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Bereichsleitung: 168 Jobs in Ismaning

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 56
  • Hotel 56
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 15
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
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  • Immobilien 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Agentur 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 168
  • Mit Personalverantwortung 112
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 165
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 162
  • Befristeter Vertrag 7
Bereichsleitung

Sachgebietsleiter (m/w/d) Rechnungswesen Zentrale Dienste

Mo. 15.08.2022
München
...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 107,3 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.460 Mitarbeiter_innen modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem Sie führen das Sachgebiet mit vier Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch Sie haben die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren- und Sachkonten) inkl. der Hauptkasse, die Anlagenbuchhaltung für die Betriebs- und Geschäftsausstattung, die Koordination der Abwicklung des in- und externer Zahlungsverkehrs inkl. der Liquiditätsplanung für die Verwaltungskosten sowie die Ermittlung von Teilergebnissen für den Jahresabschluss der Versorgungseinrichtungen Sie steuern die Auswahl der Wirtschaftsprüfer und betreuen diese Sie entwickeln das Sachgebiet und die Prozesse in Bezug auf Digitalisierungsaspekte weiter und initiieren dazu auch Design Thinking Workshops Sie stimmen sich regelmäßig mit den Schnittstellen Kostenrechnung und Controlling ab Die Bearbeitung von Spezial- und Sonderfällen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Sie nehmen aktiv an Projekten und Arbeitskreisen teil Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für das Modul SAP-FI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inkl. Weiterbildung mit entsprechender Qualifikation im Bereich Rechnungswesen und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen und zu buchhalterischen Prozessen Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, insbesondere MS Excel, sowie mit SAP FI Führungserfahrung ist von Vorteil Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg Strukturierte und zielorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Die Fähigkeit, Unternehmensaufgaben und -ziele zu vermitteln sowie eine hohe Mitarbeiterorientierung Eine Führungsposition mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Vielfältige Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Gleitzeit, Homeoffice, Teilzeit) Betriebliche Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten Potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten Breit gefächerte Fortbildungsangebote Sport- und Freizeitangebote Jobticket, Gesundheitsmanagement und hauseigenes Betriebsrestaurant Vergütung nach dem TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (und Ihren persönlichen Voraussetzungen) Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug
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Sous Chef (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
München
Werde ein Teil von Hilton: 18 Marken. 114 Länder. Mehr als 5.000 Hotels. Zahllose Gelegenheiten, Freude zu bereiten. Eine offene Tür. Ein Lächeln zur Begrüßung. Ein herausragendes Erlebnis. So empfangen wir viele Millionen Gäste pro Jahr. Dabei bleiben wir stets unserem Anspruch treu: die Zufriedenheit unserer Gäste, Team-Mitglieder und Inhaber gleichermaßen.  Hilton ist sich seiner Verpflichtung bewusst, Hotels auf eine verantwortungsvolle Art und Weise zu führen. „Travel with Purpose“ bringt dieses Verantwortungsbewusstsein klar zum Ausdruck, welches sich aus vier wesentlichen Kerngedanken zusammensetzt: Chancen ermöglichen, Gemeinschaften stärken, Kulturen zelebrieren und nachhaltig leben.   Hilton Munich Park            #SpaceToBreathe / Moderne Eleganz am Englischen Garten   Seit Jahrzehnten ein Fixpunkt in München, national und international bekannt für seine einzigartige Lage direkt am Englischen Garten, die 484 großzügigen Zimmer & Suiten, insgesamt 21 Tagungsräumen und den entspannten Pool & Wellness Bereich. Ideal für Konferenzen und Tagungen für bis zu 2.000 Gäste, aber auch für kleinere private Anlässe, die mit perfektem Blick über die Stadt im Salon Marco Polo im 15. Stock gefeiert werden.   