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Bereichsleitung: 154 Jobs in Kaltental

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Maschinen- und Anlagenbau 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • It & Internet 11
  • Elektrotechnik 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Feinmechanik & Optik 10
  • Verkauf und Handel 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Recht 6
  • Sonstige Branchen 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Versicherungen 5
  • Banken 4
  • Bekleidung & Lederwaren 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Mit Personalverantwortung 126
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 153
  • Home Office möglich 42
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 150
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leiter Montage (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Reutlingen
AIRTEC Pneumatic GmbH entwickelt, produziert und vertreibt seit über 40 Jahren erfolgreich pneumatische Steuerungs­technik sowie individuelle Systeme für allerhöchste Ansprüche. Moderne Fertigungsmethoden, qualifizierte Mitarbeiter, aktuelle Technologien und eine lückenlose Qualitätssicherung sorgen für Bauteile von höchster Präzision und Güte. Qualität, Kunden­orientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität stehen bei AIRTEC an oberster Stelle. Weltweit schätzen unsere anspruchsvollen Kunden die Qualitätsprodukte aus dem Hause AIRTEC. Starten Sie Ihre Karriere bei AIRTEC als Leiter Montage (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Montage (m/w/d). Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung des Montage-Teams Einarbeitung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeiter Personaleinsatz- und Kapazitätsplanung für den Bereich Steuern des Bereichs anhand relevanter KPIs und Sicherstellung einer termingerechten, fehlerfreien und wirtschaftlichen Montage Etablieren von Best-Practice-Lösungen zum Gewährleisten einer hohen Effizienz sowie Produkt- und Prozessqualität Gestalten und kontinuierliches Optimieren der Montageprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management) Leitung und Weiterentwicklung des Shopfloor-Managements im Bereich Montage Enge Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen, wie z. B. Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Einkauf, Logistik und Vertrieb Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung sowie des Umweltschutzes im Verantwortungsbereich Initiierung, Vorbereitung und Umsetzung von Investitionsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Mechatronik o.ä.), Industriemeister Fertigungstechnik bzw. Montagetechnik mit entsprechender Weiterbildung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Montage von technischen Produkten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean- und Shopfloor-Management, Lean Production sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (KVP/KAIZEN, 5S) „Hands-on-Mentalität“ bei hoher Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft Motivation, Veränderungen proaktiv zu treiben und umzusetzen Überzeugendes Auftreten, klare Kommunikation und Freude an Teamarbeit Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit flachen Hierarchien Eine teamorientierte und freundliche Unternehmenskultur Ein intensives Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Fort- und Weiterbildungen Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits, wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr
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Verwaltungsdirektor (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.750 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 70.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen VERWALTUNGSDIREKTOR (m/w/d) Die erfreuliche Leistungsentwicklung macht eine Neustrukturierung in der Verwaltung notwendig, um den mit dem Wachstum verbundenen Herausforderungen auch langfristig gerecht werden zu können. Als Mitglied der Krankenhausleitung sind Sie insbesondere für die wirtschaftliche Betriebsführung des Krankenhauses zuständig Unterstützung des Geschäftsführers in der Strategieerarbeitung und Realisierung der operativen Ziele Zuständigkeit für die Bereiche Finanzen und Controlling, Erlössicherung, IT, Technik, Wirtschaftsdienste und Service sowie Verpflegungsmanagement Erstellung, Begleitung und Kontrolle der Umsetzung von Wirtschaftsplänen der Abteilungen des Krankenhauses Entwicklung von Konzepten und stete