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Bereichsleitung: 26 Jobs in Innere Altstadt

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Telekommunikation 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Wissenschaft & Forschung 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Ausbildung, Studium 1
Bereichsleitung

Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Dresden
Über 17.000 Beschäftigte gestalten derzeit die Ingenieurs­kunst der Zukunft in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Bei Diehl Aviation prägen enga­gierte Luft­fahrt­experten den Stand der Technik von Avionik­systemen, Kabinen­elementen und Kabinen­be­leuchtung – und zwar von hoch­wer­tigen Komposit­kompo­nenten, Kabinen­aus­stat­tungen und Elek­tronik­systemen in Verkehrs­flug­zeugen bis hin zu hoch­inte­grierten Bord­toiletten und -küchen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Aviation in Dresden suchen wir Sie als:  Head of Supply Chain Management (m/w/d) Sie leiten das Supply Chain Management an den Standorten Dresden und Gilching mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitern. Dabei obliegt Ihnen die Gesamt­verantwortung für die in- und externe Wert­schöpfungs­kette. Sie optimieren die Prozesse innerhalb des Bereichs. Zudem sind Sie Ansprechpartner (m/w/d) bei Eskalationen zur Sicher­stellung der Liefer­fähigkeit. Sie berichten an die Geschäfts­leitung und inner­halb des Teil­konzerns. Zudem verantworten Sie das Thema Export­kontrolle. Sie haben sich nach Ihrem Studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, Ingenieur­wesen oder vergleichbar) im Rahmen Ihres bishe­rigen beruf­lichen Werde­gangs zu einer strategisch ausge­richteten Führungskraft und einem starken Verhandlungs­partner (m/w/d) entwickelt. Mit Ihrer metho­disch ausge­richteten Arbeitsweise und Ihrer hohen Affinität zu IT-Lösungen haben Sie Spaß an der Standar­disierung und Automa­tisierung von Routine­tätigkeiten, um den notwendigen Freiraum für die strate­gische Arbeit zu haben. Dabei verstehen Sie sich sowohl als Team­player (m/w/d) und Dienst­leister (m/w/d) als auch als Persön­lichkeit mit Führungs­anspruch, Verhandlungs­geschick und Durchsetzungs­vermögen. Flexible Arbeits­zeiten Gute Verkehrs­anbindung Kantine Mitarbeiter­rabatte Parkplatz
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Souschef (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Dresden
Erleben Sie den Charme und das Flair Dresdens um 1900. Tauchen Sie ein in die Zeit zwischen Gründerzeit und Jugendstil. Erleben Sie Dresden(er) und seine Verkehrsgeschichten direkt an der Frauenkirche auf dem Neumarkt in Dresden. Mit 180 Innen- sowie 200 Außenplätzen bietet unser Restaurant die große Vielfalt der Gastronomie. Feiern, Tagungen, Shows und Kochevents. Stellen Sie sich der Anforderung, täglich für ein internationales Publikum und dem Dresdner Gast, der das Besondere sucht, ein guter Gastgeber zu sein! Anstellungsart: Vollzeit Gewährleistung eines optimalen Küchenablaufes Einsatz im a la carte Geschäft Ausrichten von Veranstaltungen und Festlichkeiten mit Menüs und Buffets abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie gern mit Führungserfahrung, aber auch Berufserfahrung mit dem Wunsch nach Qualifizierung möglich Erfahrungen im a la carte und Bankettgeschäft erforderlich Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen, freundliches Auftreten gegenüber den Mitarbeitern Zuverlässige und verantwortungsvolle Kommunikation mit Küchen- und Serviceteam rennomiertes Objekt mit einem eingespielten, erfahrenem und zuverlässigem Team sehr guter Teamspirit sehr gut strukturierte Abläufe und Aufgabengebiete perfekte Arbeitsmittel und Bedingungen und ein tolles Ambiente Alle Facetten der Gastronomie
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Head of SAP Competence Center Sales & Customer Experience (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber People, Profit & Loss Verantwortung für den Bereich SAP Competence Center Sales & Customer Experience Verantwortung für die Content & Portfolio-Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Sicherstellung der Projekt-Delivery Projektleitung und Steering-Board-Member in Transformationsprojekten Ausbau des Bereichs in Personalwachstum Sicherstellung der individuellen Weiterentwicklung der Team-Mitglieder Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP C/4HANA & Customer Experience Lösungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD und S/4HANA Sales & Service Sehr gute Management- und Teamführungsfähigkeiten Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts)-Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dienstwagen und Mobilitätslösungen Innovatives Umfeld Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Freiberg, Sachsen