Einen Einblick bekommst du hier: https://www.youtube.com/watch?v=Gbm918vbMD4 Ab sofort suchen wir zur Unterstützung unseres Teams in der Küche eine/n   Sous Chef (m/w/d)    Anstellungsart: Vollzeit Du unterstützt bei der Erstellung und Verbesserung unseres gastronomischen Angebots  Du sorgst dafür, dass die hohen Standards, die Gäste von Hilton erwarten, zu jeder Zeit eingehalten und weiter verbessert werden können Du bereitet gerne hochwertige Speisen zu Du stellst sicher, dass alle Speisen unter Berücksichtigung höchster Standards zubereitet werden Hygienestandards sind Dir sehr wichtig, deshalb hältst Du Deinen Arbeitsbereich stets sauber Du bist gut organisiert und führst alle relevanten Mise en place Arbeiten durch Du kontrollierst die Lebensmittel auf Qualität Du pflegst und erweiterst unseren geschätzten Gästekreis Du arbeitest bei der Planung und Umsetzung von Schulungen mit Du arbeitest neue Mitarbeiter und Auszubildende in deinem Bereich ein   Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit mehrjähriger Berufserfahrung als Souschef oder Chef de partie in einem Hotel ähnlicher Größenordnung   Du bist motiviert und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten Du hast eine zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement Du besitzt Engagement, Flexibilität und Organisationstalent Du hast freundliches, gepflegtes, sympathisches und kompetentes Auftreten sowie Freude am Gästekontakt Du besitzt Erfahrung in der Mitarbeiterführung und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse   Geregelte Dienstzeiten, keine Teildienste, zusammenhängende Tage frei, alle Überstunden werden erfasst und in Freizeit abgebaut. Ein Gehalt, das deutlich über dem Durchschnitt liegt Möglichkeit, am 6. Arbeitstag zu arbeiten und dabei 14 Euro(netto) pro Stunde zu verdienen Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Günstige Verpflegung in unserem Team Member Restaurant 25 Tage Urlaub im ersten Jahr, 27 Tage Urlaub im 2. Und 3. Jahr und ab dem 4. Jahr 30 Tage, die Du schon früh planen kannst Tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld Mit speziellen Mitarbeiterraten für alle Hilton Hotels weltweit kannst Du die Welt entdecken und schon ab € 35,00 pro Nacht und Zimmer inklusive Frühstück Urlaub machen Thrive@Hilton: Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst, gefördert und gefordert wirst und Dich stetig weiterentwickeln kannst Hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Tausende von online Trainings unserer Hilton University oder durch persönliche Pläne zur Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit Deinem Abteilungsleiter und unserem Learning & Development Manager Diverse Mitarbeiterveranstaltungen Discount bei diversen Münchner Geschäften/Autovermietungen/Fitness Center etc.
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Assistant F&B Manager (m/w/d)

Mo. 15.08.2022
München
Die Hyatt International Corporation wurde als Familienunternehmen aufgebaut und ist ein amerikanisches, international agierendes Unternehmen, das über 900 Hotels in über 54 Ländern umfasst. Unser Purpose "We care for people so they can be their best" steht im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit und gilt gleichermaßen für unsere Gäste sowie unsere Mitarbeiter.  Gemeinsam schaffen wir einzigartige und unvergessliche Erlebnisse und glauben daran, dass man nur dann sein Bestes geben kann, wenn man sich wohlfühlt! Dies erreichen wir, indem wir unsere Werte Respekt, Integrität, Bescheidenheit, Spaß, Einfühlungsvermögen und Kreativität nicht nur leben, sondern lieben.   Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position bist Du direkt unserem Director of F&B unterstellt und vertrittst diesen in dessen Abwesenheit. Weiterhin gehören folgende Aufgaben zu Deinem #dailybusiness: Unterstützung unseres Director of F&B in allen operativen & administrativen Tätigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in allen F&B-Bereichen, in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Restaurant-/ Outlet-Managern Einhaltung aller Qualitätsstandards Koordination von Fremdfirmen, die im F&B-Bereich tätig sind Operative Unterstützung unserer F&B-Teams Mitarbeit bei der Erstellung des F&B-Budgets Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Auswahl neuer Mitarbeiter Abgeschlossene Ausbildung/ Studium in der Gastronomie/ Hotellerie Mehrjährige F&B-Erfahrungen im operativen Tagesgeschäft Erste Erfahrungen in ähnlicher Position oder als Restaurant Manager Sehr gute Deutsch – & Englischkenntnisse Deine herzliche und authentische Persönlichkeit überzeugt nicht nur unsere Gäste sondern auch uns Organisationsstärke & Detailorientierung Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit Ehrlichkeit & Offenheit     Hohe Gäste - & Serviceorientierung Positives Arbeitsklima und ein herzliches Miteinander Elektronisches Zeiterfassungssystem, mit dem Dir keine Überstunde verloren geht Jährlich 12 kostenfreie Übernachtungen weltweit & Mitarbeiterraten Regelmäßige Entwicklungsgespräche, Trainingsangebote sowie Weiterbildungs- und Austauschmöglichkeiten Team- und Mitarbeiterevents Kostenlose Bereitstellung und Reinigung Deiner Uniform Zentrale Lage mit super Verkehrsanbindung Abwechslungsreiche Tätigkeit Vertrauensvoller Umgang untereinander Freiraum für Kreativität und Innovation
