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Bereichsleitung: 60 Jobs in Innenstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 60
  • Mit Personalverantwortung 55
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 60
  • Home Office 13
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 59
  • Befristeter Vertrag 2
Bereichsleitung

Office Manager (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Köln
Die Vistra Group ist mit über 4.000 Mitarbeitern in 46 Ländern ein starkes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das kontinuierlich wächst. In Deutschland sind wir ein Team von rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Dank unserer hoch qualifizierten Teams bietet die Vistra Group ihren Kunden ein umfassendes Dienstleistungsangebot für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Fonds-Services, Rechtsberatung und Unternehmens­beratung. Fokus der Steuerabteilung ist die Beratung und Unterstützung in- und ausländischer Gesellschaften bei der Lohnabrechnung und Finanzbuchhaltung sowie die Erstellung der Steuererklärungen, Reportings und Jahresabschlüsse. Wir betreuen alle Rechtsformen von der Unternehmergesellschaft bis zur börsennotierten AG. Dementsprechend abwechslungsreich und spannend sind die auf Sie wartenden Aufgaben, die Sie gemeinsam in einem motivierten Team lösen. Ein gutes Betriebsklima ist bei uns nicht nur eine Floskel. Neuen Ideen und Anregungen schenken wir gerne Gehör. Wir bieten eine angenehme Atmosphäre mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und dem Standing eines Konzerns. Zur Betreuung unserer nationalen und internationalen Mandanten aus unterschiedlichen Branchen suchen wir für unseren Standort in Köln ab sofort einen Office Manager (m/w/d) Standortübergreifende Leitung der Abteilung „ServiceTeam“ (Front- & Back-Office) und Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter Koordination und Verwaltung interner Aufgaben - Auftragsadministration, Vertragsmanagement, Fristenkontrolle & Prozesse Interne Zahlungsfreigaben Budgetkontrolle diverser Bereiche Planung von Weiterbildungsseminaren Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von internen Besprechungen Koordination und Mitarbeit bei internen Projekten und Prozessen Terminkoordination und Reiseplanung Kontrolle der Zeiterfassung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Sekretariats-/Verwaltungsbereich, vorzugsweise in einer Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft Bereits erste Erfahuhrungen als Führungskarft in einer vergleichbaren Position sehr gute Kenntnisse in den aktuellen MS Office-Programmen, bestenfalls auch mit DATEV Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsstärke Zuverlässigkeit, Engagement, Loyalität sowie Stressresistenz Freude an der Arbeit gute Englischkenntnisse Ihnen die Möglichkeit, interessante und vielseitige Aufgaben zu übernehmen ein motiviertes und engagiertes Team eine gezielte Förderung Ihrer Stärken und individuelle Schulungsmöglichkeiten die Möglichkeit zur Weiterentwicklung eine attraktive Bezahlung flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima einen modernen und verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unserem Hub in der Beethovenstraße im Herzen von Köln flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit bzw. Kernarbeitszeit) Obstkorb, Kaffee- und Wasserflatrate regelmäßige Firmenevents
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(Senior-) Programm Manager (w/m/d) Strategisches Projektmanagement

Di. 19.01.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Jena
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.  Von Beginn an leitest du große, komplexe Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekte und trägst die Verantwortung nach innen sowie gegenüber dem Kunden. Als Führungskraft übernimmst du das Monitoring und die Unterstützung von Projektleitern und stellst damit ein profitables Projektgeschäft sicher.   Dein Aufgabengebiet beinhaltet im Einzelnen:  Führung des Angebotsteams vor dem Projektbeginn sowie Verhandlung mit dem Auftraggeber Planung, Durchführung und Steuerung von großen Softwareentwicklungs- und Integrationsprojekten Leitung von großen Projektteams in komplexen Werkprojekten mit anspruchsvollen Kunden Schnittstellenmanagement zu Kunden, d.h. Aufbau und Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung Aktives Monitoring von Werkprojekten Unterstützung von Projektleitern durch Ausbildung und Coaching Analyse von projektkritischen Situationen und Herbeiführen von Lösungen Du hast bereits vielfältige, relevante Erfahrungen (mind. 10 Jahre) im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters Leitung von Projektteams mit mehr als 25 Mitarbeitenden: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren Erfahrung im frühzeitigen Erkennen von kritischen Projektsituationen in Verbindung mit einem strukturierten Vorgehen zur Problemlösung Weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards Sicherheit im Umgang mit Gesprächspartnern auf Entscheiderebene Weitblick zeichnet Sie ebenso aus wie das Erkennen neues Geschäftspotenzials - Sie ergreifen die Initiative und sind bereit mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln Projektbezogene Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Dipl.- Ing. der Bautechnik für Planung/Instandhaltung Gleisbau (w/m/d)

