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Bereichsleitung: 7 Jobs in Ingolstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Gastronomie & Catering 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 7
  • Mit Personalverantwortung 5
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
Bereichsleitung

Personalleiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Kipfenberg, Oberbayern
Als führender Medizinglashersteller für die Pharma-Industrie setzen wir zum kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition auf motiviertes und qualifiziertes Personal. Im oberbayerischen Kipfenberg bei Ingolstadt beschäftigen wir rund 250 Mitarbeiter. Unsere Zugehörigkeit zur Unternehmensgruppe SGD Pharma eröffnet jedem Einzelnen Perspektiven für Wachstum und persönliche Weiterentwicklung in eineminternationalen Konzern. Zur Unterstützung unseres Personalbereichs sind wir auf der Suche nach einem PERSONALLEITER (m/w/d) Überwachung, Koordination und Durchführung aller personellen Maßnahmen am Standort Führung der Personalabteilung, fachlich und disziplinarisch Verantwortung für die korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Steuer- und Beitragsabführung Erstellung und Aktualisierung des Budgets und Mehrjahresplans für den Personalbereich Planung, Überwachung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen Erkennen von notwendigen Organisationsveränderungen und Unterstützung bei der Umsetzung Weiterentwicklung und Digitalisierung von Personalinstrumenten und -prozessen Ansprechpartner in Personalfragen für Gesellschafter, Arbeitgeberverband, SV-Träger, Finanzamt Leitung der kaufmännischen und gewerblichen Berufsausbildung Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Festlegung der Personal- und Entgeltpolitik Mitwirkung bei der Festlegung der Richtlinien zur EHS-Politik und deren Umsetzung Kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Unternehmens Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Rechtslehre (insb. Arbeitsrecht und tangierte Rechtsgebiete) Konversationssichere Englischkenntnisse Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Hands-on Mentalität Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Arbeitsumfeld und einer zukunftssicheren Branche zu attraktiven Konditionen (AT-Gehalt, variable Zielvereinbarung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, VWL, Zuschuss zur Altersvorsorge), sowie umfassende betriebliche Zusatzleistungen (Gleitzeit-Regelung, E-Bike-Leasing, Sport-Events).
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Abteilungsleiter Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) / QHSE-Manager (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Münchsmünster
XERVON Instandhaltung ist Teil der XERVON-Gruppe und ein hochspezialisierter Komplettdienstleister für Kunden vornehmlich aus der Chemie, Petrochemie und Energiewirtschaft. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u.a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. Abteilungsleiter Quality, Health, Safety & Environment (QHSE) / QHSE-Manager (m/w/d) > Standort Münchsmünster> Stellen-Nr.: 81280 Sie haben in der Sparte Instandhaltung die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung QHSE mit 12 Mitarbeitern an unseren Standorten und verant­worten die Sicherstellung der sicherheitstechnischen Betreuung von Standorten und Betriebsstätten v. a. in der chemischen/petrochemischen Industrie Sie steuern die Zusammenarbeit und stellen die Kommunikation sowohl im Innen- wie im Außenver­hältnis (z. B. mit Mitarbeitern, Arbeitnehmervertre­tern, Kunden, Überwachungsbehörden, Berufsge­nossenschaften) sicher Sie verwirklichen die Vorgaben aus dem integrierten Managementsystem hinsichtlich Qualität, Sicherheit und Gesundheit als auch Umwelt und Energie Sie initiieren und verantworten Projekte zur fortlau­fenden Verbesserung des integrierten Management­systems sowie der Sicherheitskultur Sie unterstützen bei der Koordination der wesent­lichen dezentralen Beauftragtenfunktionen wie z. B. Brandschutzbeauftragter oder Strahlenschutz­beauftragter im Fachbereich QHSE als Schnittstelle zur Geschäftsführung Sie führen interne Audits, Lieferanten-/Nachunter­nehmeraudits durch und beteiligen sich an Ausschrei­bungsverfahren Sie sind Ingenieur mit der Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung Sie haben Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreu­ung im technisch-gewerblichen Bereich, in der Abwicklung von Projekten und im Umgang mit