Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 167 Jobs in Kleiner Grasbrook

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 37
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • It & Internet 13
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Transport & Logistik 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Immobilien 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Bildung & Training 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Medizintechnik 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Versicherungen 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Recht 4
  • Unternehmensberatg. 4
  • Wirtschaftsprüfg. 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 167
  • Mit Personalverantwortung 152
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 164
  • Home Office 16
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 162
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Leitung für den Fachbereich Zentrale Steuerung (m./w./div.)

Mo. 12.04.2021
Reinbek
Die Stadt Reinbek, gelegen in der Metropolregion direkt an der östlichen Landesgrenze zur Stadt Hamburg, sucht eine Leitung für den Fachbereich Zentrale Steuerung (m./w./div.), A 14 SHBesG/EG 14 TVöD-VKA. Das Amt ist gemäß § 5 Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein zunächst für zwei Jahre auf Probe zu übertragen. Mit Beschäftigten wird ein Arbeitsverhältnis auf Probe gem. § 31 TVöD vereinbart. Reinbek zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg-Bergedorf und dem Sachsenwald aus. Am Ort sind alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungs-, Freizeit- und Sporteinrichtungen sowie ein Krankenhaus vorhanden. Die Gewerbestruktur ist vielfältig und besteht überwiegend aus mittelständischen Betrieben. Aufgrund der hervorragenden Standortfaktoren sind auch Großunternehmen ansässig. Die Stadtverwaltung Reinbek ist ein „mittelständischer Betrieb“ mit über 250 Kolleginnen und Kollegen. Unter unserem Dach vereinen wir 80 verschiedene Lehrberufe und 11 Muttersprachen. Wir organisieren Zusammenleben, unsere Arbeit ist Dienstleistung an unseren Bürgerinnen und Bürgern. Besonders gern wirken wir mit den Akteurinnen und Akteuren unseres Stadtlebens zusammen. Und auch wenn’s mal länger dauert, Stillstand ist nicht unsere Sache. Auch wir wollen immer besser werden und führen dabei Altbewährtes und völlig Neugedachtes zusammen. Von der Stelleninhaberin bzw. von dem Stelleninhaber erwarten wir strategische und analytische Fähigkeiten sowie Kreativität und visionäres Denken gleichermaßen. Unabdingbar ist eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit. Die Schritte hin zu einer optimal und bedarfsorientiert organisierten Kommunalverwaltung gehen Sie zielorientiert und eigeninitiativ mit Überzeugungskraft an. die souveräne Leitung des neuen Fachbereiches Zentrale Steuerung mit 34 Kolleginnen und Kollegen die Federführung bei der Entwicklung strategischer Ziele die Entwicklung, Einführung und Koordinierung von Steuerungsinstrumenten gemeinsam mit den weiteren Fachbereichen die Benennung von strategischen Vorgaben hinsichtlich Berichtswesen und Controllingmechanismen die strategische Ausrichtung unseres Hauses auf konsequenten IT-Einsatz in all unseren Arbeitsbereichen die Beratung des Bürgermeisters in aufbauorganisatorischen und strategischen Fragen die Einführung eines Internen Kontrollsystems Entscheidungen in Personalangelegenheiten die ständige Weiterentwicklung des Dienstrechts einen erfolgreichen Abschluss der 1. juristischen Staatsprüfung eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der juristischen Tätigkeit auf höherwertigem Niveau, gern auch in einer öffentlichen Verwaltung gute Erfahrungen in der Leitung oder stellvertretenden Leitung von Teams oder Abteilungen, alternativ mehrjährige Projektleitung in fachübergreifenden strategischen Projekten Was Sie mitbringen sollten: eine gute Vorstellung davon, was effiziente Organisation auch unter den Rahmenbedingungen einer Kommunalverwaltung ausmacht idealerweise Anwendungserfahrung im Kommunalverfassungsrecht und den relevanten Rechtsgebieten einer Kommunalverwaltung wünschenswert wäre Umsetzungs- und Nutzungserfahrung mit elektronischen Datenbanken natürlich die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Wichtig sind uns eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Besonders wichtig sind ein empathischer Auftritt und diplomatisches Geschick eine anspruchsvolle und vielseitige Leitungsaufgabe in einem sich stark wandelnden Umfeld eine gründliche und umfassende Einarbeitung eine unbefristete Vollzeitstelle (41 h/39 h Woche). Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein. eine Besoldung nach A14 SHBesG (bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen). Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Vergütung nach E14 TVöD. 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte einen Arbeitsplatz, der 5 Gehminuten von der S-Bahn entfernt ist - wenn Sie bummeln! flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch umfangreiches Arbeiten im Homeoffice und/oder mobil einen Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket in Höhe von 25 € umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad) vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zum Stellenangebot

