Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Bereichsleitung: 90 Jobs in Kray

Berufsfeld
  • Bereichsleitung
Branche
  • It & Internet 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Hotel 7
  • Gastronomie & Catering 7
  • Bildung & Training 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Immobilien 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Banken 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 80
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
Bereichsleitung

Regionalleiter für Lack und Karosserie (m/w/d)

So. 28.11.2021
Bochum
Mit aktuell 27 Standorten und über 1.600 Mitarbeitern ist die TIEMEYER Gruppe eine der größten Automobil-Handelsgruppen in Nordrhein-Westfalen und unter den Top 20 in Deutschland. Seit inzwischen 68 Jahren machen wir mit den Marken Audi, Volkswagen, SEAT, CUPRA, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge NRW mobil. Für unser weiteres Wachstum suchen wir für unsere Gruppe zum nächstmöglichen Termin eine/n: Regionalleiter für Lack und Karosserie (m/w/d) Koordination der Lack- und Karosserie-Standorte innerhalb der Gruppe Steuerung und Durchführung von Aktivitäten zur optimalen Auslastung der Standorte regelmäßige Beobachtung und Analyse des Kunden- und Wettbewerber-Verhaltens im Servicemarkt Entwicklung von Strategien zur Ausschöpfung des Marktpotenzials für Werkstattleistungen sowie deren Kontrolle der Wirksamkeit Strategische Planung sowie Umsetzung bzw. Marktausschöpfung für den Bereich Smartrepair Planung, Überwachung und Steuerung des Abteilungsergebnisses entsprechend der Umsatz- und Renditeziele Regelmäßiger Austausch mit den Service- und Werkstattleitern im Lack- und Karosseriebereich Schaffen einer an der Kundenzufriedenheit und am Unternehmenserfolg orientierten Grundhaltung aller Mitarbeiter kaufmännisch/technische Ausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsfeld Führungserfahrung von Mitarbeitern und Abteilungsverantwortlichen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Controlling im Bereich After Sales starke kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung und Teamfähigkeit ausgeprägte Ziel- und Erfolgsorientierung hohes Engagement und Belastbarkeit ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (nach Vereinbarung) Attraktive und leistungsorientierte Vergütung eine Tätigkeit in einer expansionsstarken und inhabergeführten Gruppe Corporate Benefits Programm für Mitarbeiter Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere interne TIEMEYER Akademie
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) Wochenmärkte / Marktmeister

So. 28.11.2021
Essen, Ruhr
Die EVV Verwertungs- und Betriebs-GmbH (EVB) ist mit dem Erwerb, dem Besitz, der Verwaltung sowie der Unterhaltung von Kraftfahrzeugen im Konzern Stadt Essen betraut. Darüber hinaus organisiert die EVB Wochenmärkte im Stadtgebiet Essen und führt diese durch. Weiterhin werden Dienstleistungen für städtische Beteiligungsgesellschaften erbracht. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine zuverlässige Erste Sachbearbeitung Wochenmärkte/Marktmeister (m/w/d) Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TVöD VKA. Organisatorische Betreuung und Planung der Wochenmärkte (zum Beispiel Standplatzvergabe, Verlegungen, Marketingmaßnahmen) Umsetzung und Weiterentwicklung des Märktekonzeptes Erstellung von Vorlagen für städtische Gremien Mitarbeit bei Veranstaltungen Führung eines Teams von vier Mitarbeitenden (Marktmeister/innen, Sachbearbeitung) Abstimmung mit den Fachämtern der Stadt Essen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohe Kommunikationskompetenz, Organisationstalent und Freude an der Arbeit im Team Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und ein sicheres Auftreten Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie mit modernen Informations- und Kommunikationsmedien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, in einem dynamischen Umfeld Einen zukunftssicheren und attraktiven Arbeitsplatz
Zum Stellenangebot

Leiter Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d)

