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Bereichsleitung: 54 Jobs in Köln

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Transport & Logistik 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Versicherungen 3
  • Bildung & Training 2
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  • Finanzdienstleister 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 54
  • Home Office 6
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 52
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Bereichsleitung

Leiter (m/w/d) HDI Lebensversicherung Riester

Fr. 29.05.2020
Köln
Die HDI Deutschland Bancassurance Kundenservice GmbH erbringt Service und Verwaltungs­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eines der größten Versiche­rungs­unter­nehmen in Deutschland und Europa. Für den Bereich "Neartime Kundenservice pAV HLV" - HLV Riester - am Standort Köln suchen wir zum nächst­möglichen Termin in Voll­zeit und unbefristet einen Leiter (m/w/d) HDI Lebensversicherung Riester Fachliche und diszi­plinarische Führung der Abtei­lung Sicherstellung des operativen Betriebs durch Ver­waltung (im Schwer­punkt) von Riester­ver­trägen, Zulagen­ver­waltung und Opti­mierung der damit ver­bundenen Pro­zesse Betreuung von Kunden- und Vertriebs­partnern Fachliche und persön­liche Weiter­entwick­lung der Mitar­beiter Einführung selbst­organi­sierten Arbei­tens in der Abtei­lung Abteilungsübergreifendes Arbeiten zu ausge­wählten Themen des Bereiches Übernahme von Verant­wortung in Projekten des Bereiches und Konzerns Ausbildung zum Versicherungs­kaufmann (m/w/d) sowie Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Bestands­verwal­tungs­systemen Erste Führungs­erfahrung wünschens­wert Gute Kenntnisse betrieb­licher Pro­zesse Stark ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln Sehr gute analytische Fähig­keiten Förderung von Change und Inno­vation Fähigkeit zum Selbst- und Konflikt­manage­ment Teamorientierte Arbeits­weise, hohe Belast­barkeit und Flexi­bilität sowie ein hohes Maß an Eigen­initiative Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
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Leiter (m/w/d) Marketing/Vertriebsunterstützung

Do. 28.05.2020
Köln
Die S-PensionsManagement GmbH ist das zentrale Gemeinschaftsunternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe für betriebliche Altersversorgung. Über ihre Tochtergesellschaften, die Sparkassen Pensionskasse AG und die Sparkassen Pensionsfonds AG bietet sie innovative Produkte und Leistungen für Sparkassen und deren Kunden. An unserem Standort in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Marketing/VertriebsunterstützungFachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von 4 Mitarbeiter/innen Unterstützung des Vorstands bzw. der Geschäftsführung bei strategischen Themen Beratung und Betreuung sowie Gewinnung von Vertriebspartnern und Kunden Organisation und Durchführung sämtlicher Marketingaufgaben und Vertriebsmaßnahmen sowie Bestandsmanagement-Maßnahmen Verantwortung für Produktentwicklungsprozesse, Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie die Einführung von Produkten Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Schulungen Entwicklung neuer digitaler Strategien Vielseitige konzeptionelle und projektleitende Aufgaben Vertretung des Bereichs in verschiedenen Gremien des Verbands öffentlicher Versicherer Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise zusätzlich eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Banken- und Versicherungsbereich, idealerweise in der Sparkassenfinanzgruppe Gutes Fachwissen in der Lebensversicherung und betrieblichen Altersversorgung Kreativer ideenreicher Kopf und Impulsgeber Kommunikationstalent und Teamplayer Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Einstieg in ein kleines übersichtliches Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe mit kurzen, unbürokratischen Wegen und gleichzeitig vielen Möglichkeiten einer größeren Firmengruppe // Ein anspruchsvolles Arbeitsgebiet mit Freiraum und Verantwortung // Leistungsgerechte Vergütung // Freiwillige Leistungen für Gesundheit, Altersvorsorge und mehr
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Abteilungsleiter (m/w/d) Firmenkunden

Do. 28.05.2020
Bergisch Gladbach
