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Bereichsleitung: 80 Jobs in Kray

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Personaldienstleistungen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Mit Personalverantwortung 76
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 79
  • Teilzeit 7
  • Home Office 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 78
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Bereichsleitung

Abteilungsleiter/in im Kunststoffspritzguss (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Wülfrath
Wir expandieren trotz Corona weiter mit Vollgas ! TITANIA® Fabrik GmbH ist ein innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit  hochmodernen Produktionsanlagen auf dem höchsten Stand der Technologie.  In Wülfrath produzieren wir seit 70 Jahren „Beauty Care from Head to Feet“ nach DIN ISO 9001:ff, IFS HPC und C-GMP. Unser breites Sortiment umfasst Produkte für die Hand-, Nagel-, Fuß,- und Haarpflege, die wir äußerst erfolgreich in mehr als 122 Länder verkaufen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung zur Vergrößerung unseres Teams einen Abteilungsleiter/in im Kunststoffspritzguss (m/w/d) Führungsverantwortung für das Team der Kunststoffspritzgussabteilung Planung / Koordination des Personals und der Aufträge Gewährleistung des reibungslosen und fristgerechten Produktionsablaufs unter Beachtung von Qualität und Kosten Mustern von Neuwerkzeugen Einhaltung, Optimierung und Standardisierung von GMP-, ISO-, IFS-, Arbeitssicherheits-, Umweltschutz - und Hygienerichtlinien Koordination und Durchführung der Anlagenwartung Aktive Weiterentwicklung der Abteilung Kunststoffspritzguss Mitwirken an abteilungsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Unternehmensergebnisse Dokumentation der Produktionskennzahlen Umbau und Umrüsten der Spritzgussmaschinen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kunststoffformgeber/in oder Verfahrensmechaniker/in Kunststofftechnik mit Weiterbildung zum Techniker/Meister Fundierte Kenntnisse in der Produktion von Kunststoffprodukten (Arburg Spritzguss Maschinen, Blasformmaschinen) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern EDV Kenntnisse in Word, Excel und Erfahrungen mit ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Qualitäts- und Pflichtbewusstsein Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit einen sehr sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischem Familienunternehmen, durch internationale Kundschaft in über 122 Ländern flache Hierachien eigenverantwortliches Arbeiten kurze, unbürokratische Entscheidungswege 30 Tage Urlaub 13. Gehalt
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Kaufmännische/r Leiter/in Finanzen & Controlling Germany (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Dortmund
Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösungen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot umfasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern. Dortmund ist einer der Hauptstandorte von Swisslog mit mehr als 250 Mitarbeitern aus verschiedenen Geschäftsbereichen. In Ihrer Rolle verantworten Sie alle Finanz- und Accounting spezifischen Aktivitäten für den Swisslog Länderstandort Deutschland. In direkter Linie berichten Sie an den CFO der Region EMEA und sind Mitglied des nationalen Management Teams. Auf internationaler Ebene stehen Sie in regelmäßigen Austausch mit Ihren F&C Kollegen in EMEA, APAC und AMER. Durch Ihren großen Gestaltungsspielraum treiben Sie entscheidend die nationale und internationale Wachstumsstrategie mit voran. Die Rolle erfordert einen strategischen und analytischen Geschäftspartner mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im industriellen Umfeld von Hightech Produkten. Sie agieren als inspirierende empathische Führungskraft und sind Architekt und Motivator des in Dortmund angesiedelten hoch spezialisierten Teams. Der Arbeitsort für Ihre missionskritische Rolle ist bei Ihrem Team. Übernahme der finanziellen Verantwortung der rechlichen Einheit inkl. Verantwortung für das SAP sowie Führung der Planungs- und Steuerungsprozesse verantwortlich für die monatlichen Abschlüsse, die Kommentierung und das Reporting an den Mutterkonzern sowie die Regionen-Leitung Federführend für die handelsrechtlichen Abschlüsse für die