Head of Brand Marketing (m/f/x)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Visable enables small and medium-sized industrial businesses to make products and services internationally accessible to purchasers. The company offers a broad range of specially tailored services for business customers to increase their digital reach. This includes a combination of company owned B2B platforms and online marketing services, such as Google Ads and retargeting campaigns. Platforms operated by the Visable GmbH include wlw („Wer liefert was“), which is the leading B2B platform in the D-A-CH region, with around 590,000 registered companies as well as the European B2B platform EUROPAGES, on which about 3 million companies are registered. Together, the two platforms reach more than 3.9 million B2B purchasers per month, looking for detailed company and product information. Reporting to the VP Marketing, the Head of Brand Marketing is in charge of a wide range of content and brand initiatives, building awareness and credibility for Visable, wlw and Europages brands in the European market, simultaneously establishing the organization as a thought leader in the market. This is a cross-functional role requiring the ability to manage and efficiently communicate with various internal teams (Sales, Marketing, Product, etc), ensuring consistency and appropriateness of the brand’s messages across channels. Additionally, ensuring that all branding programs are aligned with the overall business objectives and are relevant to multiple audiences. The position acts as mentor to the Brand team, establishing a performance and development climate that brings out the best in the people and prepares them for future positions.  Act as our brand custodian, responsible for refining and installing the brand vision in all levels of the organization  Manage & leverage the brand strategy and corresponding brand elements such as brand design, content or campaigns in order to maximize the brand’s equity  Oversee all brand marketing campaigns in partnership with the channel heads  Manage development of all offline marketing campaigns with selected creative or media agencies, including media planning, creative development, defining metrics, conducting market research, and managing vendors  Oversee all brand content such as design assets, including creative briefings, graphics, photography, editorial content or promotional material etc. across the business  Define the Brand Marketing budget and its subsequent allocation within the department to support the agreed Brand strategy with a maximum ROI  Prepare and share reports on campaign performance and tracking of relevant brand KPI's in order to continuously optimize the brand  Lead and develop a team of brand and content marketing talents  Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, or any other related field  At least 4 years working experience in a similar role, launching and driving brand marketing campaigns, ideally in a B2B environment  Solid ability to build guide, inspire teams to develop best-in-class brand and content marketing strategies  Strong knowledge in developing and implementing offline advertising campaigns for various channels such as print, sponsorship or TV advertising  At least 3 years working experience managing design assets creation and content creation, ideally in a B2B environment  Proven and successful experience building brand in a competitive environment  Exceptional communication skills both in verbal and written form  Ability to formulate and present actionable insight from analysis of data  Native German with high English proficiency (written and verbal) is required  A varied, challenging job awaits you with exciting projects The chance to actively build an European champion in the B2B sector An agile and supportive environment where success is always a team effort As part of our friendly and open-minded team, you can bring your own ideas and develop them further in a highly motivated and international environment  Company benefits like free fruit, discount on transportation ticket, state of the art hardware and many more We offer our colleagues a modern work-life-balance concept - not only during Covid-19 but also in the future
Zum Stellenangebot

