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Bereichsleitung: 56 Jobs in Igstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Hotel 9
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
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  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Freizeit 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
  • Mit Personalverantwortung 45
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Teilzeit 5
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Befristeter Vertrag 4
Bereichsleitung

F&B Manager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Du begeisterst Dich für die Organisation und operative Umsetzung von Veranstaltungen unterschiedlicher Formate und Anlässe Du bis extrovertiert und offen Du behälst auch in stressigen Situationen die Ruhe Du bist mit Herz und Seele Gastgeber & Dienstleister Du packst gerne mit an, und bist ein absoluter Team-Player Du bist fit am PC und weisst wie Controlling funktioniert Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie und erste Erfahrungen in diesem Arbeitsbereich, idealerweise in einem Betrieb mit großen Veranstaltungsflächen Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise mit BankettProfi und Docuware Du hast Organisationstalent und bist neugierig Du hast einen Füherschein Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift Du bist jemand mit hands-on-Mentalität Du weisst Dich durchzusetzen ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Euch weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Director Market Access Germany (m/f/d)

Do. 17.06.2021
Wiesbaden
Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 109,000 colleagues serve people in more than 160 countries. In Germany, Abbott has more than 3,000 employees working in manufacturing, research and development, logistics, sales and marketing. They are located at Abbott`s German headquarters in Wiesbaden and its sites in Hanover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Cologne and Jena. Abbott Automation Solutions in Hamburg (formerly GLP Systems) is now Abbott. Abbott Diabetes Care (ADC) Division is looking for a Director Market Access Germany (m/f/d) The position reports to the General Manager DACH and is based in Wiesbaden, Germany. Fluent German language skills and German healthcare market experience are required to be successful in this position. The position is responsible for securing market access and reimbursement for ADC products in Germany (coding, coverage & payment).Understand, describe and prioritize most relevant (influential, accessible) market access stakeholders (payers, governmental bodies, industry associations, professional associations and other stakeholders) for local ADC organization/business Build trusted and strategic relationships with payers: understand the specific needs of payers and reimbursement-related stakeholders and identify mutually beneficial partnering opportunities Analyze market access trends / health policy changes and continuously map reimbursement requirements by payer type for on-market products; anticipate access barriers and cost containment risks; negotiate funding and price (if applicable) and support our products in reimbursement negotiations and health technology assessments Differentiate our products adapting or evolving a global value story to a local healthcare context in order to avoid price erosion and get preference; develop appropriate communication platforms to reinforce the value messages for our products (e.g. workshops, payer info material) Partner with global market access to inform product development & pricing based on MA customer needs; develop launch plans for new products mapping out local coding, coverage and payment requirements Be a subject matter expert in HTA (health technology assessment) and EBM (evidence-based medicine) recommendations on Blood Glucose Monitoring (BGM) and Continuous Glucose Monitoring (CGM); adapt global Health Economic (HE) models to German health care context, where appropriate build own HE models and lead publication & communication activities Pilot cooperation projects with various stakeholders, including providers, to support MA and collection of MA-relevant data Contribute actively to ADC’s global market access network by providing relevant local country input and sharing best practices Advanced degree in Science, Economics or related areas; Medical degree, Master’s degree in Public Health, Health Economics or Health Policy preferred At least 6 years of experience in reimbursement & market access functions of pharma / medical device or related functions of payers / Market Access consultancies / disease management organizations (market access or related functional areas) Broad knowledge of the German government and private payer reimbursement system Existing network to German market access stakeholders Hands-on experience / understanding of diabetes and blood glucose measuring business Track record of peer-reviewed publications Ability to assess impact of reimbursement policies on ADC Ability to develop impactful strategies & action plans to mitigate reimbursement challenges Engaging personality, able to develop sustainable relationships with ADC-relevant decision makers Ability to drive execution of plans with team leveraging the support of other functions Strong background in evidence-based medicine and / or public health and / or market access and / or competitive effectiveness research and / or health economics Diligence, team play and executive communication skills Abbott Germany has a range and variety of jobs on offer in a positive and dynamic environment that allows you to maintain a healthy work-life balance. We provide development opportunities as part of our comprehensive Talent Management Program. Your contribution to the company’s success will be rewarded with a competitive salary package. We offer comprehensive benefits to suit the lifestyles of all our employees, from a retirement plan that is far above market average, a save-as-you-earn program, to educational scholarships for children, and health management initiatives for staff and their dependents.