Mo. 18.01.2021
Köln
Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit ihren Beteiligungsunternehmen durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße zu nachhaltigen Transportketten. Die HGK Gruppe ist einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbindet das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Juli 2020 wurde die HGK Shipping GmbH gegründet und die europäischen Binnenschifffahrtsaktivitäten der Imperial Logistics International B.V. & Co. KG erworben, eines der größten und modernsten Binnenschifffahrtsunternehmen Europas. Für die operativen Beteiligungsunternehmen organisiert die HGK AG zentrale Funktionen, u.a. in den Bereichen Finanzen, IT, Personal, Kommunikation und Immobilien. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute nicht nur in Köln, sondern darüber hinaus von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK-Gruppe. WIR SUCHEN IM RAHMEN EINER NACHFOLGEREGELUNG IM BEREICH NETZ ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT EINE/-N DIPL.- ING. DER BAUTECHNIK FÜR PLANUNG/ INSTANDHALTUNG GLEISBAU (W/M/D) Leitung des Fachbereiches Planung / Instandhaltung Gleisbau Planung der Neu- und Umbaumaßnahmen von Anlagen der Bautechnik, wie z.B. Gleisanlagen, Weichen, Bahnübergängen (baulicher Teil) und Bahnsteigen Koordination, Prüfung und Freigabe aller Maßnahmen zur Instand- und Betriebserhaltung an den Anlagen Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen Bauherrenvertreter bei EIU tangierenden Baumaßnahmen, Überwachung, Inbetriebnahme und Abnahme von Bauleistungen Prüfung von Angeboten, Freigabe und Genehmigung von Bestellanforderungen, von Aufmaßen und Rechnungen und Rechnungsbestätigung Mitwirkung bei der Erstellung von Ausbildungsplänen Bereich Netz (EiB, Fdl., Sipo, Sakra, Führerscheine) Überwachung des Finanzmitteleinsatzes, Erstellung von Angeboten für Leistungen für Dritte Fachtechnische Stellungnahmen zu Planungsvorgängen, Kreuzungsmaßnahmen und Bauvorhaben von Dritten und anderen Abteilungen der HGK Verhandlung mit Auftragnehmern über die bautechnische Abwicklung von Aufträgen Festlegung der bautechnischen Ausrüstungsstandards der HGK Anlagen Mitarbeit bei der Kundenbetreuung von Gleisanschließern im Bereich von baulichen Angelegenheiten Örtlicher Betriebsleiter Überwachung der Anlagen nach den gültigen Richtlinien, Vorschriften und Gesetzen Beauftragte Person für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz ein Studium als Dipl. Ingenieur-/in Bautechnik mit langjähriger Erfahrung als Führungskraft in verantwortlicher Position, bzw. gleichwertigen Fähigkeiten sowie sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit Firmen und Behörden, bei Vorgesetzten und Mitarbeitern eingehende Kenntnisse im Bereich der Oberbautechnik sehr gute Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften , Gesetze und des Gleis- und Streckennetzes Gleistauglichkeit gemäß EBO § 48 uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung den Zugang zu einem Großkundenticket ÖPNV sowie Konzernangeboten
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Leiter Rechnungswesen und Steuern (m/w/d)

Mo. 18.01.2021
Hürth, Rheinland
Echte Finance-Experten sind rar, und sie sind gefragt. Dementsprechend hoch ist Ihr Marktwert. Als Finance-Spezialist stehen Ihnen alle Türen offen, etwa in den Bereichen Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Risk-Management oder Treasury. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist einer der führenden weltweiten Anbieter im Bereich von Fachinformation, Software und Services für Juristen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer, Klinik- und Pflegepersonal sowie für die Bereiche Finanzen, Auditing, Regulatorisches und Compliance.Leitung eines mehrköpfigen Teams inklusive Steuerung des externen Accounting-DienstleistersVerantwortung für das externe Rechnungswesen inkl. SteuernErstellung der Reportings nach IFRS sowie den deutschen Konzernabschluss nach HGBMitarbeit bei der Implementierung von nachhaltigen Prozesslösungen und weiteren ProjektenAnsprechpartner für sämtliche Grundsatzfragen nach HGB, IFRS und SteuernStudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting oder FinanceEinschlägige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen und/oder in der WirtschaftsprüfungRelevante Praxiserfahrung auf Senior Expert-LevelIdealerweise haben Sie berufsqualifizierende Examina (bspw. Steuerberater) abgeschlossenAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitSelbstbewusstes und überzeugendes Auftreten in Kombination mit Gestaltungswillen und BelastbarkeitVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseEngagiertes, innovatives, freundliches TeamFlache HierarchienGestaltungsmöglichkeitFlexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, Firmenevents, vergünstigtes Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliche Altersvorsorge und natürlich kostenlos Getränke, Kaffee und Obst u.v.m.
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Leiter (m/w/d) Industrial Engineering

