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Bereichsleitung: 181 Jobs in Kirchseeon

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 53
  • Hotel 53
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 22
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • It & Internet 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Finanzdienstleister 7
  • Wissenschaft & Forschung 7
  • Immobilien 6
  • Versicherungen 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Bildung & Training 4
  • Druck- 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 181
  • Mit Personalverantwortung 124
  • Ohne Berufserfahrung 24
Arbeitszeit
  • Vollzeit 179
  • Home Office möglich 37
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Befristeter Vertrag 6
Bereichsleitung

Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Di. 05.07.2022
München
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen in Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie. Führung der Personalabteilung mit insgesamt 11 Mitarbeitern  Sicherstellung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit für die strategische und operative Ausrichtung innerhalb des gesamten Spektrums der Personalarbeit  Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung, Bewerbermanagement sowie Auswahl von Partnern und Dienstleistern  Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse und des Personalrecruiting  Betreuung der 700 Mitarbeiter und Auszubildenden von der Einstellung bis zum Austritt  Führungsverantwortung für die Leitung Lohn und Gehalt, inkl. der Mitarbeiter sowie der Zeitwirtschaft  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräften zu Fragen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht  Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Generalist mit mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfang innerhalb der gehobenen Großhotellerie oder eines adäquaten Dienstleistungsunternehmens  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Personalbereich  Umfangreiche Kenntnisse in genannten Rechtsgebieten  Sicherer Umgang mit IT-gestützter HR Software und den gängigen MS-Office Anwendungen  Verständnis und die persönliche Chemie für ein Dienstleistungsunternehmen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten  Sehr gute Englischkenntnisse  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten ihnen eine hochinteressante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer erfolgsabhängigen, überdurchschnittlichen Vergütung sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels.
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Leitung (m/w/d) Fertigung

Di. 05.07.2022
Garching bei München
Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 20.000 Mitarbeitern, 4,3 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstützen Sie die Voith Group | Konzernbereich Turbo als Leitung (m/w/d) Fertigung   Job ID 70169 | Standort Garching | für Jobsharing geeignet Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter und Teamleiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich (Fertigung, Instandhaltung, Infrastruktur). Die Sicherstellung der Produktion, orientiert an den formulierten Produktionszielen, mit hoher Liefertreue durch den Einsatz von Maschinen, Material und Betriebsmitteln unter Berücksichtigung optimaler Kosten und hoher Qualität sowie der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Das konsequente Controlling von Kennzahlen zur Steuerung der Bereiche sowie die Ableitung von Maßnahmen, die Überprüfung der umgesetzten Maßnahmen sowie deren Wirksamkeit übernehmen Sie ebenfalls. Sie planen Produktionsstrategien/-prinzipien und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fertigung bzw. der produktionsunterstützenden Bereiche durch die Umsetzung geplanter sowie definierter Produktionsprinzipien an. Zudem entwickeln Sie Produkte und Prozesse für den Standort, in Bezug auf Herstellbarkeit, Wirtschaftlichkeit und Produktstabilität, in enger Zusammenarbeit mit den Schnittstellen weiter. Sie verantworten und leiten (Neu)-Projekte in den jeweiligen Bereichen unter Berücksichtigung der Operational Excellence-Philosophie. Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Führungserfahrung (3-5 Jahre) und sehr gute fachliche Kenntnisse im definierten Aufgabengebiet setzen wir voraus. Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Umsetzungserfahrung von Lean-Management-Methoden sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. Sie zeichnen sich durch ein modernes Führungsverständnis, das gleichermaßen an den Mitarbeitern sowie an den geschäftlichen Zielen ausgerichtet ist, aus. Ihr Profil wird durch ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen abgerundet. Arbeiten bei Voith heißt, aktiv zukunftsfähige Technologien voranzutreiben. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team in unserer Division Turbo mit herausfordernden Aufgaben und Freiräumen für Ihre Kreativität. Darüber hinaus zeichnet uns noch vieles mehr aus. Werden auch Sie Voithianer und gestalten mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.