So. 28.11.2021
Essen, Ruhr
Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Bereit für ein neues Karrierekapitel? Sie wünschen sich Abwechslung statt Alltagsroutine in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld? Das trifft sich gut, denn als Leiter HR für Entwicklung und Ausbildung (m/w/d) wartet ab sofort auf Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet gepaart mit einem tollen Team, mit dem Sie die Zukunft der Open Grid Europe auch über den HR-Bereich hinaus aktiv mitgestalten können. An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie begrüßen als Leiter Personalentwicklung und Ausbildung (m/w/d) Das Wichtigste auf einen Blick: Sie übernehmen die Verantwortung für die Aufgabengebiete Personalentwicklung (Schwerpunkt), Aus- und Weiterbildung, das Betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die fachliche und disziplinarische Führung eines ca. 10-köpfigen Teams. Proaktiv gestalten Sie moderne, strategie- und bedarfsorientierte HR-Instrumente und -Prozesse sowie deren kontinuierliche Optimierung (z.B. Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, Nachfolgeplanung, diagnostische Beurteilungs- und Entwicklungsmaßnahmen) und setzen diese um. Sie begleiten aktiv den Aufbau zukunftsorientierter und bedarfsgerechter Lernformate zur Förderung der Lern- und Weiterbildungskultur inklusive Prozesse zum Know-how Transfer. Sie sind Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung (Potenzialeinschätzung, individuelle Entwicklungspläne etc.) und Weiterbildung. Sie tauchen tief in die Steuerung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Ausbildung, des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie übergeordneter Arbeitgeberleistungen ein. Ihr Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen eine fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit und sind mit den Standards moderner Personalarbeit (Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement, moderne Arbeits- und Weiterbildungsmethoden etc.) vertraut. Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie bereits Erfahrung in der Führung von Teams sammeln können. Sie leben einen modernen Führungsstil mit klarem Teamfokus. Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine proaktive, ergebnisorientierte, unternehmerische Denk- und Arbeitsweise. Sie überzeugen mit Ihrer motivations- und kommunikationsstarken, veränderungsbereiten Persönlichkeit sowie mit interkultureller Kompetenz und ausgeprägten Fähigkeiten im Stakeholder-Management. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.  Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
Zum Stellenangebot

Einsatz im BZW Blutspendezentrum Wuppertal: Zentrumsmanager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
Die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH ist seit 30 Jahren ein familiengeführter Anbieter von Blutprodukten und zugleich die Muttergesellschaft von Blutspendezentren in Duisburg, Oberhausen, Gelsenkirchen und Wuppertal. Die in den Zentren entnommenen Spenden werden durch die BZD Gesellschaft für Transfusionsmedizin Duisburg mbH untersucht, weiterverarbeitet, gelagert und schließlich an Krankenhäuser und Arztpraxen ausgeliefert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie, eine/n Zentrumsmanager (m/w/d) für das BZW Blutspendezentrum Wuppertal in Vollzeit ab sofort Ihre Aufgabe ist die Leitung des Zentrums in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung. Im Einzelnen umfasst das die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen, die Entwicklung der Vollblut- und Plasmaspende nachhaltig zu erhöhen Erarbeitung von Konzepten zur Ausweitung der Spenderbasis Verantwortung für die Einhaltung interner und externer (ggfls. Gesetzlicher) Vorgaben aus den Bereichen Hygiene, Sicherheit und Ordnung Vorbereitung und Begleitung interner und externer Audits sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen Erstellung, Überprüfung und Abnahme der Dienst- und Urlaubspläne Spenderaufkommen angepasste Umverteilung der Arbeitszeiten Realisierung von Kosten- und Arbeitszeiteinsparungspotenzialen Sicherstellung des nachhaltigen und sinnvollen Überstundenabbaus haben ein geeignetes Studium abgeschlossen und / oder verfügen über bereits langjährige Erfahrungen im Gesundheitsbereich, idealerweise im Bereich der Blutspende, und bringen eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Krankenschwester / MFA mit. sind teamfähig, kommunikativ und durchsetzungsstark besitzen solide Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen stehen für eine sichere und bequeme Spende von Blut und qualitativ hochwertige Blutprodukte und bieten Ihnen neben einem modern ausgestatteten, hellen und freundlichen Arbeitsplatz: eine ausführliche Einarbeitungsphase  Möglichkeit des langfristigen Engagements in einem renommierten Familienunternehmen  ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtschichten oder Sonntagsarbeit  interne Schulungen  Arbeit in einem freundlichen Team
Zum Stellenangebot