Team Leader Quality Management (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
Wir liefern unseren Kunden immer die passende Lösung in höchster Qualität, deshalb suchen wir Dich ab sofort als durchsetzungsstarke Führungskraft mit hohem Qualitätsanspruch. Interessiert? Dann bewirb Dich für unseren Standort Hamburg-Harburg alsTeam Leader Quality Management (m/w/d)Werde Teil der Garz & Fricke Group. Wir sind eine mittelständische Unternehmensgruppe mit 180 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an den Standorten Hamburg, Wuppertal, Stuttgart, Minneapolis/USA und Chennai/Indien. Gemeinsam entwickeln wir innovative Technologielösungen, u.a. für die Branchen Medizin-/Labortechnik, Verkaufsautomaten, Großküchentechnik, Gebäudeautomatisierung und Industrieautomation.Am Standort Hamburg, unweit des Bahnhofs Hamburg-Harburg, entwickelt und produziert Garz & Fricke basierend auf seinem bewährten ARM-basierten Plattformkonzept nahtlos integrierbare Touch Panel-HMIs (Human Machine Interfaces) auf höchstem Qualitäts- und Designstandard – made in Germany. Mit perfekt aufeinander abgestimmten Komplettsystemen, bestehend aus Display, Touchscreen, Single Board Computer, Betriebssystem und ansprechendem Gehäuse, erfüllen wir die speziellen Anforderungen unserer Kunden. Getreu unseres Mottos „We make it yours“ werden Standardversionen, individuelle Anpassungen und kundenspezifische Neuentwicklungen angeboten. Als IoT- und Embedded-Komplettanbieter bietet Garz & Fricke zudem umfangreiche Softwarelösungen und Zahlungssysteme.Du wirst…die Abteilung Qualität mit acht Mitarbeitern führen und die kontinuierliche Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität vorantreiben, um stets Spitzenqualität zu erreichen und zu halten.unser Qualitätsmanagementsystem planen, pflegen und weiterentwickeln (gemäß DIN EN ISO 9001, 13485 und 14001).Standards setzen, indem Du Standard Operation Procedures (SOPs) erstellst, prüfst, genehmigst und dokumentierst.das Change Control-Verfahren überwachen und damit sicherstellen, dass alle Veränderungen an unseren Produkten und Prozessen kontrolliert und koordiniert durchgeführt werden.interne und externe Produkt-, Lieferanten- und Prozessaudits planen und durchführen sowie die Ergebnisse daraus analysieren sowie Schritte zur Verbesserung daraus ableiten.interne Qualitäts­probleme und Feld­ausfälle beim Kunden analysieren, um daraus Maßnahmen abzuleiten und umzusetzenunseren Fachabteilungen bei Fragen rund um Qualität beratend zur Seite stehen und das Qualitätsbewusstsein in unserem Unternehmen weiter fördern.in Kundenprojekten mitarbeiten und Qualitätsstandards für Produkte entwickeln.definierte Qualitäts­kennzahlen überwachen und so weiterentwickeln, dass diese unseren Anforderungen entsprechen. Dazu gehört die Implementierung und Überwachung von KPIs. Damit verbunden ist die Umsetzung und Sicherstellung von präventiven Maßnahmen.die Zukunft gestalten, indem Du eine Qualitätsmanagement-Strategie für die Garz & Fricke Group weiterentwickelst und verantwortest.Was Du idealerweise mitbringst:Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Qualität, Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden industriellen Umfeld.Fundierte Erfahrung im Risikomanagement (z.B. FMEA) sowie mit Verbesserungs- und Problemlösungsmethoden (8D, 6sigma).Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast Freude daran, Dein Team zu fördern und zu motivieren.Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Zielorientierung. Außerdem überzeugst Du uns mit Deinem Prozessverständnis.Du hast Interesse und Freude an der Teamarbeit, am Kunden- und Lieferantenkontakt, außerdem eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über sämtliche Hierarchieebenen hinweg sowie eine gewinnende Durchsetzungskraft.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen sowie fundierte Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen.Was wir Dir bieten:Ein vielfältiges Arbeitsgebiet in einem wachsenden mittelständischen UnternehmenEin tolles Team, das an einem Strang ziehtViel Raum für eigenverantwortliches HandelnFlache Hierarchien, eine moderne Unternehmenskultur und ein kollegiales „Du“ bis zur GeschäftsführungAttraktive Benefits, wie z. B. Gesundheitsförderung und Bezuschussung des HVV-ProfiTicketsEinen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude direkt am Harburger Bahnhof
Zum Stellenangebot

