Funktion als leitende/r Ärztin/Arzt, haben Sie einen supervisorischen Überblick über die Behandlungsverläufe. Darüber hinaus gestalten Sie die kontinuierlichen Verbesserungen und Weiterentwicklungen des Einrichtungskonzeptes. Sie verantworten die fachärztliche Leitung der Einrichtung. Sie übernehmen die psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung von Rehabilitanden. Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch. Sie planen die individuelle Rehabilitation unserer Rehabilitand*innen im multidisziplinären Team und führen diese gemeinsam durch. Sie erstellen Gutachten, Dokumentationen und Entlassungsberichte. Sie führen das Team der medizinischen und therapeutischen Mitarbeitenden. Sie sind Facharzt/-ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie. Sie verfügen über hinreichende Berufserfahrung mit schwer psychisch erkrankten Menschen und mit multiprofessioneller Zusammenarbeit. Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich des psychiatrischen/Sucht Hilfesystems. Sie engagieren sich für die Behandlung von Menschen mit Doppeldiagnosen und möchten bestehende Behandlungskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln. Sie haben Interesse an einer sinnstiftenden Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen. Sie sind belastbar, zuverlässig und behalten jederzeit die Übersicht. Sie organisieren ihre Arbeit eigenständig und sind teamfähig. Sie verfügen über Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen. Wir sind bekannt für unsere hohe multiprofessionelle Fachlichkeit in den verschiedenen Arbeitsbereichen auf dem Themengebiet der Psychiatrie. Sie arbeiten in einem gemeinnützigen, mittelständischen Unternehmen mit kurzen Wegen und sehr guter Unterstützung aus unseren zentralen Bereichen. Wir sorgen für Ihre professionelle Einarbeitung. Regelmäßige Supervisionen sind bei uns selbstverständlich. Sie erwartet ein attraktives Gehalt nach dem TV-Ärzte/VKA plus Erfolgsbeteiligung und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge. Wir punkten mit 33 Urlaubstagen für beste Erholung. Sie haben die Möglichkeit zum Fahrradleasing über fahrrad.de und Sie erhalten attraktive Prämien, wenn Sie den Arbeitsweg mit dem Fahrrad zurücklegen. Wir haben attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. die Möglichkeit einer Firmenfitnessmitgliedschaft Wir sind ökologisch engagiert.
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Regionalleiter (m/w/d) Personaldienstleistungsbranche Nord-Ost

Fr. 24.06.2022
Hamburg-Nord
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Niederlassung Nord-Ost: Regionalleiter (m/w/d) Seit 1990 unterstützt unser Kunde Unternehmen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung sowie im Bereich des Outsourcings. Mit über 9.500 Mitarbeitern ist er als bundesweiter Arbeitgeber in den Branchen Handel, Logistik, Fulfillment, Gewerblich-Technisch sowie Hotellerie & Spülküchen bei rund 2.500 Kunden erfolgreich tätig.Als Regionalleiter führst Du fachlich und disziplinarisch die Dir zugeteilten Teamassistenten, Gebietsleiter, Personaldisponenten, Teamleiter, Zeitarbeitnehmer und Kunden der Region und bist verantwortlich für die Umsetzung der vereinbarten wirtschaftlichen Ziele der Region. bist Du verantwortlich für die Kundenbetreuung und -kommunikation. arbeitest Du aktiv am Ausbau des Kundenstamms Deiner Region mit, analysierst, definierst und erschließt dazu gemeinsam mit dem Expansionsmanagement die Markt- und Umsatzpotentiale Deiner Region. verantwortest Du die Umsetzung und Implementierung der Leistungen aus Vertragsabschlüssen in deiner Region und hast die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistung stetig im Blick. erstellst Du Budgets sowie betriebswirtschaftliche Auswertungen auf Regionalebene. trägst Du die Umsatz-/ Kosten- und Ergebnisverantwortung Deiner Region. sorgst Du für die fachliche und persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung der zugeteilten Mitarbeiter. bist Du verantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards des Unternehmens sowie die stete Pflege des persönlichen Kunden- und Interessentenstammes. Abgerundet wird Dein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld durch das Leben und Vorleben echten mitarbeiter- und kundenorientierten Leistungspartnerschaft. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im wissenschaftlichen, personellen oder gewerblich-technischen Bereich. verfügst Du über mehrjährige Führungserfahrung, möglichst in der Personaldienstleistungsbranche. bist dienstleistungsorientiert, begeisterungsfähig, handelst unternehmerisch, verstehst es, sicher aufzutreten, bist kommunikationsstark und besitzt Verhandlungsgeschick, fühlst Dich wohl, wenn Du Verantwortung für Dein Team, Deine Kunden und die Erreichung der gemeinsamen Ziele trägst, wendest Dein guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen versiert und sicher an, handelst im Rahmen Deiner gebotenen Möglichkeiten eigeniniativ und selbständig, bist mobil und verfügst über einen Führerschein der Klasse B und hast keine Probleme mit der fließenden Kommunikation und Rechtschreibung in deutscher Sprache sind und besitzt sogar noch weitere Fremdsprachenkenntnisse? Dann passt Du zu uns und in unser Team. Eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen, dynamischen und langjährigen Unternehmen, flache Hierarchien, die die Kommunikation vereinfachen. zeitgemäße Arbeitsmittel und Software als ein absolutes Must-have. ein PKW der Mittelklasse, der auch privat genutzt werden kann  Möglichkeiten der betrieblichen ein gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team, das an der Erreichung der gemeinsamen Ziele konstruktiv und mit viel Drive und Expertise angeht, 30 Urlaubstage im Jahr, die zu Deiner persönlichen Work-Life-Balance beitragen, das gute Gefühl, anerkannter Partner in unserem Team zu sein.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Warenverräumung

Fr. 24.06.2022
Hamburg
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt, starten Sie durch und unterstützen Sie uns als: Abteilungsleiter (w/m/d) Warenverräumungfür den Bereich Warenservice mit Einsatzort Filiale Hamburg-Alstertal Einkaufzentrumzum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Ihr Team mit einem positiven, motivierenden Führungsverständnis leiten Talente im Team erkennen und fördern Koordination von Aktionen, Werbemaßnahmen sowie Auf- und Abbau saisonaler Sonderflächen Steuerung, Überwachung und Optimierung aller logistischer Prozesse innerhalb der Filiale Abstimmung und Umsetzung aller notwendigen Prozessschritte mit anderen Bereichen Steuerung von Veränderungsprozessen im Bereich Warenservice in Abstimmung mit der Filialgeschäftsleitung Überwachung der Abläufe aller Omnichannelprozesse Verantwortung für ein ansprechendes und sauberes Erscheinungsbild unserer Verkaufsflächen und Umkleidekabinen Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Offen für Veränderung und Vorbild für das Filialteam Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Führungs- und Entscheidungskompetenz Zielorientierte und analytische Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Gutes Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle) Individuelle Fort- und Weiterbildung
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Fachbereichsleitung Personal / HR Business Partner*in

Fr. 24.06.2022
Hamburg
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.000 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig. »Neue Perspektiven durch persönliches Engagement bei der alsterdorf assistenz ost.« Als ein gemeinnütziges Tochterunternehmen der Evangelischen Stiftung Alsterdorf sind wir im Hamburger Osten und im nahen Umland eine der ersten Adressen für stadtteilintegrierte Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e Fachbereichsleitung Personal / HR Business Partner*in Ihr ArbeitsplatzDie alsterdorf assistenz ost gemeinnützige GmbH ist mit über 900 Beschäftigten im Hamburger Osten, in Niedersachsen und Schleswig-Holstein die erste Adresse für stadtteil- und gemeindeintegrierte Dienst­leistungen, die Assistenz-, Wohn-, Bildungs- und Beschäftigungsangebote für Menschen mit Assistenzbedarf beinhalten. Als Fachbereichsleitung Personal / HR Business Partner führen Sie das Team der Personalabteilung fachlich und disziplinarisch aus unserer Geschäftsstelle in Barmbek Nord, in unmittelbarer Nähe zum Barmbeker Bahnhof. Als Mitglied der Leitungskonferenz greifen Sie Personalthemen auf, entwickeln Maßnahmen und begleiten Personalprozesse – auch gesellschaftsübergreifend. Sie