Optimierung der Abläufe für unsere Patienten Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kollegialität, Verantwortungsbewusstsein und berufsübergreifender Integrationsfähigkeit Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Führungs- und Sozialkompetenz und die Bereitschaft, die Führungsziele unseres Hauses zu vertreten und vorzuleben Sie bringen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein starkes Organisationsvermögen mit Eine hohe Dienstleistungsorientierung und das Interesse, in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Teil und Motor der Weiterentwicklung zu sein, ist für Sie selbstverständlich Fundierte Erfahrungen im Krankenhausbereich setzen wir voraus Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer dynamischen, modernen Klinik auf Wachstumskurs; angenehmes Betriebsklima in einem engagierten und motivierten Team; eine zukunftsorientierte, leistungsstarke Klinikstruktur; eine der Position entsprechende leistungsgerechte Vergütung; betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Esslingen am Neckar
Das Neo Hotel Linde Esslingen bietet als privat geführtes 4-Sterne Hotel den perfekten Standort für Business- und Individualgäste. Seit 2016 wurde das bisherige Traditionshaus im modernen Alpenstyle renoviert und neu am Markt ausgerichtet.  Schwerpunkt bildet neben der Logis auch die umfangreiche Gastronomie. Tagungen, Seminare und Veranstaltungen aller Art bringen täglich nationale und internationale Gäste ins Haus.  Das OXERY Restaurant & Grill steht für trendige Gastronomie mit dem Schwerpunkt - Fleisch & More vom Josper Holzkohlegrill. Die Einrichtung besticht auch hier durch klare Linien und Wohlfühlambiente im modernen Alpenstyle. Die persönliche Beratung und ein aktiver Service am Gast, stehen neben der ausgezeichneten Qualität der Speisen im Mittelpunkt. „On the Roxx – Bar & Lounge“ – die auf Felsen gelegene Hotelbar, rundet das Gastronomiekonzept ab. Trendige Bargastronomie und klassische Cocktails, sowie ein gepflegtes Feierabendbier laden in das stylische Ambiente aus Altholz und Betonoptik mit Kamin ein.  08/15 gibt es bei uns nicht, wir gehen gerne die Extrameile für unsere Gäste und überraschen und überzeugen durch unsere individuellen Ideen und Konzepte. Anstellungsart: Vollzeit Wir sind auf der Suche nach einem Souschef für unser Steakrestaurant OXERY Restaurant & Grill und für die Unterstützung des Küchenteams in den Bereichen, Bankett- Tagung und Catering. Wir suchen einen Kollegen, der über eine klassische Ausbildung verfügt, aber auch die neuen Trends kennt und sich aktiv mit seiner Erfahrung und Kreativität mit in die Weiterentwicklung des OXERY Konzepts einbringen möchte. Wir legen Wert auf Teamarbeit, unbedingte Qualität und Top Produkte. Unser Küchenchef ist Fleischsommelier und gemeinsam probieren und entwickeln wir das Dry Agen von allen möglichen Cuts und probieren uns z.B. derzeit an unserer eigenen OXERY Signature Bratwurst. Neben dem OXERY stemmen wir das übliche Hotelbusiness mit Bankettveranstaltungen und Tagungen. Auch hier legen wir sehr viel Wert auf Individualität und Liebe zum Gast und zum Detail. Sie verfügen über: eine klassische Ausbildung zum Koch die Kenntnis von Grundrezepten und Basics mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie gute Nerven und Überblick im à la carte Geschäft ein gutes Organisationstalent in der Vorbereitung und im Schicken von Banketts kreative Ideen und Freude am kreativen Anrichten Spaß am Umgang mit Lebensmitteln und Leidenschaft für den Beruf Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein  ruhiges, herzliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen fließende Deutschkenntnisse die Arbeit mit hochwertigen Fleischprodukten das Arbeiten am Josper Holzkohlegrill die Möglichkeit das OXERY Konzept aktiv weiter zu entwickeln das Experimentieren mit neuen Garmethoden (Sousvide, Dörren, Molekular etc.) eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit kurze Entscheidungswege geregelte Arbeitszeiten kostenfreier Personalparkplatz jährliche Mitarbeiterevents Einen Bruttogehalt von € 3.200 (bei entsprechender Qualifikation)
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Souschef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Sindelfingen
