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Bereichsleitung: 79 Jobs in Rhein-erft-kreis

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Transport & Logistik 7
  • It & Internet 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Druck- 4
  • Papier- und Verpackungsindustrie 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Mit Personalverantwortung 61
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Home Office möglich 17
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter Produktion (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Düren, Rheinland
Unser Kunde ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Traditionsunternehmen der Gesundheitsbranche mit Sitz im Rheinland/NRW. Mit seinen innovativen Produkten zählt das Unternehmen zu den bedeutenden Anbietern im Marktsegment. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir einen fachlich und persönlich überzeugenden Leiter Produktion (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit ca. 130 Mitarbeiter*innen Produktionsplanung und deren Umsetzung sowie Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigung Sicherstellung der einwandfreien Produktqualität bei größtmöglicher Kundenzufriedenheit in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement bezüglich Liefersicherheit, Liefertermintreue und Qualität Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes der Maschinen, Anlagen und Betriebsmittel unter Beachtung und Initiierung vorbeugender Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten Verbesserung der Produktionskapazität durch Gewährleistung der Anlagen- und Produktionsflexibilität sowie Rüstzeitoptimierung Aufbau und Kontrolle einer Kennzahlensystematik nach Lean-Management-Methoden Kontinuierliche Verbesserung des Produktionsprozesses durch konsequente Umsetzung der implementierten Lean-Management-Tools Kontrolle der Lean-Leistungsindikatoren mit Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Optimierungsprojekten hin zur „schlanken Produktion“ Fortlaufende Verbesserung von Ordnung und Sauberkeit Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes (HSE) Zielgerichtete und motivierende Führung der Produktionsmitarbeiter*innen im 2-Schicht-Betrieb Verbesserung der Leistungsfähigkeit und Flexibilität der Belegschaft durch Erhöhung des Qualifikationsniveaus Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung Erfolgreichen Abschluss eines Ingenieurstudiums (Fachrichtung Maschinenbau, Fertigungs­technik oder ver­gleich­bare Fachrichtung); alternativ: technische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zum geprüften Techniker und Industriemeister (m/w/d) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, inklusive Mitarbeiterführung, bei einem produzierenden Unternehmen mit Serienfertigung, Automobilzulieferbranche wünschenswert Kenntnisse einschlägiger Normen und Standards, z. B. IATF 16949, ISO 9001:2015 Anwendungssicheres Lean-Production-Know-how mit Nachweis bereits erfolgreicher Projektumsetzungen Sicheren Umgang mit ERP-Systemen, BDE-Systemen und MS-Office-Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert Technisch versierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit klarem Kundenfokus Teamplayer (m/w/d) in Vorbildfunktion Stringentes Denken und Handeln Ziel- und Ergebnisorientierung Flexibilität und Belastbarkeit Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Anspruch und Motivation, den Verantwortungsbereich stets besser machen zu wollen Die Möglichkeit, ein äußerst innovatives, familiengeführtes Traditions­unternehmen mit großem Wachstums­potential langfristig zu begleiten Das Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Der Freiraum, Ihre kreativen und unkonventionellen Ideen bezüglich Ihres Verantwortungsbereiches zu entwickeln und umzusetzen Die Gelegenheit, gemeinsam mit einem höchst motivierten Team, das Unternehmen nachhaltig mitzugestalten
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 28.01.2022
Köln
