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Bereichsleitung: 112 Jobs in Hufe

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 112
  • Mit Personalverantwortung 87
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 108
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Bereichsleitung

Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen

Sa. 06.08.2022
Köln
Der Westdeutsche Rundfunk (WDR) mit Sitz in Köln zählt zu den größten und renommier­testen öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen in Europa. Mehr als 4.300 Festangestellte und zusätzlich freie Mitarbeitende sind täglich mit der Produktion einer Vielzahl von Radio- und Fernsehsendungen sowie Onlineformaten beschäftigt. Geordnete Finanzen und klare steuerliche Leitlinien bilden die Basis eines attraktiven und unabhängigen Programms. Daher suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung für die Hauptabteilung Finanzen eine erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finanzen Als zukünftige Abteilungsleitung verantworten Sie das Rechnungs­wesen sowie den Finanzbereich des WDR. Neben der Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit des Jahresabschlusses sind Sie mit der Qualitätssicherung bei bilanziellen Fragen betraut und fungieren im WDR auch als Ansprechperson in steuerlichen Fragestellungen. Sie sind der erste Kontaktpunkt für Wirtschaftsprüfer, den Landesrechnungshof und versicherungsmathema­tische Gutachter und können komplexe Themen sachgerechten Lösungen zuführen. Im Bereich Finanzen steuern Sie mit Ihrem Team den Zahlungsverkehr und das Anlagen- und Liquiditäts­management. Ihr Verständnis zeitgemäßer Technologien erlaubt es Ihnen, Prozessoptimier­ungen konsequent umzusetzen und die Einführung von SAP S/4HANA stringent weiterzu­führen. Bei Ihren vielfältigen Aufgaben werden Sie von 35 engagierten und qualifizierten Mitarbeitenden wirkungsvoll unterstützt. Auf Grundlage eines erfolgreich abgeschlossenen wirtschaftswissenschaft­lichen Studiums, eines Bachelor Professional Bilanzbuchhaltung (früher: geprüfter Bilanzbuch­halter IHK) oder eines vergleichbaren Ausbildungshintergrundes verfügen Sie über Berufs- und Führungserfahrung im Finanz-, Bilanz- und Rechnungswesen eines größeren Unternehmens, einer bedeutenden Organisation oder Verwaltung. Modernes Projektmanagement sowie um­fassende Kenntnisse IT-gestützter Prozesse in der Buchhaltung vervollständigen Ihr Profil. Aus­geprägtes Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen erlauben Ihnen, sich gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden als akzeptierter und anerkannter Partner zu positionieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten, Loyalität und Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und integrierend zu wirken. Der wertschätzenden und zielorientierten Führung Ihrer Mitarbeitenden kommt hierbei eine besondere Bedeutung zu.
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Area Manager (m/w/d) Fitness Stores

Sa. 06.08.2022
Düsseldorf, Köln, Duisburg, Mönchengladbach, Wuppertal
Bei MYFIT24 arbeiten echte Profis mit sportlicher Begeisterung an der Verwirklichung unserer Ziele. In unseren Fachgeschäften haben wir Spitzenprodukte im Bereich Sportnahrungsergänzung, Sportbekleidung und Zubehör im Angebot – Top-Marken aus den USA, Kanada und Europa, die es so nur bei uns zu kaufen gibt. Wir sind ein lebendiges Unternehmen mit Visionen und wollen hoch hinaus. Sei Teil eines starken Teams und bring unsere Stores weiter voran! Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Area Manager (m/w/d) für unsere Stores im Bereich Nahrungsergänzungsmittel in Westdeutschland. Du darfst Dich auf die Arbeit in einem modernen und führenden Handelsunternehmen freuen, bei der du die folgenden Aufgaben übernimmst. Nach Ablauf der Einarbeitungsphase übertragen wir Dir die Führungs- und Umsatzverantwortung für Dein Verkaufsgebiet im westdeutschem Raum. Hierbei bist Du verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsplanung, die Optimierung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie den reibungslosen Ablauf der Geschäftstätigkeit vor Ort. Du nimmst an regelmäßigen Meetings in unserer Unternehmenszentrale teil und besprichst in enger Kooperation mit der Geschäftsführung neue Strategien und Expansionsziele. Du bringst Dein Know-how bei der Planung und Umsetzung von Promotion- und Werbemaßnahmen ein und bist auch bei Neueröffnungen und Umbauten vor Ort aktiv. Für die Besetzung Deiner Stores mit qualifizierten Mitarbeitern führst Du eigenständig Einstellungsgespräche und arbeitest hierzu eng mit der Personalabteilung zusammen. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und bringst drei Jahre Berufserfahrung als Area Manager, Gebietsleiter oder Bezirksleiter mit. Gegenüber Mitarbeitern trittst Du selbstsicher auf und verfügst über eine ausgeprägte Überzeugungskraft. Du zeichnest Dich durch eine betriebswirtschaftliche Denkweise aus und bist sportaffin. Deine Arbeitsweise ist durch eine gute Organisation und kontinuerliche Ergebnisorientierung geprägt. Schließlich bringst Du für die Betreuung Deiner Stores eine hohe Reisebereitschaft mit. Du erhältst eine langfristige Perspektive in einem marktführenden und expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche Vertrauensvorschuss - ab dem ersten Tag erhältst du Verantwortung für Deine eigene Projekte Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen "Herr Sie" arbeitet hier nicht - vom Praktikanten bis zum CEO leben wir unsere Duz-Kultur Wir sorgen für angenehmes Arbeitsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen sowie stets offenen Türen Du erhältst ein attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen, einem Laptop, einem Ipad und einem Firmenhandy – auch zur privaten Nutzung.
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IT-Specialist (m/w/d) Blockchain

Sa. 06.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 36 Standorten sowie in 37 Kreativstudios weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln.Realisierung von digitalen Verträgen/ Smart-Contracts auf der Blockchain, unter Einsatz verschiedener Blockchain Frameworks, und Schnittstellen zu anderen technischen KomponentenUnterstützung des Architekten- und Business-Team bei der Umsetzung von strategischen Themen wie Test- und BetriebskonzeptenImplementierung von wiederverwendbaren Komponenten im gesamten Technologie StackVerantwortung von technischen KomponentenErarbeitung von Offerings im Bereich Blockchain und anderer innovativer TechnologienFührung von EntwicklerteamsMehrjährige praktische Projekt- und Entwicklungserfahrung in agilen Projekten und dem Einsatz von Tools wie Jira und ConfluenceMehrjährige Entwicklungserfahrung in den Programmiersprachen Java, Typescript (node.js) und/oder GolangEinen herausragenden Studienabschluss mit wirtschaftlichem, technischem oder informationstechno­logischem FokusSpaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und UmsetzungsarbeitHohe Zuverlässigkeit, Teamgeist und Fit für eine weltweit führende ManagementberatungAusgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-KenntnisseExzellente Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Einsatz von Tools zur Codeverwaltung wie git und Aufbau von Build-Pipelines (DevOps) in LinuxVerständnis über aktuelle Lösungen zur Containervirtualisierung wie Docker, Kubernetes und/oder Openshift und dessen praktischen EinsatzDas Talent, konzeptionell und analytisch zu denken sowie einen strukturierten Arbeitsstil mit Spaß am Lösen komplexer AufgabenInnovative Projekte und internationale Teams sowie ein erfolgreiches Wachstum in digitalen ZukunftsthemenDie Aufgabe, Strategie- und Transformationsprojekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führenLangjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete UnternehmenskulturTransparente Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb eines weltweiten ExpertennetzwerksLangfristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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Chief Operating Officer / COO (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bobingen, Munderkingen, Dormagen, Hagen am Teutoburger Wald