SENSAPOLIS - der Indoor - Freizeitpark für die ganze Familie in Böblingen/Sindelfingen bei Stuttgart. Ganzjährig geöffnet, klimatisiert und wetterunabhängig. Verschiedene Spiel- und Themenbereiche und jede Menge spannender Attraktionen sorgen für 100% Fun & Action! In den Parkbetrieb integriert ist ein großer Gastronomiebereich, indem sich Gäste und Personalverpflegen können. Zugehörig zum Park befindet sich in direktem Anschluss das Restaurant quindi und unsere E-Kartbahn sensadrom. Der Park kann bis zu 2500 Gäste gleichzeitig aufnehmen, ist voll klimatisiert, wetterunabhängig und das ganze Jahr über geöffnet. Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sous Chef (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Vertretung und Unterstützung der Küchenleitung Sicherstellung der operativen Abläufe Mitgestaltung und Entwicklung des Speisenangebotes Einkauf und Lagerhaltung Vor- und Zubereitung der Speisen für unser À-la-carte-Restaurant „Quindi“, für Buffets und der  Parkgastronomie Einhaltung der angestrebten Qualitäten und Sicherstellung der Gastzufriedenheit Begeisterung für die Zubereitung von Speisen  Eine Ausbildung als Koch und/oder reichlich Erfahrung in der Gastronomieküche Personalführung  Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und professionelle Arbeitseinstellung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten  Flexibilität im Bezug auf die Dienstplangestaltung  Gute Deutschkenntnisse Leistungsgerechte Entlohnung Vielseitige und herausfordernde Aufgaben  Raum für Kreativität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung des Speisenangebots Abwechselnde Dienstzeiten ohne Teildienste
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Bauleiter / Construction Manager (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Stuttgart
Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, Pharma, Biotechnologie und Rechenzentren. Gemeinsam arbeiten wir leidenschaftlich und ambitioniert an den Herausforderungen von heute und den Innovationen für morgen. Damit setzen wir die Tradition unseres Unternehmens fort und leisten unseren Teil zum Aufbau einer besseren Welt. Zur Verstärkung unserer Teams in Stuttgart suchen wir Sie! Bauleitung von anspruchsvollen Industrieprojekten Koordination von Subunternehmern, Sicherstellung der Qualität auf der Baustelle Koordination der Baustelle, der Abläufe und der Arbeitsprozesse Kontrolle und Überprüfung des Baufortschrittes Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen Überprüfung und Freigabe von Aufmaßen Organisation von täglichen Abstimmungsbesprechungen und Einsatzplänen Teilnahme an Begehungen und Abnahmen Mängelaufnahme und -verfolgung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder -management, Architektur o.ä. Erfahrung als Construction Manager in Investionsprojekten oder einschlägige Berufserfahrung in der Fachdisziplin Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung oder Projektleitung Gute Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, Regeln und Technik Gute MS-Office Kenntnisse und CAD-Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Flexibilität Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest
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Head of Operational Technology (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Dettingen an der Erms
ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit über 10.000 Mitarbeitern an 45 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten im internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige gesundheits- und Sportangebote. Entwickeln Sie mit uns die Zukunft der Mobilität! ElringKlinger sucht Sie, als Head of Operational Technology (m/w/d) Leitung und Aufbau der Abteilung Operational Technology Globale Verantwortung im Bereich Operational Technology, insbesondere hinsichtlich Cyber Security Fachliche Führung der Regional- und Werksfunktionen im Bereich Operational Technology Design, Entwicklung und Konzeption einer Netzwerkarchitektur für Produktionsmaschinen und maschinennahe Systeme Definition von Standards zur Anbindung von Maschinen und maschinennahen Systemen Sicherer Betrieb und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung für Produktionsmaschinen und maschinennahe Systeme Auswahl, Definition und Einführung einer Fernwartungslösung für externe Dienstleister, inklusive Berechtigungsmanagement Bewertung von Businessanforderungen mit entsprechender Lösungsfindung, die auf eine langfristige IT-Strategie und Zielarchitektur einzahlt, sowie die Erstellung von Aufwandsabschätzungen Zusammenarbeit mit interdisziplinären und internationalen Teams Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik, Netzwerktechnik, Industrial Cyber-Security oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Absicherung von Produktionsanlagen gegenüber Cyber-Angriffen. Praktische Erfahrung im Design von Netzwerkarchitekturen Tiefgreifendes Verständnis der Machine-to-Machine (M2M) Kommunikation Kenntnisse in der Maschinen-/Anlagenprogrammierung und den gängigen Programmiersprachen Teamfähigkeit, hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft. Kunden- und zielorientierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir bieten eine attraktive Vergütung mit vielen Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Mitarbeiterangebote sowie Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
