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bereichsleitung: 11 Jobs in Ingolstadt

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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Bereichsleitung

Global Head (m/w/d) of Technology / R&D

Di. 25.02.2020
Würzburg, Bayreuth, Regensburg, Ingolstadt, Donau
Hoffmann & Partner ist eine auf Executive Search spezialisierte Boutique-Beratung mit Fokus auf die Besetzung von Top-Führungspositionen, vorrangig im familiengeführten Mittelstand. Wir verfügen über die Erfahrung aus mehr als 2.000 nationalen und internationalen Suchprojekten von Aufsichts- und Beiräten, Geschäftsführungs- und Vorstandspositionen sowie Managementfunktionen verschiedener Führungsebenen. Mit umfassender diagnostischer Kompetenz und hohem Prozess-Know-how arbeiten wir branchenübergreifend für große Familiengesellschaften, den inhabergeführten Mittelstand und den öffentlichen Sektor. Durch die Geschäftsführende Gesellschafterin Anke Hoffmann und ihre Partner sind wir in zahlreichen Industriezweigen sowie in Sport und Politik bestens vernetzt. Unser Mandant ist ein renommierter, familiengeführter Technologiekonzern mit mehreren 1.000 Mitarbeitern und mehreren Mrd. Euro Umsatz. Mit seinen Produkten, Solutions und Dienstleistungen der unterschiedlichen Sparten nimmt das Unternehmen weltweit eine marktführende Position ein. Erfolgsgaranten der Vergangenheit und Zukunft innerhalb der Gruppe sind weitsichtige und mutige unternehmerische Entscheidungen, loyale Mitarbeiter, Innovationsbereitschaft und allseits gelebte Unternehmenswerte. Im Zuge einer Nachbesetzung für eine wachstumsstarke Sparte der Gruppe (Fokus MSR-/Funktechnik, IoT/Big Data, digitale Geschäftsmodelle/Solutions; mehrere 1.000 Mitarbeiter und mehrere 100 Mio. Euro Umsatz; Firmensitz in der nördlichen Hälfte Bayerns) beabsichtigt das Management die Einstellung einer visionären, fachlich kompetenten, menschlich passenden und führungsstarken Persönlichkeit als „Global Head (m/w/d) of Technology/R&D”.Der zukünftige Stelleninhaber (m/w/d) zeichnet in direkter Berichtslinie zur Unternehmensleitung für die strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung des Technology-/R&D-Ressorts verantwortlich. In der aktuellen Struktur umfasst der Bereich 200 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten in Europa und Asien. Zu den Herausforderungen des „Global Head (m/w/d) of Technology/R&D“ gehören die Entwicklung der zukünftigen Vision und Strategie für die Produkte, Solutions und Dienstleistungen sowie die Ableitung messbarer Ziele aus den Geschäftszielen und das Management des Bereiches anhand dieser Ziele. Eine der Kernaufgaben besteht im Aufbau weiterer Ressourcen (intern und extern), insbesondere außerhalb der bestehenden Standorte in Zentraleuropa. Von hoher Bedeutung ist die Weiterentwicklung bestehender Strukturen, Prozesse, Systeme und KPIs sowie die Freigabe, das Management und die Überwachung des Programm-, Projekt- und Leistungsportfolios. Auch die ziel- und ergebnisorientierte Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter sowie die Initiierung und Begleitung regelmäßiger, auch fachübergreifender Interaktionsplattformen bilden einen Schwerpunkt.Wir suchen das Gespräch mit Persönlichkeiten, welche über eine passende akademische Qualifikation (z. B. Ingenieurwissenschaften), idealerweise ergänzt um eine Promotion und einschlägige Berufserfahrungen in vergleichbaren Funktionen (z. B. Leiter /  Geschäftsbereichsleiter / Geschäftsführer / Vorstand Forschung / Entwicklung / Innovation / Technik) in innovationsgetriebenen Unternehmen der Branchen Elektronik, Sensorik, Automotive, Software, IoT o. ä. verfügen. Erfahrungen in der Entwicklung von Daten getriebenen Geschäftsmodellen sind von Vorteil, aber keine Bedingung. Relevant sind mehrjährige Erfahrungen in der länderübergreifenden, kennzahlenorientierten Steuerung / Weiterentwicklung von R&D-Teams, fundierte Erfahrungen im Multi-Projektmanagement und in der stringenten Steuerung externer Dienstleister sowie tiefgreifende Erfahrungen im Change Management und ausgeprägte IT-Affinität.
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Leiter (m/w/d) Import, Export & Customs