Perlon® - The Filament Company ist eine innovative, globale Unternehmensgruppe, die sich auf die Herstellung von synthetischen Filamenten in diversen Anwendungsbereichen spezialisiert hat. In ihren Werken in Deutschland, USA, China und Polen fertigen sie Filamente für Anwendungen in der Papiermaschinenindustrie (PMC), der Bürstenindustrie, für technische Textilien sowie Filamente für die Kosmetik und Dentalanwendungen. Die Perlon®-Gruppe erwirtschaftet mit ca. 850 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 150 Millionen Euro. Seit 2015 ist die Perlon®-Gruppe Teil der diversifiziert aufgestellten Serafin Unternehmensgruppe, deren Philosophie auf die 150-jährige Unternehmertradition der Gesellschafterfamilie zurückgeht. Dem Leitmotiv „Verantwortung aus Tradition“ folgend bietet Serafin den Unternehmen operative und strategische Unterstützung, um sich erfolgreich weiterzuentwickeln. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Mitglied in der Geschäftsleitung als: Chief Operating Officer / COO (m/w/d) In Ihrer Rolle als Chief Operating Officer verantworten Sie die globale Produktion und das Engineering der Perlon Gruppe mit Standorten in Deutschland, USA, China und Polen Um eine effiziente sowie effektive Produktion zu ermöglichen, ist es Ihre Aufgabe die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsstrategie, Organisationsstrukturen und Prozesse in Ihrem Funktionsbereich sicherzustellen Dabei tragen Sie die Verantwortung für das Produktionsbudget einschließlich der CAPEX Planung, entwickeln geeignete Kennzahlen zur Steuerung der Produktionsergebnisse und leiten bei Ziel-/ Budgetabweichungen entsprechende Korrekturmaßnahmen ein Sie gewährleisten die Einhaltung der Qualitätsziele und -grundsätze ebenso wie die Arbeitssicherheit und die Umsetzung aller rechtlichen Auflagen in unseren Produktionswerken Sie coachen und entwickeln Ihr cross-funktionales und internationales Team kontinuierlich weiter Als Mitglied des Management Boards berichten Sie direkt an den CEO und arbeiten eng mit dem CCO, CTO und CFO zusammen– gemeinsam treiben Sie den Wachstumskurs der Perlon Gruppe voran Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Leitung von mindestens einer Produktionseinheit mit Serienfertigung mit und können mehrjährige P&L-Verantwortung vorweisen In der marktorientierten Produktentwicklung sowie in der Entwicklung von Produktionsstrategien verfügen Sie über fundierte Kenntnisse Ihre Führungserfahrung haben Sie in produzierenden Unternehmen gesammelt, idealerweise in der Kunststoffverarbeitung oder angrenzenden Branchen Sie haben Erfahrung in der wirkungsvollen Anwendung von KVP und Lean Management Prinzipien und Methoden Persönlich überzeugen Sie durch Ihre motivierende, kommunikationsstarke Persönlichkeit in Verbindung mit starken analytischen Kompetenzen Reisebereitschaft und fließende Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem marktführenden, international tätigen Unternehmen Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Gestaltungsfreiraum Eine kollegiale und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Außerdem werden Sie ein Umfeld vorfinden, das von partnerschaftlichem Arbeiten und langfristig ausgerichteter Zielorientierung geprägt ist Ein attraktives Vergütungsmodell und Flexibilität in der Wahl Ihres Arbeitsortes (inkl. Home-Office-Möglichkeiten)
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Performance Manager (gn) Prozesse, Controlling

Fr. 05.08.2022
Langenfeld (Rheinland)
View job here Performance Manager (gn) Prozesse, Controlling Vollzeit Hans-Böckler-Straße 62, 40764 Langenfeld (Rheinland), Deutschland Remote (flexibel) Mit Berufserfahrung 05.08.22 Deine spannenden Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns: Um unsere Unternehmensstrategie ideal mit operativer Planung/operativen Abläufen sowie der Finanzplanung und dem Controlling zu verzahnen und um Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit durch größtmögliche Effizienz in der Leistungserbringung sicherzustellen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Manager (gn) in Vollzeit. Zu den Hauptaufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Analyse, Planung, Steuerung und Kontrolle aller Leistungsprozesse im Unternehmen mit Fokus auf den Dimensionen Organisation (z. B. Strukturen, Prozesse, IT-Systeme, Organisations-Design), Verhalten (z. B. Eigenverantwortung, Vergütungssysteme, Skill-Entwicklung) und Führung (z. B. Führungskräfteentwicklung) Ausbau des unternehmensweiten Berichtswesens zur Früherkennung von Geschäftsrisiken und als Entscheidungshilfe für das Management Erstellung von Analysen und Reportings zur Beratung der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse Ausbau, Führung und Professionalisierung der