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Leiter Gartencenter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Oberursel
Leiter Gartencenter (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... aktiven und individuellen Beratung unserer Kunden von der Balkonbepflanzung bis hin zur Gartenpflege Bestellung von Saisonwaren wie z. B. Pflanzen, Erden und Steine ansprechenden und saisonal abgestimmten Präsentation unseres Sortiments im Gartencenter  bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, um deine Kennzahlen und eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung deines Teams durch eine wertschätzende, beratende und motivierende Führung Respekt, wenn du ... eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in der „grünen Branche“ hast (z.B. Gärtner, Gartenlandschaftsbau, o.ä.) Fachkenntnisse aus mindestens einem der Sortimentsbereiche Pflanzen, Gartenmaschinen, Gartenbaustoffe oder Gartenmöbel vorweisen kannst  unseren Kunden bei seinen Projekten mit Leidenschaft und Expertise zur Seite stehst Berufserfahrung in der Kundenberatung im Groß- oder Einzelhandel mitbringst
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Mainz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bestensumsorgt #flexiblearbeitszeiten#altenpflege #teamgeist #vertrauen Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Stadtentwicklung

Do. 17.06.2021
Oberursel (Taunus)
Die Stadt Oberursel (Taunus) ist Teil der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Mittelzentrum erfüllt Oberursel u.a. als bedeutender Schulstandort eine wichtige Funktion nördlich der Stadt Frankfurt am Main, das rege Vereinsleben zeigt die Verbundenheit der Bevölkerung zu ihrer Stadt. Aufgrund der sehr guten Anbindung an U-und S-Bahn, sowie an das überörtliche Radwege- und Straßennetz hat Oberursel seit langem eine hohe Nachfrage als Wohn- und Gewerbestandort. Die Lage als „Tor zum Taunus“ spiegelt die wichtige Rolle der Erholungsflächen in direkter Umgebung. Der Geschäftsbereich „Stadtentwicklung“ der Stadt Oberursel (Taunus) sucht zum 01.10.2021 eine neue Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Der Geschäftsbereich Stadtentwicklung mit seinen 33 Mitarbeitenden besteht zum jetzigen Zeitpunkt aus den Abteilungen Städtebau und Stadtgestaltung, Stadtplanung, Verkehrsplanung, Flächenmanagement und Wirtschaftsförderung. Darüber hinaus ist dem Geschäftsbereich die Geschäftsstelle des Gutachter­ausschusses zugeordnet. Verantwortliche Leitung und Führung des Geschäftsbereiches Stadtentwicklung mit seinen Mitarbeitenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze z.B. bei der grundsätzlichen Strategieentwicklung und Infrastrukturentwicklung Vertretung des Geschäftsbereichs nach innen und außen wie z.B. in den politischen Gremien, Fachgremien, Investoren sowie gegenüber Bürgerinnen und Bürgern Steuerung städtebaulich bedeutsamer Prozesse und Projekte, mit dem Ziel nachhaltige zukunftsweisende Stadtquartiere zu entwickeln Verantwortliches Projektcontrolling und die Durchführung innovativer Beteiligungsverfahren. Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium (FH/TU) der Fachrichtung Stadt- und Regionalplanung oder Raumplanung mit Schwerpunkt Städtebau oder eine vergleichbare wissenschaftliche Hochschulbildung Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld Solide Kenntnisse im öffentlichen Bau- und Planungsrecht, insbesondere dem Allgemeinen und Besonderen Städtebaurecht Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Stadtentwicklungsplanung Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Belastbarkeit Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme (Word / Excel / Access) Kenntnisse aus dem Bereich CAD (AutoCAD) und GIS (CAIGOS) sind erwünscht. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD Jährliches Leistungsentgelt Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Sozialarbeit und Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Bereichsleiter (m/w/d) für unsere Filialen