Restaurantleiter (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
GO AS FAR AS YOU CAN. GO WITH US.   WE ARE HIRING    Qualität, Passion und kosmopolitischer Lifestyle – mit GO by Steffen Henssler bringen wir Deutschlands Premium Sushi Delivery mit Restaurant & Bar Konzept in die Städte! Du bist ein Leader mit Kopf & Herz, hast ein Auge für Details und Perfektion treibt Dich an? Wir bieten Dir eine Bühne, um Dein Können zu entfalten! Für unseren Standort in Hamburg suchen wir Dich: RestauranleiterGesamtverantwortung für einen reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant, Bar & Lounge Gästebindung und ein „Erlebnis schaffen“ sind die Grundpfeiler Verkauf / Beratung unserer anspruchsvollen Gäste in deutscher und englischer Sprache Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Administrative, organisatorische sowie operative Tätigkeiten Sicherstellung unserer Qualitäts-, Sicherheits und Hygienestandards Personaleinsatzplanung, effizientes Warenmanagement Regelmäßige Korrespondenz mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Restaurantfachmann beziehungsweise Hotelfachmann Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Gästeorientierung, Guest Relation Kommunikationsstark-, Durchsetzungsstark mit viel Empathie Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, unter anderem auch an Wochenenden und Feiertagen Innovatives Mitgestalten Unter Druck den Überblick und die gute Laune behalten, Balastbarkeit
Zum Stellenangebot

Produktionsleiter (m/w/d) Industrieprodukte

Mo. 12.04.2021
Hamburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Full-Service-Anbieter von der Produktion und der Montage bis zum Service hochwertiger Industrieprodukte. Als führender Anbieter in seinem Produktbereich überzeugt das Unternehmen durch sein umfangreiches, marktattraktives Produktangebot und ein starkes Wachstum. Um diesem Wachstum angemessen zu begegnen, suchen wir nun einen Produktionsleiter (m/w/d), der die direkte Schnittstelle zur Geschäftsführung ist und den reibungslosen Betriebsablauf verantwortet. Sie bringen Erfahrung in der Produktion von Industrieprodukten? Sie kennen sich aus in einem Bereich mit hohen Qualitätsanforderungen? Sie nutzen bereits die neusten Methoden zur systematischen Prozessverbesserung, wie 5S-Methode, Lean oder Six Sigma? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (Referenznummer: BHO/81988) Der Einsatzort: Hamburg Gewährleistung termingerechter Planung und Steuerung von Fertigungsabläufen inkl. Disposition der benötigten Ressourcen Leitung der Abteilung Produktion incl. disziplinarischer Verantwortung und Mitarbeiterentwicklung Abstimmung der Fertigungs- und Lieferpläne mit Vertrieb, Produktion und Logistik Identifikation von Optimierungspotentialen und Standardisierung von Prozessen Optimierung der Produktionsprozessplanung für die Losgrößen- und Reihenfolgeplanung sowie Produktverfügbarkeit, Lagerbestände und Durchlaufzeiten / Weiterentwicklung des Bereichs unter optimaler Nutzung technischer Möglichkeiten Erstellen von Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kosten-Nutzen-Analysen Festlegen und Pflegen von KPI´s für den Bereich Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches oder technisches Studium / Meisterausbildung / Technischer Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich Produktion, Produktionsplanung und -steuerung inkl. Führungserfahrung Erfahrung im Projektmanagement sowie ausgeprägtes Prozessdenken Kenntnisse im Bereich Lean / Six Sigma Methoden zur systematischen Prozessverbesserung Strukturierte, effiziente sowie zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse MS Office-Kenntnisse, vor allem Excel Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Eine spannende Herausforderung in einem modernen Umfeld Zukunftssichere Branche mit gesundem Wachstum Hohe Gestaltungsfreiheit bei einem profitablen Mittelständler Einen sicheren Arbeitsplatz mit angemessener Vergütung Pragmatische Abläufe und kurze Entscheidungswege
Zum Stellenangebot

