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Bereichsleitung: 111 Jobs in Hordel

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 94
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 111
  • Home Office möglich 34
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Wuppertal, Bielefeld, Düsseldorf, Bonn, Speyer, Schwerin, Mecklenburg, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Stuttgart, Zwickau
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Leiter Entwicklung (m/w/d) für (Spezial-)Kautschuk bzw. Compounds

Mi. 29.06.2022
Overath, Bergisches Land, Wuppertal
Mittelständisches, innovatives Unternehmen der Kautschukindustrie Unser Klient ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der kautschukverarbeitenden Industrie (organische, Fluorkautschuk-Compounds wie auch HTV-Silikone- und LSR-Compounds). Es werden ausschließlich anspruchsvolle Compounds auf höchstem Qualitätsniveau hergestellt. Die nationalen wie auch internationalen Kunden kommen schwerpunktmäßig aus der Automobilzulieferindustrie aber auch aus den Bereichen Kabel- und Hausgeräteindustrie, Maschinenbau oder Medizintechnik. Im Rahmen einer gezielten Nachfolgeregelung wird der pragmatisch agierende Leiter der (Produkt-)Entwicklung mit dem Schwerpunkt organische und Fluorkautschuk-Compounds gesucht.Leitung des Entwicklungslabors inklusive Personalführung und –verantwortung (4 MA)   Strategische Leitung der Entwicklungstätigkeiten mit Schwerpunkt organische und Fluorkautschuk-Compounds Produkt- und Rezepturentwicklung im Bereich (Spezial-)Kautschuk bzw. Compounds Prozessentwicklung und Festlegung von Verfahrenstechniken für die Produktion Auswahl der Rohstoffe in enger Abstimmung mit dem Einkauf und den Rohstofflieferanten Weiterentwicklung bestehender Produkte entsprechend der Kundenbedürfnisse Aufbau und Entwicklung von guten Beziehungen zu den technischen Abteilungen der Kunden als kompetenter Ansprechpartner Fachliche Diskussion und Steuerung, zusammen mit Produktion, Sicherheitsfachkraft und Geschäftsführung, über Einsatz von Gefahrstoffen in den firmeneigenen Rezepturen  Reklamationsbearbeitung Promotion/Master-Abschluss in Chemie, Materialwissenschaften oder verwandten Bereichen bzw. gleichwertige Erfahrung in der Materialentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Compounds für die Kautschukindustrie Erste Führungserfahrung Hands-on-Mentalität und strategische Umsetzungsstärke Hohe Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit Sehr gute Schrift- und Sprachkenntnisse in Deutsch wie in Englisch Ihre Benefits: Kerngesundes, inhabergeführtes Unternehmen Attraktives Einkommenspaket  Kurze Entscheidungswege; Sie berichten direkt an die Geschäftsführung Zukunftsmarkt mit vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten 
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Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beauty

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie mit uns durch. Abteilungsleiter (w/m/d) Merchandise Planning / Einkauf Bereich Beautyfür den Bereich Merchandise Planning mit Einsatzort Essen Service Centerzum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Fachliche Führung des Merchandise Planning Teams als Abteilungsleiter:in Durchführung der finanzwirtschaftlichen, warenwirtschaftlichen und saisonalen Planung für den eigenen Verantwortungsbereich Steuerung und Monitoring der Lagerbestände und Warenflüsse in unseren Filialen und im Onlinegeschäft zur Sicherstellung der Waren- und Werbeverfügbarkeiten Analyse der saisonalen Entwicklungen sowie Durchführung und Monitoring der Bestandsbewertung (Abschriftenmanagement) Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, den Filialen und beteiligten Stabstellen Eigenverantwortliches Altwarenmanagement und Ableitung entsprechender Maßnahmen Monatliche OTB (Limit/Budget) Planung und Monitoring Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Min. 2 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Steuerung und Disposition von Warenbeständen oder in einer vergleichbaren Position im Einkauf/Supply Chain/Logistik Serviceorientiert und eine ausgeprägte analytische sowie unternehmerische Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und offen für Herausforderungen Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere hervorragende Excel Kenntnisse Kenntnisse in SAP R/3 wünschenswert Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches und familiäres Arbeitsumfeld Vertrauensarbeitszeit / Gleitzeit Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte innerhalb der GALERIA Gruppe sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche, bei Vollzeitstelle) Möglichkeit für mobiles Arbeiten in Abstimmung mit der:dem Vorgesetzte:n Individuelle Fort- und Weiterbildung Einführungsveranstaltung am ersten Tag GALERIA Restaurant & Theos Café Kostenfreie Parkplätze Jobticket
