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Bereichsleitung: 53 Jobs in Karlsbad

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • It & Internet 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Bildung & Training 2
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Handwerk 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 44
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Teilzeit 6
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
Bereichsleitung

Spa Manager (m/w/d)

So. 16.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Das Roomers Baden-Baden, Mitglied der Autograph Collection by Marriott, ist Teil der Frankfurter Gekko Group. Micky Rosen und Alex Urseanu, die Köpfe hinter der Gruppe, sind zuletzt als „Hoteliers des Jahres“ ausgezeichnet worden. Mit ihrer Leidenschaft für Design und Innovation – und einem unschlagbaren Team – haben sie mit dem Roomers Baden-Baden ein wahres Meisterwerk geschaffen. Neben 130 Zimmern und Suiten, sowie einer Eventfläche für bis zu 200 Personen, wird Baden-Baden kulinarisch durch das panasiatische Restaurant moriki bereichert. Nachtschwärmer kommen in der Roomers Bar, in der die Barkultur mit allergrößter leidenschaft zelebriert wird, auf ihre Kosten. Wer im Roomers lieber ein echtes Hideaway genießen möchte, besucht den Spa und nutzt die Outdoor Acitivity Möglichkeiten der Umgebung. Baden-Baden bietet Gästen und Locals einen echten Spot, an dem Lifestyle auf Relaxation und Internationalität trifft. Join us and be a part of it: A love for life and the passion to share it.  Anstellungsart: Vollzeit Eine Ausbildung sowie Anerkennung zum Masseur, medizinischer Bademeister, kosmetische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikationen wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrungen sowie fundierte Branchenkenntnisse Entsprechende Qualifikationen und Zusatzausbildungen Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst Leitung des Spa- und Wellnessbereichs Konzeption, Planung und Umsetzung von Behandlungsangeboten und Arrangements Anwendung und Durchführung von Wellnessmassagen, sowie Hot Stone- und klassische Massagen Durchführung von kosmetischen Behandlungen Fachkundige Gästeberatung über die verschiedenen Leistungen, Behandlungen und Produkte Produktverkauf, Beratung und Betreuung der Gäste im Spa Entgegennahme und Verwaltung von Behandlungsterminen Gewährleistung der allgemeinen Ordnung, Sicherheit, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Wellness-Bereich Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne der Abteilung Mitwirken bei der Budget- und Forecast Erstellung  Rechnungserstellung und Abrechnung sowie das Durchführen der Inventuren Produktbestellung Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen Möglichkeit zur Teilnahme an In-House Schulungen Mitarbeit in einem stetig wachsenden, dynamischen und modernen Unternehmen Innovative Unternehmenskultur in einer inhabergeführten Gruppe Praktikable Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen ist gewünscht Entwicklung innerhalb des Unternehmens oder der Gruppe möglich Family & Friends Raten im eigenen Betrieb oder in Partnerhotels und Vergünstigungen durch Zugang zu Expedientenportalen Sonderraten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.000 Hotels von Marriott International, Inc. Mitarbeiterverpflegung im Betrieb Mitarbeiterfeste Kostenlose Reinigung der von uns gestellten Uniform 
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Küchenchef (m/w/d) für unsere Schloss-Schänke

Sa. 15.01.2022
Gernsbach