Die VR Bank eG Bergisch Gladbach Leverkusen ist eine ertragsstarke Genossenschaftsbank und mit 24 Geschäftsstellen, einem Bilanzvolumen von über zwei Milliarden Euro und mit rund 94.000 Kunden eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Unser Anspruch lautet: Die Bank, die passt. Denn wir stellen bei allem, was wir tun, die Wünsche und Ziele unserer Kunden konsequent in den Mittelpunkt. Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben echtes Interesse an den Menschen und freuen sich, als Berater jederzeit für sie da zu sein. Als Finanzierungspartner und als strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Für das Team unserer Firmenkundenbank suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter FirmenkundenAbteilungsleiter Firmenkunden (m/w/d) in Vollzeit. Führung und Steuerung des Vertriebs Teams einschließlich dessen fachlicher und methodischer Weiterentwicklung in unseren Teilmärkten Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen Ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Firmenkunden unter Einsatz qualifizierter Beratungs und Analyseinstrumente Erstellen individueller Finanzierungsangebote unter Berücksichtigung hausinterner Parameter, öffentlicher Kreditprogramme und dem optimalen Einsatz von Lösungen unserer Verbundpartner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Initiieren und Führen von ganzheitlichen, ziel und abschlussorientierten Kundengesprächen im gesamten Spektrum des Aktivgeschäfts im Rahmen unseres StrategieDialogs Kontaktpflege zur regionalen Wirtschaft und Akquisition von potenziellen Neukunden Repräsentation der Bank auf Kundenveranstaltungen und externen Netzwerk Events Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und haben bereits Führungserfahrung gesammelt Ausbildung zum Bankkaufmann/ zur Bankkauffrau und ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im gewerblichen Kundengeschäft Erfahrung in der Bewertung betrieblicher und branchenspezifischer Wirkungszusammenhänge (Unternehmens und Unternehmerbeurteilung) Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit und Engagement in Kombination mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und unternehmerischem Denken Ein sicheres und überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Idealerweise kennen Sie unser Geschäftsgebiet, vor allem die Kommunen Leverkusen, Langenfeld und Leichlingen Sie erwartet eine anspruchsvolle, spannende Tätigkeit in einem engagierten Team. Wir bieten ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der Top Arbeitgeber in der Region sowie eine attraktive Vergütung mit erfolgsorientierten Zusatzkomponenten und zahlreichen Sozialleistungen (bspw. JobRad, mobiles Arbeiten). Unser modernes Personalentwicklungs­konzept mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und unser offenes, unkompliziertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen runden unser Angebot ab.
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Fertigungsleiter Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Leitung der Spritzgussfertigung, fachlich und disziplinarische Verantwortung für ein Team bis zu 120 Beschäftigten Sicherstellung einer effizienten Produktion unter Einhaltung von Terminvorgaben, Qualität und Kosten Initiator von LEAN-Projekten und Umsetzung von LEAN-Prinzipien Optimierung bestehender Fertigungsprozesse, der Kapazitätsauslastung und des Personaleinsatzes Steuerung der Produktion mit den Methoden und Tools des Shopfloor-Managements Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Ingenieur mit Fachrichtung Kunststofftechnik), alternativ eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. zum Verfahrensmechaniker oder Werkzeugmechaniker) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erste Führungserfahrungen in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Motivation und Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen Sehr gute Kunststoff- und Spritzgusskenntnisse Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Standortleiter Telesales (m/w/d) für den telefonischen Vertrieb von Online-Stellenanzeigen

Do. 28.05.2020
Köln
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit mehr als 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn StepStone seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Leiter (w/m/x) Inside Sales an unserem neuen Standort in Köln kümmerst Du dich insbesondere um das Enabling Deiner Teamleiter. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und sie damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb Dich als Standortleiter (m/w/d) an unserem neuen Standort in Köln, bei einem der führenden Online-Jobboards und werde Teil eines der größten Medienhäuser Europas – der Axel Springer SE! Führung der Teamleiter sowie die disziplinarische Führung der Inside Sales Consultants Kontinuierliche Weiterentwicklung und Coaching der Teamleiter in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung Sicherstellung der Einhaltung businessrelevanter und –kritischer Prozesse und KPIs, inklusiver der Forecastplanung Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Implementierung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses für die Business Line -relevanten KPIs Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (Outbound) im operativen Geschäft; Training-/ Coachingerfahrung ist von Vorteil Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohe Serviceorientierung gegenüber internen und externen Kunden Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung in Düsseldorf mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Attraktiver Standort: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz wird subventioniert) oder der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Unbefristete Anstellung: Dich erwartet nach der erfolgreich bestandenen Probezeit von 6 Monaten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit. Erfolge feiern:  Du hast die Möglichkeit, dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive Reisen zu qualifizieren. Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Leiter Produktsicherheit (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Siegburg