Mo. 24.02.2020
Schrobenhausen
Als High-Tech-Unternehmen der Verteidigungsindustrie entwickeln, produ­zieren und warten wir Lenkflugkörpersysteme, Komponenten und Subsysteme für Luftwaffe, Marine und Heer. Wir suchen engagierte, motivierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit uns an der Sicherheit der Zukunft arbeiten. Leitung des Bereichs Import, Export & Customs Fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter (m/w/d) Wahrnehmung der Rolle des AEO-Beauftragten (Zollbeauftragten) (m/w/d) Mitwirkung und Unterstützung des Teams bei Zollprüfungen, Versand- und Exportvorgängen sowie bei der Umsetzung behördlicher Auflagen   Der Bereich Import, Export & Customs sichert die ordnungsgemäße und zügige Abwicklung aller Import-/Export- und Versandvorgänge am Standort. Durch Anwendung besonderer Zollverfahren und Auswahl geeigneter Frachtführer trägt der Bereich zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens bei. Als Leiter (m/w/d) Import, Export & Customs sind Sie sowohl für die fachliche als auch die disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sowie deren Entwicklung verantwortlich und beraten die verschiedenen Unternehmensbereiche in Fragen zu Import, Export sowie Versand und Verpackung. Die Wahrnehmung der fachlichen Tätigkeiten beinhaltet dabei sowohl die Beantragung und Umsetzung zollamtlicher Bewilligungen in Kooperation mit den zuständigen Behörden als auch die Umsetzung der behördlichen Auflagen. Außerdem nehmen Sie in Ihrer Funktion ebenso die Rolle des AEO-Beauftragten war und beteiligen sich sowohl an der Vorbereitung als auch der Durchführung bei Zollprüfungen. Sie unterstützen Ihr Team im operativen Tagesgeschäft welches neben der Annahme und Zollabfertigung von Einfuhrsendungen auch die Bearbeitung von EU-Eingängen und Exportvorgängen unter Anwendung besonderer Zollverfahren beinhaltet. Aufgrund Ihrer mehrjährigen praktischen Erfahrung und Expertise im Zollbereich überzeugen Sie uns in der Beratung und Sensibilisierung interner Kunden in Zoll- und Transportangelegenheiten. Durch die präzise Ausübung Ihrer Funktion stellen Sie die ordnungsgemäße Ausübung des Zollrecht-konformen Imports sowie Exports sicher und tragen somit zum Erfolg der MBDA Deutschland bei. Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender fachspezifischer Zusatzqualifikationen im Bereich Außenhandel Umfangreiche praktische Erfahrung im Zollbereich gemäß AEO Leitlinien sowie in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) Fundierte fachliche Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Versand (inkl. Gefahrgut) sowie Verpackung Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt Fundierte Kenntnisse der Zollabwicklung mittels dem IT-Verfahren ATLAS über das System ASSIST Fundierte Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office Erfahrungen in der Anwendung von SAP Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie präzise Arbeitsweise Selbständige und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise, ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Management- und Führungserfahrung Unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein Hohe Belastbarkeit in zeitlich und technisch kritischen Situationen Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen und modernen Umfeld Flexible Arbeitszeitmodelle und leistungsorientierte Vergütung Umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement   Wir sind Teil der europäischen und global agierenden MBDA mit einer Konzernzugehörigkeit zur Airbus Group und bieten Ihnen ein innovatives Umfeld, langfristige Perspektiven sowie nationale und inter­nationale Ent­wicklungs­möglichkeiten. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld, ein ausgezeichnetes Betriebsklima, vielseitige berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, umfangreiche Angebote zum Gesundheits­management sowie eine familienfreundliche Personalpolitik.
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Gartencenterleiter (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Neuburg an der Donau
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Gartencenterleiter (m/w/d) Standort: Neuburg an der Donau Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Teamleiter / -in im Gartencenter empfangen Sie Ihre Kunden in einer grünen Oase. Dort sind Sie ein Ass im Verkauf, aber auch der perfekte Coach und Motivator für Ihr Team. Sie verstehen es, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer Talente einzusetzen und individuell zu fördern. Hinter den Kulissen sorgen Sie für eine optimale Steuerung Ihres Bereichs. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Leitung des Gartencenters im OBI Markt und berichten direkt an den Marktleiter Die bereichsrelevanten Kennzahlen haben Sie jederzeit im Blick und setzen entsprechende Maßnahmen schnell um Ihr Team setzen Sie bedarfsorientiert ein und gestalten die Personaleinsatzplanung, um auch bei hohem Kundenaufkommen besten Service zu gewährleisten Sie entwickeln Ihre Mitarbeiter / -innen zu Beratungsprofis, bei denen die Zufriedenheit der Kunden immer an erster Stelle steht Durch effektives Flächenmanagement sowie aktive Steuerung der Warenprozesse erhalten Ihre Kunden jederzeit genau das, was sie suchen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel, vorzugsweise in der Leitung eines Gartencenters oder einer Gärtnerei Sie bringen sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Garten“ und Gartenhartware mit Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie verkäuferisches Talent zeichnen Sie aus Darüber hinaus haben Sie bereits erfolgreich ein Team geleitet und haben Freude an der Mitarbeiterführung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement runden Ihr Profil ab Grüner ArbeitsplatzImmer im Grünen und umgeben von Pflanzen, Kräutern und Gräsern sind Sie der Natur jeden Tag ganz nah. Als Gartencenterleiter sind Sie Führungskraft eines eingespielten Teams: Sie leben die gemeinsame Leidenschaft für die Natur und geben Ihre Fachkenntnisse gerne an andere weiter. TeamverantwortungDer Erfolg von OBI  hängt ganz wesentlich vom Mitarbeiterteam ab! Sie haben es in der Hand, Ihre Mitarbeiter entsprechend ihrer individuellen Kenntnisse, Erfahrungen und Talente zu fördern und gemeinsam mit Ihrer Mannschaft eine Einheit zu bilden. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Bereich oder Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenpflege

So. 23.02.2020
Dortmund, Oberhausen, Bremen, Hannover, Berlin, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, Stuttgart, Stralsund, München
Wir sind die muk PERSONAL OHG mit Sitz in München. Seit 2014 unterstützen wir erfolgreich unsere Kunden im Rahmen der Personalvermittlung. Unsere Expertise liegt im Bereich der Unternehmen des Gesundheitswesen und der Altenpflege. Wir helfen Ihnen die passende neue Herausforderung zu finden und bringen Sie mit den Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber sind Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie schaffen es mit Kreativität, Erfahrung und einer Portion Humor eine Einrichtung der Altenpflege zu leiten? Sie sind aber auch beharrlich in der Zielerreichung? Dann suchen wir Sie als Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung / Festanstellung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der genannten Städte anbieten.   Personalsteuerung und -verantwortung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Personalführung / Personalentwicklung  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche  Grundausbildung in der Alten- oder Krankenpflege wünschenswert  Weiterbildung und Anerkennung zur Heimleitung  oder Studium Pflegemanagement mit erster Leitungserfahrung  Strukturiertheit und Durchsetzungsfähigkeit  Hohe fachliche und soziale Kompetenz  Eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion  Freundlicher Umgang mit Ihren Mitmenschen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz eine Herausforderung mit leistungsgerechter Vergütung Leistungszulagen und Prämiensysteme spannende und verantwortungsvolle Aufgaben berufliche Entwicklungsmöglichkeiten langjährige Erfahrung in der Pflegebranche
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Leitung Finanzbuchhaltung und Controlling (m/w/d)

Sa. 22.02.2020
Pfaffenhofen an der Ilm
Mit rund 180 Mitarbeitern sind wir das größte, auf den bayerisch-schwäbischen Raum spezialisierte Architektur- und Ingenieurbüro. Von der Planung bis zur Fertigstellung übernehmen wir alle kommunalen und privaten Bauaufgaben. Am Standort Pfaffenhofen/Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG FINANZBUCHHALTUNG UND CONTROLLING (m/w/d) Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung und Controlling inkl. Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Führung eines Teams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Berichten und Analysen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung Verantwortung für die jährliche Budgeterstellung mit laufenden Soll-/Ist-Vergleichen und Liquiditätsplanungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden Verhandlung und Management von Kreditverträgen für Finanzierungen bei Erschließungsprojekten Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Unternehmens im Rahmen der Digitalisierung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter o.Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie im Controlling Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse des Buchhaltungsprogramms Addison sollten Ihr Profil abrunden Kontaktfreudige und kommunikationsstarke Persönlichkeit Große Gestaltungsspielräume in einem zukunftsorientierten Umfeld mit 55-jähriger Tradition Werte geprägte Unternehmenskultur – Vertrauen, Klarheit, Aufrichtigkeit, Augenhöhe und Wertschätzung sind uns wichtig Kollegiales Betriebsklima mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Rahmen­bedingungen und einzigartigen Events Individuelle und fachliche Weiterentwicklung
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Leiter Werkseinkauf (m/w/d)