Digital Editor in Chief for digital industries (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. With over 1000 employees from 62 different nations, our company thrives in 12 locations throughout the world supporting companies such as Procter & Gamble, Adobe, Google, Mercedes, and Paypal. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: In our Editorial Research Intelligence Department, approximately 200 researchers work on the statistics and topic pages for our different national platforms. Each day, while focusing on their specific fields, our experts research and prepare new data from the world’s most significant sources for our platforms. Strategic content management in a business information environment for B2B and B2C customers: define and evaluate content roadmaps, identify content gaps, allocate team capacities Take over disciplinary leadership to support and develop our editorial research team leads and their respective teams with focus on digital industries to continuously improve our content base and content publishing processes Conduct relevance and performance analyses of our content base on a daily base in line with defined business KPIs and targets Further develop the KPI-set to measure content quality and embed these KPIs in daily work routines Execute customer, competitor, and trend analyses to understand short- to mid-term business information publishing opportunities Communicate proactively with sales and other customer centric teams to understand additional content needs Represent Statista and your industries with customers, during panels or webinars Manage projects to further develop our publishing products, tools, and processes Academic degree Minimum of 5 years of experience in online journalism, B2B publishing, content management or a management consulting position related to digital media Passionate about and experience in state-of-the-art digital storytelling Strong analytical skills and understanding of publishing KPIs in a freemium content environment Good general overview of digital industry developments and trends (in e.g., technology, social/digital media, advertising, e-commerce) Ability to take over customer perspective and driven by curiosity and insight Strong commitment for high-quality publishing Wholistic and solution-oriented mindset Very experienced in leadership with strong motivational and communication skills Very good knowledge of English, good understanding of German helpful Possibility to deepen your knowledge of an industry that matches your interests - and to become an expert High level of autonomy Great opportunities for personal growth and responsibility Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role Trainings in professional tools as well as languages Statista University - extensive training offer and individual coaching Dynamic, international team A team-oriented transfer of know-how Social events to meet new people and integrate within the team Free beverages, fruit and sweets Located directly within Hamburg's city center HVV Profi Card
Zum Stellenangebot

Teamleiter - Meister/Betriebsingenieur Leiterplattenfertigung (m/w/d)

So. 11.04.2021
Hamburg
Standort: Hamburg Spielen Sie ganz oben mit: STILL zählt zu den führenden Anbietern maßgefertigter Intralogistiklösungen. Werden Sie Teil unserer Top-Mannschaft und betreten Sie das Spielfeld, um unsere weltweiten Kunden gemeinsam mit rund 9.000 Kolleginnen und Kollegen zu begeistern.Auf der Jagd nach innovativen Lösungen ist bei uns jede Position spielentscheidend. Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben, ein offenes Miteinander und viel Freiraum, um unser Unternehmen mit Ihren Ideen noch weiter voranzubringen.Bei uns trifft Eigenverantwortung auf eine engagierte Zusammenarbeit über Fachbereichs- und Ländergrenzen hinweg. Auf dem Weg zu Lösungen und Services mit herausragendem Kundennutzen haben wir den Mut, neue Wege zu gehen. Was es dazu braucht, sind spielstarke Teamplayer, die zusammen zur Höchstform auflaufen. Lassen Sie uns das Spiel gemeinsam gewinnen!In unserem Mechatronikzentrum stellen wir ausgesuchte mechatronische Komponenten für unsere Konzernkunden in der gesamtem KION-Gruppe her, insbesondere Antriebsumrichter, elektrische Lenkeinheiten und On-Board-Ladegeräte. Die spezifischen Leiterplatten für diese Leistungselektronik stellen wir selber her. Für den Bereich Leiterplattenfertigung suchen wir Unterstützung:Leitung des Fertigungsbereichs LeiterplattenfertigungPersonalführung und -motivation sowie Einsatzplanung von ca. 45 MitarbeiternVerantwortung für Arbeitssicherheit, Qualität, Termineinhaltung und WirtschaftlichkeitAnsprechpartner für Prozessverbesserungen bei Arbeits- und ProduktionsabläufenMitarbeit in ProjektenQualifikation als Meister/in, Techniker/in oder Ingenieur/in in der Fachrichtung Elektrotechnik oder MechatronikBetriebswirtschaftliche Kenntnissesehr gute Kommunikationsfähigkeit, hohes Engagement, Flexibilität und Organisationsfähigkeitidealerweise Erfahrung im Bereich Elektronikfertigung SMT und THTAttraktives tarifgebundenes VergütungspaketSonderzahlung in Abhängigkeit vom UnternehmenserfolgBetriebliche AltersversorgungVertraglicher Urlaubsanspruch von 30 TagenFlexibles Arbeitszeitmodell / GleitzeitsystemTrainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung über die STILL AkademieHVV ProfiTicketBetriebsrestaurant am Standort HamburgTeilnahme am Betriebssport & weiteren Gesundheitsangeboten
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung (m/w/d) für den betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz sowie das Gefahrgutmanagement