passen zu uns, wenn Sie sinnstiftend tätig sein möchten und ein Unternehmen aus "historisch gewachsen und Start-up-Flair" schätzen. Verantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung Leitung und Führung eines Teams von ca. fünf qualifizierten und engagierten Teammitglieder*innen Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Personalgewinnung, - bindung, - zufriedenheit und -entwicklung sowie des Onboarding-Prozesses Beratung von und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften und Bereichsleitungen in allen strategischen und personalwirtschaftlichen Fragen Begleitung und Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsprozesse im Personalbereich – auch gesellschaftsübergreifend Teilnahme an Gremien zur Themenvielfalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ausbau von Hochschulkooperationen und Begleitung von Mitarbeiter*innenbefragungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter:innenvertretung sowie Dritten Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkauffrau/-mann mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einer Leitungsposition Einschlägige Kenntnisse in dem Bereich Arbeits- und Tarifrecht sowie mehrjährige Erfahrungen in der operativen Personalarbeit und Personalführung Eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Konfliktlösungsmotivation Verantwortungsbereitschaft, Ergebnis- und Zielorientierung Analytische Fähigkeit, Organisation- und Planungsfähigkeit Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Lern- und Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Spaß an der Arbeit Interesse an einem vielgestaltigen, anspruchsvollen und interessanten Arbeitsfeld mit einem engagierten Team Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sowie eine gewisse IT Affinität zur Nutzung anderer PC Programme Eine gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexibilität in der Arbeitszeit und die Möglichkeit auf mobile Arbeit Ein lebendiges und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima und -umfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub (5 Tage-Woche) Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung (EZVK) Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (privat / beruflich) Ein kostengünstiges HVV ProfiTicket sowie JobRad-Leasing Die Möglichkeit sich einzubringen und Neues zu gestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Stellvertretender Filialleiter Bankwesen (w/m/d) Norderstedt

Fr. 24.06.2022
Norderstedt
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten. Sie erlernen die fachgerechte Steuerung einer Filiale und verantwortungsbewusstes Führen/Coachen der Mitarbeitenden Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm Sie legen Wert auf die kontinuierliche Intensivierung Ihrer Beziehungen zur Kundschaft und stellen einen ausgezeichneten Service sicher Die sorgfältige Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung passender Maßnahmen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Ihre Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche ist die Basis Ihres Erfolges Teamwork ist Ihnen wichtig und Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Führung oder stellvertretenden Führung eines Teams Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung Sie beraten individuell und auf Augenhöhe Ihre guten Kenntnisse im Bankengeschäft paaren Sie mit Integrität und Umsetzungsstärke Ihre Leistung und Ihr Engagement verdienen Anerkennung. Deshalb garantieren wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in unserem Unternehmen, sondern auch ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ihre Zuverlässigkeit wird mit einem guten Grundgehalt entlohnt, das zudem durch erfolgsabhängige Zusatzvergütungen ergänzt wird Ihre Altersvorsorge wird zu 100% von uns finanziert. So können Sie mit uns als Bank beruhigt in die Zukunft blicken Bei uns stehen Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität im Vordergrund. Sie sind Teil eines starken Teams, mit dem Sie jeden Tag die Chance haben, Menschen zu begeistern Wir geben Ihnen den nötigen Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen, und unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken - transparent und individuell
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