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Kunde belebt den Bergbau in Sachsen neu. Mit innovativem Bergbau, der möglichst klimaneutral und ohne große Eingriffe in die Natur auskommt sollen Metallressourcen nachhaltig gefördert werden. Unser Kunde hat seine Reise gerade erst begonnen. Nach erfolgreichen Börsengang ist man nun auf der Suche nach einem kfm. Generalisten als Wegbegleiter und aktiven Gestalter hin zum Ziel Produktionsreife 2025.Verantwortung für die Bereiche Finanzen/Rechnungswesen, Controlling, Personal und allgemeine VerwaltungAufbau, Koordination und Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungAufbau und Weiterentwicklung der notwendigen Organisationsstrukturen des VerantwortungsbereichesAufbau des operativen Controllings und des monatlichen ReportingÜberwachung der kurz- und mittelfristigen LiquiditätsplanungEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem TeamSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Erfahrung in den oben beschriebenen ThemengebietenSouveränes Auftreten gepaart mit Pragmatismus und lösungsorientiertem Denken und Handeln, OrganisationstalentSie agieren als kommunikationsstarke Führungskraft und Teamplayer und verfügen über den notwendigen Pioniergeist für den Aufbau effizient funktionierender Strukturen und ProzesseIhre Arbeitsweise ist geprägt von einer Hands-on Mentalität sowie einem hohen Maß an Flexibilität, Einsatz- und LernbereitschaftSichere und fließende Kommunikation in deutsch und englischViel Gestaltungsspielraum und ein abwechslungsreiches AufgabengebietEin moderner und ergonomischer Arbeitsplatz sowie eine angenehme ArbeitsatmosphäreOffene Kommunikation mit kurzen EntscheidungswegenWir unterstützen Sie dabei, sich durch professionelle Fortbildungen persönlich und fachlich weiterzuentwickelnFamilienfreundliche und flexible ArbeitszeitenGehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 € und 140.000 € Bruttojahresgehalt.
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Souschef (m/w/d)

Do. 19.05.2022
Dresden
Interessante Aufgaben, gute Bezahlung und tolle Aufstiegsmöglichkeiten bieten die Maritim Hotelgesellschaft und ihre Tochtergesellschaften in 36 Hotels in 8 Ländern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitiere auch du vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der Maritim Akademie, aktiver Teilhabe durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt! Souschef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für den Einkauf der Küchenprodukte, unter Berücksichtigung saisonaler und regionaler Angebote sowie Qualität, Quantität und Preis (Maritim Einkaufsrichtlinien) Ausarbeitung von Menü- und Büffetvorschlägen für Veranstaltungen, inkl. Preiskalkulation Kontrolle der effizienten Verarbeitung und Verwertung der Waren unter Berücksichtigung der Personalkosten und der Lagerumschlagshäufigkeit Kontrolle der Speisen und Büffets vor dem Servieren auf Richtigkeit, Präsentation und Vollständigkeit Absprachen mit Service und Bankett zur Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen Betriebsablaufes Mitverantwortung für die Wareneinsätze und die Einhaltung der budgetierten Kosten Mitverantwortung für den ordnungsgemäßen Zustand der Küche, Einhaltung HACCP Verordnung Quartalsinventur Unterstützung bei der Ausbildung der Auszubildenden In Vertretung Erstellung Dienst- und Urlaubsplanung Küche Mitkontrolle Stewardingabteilung Abgeschlossene Ausbildung Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, letzte Anstellung mindestens Chef de partie (m/w/d) Sehr gute Fachkenntnisse Bankettküche Organisationstalent  Teamfähigkeit und Belastbarkei Betriebliche Altersvorsorge bis zu 100% Weihnachtsgeld Family & Friends Raten Gute Verkehrsanbindung Parkplatz Mitarbeiterrabatte bei Partnern Karriereentwicklung Jobticket
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Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Freiberg, Sachsen