So. 11.04.2021
Hamburg
Mit einem Team von rund 80 Mitarbeitern/innen in Hamburg und Köln betreuen wir seit fast 40 Jahren als inhabergeführtes Beratungshaus weltweit rund 1.000 Unternehmen aus den Branchen Chemie, Pharma, Logistik und der verarbeitenden Industrie. Hierbei bieten wir unseren Kunden Compliance-Lösungen für den weltweiten Vertrieb und den Umgang mit Chemikalien. Unsere Schwerpunkte umfassen die Bereiche Globales Chemikalien-Management, Safety-Health-Environment-Management, Gefahrgut-Management, Rechtssicherheit und Audits sowie Notfall-Management. In unserer UMCO Akademie bieten wir zudem aktuelle Seminare für Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen Gefahrstoffe, Umwelt- und Arbeitsschutz, Gefahrgut und Lagerung sowie internationale Rechtsbereiche an. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine engagierte Bereichsleitung (m/w/d) für den betrieblichen Umwelt- und Arbeitsschutz sowie das Gefahrgutmanagement Empathie und diplomatisches Geschick – dabei mit Persönlichkeit überzeugen? Sich auf unterschiedlichste Personen und Charaktere einstellen – sowohl bei Mitarbeitern, Kollegen wie auch bei unseren Kunden? Strategischer Blick und Weitsicht für Entwicklungen und Chancen, dabei bestehende Dienstleistungen ausbauen und neue entwickeln? Spaß am Netzwerken? Was Sie bei uns tun: Ziel- und lösungsorientierte (disziplinarische) Führung der aktuell 15 Mitarbeiter/innen Verantwortung für die fachliche, methodische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereiches und der Mitarbeiter/innen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Bereich Strategische Schnittstelle zu Marketing, Akademie und Vertrieb Mitarbeit an der Bearbeitung strategischer Kundenanfragen und der strategischen Kundenbetreuung Repräsentation des Unternehmens inkl. Ausbau und Pflege unseres Netzwerkes Koordination und Management von Kooperationspartnern, perspektivisch auch international Wenn das gut für Sie klingt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Mehrjährige Führungserfahrung Erste Erfahrung im Safety-Health-Environment-Umfeld, wünschenswert ist ein vorhandenes Netzwerk Betriebswirtschaftliches Know-how, unternehmerisches Denken Erste Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen vorteilhaft Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie gutes Englisch in Wort und Schrift (mindestens B2-Niveau) Hohe IT-Affinität und Interesse die Digitalisierung im Bereich voran zu treiben (gern schon Erfahrungen mit digitalen Tools etc.) Schnittstellenkompetenz Arbeitsplatz in einem fast 40-jährigen mittelständischen, dynamisch wachsenden Unternehmen – mit den Werten eines hanseatischen Mittelstandes und der Flexibilität eines Start-Ups Umfassende Einarbeitung und unternehmensgeförderte Weiterbildung, Teilnahme an allen Seminaren unserer UMCO Akademie nach Absprache möglich Neues modernes Bürogebäude mit guter Verkehrsanbindung Firmenwagen auch zur Privatnutzung Firmenevents wie z. B. gemeinsames Frühstück, Sommerfest, Weihnachtsfeier Diverse Angebote zur Gesundheitsförderung Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung Derzeit natürlich mobiles Arbeiten möglich, „nach Corona“: Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten (je nach Kundenbedürfnissen & betrieblichen Erfordernissen)
Zum Stellenangebot