Swisslog GmbH als auch die Holding,ausgestattet mit Prokura Sie sind maßgebend für die korrekte Abwicklung der Steuern (Gewinn, Mehrwertsteuern, Betriebsstätten) und die Transfer-Pricing Dokumentation Führung von bis 7 Kollegen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungs-, Analyse und Reportingsysteme; Treiber für die weitere Digitalisierung der Unternehmensprozesse Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling, UNI/FH oder Experte in Accounting und Controlling Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im industriellen Projektumfeld (Hightech Produkte) und/oder Anlagenbau Führungserfahrung Zahlen-/Abschlusssicher nach IFRS und HGB Erfahren in der finanziellen Führung, Steuerung einer Einheit mit mehreren Geschäftsbereichen Erfahrung im Projektgeschäft Belastbar und Durchsetzungskraft Erfahrung in SAP und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Wort Klare, verbindliche Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit der lokalen Geschäftsleitung Swisslog bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Sie in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt sind. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Ihre Zukunft selbst zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus. #culturematters
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Leiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d)

Mo. 30.11.2020
Dortmund
Unser Mandant ist ein erfolgreicher mittelständischer Konzern mit Sitz in Dortmund. In verschiedenen Geschäftsbereichen erbringt er unterschiedliche Dienstleistungen für seine regionalen Kunden. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie neben dem gesamten Finanzwesen auch für den Einkauf der Unternehmensgruppe verantwortlich.Unser Mandant ist ein erfolgreicher mittelständischer Konzern mit Sitz in Dortmund. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanz- & Rechnungswesen (m/w/d). Stellenbeschreibung Verantwortung für das gesamte Finanzwesen sowie den Einkauf der Unternehmensgruppe Sicherstellung der laufenden Buchhaltung sowie der Abschlusserstellung auf Einzelgesellschafts- und Gruppenebene Gewährleistung der Erstellung der termingerechten Berichterstattung an interne und externe Interessensgruppen Steuerung der Warenwirtschaftsprozesse bei Einkauf und Lagerhaltung Optimierung bestehender sowie Implementierung neuer Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs Teil-/ Projektleitung bei gruppenweiten Projekten mit interdisziplinären Teams Sparringspartner der Geschäftsführung in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken u.ä. Erfolgreicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Rechnungslegung und/oder Controlling oder vergleichbare Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen Mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Nachweisliche Führungserfahrung Idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Einkaufsprozessen Ausgezeichnete Kenntnisse im Steuerrecht sowie der Bilanzierung und Konsolidierung gem. HGB Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick Umfassende MS-Office Kenntnisse Routinierter Umgang mit gängigen ERP-Lösungen, idealerweise SAP Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das sich auf eine langfristige Zusammenarbeit freut. Außerdem bietet unser Mandant einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Konzern. Aktives Umsetzen eigener Ideen und Ausnutzen der vorhandenen Gestaltungsspielräume und Freiheiten.
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Abteilungsleiter/in (m/w/d)|Hochbau & Haltestellen

Mo. 30.11.2020
Essen, Ruhr
Die Ruhrbahn GmbH ist das größte Verkehrsunternehmen im Ruhrgebiet. 