Kennziffer AB440.01 | Branche Dienstleistung|  Region Sachsen Unser Mandant ist eine Dienstleistungsgesellschaft die sich als privatrechtlich organisierter Teil einer Landesverwaltung in Sachsen etabliert hat. Das Unternehmen unterstützt seit über 25 Jahren als Dienstleistungsunternehmen und Kompetenzzentrum Ministerien und Landesbehörden bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Es ist unter anderem an der Fortschreibung der Entwicklung des Straßen- und Verkehrswesens beteiligt. Neben der Umsetzung von Infrastrukturprojekten unterstützt die Gesellschaft auch maßgeblich bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Als Macher, Kommunikator und Verantwortlicher im Unternehmen suchen wir Sie als Bereichsleiter Finanzen, Lohnbuchhaltung (m/w/d) Verantwortung übernehmen – Unternehmensentwicklung prägen – Prozesse gestalten Führung eines Teams von aktuell sechs Mitarbeitenden in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Lohnbuchhaltung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung Überwachung und Kontrolle aller Buchungen der jeweiligen Buchhaltungsperioden der Gesellschaft Unterstützung des Teams bei täglichen Buchungen und selbständige Durchführung der Jahres- und Zwischenabschlüsse, inkl. aller zusammenhängenden Aufgaben im Vertretungsfall bei Abwesenheit des Kaufmännischen Leiters Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Behörden, Versicherungen und Banken Festlegung der Rahmenbedingungen für die Buchhaltung sowie für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung Optimierung der verursachergerechten Zuordnung von Kosten auf Kostenstellen Aufbau und Optimierung eines kennzahlen-bezogenen Controllings nach Vorgabe der GF (auch Jet-Reports) Koordination aller Fibu-Aufgaben innerhalb der Abteilung sowie abteilungsübergreifende Schnittstellen Erstellung und Anpassung der jährlichen Budgetplanung und Forecasts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Bereitstellung aller kaufmännischen Grundlagen für die Kalkulation und Erarbeitung von Kalkulationsrichtlinien Verantwortung für die Optimierung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der Lohnbuchhaltung Verwaltung und Überwachung aller Lieferanten-Verträge, einschl. Versicherungen Verantwortung für Monatsauswertungen und deren Optimierung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit, selbstständige Arbeitsweise, Lösungsorientiert, schnelle Auffassung Hohe Zahlenaffinität, fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (Datev und SAP), sehr gute Excel-Kenntnisse Vorzugsweise mit Branchenerfahrung (Bauumfeld) bzw. aus dem Dienstleistungsbereich Innovations-, Umsetzungs- und Gestaltungskraft Unternehmerisches Denken und hohe kommunikative Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar einen soliden, erfolgreichen und zukunftsorientierten unbefristeten Arbeitsplatz Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter Flexible Arbeitszeiten 29 Urlaubstage, ab dem fünften vollständigen Beschäftigungsjahr 30 Urlaubstage Kostenloses Wasser Weiterbildungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive Offenheit für die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen Dienstliches Mobiltelefon Möglichkeit eines Job Rades Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima, in dem die Mitarbeiter als höchstes Gut betrachtet werden. Hier können Sie sich voll entfalten. Auch weitere Entwicklungsmöglichkeiten bietet dieser sichere Arbeitgeber.
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Verkaufsleiter (m/w/d) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen

Di. 17.05.2022
Süd, Fürth, Bayern, Weimar, Thüringen, Freiberg, Sachsen
Wir zählen mit unseren Marken Meßmer, MILFORD, Yasashí und OnnO Behrends in Europa zu den führenden Anbietern im Tee-Markt, mit unserer Marke HUXOL sind wir im Süßstoffsegment bekannt. Auch in der Herstellung von Müsliriegeln, Fruchtschnitten und Cerealien schaffen wir unseren Kunden einen Mehrwert. Mehr als 1.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen europaweit mit einer konsequenten Kunden- und Marktorientierung, außergewöhnlichem Engagement und hoher Identifikation mit unseren Zielen für unverwechselbare Leistungen und unseren Erfolg. Im Lebensmitteleinzelhandel sind wir marktführend positioniert. Für unser Tochterunternehmen Ostfriesische Tee Gesellschaft im Süden Hamburgs (Seevetal) suchen wir dich zum nächstmöglichen Termin als VERKAUFSLEITER (M/W/D) für die Führung des Bereichs Südost: Süd Württemberg, Bayern, Thüringen und Sachsen Selbstständige Leitung des zugeordneten Verkaufsgebietes Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams von 13 Bezirksleitern Realisierung der Absatzpotentiale am POS Betreuung der zugeordneten MBU Repräsentation der Unternehmensziele und –philosophie gegenüber den Kunden Gestaltende Mitarbeit im Führungsteam unseres Außendienstes Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachholschulstudium mit der Fachrichtung Wirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung im Groß- und Außenhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst und sehr gute Kenntnisse der Strukturen im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Leidenschaftlicher, durchsetzungsfähiger Verkäufer mit Vorbildfunktion und Spaß an der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Service- und Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Wohnsitz im zu betreuenden Gebiet oder Umzugsbereitschaft in das Gebiet. Zur „guten Tasse Tee“ erwartet dich bei uns ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine vertrauens- und respektvolle Unternehmenskultur und ein gutes kollegiales Miteinander. Mittelklasse PKW mit Vollausstattung und privater Nutzung 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge
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Stationsleitung (m/w/d) für unsere Chirurgische Intermediate Care Station

Di. 17.05.2022
Dresden
Wir wären gern dein neuer Arbeitgeber und suchen dich als Stationsleitung (m/w/d) für unsere Chirurgische Intermediate Care Station Wir sind ein großes Klinikum, verfügen über ein breites fachliches Spektrum für deine Zukunft. Je nachdem, wie du dich beruflich weiterentwickeln willst – bei uns hast du alle Möglichkeiten und wir unterstützen dich dabei. Wechselwünsche? Machen wir möglich – und zwar innerhalb des Klinikums. 4 Krankenhausstandorte bedeuten ein angenehmeres Arbeitsklima als bei vergleichbar großen Kliniken mit einem Standort. Das Krankenhausgeschehen verteilt sich über alle Standorte und die Arbeitsatmosphäre ist dadurch vertrauter und weniger anonym. Man kennt sich. Die Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes ist besser als an den meisten anderen Krankenhäusern. Als Krankenhaus in öffentlicher Hand wollen und müssen wir Vorreiter bei der angemessenen Bezahlung von Pflegekräften sein. Die Anstellung bei einem kommunalen Krankenhaus gibt Sicherheit beim Einkommen, bei den Arbeitsbedingungen und bei der gleichbleibend hohen Qualität der Fortbildung. Die meisten deiner Kolleginnen und Kollegen sind mit der Zusammenarbeit zwischen Pflegenden und Ärzten sehr zufrieden. Man lernt hier von- und miteinander und auf Augenhöhe. Das macht sich auch beim Arbeitsklima bemerkbar. Bei uns ist „Team“ keine Worthülse, sondern gelebter Alltag. Für uns eine Selbstverständlichkeit: Wir fördern deine Weiterbildung oder Spezialisierung. Wir wollen, dass du dich wohlfühlst und dass du dich so entwickeln kannst, wie du möchtest. Leitung der Chirurgischen Intermediate Care Station Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Personaleinsatz-, Urlaubs- und Abwesenheitsplanung Beteiligung an der Weiterentwicklung und Umsetzung klinikinterner Organisationsstrukturen und pflegespezifischer Themen Ganzheitliche und individualisierte Pflege unserer Patientinnen und Patienten Selbstständige Organisation und eigenverantwortliches Handeln Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger für Anästhesie- und Intensivpflege oder IMC- Weiterbildung Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder absolviertes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement oder Vergleichbares Erste Berufs- und Leitungserfahrung Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Pflegekonzepten, Methoden und Organisationsformen Lust auf interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Patientenorientiertes Denken und Handeln zur Verbesserung der Arbeitsabläufe Führungsstärke mit Teamorientierung Unbefristeter Vertrag in Voll- oder Teilzeit Faire Vergütung mit Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K/VKA) Bis zu 39 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Ausführliche Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor Mehr als der gesetzliche und fachlich notwendige Rahmen vorgibt: viele Fortbildungsoptionen für unsere 1.312 Kolleginnen und Kollegen in der Pflege Verlässlicher Dienstplan dank Ausfallmanagement und Pflegepool Verschiedene Teilzeitmodelle, Kita mit Pflegekraft-freundlichen Dienstzeiten
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Head of Region - Ost (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Berlin, Dresden
Vantage Towers ist eine der führenden Tower Companies Europas. Unsere Infrastruktur und Technologien tragen dazu bei, Menschen, Unternehmen und Geräte wie nie zuvor miteinander zu verbinden. Wir kombinieren die Größe, Stabilität und Qualität unseres führenden Tower-Netzwerks mit der Agilität, dem Optimismus und der Energie eines Start-ups. Wir sind inspiriert von unseren Erfolgen in der Vergangenheit und begeistert von den Möglichkeiten, die sich in der Zukunft bieten. Werde Teil unserer Reise und treibe gemeinsam mit uns ein nachhaltig vernetztes Europa voran.Head of Region - Ost (m/w/d) Hast Du Erfahrung mit dem Ausbau von Mobilfunkinfrastrukturen in Deutschland? Kannst du ein Team erfolgreich durch Veränderungen führen? Bist Du verantwortungsbewusst in deinem Handeln und einfühlsam in deinem Führungsstil? Dann werde Teil unseres Teams als Head of Region - Ost (m/w/d). In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für die TowerCompany Delivery in der Region und unterstützt uns beim Infrastrukturausbau der Vantage Towers Germany. Du bist für die Bereitstellungsziele (von Standorten und das damit verbundene Budget) Deiner Region verantwortlich. Du bist verantwortlich für die Gesundheit und Sicherheit der Teams in Deiner Region. Du hast die End-to-End-Verantwortung für Deine Region. Du agierst als starke Führungspersönlichkeit in der Region und bist für die gesamte Lieferkette (Akquisition, Genehmigung, Deployment, Wartung) verantwortlich. Du leitest Dein regionales Team, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre strategischen Ziele erreicht. Du sorgst für operative Effizienz durch Prozessvereinfachung und -harmonisierung im Einklang mit den lokalen Zielen der TowerCompany. Das bringst Du mit: Gute Erfahrung in der Bereitstellung von Mobiltechnologie und Netzwerkmobilinfrastrukturen auf dem deutschen Markt. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Kundenmanagement in einem B2B-Umfeld und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Infrastrukturunternehmen Fundierte Kenntnisse des Telekommunikationsmarktes Starke Führungsqualitäten, außergewöhnliches Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes analytisches und systematisches Denken Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle wird in Vollzeit besetzt.Wir besetzen die Stelle für Vantage Towers AG für den Standort Dresden oder Berlin.Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Umfassende Weiterbildung Individuelle Förderung Deiner Talente Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
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Schichtleiter (m/w/d) Produktion

Mo. 16.05.2022
Großharthau
Die SANHA GmbH & Co. KG gehört zu den führenden deutschen und europäischen Anbietern von Installationssystemen und Verbindungstechnik in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima. Unsere Produkte kommen in vielen Gebieten zum Einsatz - von der Hausinstallation über den Schiffsbau bis hin zu Erneuerbaren Energien. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung, Innovation und Zuverlässigkeit sind prägende Merkmale unserer Unternehmensphilosophie. Dazu kommen Motivation und ein gemeinsames Bekenntnis zu den Werten und Zielen unseres Familienunternehmens. Für unseren Produktionsstandort 01909 Großharthau-Schmiedefeld suchen wir ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Erledigung der Fertigungs­aufträge inkl. Prioritätenüberwachung Aktive Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Maschinenbediener und Einrichter sowie fachlicher Ansprechpartner für diese (jeweils 15 - 25 Mitarbeitern pro Schicht) Effiziente Schichtübergabe mit allen relevanten Informationen und vollständige Vorbereitung der jeweiligen täglichen Performance-Besprechung Personal-, Einsatz- und Urlaubsplanung Führen von Personal- und Kranken­rück­kehrgesprächen Proaktiver Einsatz für die Unternehmens- und Qualitätsziele Optimierung der Abläufe / Einleitung und Durchführung von Maßnahmen aus dem kontinuierlichen Verbesserungsprozess hinsichtlich Durchsatz, Termin, Qualität, Material, Kosten und Personaleinsatz Einhaltung sämtlicher Vorgaben hinsichtlich Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz, Umwelt, Ordnung und Sauberkeit während des Schichtbetriebes Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im technischen Umfeld, vorzugsweise in der Metall­verarbeitung/ -umformung und Kostenoptimierungsprojekten Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Sehr gute strukturierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsfähigkeit Analytisches und prozessorientiertes Denken Engagement, Durchsetzungskraft und überzeugendes Auftreten Belastbarkeit, Entscheidungs­freudigkeit, Loyalität Überaus gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher sozialer Kompetenz Teamfähigkeit, Flexibilität und selbständige Arbeitsweise Konstruktives Umgehen mit Konflikten leistungsgerechte Entlohnung betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu ver­mögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub / Jahr berufliche Weiterentwicklung strukturierte Einarbeitung freundliche, fachkundige und unterstützende Kollegen
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