Fr. 21.02.2020
Ingolstadt, Donau
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Leiter Werkseinkauf (m/w/d)Referenzcode: DE-A-MOT-20-01122Standort(e): IngolstadtFach- und Führungsverantwortung für den Bereich Einkauf und LieferantenmanagementSicherstellung der Versorgung des Werkes mit allen für das Werk relevanten Roh-, Hilfs- und BetriebsstoffenKoordination und Nachverfolgung von Reklamationen zum LieferantenSicherstellung und Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im WerkseinkaufInitiierung von EinsparungsprojektenMitwirkung bei der Budget- und Forecastplanung aller ZukaufumfängeUnterstützung bei der Auswahl, Freigabe, Entwicklung und Betreuung neuer LieferantenDurchführung von Preis- und Konditionsverhandlungen zugewiesener LieferantenErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit technischen Kenntnissen oder technisches Studium mit kaufmännischen KenntnissenMindestens dreijährige Berufserfahrung im Einkauf sowie erste FührungserfahrungBerufserfahrung in den Bereichen Logistik und Qualität von VorteilVerhandlungssichere EnglischkenntnisseHohe Managementkompetenz und KundenorientierungKommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und Fähigkeit zum QuerdenkenGute SAP-R/3-Kenntnisse
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Bereichsleitung (m/w/d) für Veranstaltungen und Festivals

Fr. 21.02.2020
Ingolstadt, Donau
Als 100%-Tochtergesellschaft der Stadt Ingolstadt übernimmt die Gemeinnützige Ingolstädter Ver­an­stal­tungs GmbH die Planung und Organisation verschiedenster kultureller Veranstaltungen, wie die Ingol­städter Jazztage, der städtischen Feste und Märkte, wie die beiden Volksfeste oder den Christkindlmarkt, sowie den Betrieb des Kulturzentrums neun und der Neuen Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBereichsleitung (m/w/d) für Veranstaltungen und FestivalsLeitung des Bereichs Veranstaltungen und Festivals inkl. BudgetverantwortungPlanung, Gestaltung, Organisation und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen wie Konzerte, Lesungen, Kabarettveranstaltungen z. B. im Rahmen der Künstlerinnentage oder der Ingolstädter Jazztage Weiterentwicklung von bestehenden und Aufbau von neuen VeranstaltungsformatenKünstlerakquiseVertragsverhandlungen mit Künstlern, Agenturen und LieferantenÜbernahme der Veranstaltungsleitung während der Durchführung von VeranstaltungenVeranstaltungsmarketing und -kommunikation in Zusammenarbeit mit der Presse- und ÖffentlichkeitsarbeitAbgeschlossenes Studium der Kulturwissenschaften oder ein vergleichbarer AbschlussAusgeprägte Affinität zu Kultur und VeranstaltungsmanagementErfahrung in Führungspositionen, idealerweise im kulturellen Bereich ist wünschenswertErfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, idealerweise im kulturellen Bereich Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-ProduktenEigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Fähigkeit zur Netzwerk- und TeamarbeitKommunikations- und Organisationstalent, Belastbarkeit und persönliches EngagementBereitschaft zu hoher Flexibilität in den Arbeitszeiten (insbesondere Wochenend- und Abendtermine) Ein interessantes Aufgabengebiet in einem sehr abwechslungsreichen Umfeld Eine leistungsgerechte Vergütung Eine sichere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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Schweißfachmann, Schweißtechniker, Schweißwerkmeister m|w|d als Abteilungsleiter der Schweißerei im Stahlbau