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Leiter Abteilung Personal (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Calw
Die Große Kreisstadt Calw ist mit 540 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unser Ziel ist es, unsere Stadt fit für die Zukunft zu machen. Weg vom Papier hin zur Digitalisierung. Auch in der Personalarbeit gehen wir mit Employer Branding neue Wege und gestalten mit der Personalentwicklung die Zukunft unserer Kommune. Wir lösen Herausforderungen in vielen verschiedenen Beschäftigungsgebieten. Neben der Verwaltung gehören dazu auch 18 Kindertageseinrichtungen oder die Musikschule Leitung eines engagierten sechsköpfigen Teams Allgemeine, komplexe und Grundsatzpersonalangelegenheiten Geschäftsführung der Stellenbewertungskommission Personalbedarfsdeckung sowie Personalbetreuung und -entwicklung Zusammenarbeit u.a. mit Personalrat und Tarifpartnern Führung und Vollzug des Stellenplans Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nicht technischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Beamten- und Tarifrechts (TVöD) Hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Offenheit für aktuelle Themen des Personalmanagements, wie Employer Branding und Verwaltungsdigitalisierung Innovationsfreudigkeit sowie eine zukunfts- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Ganze Besoldung/Vergütung nach A12 LBesG BW (bzw. entsprechender Eingruppierung nach EG 12 TVöD mit zusätzlicher leistungsorientierter Komponente) Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fachbezogene Weiterbildungen und ein vielseitiges internes Fortbildungsprogramm Einen modernen Arbeitsplatz in unserem sanierten historischen Rathaus Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Zusatzversorgung Job Ticket
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Wohnbereichsleitung und stv. Heimleitung (m/w/d) im Haus am Marktplatz in Rutesheim

Do. 30.06.2022
Rutesheim
 Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Böblingen erbringt in Zusammenarbeit mit seinen 24 Ortsvereinen eine Vielzahl an sozialen Dienstleistungen. Hierzu zählen der Bevölkerungsschutz und die Katastrophenhilfe, der Sanitäts- und Betreuungsdienst, die Notfallrettung, der Krankentransport, die sozialen Dienste, wie Menüservice oder Hausnotruf. Die DRK-Altenpflegeheime gGmbH ist Trägerin von elf Altenpflegeheimen im Landkreis Böblingen. Wir pflegen und betreuen unsere Bewohner/-innen mit viel Energie, Herz, sowie Verstand und schaffen Ihnen ein schönes, würdevolles Umfeld.   Wir suchen für unser Altenpflegeheim Haus am Marktplatz in Rutesheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung und stellvertretende Heimleitung. Leitung und Koordination des Wohnbereiches in fachlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeitenden Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Übernahme der Tätigkeiten der Heimleitung in Stellvertretung abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Tätigkeit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum angenehme Arbeitsbedingungen leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
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IT-Leitung der Abteilung "Basisdienste" (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst! Wir sind die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Folgende Führungsposition ist aktuell zu besetzen: IT-Leitung der Abteilung „Basisdienste“ (w/m/d) Sie leiten die Abteilung 4 „Basisdienste“ mit den vier Referaten „Bürokommunikation-Betrieb“, „Bürokommunikation-Design“, „Systemmonitoring ITOC, SPC und Regionaler Service“ und „Kommunikationsdienste“. Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung und tragen dabei die Budget- und die Personalverantwortung für ca. 130 Mitarbeitende. In Ihrem Verantwortungsbereich wird die Konzeption, Weiterentwicklung und Planung der zukünftigen Kommunikationsinfrastruktur in den Dienststellen der Landesverwaltung Baden-Württemberg maßgeblich vorangetrieben. Sie sind für die Planung, Konzeption, Beschaffung und Betrieb der ca. 50.000 Bürokommunikationsarbeitsplätzen der Landesverwaltung Baden-Württemberg verantwortlich. Sie entwickeln die Dienstleistersteuerung weiter und schärfen die Abgrenzung der Kernaufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich. Sie treiben die Mobilstrategie der Landesverwaltung Baden-Württemberg voran. Sie wirken bei der technisch-strategischen Ausrichtung der BITBW unter Betrachtung der Kundenanforderung sowie der Standards der BITBW und der VwV IT-Standards mit. Die Erstellung und Pflege von wirtschaftlichen und zielgerichteten Servicebausteinen für den Servicekatalog der BITBW gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie vertreten die Interessen der BITBW und Ihrer Abteilung in Verhandlungen und Gesprächen mit anderen Dienststellen und externen Dienstleistern. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss an einer Universität (Master, Diplom oder vergleichbar) oder einen akkreditierten Masterabschluss einer anderen Hochschule (Qualifizierung für den höheren Dienst) z. B. der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie können sich auch bewerben, wenn Sie nach Abschluss eines entsprechenden Bachelor-Studienganges (s. o.) aufgrund mehrjähriger einschlägiger Tätigkeiten über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung größerer Organisationseinheiten. Sie haben breit gefächerte Kenntnisse in der IT und langjährige praktische Erfahrungen im IT-Bereich. Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten strategischen Fähigkeiten. Durch Ihre Kommunikationsstärke stehen Sie regelmäßig im konstruktiven Austausch mit allen Abteilungen. Im Rahmen der Führung und Motivation Ihrer Mitarbeitenden überzeugen Sie durch Überzeugungsfähigkeit, Empathie und Transparenz. Kennzeichen Ihrer Person sind neben souveränem Auftreten ein besonders hohes Maß an Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein sowie Belastbarkeit und Initiative. Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten Teilzeitbeschäftigung ist bei uns willkommen – bitte geben Sie uns Ihren gewünschten Arbeitsumfang an Strukturierte Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber und schrittweise Übergabe der verantwortungsvollen Themen sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW, ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung und eine Kantine Sicherer Arbeitsplatz und die Möglichkeit einer Verbeamtung Der Dienstposten ist nach Bes.Gr. A 16 LBesO bewertet, eine tarifliche Vergütung ist, ggf. mit einer gesonderten Vereinbarung, möglich Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten
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Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin als Abteilungsleitung

Do. 30.06.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartSie übernehmen die Führung des medizinischen Teams am größten Bosch-Standort mit einem qualifizierten Team von 20 Mitarbeitenden.Die Koordination und Durchführung der arbeitsmedizinischen Betreuung in einem Großbetrieb liegt in Ihrer Verantwortung.Die notfallmedizinische Versorgung und Beratung unserer Mitarbeitenden bei allgemeinmedizinischen Fragestellungen liegt in Ihrem Aufgabenbereich.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört die Budgetplanung und -Verantwortung.Sie sind hierarchieübergreifend vernetzt und kooperieren aktiv mit relevanten inner- und außerbetrieblichen Stellen.Sie entwickeln innovative Strategien und nutzerorientierte Lösungen für ein nachhaltiges Gesundheitsmanagement und setzen diese in interdisziplinären Projektteams um.Ausbildung: Abgeschlossene Weiterbildung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin sowie mehrjährige Tätigkeit im Fachgebiet. Fundierte notfallmedizinische Erfahrung und mehrjährige klinische Tätigkeit vorzugsweise in der Inneren- oder Allgemeinmedizin.Persönlichkeit und Arbeitsweise: Freude an der Arbeit mit Menschen und der Zusammenarbeit innerhalb eines Unternehmens. Hohes Maß an Eigenmotivation und Fähigkeit die Teammitglieder für Herausforderungen zu begeistern, kreativität, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld.Erfahrungen und Know-how: Sicherer Umgang mit IT-SystemenSprachen: Gute EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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