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Direktor Controlling & Finanzen (m/w/d)

Di. 05.07.2022
München
Ob es um ein Carve-Out oder eine Nachfolgeregelung geht – bei ADCURAM setzen wir seit rund zwei Jahrzehnten auf den Erwerb von Unternehmen mit Potenzial. Dabei konzentrieren wir uns als erfahrener Investor sowohl auf Nachfolgeregelungen als auch auf Carve-Outs und legen unseren Fokus auf die individuelle und langfristige Entwicklung unserer Beteiligungen. Unser 40-köpfiges Expertenteam entwickelt unsere Beteiligungen operativ und strategisch weiter. Gemeinsam erwirtschaftet die Gruppe mit rund 4000 Mitarbeitern mehr als 700 Mio. Umsatz. Zur Unterstützung unserer Beteiligungsgesellschaften suchen wir als Teil unseres operativen Experten-Teams einen Direktor Controlling & Finanzen (m/w/d) Direkt nach dem Erwerb einer neuen Beteiligung übernehmen Sie vor Ort die Verantwortung für die kaufmännischen Bereiche und tragen so zur erfolgreichen Neuausrichtung des Unternehmens bei. Analyse der bestehenden Prozesse und Systeme sowie Ableitung entsprechender Optimierungsmaßnahmen Verantwortlich für die Professionalisierung sämtlicher Controlling-Prozesse und -Tools Verantwortung für die laufende Liquiditätssteuerung, Kalkulation und Budgetierung Aufbau und Entwicklung eines transparenten, aussagekräftigen internen und externen Rechnungswesens Identifikation von Kostenpotentialen und aktive Mitwirkung bei deren Ausschöpfung Kaufmännischer „Sparrings-Partner“ bei Fragen wie z.B. Outsourcing, Verlagerungen, Investitionsentscheidungen, Sortimentsbereinigungen und Working-Capital-Maßnahmen Zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsführung, Gesellschafter, Banken und Wirtschaftsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mehrjährige Tätigkeit als kaufmännischer Leiter eines produzierenden, mittelständischen Unternehmens Profunde Erfahrung in den Schlüsselbereichen Controlling (Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung, Produktions- und Vertriebscontrolling etc.), Finanz- und Rechnungswesens, Liquiditätsplanung sowie Finanzierung Exzellente Anwendungskenntnisse und Erfahrungen gemäß HGB und IFRS Kenntnisse mittelständischer ERP-Systeme sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unternehmerisch, analytisch denkende Persönlichkeit, dabei pragmatisch in der Umsetzung von Entscheidungen Hohe Reisebereitschaft sowie eine authentische Hands-on-Mentalität Intensive Lernkurve durch abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeiten Ausgeprägter Gestaltungsfreiraum Möglichkeit der Beteiligung an einem Co-Invest-Modell Weiterentwicklung durch unsere ADCURAM Academy Informeller Austausch auf den ADCURAM Events
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Souschef (m/w/d) Sky-Restaurant, Werksviertel München

Di. 05.07.2022
München
Wetz Deine Messer! Mach dich bereit für deine Challenge in der neuen und höchsten urbanen Küche Münchens.   Wir, die australische Hotelgruppe Adina, eröffneten im Oktober 2021 im angesagten Werksviertel unser Flagship-Hotel mit neuem Gastronomiekonzept. Im Sky-Restaurant kannst du deine eigene Identität einbringen und mit einem atemberaubenden Blick über die Alpen jeden Tag Neues erschaffen. Im 14. Stock lebst du deine Passion für das Kochen und nicht nur dein Gaumen entdeckt in dieser Höhe neue Sinne.   Für dich ist die perfekte Anrichtung deiner Speisen die Kirsche auf der Torte?   Deine Leidenschaft für qualitative Lebensmittel und kreative Zubereitung ist ansteckend?   Eine hygienische Arbeitsumgebung ist für dich ebenso das A und O wie die korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln?   Finde deinen Happy Place als Executive Sous Chef in unserem Adina Hotel Munich. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst du ab Tag Eins Verantwortung und unterstützt den Küchenchef im Daily Business. In deiner Position kennst du alle Abläufe, inkl. Produktion, Service, Sauberkeit und Hygiene, im Schlaf. Einen konstant schnellen und effizienten Service in der Küche meisterst du mit links und die Produktion sowie Präsentation der Speisen sind deine Paradedisziplin. Nicht nur bei deiner Mitarbeit im Mise-en-place, sondern bei allem was du tust, überzeugst du durch deine empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise.   Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!   Unser Haus verfügt über 234 Studios/Apartments mit 4 Veranstaltungsräumen sowie einen Wellnessbereich mit Gym. Mit seiner zentralen Lage im Herzen des Werksviertels, bietet das Adina Hotel Munich den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Food & Beverage Bereichen. Vorbildfunktion durch "Zupacken" und dadurch Förderung von Teaminvolvierung, Initiative und Fokussierung auf ständige Verbesserung. Sicherstellung einer geschlossenen, einheitlichen Vorgehensweise im Hinblick auf optimale Produktivität, Rentabilität und ausgezeichnete Service-Standards. Unterstützung bei der Implementierung von Budgets, Marketingplänen und Performance-Benchmarks mit dem Ziel, alle Vorgaben für die Küche einzuhalten. Führung der Teammitglieder als positives Vorbild. Einweisung, Schulung und Weiterentwicklung aller Mitglieder des F&B Teams. Wir gehen natürlich davon aus, das für Dich HACCP, allgemeine Ordnung, Organisation die Grundlage Deines Handeln sind.    Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und acht geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten 30 Urlaubstage  interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsbonus Zahnzusatzversicherung Zuschuss zum Job Ticket zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel 
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Souschef Hauptküche (w/m/d)

Di. 05.07.2022
München
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen. Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft! Anstellungsart: Vollzeit Ausführung und Organisation von Veranstaltungen im und außer Haus Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen und Trainees Sicherstellung der Küchenhygiene durch Vorgabe der Küchenleitung Regelmäßige Kontrolle und Darstellung der Departmental-Kosten und Abgleich mit dem Budget Wirtschaftlich orientiertes Planen der Abteilung bezüglich Foodcost und Personaleinsatz Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie Hoher Anspruch an Qualität und ein Auge fürs Detail Erfahrung in Teamführung von Vorteil Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse herausragende Mitarbeiter-Benefits, u.a. weltweite Übernachtungen in den Kempinski Hotels ausgewogene Verpflegung in unserer neu renovierten Mitarbeiterkantine auszeit zahlreiche Mitarbeiterevents Unterstützung bei der Wohnungssuche betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln" vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten menschliches und ehrliches Arbeitsklima langjährige Erfahrung in dem, was wir tun gesunde Mischung aus Tradition & Moderne facettenreiche Weiterbildungsmöglichkeiten internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen monatlicher Fahrkartenzuschuss
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Executive Souschef (m/w/d) Werde Genussbeauftragter

Di. 05.07.2022
München
Wetz Deine Messer! Mach dich bereit für deine Challenge in der neuen und höchsten urbanen Küche Münchens.   Wir, die australische Hotelgruppe Adina, eröffneten im Oktober 2021 im angesagten Werksviertel unser Flagship-Hotel mit neuem Gastronomiekonzept. Im Sky-Restaurant kannst du deine eigene Identität einbringen und mit einem atemberaubenden Blick über die Alpen jeden Tag Neues erschaffen. Im 14. Stock lebst du deine Passion für das Kochen und nicht nur dein Gaumen entdeckt in dieser Höhe neue Sinne.   Für dich ist die perfekte Anrichtung deiner Speisen die Kirsche auf der Torte?   Deine Leidenschaft für qualitative Lebensmittel und kreative Zubereitung ist ansteckend?   Eine hygienische Arbeitsumgebung ist für dich ebenso das A und O wie die korrekte Lagerung und Kennzeichnung von Lebensmitteln?   Finde deinen Happy Place als Executive Sous Chef in unserem Adina Hotel Munich. Als Teil unseres Küchenteams übernimmst du ab Tag Eins Verantwortung und unterstützt den Küchenchef im Daily Business. In deiner Position kennst du alle Abläufe, inkl. Produktion, Service, Sauberkeit und Hygiene, im Schlaf. Einen konstant schnellen und effizienten Service in der Küche meisterst du mit links und die Produktion sowie Präsentation der Speisen sind deine Paradedisziplin. Nicht nur bei deiner Mitarbeit im Mise-en-place, sondern bei allem was du tust, überzeugst du durch deine empathische Art und disziplinierte Arbeitsweise.   Klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt!   Unser Haus verfügt über 234 Studios/Apartments mit 4 Veranstaltungsräumen sowie einen Wellnessbereich mit Gym. Mit seiner zentralen Lage im Herzen des Werksviertels, bietet das Adina Hotel Munich den perfekten Ausgangspunkt für Business- und Privatreisende. Anstellungsart: Vollzeit Enge Zusammenarbeit und Unterstützung von allen Food & Beverage Bereichen. Vorbildfunktion durch "Zupacken" und dadurch Förderung von Teaminvolvierung, Initiative und Fokussierung auf ständige Verbesserung. Sicherstellung einer geschlossenen, einheitlichen Vorgehensweise im Hinblick auf optimale Produktivität, Rentabilität und ausgezeichnete Service-Standards. Unterstützung bei der Implementierung von Budgets, Marketingplänen und Performance-Benchmarks mit dem Ziel, alle Vorgaben für die Küche einzuhalten. Führung der Teammitglieder als positives Vorbild. Einweisung, Schulung und Weiterentwicklung aller Mitglieder des F&B Teams. Wir gehen natürlich davon aus, das für Dich HACCP, allgemeine Ordnung, Organisation die Grundlage Deines Handeln sind.    Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit elf Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und acht geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen. ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit Internationales TFE Hotels Exchange Programm mit der Möglichkeit in Australien, Neuseeland und Singapur zu arbeiten 30 Urlaubstage  interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  Unbefristeter Arbeitsvertrag Weihnachtsbonus Zahnzusatzversicherung Zuschuss zum Job Ticket zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung)  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel 
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Küchenleitung (m/w/d) Restaurant Servus Heidi / START BONUS

Di. 05.07.2022
München
Das Roomers Munich ist Mitglied der exklusiven Autograph Collection by Marriott und Teil einer der derzeit innovativsten Hotelgruppen Deutschlands, der Gekko Group. Neben 280 Zimmern und Suiten sowie über 850 m² Veranstaltungs- und Eventfläche wird München kulinarisch durch das japanische Restaurant IZAKAYA bereichert, welches vier Jahre lang in Folge als bestes Restaurant in Amsterdam ausgezeichnet wurde. Das Münchner Nachtleben darf sich auf einen Ableger der mehrfach ausgezeichneten Roomers Bar freuen. Entspannungssuchende finden ausreichend Erholung im 600 m² großen Spa mit Infinity Jacuzzi und Kinoleinwand sowie einem eigenen Barkonzept. Anstellungsart: Vollzeit Organisation Deines Postens einschließlich mise en place Wareneinkauf und Qualitätskontrolle gemeinsam mit dem Küchenchef Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Serviceteam Koordination der Commis und der Auszubildenden Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder langjährige, qualifizierte Erfahrung im Bereich Küche von mindestens 6 Jahren Ausgeprägte Flexibilität, Organisationstalent und Leidenschaft fürs Kochen Deutsch- und Englischkenntnisse Start Bonus: 1.500€ brutto nach bestandener Probezeit Innovative Unternehmenskultur Individuelle Förderung, Schulungsangebote & Trainings mit externen Partnern Attraktive Mitarbeiter Benefits der Gekko Group für alle Roomers sowie Gekko Hotels Spezielle Raten für Mitarbeiter und deren Familien in über 7.600 Hotels von Marriott International Neue, voll möblierte Apartments für Mitarbeiter im Zentrum Münchens (nahe des Hotels) 'We want your Friends' Prämie Herausragende Sonderrabatte bei Vorteilspartnern (vielfältiges Shoppingportal) Hauseigenes Mitarbeiter Restaurant Kostenfreie Uniform und Reinigung Geschenke zu Geburtstagen, Weihnachten und Jubiläen Team Dinner und Mitarbeiterevents Rabatte auf viele Food & Beverage Leistungen sowie Spa Treatments Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Privatpatientenkomfort sowie betriebliche Altersvorsorge
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Head of Engineering & HSE (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Feldkirchen-Westerham