Do. 20.02.2020
Schrobenhausen
Die Firma m.c.s ist Personalberater & Headhunter - keine Zeitarbeit. Wir suchen Fach- und Führungskräfte zur langfristigen Festanstellung bei namhaften Unternehmen. Informationen zu Ihrem neuen Arbeitgeber: Wir sind ein Traditionsunternehmen mit rund 70 Mitarbeitern 25 km südlich von Ingolstadt. Unser Schwerpunkt liegt in der Herstellung und Bearbeitung von mittelgroßen bis sehr großen Schweißkonstruktionen | Präzisionsteilen in Kleinserien und Einzelfertigung. Als eines der wenigen Unternehmen in der Region können wir auch sehr komplexe Werkstücke mit einem Stückgewicht von über 100 t realisieren. Die mechanische Bearbeitung und das Qualitätsmanagement werden ebenfalls im Haus durchgeführt. So erhalten unsere Kunden ein komplett montagefertiges Produkt und danken uns diese Bandbreite mit ihrer langjährigen Treue. Zur Erweiterung unseres Führungsteams suchen wir einen Schweißspezialisten | Schweißfachmann als Abteilungsleiter. Schweißfachmann, Schweißtechniker, Schweißwerkmeister m|w|d als Abteilungsleiter der Schweißerei im Stahlbau Führung und Weiterentwicklung der 9 Schweißer sowie Unterstützen des Abteilungsleiters Stahlbau bei der Leitung der Abteilung mit gesamt 40 Mitarbeitern Einführen neuer Schweißverfahren bzw. neuer Technologien Einteilen der Mitarbeiter sowie Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Optimieren, Überwachen und Steuern der Schweißprozesse Anleiten der Mitarbeiter bei der Herstellung der Schweißkonstruktionen mit den Schweißverfahren WIG, MAG Sicherstellen der Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Schweißanlagen sowie der fachgerecht eingerichteten Schweißarbeitsplätze | -kabinen Qualitätskontrolle der geschweißten Teile | fertigen Schweißverbindungen Kommunikation und Abstimmung mit dem Schweißfachingenieur sowie den Abteilungen Arbeitsvorbereitung und mechanische Bearbeitung Fundierte Erfahrung in den Schweißverfahren WIG, MAG Erste Führungserfahrung wünschenswert z.B. als Schweißaufsichtsperson, Teamleiter o.ä. Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein Strukturiertes Arbeiten und Prozessorientierung Ihre Ausbildung Abgeschlossene Ausbildung zum Schweißfachmann (SFM) ODER Weiterbildung zum Schweißwerkmeister (DSV), Lehrschweißer, Schweißmeister, Meister Schweißtechnik oder Schweißtechniker ODER vergleichbare Ausbildung Eine verantwortungsvolle und sichere Führungsposition als Abteilungsleiter der Schweißerei mit weiterer Perspektive im Unternehmen Eine unbefristete Festanstellung in einem werteorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen Ein Unternehmen, welches durch seine Angebotspalette eine hohe Nachfrage genießt Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei entsprechender Eignung Kompetente und freundliche Kollegen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen Eine herausfordernde Aufgabe bei einem familiären Mittelständler Ein Unternehmen mit renommierten Stammkunden, das von konjunkturellen Schwankungen weitestgehend unabhängig ist Ihr Arbeitsort:    Raum Schrobenhausen Beginn:               ab sofort oder später Dauer:                 eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden
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Werkleiter (m/w/d)