Director Inside Sales (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Frankfurt am Main, Ratingen
Mit fast 400.000 Händlerkunden ist PAYONE Marktführer für bargeldlose Zahlungsabwicklung – ob im stationären Handel oder online. Wir verarbeiten jährlich 2,6 Mrd. bargeldlose Transaktionen. Für namhafte Großkonzerne ebenso wie für kleine und mittelgroße Unternehmen. Für PAYONE in Frankfurt, Ratingen oder Kiel suchen wir in Vollzeit: Director Inside Sales (m/w/d) Kontinuierlicher Ausbau des Neu- und Bestandskundengeschäfts für die Betriebskanäle Websales, Telesales & Direktmarketing Erarbeitung einer Potenzialorientierten Vertriebs- und Absatzplanung Konzeption, Steuerung & Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien sowie die Weiterentwicklung des Produktportfolios mit Blick auf die SMB Sales Germany Kunden Identifizieren der Anforderungen, Trends & erfolgsversprechenden Handlungsfelder im Bezug auf die Produkte der PAYONE Verantwortung für die operative Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen Planung, Erstellung, Steuerung und Kontrolle der Personal und Sachkosten für den eigenen Verantwortungsbereich Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe im eigenen Verantwortungsbereich Du hast ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder kannst vergleichbare Kenntnisse aufweisen Du hast mehrjährige Erfahrung im Direktvertrieb sowie mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition Du kannst Berufserfahrung im Bereich Payment e-Commerce oder dem Agenturgeschäft aufweisen Du kennst dich gut mit der PAYONE Produktpalette sowie der deutschen Payment- & Bankenlandschaft aus  Deine Englischkenntnisse sind verhandlungssicher und du kannst sehr gut mit MS Office umgehen Du hast bereits erste Erfahrungen mit Salesforce und SAP (Anwenderkenntnisse) gemacht Wir wollen, dass dein Job zu deinem Leben passt. Deshalb bieten wir dir verschiedene Wege für deine Entwicklung. Dabei geben wir dir den Freiraum, deine Stärken auszubauen. Flexibles Arbeiten und gute Sozialleistungen sind bei uns selbstverständlich. Du möchtest dich einbringen und gemeinsam unseren Inside Sales stetig verbessern? Dann bewirb dich bei uns - packen wir es an. Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten im Team ist dir wichtig? Be ONE of us! Die Wertschätzung jedes Einzelnen liegt uns am Herzen und dazu gehört für uns auch, deine Leistung zu erkennen und entsprechend zu belohnen. Deswegen bieten wir dir unter anderem: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Möglichkeiten Mobility Konzepte Eine offene und transparente Unternehmenskultur Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein großartiges Team, in das du deine Ideen mit einbringen kannst  Spannende Aufgabenfelder in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Zum Stellenangebot

Storemanager (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Duisburg
Sind Sie ein Verkaufstalent und können sich in die Lage des Kunden einsetzen? Dann suchen unsere Kollegen in Wachtendonk genau Sie. Sie können Ihre Talente in einem angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis stellen und sich zusammen mit dem Team weiterentwickeln . Neugierig? Dann lesen Sie weiter. Verasol ist zu einer Qualitätsmarke für Außeneinrichtungen gewachsen. Verasol entwickelt und produziert ein komplettes und hochwertiges Sortiment an maßgefertigten Aluminium Terrassenüberdachungen, Gartenzimmern, Glasschiebewänden und entsprechendes Zubehör. Das Unternehmen wurde 2001 gegründet und verfügt über eine innovative Produktionsstätte mit Verteilzentrum in Wachtendonk (Deutschland). Der Hauptsitz befindet sich in Wachtendonk. Des Weiteren hat Verasol kürzlich einen innovativen Office-Hub in Eindhoven (Niederlande) bezogen. Verasol beschäftigt ein vielfältiges und motiviertes Team von 175 Mitarbeitern. In den vergangenen Jahren hat das Unternehmen, angestoßen durch den Verbrauchertrend, die Außensaison mit qualitativen Wohnraumlösungen zu verlängern, einen zweistelligen Wachstum realisieren können. Verasol ist tätig in den Niederlanden, Deutschland, Frankreich und Belgien mit Hilfe eines eigenen Filialnetzwerkes (in NL&DEU), ausgewählten Händlern und Vertriebspartnern. Verasol ist ein Portfoliounternehmen innerhalb der Outdoor Living. Group BV von AAC Capital.Der Storemanager ist verantwortlich für unsere VIP Filiale in Wachtendonk. Für diese herausfordernde Rolle suchen wir einen kundenorientierten und ergebnisorientierten Storemanager. Das kommerzielle Ergebnis und ein repräsentativer, kundenorientierter Ladenauftritt stehen im Mittelpunkt. Sie sind ebenfalls für alle Prozesse im Zusammenhang mit der Personalplanung verantwortlich, um einen optimalen Verkaufs-, Aufmaß- und Montageprozess, Lagerverwaltung und Verwaltung zu gewährleisten. Sie sind proaktiv und unternehmerisch und haben eine klare Vorstellung davon, wie Sie Ihren Verasol Inspiration Point mit Ihrem Team auf ein bestimmtes Niveau innerhalb der festgelegten Prozesse bringen können. Aufgabenbeschreibung: Zuständig für das Erreichen kommerzieller und operativer Ziele Planung von Personal, Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Servicepolitik, bei der ein gut ausgebildetes Team in den Bereichen Kundenorientierung, betriebliches und technisches Wissen von zentraler Bedeutung ist Sie sind zuständig für eine optimale Leistung des Teams und ergreifen die notwendigen Maßnahmen Sie organisieren, kontrollieren und garantieren alle administrativen Arbeiten und Prozesse Sie verwalten den täglichen Kontakt mit dem internen Vertrieb und der Serviceabteilung. Sie sind zuständig für ein dauerhaft hochwertiges Erscheinungsbild und Management Ihres VIP-Konzepts. Sie berichten an den Retail Manager. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung Sie haben mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position Sie sind sozial und menschenorientiert, ohne den Handel aus den Augen zu verlieren. Sie sind flexibel und haben eine problemlösende Fähigkeit, Sie denken „out of the box“ Sie haben eine gesunde Dosis positiver Energie und keine 9 bis 5 Mentalität. Sie haben ein Auge für Details und Technik Kenntnisse der gängigen MS Office Programme Wir bieten Ihnen ein gutes Gehalt, welches Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung entspricht. Zudem erhalten Sie Urlaubsgeld und eine gute betriebliche Altersvorsorge Bei Verasol stehen Sie nie still. Dank der Möglichkeit, Schulungen und Weiterbildungen zu erhalten, haben Sie viele Wachstumschancen Eine gute Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Daher können Sie ihre flexiblen Arbeitszeiten direkt mit ihrem Vorgesetzen abstimmen Ihre Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. An Ihrem Arbeitsplatz haben Sie die Möglichkeit, von den kostenlosen Getränken und dem frischen Obst zu profitieren Sie möchten selbst zusätzlich mehr Wohnraum schaffen? Wenn Sie bei Verasol arbeiten, erhalten Sie einen Rabatt auf alle unsere Produkte
Zum Stellenangebot

Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Bakum, Kreis Vechta, Gütersloh, Welver, Paderborn, Gladbeck, Brilon, Bestwig, Essen, Ruhr, Mülheim an der Ruhr
Flache Hierarchien in einem motivierten Team? Attraktive Benefits, Funktionszulagen oder eine betriebliche Altersvorsorge? Zusatzausbildungen, die sich finanziell lohnen? Aufstieg ins überregionale Management? Bei uns haben Sie die Möglichkeit! Regionalleitung in der stationären Altenpflege (m/w/d) für die Region West mit ca. 10 Einrichtungen Vollzeit  Eigenverantwortliche Leitung der Standorte in Absprache mit der Geschäftsführung Einhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele in der Region Sicherung des Betriebsablaufes und der behördlichen Auflagen Steuerung anhand der vorhandenen Controlling Instrumente Strategische Weiterentwicklung der Region Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Marketingplanung und Belegung der Einrichtungen Weiterbildung zur Heimleitung oder Heimleiterqualifikation durch ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung als Heimleitung Umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen Leitungserfahrung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit Reisebereitschaft und Flexibilität Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am „netzwerken“ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche Dienstwagen nach 1%-Regel auch zur privaten Nutzung Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine attraktive Zielerreichungsprämie Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit kontinuierlicher Begleitung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Herausforderungen Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten Fortbildungen durch unser geschultes QM-Team - gerne auch extern Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Mitarbeiterevents Teamveranstaltungen, wie Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern Sicherer Arbeitsplatz verantwortungsvolle Geschäftsführung und pünktliches Gehalt
Zum Stellenangebot

Leiter Informationstechnologie (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
WILLKOMMEN BEI DER AKF GRUPPE ALS LEITER INFORMATIONSTECHNOLOGIE (M/W/D) Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern. Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren – und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  Leiter Informationstechnologie (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung.  Leitung der IT- Abteilung der akf Gruppe mit den Untergruppen Architekturentwicklung, Anwendungssoftware, Infrastruktur, Qualitätsmanagement, Prozess Automatisierung und IT Projekte Erarbeitung/Pflege des Architektur-Framework, der Architektur-Roadmap und der Anwendungsarchitekturen mit dem Ziel der Digitalisierung aller Kunden- und Abwicklungsprozesse Analyse, Optimierung und Design von bestehenden und komplett neu zu konzeptionierenden Architekturen von Anwendungssystemen Weiterentwicklung von bestehenden IT-Strukturen sowie Entwicklung von neuen Architektur-Lösungen für die Bank in den drei Schichten Frontend, Integration Layer und Backend Konzeption des Zusammenspiels von kundenzentrieten Geschäftsprozessen und der Systemlandschaft Einbindung der IT-Strategie in die Business-Strategie, sowie Ableitung und Umsetzung von IT-strategischen Maßnahmen Unterstützung der Projektteams in den breit aufgestellten Digitalisierungsprojekten der Bank Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Enterprise Architecture Management sowie Enterprise Application Integration Sie bringen mehrjährige Projekt- und Führungserfahrung mit und Ihnen sind agile Methoden vertraut Sie sind kommunikativ, teamfähig, umsetzungsstark und überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise Vertrauensarbeitszeit Attraktive Arbeitskonditionen, die sich am Bankentarif orientieren Ein moderner Arbeitsplatz in einem professionellen Arbeitsumfeld Positive Unternehmenskultur und familiäre Arbeitsatmosphäre Attraktive Zusatzangebote rund um die Themen Gesundheitsförderung, Vergünstigungen und Versicherungen
Zum Stellenangebot