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Stellvertretender Bereichsleiter Logistik / Last Mile (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Essen, Ruhr
Wir sind ein traditionsreiches, mittelständisches Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Essen und bundesweit verteilten Standorten sowie einem modernen Reparaturzentrum in der Tschechischen Republik. Unter dem Dach der Kontraktlogistik bieten wir branchenübergreifend hochwertige Dienstleistungen in den Bereichen Transport, Logistik und Warehouse, Reverse Logistics, Repair Management und Refurbishment, Automotive sowie Beratung und Entwicklung an.Hier startet Ihre KarriereStellvertretender Bereichsleiter Logistik / Last Mile (m/w/d)Unterstützung der Bereichsleitung im operativen sowie betriebswirtschaftlichen Logistikgeschäft mit dem Fokus auf den Bereichen Last Mile und PaketserviceProzessentwicklung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Sicherstellung einer reibungslosen AuftragsabwicklungFührung eines bestimmten Mitarbeiterstammes nach klaren Zielen und Führungsgrundsätzen sowie Sicherstellung einer hohen Qualifikation, Effizienz und ProduktivitätAufbereitung, Analyse und Kommunikation von operativen Statistiken sowie Erstellung von LeistungsdatenÜberwachung definierter Logistik-KPIs anhand eines abgestimmten LogistikcontrollingsSicherstellung und Ausbau der logistischen AbläufeHauptansprechpartner (m/w/d) für Kunden in allen logistischen FragenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik und im Transportbereich oder eine ähnliche QualifikationErfahrung in der TeamleitungFundierte MS Office-KenntnisseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftHohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ProzessdenkenKommunikationsstärke, Teamgeist, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige, zielgerichtete ArbeitsweiseAusgeprägte Kooperations- und DurchsetzungsfähigkeitSpannende Aufgaben in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld mit flachen HierarchienAttraktive Arbeitsbedingungen sowie ein leistungsgerechtes VergütungssystemPersönliche und fachliche EntwicklungsperspektivenModerne Arbeitsgeräte und vielfältige ArbeitsbereicheKollegiale und offene Unternehmenskultur
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Oberarzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Klinik

Mi. 29.06.2022
Velbert
Als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhruniversität Bochum, für Psychiatrie, Psychotherapie, Suchtmedizin, Psychosomatik und Neurologie sind wir Spezialisten für das regionale Einzugsgebiet von über 1/2 Millionen Menschen in Wuppertal, Remscheid und Velbert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberarzt (m/w/d) für unsere Psychiatrische Klinik Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, für unsere Psychiatrische Fachklinik in Velbert-Langenberg Oberärztliche Leitung einer Station mit den Schwerpunkten illegale Substanzen sowie Alkoholabhängigkeit und komorbide psychische Störungen Koordination eines multiprofessionellen Teams Supervision und Anleitung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie Psychologinnen und Psychologen konzeptionelle Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung der Funktionsbereiche Sie sind Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d), ggf. für Neurologie oder Innere Medizin Sie sind an suchtmedizinischen und allgemeinpsychiatrischen Fragestellungen interessiert Sie haben Freude an konzeptueller und organisatorischer Arbeit Sie sind kommunikativ, kontaktfreudig und besitzen Teamgeist eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im multiprofessionellen Team einen hohen Gestaltungsspielraum ein von Wertschätzung geprägtes, kollegiales Arbeitsklima Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit (ggf. Promotion) regelmäßige Supervision und Fortbildungen Nebenverdienstmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte-KF eine zusätzliche attraktive Altersversorgung in der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Ihren Kindern steht unsere Kindertagesstätte auf unserem Campus in Remscheid-Lüttringhausen offen gerne sind wir Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich
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Abteilungsleitung (m/w/d) CRM Routing und Postkorb

Di. 28.06.2022
Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund ab sofort eine Abteilungsleitung (m/w/d) CRM Routing und PostkorbAls Abteilungsleiter (m/w/d) für die Abteilung "Anwendungsentwicklung CRM Routing und Postkorb" verantworten Sie die Entwicklung, Betreuung, Wartung und Pflege des zentralen HV-internen Auftragsverwaltungssystems CRM-Routing: Elektronische Bereitstellung von Arbeitsvorräten über Routingverfahren Unterstützung der Arbeitsabläufe aller Sparten und Leistungssysteme Auftragsmanagement über den CRM-Postkorb Anbindung externer Auftragssysteme Ihre Hauptaufgaben sind Leitung und Steuerung der Abteilung Steuerung des Übergangs von Funktionen in das neue CRM-System (CRM4Us) Führung der zugeordneten Mitarbeitenden und Förderung der Weiterentwicklung dieser Mitarbeitenden im Hinblick auf den Entfall des Verfahrens (voraussichtlich Ende 2024) Planung, Steuerung und Überwachung der Abteilung und des Ressourceneinsatzes im Verantwortungsbereich Übernahme von Programmiertätigkeiten Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung einschlägige praktische Erfahrung in der Anwendungsentwicklung Erfahrung in der Führung eines Teams Kenntnisse über versicherungstechnische Kernprozesse stark ausgeprägtes Prozessverständnis Kenntnisse Agiler Softwareentwicklung Kenntnisse Business- und Anforderungsanalyse Kenntnisse Systementwicklung und -analyse Initiative, analytische Fähigkeiten und Dispositionsfähigkeiten Team- und Kontaktfähigkeit Gestaltung von Transformationsprozessen Da das von der Abteilung betreute Verfahren voraussichtlich Ende 2024 abgelöst wird, ist die Stelle zunächst befristet bis zum 01.01.2025 ausgeschrieben. Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Ein offenes Ohr und Spielraum für eigene Ideen Moderne Technik und Kommunikationsmedien
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Leitung (m/w/d) Interdisziplinäres Frühförderzentrum

Di. 28.06.2022
Duisburg
Verstärken Sie uns zum 1. Januar 2023 in Vollzeit, unbefristet, als Leitung (m/w/d) Interdisziplinäres Frühförderzentrum Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzen­versorgung mit insgesamt 18 Fach­abtei­lungen und 678 Betten. Fachliche und konzeptionelle Leitung sowie die administrative, personelle und strategische Entwicklung der interdisziplinären Frühförderstelle sowie Organisation und Sicherung der Wirt­schaft­lichkeit in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter Koordination des Teams aus zehn Fachkräften der Medizin, Therapie, Pädagogik und Psychologie Gestaltung und Sicherstellung von Qualitätsentwicklungsprozessen Einsatzplanung, Mitarbeitermotivation sowie Personalentwicklung im Zuständigkeitsbereich Teamorientierte Zusammenarbeit (regelmäßige Gesprächsführung, Anleitung, Reflexion, Beratungen) Selbstständiges und flexibles Arbeiten sowie professionelle Zusammen­arbeit mit den Eltern Aktive Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern Netzwerkarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Mitarbeit in der Förderung Abgeschlossenes Studium zum Heilpädagogen oder Sozial­pädagogen oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklungsdiagnostik und frühen Förderung sowie in der Beratung und Begleitung von Eltern Interesse und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit im Team Kundenorientiertes Verhalten, Koordinations- und Teamfähigkeit sowie kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungs- und Reflektions­vermögen Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K zzgl. betrieblicher Altersversorgung Unterstützung bei fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen sowie ein großes Angebot an E-Learning-Programmen, die Sie auf den neusten aktuellen Stand bringen Betriebliches Gesundheitsmanagement Vergünstigungen beim Job-Ticket, der Cafeteria, den Parkhaus­park­plätzen sowie das Leasing eines E-Bikes Pflege von Familienangehörigen, Lebenscoaching in Kooperation mit dem pme-Familienservice Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusive Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe Als einer der größten Gesundheits­dienst­leister in der DACH-Region verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesund­heits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2 Millionen Patienten nach höchsten medizi­nischen und pflegerischen Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 34.600 Mitarbei­tende in über 120 Gesellschaften vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechslungsreichen Heraus­forde­rungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwerpunkte entwickeln als auch ein interdiszipli­näres Netzwerk aufbauen.