Lieferanten/Nachunter­nehmern Sie haben sehr gute Kenntnisse im Rechtsbereich des Fach­gebiets QHSE, des QHSE-Managements und der QHSE-Management-Systeme nach den entsprechenden Normen (DIN EN ISO 9001, DIN ISO 45001, SCC(P), idealerweise DIN EN ISO 14001 und DIN EN ISO 50001) Sie haben gute Englischkenntnisse und gehen routiniert mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP, um Sie bringen sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Durchset­zungsvermögen, Eigeninitiative, eine konzeptionelle Denk­weise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungs­bewusstsein sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen mit Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterbildungsmaßnahmen Nutzung von Mitarbeiterrabatten Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben
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Ltd. Oberarzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie

Fr. 13.05.2022
Mainburg
Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaffenhofen und Mainburg ist ein Kran­ken­haus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit ins­ge­samt 310 Betten und akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. Beide Standorte sind qualitätszertifiziert nach DIN ISO 9001:2015. Rund 850 Mitarbeiter versorgen jährlich über 40.000 Patienten nach unserem Selbst­ver­ständ­nis „Persönlich + Kompetent + Heimatnah". Wir setzen uns gemeinsam für un­se­re Patienten ein und freuen uns auf engagierte Kollegen, die im Team Verant­wor­tung übernehmen wollen. Wir suchen ab sofort, unbefristet in Vollzeit am Standort Pfaffenhofen einen Ltd. Oberarzt/Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie Fachkundige Unterstützung bei der Leitung der Abteilung für Allgemein- und Viszeralchirurgie Etablierung von Spezialsprechstunden Supervision sowie Fort- und Weiterbildung der AssistenzärztInnen Enge und vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen ÄrztInnen und der Geschäftsführung Teilnahme am Rufdienst ggf. Teilnahme am Notarztdienst (gesondert abrechenbar) Die Qualifikation als Facharzt für Viszeralchirugie, idealerweise Zusatzqualifikation „Spezielle Viszeralchirurgie" Eine hohe fachärztliche Kompetenz Eine engagierte, verantwortungsbewusste, teamorientierte Persönlichkeit Führungsqualitäten mit hoher sozialer und organisatorischer Kompetenz Eine auf Dauer angelegte, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Übernahme von Verantwortung in Verbindung mit persönlichen Entfaltungs-, Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Sehr gutes mitarbeiterbezogenes Arbeitsklima Leistungsgerechte Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Möglichkeit zur Teilnahme am Notarztdienst (Nebentätigkeitserlaubnis) Hohe Lebensqualität in einer wirtschaftlich stabilen Region, attraktive Freizeitmöglichkeiten, beste Verkehrsanbindungen, alle Schulen am Ort Telefonische Auskünfte erhalten Sie über unseren Co Chefarzt Herrn Dr. med. Otto Dietl unter Tel. 08571/78-1179.
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Souschef (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Pfaffenhofen an der Ilm
Unser Familiengeführtes 4**** Hotel Moosburger Hof liegt nicht nur im Herzen von Pfaffenhofen, sondern bietet mit seinen 7 Konferenzräumen, seinen 46 Zimmern & 1 Suite und seiner Brasserie "André & Carolin" einen idealen Standort direkt im Einzugsgebiet München - Ingolstadt.  Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Führung und Anleitung des Küchenteams Planung, Organisation und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes Herstellung von Speisen für das à la carte-Geschäft, Menüs und Buffets Überwachung der fachgerechten Zubereitung aller Speisen  Entwicklung von neuen Gerichten Qualitätssicherung auf höchstem Niveau Verantwortung für Sauberkeit und Hygiene laut HACCP Bestellungen sowie Kontrolle der Lieferungen und des Lagerbestandes Verantwortungsbewußter Umgang mit den Ressourcen Mensch und Lebensmittel Dienstplangestaltung und Einsatzplanung der Mitarbeiter Bereitstellung eines schwungvollen Arbeitsklimas Verantwortung für das Erreichen der finanziellen und operativen Ziele  Sie verfügen über Erfahrung auf gleicher Position in der gehobenen Gastronomie?   Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungsqualitäten aus?  Ein sicheres und positives Auftreten ist für Sie selbstverständlich?  Sie arbeiten vorausschauend und sind entscheidungsfreudig?  Sie sind kreativ und engagiert?  Liebe zum Detail ist für Sie ein Muss?  Ein hohes Qualitätsbewußtsein ist Ihnen eigen? leistungsgerechte Vergütung einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem außergewöhnlichen Umfeld geregelte Arbeitszeiten MONTAG bis FREITAG Trainings und Schulungen zur Weiterentwicklung Aufstiegsmöglichkeiten kostenfreie Anwesenheitskost attraktive Sonderkonditionen im eigenen Haus, in Partner-Betrieben und über Corporate Benefits spannende Mitarbeiter-Events regelmäßige Mitarbeiter-Gespräche und immer ein offenes Ohr für Deine Anliegen