Mo. 18.01.2021
Bergheim, Erft
Die Vaillant Group ist einer der weltweiten Markt- und Technologieführer in den Bereichen Heiz-, Lüftungs- und Klimatechnik. Werden auch Sie einer von 14.000 Kollegen aus mehr als 50 Nationen, die täglich an der Vision eines besseren Klimas arbeiten – für die Menschen zu Hause und die Umwelt. In großen, innovativen und strategischen Projekten. Und mit kleinen Gesten, die jeder im Alltag dazu beitragen kann. Handeln Sie global, arbeiten Sie global. Und werden Sie Teil eines globalen Teams, denn wir vertreiben unsere Produkte in rund 60 Ländern und verfügen über 10 Produktions- und Entwicklungsstandorte in sechs europäischen Ländern und China. Bei uns übernehmen Sie spürbar die Verantwortung für die Zukunft – Ihre eigene und die unseres Planeten. Wir bieten Ihnen dafür hervorragende Bedingungen. Leiter (m/w/d) Industrial Engineering Vaillant GmbH | Bergheim | Deutschland Sie verantworten den Bereich Industrial Engineering mit der Fertigungsplanung und der Instandhaltung und führen 20 Mitarbeiter, die Sie zu einem starken Team entwickeln Die Planung, Implementierung und Optimierung von Anlagen, Verfahren und Prozessen verantworten Sie Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Steigerung der Wirtschaftlichkeit, Prozessfähigkeit und Produktqualität Durch die Optimierung der Instandhaltungsprozesse erhöhen Sie die Anlagenverfügbarkeit Die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen/Funktionen des Werkes über alle Ebenen hinweg stärken Sie Sie erkennen Engpässe/Probleme frühzeitig und sorgen pragmatisch sowie kooperativ für Lösungen Durch ein technisch orientiertes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung haben Sie das benötigte Handwerkzeug Sie haben Berufserfahrung im Bereich Industrial Engineering oder im Bereich der Instandhaltung und haben eine ausgeprägte Führungskompetenz, die Sie bereits unter Beweis stellen konnten Kenntnisse über Schweißverfahren (WIG/MAG) sind wünschenswert Sie können Projekte bereichsübergreifend aufsetzen und umsetzen Über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Sie Eine kommunikationsstarke, überzeugende und durch-/umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Empathie rundet Ihr Profil ab Wir sind Teil der Lösung. Denn unsere hocheffizienten, umweltfreundlichen Technologien schonen Ressourcen und reduzieren langfristig CO2-Emissionen Mehr als 14.000 Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, dass Vaillant weltweit zu den führenden Anbietern in der Entwicklung nachhaltiger Produkte und Lösungen im Bereich Heiztechnik zählt Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege ermöglichen es Ihnen, Ihre Ideen auf direktem Wege umzusetzen
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Bereichsleitung im Arbeitsbereich alte und älter werdende Mitarbeiter*innen (m/w/d)