Schloss Eberstein, hoch über den Dächern von Gernsbach liegt im romantischen Schwarzwald mit unvergleichbarem Blick über das Murgtal. In der historischen Schloss-Schänke verwöhnen wir unsere Gäste mit badisch regionalen Spezialitäten. Feinschmecker fühlen sich in Werners Restaurant (Gourmetrestaurant) wohl.  Seit 2006 ist es mit einem Stern im Guide Michelin gekrönt. Der Gault Millau bewertet unsere Restaurantleistungen aktuell mit 16 Punkten. Unser kleiner Hotelbetrieb ist mit 4 Sternen Superior klassifiziert und verfügt über 15 komfortable Zimmer und Suiten. Der festliche Spiegelsaal bietet Platz für 80 Personen und ist beliebt für private und geschäftliche Veranstaltungen. Unser Cateringservice ist überregional bekannt und hat einen hohen Stellenwert. Kleine und große Veranstaltungen mit mehreren hundert Gästen sind für uns problemlos machbar. Dabei servieren wir nicht nur kulinarische Leckerbissen, sondern sorgen auch für perfekten Service und eine komplette Ausstattung. Mit unserer neue Eventlocation "SURUMU" an der Galopprennbahn in Iffezheim erweitern wir unseren umfangreichen Cateringservice. Dort veranstalten wir Hochzeiten, Familienfeste, Firmenevents und Rennbahnmeetings. Anstellungsart: Vollzeit Warenbestellung für die Schloss-Schänke Küche  ( Fisch, Fleisch, Gemüse , Non Food, Eis, Torten, Brot) Gestaltung der saisonalen Speisekarte, der Allergenkarte und der Tagesgerichte Gestaltung der Menüs innerhalb unserer verschiedenen Bankettmappen (Hochzeiten, Feiern etc.) Erstellen und Überwachen von Produktionslisten Verantwortung des Wareneinsatzes Verantwortung bei der Einhaltung der gesetzlichen und internen Standards hinsichtlich Hygiene, Ordnung und Sauberkeit Durchführung von Mitarbeiter- und Azubis-Feedbackgesprächen Schulung und Training von Azubis und Mitarbeitern anhand unseres Schulungsplanes   Durchführung der monatlichen Inventur Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/ zur Köchin Sie haben Berufserfahrung in der Küche und idealerweise an anderen Posten Sie sind ein kreativer Mensch und der Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln ist Ihre große Leidenschaft Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil und sehr gute Umgangsformen Zuverlässigkeit und Loyalität sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Auf Schloss Eberstein in Gernsbach erwartet Sie nicht nur ein sicherer Arbeitsplatz in traumhafter Umgebung, sondern wir bieten Ihnen auch: Karriereentwicklung innerhalb der Jeunes Restaurateurs Kooperation in ganz Deutschland Ständige Weiterbildung und Schulung   5-Tage-Woche und geregelte Arbeitszeiten  Feedbackgespräche, damit Sie wissen wo Sie stehen und sich stets weiter entwickeln können Personalverpflegung (3 Mahlzeiten sowie freie alkoholfreie Getränke) 50% Rabatt in den Restaurants der Jeunes Restaurateurs Kooperation Mitarbeiter-Rabatt bei den Hotels und Restaurants der QL-Kooperation  Einkaufsvergünstigungen bei verschiedenen Genusspartnern Hilfe bei der Wohnungssuche
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Produktionsleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Wörth am Rhein
Selbstbestimmt leben, überall mitmachen können – und das von Anfang an: Die 560 Mitarbeiter der Lebenshilfe Südliche Weinstraße und viele ehrenamtlich Engagierte unterstützen und begleiten 1300 Menschen mit Behinderung und ihre Angehörigen auf ihrem individuellen Weg. Unser Angebot reicht von Inklusionskindergärten über ein Autismuszentrum bis zum Fachdienst für Assistenz und Teilhabe, von der Werkstatt bis zu Inklusionsbetrieben sowie von vielfältigen Wohnformen bis zur Tagesbetreuung. Die Südpfalzwerkstatt gGmbH, eine Einrichtung der Lebenshilfe Südliche Weinstraße, sucht ab sofort in Vollzeit einen Produktionsleiter (m/w/d) für ihr Werk in Wörth am Rhein. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit Perspektive auf anschließend unbefristete Weiterbeschäftigung. Die Südpfalzwerkstatt gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für behinderte Menschen im Sinne des SGB IX. In fünf Werken an drei Standorten ermöglicht sie mehr als 800 Mitarbeitern mit Behinderungen unterschiedlicher Art und Schwere durch qualifizierte Beschäftigung, berufliche Bildung und Persönlichkeitsförderung die Teilhabe am Arbeitsleben. Sie bietet Arbeitsplätze in den Bereichen Metall, Montage und Verpackung, Schneiderei sowie Druck und Mail, ebenso im Dienstleistungsbereich (Hauswirtschaft, Gärtnerei). Weitere 240 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den Bereichen Produktion, Technik, Rehabilitation, Betreuung und Verwaltung tätig. Hinweis: Als Einrichtung der Eingliederungshilfe gilt ab dem 16.03.2022 für alle unsere Beschäftigten ohne Behinderung eine Impflicht gem. §20a IfSG. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und weiterer geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten ohne jegliche DiskriminierungsabsichtSie sind verantwortlich für Planung und Steuerung der Fertigung sowie der Logistikabläufe Pflege der Kundenkontakte Qualitätssicherung Anpassung der Arbeitsabläufe und maschinellen Ausstattung an die technische Entwicklung Auftragsbearbeitung Arbeitssicherheit Gemeinsam mit dem Leiter Rehabilitation bilden Sie die Werkleitung für den Standort Wörth, sind Mitglied des Leitungsteams Arbeit sowie des übergeordneten Leitungsteams Lebenshilfe Südliche Weinstraße. ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Allgemeiner Maschinenbau oder Fertigungstechnik, alternativ ein Meister- oder Technikerabschluss, oder gleichwertige Ausbildung mehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung gute Kenntnisse in PPS-Systemen und allgemeine IT-Kenntnisse REFA-Kenntnisse Erfahrung in der Qualitätssicherung ein kooperativer und teamorientierter Führungsstil hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit ein selbständiger, eigeninitiativer und engagierter Arbeitsstil Organisationstalent und hohe Belastbarkeit Einfühlungsvermögen in die Belange unserer Mitarbeiter mit Behinderung und eine positive Einstellung zum sozial-rehabilitativen Auftrag der Werkstatt einen interessanten Arbeitsplatz mit Vergütung nach interner Richtlinie betriebliche Zusatzversorgung ein leistungsstarkes und motiviertes Team, das Sie bei Ihrer Aufgabe unterstützt vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abteilungsleiter Qualitätssicherung m/w/d

Fr. 14.01.2022
Mühlacker
Die Steuler-Gruppe ist weltweit mit führenden Marken und innovativen Technologien in den Sparten Linings, Anlagenbau / Umwelttechnik, Schwimmbadbau und Fliesen tätig. Gegründet 1908, beschäftigt das mittelständische Unternehmen heute über 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 25 internationalen Standorten. Abteilungsleiter Qualitätssicherung m/w/d Wir betreiben ein Qualitätsmanagement-System sowie ein Arbeitsschutz- und ein Energiemanagementsystem! Sie setzen dabei genauso wie wir auf höchste Qualitätsstandards? Dann suchen wir exakt SIE für folgende verantwortungsvolle Aufgaben:Leitung und Koordination sämtlicher Qualitätsmanagementaktivitäten Anpassung der Qualitätsprozesse an kundenspezifische Anforderungen Umsetzung von Qualitätsmanagementvorgaben und Maßnahmen mit Kunden, Lieferanten, internen und externen Organisationen Sicherstellung der definierten und eingeführten Qualitätssicherungsmaßnahmen im Fertigungsprozess Wareneingangsprüfmethoden der Handelswaren umsetzen und sicherstellen Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Qualitätsmanagementstrategie Ausbau der gruppenweiten, standortübergreifenden Qualitätssicherung Kontinuierliche Verbesserung unserer qualitätsrelevanten Prozesse und Produktionsabläufe Schnittstellenabstimmung und Koordination mit Produktion Monitoring, Analyse, Auswertung und Berichterstattung von Daten unserer QM-Systeme Bearbeitung von Kundenreklamationen Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Keramik oder eine ähnliche Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in der Fertigung von keramischen Produkten Zertifizierung zum Auditor für Normen im integrierten Managementsystem ist wünschenswert Erfahrung im Projekt- oder Qualitätsmanagement Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Methodenkompetenz Sehr gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und in SAP/S4 HANAWir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und innovativen Unternehmen. Gerne unterstützen wir Sie auch bei der Wohnungssuche, wenn Sie einen Umzug an Ihren neuen Arbeitsort planen.