Das Hotel Mondial am Dom Cologne ist ein Hotel der Marke MGallery Hotel Collection von Accor. MGallery ist eine Kollektion der Upscale AccorHotels, die durch ihre außergewöhnliche Persönlichkeit hervorstechen. AM HERZSCHLAG DER STADT / FEEL THE COLOGNE HEARTBEAT Unser Hotel hat eine unschlagbar zentrale Lage. Wir blicken direkt auf den imposanten Kölner Dom, sind direkt in der Altstadt und in unmittelbarer Nähe des Rheins.  Das Mondial am Kölner Dom ist immer in Bewegung und steht nie still. Unsere Mentalität ist Kölsch–herzlich, echt und offen. „Wir sind direkt am Puls der Stadt“ Anstellungsart: VollzeitAls Küchenchef trägst Du die Gesamtverantwortung für die Bereiche Frühstück, Tagung, Veranstaltungen und unser a la carte Restaurant Modial 1516. Umsetzen unserer hauseigenen Standards im Bereich Frühstück und Tagungen Kontrolle und Gewährleistung des reibungslosen Arbeitsablaufes in der Küche Erstellen und Kalkulieren von Menüs, Tages- und Wochenangeboten Durchführung von Bestellungen und Erstellung der monatlichen Inventuren Kontrolle des Wareneinsatzes und Einhaltung der Rezept- und Zubereitungsvorgaben Einarbeitung und Coaching der Mitarbeiter Ausbildung der Auszubildenden Anleiten unseres Küchenteams Einhalten der Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der HACCP-Richtlinien Erstellung des wöchentlichen Dienstplans und Urlaubsplans Beteiligung am Bewerberauswahlprozess Optimale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hotels Du bist ausgebildeter Koch und eine mitreißende Führungspersönlichkeit? Du hast einschlägige Berufserfahrung in der Position oder siehst Dich auf dem Sprung zur nächsten Stufe? Du hast ein Auge fürs Detail und ein Händchen für das Besondere? Du denkst und handelst umsichtig, gewissenhaft und wirtschaftlich? Du ist ein Fan von zeitgemäßen Prozessen und Arbeitsabläufen? Als kommunikationsstarke Persönlichkeit findest Du stets die richtigen Worte zur richtigen Zeit Du hast bereits die Bedeutung von Begriffen wie Wareneinsatz, Budget oder Inventur kennengelernt? Du legst wie wir viel Wert auf einen respektvollen und vertrauensvollen Umgang mit unseren Lieferanten und Partnern? Bezahlung mindestens nach Tarifgehalt 30 Urlaubstage sowie Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Jahresprämie Uniform und Reinigung dieser auf Hotelkosten Mitarbeiterverpflegung vergünstigtes Jobticket Beteiligung an der Altersvorsorge  Tarifvertrag über betriebliche Zusatzversorgung Unterstützung im Fall von Mobilitätswünschen Haben wir Dein Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder ruf uns einfach an. Wir freuen uns darauf! Unser Engagement für Diversity & Inclusion Wir sind ein integratives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, zu rekrutieren und zu fördern.
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Head of Business Development (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Köln
Die Cannamedical Pharma GmbH importiert als pharmazeutischer Großhändler qualitativ hochwertigste Cannabisprodukte und vertreibt diese an Apotheken und klinische Einrichtungen. Im Fokus steht neben der Sicherstellung der medizinischen Versorgung von PatientInnen auch die Aufklärung im fachlichen Rahmen und die Zufriedenstellung unserer KundInnen. Die Cannamedical Pharma GmbH hat ihren Sitz in Köln und ist seit 2021 Tochterfirma der Semdor Pharma Group GmbH, einem der führenden Schmerzspezialisten in Europa. Bewertung von Trends, Märkten, Produkten und Absatzkanälen Erstellung und Bewertung von Wachstums-Strategien und Aufbau strategischer Allianzen Vorauswahl, Verhandlung, Zertifizierung (mit QA) und weitere Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern (Zulieferer, Lohnhersteller, B2B Geschäfte) Entwicklung und Umsetzung von internen Projekten Überwachung der Marktentwicklung in der Industrie Identifizierung von globalen (potentialen) Zulieferern und Verhandlung und Überprüfung von Verträgen sowie Kaufmännische Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit QA Lieferantenqualifizierung Erstellung und Optimierung interner Prozesse und Profitabilität gemeinsam mit dem Controlling Entwicklung von Produktideen und Konzepten zur Markteintrittsstrategie (mit QA und Marketing) Mitarbeiterführung und -entwicklung, Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern Erstellen, bewerten und identifizieren von Partnerschafts- und