Bereiche Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, HR, Rechnungswesen und Datenschutz sowie Aufbau eines Controlling Teams Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Dein Profil - Das wünschen wir uns von Dir: Idealerweise verfügst Du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft und hast bereits mehrere Jahre im Bereich Private Equity, Beratung, Corporate Finance und/oder Unternehmensentwicklung gearbeitet Du konntest bereits Führungserfahrung sammeln Der Einsatz agiler Steuerungs- und Projektmethoden ist Dir geläufig Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Prozessorientierung und analytisches Denken sind genau Deine Stärken Hohe Erfolgs- und Leistungsorientierung mit einem ausgeprägten Kommunikationsvermögen (auch auf Englisch) sowie Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick runden Dein Profil ab Wir bieten - Darauf kannst du dich freuen: Nachhaltige Zusammenarbeit bei einem für Familienfreundlichkeit zertifizierten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen - auch in Zeiten von Corona Ein strukturiertes Onboarding und einen persönlichen Mentor Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, eine 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Zeitkonten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Möglichkeiten zur Arbeit im HomeOffice/ mobiles Arbeiten Ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen auf Wachstumskurs Besonderer Team-Spirit bei flachen Hierarchien, Open-Door-Policy und einer offenen Fehlerkultur Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gestaltungsfreiraum Moderne Räumlichkeiten, Getränke, Obst, Mitarbeiterveranstaltungen und Feiern, Bike-Leasing, Gesundheitsmaßnahmen, exklusive Rabattangebote und vieles mehr! Über uns PropertyExpert ist der Technologie- und Entwicklungspartner der Versicherungs- undImmobilienwirtschaft. Das Erfolgskonzept von PropertyExpert basiert auf der intelligentenVerknüpfung von Mensch und Maschine – digitale Prozesse und KI basierte Belegprüfung kombiniert mit menschlicher Expertise. Auf Basis von Millionen von Datensätzen aus der Belegprüfung entwickeln unsere Technologieexperten modulare End-to-End und Predictive Lösungen rund um den Schadenprozess und ermöglichen so die effiziente und gleichzeitig kundenorientierte Abwicklung von Schäden an Gebäuden. Als Langenfelder Unternehmen sind wir der Digitalisierungsexperte für die Versicherungsbranche und Real Estate und erheben und analysieren seit unserer Gründung im Jahr 2012 täglich Schadendaten, um manuelle Prozesse stetig weiter zu automatisieren. Unsere Mission ist somit klar definiert: gemeinsam mit unseren Kunden aus Schäden klüger werden – jeden Tag. Ansprechpartner Rebekka Amidzic Hiring Manager Online bewerben Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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IT-Leiter/in (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Much
Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie. Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln suchen wir für die Leitung unseres IT-Managements zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als IT-Leiter/in (m/w/d) in Vollzeit fachliche und disziplinäre Führung und Weiterentwicklung unseres IT-Teams Verantwortung für IT-Infrastruktur und reibungslose Systemverfügbarkeit Installation und Administration standortübergreifender Netzwerkinfrastruktur Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Strategie Leitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Ausbau der Telekommunikationsinfrastruktur Studienabschluss Fachinformatik, Schwerpunkt IT Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld fundierte Projektkenntnis, insbesondere von digitalen Transformationsprojekten Erfahrungen im ERP-Umfeld / CRM ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wirtschaftliches, prozessorientiertes Denken und Handeln strukturierte, weitsichtige Arbeitsweise souveräne Führungspersönlichkeit sympathisches Auftreten und die Fähigkeit ein Team zu motivieren und zu führen eine interessante und abwechslungsreiche Führungstätigkeit ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken attraktive Konditionen Option zum mobilen Arbeiten kostenfreie Parkplätze an unseren Standorten offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge vergünstigte Einkäufe unserer Produkte Mitarbeiterevents und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz
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Head of Digital Strategy in Automotive & Manufacturing (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir bei Sopra Steria Next mischen die Beratung auf. Als Strategieberatung von Sopra Steria denken wir Consulting neu und verstehen uns dabei als [movers & shapers] - für das Heute und Morgen unserer Kunden. Ob Stratege, Prozessversteherin, Design-Talent, Tekki, Branchenexpertin oder Fortschrittsbeschleuniger, für uns ist Vielfalt wichtig. Unsere interdisziplinären Teams helfen zu verstehen, "Was" zu tun ist und gehen dabei immer dem "Warum" auf den Grund. Menschlich, sympathisch und zielorientiert gestalten wir mit viel "Wir" das "Wie". Dafür schätzen und vertrauen uns unsere Kunden als Trusted Advisors. Wir sind außerdem davon überzeugt, dass Deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Lebens- und Arbeitszeitmodelle sind verschieden, das wissen und schätzen wir sehr. Gemeinsam sind wir 2.400 [movers & shapers] in Deutschland und Österreich. Du willst (digital)strategische Impulse geben, die Dinge ins Rollen bringen? Dann komm zu uns und bewege etwas in Deinem Job. Denn: We co-create what`s next!Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: Head of Digital Strategy in Automotive & Manufacturing (m/w/d) Du bist verantwortlich für die die Leitung, den strategischen Aufbau und die weitere Geschäftsentwicklung unserer Strategie- und Managementberatung in den Industrieschwerpunkten Maschinen- und Anlagenbau und Automotive Die Konzeption und Leitung sowie inhaltliche Unterstützung erfolgskritischer Beratungsprojekte gehören zu Deinem Arbeitsalltag Dabei entwickelst du (strategische) Konzepte zur digitalen Transformation unserer Kunden, analysierst und optimierst Geschäftsprozesse sowie etablierst nachhaltige und kontinuierliche Verbesserungsprozesse Du entwickelst neue Gedankenanstöße und zukünftige Perspektiven für unsere Kunden und begeisterst sie von deinen Ideen Du übernimmst Verantwortung für Cross- & Upselling bei bestehenden Accounts und treibst die Eröffnung neuer Accounts in bestimmten Subbranchen voran Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder (Wirtschafts-) Informatik Mindestens zehnjährige Erfahrung in der (Strategie-)Beratung inkl. eines belastbaren Netzwerks Idealerweise wird deine Berufserfahrung ergänzt durch Linien- oder Projektverantwortung in einem Industrieunternehmen Starkes konzeptionelles und analytisches Denken und Handeln sowie Freude an der Kombination von strategischer Analyse, technologischem Verständnis und konkreter Umsetzungsarbeit Unternehmerischer Sinn fürs Geschäft, Erfahrung in der Akquise von Beratungsprojekten sowie souveränes Auftreten gegenüber Vorständen, Fachbereichen und IT-Expert*innen Leidenschaft und Gespür für Menschen. Du begeisterst und kannst Menschen für Dich und Deine Themen gewinnen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides Arbeiten in einer offenen Team- und Arbeitskultur, Familienservice und Sabbatical Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: unternehmensweite (Online-)Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
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Head (m/w/d) of Sales Academy

Fr. 05.08.2022
Remscheid
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 15.000 Kollegen aus mehr als 70 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Head (m/w/d) of Sales Academy Vaillant GmbH | Remscheid | Deutschland Als Leiter (m/w/d) der Vaillant Group Sales Academy werden Sie das Team der Vaillant Group Sales Academy leiten, um ein erstklassiges Lernumfeld für internationale Vertriebsteams zu schaffen und dadurch ein branchenführendes Niveau an Vertriebsfähigkeiten und -kompetenzen in der gesamten Vaillant Group zu erreichen. Sie entwickeln eine Lern- und Entwicklungsstrategie für die Sales Academy und stimmen sich mit den Vertriebsleitern ab, um Roadmaps als integralen Bestandteil der strategischen Wachstumsziele zu erstellen. Dazu entwickeln Sie bedarfsgerechte Learning Journeys, die international umgesetzt werden, und entwickeln und implementieren kontinuierlich neue Trainingsmethoden Die Entwicklung und Analyse von KPIs, um den Business Impact der implementierten Trainingsinitiativen zu