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Leiter Vertrieb (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Duisburg, Mönchengladbach
Leiter Vertrieb (m/w/d)Standort: Duisburg, Mönchengladbach Die Bohnen Logistik GmbH kombiniert als Tochtergesellschaft der Duisburger Hafen AG die jahrzehntelange Erfahrung in Lager und Transport mit einem einzigartigen Qualitätsversprechen, welches durch das tägliche Miteinander vieler begeisterter Menschen und modernste Informationstechnologien erreicht wird. Als führende Logistikdrehscheibe in Zentraleuropa liefert die duisport-Gruppe intelligente Full-Service-Logistikdienstleistungen. Werde ein Teil davon – wir haben eine Position für dich reserviert! Du verantwortest das Wachstum unseres Unternehmens durch den Aufbau neuer Kunden und schaffst eine umfassende Sales Pipeline Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, erkennst Potenziale und entwickelst Key Accounts im Sinne unserer Unternehmensstrategie weiter Du bringst dich aktiv in die Entwicklung einer Sales-Strategie ein und verantwortest deren Umsetzung Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, zeigst Trends auf und kommunizierst diese, damit du deine Vertriebsziele erreichen kannst Du sorgst für eine positive Kundenbeziehung und pflegst diese kontinuierlich Du verantwortest den strategischen Ausbau des Vertriebs Du überwachst und optimierst Wege zur Zielerreichung Du berichtest deine Ergebnisse direkt an die Geschäftsführung, weil wir auf flache Strukturen setzen Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und verfügst über mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Business Development Du kennst dich in der Lager- und Transportlogistik aus und weißt, worauf es in der Branche ankommt, und verstehst innerbetriebliche Prozessabläufe Idealerweise konntest du bereits Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) sammeln und besitzt Marketingaffinität Deine Kunden überzeugst du sowohl durch deine sympathische Ausstrahlung und dein Logistikwissen als auch durch deine Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit Du zeichnest dich darüber hinaus durch deine Leidenschaft für Lösungen, Präsentationsstärke sowie durch dein Kommunikationsgeschick aus Deine Englischkenntnisse und gängigen EDV-Kenntnisse sind sehr gut Du bist zeitlich flexibel und scheust dich nicht vor Reisetätigkeiten Kostenlose Firmenparkplätze Gezielte und umfassende Einarbeitungsphase zur Vorbereitung auf abwechslungsreiche Tätigkeiten Attraktives Gehaltspaket in einem teamorientierten Umfeld Frisches Obst und Mineralwasser am Arbeitsplatz sowie exklusive Mitarbeiterangebote, wie zum Beispiel das „JobRad“ Betriebliches Gesundheitsmanagement, attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten und Sonderangebote für öffentlichen Nahverkehr Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung des pme Familienservices
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Leiter E&I Engineering (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Duisburg
Venator sucht aktuell am Standort Duisburg einen Leiter E&I Engineering (m/w/d). Venator ist ein globaler Hersteller und Vermarkter von chemischen Produkten, die eine breite Palette von Pigmenten und Additiven umfassen, die Farbe und Lebendigkeit in Gebäude bringen, Produkte schützen und ihre Lebensdauer verlängern und den Energieverbrauch senken. Wir vermarkten unsere Produkte weltweit an eine diversifizierte Gruppe von Industriekunden über zwei Segmente: Titandioxid, bestehend aus unserem TiO2-Geschäft, und Performance Additives, bestehend aus unseren Geschäftsbereichen Funktionsadditive, Farbpigmente und Holzbehandlung. Venator mit Sitz in Wynyard, Großbritannien, beschäftigt etwa 3.500 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte in mehr als 110 Ländern.Als Leiter E&I Engineering berichten Sie direkt an den Head of Engineering. Ihre Kernaufgaben sind:      Fachliche und disziplinarische Führung der Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR) -planung Gesamtverantwortung für die EMR-Technik und die Prozessleitechnik einschl. SPS Projektmanager für die Planung und Abwicklung von EMR- und PLT-Investitionsmaßnahmen Führung der EMR-Fachgruppen