Akquisitionsmöglichkeiten Vorbereitung von Statusberichten zu Geschäftsentwicklungsaktivitäten für interne Stakeholder Reporting an die Geschäftsführung und dem Controlling KPI Überwachung 5 Jahre Berufserfahrung als Head of Business Development Manager oder vergleichbare Position MBA oder vergleichbarer Abschluss in Internationalem Wirtschaftsrecht mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Business Development in einem internationalen Umfeld mit Bezug zur Biotech- oder Pharmaindustrie Umfangreiche Erfahrung mit rechtlichen Verträgen, regulatorischen Anforderungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Gesundheits- und Life-Science-Sektor Erfahrung im Aufbau von Allianzen mit globalen Pharmapartnern, einschließlich der Gestaltung und Verhandlung von Verträgen Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (in Wort und Schrift) Sehr gute Kenntnisse der MS Office (Word, Excel und PowerPoint) Kenntnisse Die Cannamedical Pharma GmbH sucht nach Mitarbeitenden mit Persönlichkeit für eine langjährige Zusammenarbeit und bietet Dir daher Folgendes: Wir sind ein vielfältiges Team engagierter, qualifizierter und kreativer Menschen, die gemeinsam an nachhaltigem Wachstum arbeiten. Alles, was Cannamedical seit 2016 erreicht hat folgt der Philosophie und der Energie, die unsere Mitarbeitenden jeden Tag in die Arbeit einbringen Finanzielle Sicherheit und Beständigkeit durch einen unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche Wir übertragen Dir die Verantwortung und den Handlungsspielraum und ein hohes Maß an Selbstverantwortung einen Teil der Cannamedical-Geschichte mitzugestalten und aufzubauen Cannamedical Pharma ist mit durchschnittlich 100% Year-over-Year Wachstum in einer schnellen und dynamischen Phase, die regelmäßig neue Karrieremöglichkeiten und Aufstiegschancen entstehen lässt Schnelle und transparente Entscheidungsprozesse Vielversprechende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit unglaublich hilfsbereiten Kollegen*innen in einem hochambitionierten Team und gelebter Wertschätzung Firmenvergünstigung
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Head of Data Strategy (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Köln
Werde Teil von Europas führender Entertainment-Marke.Vom Fernsehunternehmen zum Content-, Tech- und Data-Powerhouse - für nachhaltigen Erfolg. All das verbindet RTL Deutschland. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren Inhalten und Produkten.Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: HEAD OF DATA STRATEGY (M/W/D) Als Head of Data Strategy (m/w/d) bist du mitreißende disziplinarische Führungskraft mit innerem Drive, Dinge zu bewegen und diese strukturiert und erfolgreich umzusetzen - gepaart mit inhaltlicher Kompetenz und Faszination für Daten und neue Technologien. Wir bieten dir die Möglichkeit, dich gestalterisch in den Aufbau der RTL Data einzubringen und mit ausreichend Team-Ressourcen strategische, datenorientierte Themen auszubauen sowie dein Team entsprechend weiterzuentwickeln. Diese Aufgaben warten auf dich: Du übernimmst die disziplinarische Führung und fachliche Anleitung eines Teams von Data Strategy Managern zur Durchführung strategischer, datenorientierter Projekte Du hast die Verantwortung für die konzernübergreifende Identifikation neuer Daten-Anwendungsfelder (Use Cases/Datenprodukte) und den strategischen Aufbau des Portfolios Du baust datenorientierte, strategische Partnerschaften/Allianzen aus (u.a. mit DAX-Unternehmen und großen Verbänden) Die verantwortest datengetriebene Kooperationsprojekte mit internen und externen Partnern Du unterstützt bei der Entwicklung einer konzernübergreifenden Datenstrategie zur datenorientierten Transformation Du leitest den Ausbau der Data Governance und der damit verbundenen Aufgaben wie Data-Onboarding und Steuerung der Dateneinkäufe Dir obliegt die Entwicklung einer Strategie für externes Datenbusiness Du übernimmst das aktive Management interner und externer Stakeholder Du bereitest Management-Präsentationen und -Entscheidungsunterlagen vor und kommunizierst diese leicht und verständlich bis auf Vorstandsebene Du erhältst und förderst eine positive