verfolgen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung abzuleiten, rundet Ihre Aufgaben ab Sie haben ein Studium der Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre o. ä. erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über hohe Führungs- und Einflusskompetenzen und können bereits auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung zurückgreifen  Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Medien und Live-Formaten, um nachhaltige Lernerfahrungen in gemischten Formaten zu schaffen und haben nachweislich ergebnisorientierte Lernprogramme durchgeführt Sie haben eine praxisorientierte Einstellung mit einem hohen Maß an Kreativität, analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Durch Ihr verhandlungssicheres Englisch und Ihre offene und vertrauenswürdige Persönlichkeit kommunizieren Sie sicher auf allen Ebenen  Wir sind Teil der Lösung. Unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen die Ressourcen und reduzieren langfristig den CO2-Ausstoß. Jeder Mitarbeiter organisiert seine Homeoffice-Tage individuell in Abstimmung mit seinen Kollegen. Dies ermöglicht eine flexible Koordination von Familie und Beruf. Unsere Fachkräfte werden in Soft- und Sozialkompetenzen geschult und so auf die nächste Karrierestufe vorbereitet. Wir legen Wert auf Teamarbeit und ein gutes Miteinander.
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Head of Category Management (m/w/d) in Dortmund oder Köln

Fr. 05.08.2022
Dortmund, Köln
customers' most trusted brand for professional gastronomy equipment in Europe - das ist unsere ehrgeizige Vision bei GastroHero. Für dieses Ziel verbinden wir unsere Liebe zur Gastronomie und unsere Leidenschaft für Technologie und schaffen so neue Lösungen für unsere Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Belgien und Frankreich. Mit klarem Blick auf die Bedürfnisse unserer Kunden gestalten wir aktiv den Wandel unserer Branche und konnten so seit unserer Gründung 2013 mit heute über 300.000 Kunden zu einem der größten Onlinehändler für professionellen Gastronomiebedarf in Europa wachsen. Diesen Wachstumskurs setzen wir weiter fort und optimieren permanent unsere Angebote für unsere Kunden. Zur Unterstützung unseres Category Managements suchen wir ab sofort einen: HEAD OF CATEGORY MANAGEMENT (M/W/D) IN DORTMUND ODER KÖLN STANDORT: DORTMUND ODER KÖLN In dieser Position übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung des Category Managements an den Standorten Dortmund und Köln. Du bist für die strategische Ausrichtung unseres Sortiments verantwortlich und verfolgst das Ziel der Umsatz- und Gewinnoptimierung. Darüber hinaus übernimmst DU das Controlling der Sortimentsperformance und arbeitest eng mit unserem Performance-Marketing Team zusammen. Du führst Preisanalysen durch und erarbeitest marken- und produktbezogene Preisstrategien. Dafür analysierst und optimierst Du das zu verantwortende Sortiment im nationalen und internationalen Kontext. Zusätzlich leitest Du einzelne Projekte zur Kundenerfahrung und des Umsatzes. Zu diesem Zweck arbeitest Du eng mit dem Einkauf und den Verantwortlichen für die Absatzmärkte zusammen. Du hast Dein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen. Darüber hinaus konntest Du bereits einschlägige Erfahrungen im Category Management, idealerweise im Bereich Pricing, sammeln. Zudem bringst Du Führungserfahrung im Category Management eines digitalen Unternehmens, idealerweise im E-Commerce mit. Bestenfalls hast du bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Performance-Marketing Team gesammelt. Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und eine klare Erfolgsorientierung runden Dein Profil ab. Eine verantwortungsvolle, strategisch wichtige Position in einem inter­natio­nalen Team mit langjähriger E-Commerce-Erfahrung. Die Mitarbeit in einem multinationalen Onlineshop für eine spannende Kundengruppe. Free choice of office – Dortmund oder Köln, flexibles remote Modell. Flexible Arbeitszeiten in einem auf kontinuierliches Wachstum ausgelegten Unternehmen. Die Chance Deinen Verantwortungsbereich aktiv selbst zu gestalten und Entscheidungen zu treffen. Eine freundliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Frisches Obst, Kaltgetränke und guten Kaffee von der hauseigenen Bar. Fahrrad- oder ÖPNV-Zuschuss. 30 Tage Urlaub.