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Ingolstadt, Donau
Wir sind ein mittelständisches, selbständig geführtes Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Märkten in Ingolstadt und Abensberg. Unsere gewachsene Firmenstruktur und Philosophie ist getragen von einer beständigen Kundenzufriedenheit weit über die Grenzen unserer Standorte hinaus. Wir suchen zum bald möglichen Termin einen Stellvertretenden Marktleiter in Vollzeit (m/w/d)Unterstützung der Marktleitung bei... der Steuerung der Filiale nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Personalführung und dem Personaleinsatz der Motivation des Teams der verkaufsfördernden Warenpräsentation und der Bestellung der Umsetzung der konzeptionellen Planung der Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, vorzugsweise Lebensmittel Erste Erfahrung in der Leitung eines Marktes (wünschenswert) Verantwortungsbewusstsein, Engagement Flexibilität, Teamfähigkeit sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise Praxisnähe im Umgang mit Warenwirtschaft und MS-Office-Anwendungen Einen sicheren Arbeitsplatz mit Top Chancen für den Aufstieg zum Marktleiter in einem mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierachien und gutem Betriebsklima. Unsere Vorteile für Sie: Eine intensive Einarbeitung im neuen Aufgabenbereich Eine interessante und abwechsungsreiche Aufgabe mit direktem Kundenkontakt Leistungsgerechte Vergütung Mehr vom Gehalt - durch einen attraktiven Mitarbeiterrabatt auf jeden Einkauf Fanderl heißt vorwärts - individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Immer ein offenes Ohr - regelmäßige Feedbackgespräche Topmodern ausgestattete Verkaufsflächen in unseren Märkten
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Pflegedienstleitung in Vollzeit (w/m/d)

Mo. 09.05.2022
Vohburg an der Donau
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege  Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Weiterbildungsmöglichkeit "Trainee zur Einrichtungsleitung" Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleitung/Führungskraft Branche Automotive (m/w/d)

Sa. 07.05.2022
München, Braunschweig, Ingolstadt, Donau
Suchen Sie spannende Aufgaben in IT-Projekten für die Automobilindustrie? Dann arbeiten Sie mit uns an anspruchsvollen Themen und komplexen Aufgabenstellungen. Wir begeistern Kunden wie BMW, Daimler, Audi und Volkswagen durch unsere fachliche, methodische und technologische Expertise. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere automobilen Kunden und entwickeln für sie zukunftsweisende Geschäftsanwendungen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 9.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Disziplinarische Führung Agiler Softwareentwicklungsteams (ca. 30 – 40 Mitarbeitende)Coaching und Begleitung der persönlichen Entwicklung jeder/s EinzelnenGestalten und Mitarbeit an operativen und strategischen Personalthemen der Branche AutomotiveTeamwork in der Führung eines BereichsGestaltung und Begleitung von aus der Unternehmensstrategie abgeleiteten Transformationsprojekten in den Bereichen Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung sowie auch die Konzeption von Veranstaltungen zur Organisations- und PersonalentwicklungBedarfs- und stärkenorientierte Ressourcen- und EinsatzplanungPersonalmarketing, Recruiting, VertragsgestaltungMitwirken an der agilen Unternehmenskultur als aktives Mitglied im FührungskreisAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Naturwissenschaften oder vergleichbarErfahrung in der Führung von Teams mit PersonalverantwortungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungFreude an der persönlichen Weiterentwicklung von MenschenHohe Sozialkompetenz (u.a. Motivation, Kommunikation) und ein Gespür für Menschen (erkennt und fördert Talente)Erfahrung in Managementstrukturen und absoluter TeamplayerSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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