und leistungsorientierte Team- und Unternehmenskultur Du hast dein Studium oder eine Promotion mit technischem/naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, z.B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsmathematik erfolgreich abgeschlossen Du hast mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer Strategieberatung sammeln können, überzeugst durch fundierte Erfahrung in der Leitung strategischer Projekte und dementsprechend starke Projektmanagement-Skills Du bringst ein Grundverständnis von neuen, datenorientierten Technologien und Einsatzmöglichkeiten mit Dein starkes analytisches Denken und deine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement und deine hohe Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus Du besitzt die Fähigkeit, dich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten (z.B. Datenschutz, AdTech) Du besitzt eine stark ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit, Kollegen außerhalb der eigenen disziplinarischen Führungslinie zu motivieren und anzuleiten Du hast Freude an der Sache, gute Laune, sehr gute Kommunikations-Skills und Fähigkeit, die Brücke zwischen Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen zu schlagen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir die Möglichkeit, dich gestalterisch in den Aufbau von RTL Data einzubringen und mit ausreichend Ressourcen innovative, strategische Themen voranzutreiben sowie dein Team entsprechend weiterzuentwickeln Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr wartet auf dich Wir sichern dich ab - mit sehr guten Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Wertkonto uvm. Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet. Ob du mit dem Jobrad oder mit dem Auto kommst - es wartet ein freier, kostenloser Parkplatz in unserem Sendezentrum in Köln-Deutz auf dich Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Mit einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Abo, sparst du bares Geld Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval
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Werkstudioleiter (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Stuttgart, Rastatt, München, Köln, Essen, Ruhr, Dortmund
Marquardt Küchen ist mit über 30 Jahren Küchen-Kompetenz, einem eigenen Granitwerk und 39 Standorten Marktführer für maßgeschneiderte Küchen mit Granitanfertigungen. Werkstudioleiter (m/w/d) Standorte: Stuttgart, Rastatt, München, Köln, Essen, Dortmund Attraktives Festgehalt + erfolgsorientierte Provision Fairer Umgang, der bei uns großgeschrieben wird Wir legen Wert auf eine langfristige und nachhaltige Zusammenarbeit. Ein erfolgreiches und stetig expandierendes Unternehmen mit Zukunftsperspektiven Klarheit, Grundsätze und eine Vielzahl von Alleinstellungsmerkmalen, die Verkäufer und Kunden begeistern und uns einzigartig machen Hervorragende Sozialleistungen und die Leitung des Teams Firmenwagen Sie übernehmen die Leitung und Organisation von einem Werksstudios Sie sind verantwortlich für die professionelle Abwicklung vom ersten Kundenkontakt bis zur Erfüllung unseres Leistungsversprechens Für uns steht neben Ihrer Liebe zum Küchenverkauf und ihrer Erfahrung, die Fähigkeit Kunden und Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue zu begeistern, so dass der Teamgeist und der Spaß an der Arbeit die wesentlichen Garanten Ihres Erfolgs sind In diesem ganzen Prozess gibt es eine Fülle von Aufgaben, die für die optimale Erreichung des Leistungsversprechens wichtig sind. Dies erörtern wir gerne in einem persönlichen Gespräch Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Branchenerfahrungen und mehrjährige Erfahrung im Küchenverkauf Eigenverantwortliche, pragmatische und zielgerichtete Arbeitsweise Überzeugungskraft sowie Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Grenzenlose Begeisterung und Freude an der Arbeit, sowie bei der Führung eines Teams Vorbildwirkung
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Senior Art Director (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Köln