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CONTROLLER mit Schwerpunkt operatives Controlling (W/M/D) in der Zentrale in Parsdorf

Mo. 15.08.2022
München
WO SIE ARBEITEN Die Käfer Gruppe steht wirtschaftlich auf vier Säulen: Party Service, Gastronomie, Einzelhandel und Lizenzvergabe. Die Käfer AG mit Sitz in Parsdorf bei München bildet als Verwaltungszentrale die Muttergesellschaft der zahlreichen operativen Gesellschaften unseres Familienunternehmens. Die Käfer Zentrale unterstützt in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Lohnbuchhaltung und HR. Sie arbeiten in einem Team von vier Personen mit starkem Teamspirit und berichten direkt an den Leiter Controlling / Prokurist. Zudem sind Sie Sparringpartner für die Geschäftsführung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.   Lust, lhre Talente bei Käfer alsCONTROLLER mit Schwerpunkt operatives Controlling (W/M/D) in der Zentrale in Parsdorf einzubringen? Anstellungsart: VollzeitDAS SIND IHRE AUFGABEN Unser Controlling-Team unterstützt das Management indem es relevante betriebswirtschaftliche Informationen bündelt und Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele empfiehlt. Für die Unternehmensbereiche, die Sie in dieser Funktion betreuen, übernehmen Sie folgende Aufgaben: Sie führen Marktanalysen durch und erstellen zusammen mit den jeweiligen Bereichsleitern Budgets und Forecasts. Sie erstellen monatliche Soll-/Ist Abweichungsanalysen und Berichte. Diese besprechen Sie mit den Geschäftsführen und planen Optimierungsmaßnahmen. Ferner haben Sie die Gelegenheit Ausschreibungen, spannende Neueröffnungen oder Großveranstaltungen kaufmännisch zu begleiten. SIE PASSEN GUT ZU UNS Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschossen. Alternativ haben Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung im Hotelfach sowie eine Weiterbildung zum Betriebswirt absolviert. Zudem sollten Sie erste relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position mitbringen. Von Vorteil ist es, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Gastronomie oder Hotellerie gesammelt haben und im besten Fall bereits mit Navision arbeiteten. Um in dieser Aufgabe erfolgreich zu sein, benötigen Sie ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis sowie eine selbstständige, pragmatische und zielgerichtete Arbeitsweise. WAS WIR IHNEN BIETEN Wenn Sie Freude daran haben, betriebswirtschaftliche Optimierungsfelder aufzuspüren und Empfehlungen abzugeben, ist diese Aufgabe genau das Richtige für Sie. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen. In unserem mittelständischen Familienunternehmen sind die Entscheidungswege kurz. Ihre Ideen und Handlungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht und werden schnell umgesetzt. Ein höhenverstellbarer Schreibtisch, zwei Bildschirme, große Fenster und eine Kaffeemaschine direkt ums Eck – so kann Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns aussehen.  Ihre Tätigkeit ist abwechslungsreich und gleichzeitig anspruchsvoll. Durch spannende Projekte und den Austausch mit Ihren erfahrenen Kollegen erweitern Sie Ihr Knowhow. Kostenfreie Verpflegung, 20 % Preisnachlass bei jedem Einkauf und weitere Vergünstigungen warten ebenfalls auf Sie. Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Wir garantieren Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz bei einer starken Lifestyle- und Feinkost-Marke. Natürlich können Sie auch als Teilnehmer das Seminarangebot der Käfer Akademie nutzen und an gemeinsamen Sport- und Mitarbeiter-Events teilnehmen, auf denen viel genetzwerkt, gelacht und gefeiert wird.   LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG   mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular. Alternativ gerne per E-Mail an jobs@feinkost-kaefer.de. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 89 4168 219 zur Verfügung.   Barbara Gröschel Referentin PersonalFeinkost Käfer München   Weitere Benefits von Käfer finden Sie hier: https://www.feinkost-kaefer.de/benefits
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Regionalleiter Technik / Technischer Leiter (m/w/d) – München

So. 14.08.2022