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Bereichsleiter Digital Office (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein führender Anbieter von elektronischen Bauelementen, Schaltungsträgern sowie intelligenten Steuerungssystemen und beschäftigt über 7.000 Mitarbeitende weltweit. Innovative Technologien, eine hohe Flexibilität in den Produktionswerken sowie die kompetente Beratung und Betreuung seiner Kunden – von der Produktidee, über die Konzept-, Design- und Entwurf-Phase, bis hin zur Fertigung und Belieferung – sind der Garant seines langjährigen Erfolges. Die Zugehörigkeit zu einer unabhängigen und finanzkräftigen Unternehmensgruppe mit Umsatz im zweistelligen Milliarden-Euro-Bereich gibt zusätzliche Kraft und Sicherheit. Im Rahmen einer langfristig ausgelegten Digitalisierungsstrategie suchen wir für eine rechtlich selbstständige und global operierende Unternehmenseinheit unseres Mandanten einen erfahrenen, umsetzungsstarken Transformation Manager – mit Potential für anschließende, weiterführende Aufgaben innerhalb der erweiterten Geschäftsleitung.   Bereichsleiter Digital Office (m/w/d) Treiber der digitalen Innovationen – Top Perspektive In dieser Funktion werden Sie die Digitalisierungsstrategie mit und weiterentwickeln, deren Milestones für die kommenden Jahre planen, definieren und durch konkrete Maßnahmen operativ umsetzen. Ziel ist es, eine in allen Unternehmensbereichen adaptive und nachhaltige digitale Organisation zu etablieren. Der Fokus liegt dabei auf den wertschöpfenden Kernprozessen im Auftrags- und Kundenmanagement sowie in der digitalisierten Produktion. Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der digitalen Transformation  Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und externen Partnern, um innovative digitale Lösungen/ Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu entwickeln Einführung neuer digitaler Tools, die die Leistungen der Organisation in allen Bereichen verbessern Sicherstellung, dass alle digitalen Initiativen vollständig in die strategische Planung integriert werden Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Digital Offices mit einem Expertenteam von 25 Mitarbeitenden  Verantwortung und Steuerung der operativen IT und Digital Office-Prozesse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, an die Sie direkt berichten, und Austausch mit Kollegen aus anderen Unternehmenseinheiten Diplom oder Master/ Bachelor in Ingenieurwesen, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik o.ä. Nachweislich erfolgreiche Kompetenz im Bereich der digitalen Transformation Mehrjährige Berufserfahrung als digitaler Change Champion in vergleichbarer Verantwortung in einem produzierenden Unternehmen mit großer Organisationsstruktur und modernen Prozessen Ebenfalls geeignet sind Bereichsleiter Vertrieb, Produktion und Supply Chain aus beschriebenem Umfeld sowie Senior Projektleiter mit Potential aus Industrie oder Top-Beratung, die bereits die digitale Transformation mitverantwortet und maßgeblich vorangetrieben haben   Stark ausgeprägte Management- und Führungsqualitäten, strategischer Weitblick sowie Hands-on-Mentalität  Belastbare, praxiserprobte Erfahrungen im Management von organisationsübergreifenden Projekten Stark motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und Versiertheit in der Kommunikation Erfahrungen im Aufbau von Geschäftsbereichen, Sparten, Divisionen sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft 
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Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung

Fr. 14.01.2022
Baden-Baden, Frankfurt (Oder)
Das bfw – Unternehmen für Bildung ist einer der führenden Bildungsdienstleister in Deutschland mit Hauptsitz in Erkrath bei Düsseldorf. Als anerkannter gemeinnütziger Träger der beruflichen Aus- und Weiterbildung qualifizieren rund 2.000 Mitarbeiter*innen jährlich mehr als 45.000 Menschen an über 200 Bildungseinrichtungen bundesweit. Durch die inhaltliche Spezialisierung über unsere Tochterunternehmen und unsere Marke maxQ. begegnen wir den vielfältigen Herausforderungen der Aus- und Weiterbildungsbranche mit Expertenwissen und passgenauen Angeboten. Für unseren Geschäftsbereich Süd suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und engagierte Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d) berufliche Bildung in Vollzeit. Der Arbeitsort kann nach Absprache in der Region Baden-Württemberg, Rheinlandpfalz oder Hessen liegen. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung mehrerer Standorte und tragen die wirtschaftliche sowie personelle Verantwortung für diese Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge sowie Projekte und pflegen die Kontakte mit öffentlichen Auftraggebern und bauen diese weiter aus. Die Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung für die Erweiterung eines zukunftsorientierten Bildungsangebots sowie die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte, Kundengruppen und einer zeitgemäßen Didaktik bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie stellen den Informations- und Kommunikationsfluss in Ihrem Zuständigkeitsbereich sicher, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (z. B. betriebswirtschaftlich oder sozialwissenschaftlich) oder über eine vergleichbare Berufsausbildung mit Zusatzqualifikationen und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrungen in der Beruflichen Bildung sowie Kenntnisse des regionalen Bildungsmarktes und dessen arbeitsmarktpolitischer Ausrichtung. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der deutschen Berufs- und Ausbildungslandschaft sowie den dazugehörigen Verbänden und Institutionen sowie im Bereich des Ausschreibungsmanagements nach SGB II und SGB III. Sie bringen Erfahrungen und die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Dienstleistungen in obengenannten Bereichen weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie durch ein innovatives, kommunikationsstarkes, sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Ein engagiertes Team: Ein aufgeschossenes und qualifiziertes Team, welches sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision einsetzt. Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven, Sicherheit: Einen unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen inklusive eines Firmenwagens, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Arbeitsleben und Flexibilität: Abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum, Training und Entwicklung: Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungs-verhältnisses leicht variieren.)
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Souschef (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Ettlingen
ANKOMMEN - ERLEBEN - GLÜCKLICHSEIN   Wir suchen Erbprinzessinnen und Erbprinzen, die sich bei uns persönlich entwickeln, zusammen mit uns Erfolge feiern und einzigartige Augenblicke erleben möchten.   Zur Verstärkung unseres Küchenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Souschef (m/w/d).   Anstellungsart: VollzeitAls Souschef bist du für unser Restaurant Erbprinz samt Terrasse und der Weinstube Sibylla zuständig. Das Bankett- und Frühstückgeschäft, kulinarische Events ( Kochseminare, Exkursionen, Weinproben etc.. ), Wirtschaftlichkeit / Wareneinsätze und natürlich Mitarbeitermanagement gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich. Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie für die Dir unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden. Du hast Spaß an der Arbeit in einem jungen Team und daran deine Kreativität mit einzubringen.  #abgeschlosseneAusbildung  #Berufserfahrung #Fachkenntnisse #SpaßanderArbeit #Ehrgeiz #Teamgeist #Zuverlässigkeit #Verantwortungsbewusstsein #Kreativität #Weiterentwicklung #Lernbereitschaft #positiveGrundeinstellung#individuelleFörderung #Karrierebegleitung #lernenbeidenbesten #bestesTeam #Regionalität&Internationalität #Erfolgefeiern #Wertschätzung #BenefitsimERBPRINZ: kostenfreie Verpflegung (3 Mahlzeiten, Kaffee, Tee, Wasser, Säfte)            20% auf alle Leistungen im Hotel, in den Restaurants und im Beauty-Bereich   5-Tage-Woche Unbefristete Arbeitsverträge im Ganzjahresbetrieb Regelmäßige Schulungen Jährliche Personalfeier  Kostenlose Nutzung des Fitnessstudios  Hilfe bei der Suchen nach einer geeigneten Unterkunft Family & Friends-Rate für Ihre Freunde und Familie Kooperationspartner-Ermäßigungen bei den FEINEN PRIVATHOTELS und L`Art de Vivre Residenzen Optimale Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz mit eigener S-Bahn- & und Bushaltestelle vor dem Hotel und direktem Anschluss nach Karlsruhe.