Du wolltest dich schon immer als gleichgestelltes Teil eines ambitionierten Teams frei entfalten können, um gemeinsam Neues zu schaffen und Dinge zu verändern? Außerdem versprühst du eine offene und positive Haltung und möchtest andere dazu anregen, authentisch und stolz die eigene Persönlichkeit und den eigenen Stil zu leben? Bei ONYGO glauben wir an Empowerment durch Selbstausdruck und Community. Deshalb wollen wir als Fashion und Footwear Retailer auch eine Plattform sein und über unser vielfältiges und ausgewähltes Sortiment an Sneakern, Schuhen und Apparel hinaus Frauen inspirieren, bestätigen und miteinander verbinden. Brands wie Nike, adidas Originals, Dr. Martens, Puma, Converse, Vans, Copenhagen und Levi’s bis hin zu unserer ONYGO Eigenmarke sind dabei die Tools, dem eigenen Stil, jeder Facette und momentanen Mood authentisch Ausdruck zu verleihen. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Köln suchen wir ab sofort einen Senior Art Director (m/w/d) Entwicklung und Umsetzung von 360 Grad Kampagnen (Konzept und Design) in Abstimmung mit dem Team Konzeption und Gestaltung von Designs für unseren Onlineshop, Newsletter und Social Media sowie für Video Content Weiterentwicklung des Corporate Designs Konzeption, Gestaltung und Reinzeichnung von Printprodukten jeglicher Art Entwicklung von Kreativkonzepten für Foto/Videoproduktionen unter Berücksichtigung der Unternehmensidentität Kreativer Impulsgeber Steuerung der kreativen Prozesse und Sicherstellung von Timing und Qualität Führung und Weiterentwicklung des Kreativ-Teams bestehend aus 3 Personen Erfolgreich abgeschlossenes Studium (visuelle Kommunikation/Kommunikationsdesign/Grafikdesign) oder entsprechende Ausbildung Sehr gute Kenntnisse in Adobe CC Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office - Programmen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Kreativität, Konzeptionsstärke, Zuverlässigkeit, sowie eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Sehr gutes Gespür und Interesse für Modetrends, digitale Medien, Typografie, Farben und Bildwelten Hohe Affinität zur der Themenwelt von ONYGO Erste Erfahrung in Führung und Koordination eines Teams wünschenswert Personalrabatt  Flexible Arbeitszeiten  Feedback  Weiterbildung  Family & Friends  Positives Betriebsklima  Monetäre Zusatzleistungen  Kantine  Sport- Einrichtungen
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Personalsachbearbeiter:in / HR Assistant (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Köln
KGR ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.    Unser Team setzt sich aus Spezialisten aus den Bereichen Legal, Tech, Marketing, Administration und Finance zusammen. Durch unseren konsequenten Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung schaffen wir hocheffiziente Prozesse, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandant:innen zu ihrem Recht verhelfen. Unsere Vision ist die Erschaffung einer Legal-KI, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändern. Für unser stark wachsendes HR-Team suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren zentralen Standorte in Köln (direkt am Neumarkt) als Personalsachbearbeiter:in / HR Assistant (m/w/d) in Vollzeit. Du bist der/die erste Ansprechpartner:in rund um die Themen Onboarding und Offboarding Du erstellst Arbeitsverträge, Zwischen- und Abschlusszeugnisse sowie Bescheinigungen für unsere Mitarbeiter:innen Du pflegst und verwaltest Stammdaten von Mitarbeiter:innen in unserem Personalmanagementsystem Personio Du berätst Mitarbeiter:innen in personalbezogenen Fragestellungen Du arbeitest aktiv bei der Weiterentwicklung von personalrelevanten Strukturen und Prozessen des Personalbereichs mit Du kannst deine Ideen in spannenden Personalprojekten einbringen Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung und hast mindestens erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt Du hast Spaß an administrativen Aufgaben und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf Du kannst eine selbstständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität vorweisen Ein professionelles Auftreten, Belastbarkeit und Diskretion bringst Du ebenfalls mit Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich Du schaust gerne über den Tellerrand und traust Dich, auch einmal unkonventionelle Wege zu gehen Zudem verfügst du über Humor, Urteilsvermögen und soziale Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Du bekommst die Möglichkeit, die HR-Arbeit in einem stark wachsenden E-Commerce-Business mitzugestalten Langfristige Perspektive in einem Unternehmen auf Wachstumskurs Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung Ein eingespieltes Team mit ausgeprägtem Zusammengehörigkeitsgefühl, das Dir den Rücken stärkt Zuschuss zum Mittagessen Jobticket für das gesamte VRS-Gebiet oder Jobbike Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