München
Securiton Deutschland ist die Marke für Sicherheit. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir individuelle Herausforderungen, die jedem Mitarbeiter den Freiraum geben, sich auf seine ganz eigene Art zu entfalten. Egal ob im Hochsicherheitsbereich, öffentlichen Ein­richtungen oder Industrieanlagen, als Hersteller und Systemhaus realisieren wir individuelle Konzepte. Sicherheit ist dabei nicht nur ein Versprechen an unsere Kunden, sondern auch an unsere Mitarbeiter:innen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Vollzeit, unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Regionalleiter Technik / Technischer Leiter (m/w/d) – MünchenReferenznummer: 2022-20Gemeinsam mit dem Regionalleiter Vertrieb verantworten Sie das betriebs­wirtschaftliche Ergebnis der Niederlassung München. Sie sind verantwortlich für die Führung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen und Auszubildenden am Standort.Sie erstellen Budget- / Ergebnisplanungen und sind für die Koordination / Überwachung aller Aufträge hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität verant­wortlich.Sie pflegen das bestehende Kundennetzwerk und tragen damit zur Zufrieden­heit unserer Kunden bei.Zudem setzen Sie unsere internen Vorgaben und Richtlinien um und sind für die Einhaltung von gesetzlichen Normen und Richtlinien sowie der Vorschriften im Arbeits- und Gesundheitsschutz zuständig.Abgeschlossene elektrotechnische Aus­bildung (Techniker, Meister) im Fach­bereich Elektro- / Nachrichtentechnik sowie betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse, z. B. durch Fort- und WeiterbildungenBerufserfahrung im Bereich Projekt­abwicklung / ProjektmanagementGute Kenntnisse über Normen, Richtlinien, Vertragsrecht und Gesetze zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS, VOB usw.)Hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbst­ständigkeit sowie die Fähigkeit, ein Team zu führenSorgfältige Arbeitsweise – auch bei hoher BelastungEin vielfältiges und anspruchsvolles Aufgaben­gebiet mit VerantwortungEinen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden UnternehmenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wegeEine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unter­stützung und Förderung bei Ihrer individuellen EntwicklungEine adäquate Vergütung sowie einen Firmen­wagen mit Möglichkeit zur Privat­nutzungFlexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitKostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) und ObstVerschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-LeasingZuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorgePrämien bei langjähriger Betriebs­zugehörigkeitVerschiedene Teambuildingmaßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen ZusammenhaltGesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens
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Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

So. 14.08.2022
München
Unsere Mannschaft braucht Verstärkung! Zum sofortigen Eintritt oder nach Vereinbarung suchen wir SIE als stellv. Küchenchef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Küchenchefs in allen Bereichen operative Mitarbeit in allen Küchenbereichen Sicherstellung eines jederzeit reibungslosen, zügigen und rationellen Arbeitsablaufs  sorgfältige und professionelle Verarbeitung von Lebensmitteln und Zubereitung der Speisen Mitwirkung bei der Erstellung eines attraktiven und hochwertigen Speisenangebots Zuarbeit zum Küchenchef für Bestellungen Unterstützung bei der Dienstplan- & Urlaubsplangestaltungen Durchführung von Inventuren Überwachung der Hygienestandards Sicherstellung und Kontrolle der HACCP-Richtlinien  Warenbestellung und Organisation der Lagerung   über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin Berufserfahrung in gleichwertiger Position     über einen sicheren Umgang mit HACCP Erfahrung in einem Unternehmen ähnlicher Struktur und Größe     Organisationstalent, Selbstständigkeit und Flexibilität Kreativität und Durchsetzungsvermögen  Spaß am Führen eines Küchenteams  Wirtschaftliches Denken und Handeln  Kreativität, Flexibilität mit hohem Qualitätsbewusstsein  Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem namhaften, familiengeführten Traditionsunternehmen, eine leistungsgerechte Vergütung und eine äußerst spannende Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten. Ideale Entwicklungschancen durch eine steile Lernkurve,  regelmäßige Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt. Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage  am Stiglmairplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.