Architekt/Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Neubau

So. 11.04.2021
Hamburg
Die SAGA Unternehmensgruppe vermietet mehr als 134.000 Wohnungen und 1.450 Gewerbeobjekte und leistet mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirt­schaft­lichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Diese Balance zwischen wirtschaftlichem Erfolg und sozialer Verantwortung ist Voraussetzung für den Erfolg als Vermieter und Bestandshalter. Für unsere Zentrale in Hamburg-Barmbek suchen wir für die Abteilung Neubau einen Architekten/Bauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d).Als verlässlicher Dienstleister gegenüber der Geschäftsstellenorganisation der Gesellschaft übernehmen Sie die Steuerung der Abteilung Neubau. Sie sind für die qualitative und quantitative Zielerreichung und Belange der Abteilung verantwortlich und sorgen gemeinsam mit den Ihnen anvertrauten Mitarbeitern für: Interne Abstimmung aller relevanten Vorgänge mit beteiligten Fachabteilungen des Hauses einschl. Schnittstellencoaching Externe Abstimmung mit Fachbehörden, Förderungs- und Zuwendungsgebern sowie Genehmigungsstellen der FHH und örtlichen Gremien Die Beurteilung optimierter Lösungen von bautechnischen, kalkulatorischen, rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Anforderungen Das Erreichen der wirtschaftlichen Zielvorgaben der Projekte Die Beurteilung von sinnvollen Einsätzen öffentlicher Förderungen bzw. Zuwendungen Die Erarbeitung für und Einhaltung von Freigabe- und Zustimmungsverfahren des Aufsichtsrates und der Geschäftsführung Die Anwendung und Einhaltung des geltenden Planungs- und Bauordnungsrechtes sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzbestimmungen auf Baustellen Die Koordination, Einsatz und Steuerung von beauftragten Architekten, Ingenieuren, Sonderfachleuten und Gutachtern Darüber hinaus wirken Sie aktiv mit bei der Erarbeitung von baulichen Vorgaben, Projektkonzeptionen, internen Prozessoptimierungen, wirtschaftlichen Alternativen und Beurteilung technischer Innovationen im Rahmen von Arbeitskreisen, internen und externen Ausschüssen sowie als Berater in technischen Fragestellungen gegenüber den Geschäftsstellen Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der Fachrichtung Hochbau/Architektur Langjährige Erfahrung im Bereich Neubau Erfahrung in bzw. Fähigkeit zur Mitarbeiterführung setzen wir voraus Erfahrung in der kostenorientierten Steuerung von GU / GÜ und in der Abwicklung komplexer Bauvorhaben Entschlossenheit in der budgetorientierten, termingerechten Umsetzung von Bauprojekten Erfahrung mit der nachhaltigen ganzheitlichen Lebenszyklusbetrachtung von Gebäuden Vertiefte Kenntnisse von DIN, VOB, HOAI, Planungs-/Bauordnungsrecht, Förderbestimmungen, wohnungswirtschaftlichen Kennzahlen sowie Grundkenntnisse des Mietrechts und der Betriebswirtschaft Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein gutes Durchsetzungsvermögen Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven. Und vieles mehr, überzeugen Sie sich selbst!
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter (m/w/d)

So. 11.04.2021
Glinde, Kreis Stormarn
Zeppelin Rental ist Deutschlands führender Vermiet- und Baulogistikdienstleister und betreut Kunden im Bereich Bau, Industrie, Handwerk, öffentliche Hand, GaLaBau und Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Die Zeppelin Rental GmbH ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit rund 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern und Regionen weltweit aktiv. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Vertriebsgebiet Nord einen Technischen Leiter (m/w/d). Einführung, Gestaltung und Weiterentwicklung aller technischen Prozesse im Gebiet Organisation und Optimierung der Prozesse in den Werkstätten der Mietstationen Fachliche Führung von ca. 30 Technikern in den Mietstationen im Gebiet Kontrolle der Einhaltung von technischen Vorgaben und Sicherheitsrichtlinien Einrichtung der Werkstätten und Techniker-Arbeitsplätze Sicherheitsbeauftragter im Gebiet Sicherstellung gesetzlicher Anforderungen zu fachlichen Qualifikationen Regelmäßige und enge Abstimmung sowie Zusammenarbeit mit den Technischen Leitern anderer Gebiete Verantwortung für Managementsysteme,z. B. Qualitätsmanagement Technische Ausbildung mit Meisterqualifikation, z. B. Landmaschinenmeister/Industriemeister oder ein fachbezogenes Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Technik- und Qualitätsumfeld Ausgeprägtes technisches Verständnis mit einem Gespür für Innovation – vor allem im Bereich Strukturen und Prozesse Erste Erfahrung in der Entwicklung und fachlichen Führung von technischen Mitarbeitern Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Empathische, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit analytischer, strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsweise, mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Kundenorientierung Hohe Reisebereitschaft Englischkenntnisse wünschenswert in Zeiten von Corona: Starkes Krisenmanagement mit sicheren Arbeitsplätzen Umfassende Hygienekonzepte und Schutzmaßnahmen an allen Standorten und im Kontakt mit unseren Kunden Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Virtuelle Onboarding-Veranstaltungen Virtuelle Ansprachen und Frage-Antwort-Runden mit der Geschäftsführung Unser Zeppelin Standard gilt weiterhin: Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Beteiligung am Unternehmensergebnis Gesundheitsprogramme  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Teilzeitmodelle Neuestes Arbeitsequipment Dienstwagen
Zum Stellenangebot


shopping-portal