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District Manager / Bezirksleiter (m/w/d) Großraum Köln / Bonn

Mi. 26.01.2022
Köln
Bei allem, was wir tun, steht das Entdecken im Mittelpunkt. Wo auch immer du uns auf der ganzen Welt findest, wenn du an ein Produkt denkst, findest du es sehr wahrscheinlich in unseren Stores. Wir sind Teil der TJX Familie, zu der TK Maxx und Homesense in Europa und weltweit TJ Maxx, HomeGoods, Sierra und Winners gehören. Durch unsere ständig wechselnden Produkte sorgen wir für viele Überraschungen. Unsere Umgebung verändert sich ständig und genau so mögen wir es. Jeder Tag bietet die Gelegenheit, etwas Neues über unser Business, unsere Partnerschaften und sogar etwas Aufregendes über sich selbst zu entdecken. Bist du bereit, etwas Neues zu entdecken?Als District Manager unterstützt, motivierst und coachst du deine Führungskräfte in einem Einzelhandelsumfeld mit schnell wechselnden Anforderungen und Rahmenbedingungen. Du fokussiertst dich auf die Weiterentwicklung unserer aktuellen und zukünftigen Store Manager und baust einen internen Pool an Nachwuchskräften für unsere weitere Expansion auf. Du bist für die Umsetzung der firmeninternen Standards und Vorgaben in deinen Filialen mit durchschnittlich 40 Mitarbeiter zuständig. Gemeinsam mit deinem Team stellst du die optimale Warenpräsentation und das ideale Erscheinungsbild jeder einzelnen Filiale sicher und schaffst somit besondere Einkaufserlebnisse für unsere Kunden. Du wertest Zahlen und Analysen aus und leitest daraus eigenständig umsatzorientierte Maßnahmen ab und setzt diese in die Praxis um.Fähigkeiten, Qualifikationen und Persönlichkeit: Du kannst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium vorweisen. Du bringst langjährige Berufserfahrung als District Manager, Area Manager, Bezirksleiter/in, Regional Manager oder Verkaufsleiter/in im filialisierten Einzelhandel mit. Du bist mit Leib und Seele Führungskraft mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Teams. Deine kommunikativen Fähigkeiten setzt du erfolgreich ein, um andere von deinen Ideen zu überzeugen und begeistern oder deine ergebnisorientierten Lösungen durchzusetzen. Du liebst es, als Unternehmer im Unternehmen kostenbewusst zu agieren und eigenständige, schnelle Entscheidungen in deinem Verantwortungsbereich zu treffen. Du besitzt die Fähigkeit, neue Ideen zu entwickeln sowie kreative Lösungen zu finden und umzusetzen. Du behältst trotz der Dynamik unseres Off-Price Konzeptes den Überblick, kannst dich selbst gut organisieren und setzt die richtigen Prioritäten. Du bist zahlenaffin und hast Erfahrung mit der Analyse von Kennzahlen sowie der Ableitung und Umsetzung zielführender Maßnahmen. Eine ausgeprägte Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich Gute Englisch-Kenntnisse Komm‘ und entdecke den Unterschied bei TJX. Von Aufstiegsmöglichkeiten über Teamwork bis hin zu unserem Wachstum wirst du feststellen, dass dies weit mehr als nur ein Job ist. Wenn du ein Teil unserer globalen TJX-Familie bist, hast du die volle Unterstützung verschiedener Teams, die eng miteinander vernetzt sind und sich dafür einsetzen die großartigsten Angebote und einen fantastischen Stil zu finden. Und das Beste daran? Du hast viel Spaß dabei. Wir legen Wert auf unsere Kultur, legen aber auch Wert auf ganz wichtige Dinge, wie wettbewerbsfähige Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und viel Raum für Weiterentwicklung. Auf diese Weise kannst du bei uns Karriere machen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewerb dich noch heute!