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 13.01.2022
Pforzheim
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #verantwortungübernehmen #zieleerreichen#wirsindpflege Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Do. 13.01.2022
Engelsbrand
Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 156 Einrichtungen und 13.000 Menschen. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Menschen helfen, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Fachpflegeheim für psychiatrisch erkrankte Menschen in Engelsbrand. Du führst deine Mitarbeiter und ermöglichst ihnen, gute Pflege zu leisten. Du verantwortest die Pflegeorganisation und -dokumentation in deinem Wohnbereich und stellst die Umsetzung unserer Qualitätsstandards sicher. Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege WBL-Weiterbildung Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und menschliche Werte als Motivation Unbefristeter Vertrag und faire Vergütung nach AVR-Württemberg 4. Buch, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge 9.300 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit Individuelle Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
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Sales Detection Manager (all genders)

Do. 13.01.2022
Karlsruhe (Baden)
Chrono24 ist der führende internationale Online-Marktplatz für Luxusuhren. Wir bringen täglich mehr als 500.000 Uhrenliebhaber aus aller Welt zusammen – über Ländergrenzen und Sprachbarrieren hinweg. Bei uns werden rund 475.000 Uhren von über 3.000 Händlern und zahlreichen Sammlern weltweit zum Verkauf angeboten. Eine neue Ära beim Uhrenkauf hat begonnen. Und wir sind nicht nur mittendrin, sondern ganz vorne dabei.Als Teil unseres multikulturellen Customer Relations Teams kontaktierst Du unsere internationalen Nutzer und holst Feedback zu ihrem Kauf über unsere Plattform ein. Informationen zu unseren Käuferschutzmaßnahmen platzierst Du gekonnt im Beratungsgespräch, verbesserst dadurch die Kundenbindung und stärkst das Vertrauen zu unserem Marktplatz. Was Dich erwartet Du bist ein wichtiger Teil unseres Customer Relations Teams, das sich aus aufgeschlossenen Mitarbeitern aus über 15 Ländern zusammensetzt. Du berätst Käufer und bietest aktiv unsere Käuferschutzmaßnahmen an, um die Kundenbindung zu unserem Marktplatz weiter zu festigen. Zur Qualitätssicherung sammelst Du in persönlichen Gesprächen mit den Käufern wichtiges Feedback zum Kaufprozess und darüber, ob und wie der Kauf über unsere Plattform zustande kam. Du gibst Feedback und Informationen aus den Gesprächen weiter und bist somit aktiv an der Verbesserung der Plattform und unserer Prozesse beteiligt. Wenn Du Regelverstöße erkennst, reagierst Du und leitest entsprechende Maßnahmen ein. Du betreibst aktive Recherche zu Transaktionen auf unserer Plattform und sammelst Datenpunkte. Du unterstützt bei der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im Customer Compliance Bereich. In Deinem internationalen Kundenumfeld kommunizierst Du vorwiegend über das Telefon und per E-Mail. Du hast Spaß an anspruchsvollem und internationalen Kundenkontakt und hast bereits Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt. Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, hast Freude am Telefonieren und bist in der Lage, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu meistern. Du begeisterst dich schnell für neue Themen – dann bist du auch als Quer- oder Berufseinsteiger herzlich willkommen. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift. Außerdem hast Du sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf B2 Niveau). Weitere Sprachen sind willkommen, vor allem Italienisch, Französisch, Niederländisch oder Spanisch. Du hast gute analytische Fähigkeiten und kannst Zusammenhänge schnell erkennen und deutlich kommunizieren. Du bist fit im Umgang mit den gängigen Office-Lösungen und arbeitest Dich zügig in neue Systeme ein. Proaktives Mitdenken, Teamfähigkeit und eigenmotiviertes Handeln zeichnen Dich aus. Du bist noch kein Experte für Luxusuhren? Keine Sorge, wir bringen Dir alles Wissenswerte bei. Modern und liebevoll eingerichtete Büros, die für eine tolle Arbeitsatmosphäre sorgen. Einen respektvollen und lockeren Umgang mit den Kollegen. Unsere Duz-Kultur fängt schon beim Bewerbungsgespräch an und hört auch im Austausch mit der Geschäftsführung nicht auf. Come as you are! Bei uns kommst Du mit dem Outfit zur Arbeit, in dem Du Dich wohlfühlst. Getränke von Kaffee über diverse Soft Drinks in Bioqualität bis hin zu Smoothies – bei uns bist Du bestens versorgt und das natürlich kostenlos. Tolle Angebote wie Personal Training, Sportgruppen, Corporate Benefits und Auszeiten bei unserer Inhouse-Massage.
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