Wenn Sie ein Druckerzeugnis mit brillanten Farben anspricht, stecken meistens wir dahinter. Mit 5.000 Mitarbeitern weltweit ist Siegwerk Marktführer bei hochwertigen Druckfarben für Verpackungen und Publikationen. Die Unternehmensphilosophie „Ink, Heart & Soul“ drückt aus, was uns mit unseren nationalen und internationalen Kunden verbindet: Zuverlässigkeit, Innovation, Qualität und Teamwork. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktsicherheit (m/w/d) Standort: Siegburg (L004.SU)Referenznummer: 19541 Leitung der Abteilung Produktsicherheit bestehend aus den drei Teams Produktsicherheit, Rezeptmanagement und Migrationstests mit Zuständigkeiten für alle Geschäftsbereiche in EMEA Sicherstellung der rechtlichen Konformität unserer Produkte mit den jeweiligen nationalen Anforderungen für Lebensmittel-, Kosmetik- und Hygieneverpackungen Umsetzung und Weiterentwicklung der Siegwerk PSR Strategie in enger Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Funktionen Bestätigung der Unbedenklichkeit von Rohstoffen und Produkten durch den Einsatz von Migrationstests Fachliche Beratung von Kundenverantwortlichen und deren proaktive Information bei Änderungen in Vorschriften und Gesetzen Effiziente und hochqualitative Bearbeitung von PSR-relevanten Kundenanfragen Repräsentation von Siegwerk gegenüber Kunden und in Verbänden Abgeschlossenes Studium der Chemie oder Lebensmittelchemie Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Druckfarben oder Verpackungen vorausgesetzt, alternativ andere streng reglementierte Märkte wie Pharma, Lebensmittel oder Hygiene Exzellente Kenntnisse im europäischen Lebensmittel- und Verpackungsrecht Führungspersönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in globalen und regionalen Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß an Kundenorientierung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeit sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Das Beste aus beiden Welten: Internationalität und Tradition Individuelle Gestaltungsspielräume für die persönliche Entwicklung Einen Unternehmensstandort im attraktiven Raum Köln-Bonn mit sehr guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle Mitarbeitervergünstigungen Einen sozial engagierten Arbeitgeber Logib-D zertifiziertes Vergütungssystem – fair und geschlechtsunabhängig
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Bereichsleiter IT (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Köln
Schon 1962 wurde die FÜR SIE eG gegründet. Seitdem wächst unsere Genossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe. Durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group erreichen wir täglich unser Ziel: Die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. Wir verbinden die Kompetenz und Märkte unserer Kunden mit den Vorteilen eines großen Players. Gemeinsam erzielen wir damit FÜR SIE wichtige Wettbewerbsvorteile, ohne dass unsere Kunden Ihre unternehmerische Selbstständigkeit aufgeben müssen. Diesen genossenschaftlichen Grundsätzen sind wir über die vielen Jahre treu geblieben und verfolgen sie heute konsequenter denn je. Wir sind das Netzwerk, das branchenübergreifend wirkt. Unter unserem gemeinsamen Dach fördern wir so über 300 Unternehmen mit mehr als 68.000 Absatzstellen. Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Bereichsleiter IT (m/w/d) für den Bereich FÜR SIE Lebensmittelhandel-Verwaltungsgesellschaft mbH (LHV).Unsere IT ist organisatorisch in Teilbereiche untergliedert, die für die jeweiligen Systeme der FÜR SIE bzw. ihrer Tochtergesellschaften verantwortlich sind. In Ihrer Funktion leiten Sie den Bereich LHV-Systeme und berichten an den Gesamtleiter IT.  Unsere Tochtergesellschaft LHV koordiniert die Belieferung von 4.400 Märkten der REWE Group mit Mehrweg-Getränken durch 170 partnerschaftlich verbundene Getränke­fach­groß­händler. Sie agiert als zentraler Ansprechpartner für den gesamten Bestell-, Belieferungs- und Abrechnungsprozess. Die LHV bedient sich hierzu einer hochintegrierten Systemlandschaft und setzt konsequent auf alle EDI-Verfahren. Im Zentrum der Systemlandschaft steht dabei unsere Microsoft Dynamics AX-Plattform. Sie… führen ein Team von zurzeit 7 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch planen, steuern und kontrollieren das LHV-Projekt- und Service-Portfolio in Bezug auf Budgets, Funktionalitäten und Meilensteine verhandeln Verträge mit Dienstleistern kanalisieren eingehenden Problemstellungen und entwickeln im Team passende Lösungskonzepte Sie… blühen angesichts komplexer technischer Systeme und organisatorischen Prozessen auf und engagieren sich auch operativ in den Projekten sind in hohem Maße verantwortungsbewusst, arbeiten strukturiert und mit Eigeninitiative verfügen idealerweise über Vorerfahrungen in den Bereichen Führung und Projektmanagement Hochintegrierte und vernetzte Systemlandschaften Abwechslungsreiche Projekte Eine Vielzahl an Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket und gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen Jährliche Teamevents und Betriebsfeiern Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen Fußläufige Erreichbarkeit des Rheins, ideal für die Mittagspause Gesundheits- und Sportangebote, u. a. unseren Firmenlauf Vertrauensarbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr Diverse Benefits und Sozialleistungen
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Stellvertretender Betriebskoordinator (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leverkusen
Andere Menschen von Ihren Ideen und Vorschläge zu begeistern liegt Ihnen im Blut? Mit Herz und Verstand gestalten Sie die Beziehungen zwischen Ihren Kunden und Mitarbeitern und tragen so aktiv zum Unternehmenserfolg bei? Dann bewerben Sie sich jetzt!  Für unser Tochterunternehmen WICO GmbH suchen wir im Rahmen der werkvertraglichen Dienstleistungserbringung für namhafte Partnerunternehmen im CHEMPARK Leverkusen einen stellvertretenden Betriebskoordinator (m/w/d) in Vollzeit. Führung und Motivation von ca. 45 Mitarbeiter / -innen Planung, Steuerung und Kontrolle der logistischen und fertigungsnahen Prozesskette Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Logistikprozesse und Steuerung langfristiger Optimierungsprojekte Durchführung von Ein- und Unterweisungen sowie Schulungen der eingesetzten Teams Betreuung und Ausbau von bestehenden Kooperationspartnerschaften Vorbereitung und Begleitung von Behördeninspektionen und Kunden-Audits Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Chemie, Logistik, Lagerwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Chemie- oder in der chemienahen Logistik Idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position Hohe persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität Kenntnisse im Bereich der Lagerung und dem Umgang mit Gefahrstoffen und Gefahrgut Fahrerlaubnis der Klasse B und für Flurförderzeuge Piening Personal ist ein Familienunternehmen – spezialisiert auf Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing. Als Arbeitgeber für rund 7.500 Mitarbeiter in ganz Deutschland steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten Jobs für verschiedene Qualifikationen in den unterschiedlichsten Branchen. Zusätzlich biten wir Ihnen:  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei einem Top-Arbeitgeber Eine intensive, praxisnahe Einarbeitung vor Ort, ergänzt durch die Piening-Einführungsseminare Ein gutes Arbeitsklima und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
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Head of Operations (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
München, Frankfurt am Main, Köln
Wir sind LebenLeichterMacher und Multidienstleister aus Leidenschaft. Mit über 550.000 Mitarbeitern gehört die COMPASS GROUP weltweit zu den zehn größten Arbeitgebern. Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind Bestandteil unserer täglichen Arbeit und treiben uns an, unsere Kunden in den Bereichen Multi Services, Food Service sowie infrastrukturelle Dienstleistungen rundum bestmöglich zu unterstützen. Im Catering sind wir weltweit die Nummer 1 und mit unseren Facility-Management-Services führender Anbieter. Unsere Mitarbeiter profitieren aufgrund unserer Unternehmensgröße von den Vorteilen eines internationalen Konzerns. Die Wünsche, Bedürfnisse und Sicherheit unserer Mitarbeiter sowie deren Aus- und Weiterentwicklung behalten wir dabei stets im Blick. Sie bringen Erfahrung in der Retail-, Systemgastronomie oder Kaffeebarbranche mit und sind bereit für den nächsten Schritt? Sie können eine Organisation in dezentralen Strukturen zu Bestleistungen führen, den operativen Erfolg sichern und kennen die Bedürfnisse der Kunden? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung als Head of Operations (m/w/d). In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft in Deutschland unserer Kanne Café GmbH. Die Kanne Café GmbH sorgt mit ihren standardisierten und hoch modernen Cafeteria-Konzepten in Krankenhäusern für eine Atmosphäre, in der sich Patienten, Krankenhauspersonal und Besucher wohlfühlen können. Die Kanne Café GmbH ist in Deutschland Markführer und deutschlandweit mit ihren Standorten vertreten. Die Position ist im Raum München, Raum Frankfurt oder im Raum Köln zu besetzen. Einsatzort: Adalperostraße, 85737 Ismaning, Deutschland Verantwortung für das gesamte operative Geschäft für alle Kaffeebar-Standorte Dezentrale Führung unserer regionalen Verantwortlichen Betriebswirtschaftliche Steuerung der Betriebe inkl. P&L-Verantwortung Weiterentwicklung des Kanne-Systems im Bereich Sortiment, Marketing, Personalsteuerung Coaching und Förderung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Entwicklung von Maßnahmen zur Erfüllung der Geschäftsziele Sicherstellung der Gästezufriedenheit Ansprechpartner für die Kunden und Verhandlungen bei Vertragserweiterungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Systemgastronomie, Retail) Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Retailbranche Führungserfahrung in dezentralen Strukturen Erfahrung in der Erweiterung von Shopkonzepten Starker Dienstleistungsorientierung, Ergebnisfokussierung und kommunikatives Auftreten Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Ein spannendes Umfeld Ein Team, das vorangehen möchte Kollegen, die mit Leidenschaft dabei sind Möglichkeit des mobilen Arbeitens / flexible Arbeitszeiten Vielfältige Netzwerkveranstaltungen Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Fachbereichsleiter für den Bereich Technik & Umwelt (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Köln
Ein Spurwechsel genügt, um Bewegung in Ihre Karriere zu bringen. Der ADAC ist der größte Automobilclub Europas. Und ein Arbeitgeber, der für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir setzen weiter auf engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die ihr Know-how und ihre Erfahrung mit Verantwortung umsetzen. Fachbereichsleiter für den Bereich Technik & Umwelt (m/w/d) Einsatzort: Köln     Arbeitszeit: Vollzeit     Vertragsart: unbefristet     Ihre Herausforderungen  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Technik und Umwelt mit den Teilbereichen Technische Beratung, Fahrzeug-Diagnose mit insgesamt ca. 30 Mitarbeitern Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betreuung der ADAC-Vertragssachverständigenorganisation und Vertretung des ADACs in den Kfz Schiedsstellen Sicherstellung einer flächendeckenden technischen Beratung sowie der Leistungen der Kfz-Diagnose einschließlich der Optimierung von Prozessen Entwicklung zeitgemäßer Diagnose-Strategien, -Modelle und -Programme Weiterentwicklung des Fachbereiches hinsichtlich eines zukunftsfähigen Leistungsangebotes, des organisatorischen Aufbaus und -ablaufs Planung der Jahreszielvorgaben für Umsätze und Deckungsbeiträge einschließlich des regelmäßigen Controllings Übernahme von Öffentlichkeitsarbeiten, z. B. Organisation von Medienauftritten im Technikbereich Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Ihr Profil  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fahrzeugtechnik (FH/TH/Uni) oder abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfte/r Kfz-Techniker/in, -Meister/in oder Betriebswirt/in im Kfz-Gewerbe Einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld einschließlich der Erfahrung im Umgang mit Kfz-Handel, -Handwerk und Industrie sowie Versicherungen, Behörden und Sachverständigen Hohes Maß an Konflikt-, Integrationsfähigkeit sowie Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke Ausgeprägte Fähigkeit analytisch und vernetzt zu denken und zielgerichtet Entscheidungen zu fällen Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten Hohes Maß an Kreativität, Innovationsfähigkeit, Empathie und Kommunikationsgeschick Erfahrung in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Ausgeprägte Organisations-, Improvisations- und Delegationsfähigkeit Gute Kenntnisse des Unfallreparatur- und Werkstättengeschäftes (Schadensmanagement) Überdurchschnittliche Belastbarkeit, Flexibilität und Stressresistenz Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Führerscheinklasse 3 bzw. B Unser Angebot In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und unterstützen den Ausschuss für Verkehr und Technik. Wir bieten Ihnen spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Dies sind nur einige Gründe, warum wir uns über eine geringe Fluktuation und lange Betriebszugehörigkeiten freuen dürfen. Ein aufgeschlossenes Team freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung.Ihre Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 7492, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Tollkien unter der Nummer 0221 - 4727 561 gerne weiter. Der ADAC bleibt auch in Zeiten von Corona in Bewegung! Obwohl ein Großteil unserer Mitarbeiter im Home-Office tätig ist, läuft die Rekrutierung weiter und Ihre Bewerbung wird zeitnah bearbeitet. Natürlich liegt uns zuallererst die Gesundheit unserer Bewerber und Mitarbeiter am Herzen, daher wird ein erstes Bewerbungsgespräch ggf. per Telefon oder erst zeitverzögert, nach Lockerung der aktuellen Kontaktverbote, persönlich stattfinden. Eine Aufzeichnung der telefonischen Gespräche wird selbstverständlich nicht erfolgen. Unsere Anschrift ADAC Nordrhein e.V. Luxemburger Straße 169 50939 Köln   Der ADAC bewegt Karrieren: https://karriere.adac.de  
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