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Head of (m/w/d) Warenwirtschaftliche Prozesse und Systeme

Mi. 26.01.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 459799    Was wir zusammen vorhaben: REWE ist immer auf der Suche nach neuen Chancen, Kundenwünsche bestmöglich zu erfüllen. Voraussetzung dafür sind innovative Marktsysteme und flexible Prozesse. Big Data und lernende Algorithmen sind für uns Realität. Konsequent setzen wir auf die Potenziale der Digitalisierung und entwickeln Apps für unsere Märkte. Wir nutzen modernste Technologien, z. B. für unsere automatisierten Verfahren der Marktdisposition.    Als Head of Warenwirtschaftliche Prozesse und Systeme agieren Sie in der Schaltzentrale der REWE, im Vertrieb national. Sie verantworten die wichtigsten Systeme zur Steuerung des Warengeschäftes in unseren Märkten. Mit einem hochmotivierten Team treiben Sie die Innovationsprozesse voran. Dabei erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem dynamischen Handelsunternehmen mit viel Raum zur aktiven Gestaltung Ihres Aufgabengebietes.Was Sie bei uns bewegen: Sie sehen durch Digitalisierung Chancen, Arbeitsabläufe und Prozesse effizienter zu gestalten und gänzlich neu zu denken? Sie möchten dabei die übergeordnete Führungsverantwortung übernehmen? Sie haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu überblicken, zu strukturieren und zu vermitteln? Dann freuen wir uns, die digitale Welt für unsere REWE Märkte mit Ihnen gemeinsam weiter zu optimieren. Als Head of führen und befähigen Sie Ihre Mitarbeiter und verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs. Sie setzen die in der Strategie und Planung entwickelten Vorgaben um, indem Sie entsprechende Maßnahmen für den Funktionsbereich ableiten und die Zielerreichung sicherstellen. Dabei berichten Sie an den Bereichsleiter VS Warenwirtschaftliche Prozesse. Sie sind ganz vorne mit dabei: Sie vernetzen sich mit relevanten Fachbereichen sowie Arbeitsgruppen und moderieren Entwicklungsprozesse für effiziente Anwendungen zur Unterstützung unseres Kerngeschäftes. Dabei fungieren Sie als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie moderieren regelmäßige Gremiensitzungen, beteiligen sich in Lenkungsausschüssen und Workshops und präsentieren die Ergebnisse vor dem Management. Während Sie die Roadmap im Blick halten, identifizieren und managen Sie Risiken, welche Auswirkungen auf Zeit- und Kostenplan haben.   Was uns überzeugt:  Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre hohe Leistungsbereitschaft sowie Eigenverantwortung und Selbstständigkeit. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihren kollaborativen Arbeitsstil aus, Sie können überzeugen und man folgt Ihnen gern. Ihre ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Fragestellungen tiefgründig zu durchdringen und verständlich gegenüber verschiedensten Stakeholdern zu vermitteln sowie Ihre agile Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-Hintergrund. Wünschenswert sind bereits fundierte Kenntnisse über die wesentlichen Prozesse und Abläufe im Einzelhandel. Zudem sind Sie immer Up-to-date was neue Technologien und Anwendungen sowie deren Potenziale für mögliche Einsatzfelder angeht. Führen ist Ihre Leidenschaft: Sie können Mitarbeiter fördern und entwickeln, für die gemeinsamen Aufgaben begeistern und stehen in schwierigen Situationen unterstützend bereit. Sie haben auch erste Erfahrungen in Recruiting-Prozessen gesammelt.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 459799) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Global Sales Director (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Düren, Rheinland