Mi. 16.06.2021
Darmstadt, Frankfurt am Main, Wiesbaden
Du hast viel vor? Wir auch. Mit Entstehung unserer neuen Backstube sind wir einer der führenden Backwarenanbieter in Deutschland. Ein Handwerks- und Familienunternehmen mit modernster Produktionsstätte. Mit Herzlichkeit und Kompetenz sind wir in über 140 Filialen und mit über 1400 Mitarbeitern für unsere Kunden da.  Du motivierst, trainierst und führst die Filialteams deines Bereichs auf kollegiale Art und unterstützt sie darin, ihre Ziele zu erreichen. Du führst eigenverantwortlich und selbstständig einen Bereich von rund zehn Filialen mit jeweils unterschiedlich großen Filialteams Du planst und steuerst die Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation Du planst den Personalbedarf deiner Filialen in Abstimmung mit dem Recruiter Personalführung und -qualifizierung gehören zu deinen wichtigsten Aufgaben Du erarbeitest Umsatzpläne und Planzahlen nach strategischen Vorgaben der Geschäftsleitung Du führst regelmäßig Filialchecks, Hygiene- und Qualitätskontrollen durch, um deine Filialmitarbeiter zu sensibilisieren Du organisierst und leitest Verkaufsaktivitäten, dabei führst du auch besondere Verkaufsaktionen durch Du steuerst die Aus- und Weiterbildung deiner Filialteams Du hast deine (kaufmännische) Ausbildung/ Studium im Handel, Lebensmittelhandwerk oder in der Gastronomie erfolgreich abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Qualifikation Du kennst dich mit gängigen Kennzahlen aus, hast einen Sinn für wirtschaftliches, lösungs- und ergebnisorientiertes Handeln, ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und gute MS-Office Kenntnisse Deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Position ist der Grundbaustein für deinen Erfolg Du bist starkem Arbeitsanfall gewachsen, stressresistent und belastbar Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bist entscheidungs- und umsetzungsstark Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B wechselnde Arbeitszeiten (Schicht-, Sonn- und Feiertagsarbeit) sind kein Problem für dich eine individuelle Einarbeitung, sowie persönliche und fachliche Betreuung regelmäßige Entwicklungsgespräche zusätzliche Urlaubstage und Weihnachtsgeld Altersvorsorge mit 50% Arbeitgeberzuschuss 30% Personalrabatt für dich und eine weitere Person Bike Leasing ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen leistungsgerechte Zahlung ein angenehmes Arbeitsklima Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung iPhone und iPad attraktive Sonn- und Feiertagszuschläge
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d) - unbefristet

Mi. 16.06.2021
Oberursel (Taunus)
Ihr neuer Arbeitgeber Zimmer + Rohde, seit vier Generationen in Familienbesitz, zählt zu den führenden Textilverlagen Europas mit 15 Tochtergesellschaften weltweit. Sechs Stoffmarken, eine Möbel- sowie eine Tapeten- und Gardinenlinie bilden unsere große, internationale Produktpalette, deren Stilvielfalt einmalig ist. Erlebnisreich, innovativ und besonders – dafür steht Ihr neuer Arbeitgeber. Sie wollten schon immer in einem kreativen Unternehmen arbeiten mit internationalen Kunden und hervorragenden persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten? Ihre Suche hat jetzt ein Ende. Wir von Zimmer + Rohde sind innovativer Experte für Stoffe weltweit.Zum schnellstmöglichen Start suchen wir einenLeiter Rechnungswesen (m/w/d) Vollzeit - unbefristetVerantwortung für das Rechnungswesen mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sach­konten, Anlagevermögen, Umsatzsteuer, Reisekosten, ForderungsabsicherungErstellung von Monats- und