Head of Engineering & HSEfür den Standort Feldkirchen-Westerham, Deutschland Die Aenova Group zählt zu den weltweit führenden Unternehmen der Pharma- und Healthcare-Branche. Das Servicespektrum der Gruppe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette der Entwicklung und Herstellung aller gängigen Darreichungsformen und Produktgruppen im Bereich Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel. Mit hohen Qualitätsstandards, innovativen Technologien und einer klaren Zukunftsausrichtung hat sich Aenova zu Europas Marktführer im Business-to-Business entwickelt. Das Unternehmen, mit Sitz bei München, ist mit 15 Produktionsstandorten und mehreren Sales Offices weltweit in zehn Ländern vertreten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter tragen zum Erfolg der Unternehmensgruppe bei. Fachliche und disziplinarische Leitung der Haustechnik sowie Reinigung im nicht-GMP Bereich Planung, Konzepterarbeitung und Abwicklung technischer Projekte Erstellen von Anforderungsprofilen, Projektausschreibungen, Kosten- und Terminpläne Planung, Betreuung und Dokumentation von Umbaumaßnahmen an neuen und bestehenden Objekten Verantwortung für den reibungslosen Betrieb von Gebäude, Versorgungstechnik-Infrastruktur und Produktionsmaschinen Sicherstellung der technischen Produktionsfähigkeit von pharmazeutischen Anlagen Optimierung der vorbeugenden Instandhaltung auf Basis von Analysen der Kennzahlen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit Planung des CAPEX-Budgetbedarfs zur Realisierung von Gebäude- und Anlagentechnik sowie Erstellen von CAPEX-Anträgen inkl. Kosten-Nutzen-Analyse Nachverfolgung und Einhaltung des verfügbaren OPEX-Budgets «Repair & Maintenance» Erstellen von Abweichungsberichten, Definition sowie Implementierung von geeigneten Maßnahmen zur nachhaltigen Mängelbeseitigung Leitung des HSE Management Programmes Sicherstellung der haus- und gebäudetechnischen Qualitätsanforderungen sowie der Sicherheits-, Hygiene- und GMP-Vorschriften im pharmazeutischen Betrieb Überwachung von sicherheitsrelevanten Aktivitäten vor Ort Leitung des Energiemanagementsystems und Realisierung von Einsparungsprojekten Leitung der ASA Sitzungen Aufgabenkoordination mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragten, Gefahrstoffbeauftragtem, Brandschutzbeauftragtem, Abfall und Umweltschutzbeauftragtem Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften Berufserfahrung in den Bereichen Haus- und Gebäudetechnik, technische Betreuung von Produktionsanlagen, Projektmanagement und pharmazeutische und technische Dokumentation Erfahrung in der Mitarbeiterführung Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen PC-Programmen (z. B. Microsoft Office) Wir bieten Ihnen vielseitige Perspektiven in einem dynamischen und erfolgsorientierten Umfeld. Um Ihnen die Einarbeitung in Ihren Bereich zu erleichtern, erwartet Sie eine strukturierte Einführung, sowie ein regelmässiger und offener Austausch mit Ihrem Vorgesetzten. Wenn Sie sich von diesen Aufgaben in einer zukunftssicheren Unternehmensgruppe mit grossem Marktpotential angesprochen fühlen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
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Assistenz der Personalleitung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
München
Wenn Ihnen die Gesundheit der Menschen am Herzen liegt, ... ... dann arbeiten Sie mit im Team der Kliniken Dritter Orden gGmbH in München. Jeden Tag ist unser Ziel, die Gesundheit unserer Patienten zu stärken und zu erhalten. Vom Säugling bis zum Senior betreuen wir jährlich über 33.000 stationäre und 63.000 ambulante Patienten. Mehr als 1.900 Kolleginnen und Kollegen haben sich dafür entschieden, dem seit über 100 Jahren bestehenden Auftrag unserer Gründerinnen zu folgen und sich für kranke Menschen zu engagieren. Für unser Team der Personalabteilung suchen wir eine Assistenz der Personalleitung (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitAls Assistenz der Personalleitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Personalleiterin zusammen und strukturieren ihren Alltag. Sie sind es gewohnt, mehrere Bälle gleichzeitig zu jonglieren und haben den Terminkalender immer fest im Blick. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einem modernen zukunftsfähigen Personalmanagement und werden Sie Teil unseres Teams. Steuerung aller organisatorischen und administrativen Assistenztätigkeiten wie z.B. Informations- und Terminmanagement, interne Kommunikation, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellen von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Eigene Betreuung diverser Personalthemen in enger Abstimmung mit der Personalleiterin Unterstützung der Personalleitung im Rahmen von Projekten und Digitalisierungsvorhaben, Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Personalbereich Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Selbständige prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise Vertrauensvolle Zusammenarbeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Spaß an der Unterstützung aktueller und zukünftiger Personalprojekte Affinität zur Medizinbranche von Vorteil Eine anspruchsvolle abwechslungsreiche Tätigkeit Eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer ausgewogenen Life-Balance Eine umfassende Einarbeitung durch die Personalleiterin und das gesamte Personalteam Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache Betriebliche Gesundheitsförderung, Gympass, JobRad Teilnahme am Corporate Benefit Programm Attraktive Vergütung auf Basis tariflicher Richtlinien (AVR) Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonto
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Sachgebiet 2.3.1.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten und Schulpflichtverletzungen

Mo. 04.07.2022
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.3.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten, Wohngeld, Sozialer Außendienst und LandkreisPass, Sachgebiet 2.3.1.1 – Ausbildungsförderung, Schulwegkosten und Schulpflichtverletzungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachgebietsleiter/in (m/w/d)Kennziffer: 2022-102 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A  11 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende: 24.07.2022 Ihr Einsatzbereich als Sachgebietsleiter/in (m/w/d): Das Sachgebiet umfasst derzeit 19 Mitarbeiter, die für die Bewilligung von Leistungen der Ausbildungsförderung und für die Kostenfreiheit des Schulweges bzw. den Schülertransport im Landkreis München sowie die Verfolgung von Schulpflichtverletzungen zuständig sind. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets Aufsicht über die Inhalte der Ausschreibung von Schülerbeförderungsdienstleistungen Aufsicht über die Planung der Streckenführung und Erstellung von Fahrplänen der Schulbusse Haushalts- und Finanzplanung im Bereich Schülerbeförderung Fachliche Aufsicht der Antragsbearbeitung und der Ahndung von Ordnungswidrigkeiten Prozesssachbearbeitung für alle Rechtsbereiche des Sachgebiets Diese Qualifikation setzen wir voraus: Beamter/-in der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Verwaltungsfachwirt/in oder Absolvent/in der Studiengänge „Public Management“ oder „Bachelor of Laws“ auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Führungskompetenz Verhandlungsgeschick Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Zielgerichtetes Informationsverhalten Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Ergebnisorientierung Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Überzeugungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Diese Kompetenzen sind von Vorteil: Gute Rechtskenntnisse im Bereich der Ausbildungsförderung, der Kostenfreiheit des Schulweges sowie im Ordnungswidrigkeiten- und Prozessrecht Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergabewesen Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm sowie Angebot der MobilarbeitFür mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge sowie individuelle Fort- und Weiterbildungs­angeboteFür mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse sowie eine Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen und Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management sowie vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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