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Arzt als Fachbereichsleiter für unseren weltweiten Ambulanzservice in unserem medizinischen Kompetenzcenter (m|w|d)

So. 14.08.2022
München
Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Ärzteteams im Bereich des Medizinischen Kompetenzcenters (MKC) und vertreten während dessen Abwesenheit die Bereichsleitung. Ihnen obliegt die Entscheidungskompetenz für die Freigabe von medizinisch und wirtschaftlich komplexen Fällen und Sie fungieren als Ansprechpartner bei schwierigen Fällen für die Ärzte. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die medizinische Abklärung von Krankenfällen mit Beurteilung  des Versorgungsstands, der Transportfähigkeit und der Versicherungsdeckung. Sie sind ebenso verantwortlich für die Qualitätssicherung im Bereich der medizinischen Abklärung und der Transportentscheidungen in Zusammenarbeit mit dem Stellvertreter des Managing Medical Director. Außerdem kümmern Sie sich um die Personalnachbesetzung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Sie fungieren auch als Ansprechpartner für die Schnittstellen Disposition, Schadenregulierung und die externen Dienstleister sowie in Vertretung der Bereichsleitung und dessen Stellvertreter für alle anderen Schnittstellen. Sie verfügen über eine Approbation und haben langjährige Erfahrung als Facharzt und/oder im klinischen Bereich. Ergänzend verfügen Sie über erste Führungserfahrung Ihr fundiertes allgemeinmedizinisches Fachwissen sowie Ihre praktische Erfahrung in der Notfall- und Transportmedizin unterstützen Sie bei der Behandlung unterschiedlicher Unfall- und Krankheitsbilder. Während Sie Ihre Patienten versorgen, gehen Sie entsprechend empathisch auf deren Situation ein und kommunizieren wichtige Informationen an Ihre Teamkollegen. Da Sie sich um Patienten im Ausland kümmern, sind gute Englisch- sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse in Wort und Schrift wichtig für Ihre Tätigkeit. Für diese Position sind Sie bereit, im Schichtdienst bis 23:00 Uhr tätig zu sein (keine Nachtdienste) und auch an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten.  Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen Hybrides Arbeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Job-Ticket Verkehrsgünstige Lage Attraktive Vergütung
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Abteilungsleiter Bestandsbearbeitung Lebensversicherung (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
München
Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legen Sie Ihre Karriere in beste Hände?Für unsere Münchener Direktion suchen wir Sie alsAbteilungsleiter Bestandsbearbeitung Lebensversicherung (m/w/d) Als Abteilungsleiter sind Sie für die eigenverantwortliche, organisatorische und fachliche Führung unserer Abteilung Lebensversicherung mit Schwerpunkt Bestandsbearbeitung verantwortlich Dabei stehen für Sie die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter im Team im Vordergrund – sowohl fachlich als auch persönlich Anhand unseres Kompetenzmodells beurteilen Sie Ihre Mitarbeiter und führen regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Leistungsmessung, Förderung und zur konkreten Zielvereinbarung Ebenfalls unterstützen Sie die Erweiterung Ihres Teams in der Bewerberauswahl, u. a. in Bewerbergesprächen Sie optimieren Arbeitsabläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und führen damit Prozessverbesserungen und Produktivitätssteigerungen herbei Als fachlicher Ansprechpartner nehmen Sie an verschiedenen Projekten teil, z. B. durch die Mitwirkung an der Migration des Bestandsführungssystems im Bereich Lebensversicherung Nicht zuletzt reporten Sie regelmäßig und gewissenhaft an unsere Fachbereichsleitung Eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen haben Sie erfolgreich abgeschlossen und können idealerweise zusätzlich Weiterbildungen auf dem Gebiet vorweisen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensversicherungen sowie in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams Sowohl in der technischen An- und Vertragsbearbeitung als auch in der medizinischen Risikoprüfung sowie in der Arbeit mit Rückversicherungstools bringen Sie Kenntnisse mit – zudem sind grundlegende Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersvorsorge von Vorteil (bAV) Ihre Erfahrung bringen Sie auch gerne in verschiedene Projekte mit ein, die den Bereich und unser Unternehmen voranbringen Persönlich überzeugen Sie uns durch Ihre Einsatzbereitschaft, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Ihr logisch-strukturiertes Denken Sie haben die Fähigkeit, Ihr Team motivierend zu unterstützen und darüber hinaus keine Scheu, fachliche Themen gegenüber verschiedenen Parteien, z. B. dem Außendienst, zu präsentieren und zu moderieren langfristige und sichere Anstellung in einem traditionsreichen Versicherungsunternehmen ausgezeichnete Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsplatz im Herzen Münchens (5 Minuten vom Hauptbahnhof) Flexibilität durch Gleitzeit und ein hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeit zum Homeoffice unzählige Sozialleistungen – u. a. JobRad, unsere Kantine, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, unsere exklusive MV-Wohnungsbörse und vieles mehr