Jahres­ab­schlüssen nach HGBFachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des Rechnungswesens, 7 MAVerantwortung des Zahlungsverkehrs einschl. Überwachung der Liquiditäts­planung, Ansprech­partner für BankenVersicherungswesen der GruppeReporting an den CFO der GruppeBetriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungs­wesenFundierte Kenntnisse in Navision Dynamics oder einem anderen ERP-System und MS Office (Excel)Analytische und strukturierte ArbeitsweiseErfahrung im Bereich Gehalts- und Lohn­abrechnungSehr gute EnglischkenntnisseEine abwechslungsreiche, selbstständige wie verantwortungsvolle Tätigkeit Ein spannendes Tätigkeitsfeld bei flachen Hierarchien in einem kollegialen UmfeldEine leistungsorientierte VergütungVielfältige Karriereperspektiven mit individueller Entwicklung und strukturierten Entwicklungsgesprächen zum Erreichen Ihrer Ziele Fort- & Weiterbildung durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit festen Arbeitszeiten und Home-WorkingFirmeneigene Cafeteria mit Mitarbeiter­rabatt Parkplätze direkt vor der TürZuschuss zum RMV-Ticket
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Technische Leitung (m/w/d) für Konstruktion und Produktion bei einem wachsenden Spezialbaumaschinenhersteller

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
Wachsender Spezialbaumaschinenhersteller - Einzel-/Kleinserienfertigung - rd. 200 Mitarbeiter Wir suchen für einen wachsenden Baumaschinenhersteller mit rund 200 Mitarbeitern im Raum Mainz / Wiesbaden. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten auf die Herstellung von Spezialbaumaschinen spezialisiert. Dabei werden nicht nur Standardmodelle, sondern auch innovative Sonderlösungen hergestellt. Zur Stärkung des weiteren Wachstums wird ein "Leiter Technik (m/w/d)" gesucht.Proaktives Management von Konstruktion und Produktion - Change Management Führung und Weiterentwicklung von bis zu 90 Mitarbeitern in den Bereichen elektrische Konstruktion (Leitung in Personalunion), mechanische Konstruktion und Produktion Change Management (Führungskräfte stärker in die Verantwortung nehmen) Reporting, Kosten- und Budgetplanung, Projektmanagement sowie termingerechte Fertigung Mitwirkung bei technischen Lösungsansätzen und Angeboten sowie systematischer Ausbau der Produktion zur Serienfertigung (Modularisierung, Rationalisierungen, Einsatz neuer Technik) Optimierung der Betriebs- und Arbeitsprozesse im Sinne eines kontinuierlichen Prozesses Übergeordnete Zuständigkeit für die Qualitätsstandards und die Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit den weiteren Abteilungsleitern und der Geschäftsführung Unternehmerische geprägte Entwicklerpersönlichkeit mit Produktionserfahrung Eine Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über eine mehrjährige Führungserfahrung mit Schwerpunkt Konstruktion, auch elektrisch, mit Kenntnissen in der Produktion im Bereich Bau-/Landmaschinen, (Sonder-)Maschinenbau, Anlagenbau oder Systeme dafür, wie Steuerungs-/Antriebs- oder Elektrotechnik. Modularisierungen, Baukastensysteme, Rationalisierung, Einsatz neuer Techniken sowie kontinuierliche Prozessverbesserungen sind Themen, mit denen Sie regelmäßig zu tun haben. Sie kennen mittelständische Strukturen und sind eine starke, kommunikative und agile Führungspersönlichkeit, die einen modernen Führungsstil pflegt und andere mitnehmen und motivieren kann. Gute ERP-Kenntnisse und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mainz
Wir suchen DICH!   Die aktuelle Situation ist für uns alle eine herausfordernde Zeit. Wir freuen uns sehr auf die Zeit nach dem Lockdown.Eines ist sicher, es kommen definitiv wieder bessere Zeiten!  Sei dabei, wenn wir unsere Gäste wieder in unserem Restaurant LeBonbon Willkommen heißen dürfen.            Anstellungsart: Vollzeit ·      Verarbeitung frischer Zutaten, überwiegend aus eigener Produktion ·      Übliche Vorbereitungsarbeiten ·      Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften gemäß HACCP ·      Übliche Reinigungsarbeiten ·      Einhaltung der Unternehmensstandards ·      Sicherung einer gleichbleibenden Qualität   ·      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin ·      Du verfügst über handwerkliches Geschick und detaillierte Fach- und HACCP-Kenntnisse ·      Du arbeitst selbstständig, bist kreativ, belastbar und flexibel ·      Du bist ein Teamplayer und hast Freude an Deiner Arbeit ·      Du übernimmst Verantwortung für einen in jeder Beziehung reibungslosen Organisations- und             Arbeitsablauf im gesamten Küchenbereich innerhalb des Betriebes ·      Der sorgsame Umgang mit Lebensmitteln ist für Dich ebenso selbstverständlich wie die Pflege und Reinigung aller eingesetzten Arbeitsgeräte ·      Du hast ein hohes Qualitätsbewusstsein ·      Du möchtest unser Küchenteam bei der Zufriedenstellung unserer Gäste unterstützen und hast Freude am Umgang mit frischen und hochwertigen Produkten Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem familiären, freundschaftlichen Team Eine attraktive Vergütung Du erhälst Unterstützung bei Deiner Einarbeitung und die Möglichkeit, Deine berufliche Zukunft im Unternehmen aktiv mitzugestalten Sicherer Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente innerhalb eines innovativen Unternehmens  Wenn Du in einem familiären, zeitgemäßen und innovativen Unternehmen starten möchtest, dann freuen wir uns sehr über Deine Kontaktaufnahme. Es erwartet Dich ein engagiertes Team und ein Arbeitsumfeld mit Niveau und Fairness.   Wir freuen uns auf Dich.
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Souschef (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Eltville am Rhein
Hochwertige Esskultur in einer Atmosphäre, die begeistert; das bieten wir unseren Gästen in unseren Lunch-Restaurants, an der Espressobar, im Tagungs- und Konferenzservice sowie im Event-Catering. Unsere Gäste stehen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Sie sind der Grund für das, was wir jeden Tag tun. Und das was wir tun, das lieben wir. Wir sind ein inhabergeführtes, stark expandierendes mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Wiesbaden, das sich auf hochwertiges Business Catering spezialisiert hat. Seit über 15 Jahren erfolgreich am Markt, zählen zu unserem Kundenkreis namhafte deutsche und internationale Unternehmen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch hohes Engagement, gegenseitigen Respekt, Flexibilität, nachhaltiges Handeln und einen hohen Qualitätsanspruch. Anstellungsart: Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe flache Hierarchien in einem inhabergeführten Unternehmen eine offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten eine langfristige und sichere Position in einem expandierenden Unternehmen attraktives Gehalt nebst Sonderleistungen ein überzeugendes, freundliches, respektvolles Auftreten gegenüber Mitarbeitern und unseren Gästen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Leidenschaft, Kreativität, Liebe zum Detail, Ehrgeiz sowie Spaß an der Gastronomie gute Umgangsformen und einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise gute PC-Kenntnisse (MS Office) Einsatzbereitschaft am Abend, an Wochenenden sowie bei Sonderveranstaltungen Aktive Unterstützung des Teams bei der täglichen Vorbereitung der Speisen Unterstützung des Küchenchefs bei den administrativen Aufgaben wie Menüplanung, Bestellung, Deklaration Mithilfe und Erstellung der Inventur regelmäßige Kontrolle der Lebensmittel und Lieferungen Überwachung und Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
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