Unser Mandant ist ein international operierender Sondermaschinenbauer mit Fokus auf die Automatisierung von Montage- und Prüfprozessen. Durch langjährige Erfahrung, innovative Entwicklungen und hohes Qualitätsbewusstsein hat sich das Unternehmen als ein weltweit führendes Maschinenbauunternehmen etabliert und verfügt über mehrere eigene internationale Produktionsstandorte. Insgesamt beschäftigt unser Mandant ca. 1.600 Mitarbeitende, davon am Standort in Rheinland-Pfalz ca. 500 Mitarbeitende. Im Rahmen des angestrebten dynamischen Wachstums sowie der organisatorischen Weiterentwicklung des Unternehmens suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt den fachlich und persönlich überzeugenden GLOBAL SALES DIRECTOR (m/w/d)  Als Global Sales Director (m/w/d) berichten Sie an den Chief Revenue Officer und verantworten die weltweiten Aktivitäten im Produktmanagement, Application Engineering, Divisionsmarketing und Business Development. Damit verbunden ist nicht nur die Verantwortung für Umsatz und Preise, sondern auch für P/L. Sie treiben die weltweite Transformation des Vertriebs voran und sorgen für eine sinnvolle Vernetzung über die internationalen Standorte hinweg. Sie führen und entwickeln ca. 30 Mitarbeitende. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Ausbau und Gestaltung der Vertriebsstruktur abgestimmt auf Unternehmenswachstum und internationale Ambition Gewinnung von profitablen Projekten und Sicherstellung des budgetierten Auftragseingangs Integration der wachsenden Anzahl von Auslandsstandorten (Weiter-)Entwicklung einer Vertriebsstrategie sowie deren zielorientierte Umsetzung Ausbau der Kundenbasis, Entwicklung von Bestandskunden sowie Erschließung von Neukunden Organisation und Betreuung weltweit agierender Key Accounts Ausrichtung des Unternehmens auf die Bedürfnisse der Kunden bzw. der Zielmärkte Steuerung des Angebots- und Projektgewinnungsprozesses durch koordinierte Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen sowie deren Preisgestaltung Erfolgreiche Positionierung des Unternehmens am Markt Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens Analyse von Markt und Wettbewerb Proaktive Unterstützung im Innovationsprozess Planung, Überwachung und Steuerung von Budgets Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Als natürliche Führungspersönlichkeit und Teamplayer im Vertrieb liegt Ihre Stärke im Auf- und Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen. Mit Ihrer empathischen, überzeugungsstarken und begeisterungsfähigen Persönlichkeit ist es Ihnen ein Leichtes, Mitarbeitende für die Unternehmensziele zu gewinnen. Sie kommunizieren klar und präzise und überzeugen durch eine weit überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. Eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Integrität, Innovationsdenken, ambitioniertem Verhandlungsgeschick und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium (gerne mit technischem Hintergrund) Fundierte Berufserfahrung im nachweislich erfolgreichen Vertrieb von Investitionsgütern (Projektgeschäft) Mehrjährige Erfahrung im Führen eines Vertriebsteams Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Profundes Knowhow im B2B-Vertrieb und in der erfolgreichen Positionierung hochwertiger technischer Produkte Breite Kenntnisse in einschlägigen CRM-Tools Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten Verhandlungssichere Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachenkenntnisse erwünscht) Hohe Bereitschaft zu internationalen Reisen (Reiseaufkommen ca. 50%) Es erwartet Sie: Ein sehr professionelles, internationales Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihren Vertriebsbereich eigenverantwortlich gestalten und ausbauen.
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