IT-Leiter (m/w/d) bei absolutem TOP-Unternehmen

Sa. 27.11.2021
Wuppertal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Was muss ein guter Arbeitgeber für Sie mitbringen? Eine lockere Atmosphäre, Chefs auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten, nette Kollegen (m/w/d), eine moderne Arbeitsumgebung in guter Lage sowie viele weitere Vorteile? Klingt gut aber unrealistisch? Nicht bei diesem Unternehmen: Unser Mandant ist ein langjährig erfolgreiches, grundsolides und trotzdem junggebliebenes mittelständisch geprägtes Produktionsunternehmen im Bereich der Verbindungstechnik. Dieses Unternehmen hat sich mit seiner langjährigen Kompetenz als wichtiger Partner für Unternehmen weltweit über Jahrzehnte hinweg einen Namen gemacht, aber auch weil Werte wie RESPEKT und WERTSCHÄTZUNG großgeschrieben werden. Für diesen Arbeitgeber mit Wohlfühlgarantie suchen wir einen IT-Leiter (m/w/d) der sein Handwerk beherrscht und Spaß daran hat als „One-Man-Show“ (m/w/d) zu fungieren. Sie verfügen über Hands-on Mentalität und möchten einen Arbeitgeber bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bewerben Sie sich jetzt! Der Einsatzort: Raum Wuppertal IT Konzepte und Strategien entwickeln und umsetzen Projektleitung bei IT Projekten mit den Fachabteilungen (z.B. bei der Digitalisierung und bei der Erneuerung sowie Weiterentwicklung des ERP-Systems) Management und Steuerung aller relevanten IT Themen wie Infrastruktur, Kommunikation, Hardware- und Software-Beschaffung IT Administration und Koordinierung der externen Dienstleister Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der IT Erfahrung im IT-Projektmanagement eines Produktionsunternehmens Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Unbefristete Festanstellung bei einem TOP-Arbeitgeber mit Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wohlfühlatmosphäre mit Chefs auf Augenhöhe, netten Kollegen (m/w/d) und einer modernen Arbeitsumgebung Viel Freiraum Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Mülheim an der Ruhr
WER WIR SIND! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Wir, und zwei weitere Gastronomiemarken, werden von der Gastro & Soul GmbH mit mehr als 2.000 Mitarbeitern verwaltet. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab Ein junges Unternehmen, in dem man sich einfach nur wohlfühlen kann - ein freundliches „Du“ ist bei uns an der Tagesordnung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir leben eine Feedbackkultur, haben ein offenes Ohr für Dich und fördern motivierte Mitarbeiter:innen, die sich durch Engagement, Herz und Leistung auszeichnen. Dabei ist Dir Dein Arbeitsplatz sicher: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Damit Du bestmöglich in Deiner neuen Position starten kannst, arbeiten wir Dich individuell und umfangreich ein. Dein Privatleben soll nicht zu kurz kommen, deswegen kannst Du mit uns planen: Dich erwarten keine bösen Überraschungen, dafür aber geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanungen. Sicher ist Dir auch ein langfristiger Arbeitsplatz mit klaren Aufstiegschancen und flachen Hierarchien. Regelmäßig bieten wir Workshops in unserer hausinternen Akademie „Suniversity“ an und auch vor Ort in Deinem Betrieb wirst Du geschult und ausgebildet. Du hast eine Idee und möchtest etwas verändern? Immer her damit, wir freuen uns jederzeit über Dein Feedback. Wenn Du Dein Potential entfalten möchtest, nehmen wir das sehr ernst. Dich erwarten neben Deinen täglichen Aufgaben, eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang sowie die Chance, Dich persönlich weiterzuentwickeln.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: