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Bereichsleitung: 66 Jobs in Knittlingen

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Hotel 6
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  • Druck- 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 58
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Home Office 6
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 61
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter Global IT (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist ein globaler Nischenplayer im Rhein-Neckar-Raum. Das internationale Industrieunternehmen mit ca. 85 Mio. Euro Umsatz in Europa und Nordamerika beschäftigt mehrere Hundert Mitarbeiter und ist auf kundenbezogene Leistungen im Industriebreich spezialisiert. Zum weiteren Ausbau der Geschäftsaktivitäten und der Marktposition unseres Mandanten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden LEITER GLOBAL IT (m/w/d) In dieser Position berichten Sie an den CFO und verantworten alle Aktivitäten im Bereich der IT. Deren Strukturen und Prozesse gestalten Sie maßgeblich und zielführend, ihre Optimierung treiben Sie kontinuierlich voran. Weiterhin sorgen Sie für einen stabilen, zuverlässigen und sicheren IT-Betrieb. Ihre Hauptaufgaben im Detail: Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung Operative und strategische Leitung der IT-Organisation mit mehreren Auslandsgesellschaften IT-Risikomanagement, Datenschutz und Schwachstellenanalyse Gestaltung von effizienten Prozessen und Abläufen innerhalb der IT Budgetverantwortung für das IT-Portfolio Beratung, Unterstützung und Schulung der Fachbereiche in diversen IT-Themen Präsentation von IT-Lösungen sowie Reporting direkt an die Geschäftsführung Weiterentwicklung des IT-Anforderungsmanagements zur Bedarfserhebung und Steuerung in enger Zusammenarbeit mit den internen Kunden und Fachbereichen Optimierung der IT-Systeme und Sicherstellung eines konstanten IT-Betriebs Planung und Leitung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit externen Partnern Wir suchen das Gespräch mit unternehmerisch denkenden und handelnden Führungspersönlichkeiten mit ausgeprägter Serviceorientierung und hohem Qualitätsbewusstsein. An Ihre Aufgabenstellungen gehen Sie proaktiv, eigenständig, lösungsorientiert und zielgerichtet heran. Weiterhin verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, alternativ Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Projektmanagementerfahrung in einem anspruchsvollen IT-Umfeld des produzierenden Mittelstandes Erfahrung in der Betreuung internationaler Standorte umfassendes Know-how im IT-Projektmanagement und Kenntnis der entsprechenden Methoden und Tools Erfahrung mit Migrationsprojekten sowie im Change-Management Erfahrung im Einsatz und der Weiterentwicklung von ERP-Systemen und MES-Systemen sowie BI-Datenbanken gute Kenntnisse der übergreifenden SAP-Zusammenhänge, -Strukturen, -Merkmale und -Prozesse; Erfahrung in der Implementierung und Erweiterung von SAP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hervorragenden Betriebsklima und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.
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Stationsleitung (m/w/d) für die Station der Inneren Abteilung mit Monitorüberwachungseinheit

Fr. 18.06.2021
Sinsheim (Elsenz)
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einen erfolgreich absolvierten Stationsleitungslehrgang? Sie möchte den nächsten Schritt zur Führungskraft machen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams der Gesundheitszentren Rhein Neckar gGmbH in Sinsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stationsleitung (m/w/d) für die Station der Inneren Abteilung mit Monitorüberwachungseinheit in Voll- oder Teilzeit  Das können Sie von uns erwarten: Attraktive Vergütungen, nach TVöD inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung Flexibles Arbeitszeitkonto und Langzeitarbeitskonto sowie eine mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Wertschätzung und Familienbewusstsein, so bieten wir u.a. Bezuschussung von Kinderund Ferienbetreuung Unterstützung von Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Stärken innerhalb der Klinik Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Engagement und Kreativität werden in einem offenen und professionellen Team umgesetzt Betriebliches Gesundheitsmanagement im gesamten GRN-Verbund mit unterschiedlichen Angeboten  Ihre neuen Aufgaben als Stationsleitung: Sie führen und begleiten hauptverantwortlich ein aufgeschlossenes Team auf der Station Durch ihren proaktiven Führungsstil motivieren Sie Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue und fördern deren Entwicklung Sie arbeiten eng mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Abteilungen zusammen Mit Herz und Verstand integrieren Sie unsere Unternehmensziele in den Arbeitsablauf Ihres Bereichs, stellen die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten sicher und unterstützen so aktiv unsere positive Entwicklung. Unsere Anforderungen an Sie: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege inklusive mehrjähriger Berufserfahrung abgeschlossener Stationsleitungslehrgang oder ein vergleichbares Studium bzw. die Bereitschaft die Weiterbildung zu absolvieren Führungserfahrung wünschenswert dynamische und kreative Arbeitsweise motivierender Führungsstil Freude an der aktiven Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Abläufe ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Flexibilität und selbstständige interprofessionelle Arbeitsweise Interesse an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung Die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH mit Sitz in Schwetzingen ist ein Verbund von vier Kliniken mit angeschlossener Apotheke, drei geriatrischen Rehabilitationskliniken, zwei medizinischen Versorgungszentren sowie einem Seniorenzentrum und zwei Betreuungszentren. Insgesamt verfügen die GRN und ihre Tochtergesellschaften über rund 1.600 Betten bzw. Plätze und beschäftigen über 3.000 Mitarbeiter in der Metropolregion Rhein-Neckar. Die GRN bieten medizinische und pflegerische Kompetenz aus einer Hand. Die GRN-Klinik Sinsheim, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 225 Planbetten und verfügt über die Fachabteilungen Allgemeinchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Innere Medizin, Neurologie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin sowie eine HNOBelegabteilung. Jährlich erblicken hier über 1.000 Babys das Licht der Welt. Wollen Sie als Stationsleitung (m/w/d) Teil der GRN-Klinik Sinsheim werden? Dann bewerben Sie sich jetzt online bei uns über den 'Bewerben-Button'. Bei Fragen steht Ihnen Frau Claire Fey (Pflegedienstleitung) unter 07261 66-1238 zur Verfügung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 
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Verfahrenstechniker (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Vaihingen an der Enz
Die Schick Technik GmbH ist weltweit ein Begriff. Unsere Kernkompetenz liegt in der Planung und Fertigung von Versorgungsanlagen für technische Gase, derzeit vorrangig für die Produkte Ammoniak und Schwefeldioxid. Unsere Schick Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet. Bereichern Sie deshalb unser Team als Verfahrenstechniker (m/w/d) Vaihingen/Enz | Vollzeit | ab sofort | unbefristet Leitung des Bereichs Anlagenbau Konzeptionierung und Auslegung von Versorgungsanlagen für Ammoniak und Schwefeldioxid Durchführung von verfahrenstechnischen Berechnungen und Spezifikation von verfahrenstechnischen Anlagen verfahrenstechnische Problembehebung fachübergreifende Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen Einteilung der Monteure abgeschlossenes Studium Maschinenbau / Verfahrenstechnik strukturiertes, sorgfältiges und eigeninitatives Arbeiten kundenorientiert und kommunikationsstark Flexibilität und Fokussiertheit Respektvoller und professioneller Umgangston gute Deutschkenntnisse unbefristeten Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld verantwortungsvolles Aufgabengebiet fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie
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Leiter Vertrieb m/w/d

Fr. 18.06.2021
Freiburg im Breisgau, Rastatt, Karlsruhe (Baden), Villingen-Schwenningen, Freudenstadt, Kehl (Rhein)
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist ein innovatives, expansives, international aktives, erfolgreiches, kerngesundes, mittelständisches Familienunternehmen des Fahrzeugbaus mit Sitz in Südwestdeutschland. 300 Mitarbeiter entwickeln, produzieren und vertreiben in mehreren Geschäftsbereichen Sonderfahrzeuge und mobile Arbeitsgeräte an anspruchsvolle Kunden weltweit. Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir einen engagierten und motivierten Leiter Vertrieb m/w/d. Leiter Vertrieb m/w/d Top Unternehmen des Fahrzeugbaus Raum Karlsruhe - Freiburg | KENNZIFFER: 799-202Sie sind als Leiter Vertrieb m/w/d mit Ihren Teams (30 Mitarbeiter im Außendienst, Sales Support etc.) einerseits für die umfängliche Betreuung bestehender Kunden sowie andererseits für die Definition und konsequente Erschließung weiterer Marktpotentiale in verschiedenen Branchen, Marktsegmenten und Vertriebskanälen verantwortlich. In dieser exponierten Aufgabe stehen die Führung der Mitarbeiter, die Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie, die permanente Optimierung der Vertriebsstrukturen und –prozesse sowie der konsequente Ausbau der Internationalisierung im Fokus. Sie stehen in engem Kontakt zu den Key Accounts, den jungen Tochterunternehmen sowie den internen Fachbereichen (v.a. Engineering, Produkt-/Marktmanagement sowie Projektmanagement). Sie berichten als Mitglied des Führungsteams direkt an den CEO. Dienstsitz ist das Headquarter.Für diese interessante Aufgabe bringen Sie auf der Basis einer technischen und/oder kaufmännischen Ausbildung (z.B. Studium Maschinenbau / Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.) bereits einige Jahre Berufserfahrung im internationalen Vertrieb von Sonderfahrzeugen oder / bzw. mobilen Arbeitsmaschinen mit, gerne auch im Aufbau von Tochterunternehmen. Sie sind reisebereit (ca. 30-40%), sprechen sehr gut Englisch (idealerweise auch Französisch), sind teamfähig und haben Freude an einer extrem spannenden Vertriebsaufgabe mit anspruchsvollen Kunden, einer interessanten Technologie und hohen Freiheitsgraden.
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Chief Information Officer – CIO (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir, die CONITAS GmbH, sind einer der zentralen Dienstleister für die Digitalisierung von Prozessen und Fachverfahren. Zu unseren Kunden zählen Institutionen des Bundes und der Länder, aber auch Sozialversicherungsträger oder Versorgungswerke.Wir sind über 200 motivierte Mit­arbeiter­*innen – vom Berufs­einsteiger über den Junior bis hin zum Senior Professional. An unserer Arbeit schätzen wir die anspruchs­vollen Projekte in einem sich wandelnden Umfeld. Besonderen Wert legen wir auf eine lebendige Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien.Mit diesen Aufgaben und Projekten beschäftigst du dich vorwiegend im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle:Disziplinarische und fachliche Führung der Abteilung „Interne IT“ (5 Personen) inkl. BudgetverantwortungFestlegen von Zielen und Strategien für die Abteilung, angepasst an unsere Unternehmensziele (Vision)Weiterentwicklung der Unternehmens-IT (inkl. IT-Projektleitung) als Partner der GeschäftsführungAuswahl und Einführung geeigneter IT-Systeme zur Optimierung interner ProzesseBeratung des Managements und der Geschäftsführung zu Kosten- und Risikoanalysen der Informations­technologie und unseren eingesetzten TechnologienBeaufsichtigung und ständige Verbesserung der technologischen Infrastruktur des Unternehmens für eine optimale Leistung unserer SystemeDen folgenden beruflichen Werdegang solltest du vorweisen und dabei diese Fertigkeiten und Kenntnisse erlernt haben:Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieur­wissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in leitender Position in der IT (optimaler­weise bereits als CIO)Sehr gute Kenntnisse von und Erfahrungen mit IT-Systemen und Cloud-Technologien (MS 365) sowie SAP (SuccessFactors)Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von IT-ProjektenGutes Verständnis von Datenanalyse, Budgetierung und GeschäftsprozessenAnalytisch kommunikativer Charakter mit hoher ServicebereitschaftStarke strategische Ausrichtung mit Begeisterung für moderne Technologien und ausgeprägtem Innovations­bewusstseinWir, die CONITAS GmbH, sind einer der zentralen Dienst­leister für die Digitali­sierung von Prozessen und Fach­verfahren. Zu unseren Kunden zählen Institutionen des Bundes und der Länder, aber auch Sozial­versicherungs­träger oder Ver­sorgungs­werke.Spannende ProjekteDu arbeitest mit großem Freiraum an spannenden Projekten und gestaltest die Digitalisierung der Verwaltung aktiv mit.Flache Hierarchien:Ideengebende statt Befehlsempfangende: wir setzen auf ein offenes Arbeitsumfeld, in das sich alle mit ihren Fertigkeiten einbringen.New Work:Du arbeitest bei uns selbstbestimmt, kannst deine Arbeitszeit flexibel gestalten und im Home-Office oder von einem anderen Ort aus arbeiten.State-of-the-Art DevicesDu bekommst ein iPhone mit 3 Gigabyte-Flatrate, arbeitest nur mit der neuesten Hardware und hast Zugriff auf die aktuellste Software.Beruf und FamilieUns ist wichtig, dass Familie und Beruf vereinbar sind. Und dass die Work-Life-Balance im Einklang stehen muss, ist keine Phrase.Attraktive VergütungDu erhältst ein für die IT-Branche attraktives Gehalt und hast darüber hinaus Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge.Diese und viele weitere Benefits findest du auf unserer Website im Netz.
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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People Lead (m/w/d) IT Outsourcing - Videointerview möglich

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Connected Solutions im Tribe IT Outsourcing. People Lead (m/w/d) IT Outsourcing Karlsruhe – unbefristete Festanstellung Das Servicefeld Connected Solutions bündelt und integriert in 9 Tribes eine Vielfalt von Applikationen und Technologien, die in hochverfügbaren Umgebungen eingesetzt und betrieben werden. Hierbei übernehmen Sie zusammen mit einem weiteren People Lead die personelle Führung des 70-köpfigen Tribes IT Outscourcing. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellen Sie die Zielerreichung sicher und tragen so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Sie erkennen und fördern die Talente der Mitarbeiter und sorgen für einen stärkenorientierten Einsatz. Sie gewinnen neue Mitarbeiter für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffen die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie sind Vorbild und Begleiter im Change und begeistern Ihre Mitarbeiter, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Sie inspirieren und ermutigen Mitarbeiter, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleiten sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen Sie, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie sich und das Team darauf einzustellen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ decken Sie mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld ist wünschenswert. Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams aufbauen und führen zu können. Dabei sind Sie nicht nur Macher, sondern vor allem Motivator und Orientierungsgeber. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen Sie zu einem angesehenen Teamplayer, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einem gefragten Beziehungsmanager. Gesunder Humor rundet Ihr Profil ab. Zukunft erfahren: Gemeinsam mit einem motivierten Team gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen Hand in Hand mit unseren Kunden in ihrem Sinne entscheiden Als Innovationsmotor die Zukunft der Banken-IT immer im Blick Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich und persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits Ausgeprägte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Leiter Vertrieb (m/w/d) B2B Business

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Besondere Position für einen erfahrenen Vertriebs-Profi als  Leiter Vertrieb (m/w/d) B2B BusinessInnovativer Anbieter von medizinischen Verbrauchs-/ Hilfsmitteln - Rhein Neckar Region Unser Mandant ist ein innovativer und stark wachsender Anbieter von medizinischen Verbrauchs- und Hilfsmitteln im Homecare-Bereich. Das Unternehmen ist bundesweit seit Jahren sehr erfolgreich tätig und hat eine beachtliche Alleinstellung in bestimmten Service Segmenten erreicht. Die Geschäftsmodelle sind durch die Demografie sowie den zunehmenden Kostendruck in der Pflege weiter stark in Bewegung und bieten neue Chancen in der konsequenten Ausweitung der Vertriebskanäle auf institutionelle Business-Kunden. Für diese neu geschaffene Position im Unternehmen unseres Mandanten, suchen wir den Leiter Vertrieb (m/w/d) für die Ausweitung des Geschäftsmodelles im Bereich der Business Kunden.   Erstellen u. Umsetzen strategischer Vertriebspläne i. R. der Unternehmensziele Verantwortung für Umsatz-/ Ertragsziele, mit Erschließung neuer Absatzkanäle /-wege Auf-/ Ausbau des B2B-Vertriebs über Fachgroßhandel und Direktgeschäft Aufbau und Pflege positiver Beziehungen zu Key Accounts, mit Verhandlung und Vertrag Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein großes Vertriebsteam Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Durchführung von Kunden-/ Preisanalysen Betriebswirtschaftliches Studium oder vgl. Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse der Bedürfnisse  und Strukturen von Pflegediensten, Alten-/ Pflegeheimen, Apotheken, Sanitätshäusern Erfahrung im Aufbau von Vertriebs- und Servicestrukturen inkl. Vertriebsreporting Kenntnisse des allgemeinen Vertrags- und Schuldrechts, Professionalität bei der Angebotserstellung Hohe IT-Affinität und MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft In diesem stark wachsenden Unternehmen ist diese Position ein wichtiger Faktor für den Geschäftserfolg, was sich in der attraktiven Ausstattung der Position sowie in der engen Anbindung an die Geschäftsführung widerspiegelt. Entscheidende Erfolgsfaktoren dieser unternehmerischen Persönlichkeit sind ausgeprägter Markt- und Kundenfokus, Erfahrung im Geschäftskundenvertrieb und Branchenkenntnisse im Pflegesektor.
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Leiter Call Center (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Vaihingen an der Enz
Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiter Call Center (m/w/d) an unserem Standort Vaihingen an der Enz Organisation und Planung der täglichen Aktivitäten Verantwortung für die Erreichung festgelegter Ergebnisziele Detaillierte Analysen der eigenen Betriebsabläufe, des Marktes, des Wettbewerbs sowie der Kundenbedürfnisse Koordination und Motivation der Mitarbeiter zur Erreichung festgelegter Effizienzziele Verwaltung des Personalstamms durch Überwachung, Kündigung, Neueinstellung und Disziplinierung Organisation von Fort und Weiterbildungsmaßnahmen für die Mitarbeiter Einhaltung der vorgeschriebenen Verfahren, Richtlinien und Gesetze Verwaltung und Koordination der Kundendatenpflege Budgetgerechtes Handeln und Erstellung von Berichten für das Management Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung oder Studium (z.B. BWL) Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenservice oder ähnlichen beratenden Tätigkeiten Kenntnis detaillierter Analyseverfahren und zugehöriger Schlüsselkennzahlen Wirtschaftlich-analytische Denkweise Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen Lösungsorientierte Organisations- und Führungskompetenz Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten Gute MS Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Telefon- und Kommunikations-Software Fließende Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung
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Bereichsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Do. 17.06.2021
Karlsruhe (Baden)
Als Familienunternehmen mit langer Tradition und 26 600 Mitarbeitern sind wir mit mehr als 70 Niederlassungen einer der deutschlandweit führenden Dienstleister im Facility Management. Für unsere Kunden steht der Name Piepenbrock für Qualität, Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Handeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem angenehmen Arbeitsklima, persönlicher Betreuung und kontinuierlicher Fortbildung. Sie kümmern sich persönlich um unsere Kunden im Bereich Gebäudereinigung / diverse Dienstleistungen Sie führen unsere Objektleiter (m/w/d)und Servicekräfte sowohl fachlich als auch disziplinarisch Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln, auf Basis von Zielvorgaben und betriebswirtschaftlichen Indikatoren, Strategien zur Kosteneinsparung und Leistungsoptimierung Sie sorgen vor Ort für die Einhaltung der Piepenbrock-Richtlinien Sie besitzen vorzugsweise einen Hochschulabschluss oder eine Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im wirtschaftlichen oder technischen Bereich Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen aus dem Facility Management mit Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Sie haben möglichst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern (m/w/d) gesammelt Sie zeichnet Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Hands-On-Mentalität und Ihr serviceorientiertes Vorgehen aus Sie kommunizieren zielgerichtet und klar, haben ein sicheres, gewinnendes Auftreten und setzen Prioritäten Ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands Eine umfassende Einarbeitung Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Piepenbrock-Akademie Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!
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