So. 17.01.2021
Bornheim, Rheinland
Mit über 1.110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 300 Angestellten sind die Bonner Werkstätten einer der größten Arbeitgeber für Menschen mit Behinderungen in der Region Bonn/Rhein-Sieg. Das soziale Engagement für die uns anvertrauten Menschen steht im Vordergrund unseres wirtschaftlich ausgerichteten Unternehmens. Wir setzen uns dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. In unserem Arbeitsbereich für alte und älter werdende Mitarbeiter*innen beschäftigen wir Menschen mit Behinderungen ab 50 Jahren. Unser Ziel ist es, ihnen den Übergang von der aktiven Teilnahme am Arbeitsleben in die Zeit des Ruhestands zu erleichtern. Dazu gehört, die Arbeitsfähigkeit sowie die motorischen und kognitiven Kompetenzen weitestgehend zu erhalten, alternative Beschäftigungen zu erschließen sowie lebenspraktische Kompetenzen zu fördern. Wir sind eine Einrichtung der Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e. V. und eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit Behinderungen (§ 142 SGB IX). Werden Sie Teil der Bonner Werkstätten als Bereichsleitung im Arbeitsbereich alte und älter werdende Mitarbeiter*innen (m/w/d) Teilzeit (75%+) bzw. Vollzeit (39 h) / unbefristet / Bornheim In Ihrer Verantwortung liegen alle pädagogischen, kaufmännischen und technischen Prozesse des Bereiches. Sie berichten an die Werksleitung sowie an das Controlling.Dazu gehören u.a.: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams von ca. 12 Gruppenleitungen Fachliche Weiterentwicklung und konzeptionelle Entwicklung von innovativen Angeboten für den Bereich und für Mitarbeiter*innen im Übergang in den Ruhestand, z.B. alterspädagogische Angebote, behutsame Begleitung von Alterungsprozessen u.v.m. Personalauswahl , -Bedarfsermittlung, -Entwicklung und -Führung der Gruppenleitungen Begleitung von Fallbesprechungen, Sicherstellung der Teilhabeplanung und Einhaltung des Gewaltschutzkonzeptes Mitarbeit in und Initiierung von werksübergreifenden Projekten Sie verfügen über ein abgeschlossenes pädagogisches Fachhochschul-/Hochschulstudium. Alternativ haben Sie eine pädagogische oder pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifizierungen im heilpädagogischen Bereich absolviert Idealerweise greifen Sie auf mind. 5 Jahre Berufserfahrung und erste Führungserfahrung, z.B. als Teamleitung zurück Sie arbeiten selbständig, sind gleichermaßen ein*e Teamplayer*in wie auch Motivator*in und wissen, wann Sie überzeugen müssen. Sie „brennen“ für Ihren Bereich und Ihre Mitarbeiter*innen Sie verfügen über ein kaufmännisches Grundverständnis sowie gute PC-/Office-/Prozess-Kenntnisse Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur Eine der Position angemessene Vergütung Attraktive Arbeitszeiten – Keine Schicht- und Wochenenddienste Zusätzliche Arbeitgeberbeiträge für die Betriebsrente (Zusatzversorgungskasse) Anspruch auf 30 Tage Urlaub plus weitere 3 Sonderurlaubstage (Rosenmontag, Heiligabend, Sylvester) Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Verpflegungsmöglichkeit durch unseren eigenen Küchenbetrieb Individuelle Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen Eine gute Verkehrsanbindung Ein gut ausgebildetes und motiviertes Team von Fachkolleg*innen
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Gebietsverkaufsleiter Produktprüfungen (w/m/d)

So. 17.01.2021
Köln
Referenzcode: P75135SGesellschaft: TÜV Rheinland LGA Products GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Wir suchen einen Gebietsverkaufsleiter Deutschland für das Geschäftsfeld Hardlines innerhalb des Bereichs Produktprüfung, Produktinspektion und Produktzertifizierung. Das Geschäftsfeld Hardlines ist zuständig für Kunden aus den Marktsegmenten Möbel, Haushaltswaren, Sportprodukte und Freizeitprodukte sowie Sanitärtechnik und Abscheidetechnik. Hardlines entwickelt und bietet maßgeschneiderte Prüfdienstleistungen und Zertifizierdienstleistungen für diese Produktbereiche an. Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie verantwortlich für das strategische und operative Vertriebsmanagement sowie für die Ergebnisse in Deutschland innerhalb der Marktsegmente Hardlines. Die Zuständigkeit für das operative Vertriebsmanagement innerhalb des Verantwortungsbereichs umfasst: segmentbezogene und dienstleistungsbezogene Verkaufsziele festlegen und umsetzen, dies unter Nutzung von und Steuerung über verkaufsbezogene KPIs. Eigenverantwortlich steuern, coachen und motivieren Sie Ihr Team und befähigen Ihre Mitarbeiter zu sehr guten Leistungen. Sie setzen jährliche Verkaufsziele fest und definieren Verkaufspläne mit den Vertriebsleitern im Außendienst/ Innendienst gemäß den TÜV Rheinland Richtlinien. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Implementierung von Verkaufsmanagement Routinen sowie für die Implementierung von (globalen) Prozessen, Richtlinien und IT Werkzeugen im Team. In Abstimmung mit dem Regional Sales Manager strukturieren Sie den Außendienst, Innendienst und die Vertriebsunterstützung in Ihrem Verantwortungsbereich und nutzen Synergien. Sie unterstützen bei der Organisation und Verfolgung von Marketingkampagnen und Verkaufskampagnen und fördern die geschäftsfeldübergreifende Zusammenarbeit, die Kommunikation und den Austausch bewährter Verfahren zur Unterstützung der Kundenentwicklung.Sie verfügen über einen Hochschulabschluss/ Universitätsabschluss in Business Administration oder über eine gleichwertige Ausbildung mit umfassender Berufserfahrung. Sie bringen mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Sales eines Dienstleistungsunternehmens mit sowie 2 Jahre Erfahrung als Führungskraft eines mittleren bis großen Vetriebsteams. Arbeiten mit und in interkulturellen Teams sind Sie gewohnt und haben auch hier bereits Erfahrungen gesammelt. Sie bringen umfangreiche Kompetenzen in der Geschäftsorientierung und Ergebnisorientierung mit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kundenorientierung. Effizientes Arbeiten und die Nutzung von Synergien ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen im Rahmen eines größeren Changeprojektes. Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.
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Leiter Extrusion (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d)