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Junior Souschef (m/w/d) Verantwortlich für unser a la carte Restaurant Mondial 1516

Fr. 05.08.2022
Köln
Das Hotel Mondial am Dom Cologne ist ein Hotel der Marke MGallery Hotel Collection von Accor.  AM HERZSCHLAG DER STADT / FEEL THE COLOGNE HEARTBEAT Unser Hotel hat eine unschlagbar zentrale Lage. Wir blicken direkt auf den imposanten Kölner Dom, sind direkt in der Altstadt und in unmittelbarer Nähe des Rheins.  Das Mondial am Kölner Dom ist immer in Bewegung und steht nie still. Unsere Mentalität ist Kölsch–herzlich, echt und offen. „Wir sind direkt am Puls der Stadt“ Anstellungsart: VollzeitAls Junior Sous Chef trägst Du die Verantwortung für unser a la carte Restaurant Modial 1516 und bist mit Deinem Team für den kulinarischen Erfolg verantwortlich. Gemeinsam setzt ihr unser kulinarisches Kozept um und begeistert unsere Gäste täglich neu. Erstellen und Kalkulieren der Speisekarte in Rahmen unseres Konzeptes Umsetzen unserer hauseigenen Standards Kontrolle und Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes in der Küche Durchführung von Bestellungen und Erstellung der monatlichen Inventuren Einarbeitung, Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeiter im Bereich a la carte Ausbildung der Auszubildenden Anleiten unseres Küchenteams im Mondial 1516 Einhalten der Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der HACCP-Richtlinien Erstellung des wöchentlichen Dienstplans und Urlaubsplans in Abstimmung mit dem Küchenchef Optimale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hotels Du bist ausgebildeter Koch und eine mitreißende Führungspersönlichkeit? Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Position oder siehst Dich auf dem Sprung zur nächsten Stufe? Du hast ein Auge fürs Detail und ein Händchen für das Besondere? Du denkst und handelst umsichtig, gewissenhaft und wirtschaftlich? Du ist ein Fan von zeitgemäßen Prozessen und Arbeitsabläufen? Als kommunikationsstarke Persönlichkeit findest Du stets die richtigen Worte zur richtigen Zeit Du hast bereits die Bedeutung von Begriffen wie Wareneinsatz, Budget oder Inventur kennengelernt? Du legst wie wir viel Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Lieferanten und Partnern? Bezahlung mindestens nach Tarifgehalt 30 Urlaubstage sowie Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Jahresprämie Uniform und Reinigung dieser auf Hotelkosten Mitarbeiterverpflegung vergünstigtes Jobticket Beteiligung an der Altersvorsorge  Tarifvertrag über betriebliche Zusatzversorgung Unterstützung im Fall von Mobilitätswünschen Haben wir Dein Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns darauf! Unser Engagement für Diversity & Inclusion Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
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