Mi. 19.02.2020
Neuburg an der Donau
Knauf ist eine international tätige Unternehmens­gruppe der Baustoff­industrie in Familien­besitz. Mit rund 35.000 Mitarbeitern in über 250 Produktions­stätten weltweit erwirt­schaften wir einen Jahres­umsatz von ca. 10 Mrd. Euro. Die Basis für den Erfolg des Familien­unternehmens bilden die Werte Mensch­lichkeit, Partner­schaft, Engagement und Unternehmer­geist. KNAUF AQUAPANEL ist der Spezialist für Industrie- und Garten­bau­produkte sowie für natürliche und nach­haltige Baustoffe auf der Basis von veredeltem Perlit. Das traditions­reiche Unternehmen mit Sitz in Dortmund versteht sich als Innovations­motor der Baubranche – dieser Anspruch wird mit vielen Neu- und Weiter­entwicklungen heraus­ragender Produkte immer wieder eindrucks­voll unter Beweis gestellt. KNAUF AQUAPANEL ist bekannt für eine schier grenzenlose Anwendungs­vielfalt und für modernste Produkt­technologie, intelligente Systeme sowie service­orientiertes Denken und Handeln. KNAUF AQUAPANEL ist ein Unternehmen der Knauf-Gruppe und beschäftigt ca. 120 Mitarbeiter an drei Standorten. In unserem Werk in Neuburg haben wir bald­möglichst folgende interessante Position zu besetzen: Werkleiter (m/w/d) Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Qualität der am Standort produzierten Produkte Planung und Einhaltung des Werks­budgets, Bedarfs­erhebung, Beantragung und Umsetzung von Investitions­maßnahmen sowie Definition und Kontrolle der Einhaltung von Zielvorgaben Koordination der Roh- und Hilfs­stoff­beschaffung Standortsicherung durch Einhaltung der gesetzlichen Auflagen hinsichtlich Umwelt­schutz und Arbeits­sicherheit fachliche und disziplinarische Führung der Abteilungen Produktion, Technik, Werks­logistik sowie Prozess- und Qualitäts­management Definition von Maßnahmen zur Einhaltung und Optimierung des Werks­ergebnisses (bezüglich Investitionen, Reparatur­kosten, Personal­kosten, Produktions­leistung, Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebs­stoffen), Steigerung der Leistung, Effizienz und Profitabilität des Werkes langfristige Sicherstellung und Weiter­entwicklung der vorgegebenen Standards in der Produktion technische Begleitung und produktions­technische Umsetzung neuer Fertigungs­abläufe Analyse des Einsatzes der Arbeits­kräfte, des Anlagen­layouts, der Produktions­kosten und -pläne sowie Fertigungs­abläufe Berichterstattung an den Technischen Leiter externe Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden etc. Bedarfserhebung und Genehmigung von Weiter­bildungs­maßnahmen für die zugeordneten 18 Mitarbeiter Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium oder eine vergleich­bare Qualifikation sowie Erfahrung in der Fach­richtung Maschinen­bau, Fertigungs-, Produktions- oder Verfahrens­technik und besitzen gute betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse. Sie bringen Führungserfahrung in adäquater Funktion, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen, mit. Sie haben Erfahrung mit Continuous Improvement und Qualitäts­management. Sie zeichnen sich durch hohe Einsatz­bereitschaft, Flexibilität und eine über­zeugende, service­orientierte Persönlichkeit mit nach­weisbarem Erfolg aus. Sie arbeiten ergebnis­orientiert, pragmatisch, projekt­erfahren wie auch konzeptionell und verfügen über eine hohe methodische Kompetenz. Sie sprechen fließend Deutsch und haben gute Englisch­kenntnisse. offene und dynamische Unternehmenskultur selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungs­spielraum flexible Arbeitszeiten Weiterbildung (Sprachkurse, Schulungen, Seminare etc.)
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Vertriebsleiter (m/w/x) Bayern Ost

Mo. 17.02.2020
Ingolstadt, Donau, Regensburg
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starte mit uns durch, wir suchen Dich als Vertriebsleiter (m/w/x) Bayern Ost mit Sitz in Ingolstadt oder Regensburg Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Bayern Ost von Ingolstadt bis Passau verantwortlich    Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten erfolgreich an. Du bist für die Identifikation und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung. Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Bankpartnern durch eine regelmäßige Kommunikation und durch Meetings vor Ort. Du dokumentierst die Zielerreichung über das Vertriebscontrolling. Gesucht wird ein unternehmerisch denkender und pragmatisch agierender Profi mit einschlägiger Vertriebserfahrung aus dem Immobilienbereich oder im Bankenumfeld. Als exzellente Führungskraft und Motivator führst Du Deine Vertriebsmannschaft mit Kreativität und Initiative ergebnis- und zielorientiert. Du bist abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke bist Du Sie in der Lage, langfristig gewinnbringende Beziehungen - sowohl intern als auch extern - aufzubauen und zu pflegen. Mit Deiner überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterung unseren Immobilienvertrieb weiter auf hohem Niveau auszubauen, bist Du der richtige Kandidat für uns! Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen der oberen Mittelklasse | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst | ein hochmotiviertes Vertriebsteam
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