Sa. 16.01.2021
Wesseling, Rheinland
Die zur Griesemann Gruppe gehörende GMR steht für umfassenden Industrieservice und besitzt langjährige Erfahrung in der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und im Rund-um-Service von Industrieanlagen. Mit hochqualifiziertem technischen Know-How u.a. in den Bereichen Stahl- und Rohrleitungsbau, Blech- und Apparatebau, Elektro- und MSR-Technik, Mechanik, Kraftwerksmontage und Pumpeninstandhaltung. Die Griesemann Gruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand. Mehr als 550 Ingenieure und Techniker sowie rund 930 Monteure, Obermonteure und Bauleiter leisten flexibel, zuverlässig und kompetent ihren Beitrag zur Erreichung marktgängiger Spitzenleistungen. Fertigungsleiter Stahlbau / Fertigungsleitung Stahlbau (m/w/d) Wir suchen Sie für unseren Standort Wesseling (bei Köln) ab sofort in unbefristeter Festanstellung. Leitung der Stahlbaufertigung Arbeitsvorbereitung an Hand von Zeichnungen Termin- und Fertigungsablaufplanung, Stundenkalkulationen, Kostenschätzungen und Kontrolle Personaleinsatz- und Materialplanung Erstellung der erforderlichen  Dokumentationen Bearbeitung der kundenspezifischen Qualitätsdokumentation Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/-in, Anlagenmechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung, ggf. als Meister/-in oder Techniker/-in im Bereich Stahlbau, Behälterbau, Rohrleitungsbau oder Metallbau Berufserfahrung als Werkstatt-, Projekt-, Bauleiter oder Obermonteur mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit Ausführungszeichnungen Lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Leistungsbereitschaft und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Fitnesskurse Mitarbeiterevents Mitarbeiterparkplatz Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altervorsorge Betriebsarzt Weiterbildungsangebote
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Head of Global Marketing Campaign (w/d/m)

Do. 14.01.2021
Berlin, Bonn, Karlsruhe (Baden), München, Aachen, Köln, Marburg / Lahn, Leinfelden-Echterdingen, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg)
Als international tätiges Softwarehaus ist die USU Gruppe europäischer Marktführer im Bereich IT- & Knowledge-Management-Lösungen. Dabei bringen weltweit über 700 Mitarbeiter an 17 Standorten ihre innovativen Ideen und ihre Begeisterung für intelligente IT-Lösungen mit ein. Wir suchen DICH! Einen smarten Coach und Manager mit Führungsqualität und dem richtigen Drive unser globales Campaign Management effektiv zu leiten. Du bist Experte in Sachen Campaign Management und verbindest Führungsexpertise mit analytischem Marketing und Kreativität? Dann freuen wir uns auf Deine innovativen Ideen. Leiten globaler Marketingkampagnen, einschließlich wichtiger Produkteinführungen, Produktpromotions und Branding-Initiativen Definition der globalen Kampagnenpläne und Kampagnenziele; Zielgruppen, Strategien/Taktiken, Key Messagings und Assets, Zeitpläne und Return-on-Investment-Messungen sowie die Unterstützung der regionalen Branches Gestalten und leiten wichtiger Kampagnenaktivitäten nach Bedarf, einschließlich Zielgruppenpromotions und digitalem Marketing Steuern des globalen operativen Kampagnenmanagements zur Sicherstellung der effektiven Nutzung aller Marketingkanäle Führen des Campaign Marketing Teams mit 5 Mitarbeitern Souveräne Erfahrung im Management von Marketing Kanalausgaben und der Platzierung für den besten ROI, einschließlich Suche, Display, Web, automatisierter Kampagnen, Social/Influencer Marketing, etc. Ausgeprägtes Verständnis für Metriken und Analysen, um Reichweite, Trends, Influencer, Chancen und zukünftige Strategien zu identifizieren Kenntnisse im Inbound- und Outbound-Marketing Multi-Projektmanagement-Ass mit verlässlichem Hands-on Organisationsgeschick in einem sich dynamisch entwickelnden Vertriebsumfeld Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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