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Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Bonn, München
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Abteilungsleiter Customer Service Management (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München. Die Abteilung Customer Service Management (CSM) ist Teil der Shared Service Delivery (SSD) und bildet das zentrale Eingangstor zur SSD für die Angebots- und Auftragsannahme sowie das Auftragstracking. Sie stellt die Transparenz aller Aufträge (Angebote und Beauftragungen) innerhalb der SSD sicher, sorgt für eine SSD-übergreifende Steuerung der Aufträge bzgl. Kosten, Zeit und Qualität und definiert bzw. optimiert hierfür relevante Prozesse und Vorgaben. Disziplinarische Verantwortung und Führung eines dezentralen Teams Sicherstellung der erfolgreichen Leistungserbringung im Rahmen der Abteilungsziele Federführung in der notwendigen Anpassung von Prozessen, deren IT-Umsetzung und Transition innerhalb der Organisation, Validierung innerhalb der Umsetzungsphase Verantwortung für die langfristige strategische Weiterentwicklung des Anteils CSM unter Berücksichtigung übergeordneter Geschäftsziele Aktives Managen von Abhängigkeiten, Änderungen, Chancen und Risiken im o. g. Verantwortungsbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Projekten, Projektmanagement oder dem Customer Delivery Management Sicheres Auftreten und klar erkennbarer Wille zur Problemlösung sowie eine ausgeprägte Veränderungsbereitschaft Beratende Kompetenz, um Mitarbeitende zu fördern und mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen Sehr gute Kenntnisse der BWI und deren Leistungsportfolio Langjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere im Behördenumfeld Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Abteilungsleitung am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung

Sa. 13.08.2022
Neubiberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Abteilungsleitung am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2023 an der Universität der Bundeswehr München in Neubiberg gesucht. Es besteht die grundsätzliche Verlängerungsoption im Rahmen des Projektfortschritts. Das Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung (KompZ KFE) ist ein mehrjähriges Pilotprojekt an der Universität der Bundeswehr in München, finanziert durch das Bundesministerium der Verteidigung (BMVg) und Auswärtige Amt (AA). Das Aufgabenspektrum des KompZ KFE bezieht sich auf die Entwicklung innovativer konzeptioneller und methodischer Ansätze zur Krisenfrüherkennung mit quantitativen Methoden sowie deren Überführung in anwendungsorientierte Proofs-of-Concepts und Integration in geeignete IT-Instrumente. Das Zentrum liefert damit einen wesentlichen Beitrag zur Leistungssteigerung der IT-Assistenzsysteme der Bedarfsträger und somit auch zum nationalen Prozess der Krisenfrüherkennung. Sie übernehmen die fachliche Leitung der Abteilung 1 (Grundlagen/Weiterentwicklung KFE) am Kompetenzzentrum Krisenfrüherkennung: eigenverantwortliche Planung und Organisation der Forschung unter Berücksichtigung der ressortspezifischen Erkenntnisinteressen enge Abstimmung mit der Abteilung 2 (IT-Systeme) in der Umsetzung implementierbarer Proofs-of-Concepts Durchführung der fachlichen Begutachtung und Kommentierung der erzielten Forschungsergebnisse und Mitwirkung am internen und externen Berichtswesen Erschließung neuer Themenfelder im Kontext der Krisenfrüherkennung und Beratung der Bedarfsträger des KompZ KFE in fachlichen Fragen Erstellen wissenschaftlicher Publikationen und Teilnahme an Fachkonferenzen wissenschaftlich-fachlicher Austausch mit internen und externen Institutionen Wahrnehmung der Führungsverantwortung gegenüber den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Forschungsbereichs in Abstimmung mit der Projektleitung und selbstständige Koordination der Aufgabenverteilung abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master) mit abgeschlossener Promotion in Politik-/Sozialwissenschaften mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung (bspw. Postdoc, Thinktank oder sonstiges Forschungsinstitut) Vorerfahrung in der quantitativen Methodenforschung, insbes. im Bereich internationale Beziehungen/Konfliktforschung Deutschkenntnisse in der Kompetenzstufe C2 (eingegliedert durch den GER) Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 3 (wird von der UniBw München eingeleitet und ein positiver Ausgang ist eine Einstellungsvoraussetzung!) Was erwarten wir: Es sind einschlägige Programmierfähigkeiten und anwendungsbezogene Kenntnisse im Wissenschaftsfeld Data Science wünschenswert. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. familienfreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich. familienfreundlicher Campus mit betriebseigener Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative) Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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