zur Festlegung von Werknormen und Standards Auswahl und Koordination der EMR-Partnerfirmen inkl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge Verantwortlich für Life Cycle - Prozesse innerhalb des Fachbereichs Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. PHA) und Betriebsanweisungen Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ansprechpartner für signifikante EMR-Themen der Asset Manager Verantwortung und Bewertung des Prozesses "Funktionaler Sicherheit" (SIL, SIF) aus Sicht der EMR Sicherstellung einer rechtskonformen EMR-Organisation inkl. koordinierende, verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) Verantwortlich für die Organisation der werkweiten Elektrosicherheit und den Betrieb der Schalträume Sicherstellung des elektr. Explosionsschutzes und des Strahlenschutzes Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Genehmigungen bzgl. Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit Bachelor / Master / Diplom der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Langjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur in der Prozessindustrie mit Stationen in der Neuplanung und Instandhaltung mit relevanten Führungserfahrungen    Gute Kenntnisse der elektrotechnischen Regelwerke (VDE) Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (DGUV, BetrSichV, WHG, ATEX etc.) Fundierte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik, Niederspannungs- und Antriebstechnik Fundierte Kenntnisse der Prozessleittechnik und der Speicherprogrammierbaren Steuerungen Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (SIL, SIF, etc.) Kenntnisse in der Netzwerktechnik und in der IT-Security Grundkenntnisse der chemischen Verfahrenstechnik Führungskompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld mit Perspektive und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer starken Werte-Kultur - Integrität, Zero Harm, Teamwork, Innovation & Performance bestimmen unser Handeln Respektvoller Umgang und kollegiales Arbeitsklima Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung Eine intensive Einarbeitung „on the job“ für einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Die Möglichkeit zur stetigen, auch cross-funktionalen Weiterentwicklung mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine Sonderkonditionen auf Produkte namhafter Hersteller und Marken
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Buchhalter* / Büromanager* / Buchhaltung

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Willkommen bei der Kröger Medical GmbH. Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen tätig. An unserem Hauptsitz in Essen suchen wir den verantwortungsbewussten Buchhalter* und Büromanager* der für uns die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere Finanzbuchhaltung verantwortet. Sie sind zusätzlich Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung, den Inhaber sowie unserem Steuerberater. Eine gute Vertretungsregelung ist vorhanden. Sie sind nicht allein. Buchhalter* / Büromanager* / Buchhaltung *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Leiten unserer Buchhaltung in unserem mittelständischen Unternehmen mit derzeit 81 Mitarbeitern* Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erstellen der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Agenda Verantworten unserer Faktura und Versand an unsere Kunden mit HR4You Monitoren der offenen Posten zusammen mit unserem Debitorenpartner Verantworten der monatlichen FiBu mit DATEV Verantworten des Monatsabschlusses und erstellen der Kostenrechnung Kenntnis im Umgang mit MS Office, DATEV, FiBu und Agenda Lohnabrechnung sind wichtig Gutes Verständnis für das Arbeitsrecht und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Eine angenehme Art im Umgang mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden Eventuell die Fähigkeit eine wachsende Finanzbuchhaltung mit aufzubauen und neue Teamkollegen auszusuchen und einzuarbeiten Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Essen Ihr eigenes Gebiet, in dem Sie handeln und verantworten können nach Ihrem Ermessen Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung oder Firmenwagen
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