2.400 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus 27 Nationen sorgen täglich für mehr Lebensqualität in Essen und Mülheim an der Ruhr – wir bieten einen klimafreundlichen, technisch hochwertigen und kundenorientieren Nahverkehr und sorgen für die Mobilität von über 140 Millionen Fahrgästen pro Jahr. Ein attraktiver, leistungsfähiger und umweltfreundlicher Nahverkehr steigert die Lebensqualität von uns allen und setzt wichtige Impulse für die Region. Unser Anspruch ist es, die Ruhrbahn zum Mobilitätsanbieter für die Region weiter zu entwickeln. Für unseren Bereich Infrastruktur & Bauwerke suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d)|Hochbau & Haltestellen Sicherstellung der Verfügbarkeit aller Hochbauwerke und Haltestellenanlagen zur funktionsgerechten Durchführung des Kerngeschäfts und den damit verbundenen Werkstatt- und Verwaltungstätigkeiten Unterstützung der Bereichsleitung durch systematische Analyse, Organisation und Kontrolle immobilienbezogener Unternehmensaktivitäten zur (Fort-) Entwicklung von Konzepten der professionellen Immobilienvermarktung lang-, mittel- und kurzfristige Koordination der Hochbau-/ Instandhaltungsprojekte, u.a. im Rahmen der Wirtschaftsplanungen des Bereiches Vertretung des Unternehmens in Ausschüssen und Gremien sowie als Kommunikationsschnittstelle zur Kommune, zu kommunalen Einrichtungen und zu anderen Interessenvertretungen disziplinarische Führung der Abteilung Hochbau & Haltestellen, Mitwirkung bei der Personalbedarfsermittlung und Mitarbeiterentwicklung der Abteilung sowie die Ermittlung der Schulungs- und Weiterbildungsbedarfe abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Abschluss eines vergleichbaren Studienganges mehrjährige Erfahrung in der Leitung von (Hoch-) Bauprojekten unter Anwendung der grundlegenden Vorschriften/ Normen/ Richtlinien sowie Kenntnisse im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz Führungserfahrung sowie Erfahrungen im ÖPNV bzw. Kenntnisse der betrieblichen Abläufe und Regelungen eines Verkehrsunternehmens (z. B. BOStrab, VDV-Schriften) sind wünschenswert Fahrerlaubnis der Klasse B ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verlässliches Urteilsvermögen sowie selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit im beschriebenen Aufgabengebiet ein sicherer Arbeitsplatz eine auf Ihre individuelle Situation angepasste Einarbeitung diverse Fortbildungsmöglichkeiten der Tarifvertrag TV-N NW als Grundlage Ihrer Beschäftigung ein FirmenTicket eine betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
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Vertriebsleiter (m/w/d) im techischen Maschinen- und Anlagenbau

Mo. 30.11.2020
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im exklusiven Auftrag eines langjährigen Mandanten suchen wir Sie (m/w/d) für die Vertriebsleitung Deutschland – mit Sitz im Großraum Dortmund gehört das inhabergeführte Industrieunternehmen zu den Weltmarktführern im Bereich des technischen Anlagen- und Maschinenbaus. Trotz der weltwirtschaftlich angespannten Marktsituation sowie der anhaltenden COVID19-Pandemie befindet sich das Unternehmen als internationaler Innovationsträger weiter auf beeindruckendem Wachstumskurs. Im Zuge dieser Entwicklung haben Sie als Vertriebsleiter/in die einmalige Chance, direkt im gehobenen Management einzusteigen und den Unternehmenserfolg durch Ihr Einwirken langfristig und nachhaltig zu gestalten. Drücken Sie dem Vertriebsmanagement Ihren Stempel auf, prägen Sie eine Ära und hinterlassen Sie Ihre Spuren – für eine diskrete Kontaktaufnahme steht Ihnen am Dortmunder Standort unser Senior Berater Herr Julian Faust gern zu Verfügung (0231-9508940 / faust@hapeko.de Der Einsatzort: Großraum Dortmund Als Vertriebsleiter/in tragen Sie die Gesamtverantwortung für den deutschen Markt Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für mehr als 100 MA Sie definieren und verfolgen langfristige Strategien und Unternehmensziele Dabei sind Sie federführend für die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im Zuge einer Neuorganisation der Vertriebslandschaft zuständig Die kontinuierliche Erstellung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Trends und der Ermittlung neuer Marktpotentiale Die Absatz- und Budgetplanungen inkl. Gestaltung der eigenen Preis- und Distributionspolitik Sie zeigen Präsenz bei Key-Account-Kunden sowie bei Neukunden mit entsprechendem Potential und repräsentieren das Unternehmen auf nationalen und internationalen Veranstaltungen Sie agieren intern als innovativer Antreiber und Taktgeber und übertragen Ihre Erfolge auf weitere Unternehmensbereiche zur strategischen Geschäftsentwicklung In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an den Geschäftsführer Sie verfügen über ein Studium im Bereich Maschinenbau oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Diplom- oder Masterabschluss, gerne auch mit Promotion Darüber hinaus blicken Sie auf fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion zurück Sie bieten nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb sowie Erfahrung in der Neuorganisation und dem Neuaufbau von Vertriebsstrukturen und Prozessen Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit und empathischer Motivator zugleich Als Führungskraft verfügen Sie über eine starke Präsentations- und Begeisterungsfähigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind im internationalen Umfeld vorausgesetzt Sie erwartet ein attraktives sowie sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Global Player und weltweitem Technologieführer Sie bekleiden eine Schlüsselfunktion mit maximalem Gestaltungs- und Handlungsspielraum Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, wo Ihre Meinung gefragt ist Zu einer außertariflichen Vergütung erhalten Sie selbstverständlich modernste Arbeitsausstattung (iPhone, Laptop, etc.) sowie einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung Sie sind Teil des gehobenen Management-Boards und haben beste Karriereperspektiven innerhalb der Unternehmensgruppe Sie wollen Dinge anpacken, verändern und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Leiter mechanische Fertigung (m/w/d)

Sa. 28.11.2020
Duisburg
Die ARMANO Messtechnik GmbH ist im August 2018 aus der Verschmelzung der Firmen ARMATURENBAU GmbH und MANOTHERM Beierfeld GmbH hervorgegangen. Wir sind ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Leiter mechanische Fertigung (m/w/d)am Standort WeselLeitung der mechanischen Fertigung mit angeschlossenen Prozessen  Coaching der Schichtleitungen und der Teams Optimierung der Abläufe Erhöhung der Anlagenlaufzeiten und AnlageneffizienzIdealerweise neben einer abgeschlossenen Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Metall oder ein entsprechendes Studium (z.B. Maschinenbau) Operativer, termingerechter Betrieb einer mechanischen Fertigung mit diversen Fertigungsanlagen (Drehen, Bearbeitungszentrum, Kleinmaschinen (incl. Sägen), Entfettungsanlage etc. Fertigungs- und Auftragssteuerung (Einführung einer Grob- und später Feinsteuerung) Fertigungsorganisation und Optimierung der Fertigungsprozesse unter den besonderen Herausforderungen von Kleinstlosgrößen im Maschinenbau und auftragsbezogener Fertigung Werkzeugmanagement und Vermessungssystem Technische und lean-basierte Prozessoptimierung von Fertigungsinseln und Produktionsabläufen, u. a. ZeitanalysenKenntnisse von Okuma-, Traub- und AXA-Bearbeitungszentren, idealerweise mit Roboteranbindung und Optimierung dieser Vorgänge Effizienzsteigerung der Anlagen anhand eines OEE sowie Optimierung der Liefertreue und der Ausbringung Computer Aided Manufacturing CAM Programmiererfahrung und Werkzeugmanagement der Maschinengruppen Erfahrung mit Softwareerweiterungen für effizientere Abläufe Arbeitsorganisation der Schichtleiter und Springer bzw. Kontrolleinrichter Optimierung der Personalstruktur, Personalplanung und Ausbau der Flexibilität, u. a. durch Verwendung einer Qualifizierungsmatrix Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein, selbstständige zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Personal Sehr gute Deutschkenntnisseeine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team ein gutes Betriebsklima und ein moderner Arbeitsplatz eine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und Produkte gute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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Global Director (m/w/d) IT Applications

Sa. 28.11.2020
Dortmund
Unser Auftraggeber ist Teil einer familiengeführten, weltweit aktiven Unternehmens­gruppe mit mehreren Tausend Mitarbeitern und als Tier-1-Supplier einer der wichtigsten Entwicklungspartner der Automobilindustrie. Mit seiner Erfahrung auf dem Gebiet der Leichtbauweise entwickelt und produziert das Unternehmen innovative Karosseriekomponenten für die Fahrzeuge der Zukunft. Sowohl diese fortschrittliche Fertigungskompetenz als auch das hohe Engagement der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind zuverlässige Garanten des unternehmerischen Erfolgs. Am Unternehmensstandort im Großraum Dortmund wird nun eine international erfahrene IT-Managerpersönlichkeit gesucht, die den Bereich "IT Applications" als neuer Global Director (m/w/d) führt und Zukunftsprojekte entscheidend mitgestaltet.Sie übernehmen die Leitung des Bereichs "IT Applications" und damit die motivierende Führung eines international verteilten IT-Teams von rund 40 Mitarbeitern. Im Mittelpunkt stehen dabei die strategische Weiterentwicklung der IT-Applikationen, Tools und Prozesse sowie deren reibungsloser Betrieb und Support. Darüber hinaus prägen Sie die unternehmensweite IT-Strategie, implementieren globale Governance-Standards, harmonisieren die Prozesse und koordinieren alle IT-bezogenen Programme und Projekte auf übergeordneter Ebene – mit direkter Reportinglinie an den Executive Vice President IT, mit dem Sie Ihre Ideen und die erreichten Projektfortschritte regelmäßig abstimmen und den organisatorischen Veränderungsprozess aktiv managen. Zudem sorgen Sie durch klare Kommunikation und enge Kooperation mit den Fachabteilungen dafür, Geschäftsprozesse nachhaltig zu optimieren und Innovationen weltweit voranzutreiben. Nicht zuletzt fällt auch das globale IT Demand- & Ressourcen-Management in Ihren Verantwortungsbereich.Gesucht wird eine dynamische, integrative Führungspersönlichkeit, die neben einem Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder ein relevantes Ingenieurstudium) bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise innerhalb der internationalen Automobil-/Zulieferindustrie, gesammelt hat. Solides Know-how in Betrieb und Weiterentwicklung komplexer IT-Anwendungslandschaften (u. a. SAP) setzen wir genauso voraus wie Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung und Leitung größerer internationaler Projektteams. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgezeichnete Methodenkenntnisse im modernen Projekt- und Prozessmanagement und sind in der Lage, den gesamtunternehmerischen Digitalisierungs- und Veränderungsprozess aktiv mitzugestalten. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie als "Machertyp" mit analytischem Sachverstand, Durchsetzungskraft und der Fähigkeit, andere Menschen mitzunehmen und für die gemeinsame Sache zu begeistern. Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Es erwartet Sie eine attraktive Führungsaufgabe mit viel Gestaltungsspielraum in einem für seine Innovationskraft ausgezeichneten Familienunternehmen. Die Position ist ihren Anforderungen entsprechend dotiert und ausgestattet – inklusive Dienstwagen.
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Leiter*Leiterin des Service-Centers Vertrieb im Fachbereich Services

Sa. 28.11.2020
Essen, Ruhr
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Für die TÜV NORD CERT GmbH ist an den Standorten Essen oder Hamburg folgende Position zu besetzen: Leiter*Leiterin des Service-Centers Vertrieb im Fachbereich Services Was Sie bei uns bewegen Sie übernehmen die Leitung des Service Centers (SC) Vertrieb einschließlich der zielorientierten disziplinarischen Führung des kaufmännischen Teams, wozu auch die Förderung der Individual- und Teamentwicklungsprozesse sowie die Führung regelmäßiger Jahresorientierungsgespräche gehören. Sie erstellen die Jahresplanungen für das SC Vertrieb (Personal, Kennzahlen, Investitionen und Budget) und verantworten die Einhaltung.  Sie gestalten die Informations- und Kommunikationswege innerhalb des SC und führen regelmäßig Teambesprechungen. Sie sind für die Entwicklung und Fortschreibung der Strategie des SC Vertrieb im Rahmen der Fachbereichsstrategie verantwortlich. Sie berichten in Ihrer Position regelmäßig aktiv an die Fachbereichsleitung und unterstützen Projekte, die die Belange des Fachbereichs betreffen. Das SC Vertrieb übernimmt folgende Aufgaben: Unterstützung des Vertriebsaußendienstes durch Recherchen, Vertriebscontrolling, KPI-Ermittlung und Bereitstellung notwendiger Tools, Durchführung von Angebotskalkulationen, Steuerung und Mitwirkung im nationalen und internationalen Ausschreibungs- und Tendermanagement, weitere allgemeine Vertriebsunterstützung, bspw. Koordination eingesetzter Callcenter, Nachakquisition, Angebots- und Vertragsgestaltung, administrative Begleitung von Innovationsprojekten. Was Sie ausmacht Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium o. Ä. und über einschlägige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden. Sie sind durch Führungs-, Sozial- und Methodenkompetenz in der Lage, ein Team zielorientiert unter Berücksichtigung der individuellen Talente zu leiten und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander zu fördern. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, durch Organisationsgeschick sowie durch Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie verbinden wirtschaftliches Denken und souveränes Auftreten mit Kundenorientierung und Kommunikationsstärke. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse (gern auch weitere Sprachenkenntnisse) sowie interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienst- und Reisetätigkeiten (auch international) mit. Warum Sie sich für uns entscheiden sollten Unsere flexiblen Arbeitszeiten unterstützen Sie dabei, Ihr Berufs- und Privatleben, beispielsweise durch Freizeitausgleich, zu vereinbaren. Neben unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm und zahlreichen Angeboten an internen Seminaren unterstützen wir unsere Beschäftigten etwa auch in ihrer Weiterentwicklung im Zuge der digitalen Transformation. Unseren Beschäftigten bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Jobticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2020TNC13368 TÜV NORD CERT GmbHAriana Blockeel, Tel. 0201 825-2144 https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/
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Abteilungsleiter (m/w/d) Fachservice/Support

Sa. 28.11.2020
München, Essen, Ruhr, Magdeburg, Ludwigsburg (Württemberg), Hamburg
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere 1.500 Mitarbeiter*innen exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Digitalisiere die GKV Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Es gibt kaum ein spannenderes Zukunftsfeld als die IT. Und kein wertvolleres als die Gesundheit. Verbinde beide Themen und mache daraus eine Karriere, bei der sich die Frage nach der Sinnhaftigkeit gar nicht erst stellt. Unterstütze uns dabei, Kunden zu beraten, Prozesse zu sichern und Teams zu organisieren. Unser Business entwickelt sich stetig weiter – mit uns kannst du das auch. Unterstütze uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Fachservice/Support BITMARCK Beratung GmbH | München, Essen, Magdeburg, Ludwigsburg oder Hamburg | Vollzeit Übernimm die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Fachservice/Support. Verantworte die Sicherstellung des Supports und des Betriebs der Fachverfahren Beiträge/Meldungen, Versorgungsmanagement, Finanzen und Organisationsmanagement. Erarbeite Vorschläge zur Optimierung der Abläufe innerhalb deiner Abteilung. Koordiniere und steuere den operativen Prozessablauf im täglichen Betrieb und bearbeite Eskalationen und Beschwerden. Gestalte gemeinsam mit dem Führungsteam die strategische Weiterentwicklung des Bereichs Fachservice. Dein Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. der Wirtschaftsinformatik oder alternativ eine Ausbildung zum Krankenkassenbetriebswirt (m/w/d) hat dich für die Praxis fit gemacht. Einschlägige Führungserfahrung bei einem IT-Dienstleister qualifiziert dich außerdem für den Job. Idealerweise bringst du IT-Kenntnisse aus der Sozialversicherungs- und Gesundheitsbranche sowie eine ITIL-Zertifizierung (Expert, mindestens Foundation) mit. Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung hast du im Gepäck. Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus. Dienstreisen sind kein Problem für dich. Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp oder Firmenlauf sind nur zwei Angebote unseres Gesundheitsmanagements. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik

Fr. 27.11.2020
Essen, Ruhr
Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik Entwickeln Sie mit Ihrer Expertise das Team und den Bereich maßgeblich weiter! Arbeitsort: Essen Refernznummer: #122163 Unser Auftraggeber ist eine globale Unternehmensgruppe von 14 Ingenieur- und Consultingfirmen, welche leistungsübergreifend in den vier Märkten Bergbau, Öl & Gas, Infrastruktur & Bauwesen sowie Anlagenbau tätig ist. Mit 30 Standorten weltweit bietet man mit mehr als 1.100 Mitarbeiter ein Portfolio aus unabhängigen Dienstleistungen in den Bereichen Exploration, Engineering, Consulting und Geotechnik sowie Messgeräte, messtechnische Produktentwicklung und industrielle Prüflösungen an. Das Unternehmen verfügt über 19 behördlich anerkannte Fachstellen und akkreditierte Prüflaboratorien und ist zudem ein anerkannter Partner in Forschungsvorhaben für Industrie, Forschungseinrichtungen und Universitäten auf internationaler Ebene. In Deutschland verfügt das Unternehmen über 17 Standorten und bietet seinen Mitarbeitern eine Arbeitsumgebung, die von einem breiten Expertenwissen, intensivem fachlichen Austausch und langfristigen Beziehungen geprägt ist. Entwicklung des Bereichs Das Geschäftsfeld Civil & Mining Engineering besteht aus den 4 Fachdisziplinen Geotechnik & Umweltengineering, Hydrogeologie, Altbergbau und Mining. Die 280 Mitarbeiter sind in den Büros in Essen, Hamburg, Leipzig, Berlin und den 3 internationalen Büros in Abu Dhabi und Kanada tätig. Als Unternehmen hat man eine sehr lange Historie und war ursprünglich Steinkohlenbergbauverein, später dann Forschungsinstitut des Steinkohlenbergbauvereins zur Entwicklung neuer Technologien zur wirtschaftlichen Gewinnung, Veredelung und Verwendung von Kohle. Nun geht es v.a. um die Ausrichtung auf das internationale Geschäft und die weitere Entwicklung hin zu einem Anbieter mit einem gesamtplanerischen Angebot. Über Dr. Terhalle & Nagel Wir sind der innovative Headhunter, der die Unternehmenskultur versteht und deshalb schnell und zuverlässig hochqualifizierte Experten und Führungskräfte findet, die auch von ihrer Persönlichkeit her sehr gut zum Unternehmen passen. Wir arbeiten deutschlandweit für wettbewerbsstarke Unternehmen - vom KMU über zahlreiche "Hidden Champions" / Familienunternehmen bis zu M-DAX-Konzernen. Unser Credo: Die Passung des Kandidaten zur Unternehmenskultur ist eine notwendige   Voraussetzung für eine langfristige Zusammenarbeit. Darum beschäftigen wir uns intensiv mit der Unternehmenskultur und der spezifischen wirtschaftlichen Herausforderung für die Organisation. Wir besprechen mit unseren Kandidaten ganz neutral die Perspektiven in Zusammenhang mit den Erwartungen und der aktuellen Lebenssituation. So schaffen wir langfristige Verbindungen.Als Leitender Ingenieur (m/w/d) Geotechnik sind Sie für die gesamte technische Bandbreite der Planung und Auswertung der Baugrubenerkundung zuständig. Hierfür erstellen Sie Berichte, Stellungsnahmen und Gutachten bezüglich der Baugrund- und Grundwasserverhältnisse. Zudem überprüfen und bewerten Sie die Ausführungsplanungen von Spezialtiefbauunternehmen und unterstützen den Bauherren in Bezug auf die Vergabe von Bauleistungen. Als Vertreter unseres Kunden nehmen Sie an projektspezifischen technischen Gesprächen und an Verhandlungen teil und nutzen Ihr internes und externes Netzwerk, um gute Kontakte zu pflegen und zu erweitern. Zudem sind Sie für die fachliche Leitung des Teams Geotechnik zuständig. Hier geht es darum, Ihr Team bei der Bearbeitung von Projekten zu betreuen, diese aber auch in Ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten und zu unterstützen. So bringen Sie das Team der Geotechnik und unseren Kunden mit Ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung maßgeblich voran.Fachlich: Für diese Position bringen Sie ein einschlägiges Studium des Bauingenieurwesens oder der Geowissenschaften und mehrjährige Berufserfahrung in der Geotechnik mit (mind. 5 Jahre). Als Projektleiter und Planer konnten Sie bereits (Teil-)projekte ins Ziel führen und kennen die gesetzlichen Rahmenbedingungen im Baugeschehen sowie die ungeschriebenen Umgangsformen auf Baustellen. Zudem verfügen Sie über die entsprechenden Softwarekenntnisse zur Planung von Tiefbauprojekten (z.B. DC, GGU, PLAXIS, AVA-Programme) und über gute Englischkenntnisse. Persönlich: Für diese Position bringen Sie eine lösungsorientierte und zugängliche Art mit, die es Ihren Kollegen hierarchieübergreifend leicht macht, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen. Teamfähigkeit, der Wille mit anzupacken und eine Souveränität auf der Baustelle sowie im Unternehmen zeichnen Sie aus. Gerne geben Sie Ihr Wissen an Ihre Kollegen weiter und begleiten diese in Ihrer Entwicklung. Sie mit Ihrer Expertise die Unternehmensentwicklung zum gesamtplanerischen Anbieter voranbringen und sich hierfür aktiv im Unternehmen vernetzen. Sie hier maßgeblich und aktiv an der Entwicklung Ihres Teams beteiligt sind. unser Kunde im Markt als Exzellenzträger geschätzt wird und mit hoher fachlicher Expertise glänzt.
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